洛阳铁路信息工程学校迁校纪实最终定稿

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第一篇:洛阳铁路信息工程学校迁校纪实

四十载风雨积淀喜结桃李芬芳 洛铁人同心同德再续辉煌篇章

——洛阳铁路信息工程学校迁校纪实

编者按:40年探索发展,40年沧桑巨变。回首四十年来洛阳铁路信息工程学校所取得的辉煌成就,诠释了历届领导班子的正确决策,凝聚了几代洛铁信校人的智慧心血。近年来,学校坚持内涵发展,以质取胜的发展思路,深化教育教学改革,打造特色学校品牌。然而,学校占地面积狭小,发挥职教作用能力受限等问题已经严重制约了学校的发展步伐。于此,勤勉务实、积极上进的洛铁信校人义无反顾地走上了一条艰苦卓绝的复兴之路。

览校史峥嵘岁月波澜壮阔催人奋进

洛阳铁路信息工程学校前身为交通部电务工程总队焦枝铁路6205勘测设计队筹建的洛阳铁路电务技工学校,1973年经交通部批准成立并于当年招生,隶属于交通部。部制改革后,划归铁道部管理; 1978年经铁道部批准为普通中专学校,更名为洛阳铁路电务工程学校;1998年经铁道部批准,由洛阳铁路电务工程学校更名为洛阳铁路信息工程学校至今;2000年在部属院校改革中,由于种种原因,学校的归属问题未能解决。自此,学校踏上了一条强素质求发展,寻组织盼归属的漫漫求进之路,直至2011年1月13日正式移交河南省教育厅管理。

二五”发展规划》指出“十二五”规划的主要目标是要初步形成便捷、安全、经济、高效、绿色的铁路运输网络,基本适应经济社会发展的需要;强调2015年要提前完成全国铁路营业里程达到12万公里,复线率和电化率分别达到50%和60%以上的建设目标。这不仅意味着铁路事业迎来了快速发展的第二个春天,同时这也为铁路职业院校明确了发展目标,指明了发展方向。

铁路事业蒸蒸日上,为学校提供了难得的发展机遇。近年来,我校毕业生就业渠道畅通,就业形势火爆,一次性就业率高达98%;火爆的就业迎来了喜人的招生,学校连续多年超额完成省招办下达的招生任务,年均招录新生2000人以上。然而,占地面积狭小,校舍严重不足,已经成为制约学校发展的重要瓶颈。目前,“招生难”是中等职业学校面临的一个重大难题,然而在洛铁信校,学校领导班子的最大困扰却是“五难”:学生上课难、锻炼难、吃饭难、睡觉难、入厕难。

为解决“五难”问题,学校采取的措施被调皮学生编成了顺口溜:“一校六区”上课,教师腾出宿舍;学生楼顶锻炼,教师负责安全。学校职工面对如此“盛景”,骄傲自豪的同时,总会表现出内心深处的忧虑。一位老师这样说:“根据国家规划,铁路行业发展势头迅猛,前景一片光明,倘若

功能报告厅隆重开幕,会议主要议题是:以无记名投票方式,对是否同意学校入驻市职教园区建设新校区议案进行表决。

首先,校工会主席杨建光将关于新校区建设若干问题的议案提交大会进行审议;其次,韩耀煌校长就职工代表提出的关于新校区建设的相关意见进行说明和答复;最后,职工代表对学校入驻市职教园区建设新校区议案进行表决。

会议应出席代表32名,实到会代表30名,因事请假2名;其中赞成票27票,反对票3票,新校区建设议案顺利通过!于此,新校区建设程序正式启动!

进驻伊滨二百职工同心同德当愚公

有首歌这样唱:听起来是奇闻,讲起来是笑谈,任凭那扁担把脊背压弯,任凭那脚板把木屐磨穿……。每当回想起进驻伊滨道路上这曲曲折折的点点滴滴,每当回想起大家高呼号子、肩挑手抬大搬迁的那整整50历天,心中总会涌起阵阵暖流。这暖流,有辛酸,有自豪,有洛铁信校从建校那一天起流传至今的愚公精神,总会不由自主的有种辛酸之感。

孟子曰:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。倘若真有神灵在天,夫子所言当真,那么我就有理由坚信洛阳铁路信息工程学校新校区必将堪当大任!因为它从孕育到降生,一路走来,谈不上饱经沧桑,亦可谓是历经磨难。

铁信校四十年的华丽篇章,是他们铸就了洛铁信校今天坚实的臂膀,也只有他们才能擎举起洛铁信校明天更加灿烂的骄阳!

二、如火如荼建校忙

每每徜徉在这气势恢宏,楼宇林立,环境优雅,景色迷人的校园里,脑海中总会浮想出这样一幅画面。一片荆棘丛生,满目荒凉,砾石遍野的河滩地上,来了八位温文儒雅的青年人,在临时板房里成立了新校区建设的专门机构——新校区建设办公室。他们起早贪黑,风餐露宿,他们马不停蹄,褴褛开山。三九天里,雪花飞舞,寒风刺骨,大风刮起漫天尘沙,背对风,紧裹衣,穿梭楼宇之间,检查安全隐患。盛夏三伏,火伞高张,流金铄石,机器轰鸣振聋发聩,验材料,查土方,蹲守施工现场,确保工程质量。

有诗曰:

夜巡新校区建设工地有感

夜黑风急天寒,尘飞沙扬路险,工地灯火依旧,人机鏖战正酣。马达轰鸣乍起,泵车长臂高悬,商砼浇筑伊始,大楼拔高悄然。——王怀钦

浪淘沙·工地寒冬

雪舞九州寒,扬沙迷眼,刺骨妖风割喉管。工地依旧人鼎沸,热火朝天。漫步群楼间,心绪盎然。美丽壮观建设难。待到来年落成时,举杯狂欢!——王怀钦

2013年11月15日,学校组织召开搬迁动员大会,宣布搬迁方案,校长韩耀煌任搬迁总指挥长,党委书记陈云峰、副校长杨建光任搬迁副总指挥长,班子其他成员任各搬迁口指挥长。任务具体,责任明确,为日后搬迁工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

历经一个月的紧张筹备,2013年12月16日上午8点,第一辆搬迁运输车缓缓驶出校园,标志着学校整体搬迁大会战正式打响!

干部能流一滴汗

群众能把山头搬

在贯彻群众路线教育实践活动过程中,组织大家观看的《红旗渠》纪录片中有这样一句话:“党员干部流汗水,我们就不怕流血水。党员干部搬石头,我们就有决心搬山头!”。这句通俗的话语不仅诠释了红旗渠精神的精髓,同时也是搬迁过程中党员干部相信群众、依靠群众、发挥群众智慧,克服搬迁困难的真实写照。

在搬运铁道信号实验室时,大家发现这个实验室的特点是仪器多,设备重,易损坏,搬运难。搬运过程中,三台一吨多重的DS-60微机联锁机成了阻碍搬运的“拦路虎”,面对如此“庞然大物”,大家都十分惊愕!六名青壮教师,同时用力,依旧岿然不动。可是大家都清楚,这三台微机联锁机运不下去,将会直接影响到其他实验室的搬迁进度,进而

划顺利开展提供了有力的智慧支撑。由于搬迁经验不足,大家最头疼的就是从车上卸下笨重的仪器设备,一方面极易损坏,一方面容易伤人;同时,近二十天高强度、高负荷的工作任务,几乎已经耗尽了大家的所有体能。面对“庞然此物”,大家集思广益,找来四根木杠,一字摆开,支撑于车尾作为滑道,找来绳子绑住机体作为牵引,这样卸车既省劲又平稳,为节省体力提供了巨大帮助。

俗谚道:一九二九不出手,三九四九冰上走。然而在热火朝天的搬迁过程中,大家总结出来这样一句话:一九二九全员动手,三九四九浃背汗流。搬运过程中,大家每天肩扛手提,上下楼梯一百余趟,脚上磨出血泡,肩膀压得红肿,衣服挂破口子,身上灰尘一层,也不停歇。这期间,有的人受了伤到医院简单包扎,第二天继续上阵;有的人父母病重,回家看看,第二天接着战斗;有的人,忘记了去接放学的孩子;有的人……。

那段时间,在新校区工作的搬运组,最渴望的事情不是休闲娱乐,而仅仅是能睡个午觉。午饭时间,大家都是争分夺秒,狼吞虎咽,吃完饭随便找个角落,或靠墙而息,或席地而卧,管他屋外飞沙迷眼,抑或室内滴水成冰。

一个月内平均每人穿破两双运动鞋,磨烂四双手套。人们高呼号子把一台台设备、一箱箱器件、一张张桌椅、一副副床架安全转移到新校区的时候,他们并没有意识到自己已

第二篇:西藏铁路油库项目工程建设纪实

西藏铁路油库项目工程建设纪实

2012年12月,在寒风骤起的高原大地,中国石油西藏铁路油库项目即将竣工。该工程总库容量3.4万立方米,设计中转能力32万吨,建设总投资2.1亿元,是中国石油销售公司2010年重点建设项目,预计将于2013年3月中旬投产运营。

西藏铁路油库位于拉萨市堆龙德庆县乃琼镇,北临堆龙曲河、南临青藏铁路、东临色玛村、西临军区油料库,距离拉萨市10公里,是青藏铁路线上的重要油料中转库,辐射了拉萨、山南、日喀则、林芝等地的成品油市场。该油库将为西藏提供大量的优质油品,降低与油品损耗相关的成本。它不仅是西藏销售公司功能最全、设备最先进、自动化程度最高的油库,也是西藏未来最大的成品油物流基地。

作为西藏销售未来的标杆库,该工程在人员配备、技术支持、安全管理以及建设标准等方面要求十分严格,对西藏销售公司来讲也是一个全新的挑战。为此,公司领导高度重视,制定了多项措施,保证施工现场安全、文明、规范,确保工程建设顺利推进。

积极筹划 确保工程进度。

西藏铁路油库是青藏铁路线上最大的中转库,新增了火车接卸等项目,拥有十具储油罐,任务十分繁重。为此,西藏销售公司打破传统的管理模式,提高扁平化管理程度。为提高管理效率,避免信息的延误和失真,确保工程建设过程中出现的问题能够及时解决,公司成立了由投资与建设管理处处长蔺多志为经理,部分优秀项目管理人员组成的项目组直接负责现场管理。此外,油库把工程建设进度分解为月计划和周计划,制定生产例会制度,定期召开生产例会,了解每周计划完成情况,确保施工的连续性和均衡性,并根据具体情况,及时作出调整。

三节两会及重大节假日和敏感日期间,为确保安全,中石油第二建设公司提前筹划,有效保证了工程的顺利推进。西藏铁路油库属于粉尘地,天气干燥,易造成尘土堆积,遇水碾压后易形成橡皮土。如不提前处理,雨后场地将无法行走,严重影响施工。为解决该问题,项目组、设计院以及施工单位集思广益,通过多次讨论,制定了科学合理的方案,对道路路基进行了优化。

为进一步保证项目的顺利实施,项目组还设立了外协人员,专门负责协调与当地政府以及油库周边村民的关系,积极接待来油库考察和指导的政府官员,有效保证了工地正常施工秩序。

安全监督,打造放心工程。

安全是企业生产经营永恒的主题,也是企业建设文明的标志。西藏铁路油库由中石油第二建设公司负责施工,施工人员多达500余人。为确保施工现场人员安全,在正式开工前,工程项目组和监理人员向中石油第二建设公司中层管理人员和新入场施工人员传达了西藏销售公司安全生产管理条例,开展了入场安全教育培训活动。项目组规定,每一位施工人员进入施工现场前必须参加安全教育培训考试,考试不合格者不能入库。施工人员必须着装统一、佩戴胸卡和安全帽,否则将被清除施工场地。据西藏铁路油库建设工程项目部经理蔺多志统计,随着工程项目的推进,施工人员的变动,此类入场安全教育培训已经开展了21次。

第五,项目组定期组织员工进行现场应急安全演练。为强化现场安全管理,锻炼员工处理突发事件的能力,项目组和项目部监理人员都亲自参与了中石油第二建设公司组织的现场应急安全演练活动。

为进一步强化安全管理力度,提高安全运行效能,项目组把安全责任层层分解,落实到所属班组、岗位和人员,做到横向到边、纵向到底,不留死角。此外,项目组在开工前制定了惩罚措施,以提高员工的安全意识。自2010年6月8日西藏铁路油库开工至今,未发生一起安全责任事故,无一次人为停工停产,实现了安全生产零事故。

强化标准,树立文明形象。

为规范化成品油库建设,统一设计标准、统一视觉形象、统一设备材料选型、统一标示标牌,做到“标准化设计、集约化采购、模块化建设、规范化管理”,合理确定油库建设规模、建设水平和工程投资,今年,中石油集团公司出台了新的油库建设标准。西藏铁路油库是油库建设标准实施的第一个项目。因此,如何按照新标准来实施该项目,保证油库形象建设有效实施,是西藏销售项目组建设工作的重中之重。

为严格按照设计标准推进工程建设步伐,在工程开建之前,项目组、设计单位与总包单位多次召开会议进行图纸会审,完善工程建设实施方案。在工程建设过程中,为确保材料选型统一,项目组制定了材料、构配件、设备检查制度以及设计变更、工程签证、审批制度,要求所有进入施工现场的材料、构配件和设备都必须进行报检,施工过程中发生的材料代用、施工联络变更、设计变更以及业主联络变更等均需经过监理工程师审核,业主项目经理审查后,才可继续施工。

为创建标准文明工地,西藏销售公司项目组对总包的单位上报的施工总体平面图进行认真的审核,按照科学、合理、有效的原则,把整个施工现场划分了办公区、油罐生产区、材料堆放区、构件加工区、搅拌站、水泥库、喷砂场以及废料堆放区等多个单元,使现场材料、机具、临建设施井然有序。为使整个现场整洁,施工单位还按照油库建设标准对现场材料、设施进行了标识,设立了五图一牌标识语,并对场区道路、预制场等作业区进行了不同程度的硬化。此外,油库还制定了入场管理制度,要求外来车辆必须登记,车辆在场区内行驶速度不得超过每小时5公里,既保证了现场施工人员安全,又保护了场区内环境。蔺多志表示,在严格按照油库建设标准施工,确保现场安全的情况下,最大限度的提高工程效率就是西藏铁路油库建设工程的文明。

严查细抓,保证工程质量。

作为中国石油天然气股份有限公司未来的样板库,从工程开始规划时,西藏销售公司就坚持高起点、严要求。为建设高质量、高标准样板库,公司成立了质量巡检、现场例会、奖惩考核、岗位责任制等多项管理措施,细化岗位分工、明确管理职责,牢牢把握工程质量关。

为强化工程质量,最大限度的减少返修工程量,西藏铁路油库项目组一直坚持“以质量保进度”的原则。在工程项目开工前,建立和完善了质量保证体系,审查了施工单位技术资质和持证上岗人员资格;在施工材料进场之际,严格审核了材料质量保证资料,按规定清除了不合格产品;在施工过程中,进行不定期的现场巡检,对关键部位、关键工序的施工质量实施旁站,对施工停检点组织联合检查;对隐蔽工程,实施项目组、监理、施工单位三方签字制。严格规范项目管理体系,确保了现场施工、监理及项目组质保体系的有效运行,使工程质量得到了有效、连续的控制。

第三篇:南阳信息工程学校关于

宛信文〔2011〕14号

南阳信息工程学校 关于“文明科室”的表彰决定

一年来,我校各科室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神、全国教育工作会议精神以及教育改革和发展规划纲要,紧紧围绕学校中心工作,深入开展创先争优活动,有效推进了学风、教风和校风建设,为推动学校科学发展、建设和谐校园提供了坚强的政治保证和组织保证。

为进一步推进我校创先争优活动,建立创先争优活动的长效机制,表彰先进、树立典型,激励全校各级各单位同心协力、奋发图强,增强发展的紧迫感和使命感,提高干事创业的自觉性,进一步做优做强南阳信息工程学校,学校党委开展了“文明科室,”评选活动。经各基层党组织和广大党员推荐评选,学校总支研究决定: 授予师训科等2个科室“文明科室”称号;

授予第一党总支等2个党支部“先进党支部”称号; 授予郑保然6名共产党员“优秀共产党员”称号; 学校党委号召,全校各党支部、广大共产党员和党务工作者要向先进单位和个人学习,学习他们全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,创造性地完成党组织交给的各项任务;学习他们牢记党的宗旨,密切联系群众,任劳任怨,甘于奉献,诚心诚意为广大师生员工谋利益;学习他们奋斗在平凡的教学科研管理第一线,爱岗敬业,忠于职守,勇挑重担,开拓创新争创一流业绩;学习他们坚持党性,严守纪律,清正廉洁,敢于同不良现象作斗争。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的学习和工作中取得更大的成绩。全校各级党组织和广大党员要以先进典型为榜样,进一步把思想统一到学校党委的发展思路和重大决策上来,以极大的热情投入到学校改革与发展事业中去,为把学校建设成为高水平重点中专作出新的更大的贡献。

中共南阳信息工程学校党总支

2011年5月12日

第四篇:菏泽市信息工程学校

菏泽市信息工程学校

在心理咨询师培训班开班典礼上的讲话

各位老师、各位学员:

大家上午好!

2013年金秋季节,菏泽市信息工程学校心理咨询师培训班与菏泽市心理咨询师协会第二十五期培训班今天开班了。在此,我代表菏泽市信息工程学校对培训班的举办表示热烈祝贺!

这次培训,是学校领导为了全校师生的幸福健康和拓宽学校的工作领域举办的。一直以来,校领导高度重视全校师生的身心健康状况,为打造幸福学校、和谐学校,我们举办心理咨询师培训班,目的是在我校普及心理科学知识,提高干部和教师的心理咨询专业化水平,为学生和人民群众提供更有效更完善的心理咨询服务,大大拓宽我校业务。这次培训是一次特殊的培训,首先是是这次培训班,得到了全校年青教师的积极支持和响应,大家踊跃报名,学习热情非常高。希望大家充分珍惜这个机会,抓紧时间,好好学习,用心思考,深入钻研,顺利通过职业资格鉴定考试。其次是本次培训我们与菏泽市心理咨询师协会合作举办,协会是我市目前培训心理咨询师的领航机构,曾培训心理咨询师达2000多名,其中我市中小学教师500多,今年全市又有200多名中

小学教师在学习备考的路上,在培训心理咨询师方面协会积累了丰富的经验。

在此,我代表市信息工程学校向大家提两点要求:

一、提高认识,明确意义

当前,随着社会的高速发展和人民生活水平的提高,人们的心理问题日益凸显,心理咨询工作正是解决这些问题的有效手段之一,它通过构建个体的心理和谐,发展每个人积极、健康、向上的心理能力,从而创造宽松良好的社会心理环境心理咨询师培训也是提高全校干部和教师的心理咨询专业化水平,拓展我校工作领域的需要。更是学习者自身丰富自我、提升素质的良好契机。

二、严于律己,努力学习

这次培训,是根据国家人力资源和社会保障部关于培训要确保质量的总体要求,采取面授、辅导和自学相结合的方式进行。培训内容以全国统一教材《心理咨询师国家职业资格教程》为依据,着重于实际操作技能方面的传授。

每个人:要严格按照学习计划,确保学习时间。对所有课程的学习要安排有序;要服从培训班的安排和教学管理,按部就班完成学习任务;要做到工作学习两不误、两促进。不能因为学习而影响正常工作,也不能借口工作忙而疏于学习。相信大家能够克服困难,在培训中充分展示风貌、体现能力,顺利通过11月份的心理咨询师资格考试。最后,祝

愿大家心晴每一天!身健每一天!阖家幸福,万事如意!

第五篇:肇东市铁路学校校内外安全隐患汇报

肇东市铁路学校校内外安全隐患汇报

我校根据肇东市教育局有关校园安全工作会议精神和要求,于4月26日对我校周边及校园内安全隐患进行了一次彻底排查,对现存在安全隐患进行了彻底的整改并出台了相应的相关的规定和应对方案,力争确保我校不发生任何安全事故。现存在的安全隐患及整改措施如下:

隐患一:楼道拥挤踩踏

整改措施:每天课间、放学学生下楼时间,安排政教处老师和学生会同学分楼层监督管理,认真疏导确保学生慢步轻声走出教学楼,对跑楼打闹的同学采取学校通报并对所在班级进行扣分;确保声控灯和停电应急灯的正常工作,确保正门和安全门的正常开放。隐患二:学生课间和体育课活动造成的人身伤害

整改措施:每节课间班主任老师和政教处对操场进行监督,体育课体育老师组织学生进行体育运动,对学生进行监督,对活动范围和活动方式有异常的同学进行及时制止和教育。

隐患三:校园暴力

整改措施:每天中午和晚上放学时间,在校门口安排两名中层领导和一名校级领导维持秩序,监督和及时制止校外人员入校和校内外打架事件的发生。

隐患四:校外人员入校

校门口设“禁止校外人员入校”的警示牌,并留有入校预约电话(0455—2946039),并安装门铃,门卫通过校内电话对校外人员要找的领导

老师或同学进行核实,核实后方能允许入校,并在门卫进行登记。隐患五:火灾事故

整改措施:我校已建立健全预防火灾方案和防火领导小组和火灾处理领导小组,采取每天一排查,每周一大查的方法,及时地排除火灾隐患;根据教育局的有关规定,进一步健全了消防用具的配备,并进行了一次灭火演习,每个班级开展了一次学习消防知识、增强防火意识的班会。

我校一直以“安全无小事”作为学校安全工作的重要指针,努力做到防患于未然,我校全体师生已下定决心,保证在冬季安全工作期无安全事故的发生。

肇东市铁路学校2010年4月26日

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