街道社工委开展五项活动推进创先争优

第一篇：街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展五项活动推进创先

争优

街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展“五项活动”扎实推进创先争优活动

自街道工委召开深入开展创先争优暨党员作风建设年活动部署大会后，街道社工委精心组织，周密部署，通过开展“五项活动”扎实推进创先争优活动。一是开展“党性教育”活动。以建设学习型党组织为依托，指导基层党组织采取重温入党誓词、回顾党的光辉历程、学习党的方针政策、领导干部讲党课-等各种形式，对党员普遍进行党性教育，全面提升党员宗旨意识和为民服务的本领。

二是开展“岗位奉献”活动。围绕本行业、本单位的中心任务，各基层党组织从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”-等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，努力提升工作水平，争创一流业绩。

三是开展“服务群众”活动。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问-等活动和定期联系-等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断拓展为民服务渠道和内容，实现服务人民群众的目标。

四是开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区-等形式，有计划地在各单位党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来，以点带面，辐射带动，形成全体党员处处作表率、人人是先锋的氛围。

五是开展“组织创新”活动。通过加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。加强对“两新”组织党组织和社区非公企业联合党支部的指导，建立健全社会领域党内基层民主决策机制，进一步完善党组织领导班子议事决策规则和程序、党务公开和党员承诺制，推进党建工作创新。

第二篇：塔河县五项行动推进创先争优

黑龙江省塔河县“五项行动”

深入推进创先争优

黑龙江省塔河县以创先争优活动为契机，深入开展“五个专项行动”，全面推进服务型党组织建设，在全县营造党组织凝心聚力创佳绩送温暖、党员干部干事创业争先锋帮民困的浓厚氛围，努力将创先争优活动打造成群众满意工程。

开展“献爱心解民困”行动。组织全县各基层党组织和党员干部对全县困难党员群众、离退休老干部、贫困学生、先进工作者等群体进行了全面走访慰问活动，及时为他们送去党和政府的关怀和温暖；广泛发动党员、群众以及全县各界人士积极投身“献爱心、送温暖”捐助活动，组织引导他们通过捐资赠物的方式，努力帮助社区、林场和农村的困难群众解决生产生活中的难题。到目前，全县共有112名处科级领导干部参与走访慰问活动，累计次数达357次；共有1400余名党员参与走访慰问活动，共走访慰问群众1351人，贫困户240余户，发放慰问资金总额70余万元，慰问物资总价值20余万元；此外，充分利用社区党员服务中心、农村文化大院、林企广场等场所，集中开展党员志愿服务活动，进一步健全党员志愿服务机制，完善服务网络，提升服务水平，努力打造党员志愿服务党建品牌。全县共组织志愿者1385人，累计开展志愿活动215次，最大限度地凝聚了各方力量，为创先争优送温暖行动提供了的强大合力。

开展“普科技帮民富”行动。广泛开展为乡镇、林场、社区“送政策、送技术、送订单、送物资、送信息”活动，通过政策宣传、推广普及致富实用技术，举办科技培训等各种形式的服务活动，有效推动了职工自营经济发展，促进了群众增收。活动开展以来，共开展科技培训班35次，培训群众3000多人，发放科普资料2.1万余册，提供致富信息32条。此外，团委、妇联、农林局、工信局等部门的广大党员还与各乡、村、林场的木耳养殖户、大棚种植户、家庭养猪场等结成帮扶对子30余对，对他进行定期的帮助与指导。目前，全县已建成200万元以上家庭致富示范基地5个，引进120个家庭致富小项目，塔河县连续三年被评为全区家庭致富工程工作先进单位。

开展“惠教育启民智”行动。深入开展了“送知识进林场、农村、社区与企业”主题活动，及时向群众宣传党的路线、政策、法律法规和弘扬科学文明、反对封建迷信等有关知识，帮助广大群众掌握先进文化，提升科学文化素质；同时，新建三乡三镇6个文化站，积极帮助建立或完善农村、社区及企业的图书阅览室，促进广大农民、居民、企业职工学习和交流文化知识。《塔哈河》和《五味文学》成为优秀的本土文学期刊，拍摄了《森林之子—鄂伦春》等19部宣传片在中央电视台播放。此外，教育系统充分发挥自身资源优势，组建多个由具有丰富教育教学经验的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员等组成的教育讲师团深入基层，通过“校长论坛”、“现场展示”、“专家报告”“名师交流互动”等多种形式，广泛传播新的教学理念和方法，把优质教育服务、人才服务、智力服务送到林场、企业、农村学校，培养了一批基层中小学骨干教师与管理人员，以实际行动推动了全县城乡教育的均衡发展，2010年全县高考上线人数和中考成绩在全区名列前茅。

开展“弘文化振民心”行动。在全县大力宣传当选“感动龙江”人物（群体）的全区森防瞭望员群体和以邰忠利烈士为代表的大兴安岭精神典范，在全社会掀起开展学习弘扬大兴安岭精神热潮。加大对文化基础设施建设，将知青公园、西尔西河、栖霞山植物园、鄂伦春民族风情园、开库康乡江边广场进行了改扩建和维护，使群众有了休闲场所；组织开展了送电影、送演出活动，把一些贴近群众、贴近现实、贴近生活的文艺节目，以群众喜闻乐见的形式送进农村、林场、企业和社区，充分发挥了文化活动寓教于乐的功能，活跃了城乡文化舞台，进一步丰富了城乡群众的文化生活内容，改善了城乡群众的文化生活质量。深入开展了文明礼仪教育、道德模范评选、优质服务竞赛、创建文明旅游景区景点、群众性精神文明创建和生态文明主题教育等活动，进一步提高了全县人民的文明意识和服务意识。

开展“送健康保民需”行动。加大医疗投入力度，不断完善医疗设施设备，维修改造了县医院、中医院等医疗院所，完成了依西肯乡卫生院综合楼和鄂伦春民族医院结核病房建设，新建了5个计生服务站，全县农民参合人数4037人，参合率为99.87 %。进一步整合全县各医疗机构、医疗卫生工作者的力量，组织党员业务骨干深入林场、农村、社区，宣传医疗保健知识、发放医疗保健宣传资料、开展献爱心义诊等活动。县医院、中医院医疗技术骨干20余人次深入到繁荣、塔林社区、依西肯、开库康两乡开展“送医送药送温暖活动”，为社区群众、三乡农民、边防官兵进行义诊检查2000余人次，赠送药品达1.1万元；鄂伦春民族医院组织医疗队深入鄂乡福利院、鄂族村、创业村等6个村屯。先后为500余名鄂族村及700余名汉族村民义诊，向鄂乡孤寡老人及鄂族群众送医送药1000多元。

第三篇：11工委创先争优推进工作计划

2011工委创先争优推进工作计划

2011工委创先争优推进工作计划

为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。

一、工作目标

2010年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党

支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

二、工作安排

6月5日前，做好发动工作。

1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。

2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。

3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。

6月5日至6月10日，开展公开承诺。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺

开创先争优的工作目标和具体打算。

1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。

2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解

决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。

5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强

跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

6月中旬，进行巡查指导。

1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。

6月下旬，组织开展领导点评。

1、汇报情况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点

评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。

七月上旬，集中宣传先进典型。

1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。

领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：

1、通报活动情况。各支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。

2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况，工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和

群众评议。

3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果，要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。那一世范文网

4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。

十月上旬，组织第二次全面巡查指导。

重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。

十一月上旬，开展践诺自查活动。

各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。

十二月下旬，进行考核总结。

1、根据承诺兑现情况，开展第三

次领导点评。

2、结合考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。

3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。

4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。

三、工作要求

各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。

要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。

要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。

第四篇：耀州区卫生局工委创先争优活动开展情况汇报

耀州区卫生局工委创先争优活动开展情况汇报

市卫生局：

我区卫生系统创先争优活动以区委、区政府召开的全区服务零距离、建功十二五“抓落实、创一流、比贡献、作表率”活动动员大会会议精神为指导，制定了全区卫生系统创先争优活动实施方案并成立了以局工委书记、局长何耀臣同志为组长的领导小组，紧紧围绕深化医疗卫生体制改革，加快卫生事业发展这一大局，提升医疗卫生服务能力，有力推动了各项卫生工作落实。现将近期具体工作开展情况汇报如下：

一、卫生工作开展情况

（一）全面推进乡村一体化管理。一是3月9日组织全区各医疗单位负责人（包括标准化卫生室负责人）260余人召开全面推进乡村一体化管理工作会，会议对各单位惠民政策的落实提出了具体要求，督导检查要求社区卫生指导中心、合疗办、疾控中心、妇幼保健院、药品“三统一”结算中心等单位建立考核联动机制，考核结果与公共卫生经费挂钩。二是在全区各乡镇推行驻村责任医生制度，根据各单位的实际情况组建全科医生团队，与辖区居民特别是围产期妇女、0-6 岁儿童、65岁以上老年人、慢性病患者以及离休老干部等五个重点人群建立契约服务关系，以行政村为单位，确定驻村责任医生，对其分片管理的村卫生室进行基本公共卫生及基本医疗业务扶持指导以及对村卫生室实行药品“三统一”工作的落实情况、新合疗门诊报销的兑付情况等进行督察。零距离为群众服务。

（二）广泛征求群众对合疗工作意见和建议，确保合疗工作稳步开展。合疗政策宣讲调研检查中，组织乡医专题培训会2期，抽查卫生院、卫生室18家，走访村级干部和参合群众60余人，下发整改通知单15份，发放新农合新政策宣传资料300余份，大大提高了新农合政策的知晓率，有效提升了乡镇卫生院和村卫生室合疗经办特别是门诊统筹管理水平，对于做好2012年门诊统筹诊次总额预付工作提供了第一手资料。

（三）深入开展以“四创”为主要工作内容的“为民服务零距离”活动。一是以创建国家级卫生城市为主抓手，大力开展“五小”行业整治达标工作，抽调业务能力精、工作责任心强的工作人员组成检查小组，逐街逐路逐户进行检查，宣传国家的法律法规及创卫标准，通过零距离帮扶活动，详细讲解有关“五小”标准。截止目前，共规范“五小”经营户30户，下发限期整改意见书11份，要求限期改进，共查扣不合格化妆品11件，有效规范了经营者的行为。二是积极同市卫生监督处联系，设计行业工作制度、标识，目前已通过设计验收，印制300余套行业工作制度，已发放到各经营户手中，对耀州区“五小”行业的形象工程有一定的提升。

（四）与教体部门密切协作联合开展学校卫生执法大检查确保广大师生身体健康和生命安全。从2月13日起集中两周时间联合组织区卫生监督所、疾控中心执法人员对辖区的耀州中学、锦阳公学、西街小学、南街幼儿园等50余所各级各类学校及托幼机构的传染病防控和生活饮用水卫生工作进行了拉网式检查。检查内容包括传染病管理、生活饮用水卫生及教学设施环境卫生，同时将村、乡镇等农村学校作为专项检查的重点。检查中，一是对新、改、扩建校舍按有关规定进行了卫生检测与安全评价；二是对校舍公共用具、设施及空气消毒工作进行了重点抽查，情况总体良好且均能按照规定落实，但部分记录不规范，当场予以指出并进行了纠正；三是对部分学校没有按要求设置医务室及耀州、永乐等中学虽然设置了医务室但未申办医疗机构执业许可证，锦阳公学擅自改变自来水为二次供水及柳林希望小学以自备井水为生活饮用水，未按规定办理卫生许可证等行为均分别下发了整改意见书并责令限期整改到位。

（五）正式启动药品“三统一”以县为单位货款结算管理工作。2月29日下午区卫生局召开全区基层医疗机构基本药物统一配送合同签字仪式。在区药品采购与结算管理中心的见证之下，陕西医药控股集团西安医药有限公司和宁夏闺宁医药有限公司分别与我区十所乡镇卫生院、两家社区卫生服务中及区中医院签订了2012“三统一”药品配送合同。从3月1日起实行了以县为单位的结算管理工作。

（六）向“四创”卫生责任区商铺赠送垃圾捅。为营造浓厚的创卫氛围，增强各门店业主和顾客的环境卫生意识，3月14日，区卫生局在包抓卫生路段门店前开展创卫赠送垃圾桶活动，共投入近千元，向15家门店赠送垃圾捅15个。

（七）零距离推进全区妇幼项目工作。区卫生局组织区妇幼保健院相关专业人员于2月中旬起在全区范围内通过对国家妇幼基本及重大公共卫生项目工作的宣传和相关专业知识的培训，进行零距离服务解决工作中的疏漏问题。到目前，先后在7个乡镇入村10余个，入户80余家，共举办宣传，培训班6次，培训乡、村级专干100余人，受教育群众达260余人，发放项目宣传年画两类合计800多张，期刊100套，环保手提袋460条，《妇幼保健基本知识问答》100多本，《铜川市民健康教育基本知识手册》120本。通过摸底发现从2011年元月至今，以上7家医疗保健机构共为群众补办农免补助142人次。

（八）转变作风，提高效能，不断提升服务水平。一是在全区医护人员中推出“十条禁令”，营造学习氛围，努力改进工作作风；建立健全重点工作模块推进机制，强化考核督查，狠抓工作落实。二是在全区医护人员中广泛开展个人行为“十不让”医院精神宣传活动，扎实推动为民服务零距离活动，发扬“5+2”、“白加黑”精神，确保全年各项工作重点稳步推进。三是继续深入开展卫生系统“创先争优”活动同构建平安卫生、和谐卫生、医院管理年、创佳评差、行风建设等工作有机结合，强化和落实目标责任，促进卫生行风的不断转变，努力营造干事业、保发展、思进取、争一流、比贡献的工作氛围，推动全区卫生各项工作任务的全面完成。

二、积极开展包抓帮扶工作。

我局高度重视包扶工作，将此项工作列入区卫生局重要议事日程。制定了《包抓永安路街道崇德社区帮扶计划》及《包抓关庄镇九里坡村帮扶计划》确定了包扶的主要任务及目标：一是坚持走访。我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度，实行定期与不定期相结合的方式走访慰问，通过走访慰问，及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难和就业再就业情况。今年初，区红十字博爱送万家活动时局领导和机关党员干部慰问走访了所帮扶的特困职工，深入特困职工家中和工作岗位，虚寒问暖，解决4名下岗特困职工治病、子女上学等方面实际困难，送米、面、油，衣服等生活用品。二是3月5日学雷锋日组织区卫生局全体工作人员深入崇德社区、九里坡村的困难群众家，开展“学雷锋、献爱心”活动。参加全市的环境整治日活动，帮助崇德社区清扫街道，改善社区环境卫生；三是为帮助崇德社区建立一厅式办公场地，投资2万多元配备电脑等办公用品；四是对崇德社区65岁以上老人进行免费体检，对社区居民糖尿病、高血压慢性病进行全面管理，做好社区全科医生签约团队制度，为社区居民送去便捷、优良的医疗服务。五是投资1万元对九里坡村实施果园管理及联系水毁地140亩的修复立项申报工作；六是计划对九里坡村卫生室改造建设；七是实施驻村责任医生制度团队开展工作，定期进行上门医疗服务。

三、重点模块工作开展情况。一是区人民医院住院楼建设工程。该楼共十五层，建筑面积19300平方米，概算投资5700万元，目前完成主体及室内填充墙工程，自上而下已开始进行室内外粉饰，内粉已完成第15—11层，正在进行第9层，外粉已完成第15-13层，正在进行第12、11层。累计完成投资2800万元，2012年第一季度完成投资600万元。

二是区中医院医技楼及区120急救中心建设工程。区120急救中心建设地址在区人民医院新址，建成属区人民医院，已完成初步设计，共六层，设计建筑面积12000多平方米，已完成工程招标，招标价3200多万元。正在开挖地基，已将西侧围墙向西移20米，可满足该工程用地需要，完成施工棚等临时施工设施建设。施工用电已安装到工地。累计完成投资100万元，2012年第一季度完成投资20万元。

三是2个乡镇卫生建设工程。我局将演池、孙塬卫生院建设列为今年卫生项目，目前已完成可研报告，其建设投资方案已报省发改委，等投资计划下达后开工建设。

四是区人民医院迁至新址项目。该项目主要建设内容为 区人民医院传染性疾病区及配套设施建设工程，已完成可行性研究报告，正在进行规划及初步设计，正在办理征地手续，土地预审已经区土地局审批。区政府就该项目同深圳尚荣医疗集团商定，并签定BT模式建设框架协议书，近期尚荣集团专业设计人员将来耀实地查看，启动设计等合作事项，就区人民医院附属设施和医疗设备进行融资开发建设达成意向，融资金额为1亿元。4月13日政府主管理区长牵头，涉及模块建设的各机关单位成立了附属设施拆迁进地领导小组，对征地地面以上临时建筑进行了排查摸底，永安办及北街村已开始对10户拆迁户作思想工作。

五是对65岁以上老年人满口义齿修复实行政府补贴项目。该项目已完成动员部署并开始实施，工作进展顺利，已完成义齿修复215多例，补助资金12万多元。

六是城乡医疗救助 “一站式”服务项目，责任单位为区民政局，牵头单位是区卫生局。实施方案已制定下发，并于今年1月1日正式实施。确定区人民医院及区中医院为定点医院，救对象为城乡低保户、城市三无户、农村五保户。截止3月底，已实施医疗救助14人，救助金额7000多元。

2012年，是实施“十二五”规划的关键年，也是医药卫生体制改革成果的巩固年，全区卫生工作要按照区党代会精神，紧紧围绕全区国民经济和社会发展总体目标，要稳步推进医药卫生体制改革，全面实施国家基本药物制度；要稳步推进农村卫生工作，新农合保障能力进一步增强，群众受益水平明显提升；要稳步提升社区卫生工作水平，内涵建设进一步丰富，服务能力明显改进；要稳步发展妇幼卫生工作，基础设施进一步夯实，服务质量明显提升；要扎实开展公共卫生工作，服务项目和内容进一步扩大，均等化水平明显提升；要稳步落实疾病预防工作方针，应急能力进一步增强，防控效果明显提升。要切实维护好、实现好人民群众最根本的健康权益生事业全面不断提高全区人民群众幸福指数，促进全区卫协调和可持续发展。

二O一二年四月十九日

第五篇：工委创先争优活动总结

服务大局创先进 立足岗位争优秀

财税工委开展创先争优活动综述

三年来，市财税工委紧紧围绕市委、市政府工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引领，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，以“营氛围、激活力、提素质、树形象、细管理、惠民生、促发展、暖民心、聚合力”为主线，深入扎实推进创先争优活动，紧密结合财税工作实际，精心组织，周密部署，形成了创有标准、争有目标、干有载体、工作有实效的良好局面，让创先争优成为每一位财税干部的日常自觉行为，为全面提升基层党建工作水平、促进全市经济社会又好又快发展提供坚实的财政基础。现将三年来工作总结如下：

高度重视营氛围

创先争优活动开展后，工委各单位在第一时间组织召开专门会议，传达学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和市委的活动方案，认真研究了创先争优活动在各单位开展需要做的工作。分别成立了领导小组，负责指导创先争优活动，财税工委办公室具体负责活动的组织、协调、办理工作。制订了工委及各党总支、党支部开展创先争优活动实施方案，方案中明确了指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤，并就落实方案提出了具体措施。方案制订 以后，召开了动员大会，通过了《实施方案》，作了活动动员。为使创先争优活动在形式上形成氛围，按照市委统一要求，各单位均制作了创先争优活动专栏板，并在醒目位置悬挂，展示活动内容。

载体活动激活力

按照市创先争优活动开展的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。一是开展“五比五亮”活动。推行五亮举措，在党员中大力开展“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮标准”活动，强化自我约束，接受群众监督。实施五比活动，广泛开展以“比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新”为主要内容的主题活动，教育引导党员断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。开展五创行动，把创建工作与优化工作流程、提升服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，全力打造群众满意工程。二是通过组织参加全市元宵节秧歌会演，开展财税工委“颂党恩、倡廉情、谋发展”演讲比赛，参加全市“唱红歌、跟党走”文艺汇演以及财税工委联谊运动会等系列活动，营造了氛围，凝聚了人心，振奋了追赶跨越的精气神，实现了财、税、审、银工作互动，业务互补，信息共享，形成合力，确保收入任务目标得以实现。三是按照全市“三进三包”载体活动要求，制定了《三进三包活动人员分配和实施计划》，明确了各组带队领导及其职责，积极组织单位科级干部及科级后备干部通过进连队“当兵”、进企业务工、进农村务农的方式磨炼意志、体验生活。结合工作实际包企业、包村屯、包贫困户，组织相关人员深入走访调研，帮助基层理清发展思路，解决实际问题，促进和谐发展。四是积极开展与穆棱镇三岔村的结对共建活动。致力于改善农民生活生产条件和居住环境，在2010年投入150万元新建办公楼、休闲广场的基础上，2011年，财政继续投入12万元，并积极向省财政厅申报资金70万元，全面补足其新农村建设的资金缺口。

加强学习提素质

以党组织创先进、党员争优秀为契机，努力打造学习型党员队伍，构建和谐财税。本着贴近基层、贴近群众、贴近实际的原则，以创建“实效型”学习组织为目标，打破培训陈规，转变培训理念，拓宽培训思路，着重以实战操作为抓手，授课采取理论联系实际形式。从2010年开始实施了“星期五讲坛”，邀请市委党校讲师专题授课解读党的基本理论，3年来共举办了三十余期，从工委领导、科股长到每个工作人员，人人登台授课，发言席变讲台，会议桌变书桌，积极推荐干部职工参加上级举办的各类政治及业务培训和参观学习、参加高层次的学历教育和职称考试，促进干部职工业务知识的更新和结构优化。引导干部职工理论学习过程中联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，有计划地组织干部职工深入基层和对口单位开展调研，提高大家解决实际问题的能力。推行每月一考制度，定期对学习情况进行考核，并将检查结果纳入考核内容。通过深入 开展多种形式的教育活动，干部职工不仅提高了业务知识水平，增强了团结互助、爱岗敬业、遵纪守法的道德意识，而且有力提升了创先争优、民生财政、科学理财和勤政廉洁的理念。

完善制度树形象

市财税工委紧紧围绕“创先争优”深入开展“财政形象建设年”活动，改进机关作风，提高行政效能，树立财政新形象。制定了《市财税干部形象建设督查考评办法》和加强机关效能建设五项制度。即：服务承诺制、办事公开制、首问负责制、AB岗（一岗双责）制和效能责任连带制。制度实施后，有效约束了干部职工的从业行为，提升了财税新形象。在针对财税工作点多面广、监督难以到位的现象，推行日常监督、同步监督和外部监督相结合的方式，有效提升了财税监督效能，形成了清廉、和谐、规范的优良局风。为了加强党员管理，制定了党员设岗定责制度，每名党员要作为一名非党干部职工的党风廉政建设责任人，进行“一对一”帮扶教育，既让党员发挥了模范带头作用，也让非党干部职工更多地接受到党组织的帮助和教育。

改革创新细管理

市财税工委在实践中创先，在创先中发展，努力更新管理理念，不断完善管理制度与内容，促进财税管理向科学化、精细化方向发展。深化预算管理制度改革，健全预算支出执行管理制度，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制，实现花 对钱、办对事，少花钱、多办事。强化投资评审管理，扩大政府投资评审范围，完善政府投资项目事前预算评审、事中跟踪监管、事后决算审核的全过程监管模式。推进财政同步监督，健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，构建起“共同参与、统一协调、资源共享、齐抓共管、全程监督、规范管理”的财政大监督格局，促进监督与管理的有机融合。强化财政管理内控体系建设，完善资金审批拨付程序，实时监控财政资金运转和流向，确保资金运转安全高效。

优化支出惠民生

市财税工委始终按照惠民生的要求，优化财政支出，加大民生建设投入推进财政建设，将新增财力更多地用于公共服务和改善民生。2011年，紧紧围绕市委、市政府提出打造 “十大民生工程”的部署，圆满完成财政资金保障任务，努力构建民生财政。全年投入23114万元支持社会保障体系建设，确保我市顺利推行了农村养老保险试点，率先推进了乡镇卫生院医药卫生体制改革。投入8104万元支持教育事业发展，确保了农村教育债务化解、薄弱学校改造、市一中扩建征地拆迁等工程顺利实施。投入5043万元用于廉租住房及棚户区改造，增强了城市对市域经济的承载服务能力。积极落实各项增资政策，投入1988万元，为行政事业单位职工提高工资补贴。认真落实并不断完善粮食直补、农资综合补贴政策，8961.7万元全部直接发放到农民手中，有力的提高了种粮农民的积极性。通过“创先争优”活 动推进，财税工委在市“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议中以第一名的好成绩荣获最佳单位称号。

搭建平台促发展

财税工委坚持把创先争优活动融入推进市跨越发展的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。积极协调召开工委联席会议，完善收入目标责任考核机制，充分调动各部门组织收入的积极性和主动性。培育壮大木家居、塑料加工、新型建材矿产、有机食品、战略性新兴产业五大产业集群发展。围绕“一区三城”,加大财政投入力度，累计投入17546万元，确保了开发区基础设施及土地征用等项目建设资金需求，为入驻企业创造良好的环境，营造两盒的财政氛围。坚持好字优先，大力支持科技创新。财政投入重点支持产学研结合、节能减排等项目投入，努力实现发展与环保的和谐统一。加大道路交通设施建设，完善城区综合功能，为经济社会和谐发展提供良好的外部环境。加快第三产业发展步伐。加大协调力度，积极争取上级转移支付资金，有效缓解财政紧张的状况。

深入群众暖民心

根据财税职能特点，改变传统的理财方式和工作模式，突出为发展、为群众、为基层、为部门服务的重点，推出了一系列服务新举措，建设阳光财政、民心财政体系。转变职能，提供优质服务，简化审批程序，不拖不压，手续齐全的一次办结，资料不全的一次告知，做到一次办结、两次办完、杜绝三次。更新服 务理念，拓宽服务范围。围绕“两站一代”服务，强加服务基层、服务企业能力。2012年春节前工委对4位困难党员、41名老党员、41名老干部及19名困难群众进行了走访慰问，慰问品这和金额累计68000元，做到了应访必访。每到一户，都亲自送上红包，并与他们进行愉快的交谈，悉心了解他们的生活状况和健康情况，耐心了解他们的其他需求，拉近与群众的使他们充分享受到了组织的温暖。

党群共建聚合力

财税工委通过加强工青妇组织建设，最广泛地吸引群众、凝聚群众，充分发挥工青妇组织的优势和作用，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。以创先争优活动为契机，进一步深化拓展青年文明号、青年示范岗、学雷锋志愿者活动等活动。妇联组织以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，促进优势妇女群体的发展，关注弱势群体的优化转变。开展特色教育，实行岗位练兵、岗位创业，提高素质，切实维权。开展“和谐家庭”创建活动，以家庭和谐促社会和谐和社会稳定。

创先进、争优秀是推动整体工作的有效抓手，也是对各级党组织和党员干部的集中检验。财税工委将以高度负责的态度，务实创新的作风，扎实抓好活动、推进活动，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。为推动市域经济社会各项事业又好又快发展提供强大动力和组织保证！