第一篇：四十六团贯彻落实师市六届五次全会精神思路
深入贯彻落实师市党委六届五次全委（扩大）
会议精神体会
我们要以此次会议为契机，深入学习宣传、认真理解领会、扎实贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神及总书记考察新疆、兵团的重要讲话精神，开展好第二批党的群众路线教育实践活动，着力壮大团场综合实力，提高维稳戍边能力，推进兵地融合发展，全面深化团场改革，建设高素质干部职工队伍，不断开创各项工作新局面，真正成为“稳定器、大熔炉、示范区”。
（一）统一思想，凝聚共识，进一步增强使命感、责任感。首先把学习宣传、贯彻落实好本次会议精神作为当前工作的一项首要政治任务来抓，结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”活动制定详细学习计划，引导各级党员干部要增强历史责任感、工作紧迫感和发展机遇感，切实把全团上下的思想和行动统一到中央、自治区党委及兵师党委对新疆形势的科学判断上来，统一到社会稳定和长治久安这一着眼点和着力点上来，统一到防范打击“三股势力”的重点任务上来，进一步解放思想、更新观念，认真谋划，真抓实干，自觉履行好兵团使命职责，在本区域努力发挥好兵团“稳定器、大熔炉、示范区”的作用，为麦盖提县乃至喀什地区社会稳定和长治久安作出新的贡献。
（二）全力维护社会稳定，建设安边固疆的稳定器、民族团结的示范区。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢牢把握着眼点和着力点，抓住维护稳定这个主要矛盾，通过扎实开展严打专项行动，落实各项维稳措施，强化维稳责任，坚持问题导向，整改工作漏洞。坚持提高总量、提高素质、提高能力，加强维稳专门力量、民兵应急力 1 量建设，坚持开展职工全员军事训练，开展兵团精神、民族团结和使命责任教育，强化干部职工“兵”的意识、责任和能力，坚持长期作战思想，认真落实各项维稳反恐措施，打造一支维护稳定的拳头力量，确保团场社会大局的持续稳定，增强对周边地方的辐射功能，为实现长治久安奠定坚实的基础。
（三）发展林畜特色产业，建成本区域先进生产力示范区。抓好“三化”建设，提高46团综合实力。一是努力实现城镇化、新型工业化双轮驱动、协调发展。用好国家保障性住房、兵团扶持项目、援疆扶贫资金政策，做好城镇规划，坚持产城融合、产镇合一，加快内涵式城镇化发展，完善城镇基础设施建设，力争年末城镇化率达到52%；二是坚持强化工业支撑，着力构建符合团场实际的现代产业体系。加大招商引资力度，利用团场发展畜牧业和职工多元增收，积极动员各方力量，力争引进私营企业落户团场或图市工业园区。大力发展现代服务业。随着团场与前进水库公路的开通，大力发展交通运输、批发零售、农贸市场、餐饮住宿等三产。三是按照“稳粮、优棉、精果、强畜”思路，以师市疆南牧业有限公司、叶河源果业股份有限公司为龙头，继续坚持调结构、转方式，抓好现代农业示范区、现代畜牧业示范区建设，加速推进农业现代化进程。作为第三师“兵团红”红枣主产区，我团红枣已经通过有机食品认证，计划抓住师市扶持叶河源果业“兵团红”产品创自治区名牌机遇，按照“三品一标”的要求加强产品质量控制，创建有机红枣生产基地4万亩，增强品牌市场占有率。畜牧业方面，做大做强四十六团和莎车农场2个畜牧养殖专业合作社，按照“基地+合作社+农户”的模式进行经营和管理，拓宽职工增收路径。四是多措并举促进职工多元增收。引导职工通过种养结合、农牧 2 结合、科学管理，实现多元增收、持续增收；依托城镇化因地制宜发展二三产业，鼓励和引导职工群众向二三产业转移，不断拓展职工群众就业增收空间。五是加快兵地融合发展。不断放大46团节水灌溉、农业机械、现代农业对周边县乡的示范带动效应，以红枣精品园创建为抓手，深化与县乡技术、文化、人才等方面融合，提升地方农业现代化水平，促进地方农民持续增收，推动形成兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的局面。
（四）弘扬兵团文化，打造先进文化示范区。牢牢掌握意识形态领域斗争的主动权，牢记兵团职责和使命，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观、兵团精神和沙海老兵精神，切实筑牢各民族共有精神家园，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透。始终坚持以现代文化为引领，坚持尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力发展一体多元、融合开放、具有兵团特色的现代文化，以“魅力枣都”其克里克文化艺术节、各种职工文体活动、双语教育培训等形式，不断扩大兵团文化的内外影响力，让兵团文化真正成为辐射地方的先进文化的示范区，筑牢社会稳定和长治久安的思想基础。
（五）建设凝聚各族群众的大熔炉，培养好干部职工队伍。高素质干部职工队伍是兵团发挥特殊作用的根本保证，要创造条件积极吸引兵团子女扎根兵团，吸引内地高素质人才和劳动力落户兵团，吸引地方各族干部人才到兵团工作。团党委立足于把团场建设成为各族群众安居乐业的大熔炉，抓好党员干部队伍和职工队伍建设。以党的群众路线教育实践活动为载体，从解决作风上的突出问题入手，进一步加强党员干部队伍的教育、培训和管理，进一步严明政治纪律，改进 3 干部作风，建设一支政治上强、作风上强、能力上强的“好干部”队伍，大力选拔对党忠诚、关键时刻敢于发声亮剑、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部，增强群众工作本领，创新群众工作机制，不断提高干部队伍素质、提高基层党组织战斗力、提高新形势下服务群众工作的能力。继续落实好“双五千”工程，加强人才培养和引进。优先招录复转军人、大中专毕业生和团场职工子女就业，吸引地方各族优秀青年到团场就业，进一步提高职工队伍综合素质，夯实维稳戍边事业基础。
（六）提升公共服务水平惠及职工群众。坚持把发展落实到改善民生上，不断提升公共服务水平，提高职工幸福指数。每年实施好以基础设施建设为重点的“十件实事”民生工程，解决好职工群众关心的就业、科技、教育、医疗等难点和热点问题，扩大就业、加快二三产业发展，不断改善职工群众生产生活条件，努力营造拴心留人的环境。加快社区服务管理，推进连队功能转型，抓好8个连队的整体搬迁规划工作。连队作业点将做为农机停放点、畜牧业养殖基地或发展设施农业。
（七）统筹推进少数民族聚居团场发展。按照车俊政委调研莎车农场提出的“莎车农场战略位置十分重要，新形势下，农场工作只能加强，不能削弱”工作要求，依靠兵团少数民族聚居团场优惠政策做大做强莎车农场，按照一般团场规模和标准加快农场“三化建设”，通过扶贫开发、多元增收、双语培训等措施，支持农场不断壮大综合实力、提高维稳能力，在事关农场根本、基础、长远的问题上发力，打造莎车县境内兵团的示范窗口，体现兵团特色，发挥兵团作用，扩大 4 兵团影响力，真正发挥好莎车县境内“稳定器、大熔炉、示范区”重要功能。
（八）有力推进团场改革。按照兵师党委统一部署，制定推进团场改革时间表和路线图，制定团场改革工作方案和领导机构，做好宣传动员，下半年全面启动团场改革工作，计划2015年完成团场改革目标。一是团机关实行公务员管理；二是成立农业发展有限公司，以叶河源果业、疆南牧业公司为龙头，建立“龙头企业+团场+农业经营公司+生产基地”的运营模式，成立股份制公司及分公司。三是成立城镇投资经营公司，负责团内城镇建设的投资管理工作。目前，全团上下思想统一基本到位，团机关人员分流基本到位，深化改革的准备工作基本到位。
第二篇：贯彻落实市委六届五次全会精神情况汇报
中共平顶山市委组织部
贯彻落实市委六届五次全会精神
情 况 汇 报
2005年8月25日，我市召开了市委六届五次全会，会上，市委书记邓永俭和市委副书记赵顷霖同志分别代表市委常委会作了工作报告并对下半年经济工作进行了专门部署和安排。会后，我部组织全体同志学习了市委六届五次会议精神，市委常委、组织部长薛新生同志要求各科室认真学习贯彻邓永俭同志和赵顷霖同志讲话精神，紧密结合组织工作实际，明确工作职责，调整工作目标，制定具体措施，加大工作力度，狠抓工作落实，坚持“两个确保”，超额完成全年经济工作任务。
一是要在市委领导下，扎扎实实地抓好第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动和第一批先进性教育活动参与单位的“回头看”工作。要注重从实际出发，分类指导，组织引导不同行业、不同单位找准各自工作的着力点，1 制定有针对性地整改措施和整改方案，确保第二、第三批先进性教育活动扎实生动、富有实效。为确保第一批先进性教育活动取得实效、成为群众满意工程，根据中央和省委、市委的统一部署，对第一批先进性教育活动参与单位的“回头看”工作进行认真检查。通过采取“听、访、查、看”四种方法，有效地促进第一批先进性教育活动参与单位整改措施及承诺办实事工作的进一步落实，进一步巩固和扩大教育成果。根据省委先进性教育活动领导小组通知要求，周密安排部署、精心组织实施我市企业军转干部保持共产党员先进性教育活动。要在解决实际问题与加强思想政治工作相结合上下功夫，把政策法规教育与党性教育结合起来，利用一个月时间，通过学习动员、分析评议、提高整改三个阶段，在企业军转干部中组织开展“珍惜荣誉、发扬传统、维护稳定、再立新功”争创活动，继续深入开展“三比三看三思”活动。通过正面教育、真情感化、典型引导等行之有效的办法，使广大军转干部中的共产党员倍加珍惜改革开放成果、倍加顾全大局，从而维护我市社会稳定大局。
二是要切实加强人才队伍建设。构建引进人才政策体系，提出人才引进的指导思想、奋斗目标、工作重点措施等，为我市人才的引进奠定政策基础。同时以引进硕士、博士研究生为重点，不断创新具有我市鲜明特色的青年人才引进工作。针对我市实际，解放思想、转变观念，坚持以抓好硕士以上研究生的引进为突破口，全面建设高层次人才队伍的工作思路，进一步加大博士服务团成员的选拔力度和柔性人才引进力度。通过院（校）合作，加强院、地双方技术人员的交流互访，增进了解，带来人才的集聚效应，实现柔性引才的目标。
三是要继续深化农村党建“三级联创”活动，强力推进“双培双带双强”工程。以建设“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部为重点，提升联创标准，丰富联创内涵，创新联创方式，健全目标责任制，完善县、乡、村三级组织联创工作机制。组织专门力量，深入基层进行调查研究，进一步修定完善村级组织的各项规章制度和工作规范。要求各县（市）区和乡（镇）、村抓住“双培”这个关键，突出“双带”这个主题，精心培育选拔以农村党支部 3 书记为重点的“双强”党员干部，采取积极措施，加大党员与致富能手结对双向帮带培养的力度，促进农业发展、农民增收、农村稳定，巩固党执政的组织基础，努力使基层党组织成为坚强的战斗堡垒。
四是要做好第三批大学生“村官”的选拔工作和强化大学生“村官”的管理。目前我们已选派大学生“村官”2000多名，要充分发挥职能作用，制定各项规章制度，督促各县（市、区）认真做好大学生村干部培养、考核和总结工作，把这支队伍管好、教育好、用好，促进他们健康成长，为农村的小康建设发挥更大的作用。
五是要进一步完善干部考察工作程序，制定党政干部考评体系和竞争激励机制。结合实际，制定完善我市《市管干部考核办法》、《后备干部考察工作程序》、《县（市、区）领导班子换届考察工作意见》、《干部任用考察程序》等干部考察程序，坚持原则，认真贯彻党的干部路线，严厉惩治“跑官要官”、“买官卖官”行为，坚决杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”，坚持公道正派地选人用人。按照市委要求，会同有关部门，根据不同岗位、不同职务，制定 4 具体的、有针对性的和可操作性的领导干部实绩考核指标体系，加强对各级领导干部的监督和考核，考核的结果与干部的提拔任用直接挂钩，树立起注重实干、注重实绩、注重群众公论的用人导向，在全市各级领导干部中形成思改革、谋发展、干事创业的浓厚氛围。
通过组织工作的改革创新和健全制度，大力加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，切实履行好组织部门的使命和职责，不断提高组织工作整体水平，提高干部队伍综合素质，为我市“实施二次创业、打造经济强市”，率先实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强的组织保证和人才支持。
第三篇：深入贯彻落实市委十届五次全会精神
郑州航空港经济综合实验区召开半年工作总结动员大会
2013年8月12日下午，郑州航空港经济综合实验区召开半年工作总结动员大会，总结上半年工作，安排部署下半年任务。航空港实验区领导胡荃、张延明、赵新中、张俊峰、法建强、常继红、王鹏、张胜利出席会议。
张延明主任对上半年工作进行了全面总结。2013年上半年全区生产总值完成119.7亿元，增长33.6%；规模以上工业总产值656.4亿元，增长48.5%，实现增加值96.1亿元，增长40.1%；固定资产投资82亿元，增长94.9%；公共财政预算收入7.8亿元，增长132.8%。外贸进出口总值130.3亿美元，增长29.8%，总量占全市的83%，占全省的53.4%；引进域外资金14.5亿元，增长54.7%；实际利用外资2.4亿美元，增长102.1%。机场旅客吞吐量达到598.4万人次，增长6.6%；货邮吞吐量7.9万吨，总量位居中部第一；增长30%，增速排名全国第一。总体来看，航空港实验区上半年工作在枢纽建设、城市建设、产业培育与招商、要素保障、体制机制、人民生活等六大方面取得了新的突破。
在对当前形势进行了详细地分析后，张延明主任对下阶段工作进行了安排部署，提出了牢牢把握“一条主线”，打好“三大战役”，实现“四大突破”与“四个提升”，强化“五化战略”的工作思路，和实现下半年“22235”的工作目标。就下步工作，张延明主任从如何打好大招商、大建设、大提升“三大战役”，实现“营商环境、资金保障、项目承载、社区服务”四大提升与“枢纽建设、产业培育、城市建设、政策创新”四大突破，作了具体的安排部署。
第四篇：炎帝陵管理局 ：贯彻落实县委十一届五次全会精神
炎帝陵管理局：贯彻落实县委十一届五次全会精神
8月16日上午，炎帝陵管理局召开全部干部职工会议，认真学习县委十一届五次全会精神，奋力打造旅游经济升级版，建成全国知名旅游目的地。
一是突出项目、完善设施。以“项目攻坚年”为契机，加快神农园和炎帝陵游客服务中心建设、争取环山旅游消防通道和生态停车场于近期完工，使景区基础配套设施完善、景区旅游服务质量提升。二是强化宣传，经济升级。举办或参加旅游推介会、交易会和博览会，开通岳阳至炎陵、井冈山至炎陵、衡阳至炎陵、深圳至炎陵等多条旅游专线，举办海外华裔炎帝陵祭祖等多场旅游推介会，提升景区知名度和美誉度，实现旅游经济升级。三是攻坚克难，建美景区。加快炎帝陵创建国家AAAAA级旅游景区步伐，确保《全国重点文物保护规划》、《炎帝陵景区旅游发展总体规划》、《炎帝陵门景区旅游设计方案》等规划通过评审并实施，加快公司化运营步伐、建成美丽景区。（炎帝陵管理局范立华）
第五篇：贯彻落实县纪委五次全会精神情况汇报
贯彻落实县纪委五次全会精神情况汇报
县纪委：
2月24日召开的县纪委五次全会后，局党组高度重视，分别召开了党政联席会议和机关全体人员会议，会上党组书记、局长***同志传达了县纪委五次全会会议精神，并明确要求机关全体同志,特别是领导班子成员要认真学习贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委六次全会及县纪委五次全会精神，加强自身党风廉政建设和反腐败工作，为推进我县农业综合开发事业的科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保证。
（一）认真领会各级纪委会议精神。把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各级纪委会议精神列为2010年中心组学习的重要内容。组织机关全体同志反复学习、贯彻、宣传党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的极端重要性，准备把握在新形势下新时期对巩固党的执政地位，加强反腐倡廉提出的新要求，始终牢记胡锦涛总书记强调的坚决反对腐败防止党在长期执政条件下腐化变质是党必须始终抓好的重大政治任务，并结合我局实际、突出重点，切实加强机关效能和廉政建设。
（二）加大反腐倡廉宣传教育力度。通过观看警示片、参观警示教育基地等形式多样的教育活动，不断增强党员干部廉洁从政、依法理财意识。针对机关党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风上可能出现的突出问题进行排查，教育机关全体党员干部要守住底线，不踏红线，要严守政治纪律和工作纪律，杜绝违纪违规事件发生，把党员干部得思想认识统一在干事业上来，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大力倡导勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、发扬民主、秉公用权、生活正派等八个方面的良好风气，真正树立执政为民的良好的干部形象。
（三）认真落实党风廉政责任制。一是切实履行“一岗双责”，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。认真研究部署党风廉政建设和反腐败各项工作。做到有计划、有安排、有措施、有检查，不断强化反腐倡廉教育，推进治本抓源头工作。二是党员领导干部要严格自律。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律的有关规定，坚决杜绝《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明令禁止的行为，尤其注意不以权谋私，不插手、干预工程招标、项目建设等事宜。三是切实抓好党员干部廉洁自律工作。采取形式多样的教育方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强依法理财，廉洁自律的自觉性。
特此汇报。
二○一○年三月十五日
点击咨询 