开展创先争优 推进计量工作

第一篇：开展创先争优 推进计量工作

开展创先争优 推进计量工作

自开展“创先争优”活动以来，计量中心在工作中明确职责和分工，制定了活动方案，并召开会议进行动员，推动创先争优活动的深入开展，不断提高计量中心的凝聚力和战斗力，进一步激发职工队伍的内在活力，为全面开展计量工作提供了坚强的组织保证。

一、在工作中创先争优，以公平公正的原则对待客户，以严谨细致的态度开展工作。

计量工作关系到公司与客户的双重利益，即便是一个小小的疏忽也会造成巨大的经济损失，我们深感责任重大。在日常工作中，我们不断告诫自己要仔细谨慎，不放过任何异常情况，不找到异常原因不罢休。

今年国庆放假期间，我们对XX集团1000kVA变压器计量装置进行了多次检查，成功避免了一起计量故障的发生。在该变压器试运行时，发现A、C相电流虽然都极小，却有差异，A相0.5A，C相0.05A，并不平衡，于是带着疑问联系供电所人员在该工厂设备正常运行前对其进行进一步的检查。初步判断C相电流过小有可能是因为C相电流回路某处有虚接现象，我们将C相电流回路接线全部拆开重新连接，并使用万用表测量是否通路，排除了虚接的可能。之后又绕开接线盒进行接线，排除了接线盒损坏的可能，最后只剩下了电缆或电流互感器损坏的可能。我们对电缆进 行了仔细的检查，发现C相电流S1和A相电流S2两根导线间通路，我们终于找出了问题的原因，C相电流偏低是由于计量二次回路所使用的电缆内部两根导线间发生短路造成的，紧接着我们配合供电所人员更换了新的电缆，成功排除了故障隐患，经过一上午的检查，此时已经是中午12点半了，这样的事情常常在计量人员中发生，为了解决计量故障，计量人员已经没有了时间观念。

今年XX供电所“XXXX”小区箱变验收时，我们对计量装置进行了现场检验和接线检查，发现电压向量图错误，经过分析，有可能是电压接线错误引起的，在重新对电压回路接线进行了检查后，并未发现问题。排除了接线的问题，我们对电压互感器进行了详细的检查，发现互感器生产厂家将其中一个电压互感器的二次接线柱标示印错了，将“a、b”标为了“b、a”，在将接线同样反过来之后，故障成功排除。

“XXXX小区”箱变、“XXXX小区”箱变、XXXX变电站、XXXX厂、XXXX公司等等一件件不同种类的高低压计量装置错误接线、失压、失流、缺相都在我们严谨细致的工作中被发现并解决，避免了一起起计量故障的发生。

在检验工作中，我们也时刻保持着严谨的工作态度，加班加点对公司新购进的50000多只电能表、3200多只互感器进行了首次检验，将检验不合格的计量装置进行了淘汰，绝不允许不合格的计量装置进网运行，保证了电网运行装置的质量。对19个变电站361只关口表进行了现场检验，并对部分显示屏故障或485通 讯接口故障的关口表进行了轮换，保证了表计的准确计量。

二、在学习中创先争优，积极开展人员培训工作，为员工搭建成长平台，促进员工成才。

计量工作是一项专业性很强的工作，从业人员只有不断加强对业务知识的学习，不断提高业务水平，才能更好地做好本职工作。一直以来，我们通过开展多样化的培训工作来提升工作人员的技术水平，不仅仅局限于理论指导，而是更注重现场培训，并多次组织大家在校验台上模拟现场各种错接线进行分析判断。对于新进人员，在进行了必要的理论知识培训后，就带他们到现场实际参与现场校验、故障查找、接线检查等操作，以更加直观的方式进行学习。同时在培训中，要求大家做好学习笔记，时时温习，加深印象。经过这些培训，大家对电能计量的方方面面都有所了解，不再局限于自己的岗位，知识更加全面。除此之外，根据公司安排，我们认真组织员工对吕清森同志的先进事迹进行学习，并激励大家将爱岗敬业、无私奉献的精神融入到工作生活中，提高了计量员工的创先争优意识，积极的完成全年工作任务。

在下一阶段的工作中，我们要把创先争优活动的热情、干劲与计量中心总体工作任务、业务技能水平提高、服务水平提升等相结合，在本职岗位上真正发挥示范带头和辐射作用，以点连线，连线成面。通过开展“创先争优”活动，达到鼓励先进、提高中间、鞭策后进，激发职工的目的，在计量中心营造岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。并将“创先争优” 活动开展变为常态化、持久化、特色化，真正融入计量中心各项生产经营活动中去，使其发挥更大作用。

计量中心 2010.10.25

第二篇：学有效开展计量工作

科学合理开展计量工作，保油田科研生产的质量

新疆油田分公司勘探开发研究院实验中心茹克建

计量工作在我们石油企业的科研分析工作、基础管理工作、安全生产及动态监督工作中起着至关重要的作用，在实现我国石油现代化过程中是最为重要的基础工作之一。计量工作是科研生产和经营管理的重要技术基础，是提高企业素质、保证产品质量，保障安全生产，促进科学技术发展进步的重要前提。我们所处实验室是一个大型的综合性石油实验室，它承担着许多重大的科学研究和分析测试任务，在油田的勘探开发及科学研究分析工作中要使用大量的计量器具和仪器设备，计量器具的准确与否，直接关系到最终科学研究和分析结果的质量，影响着油田勘探开发、生产及设备的安全运行。计量工作贯穿油田勘探开发中科研生产和分析测试的整个过程，它是科研生产、分析测试信息的主要组成部分，没有准确、可靠的计量信息，要做到科学合理的油田勘探开发、安全生产及对油田有效的管理是不可能的。因此，我认为科学合理的开展计量工作是十分必要的，并应从以下几个方面进行开展。

1）加强对计量器具的管理

在油田开发和生产中，要使用大量的计量器具和仪器设备，要保证科学研究和生产的质量，就应保障计量器具检定工作有须合理的开展，这就要求我们加强对计量器具的管理工作。计量器具应严格按国家计量检定规程或规范进行检定，以确保计量器具在有效期内的正常运行和准确可靠。为能够科学合理的管理好计量器具，我们建立了计量器具数据库，对计量器具进行分类管理，实现了动态管理的目标，在数据库中反映计量器具的检定、送检等状况，直接进行送检率的考核工作。对所检定的计量器具进行跟踪，定期进行核查工作，确保每一件在用计量器具正常运做，做到了科学有效的管理，严格监督，杜绝使用未经捡定或超过检定周期的计量器具和仪器设备。通过以上工作，使得我们实验室的计量器具管理工作有较大的提高，达到了预期的目标，计量器具的送检率及在用计量器具的合格率达到了100%，保障了油田科学研究及安全生产的工作。同时，还采取一定的保护措施,加强对计量标准器的维护保养，良好的维护保养能保持计量标准器各项计量特性，保证溯源性，确保了计量标准器的稳定性和重复性。

2）严格进行三级审验制度

计量工作是一项科学性、法制性、政策性都十分强的工作：计量检定工作是一项严谨科学的工作，我们应严把工作中的每一道环节，检定的原始记录及证书的出具，都应科学的认真对待，所有的资料应保持它的真实性、完整性和准确性。工作中，我们严格进行三级审验制度，并充分利用检定数据的反馈作用，对科研生产过程进行有效的控制，在检定工作的过程中，严格按规程控制环境条件，减少环境因素对测量结果的准确性、可靠性和有效性的影响。建立了质量管理体系，依据管理程序进行，使我们实验室计量检定工作的能力及工作效率有较大的提高。定期向协作单位及客户进行意见的征求和回访，做到了无投诉意见，使我们的管理工作得到客户的认可，控制好每一个环节，确保质量的有效控制。

3）加强职业技能的培训

目前的计量领域涵盖面非常之广，自动化程度高，专业性更强，计量学的发展已成为标志社会进步的一项重要技术基础。计量工作在生产过程和质量保证体系中的作用是不可替代的，先进的仪器设备需要具有良好素质的工作人员来操作。我们针对目前的实际情况，加强对计量检定人员的技术水平，计量法律、法规及专业技能等方面的培训和学习，定期进行计量工作人员的理论和技术比武活动，使他们的理论知识和技术水平不断的提高和更新。制定出每年在不同实验室之间的比对工作的计划，这项工作可真实的全面反映出检测技术能力，既可以验证标准装置的稳定性和准确性，还可检验检定人员的技术水平，有利于发现问题，进行针对性的培训，达到提高检定人员的检测能力目标，通过实施以上的各项工作，使得员工队伍的管理和建设得到了促进。

4）加强职业道德和思想素质的培养

计量工作要求我们从事计量工作的人员要有严谨科学工作态度和较强守法意识。各项计量法律法规的制定，都必须依靠计量工作人员的严格执行，才能发挥作用，计量工作人员只有把良好技术业务素质、良好的职业道德及思想素质有机的结合起来，才能保障检定工作正常进行。这就要求从事计量工作的人员不仅要有良好的技术素质、业务素质，还必须要有较高的思想素质和职业道德，工作中应遵纪守法，热情的对待用户，杜绝人情关系，为用户所想，要做到公平、公正和准确，维护用户的利益，达到用户的满意，这也是我们最终所追求的目标。为了使这些工作落到实处，我们制定了服务管理制度及用户对检定人员的考核制度，严格按制度执行，对反映出的问题及时进行纠正，促进了员工的职业道德建设及思想素质的提高。

由此可见，只有科学合理的开展计量工作，提高对计量工作深层次的理解和认识，才能够促使我们石油企业更好的发展，更有利保障油田科学研究、安全生产及促进石油产品质量的提高。由于本人水平有限，可能存在不足之处，敬请同仁们批评指出。

第三篇：关于继续开展推进城信计量总结

关于继续开展“推进城信计量、建设和谐城乡行动”三年工作总结

为进一步深化民生计量工作，建立健全全民长效机制，为人民群众创造更加和谐的计量环境，我分局根据市局转发的关于继续开展“推进城信计量、建设和谐城乡行动”根据实际情况积极的开展工作，现将三年的工作总结如下：

有力2010年我们根据市局部署，行动主要领域是对集贸市场和加油站的监督检查；2011年我们根据市局部署，行动主要领域是对餐饮业和商店的监督检查；2012年我们根据市局部署，行动主要领域是对医院和眼镜店的监督检查。通过三年的积极工作，我们对辖区的3家集贸市场，5家加油站，20家餐饮业，20家商店，3家医院，进行了每季度的监督检查。在此期间我们还发放宣传册2千余份，组织人员培训50余人次。

三年行动的开展，成绩显著。其一，商业、服务业经营者的诚信计量意识有显著的提高。相关领域的计量纠纷明显减少，消费者的切身利益得到切实维护，诚信计量体系建设工作得到有效推进。其二推进诚信计量体系建设的影响见深入。行动开展两年以来的实践证明，推进诚信计量体系建设时健全现代市场体系的必然要求，是民生计量工作的重要内容，有利于改进计量管理，增强政府服务力；有力于加强社会公德建设，促进社会和谐。

在我们的努力下，诚信计量工作取得了重要的阶段性成果，但是缺斤短两、计量作弊等计量失信行为在部分领域和行业依然存在，推进诚信计量体系建设的任务依然艰巨。当前存在问题：进展不够平衡，在此次检查活动中各领域间的进展不够平衡。如加油站由于多数属于中石油、中石化，易于推进，整体进展较好。规模经营的集贸市场、饭店、超市由于计量基础较好，计量意识较高，行动推进起来阻力不大。但是规模较小的集贸市场、饭店、超市由于计量基础千差万别，人员素质参差不齐推进工作难以突破。对此还要进行更深入的行动。

今后我们还要坚持不懈的开展诚信计量，要使我辖区的计量框架有所形成，要使计量环境有所改善。

最后，我们深刻认识到此次行动的重要意义，增强责任感和紧迫感，要把它作为民生计量工作的关键环节和重点任务。

第四篇：国土资源部深入推进创先争优工作

国土资源部深入推进创先争优工作

媒 体 报 道

第 39 期

国土资源部深入推进创先争优工作办公室 2012年10月31日

目 录

一、人民网...............................................................1

（一）汪民赴浙江七队调研强调想方设法激励地质找矿 10月9日（时政）........................................................1

（二）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（时政）..................................................2

（三）国土资源部集中展示九个创先争优实践优秀成果 10月16日（时政）......................................................2

（四）国土资源部第四批参加基层锻炼活动的干部将启程 10月30日（时政滚动新闻）..................................3

二、人民网（中国共产党新闻——深入开展创先争优活动）.....................4

（五）支部工作法：党建科学化的生动实践 10月7日（党建）............................................................................4

（六）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（争创动态）..........................................7

（七）中央国家机关创先争优活动——破解难题篇 10月25日（专栏报道）......................................................8

（八）国土资源部机关党委：多级联动破“两难” 合作共赢促发展 10月25日（专栏报道）.........................9

三、光明日报............................................................11

（九）支部工作法：党建科学化的生动实践 10月7日（第3版）......................................................................11

四、中央《深入开展创先争优活动简报》....................................13

（十）简报 第2575期《为国家守好土地安全这根“红线”——国土资源系统以创先争优丰硕成果向党的十八大献礼》 10月13日.....................................................................................................................................................13

五、中央政府门户网站....................................................16

（十一）汪民赴浙江七队调研强调想方设法激励地质找矿 10月9日（工作动态）..........................................16

（十二）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（工作动态）....................................17

（十三）国土资源部集中展示九个创先争优实践优秀成果 10月16日（工作动态）........................................18

（十四）国土资源部部长徐绍史主持召开第29次部党组会议 10月26日（工作动态）..................................19

（十五）国土资源部第四批参加基层锻炼活动的干部将启程 10月30日（工作动态）....................................20

六、国土资源报..........................................................20（十六）加强党性锻炼 坚定理想信念——学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上重要讲话精神体会 10月1日（7版）................................................................................................................................20（十七）抓好基层党建建强战斗堡垒 10月1日（7版）.......................................................................................20（十八）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（一版）............................................21（十九）中宣部国家广电总局联合推介《生死罗布泊》入选十八大献礼重点影片 10月11日（一版）.........21（二十）北京督察局推进队伍建设主题活动 深化“十比十看三查找” 10月11日（3版）............................21（二十一）围绕“五重点” 克服“两张皮” 上海督察局与观测点联创齐争 10月11日（3版）..................21（二十二）武警黄金部队在蓉设首个大学生接收基地 10月11日（6版）.........................................................21（二十三）五措并举推进党风廉政建设 内蒙古地矿局成全国纪检监察先进 10月13日（5版）....................21（二十四）丰富工作载体 建设廉洁国土——以河南省为例谈国土资源廉政文化建设 10月15日（7版）....21（二十五）律人者必先律己——浅谈如何做一名优秀的纪检监察干部 10月15日（7版）..............................21（二十六）构建廉政风险防控体系 10月15日（7版）.........................................................................................21（二十七）扶贫先扶“智”——以党建扶贫工作带动农村发展 10月15日（7版）.........................................21（二十八）铸造一支铜铁队伍——党的十六大以来国土资源部党建工作回眸 10月25日（一版）.................21（二十九）国土资源部给第四批赴基层锻炼干部定“硬指标” 10月25日（一版）........................................21（三十）武汉督察局开展学先进作贡献活动 10月25日（3版）.........................................................................22（三十一）徐绍史主持召开第29次部党组会议 研究部署“两整治一改革”和创先争优工作 10月26日（一版）....................................................................................................................................................................................22（三十二）蜕变——宁夏“三同”见证奇迹 10月29日（8版）.........................................................................22

七、国土资源报（争当先锋 勇做表率——国土资源系统创先争优先进典型报道专栏）22（三十三）党建带群建 群建促党建——国土资源部直属单位党群共建创先争优工作综述 10月13日（一版）...........................................................................................................................................................................................22 2（三十四）激活力 聚合力 生动力——新疆国土资源系统创先争优活动综述 10月16日（一版）.................22

八、中国矿业报..........................................................22（三十五）想方设法激励地质找矿 汪民赴浙江省第七地质大队调研时强调 10月9日（A1）.........................22（三十六）国土资源部集中展示九个创先争优实践成果 策划交流推进 借鉴共享提升 10月13日（A1）.....22

一、人民网

（一）汪民赴浙江七队调研强调想方设法激励地质找矿 10月9日（时政）

（二）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（时政）

（三）国土资源部集中展示九个创先争优实践优秀成果 10月（时政）

日16

（四）国土资源部第四批参加基层锻炼活动的干部将启程 10月30日（时政滚动新闻）

二、人民网（中国共产党新闻——深入开展创先争优活动）

（五）支部工作法：党建科学化的生动实践 10月7日（党建）

（六）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（争创动态）

（七）中央国家机关创先争优活动——破解难题篇 10月25日（专栏报道）

（八）国土资源部机关党委：多级联动破“两难” 合作共赢促发展 10月25日（专栏报道）

三、光明日报

（九）支部工作法：党建科学化的生动实践 10月7日（第3版）

“‘支部党建——我们的党建’，是大家共同的心声，我们的党员公务员不仅是机关党建的实践者和探索者，更是贡献者和受益者„„”中央国家机关支部工作法推进会日前召开。支部工作法推进会是中央国家机关工委“走进基层党支部、总结支部工作法”活动的一个缩影。

党的十七届四中全会明确提出，要提高党的建设科学化水平，党的建设科学化进入了全面探索、系统推进的新时期。

中央国家机关工委从今年3月份开始，开展了“走进基层党支部，总结支部工作法”活动。通过走进82个部委、195个先进党支部，访谈2000多位支部书记和普通党员，中央国家机关工委在广泛了解基层党组织情况的基础上形成了涵盖机关、事业单位、社会组织和金融单位的12个基层党组织工作法。

“总结推广支部工作法的根本目的在于推动中央国家机关各级党组织更加重视基层组织建设，更加注重支部工作规律的总结，以及工作理念和方法的创新，推进党建工作科学化。”中央国家机关工委常务副书记汪永清说。

找准党建工作与业务工作结合点

采用多种调研方式了解需求、解决问题、锻炼队伍、推动工作，农业部市场经济司党支部探索总结“接地气”工作法，建立驻村入户、长期联系、简朴作风、成果共享四项制度，搭建12316热线、业务团队QQ群、个人微博等三个沟通平台，积极引导党员干部全方位深入基层深入群众，在为基层群众办实事做好事解难事中增长才干。

全国海关信息中心党委针对工作任务繁重和员工队伍年轻高知、身份多样、追求多元的特点，推行“育人”工作法，牢固树立“人才是第一资源”的观念，把培育人、塑造人作为党建工作的核心任务，通过打造“文化激励、学习成长、交流沟通、互促共进”四个平台，加强对员工的激励鼓舞、培养锻炼。

这些基层党建中涌现出来的工作法涵盖机关和事业单位、金融单位以及社会组织，它们都是经过长期的实践积累总结出来的，是党建科学化的具体探索，具有普遍推广和借鉴价值，为基层党组织提供了鲜活教材和生动案例。

汪永清指出，机关党建就是要推动党建工作与业务工作相结合，发挥好党的独特优势，解决好业务工作和队伍建设中的难题。

机关党支部工作法的共性内涵

这12家的支部工作法角度不同，方法各异，但都在党建工作科学化方面作出了有益的探索，一定程度上体现了机关党支部工作法的共性内涵。

——尊重党员主体地位。使每一位党员都成为党建的参与者、实践者和受益者。国家人口计生委宣教司党支部坚持从每一位党员的成长和发展出发，提出了“党员是支部党建主体”的理念，充分听取党员意见，尊重党员主人翁地位，每个党员都是“动车”，“人人起来负责”，实现了行政机关层级化管理和党内民主扁平化结构的结合，通过开展“我说时事”、“我做主持”、“读讲一本书”、共同撰写《共享笔记》、组织青年宣讲队等活动，使每个党员参与其中、发挥作用、享受权利。

——重视干部成长。中国银行财务管理部党总支实施“跟踪式人才培养”，建立部门人才档案信息库，记录部门所有员工的教育背景、工作经历、资格认证、培训情况等信息，根据每位员工的特点为其量身定做职业生涯发展规划。编制“党员和入党 积极分子网格图”，及时调整党员骨干岗位分布，确保关键团队党员挑大梁、关键岗位有党员。

——推动机制创新。审计署境外审计司党支部要求各临时党支部实施精细化管理，运用“甘特图”等管理工具，编制“项目进度控制表”，结合党员专业背景和业务特点合理分工，围绕学习规则、审前准备、现场工作、审计报告和质量检查5个阶段，将责任落实到人、工作细化到天，推进项目稳步有序高效实施。

——倡导文化引领。外交部条约法律司党支部秉承外交部党委关于“党建是外交工作灵魂”的理念，深入开展“铸魂”工程，积极构建、培育和践行外交干部核心价值观和精品司局文化，总结出“忠诚、使命、勤学、坚韧、正气、奉献”的核心价值观，引导党员干部对理想信念、价值取向和事业追求进行再探索、再认知、再实践。

——实现党建与业务深度融合。国土资源部执法监察局党支部面对执法监察工作“发现难、制止难、查处难”问题，把业务工作薄弱环节折射出来的党员思想观念问题、工作作风问题和执行能力问题作为党建工作的切入点，开展比学习、比作风、比创新、比实干活动，构建“天上看、地上查、网上管、视频探、群众报”立体监管平台，开展部委联创，共建执法监管共同责任机制，为破解执法监察工作难题提供了有力的思想、作风、能力保障，实现了党建工作和业务工作相互促进、共同发展。

在实践层面推进了党建工作科学化

“总结推广支部工作法，从实践层面极大地拓展和丰富了党的建设科学化的内涵。”同济大学马克思主义学院郭强教授指出，这对于各地各部门总结提炼推广党支部工作法具有启示意义，其中的支部工作法具有借鉴意义。

把握党建工作科学化规律。提高党的建设科学化水平的关键，在于更加自觉地按照马克思主义执政党建设规律加强党的建设。善于把实践中积累的好经验总结上升为规律性认识和先进的工作理念。把党建工作作为粘合剂、催化剂、助推器。比如，中国银行财务管理部党总支书记肖伟把党建工作比作一根“毛衣针”，它能在日常工作每条线、每个节点上都施展力量。他的党建思路则是能够引导毛衣针施展力量的“编织法”，最终达到聚合力量和推动工作的作用。

将科学管理融入党建创新。引入先进的管理理念和模式，提高管理效能和质量，是机关党建科学化的一种探索和尝试，使党建工作形式更新颖、内容更具吸引力。海关总署信息中心党委采用工程管理方法，通过PDCA系统（规划设计、执行落实、检查评估、总结提高），将基层党建工作标准化、规范化，做到前期有总体设计，中期有组织执行、进度控制，后期有检查评估，活动完成时有总结改进。

抓住制度化这一关键环节。把党建工作的有效做法以制度的形式固定下来，并坚持不懈长期开展下去，使之成为加强组织建设、推动组织成长的持续动力。环保部环境应急与事故调查中心党支部在应急一线充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，探索总结了“一线激励”工作机制，并制定了《现场应急处置党建工作制度》，把平时与战时、前方与后方的党建工作有机结合起来，为应急一线工作提供保障。

以维护广大人民群众的根本利益为归宿。党的建设科学化不是为了科学而科学，而必须以广大人民群众的根本利益为价值追求和归宿。“从这个意义上说，是否维护广大人民群众的根本利益，是检验党的建设是否真正符合科学化的根本标准。”中央国家机关工委副书记俞贵麟说。

四、中央《深入开展创先争优活动简报》

（十）简报 第2575期《为国家守好土地安全这根“红线”——国土资源系统以创先争优丰硕成果向党的十八大献礼》 10月13日

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简

报

第257

5期

中央创先争优活动领导小组办公室

2012年10月13日

【创先争优 成果丰硕】

为国家守好土地安全这根“红线”

——国土资源系统以创先争优丰硕成果向党的十八大献礼

国土资源部指导全国国土资源系统以“夯实基层、建强队伍、勇破两难、服务民生”为主题，围绕加强和改进国土资源管理、破解保障发展与保护资源的两难局面深入推进创先争优，取得显著成效

探索开展“联创齐争”，保障和促进科学发展的能力水平不断提升。先后启动各类“联创齐争”22项，参与单位横向涵盖中央国家机关、地方政府、部队、高校及行业相关企业，纵向涵盖部、省、市、县、乡（镇）五级国土资源管理部门及其直属单位。一是以“联创齐争”服务地方经济社会发展。部地质环境司、中国地质环境监测院、宁夏回族自治区国土资源厅等国土资源系统9家单位与宁夏固原市联创齐争，帮助困难地区实施地质灾害防治、矿山地质环境保护等工程，提供资金1.05亿元，帮助491名群众实施避灾 搬迁，打井11眼，解决了11个村村民生产生活用水问题。二是以“联创齐争”规范矿产资源开发。与鄂湘川黔滇五省国土资源主管部门、重点磷矿企业开展磷矿资源开发联创齐争，实现磷矿资源开发规范有序，矿山地质环境得到有效保护。三是以“联创齐争”破解土地执法难题。与交通运输部、铁道部、水利部、住建部等部委联合开展“部委联创、共建执法监管共同责任机制”活动，遏制重点项目违法用地行为，确保中央宏观调控政策的贯彻执行。四是以“联创齐争”助推地质找矿突破。与武警黄金部队以及吉林大学等6所高校共同开展“联创齐争”活动，通过专家挂职、业务培训等形式，帮助地勘单位建强地质找矿队伍。五是以“联创齐争”促进农村土地整治。进一步强化土地整治机构四级联动力度，着力打造以土地整治为主要内容的统筹城乡发展平台，为加快推进农村土地整治、完成高标准基本农田建设任务奠定基础。

扎实推进为民服务创先争优，服务基层、服务群众的能力进一步提升。一是打造便捷、高效的国土资源审批窗口和及时准确的政务信息平台。部政务大厅与湖北省国土资源厅政务大厅、咸宁市和嘉鱼县国土资源局行政服务窗口启动“四级联创齐争、打造满意窗口”活动，带动部省市县四级近千家国土资源政务窗口单位携手联创，将以往分散、繁杂的行政审批事项“集成”为网上报、审、批、查“一站式”服务。二是建立畅通、及时的违法举报渠道。部12336违法线索处理中心联合省市县3000多家12336中心联创齐争，共同改进工作流程、提升工作效能，打造百家“12336为民服务示范窗口”。三是创建务实、亲民的国土资源信访窗口。与国家信访局、农业部等部委通过联合会商、联合接访等形式，推动农口部委信访机构之间的沟通联系。与河北、黑龙江等省12市（县）国土资源信访机构联创齐争，共同化解积案。四是打造细致、周到的国土资源地质资料服务满意窗口。联合中石油、核工 14 业等行业所属地质资料管理机构联创齐争，共同加强地质资料服务汇交监管平台、钻孔数据库等5个平台建设，推进地质资料信息服务社会化、集群化。

认真做好基层组织建设年各项工作，广大基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强。确定基层组织建设年分为调查摸底、分类定级、整改提高、宣传表彰、完善制度5个阶段进行。首先进行调查摸底，对部直属机关及京外8个国家土地督察局32个党委、4个党总支、358个党支部，从组织设置、领导班子等5个方面进行了一次全面调查。按照党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定工作程序，认真组织开展党支部分类定级工作。针对存在问题，注重加强督促指导，着力抓实抓好整改提高阶段各项工作。

加强党员干部思想作风建设和纯洁性建设，为创先争优活动深入开展提供强大动力和保障。一是开展“两整治一改革”廉政专项行动，推动了廉洁机关建设。在全系统开展“两整治一改革”廉政专项行动，着力整治干部队伍廉洁从政、整治土地和矿业权交易市场等方面存在的突出问题。2011年，全系统被处理的违纪违法人数同比下降44%。二是开展党性分析活动，增强了党员干部党性。在部党组和47个司局级领导班子的196名司局级以上党员领导干部中开展以“强党性、抓班子、带队伍、破两难”为主题的党性分析活动，通过“三找四问三比”，即找标杆、找差距、找原因，问问自已有没有奋发工作的激情、有没有敢于担当的气魄、有没有高效服务的作风、有没有创新干事的本领，比办法、比效率、比落实，加强了党员领导干部党性修养。三是开展“三进四同、两送一改”基层学习锻炼活动，增强了机关干部的群众观念。部直属机关分3批选派62名党员干部深入艰苦边远地区的国土所、地质队和矿区，与基层干部群众同吃、同住、同工作、同学习，在为基层送政策、送服务过程中审视和改进国土资源管理工作，增强服务基层的能力，加深与群众的感情。

五、中央政府门户网站

（十一）汪民赴浙江七队调研强调想方设法激励地质找矿 10月9日（工作动态）

（十二）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（工作动态）

（十三）国土资源部集中展示九个创先争优实践优秀成果 10月16日（工作动态）

（十四）国土资源部部长徐绍史主持召开第29次部党组会议 10月26日（工作动态）

（十五）国土资源部第四批参加基层锻炼活动的干部将启程 10月30日（工作动态）

六、国土资源报

（十六）加强党性锻炼 坚定理想信念——学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上重要讲话精神体会 10月1日（7版）

（十七）抓好基层党建建强战斗堡垒 10月1日（7版）（十八）国土资源部举办党群共建创先争优实践成果汇报会 10月11日（一版）

（十九）中宣部国家广电总局联合推介《生死罗布泊》入选十八大献礼重点影片 10月11日（一版）

（二十）北京督察局推进队伍建设主题活动 深化“十比十看三查找” 10月11日（3版）

（二十一）围绕“五重点” 克服“两张皮” 上海督察局与观测点联创齐争 10月11日（3版）

（二十二）武警黄金部队在蓉设首个大学生接收基地 10月11日（6版）

（二十三）五措并举推进党风廉政建设 内蒙古地矿局成全国纪检监察先进 10月13日（5版）

（二十四）丰富工作载体 建设廉洁国土——以河南省为例谈国土资源廉政文化建设 10月15日（7版）

（二十五）律人者必先律己——浅谈如何做一名优秀的纪检监察干部 10月15日（7版）

（二十六）构建廉政风险防控体系 10月15日（7版）

（二十七）扶贫先扶“智”——以党建扶贫工作带动农村发展 10月15日（7版）

（二十八）铸造一支铜铁队伍——党的十六大以来国土资源部党建工作回眸 10月25日（一版）

（二十九）国土资源部给第四批赴基层锻炼干部定“硬指标” 10月25日（一版）（三十）武汉督察局开展学先进作贡献活动 10月25日（3版）

（三十一）徐绍史主持召开第29次部党组会议 研究部署“两整治一改革”和创先争优工作 10月26日（一版）

（三十二）蜕变——宁夏“三同”见证奇迹 10月29日（8版）

七、国土资源报（争当先锋 勇做表率——国土资源系统创先争优先进典型报道专栏）

（三十三）党建带群建 群建促党建——国土资源部直属单位党群共建创先争优工作综述 10月13日（一版）

（三十四）激活力 聚合力 生动力——新疆国土资源系统创先争优活动综述 10月16日（一版）

八、中国矿业报

（三十五）想方设法激励地质找矿 汪民赴浙江省第七地质大队调研时强调 10月9日（A1）

（三十六）国土资源部集中展示九个创先争优实践成果 策划交流推进 借鉴共享提升 10月13日（A1）

第五篇：全区计量工作开展情况报告

我区计量工作开展情况报告

区政府：

计量是经济社会发展的基础和社会管理的重要手段，关系国计民生。计量工作是质监部门重要职能之一，是质量工作的重要技术基础。现将我区计量工作相关情况汇报如下：

一、计量工作形势紧迫

（一）贯彻落实《计量发展规划》刻不容缓

国务院颁布实施的《计量发展规划（2013-2020年）》，是我国首次发布有关计量事业的发展规划，也是计量领域具有里程碑意义的一件大事。《山东省人民政府关于贯彻落实<计量发展规划(2013-2020年)>的实施意见》（以下简称为“实施意见”）确定的主要目标中提到:到2016年，县级社会公用计量标准平均达到25项。到2020年，县级社会公用计量标准平均达到30项。目前我区公用计量标准为零，距离以上目标还有不小的差距。

（二）服务企业发展刻不容缓

计量工作是企业生产和经营管理中一项极其重要的技术基础。根据掌握的初步数据，目前我区经营单位在用计量器具主要分布情况为：（1）电子汽车衡（通称“地磅”）共221台，广泛用于厂矿企业；（2）电子台案秤近2000台件,广泛用于农贸市场、超市及一般企业；（3）定量包装机共103台，主要用于水泥、食品企业；（4）加油机共189台，分布在辖区各处加油站。此外，企业实验室还有大量的在用计量器具。企业在生产经营活动中都

进行了全面调查摸底，通过本次详细的调查摸底，发现由于市计量所受检定能力的限制，在业务上收的这十年期间，东城区内83%的汽车衡、99%的电子台案秤、40%的定量包装机、10%的的加油机、80%的压力表、73%的水表未按相关法律规定进行强制检定。较多的企业和个人在使用着未经检定合格的计量器具，并在计量器具的使用和检定上存在认识误区。计量器具失准，无法保证量值传递的准确，不符合《计量法》的要求。企业的计量器具损坏后得不到及时维修，不利于生产经营，也损害了消费者的合法权益。

三、计量工作下一步打算

（一）全面恢复标准计量所职能，提升业务能力。按照市、区关于质监体制改革方案的要求，及时办理标准计量所职能恢复工作的各项手续，积极做好事业单位登记工作，理顺人员编制情况，大力争取上级有关部门的支持，加快实验室建设，完善检定检测设备和实验设备。建立满足计量能力提升和计量科研需求的专业技术人员队伍，强化业务能力培训。到2020年，力争使我区县级法定计量检定机构具备中级工程技术人员资格的比例达到20%，工业企业和重点用能企业能够配备满足需求的专职计量人员。

（二）逐步建立社会公用计量标准，提高强制检定率。今年，努力建立社会公用计量标准6项，包括衡器、燃油加油机、压力表、F2等级千克组砝码、水表以及重力式自助装料衡器，计量器具强制检定率达到85%以上。到2015年底，力争全区社会公用计量标准达到18项，计量器具强制检定率达到95%以上；