武强县以三大主题实践活动推进创先争优活动深入开展2012.05.16[推荐5篇]

第一篇：武强县以三大主题实践活动推进创先争优活动深入开展2012.05.16

武强县以三大主题实践活动推进创先争优

活动深入开展

为进一步推进创先争优活动的开展，把这项活动不断引向深入。武强县委决定，全面抓好基层建设年活动的同时，在全县机关干部中开展“讲责任、重德行、提能力、增智慧”争做人民满意公务员主题实践活动、在全县乡村干部中开展“守信念、讲奉献、有本领、重品行”主题实践活动、在全县大学生村官中开展以“双比双争、公开承诺、创业富民”为主要内容的“三项行动”主题实践活动。

在全县机关干部中开展“讲责任、重德行、提能力、增智慧”争做人民满意公务员主题实践活动。一是以“三学”（学理论、学政策、学品德）活动为载体，提高业务能力，加强自身修养，提升政治素养。二是以“三亮”（干部亮身份、服务亮标准、岗位亮承诺）活动为载体，接受社会监督，增强想干事的压力和动力。三是以“三比”（比技能、比作风、比业绩）活动为载体，通过技能比武、岗位练兵，在落实工作任务中提升实干本领，提高干成事的本领。四是以“三评”（干部互评、领导点评、群众评议）活动为载体，形成相互鼓励、比学赶超的氛围，提高会干事的本领。全县机关干部通过在“责任、德行、能力、智慧”四个方面对照，自我剖析，查找差距，明确努力方向，不断提升和强化机关干部的素质、形象和执行力。

在全县乡村干部中开展“守信念、讲奉献、有本领、重品行”主题实践活动。一是通过开展新任乡村干部培训班、党建专题培训班、政策理论培训班、专业技能培训班、域外考察培训班等多期乡村干部培训班，引导广大乡村干部坚定信念、无私奉献、砥砺品质、提高能力。二是通过“四比四看”（比党性看觉悟，比环境看风貌，比业绩看实效，比创新看亮点）活动，教育引导广大乡村干部对照先进，找准差距，明确方向，激发热情，服务群众，干事创业。三是通过县电视台、报纸、信息、简报等多种媒体广泛宣传先进典型，做到用身边人影响身边人，用身边事教育身边人。全县乡村干部要增强党性意识、责任意识、服务意识、创新意识、廉政意识，创先争优做表率、爱岗敬业做公仆、建功立业做贡献、锐意进取做先锋、树立形象做楷模。

在全县大学生村官中开展以“双比双争、公开承诺、创业富民”为主要内容的“三项行动”主题实践活动。激励大学生村官，一要老老实实地学，不断增强做好基础工作的本领和能力，努力打开干事创业新局面。二要扎扎实实地干，结合自身优势，融入群众生活，切实为群众干实事、干好事。三要端端正正地行，勤勤恳恳做事，清清白白做人。充分发挥大学生村官年龄、知识、信息等优势，鼓励引导大学生村官在服务农业发展、推动新农村建设中发挥作用，在为民排忧解难、促进社会和谐中得到锻炼，在引领科技兴农、创业富民中担当重任，激发大学生村官参与开展加强基层建设年和创先争优活动的内在动力。

整个活动紧紧围绕张庆黎书记提出的“有一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的“三个一”的要求抓深、抓实、抓细。

（一）有一个好的精神状态：一是要保持一个好的学习状态；二是要保持一种创新的状态；三是要保持一种奋进的状态；四是要保持一种清新的状态。

（二）有一个好的工作作风。就要做到作风实、作风硬、作风细、作风正。作风实，就是要扑下身子，真抓实干。作风硬，就是要敢于触及矛盾，勇于克服困难，主动解决问题。作风细，就是要做事细心、细致、细化，对每一项工作，每一个环节都要严谨细致，一丝不苟。作风正，就是要严格以张庆黎书记提出的“六不让”要求，不让每一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属或者身边的工作人员惹出闲话作为廉洁自律的准则。

（三）要有一个好的工作业绩。一是要在立足岗位履行职责上创造好的业绩。二是要在围绕中心服务大局上创造好的业绩。三是要在服务群众上创造好的业绩。

开展这三大主题实践活动，是武强县委着眼于在新的形势下，提升党员干部队伍素质，深化创先争优活动而做出的一项重大部署，结合县情实际，把参与主题实践活动的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为为民服务创先争优的过程，,进一步推动创先争优活动往深里做，往实里做，积极参与，认真实践。

第二篇：为民服务、创先争优主题实践活动开展情况汇报

为民服务、创先争优主题实践活动开展情况汇报

自今年“为民服务、创先争优“活动以来，吕河镇充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇党组织和共产党员中开展以“为民服务、创先争优”活动全面推进，今年来，我镇将抓好以下几项工作：

一、加强领导，营造氛围

为确保“为民服务、创先争优”活动取得成效，镇党委高度重视，精心组织，周密部署。一是成立了由乡党委书记为组长，党政领导班子全体领导为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。二是科学制定方案，明确目标任务。三是认真搞好宣传发动，大力营造活动氛围。四是把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容，责任落实到人，明确了各党支部书记为第一责任人，负责本支部“为民服务、创先争优”活动的开展，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、主题明确，形式多样

根据县委县政府的统一部署，我镇围绕建设“工业园区、生态农业”的目标，提出了“争创先进党组织”的活动主题和“构建一个中心，打造“五大园区”，各支部确定了相应的活动主题和载体。全36个党支部1132名党员积极参与，扎实推进创先争优活动。

一是加强分类指导，确保创先争优活动顺利开展。为使为民服务、创先争优活动扎实有效的开展，突出活动特色，我镇指导各支部“分类施策”，坚持从实际情况出发，根据党员的文化素质、岗位、年龄等特点，进行集中指导和个别指导，对年老、病残的党员上门指导，对外出的流动党员通过电话、邮件等多种形式进行指导，确保活动效果。加强对各支部开展活动的督导检查，帮助解决各支部在开展活动中存在的问题；有针对性的提出存在的问题和整改方向，推动活动扎实开展。

二是从实际出发，开展党组织和党员公开承诺活动。按照科学承诺、规范承诺、公开承诺的原则，通过会议承诺、书面承诺等形式承诺事项132项，确保承诺内容的合理性和可行性。根据农村无职党员实际情况，进行分类设岗，因岗定责，组织和引导无职党员在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐中创先争优。活动中兑现承若事项11项。三是认真做好领导干部点评。在民主评议党员的基础上，把创先争优领导点评工作与全镇中心工作和重点工作结合起来，纳入党委重要议事日程，点评结合镇情实际，着力突出点评的针对性、多样性，有效推进创先争优活动的深入开展。通过集中点评、电话点评、走访点评及支部点评党员的形式，对党委、支部开展创先争优活动情况和“四项机制”落实情况、党组织和党员队伍建设情况及推动培育新的经济增长点、农村两保、信访维稳、征地拆迁等中心工作进行了重点点评，真正将点评工作落到实处，为创先争优活动深入开展奠定坚实基础。

三、重点突出，特色鲜明

一、立足区位优势，深化镇情认识，在转变思路、促进发展上创先争优。在深入推进为民服务创先争优活动过程中，我镇抓住建设工业强镇、生态立镇和十天高速公路全线贯通的机遇，紧紧围绕县委政府提出的“三镇一体化”基调，从农村、工农并重的镇情出发，切实转变对吕河的定位，确立了将吕河打造成为旬阳的“现代物流中心”。目前，吕河镇农业基础条件薄弱，多年来以烟畜为支柱产业，经济形式单一，农民增收困难。为改变农民对烟畜产业的依赖，实现由单一产业向“多业并举”的转型，镇领导班子立足镇情，转变观念，深入谋划后续产业，在深入分析镇情实际的基础上科学谋划，提出了“抓工业促主导，推进工业经济健康发展；抓产业促调整，加快现代农业跨越发展；抓创新促聚集，推进现代物流起步发展；抓民生促和谐，推进基础设施深化发展；抓管理促导向，推进干群关系和谐发展”的具体要求，提出了以吕河工业园区、平定河流域高效农业示范园区、江店烤烟现代科技示范园、冬青特色林果观光示范园区和沿江库区旅游休闲度假区五大园区建设推动吕河发展的战略部署，经过几年来的努力，五大园区已基本成型，园区经济已成为促进吕河经济发展的源动力。一是已完成工业园区1000余亩建设用地的统征、平整，积极引进富源工贸、江森源特种水产养殖等企业落户园区，壮大了工业经济实力。二是在平定河流域建设高效农业示范园区，发展连片莲菜300亩，建标准化蔬菜大棚468个，种植大棚菜350亩，栽植核桃、板栗2000亩，建花卉苖木基地一个。三是在旱坝川腹地江店社区建成800余亩的烤烟科技示范园，按照统一育苖、统栽统管、机械化种植、智能烤炉烘烤的标准化种植技术，带动全镇烟草产业从粗放经营向集约经营模式转变，形成近千万元产值规模。四是以冬青村千亩狮头柑园为带动，建设沿江特色林果生态农业观光园，结合汉水民居改造，逐步形成青山绿水、柑桔飘香的宜人环境，集特色林果、休闲娱乐、农家乐园为一体的农业观光园区，使园区真正成为县城的后花园、花果山。五是旬阳水电站建成蓄水后，计划在吕河沿江30公里的蓄水区，发展水库养鱼、临江垂钓、餐饮娱乐、水上游玩等项目，形成沿江库区旅游渡假区，进一步凝聚人气，为民增收。五大园区目前除沿江库区旅游休闲园区受水电站建设影响未成型外，其余已初具规模，成效明显，成为吕河经济发展的有力支撑。

二、加强项目建设，在抢抓机遇、真抓实干上创先争优。一是全力保障十天高速建设环境。务实创新，科学决策下，出色完成七个行政村共计2000余亩征占地、230余户拆迁房屋的征迁任务，保证了施工单位按期开工建设。积极协调处理了十天高速施工震裂农户房屋问题、取土导致山体滑坡问题等一系列重大矛盾冲突，为重点项目建设提供了良好建设环境。二是积极推动城镇建设。配合上级部门完成吕河集镇总规修编等工作，争取项目支持，投资1000余万元完成集镇供水工程。使双井、江店、敖院三个社区8000余人吃上了放心水。彻底改变了旱坝川缺水困难，为集镇后期发展创造有利条件。险滩人畜饮水工程已完成20余公里的主管网铺设和水源地建设，有效解决该村500余户2000余人的引水困难。三是抓好双井生态安置区及梨河、敖院集中安置点建设。在双井社区统征土地300亩，用于水电移民、拆迁户及受灾群众的安置，建设生态移民安置区，可安置300户，目前项目已通过审批并纳入集镇规划。梨河、敖院集中安置点场地已划分到户，部分农户已建成入住。这些安置点的建设有效解决了拆迁户及受灾群众的居住问题。四是扎实推进农村电力网改和村级道路建设。通过提建议、向上级汇报等多种途径争取农电改造和村级道路建设项目，彻底破解用电难、行路难的问题，使农村用电质量得到较大改善，20个行政村（社区）全部通达水泥路，群众生产生活条件得到较大提升。

三、关注民生建设，改善人居环境，在促进科学发展、和谐发展上创先争优。在深入推进创先争优活动过程中，我镇立足民本，关注民生，始终把实施民生工程摆在突出位置，强力推进基础设施建设。在活动中千方百计解决群众关注的热点、难点问题，自今年活动开展以来先后投入资金12余万元，修建村组公路4公里。同时，我镇还以社会主义新农村建设为抓手，投入资金40万元，对全镇6村200户房屋、厕所、猪圈进行改造。投入资金8余万元，建成平安大道1条、垃圾处理池3处、公厕2个、生态村1个。并对高速公路等重要线路沿线实施风貌塑造工程，使120户农户受益，受益资金达42万元。全镇环境从脏乱差、堵污臭转变到洁齐美、畅治序，真正实现了由乱到治的跨越提升。

四、下一步打算

一是进一步加强组织领导，各党支部要进一步增强责任感和使命感，主要负责人切实担负起第一责任职责，把创先争优活动抓实、抓具体，抓出成效。

二是加强舆论宣传，充分利用广播电视、农村党员现代远程教育、党员电化教育、广泛宣传创先争优活动的经验作法和取得的成果。

三是搞好典型示范，以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的着力点，选树党员身边可亲可近、可学可比的先进典型，通过典型带动，推动基层建设组织建设不断上新台阶。

四是进一步开展民主评议党员工作。

第三篇：创先争优主题实践活动情况汇报

永寿县质量技术监督局

“三为”创先争优主题实践活动开展情况 的汇报

各位领导、同志们: 按照县创先办的统一安排，我局紧扣“三为”要求，以“服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有效改善”为目标，采取牵头抓与分头抓、全面抓与重点抓相结合的方式，确保主题实践活动有序推进。现把我局开展“三为”创先争优主题实践活动的情况做以简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、“三为”主题实践阶段活动开展情况

我局在深入开展“三为”主题实践活动中，按照“以科学发展观为指导，坚持依法监管，为地方经济社会发展做出积极贡献”的总体思路，把“三为”活动与市局开展的岗位扬善建设“四满意”质监队伍相结合。一是积极开展了“六个一”、“双六”、“六诺”活动，督促引导党员干部进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为。首先，教育干部职工牢固树立为民服务意识，甘心情愿为党奉献，实实在在为企为民办实事，分清善恶，择善而为，惩恶扬善，弃恶扬善，勤政善政，积极帮助企业提高产品市场竞争力；其次，解决干部职工工作作风不实的问题，培养惩恶扬善的锐气和严格执法的正气，用好质监监管“权”，努 力追求“四满意”，为企业创造公平竞争的平台，为社会营造质量第一、信用为本的良好环境；再次，解决质监监管缺失的问题。查找监管工作中的盲区和盲点，转变监管思路，创新监管措施，利用现代手段，围绕产品质量安全，认真查找监督抽查、执法打假、应急处理等方面不适合、不符合科学发展的问题，采取措施，查漏补缺，提高监管水平。

二是根据安排，认真开展了“我当一周村官”活动，选派一名同志进村入户，送政策、听民意、帮助群众解决困难。组织干部职工开展了向赵彦龙同志学习活动，组织全体党员前往赵彦龙先进事迹展览馆参观学习，重温了入党誓词。积极开展了 “争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气，教育干部职工要以先进模范人物为榜样，爱岗敬业，在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养了同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。教育干部职工严格依照法律法规，认真履行职能，加强产品质量诚信体系建设，强化产品质量监督，提升行政水平，端正行政态度，增强行政执行力。实现由单一执法模式向执法与服务并重模式的转变，树立“执法为和谐、执法为发展”的执法理念。完善服务体系，提高服务技能与水平，将行政重点和 2 工作重心转到服务上来。

三是全力支持县域经济发展，为企业服务。深入贯彻县委第十七次党代会精神，为企业服好务。采取分工联系企业，定期走访企业等形式，为企业提供有效、方便、快捷的服务，主动帮助制定、完善产品标准、计量检测和质量管理体系。要实行跟踪服务，努力为企业解决生产设计、质量控制和生产过程中遇到的问题。对招商引资企业生产过程中出现的一些不规范行为，认真帮助整改，情节轻微，能够按要求在限期内改正，又未对社会造成危害的质量违法行为，依法减轻或免于行政处罚，使企业能在一个宽松的环境中健康发展。

四是“大事小事都当事，好办难办都办好”，这是今年在“三为”实践活动中对全局干部职工提出的新要求，积极履行公开承诺。“没有规矩，不成方圆。”重视加强作风建设，先后建立健全了服务承诺、首问负责等多项制度，形成了一套较为完备的制度体系。要求干部职工在执法过程中和开展政务活动中严格按规定办事，做到不越权、不违规；定期不定期进行案件回访，监督执法人员执法行为，立案案件回访率达到100％，现场案件回访率达到50％以上。

二、中心工作和重点任务完成情况

一是注重关注民生，把严厉打击假冒伪劣、维护群众利益作为我局的天职，在查处案件时做到了公正执法、文明执法、廉 3 洁执法。严格执行国家质检总局“五公开”、“十不准”、“八严禁”规定,严格按照法定权限和程序行使权力，履行行政执法职责，勇当群众的“保护伞”。积极开展了农资、建材市场等专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣产品违法行为，对全县各单位和铁路的特种设备逐个进行了检查，及时消除事故隐患，确保了特种设备的安全运行；聘请专业人员对全县境内所有预制厂生产的空心楼板、烧结砖进行质量检测，对生产不合格预制板的企业现场进行监督整改，堵绝问题产品流入到群众手中。今年以来，共出动执法人员近百余人次，检查生产企业40多家、抽取样品30个，抽查合格率达85％以上；查办农资违法案件10余起，查获不合格产（商）品9批次，涉案物品标值20万余元，为促进经济发展创造了和谐的投资环境，让政府满意、群众受益。

二是高度重视食品安全问题。坚持抓食品生产加工企业学习教育工作，及时为企业提供了《食品安全法》、《食品添加剂使用卫生标准》等各种学习教育资料，指导企业积极学习相关法律法规，不断增加企业的法律意识。认真开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。对辖区所有取证企业逐一排查,确保各企业不敢违法添加非食用物质,不滥用食品添加剂。加强取证企业巡查制度，进一步完善企业双诚诺制度，要求企业双诚诺上墙悬挂于醒目位置。建立食品生产企 4 业生产加工环节违法行为举报奖励制度，将奖励办法公示于企业厂门口，鼓励企业员工群众积极参与有奖举报。完善了小作坊监管的各项规章制度，从6月份开始全面对辖区内小作坊实施生产许可。加强了食品添加剂使用的监管，提高了卤肉制品、调味品、食用油、糕点等重点产品的检查抽查频率和覆盖面，督促企业严格执行食品安全承诺等制度，加强对原材料采购验证和产成品批批检验，防止了有安全隐患的食品流出。三是以促进县域经济发展为工作核心，以提高经济整体素质和效益为工作重点，推进名牌战略，建立质量信用管理体系，积极引导企业走“质量效益型”路子，增强企业质量意识。

三、积极开展工作，认真落实各项公开承诺。

我局高度重视公开承诺，及时召开局务会议进行专题研究和安排部署。成立了以局长为组长的领导小组，制定了工作方案，明确了工作职责，围绕落实“三为”要求，立足工作实际，结合对照检查情况，制定具体落实措施，进行公开承诺。党员干部要结合岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面进行公开承诺。每项公开承诺都有责任领导、责任单位、责任人，夯实了工作任务，承诺落实情况作为目标责任考核和干部考核重要依据，确保了各项工作任务的圆满完成。党组和党员坚持开展定期走访活动，有针对地组织专项调研活动，及时掌握社情民意，深入了解群众思想动态，把“科学发 5 展为先，执法有据，于民有利，与善同行”作为行为准则，努力形成“合心、合力、创新、发展”的工作新局面。

四、为群众办实事、解难题情况

在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众呼声当作第一信号，明确办实事、解难题的工作重点。把群众需要当作第一选择，每名领导干部联系包抓一个股室、牵头解决一个难点问题、为困难群众办一件实事好事，一般党员干部要开展结对帮扶活动，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一标准，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和行政相对人。倡导消费者满意、企业满意、政府满意的“三满意”活动和“五服务”理念，使人人重视质量、人人追求质量、人人享受质量的共识社会化。深入企业开展大走访活动，了解企业在计量、质量、标准化、特种设备管理等方面亟待帮助和服务的重点，并有针对性地为企业开展便捷、有效的服务，努力改变企业技术落后、质量管理能力差、产品质量低劣的状况，增强企业产品的市场竞争力。先后 6 深入宏和食品厂、秦源公司等企业，为企业解决生产中的实际问题，帮助企业开展节能降耗活动，建立食品检验室，提高了产品质量和经济效益；同时积极落实“绿色通道”、“20个平静工作日”制度，坚持从基础性工作入手，为企业排忧解困，受到了企业的好评和欢迎。

同时，我们按照建立学习型机关的要求，加强文化活动载体建设，创新文化活动形式，为干部职工提供学习、锻炼、娱乐、交流的园地，营造较浓厚的文化氛围。积极参加市局、县上组织的各种比赛活动，积极组织干部职工开展体育比赛，不断丰富干部职工业余文化生活，活跃文化气氛。订阅了大量廉政教育书籍、报刊，满足干部职工对精神文化的需求，进一步陶冶干部职工的情操，增强了单位的向心力和凝聚力。关心职工生活，积极设法为职工办实事，解决职工后顾之忧。把职工的事当单位的事去办，把职工的困难当自己的困难去解决，局委会和党支部就是干部职工的坚强后盾。在单位资金十分紧张的情况下，为所有车辆参加了保险，对工作用车进行了大修，开设了免费早餐，购买了部分体育和健身器材，活跃了职工文化生活，使大家树立了“把单位当家建，把工作当事业干，把同事当兄弟姐妹看”的良好思想。

第四篇：第一支部开展创先争优主题实践活动总结

幸福村创先争优活动总结

我村于今年5月，按照镇党委统一部署，在村支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现就具体工作总结如下：

一、基本情况

我村位于当涂县护河镇东北方向，全村辖60个村民小组，有1624户5705人，有党员100多名，近几年发展新党员15名。全村总土地面积9347亩。水面面积2302亩，丹阳湖面积1799亩.二、工作措施

1、领导有力，组织得力，为创先争优活动提供坚强的政治保证。在乡党委指导下，成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、广泛动员、深入宣传，为创先争优活动营造良好的工作环境。我村专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。

3、制定方案，设置载体，为创先争优活动找准适宜的工作抓手。按照“创先争优”指导思想，结合我村实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，具体就是要打造好“现代农业示范区”。形成了支部敢创优，党员抢争先比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学、个人学、分组学、引导学等多种形式。认真学习县委和镇党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

4、扎实推进，服务百姓，为创先争优活动打下坚实的群众基础。一是根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党组织评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，多次被县组织评优秀基层党组织。同时，对“五个好”基层党组织进行了挂牌，并动员其他参与党组织向先进支部学习，以此带动全村创先争优活动的开展。

5、关注民生，构建和谐，为创先争优活动夯实坚实的社会保障。

（一）、民生进一步改善，群众享受到实惠。实现土地置换耕地35亩；修梯田2400亩，其中2010年修梯田650亩；建生活垃圾池50座。新农保参加人数占全村应参保人员92％；新农合参保率100％.村民活动场地1座，丰富了村民业余文化生活

（二）、支部凝聚力进一步加强，战斗堡垒作用极其明显。打造现代农业示范区。我们先后植树（杨树）是1250株。同时修沙石路85KM；基本上形成了以科技为先导，以水利为基础，以农民专业合作社为支撑的一个高标准的农业示范区，仅仅也是几个月的时间。

（三）、党员的党性得到锻炼，干事创业更具信心。在创先争优活动活动伊始，面对第一个党员都是一块“试金石”，在今年初现代农业示范区建设，我们的党员无愧于先锋队的称号，他们积极带头调整土地、保证了建设工作的顺利开展；他们主动参与建设，促进了工程进度。他们把高深的理论翻译成通俗的语言，做到出干部之口入老百姓之心，带动当地参与到示范区建设上来，使示范区建设有了广泛性和必要性。

三、主要问题和打算

1、要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

2、我村将抓好以下几项工作：抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈杜会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。结合全村当前的村级阵地建设、防汛等，促进各项工作顺利开展。按照上级党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

第五篇：扎实开展“四项活动” 推进“创先争优”活动

扎实开展“四项活动” 推进“创先争优”活动 ——玛曲开展创先争优“四项活动”纪实

玛曲县各级党组织通过开展“四项活动”不断丰富活动载体，深入推进创先争优活动，赢得了广大党员干部和人民群众的一致好评。

“四项措施”促整改 集中核查“四回头”

各级党组织坚持以“集中整改、成效显著、群众满意”为目标，集中组织力量对学习实践活动整改落实情况进行了“回头看”，党组织通过开展“四回头”活动加大整改落实后续工作（回头看学习，继续深化认识；回头看问题，深刻剖析原因；回头看成果，狠抓整改落实，加快整改进度，将“回头看”与完善体制机制结合起来；回头看作风，加强队伍建设）。党员通过开展“四查四看”打造先锋形象（党员通过查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不思进取的问题；查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨的问题；查法制观念，看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题；查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题），努力打造“党放心、组织可靠、人民满意”的党员队伍。坚持“四项措施”促进集中整改（即领导带头，三个结合抓整改；区别对待，三个互动抓整改；取信于民，公开承诺抓整改；挂牌销号，领导督办抓整改），各级党组织按照“五明确一承诺”内容（明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任、对整改落实做出公开承诺），对已整改落实的事项进行重新梳理和归纳，重点查看整改落实措施是否完善、完成时限是否达到要求、责任落实是否到人、事项整改落实是否向群众进行了公开等，逐一查看，认真归类，确保各项举措落到实处。“三个结合”落实整改项目（坚持近期整改和中长期整改相结合、思路整改和作风整改相结合、宏观问题整改和民生问题整改相结合）。通过“三步走”形式组织群众进行满意度测评（测评之前“回头看”、测评之中“严把关”、测评之后“再整改”）。在此次“回头看”工作中共发放测评表1181张，回收1181张，其中满意1087张，占92%，比较满意35张，占3%，不太满意41张，占3.5%，不满意18张，占1.5%，干部群众总体满意率达到98.5%。

“六个环节”重实效 “公开承诺”实践行

各级党组织结合实际，精心设计管用有效地载体，全面推行公开承诺活动。通过抓实抓好宣传动员、征求意见、设定内容、组织讨论、事项审定和公开承诺“六个环节”，坚持把公开承诺贯穿于创先争优全过程。一是宣传动员。通过召开组织生活会、学习会等形式组织广大党员统一思想，增强自觉性和责任感。充分认识岗位职能，按照党组织“五个好”，党员“五带头”、“六个表率”的标准，发挥党组织和党员优势，着力在实际工作中创先进、争优秀，把承诺事项与实际工作、攻坚目标结合起来，进一步认清形势，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是征求意见。通过发放意见建议表、设立征求意见箱等形式，广泛征求党支部和党员个人的意见。此次共发放公开承诺事项表113张，各党组织践行承诺五个方面的事项共160余条（经济社会发展方面41条，班子建设方面32条，民主管理方面25条，党风廉政方面18条，群众关心的热点难点方面44条）。三是设定事项。按照“五好”和“五带头”的具体要求，党组织设定承诺事项重点围绕单位的工作任务，在创建“五好”党组织和为民办好事实事方面作出了承诺。党员设定承诺事项重点围绕岗位职能，在履行“五带头”、“六个表率”，特别是在急难险重任务中发挥先锋模范作用作出了承诺。四是组织讨论。通过召开党支部会议和党员代表会议等形式对党组织和党员初步设定承诺事项进行了讨论研究。讨论党支部工作重点，看所列事项是否结合行业职能；讨论党支部“五个好”，看所列事项是否达到标准；讨论党支部在各方面存在的问题，看所列内容是否准确、是否提出可行的整改方案；讨论党员的岗位职责，看所列事项是否反映各自岗位特点；讨论“五带头”、“六个表率”，看所列事项是否符合践行标准。五是事项审核。各党支部将承诺卡、承诺书报请上级党组织审定盖章，上级党组织经过审核把关，重点审核所属党组织工作重点、群众意愿审核完善。党员结合自身实际和服务意向，由个人填写《承诺书》后，提请党支部书记审核认定，对公开承诺进一步健全和完善。六是公开承诺。通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式，开设创先争优“公开承诺”活动宣传栏，公示党组织和党员的承诺内容、践诺措施；开设“党支部主题活动”、“党员心得体会”、“党员风采展示”等专栏，大力宣传创先争优“公开承诺”活动开展情况，接受社会各界及广大人民群众的监督。

“四个明确”做指导 “领导点评”求实效 开展领导点评活动，围绕“四个明确”理清点评思路，突出实效。各级党组织负责人想着“五个怎么样”的问题（各级党组织和党员创先争优活动开展的怎么样？效果怎么样？党员干部特别是领导干部发挥表率引领作用怎么样？对人民群众承诺操办事项贯彻落实的怎么样？人民群众的评价怎么样？），带着掌握“五个情况”的承诺（围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题情况），抱着“五个方面”的内容（工作思路、执政能力、工作业绩、廉洁自律、为人民服务的能力），及时深入各基层党组织、各联系点、各属成员单位进行点评，深入推进创先争优活动。一是明确点评职责。县级党员领导干部按照活动联系点制度的要求采取听汇报、查阅资料、实地查看等形式，在全面了解联系点活动的开展情况的基础上，对其进行了点评。同时,对分管的单位党组织开展活动情况也进行了全面点评。各级党组织书记紧密结合当前工作对党员进行了点评。二是明确点评形式。召开专题点评会进行现场点评，本着揭露问题不护短、提出问题不遮掩、指明问题有方向的原则，坚持分类指导、实事求是，认真对各党支部、领导班子以及党员进行点评，使创先争优活动更有针对性，富有实效性。三是明确点评内容。在领导点评时注重不同行业党组织和党员的特点，把握活动各个环节，有针对性的进行点评。对党组织的点评重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。四是明确点评程序。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。被点评的基层党组织和党员都及时填写了《创先争优活动领导点评表》，对点评领导提出的问题和要求进行了会议记录或个人工作记录。认真研究和讨论点评领导提出的问题和要求，制定出了整改计划，能够及时整改的做到了立即整改，现阶段无法整改的，明确了整改目标责任人，落实整改措施，进行限时整改。对整改到位的，以书面形式及时回复领导。在点评活动中，24位县级领导干部深入44个联系点对基层组织建设和创先争优活动开展情况进行了点评；县委两个督导组对全县36个不同领域、不同行业的党组织创先争优活动进行点评；7个系统指导小组对168个单位领导班子和党支部创先争优活动进行了点评；168个党支部书记对全县3104名党员进行点评。

“四评”方式富形式 “突出四性”搞评议

在组织群众评议活动中，采取组织考评、党员互评、群众测评和意见征评的“四评”方式进行评议。群众评议坚持“三个有没有三个是否”的原则（评议中要看党员理论学习有没有提高，理论联系实际的能力是否进步？党员思想认识有没有提高，在实际工作和学习当中表率作用是否发挥的明显？党组织的核心战斗作用有没有发挥，“五好”党组织是否达到了标准和要求），为组织开展评议立好了标杆，指定了方向，确保群众评议工作不走过场，不流于形式。“突出四性”强化群众评议，一是注重广泛性，拓宽参评范围。充分考虑群众评议的民主参与程度和公平公正原则，对群众评议工作既规定了统一要求，又规定了群众评议的范围除本部门本单位的党员、干部职工、群众的代表参加外，尤其要向对口单位、服务对象、业务联系紧密的相关部门、乡（镇）、村（社区）延伸，充分发扬民主，确保评议工作的广泛性。二是把握灵活性，创新评议方式。通过“六种方式”认真进行评议，即：召开座谈会，请普通党员代表评议领导班子对科学发展观的认识深不深；召开评议大会，请上级部门评议本单位影响科学发展的问题找的准不准；发放征求意见函，请有关专家学者、退休干部评议发展思路清不清；召开通报会，请本单位党员干部评议原因分析透不透；设立公示栏，请服务对象评议工作措施行不行。三是增强针对性，明确评议标准。在评议中严格坚持六条标准，即：评议必须围绕问题找的准不准来开展；必须围绕原因分析透不透来深化；必须围绕体制机制完善不完善来推进；必须围绕发展思路清不清来延伸；必须围绕保增长、保民生、保稳定措施行不行来细化；必须围绕集中整改方向明不明来完善。四是突出操作性，严格评议内容。充分运用学习、调研、研讨和专题民主生活会成果，找准落实创先争优方面存在的突出问题；存在问题的主客观原因，特别是主观原因的分析，在活动中形成的新认识；今后工作努力的主要方向、总体思路和主要举措；加强领导班子自身建设的具体措施。此次活动中，召开不同形式的座谈会、测评会共45场（次），共有党员、干部职工、“两代表一委员”、群众代表和社会各界人士等1200余人参加了评议。

（曹玉福 中共玛曲县委组织部）