第一篇：【河北省2018】专业技术人员生态体验式职业道德试卷 试卷4（共）
【河北省2018】专业技术人员生态体验式职业道德试卷 >试卷4
满分卷
判断题
1：[3分]深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。正确
我的答案：X 错误
2：[3分]职场表现中体现出职业道德。正确
我的答案：√ 错误
3：[3分]专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确
我的答案：√ 错误
4：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确
我的答案：√ 错误
5：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确
我的答案：√ 错误
6：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确
我的答案：X 错误
7：[3分]一次体验，胜过百次说教。正确
我的答案：√ 错误
8：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确
我的答案：X 错误
9：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确
我的答案：√ 错误
10：[3分]行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确
我的答案：X 错误
单选题
11：[3分]专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A :意志力 B :使命感 C :职场感 D :自豪感
我的答案：B 12：[3分]专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A :普遍的 B :特殊的 C :最高的 D :普通的
我的答案：A 13：[3分]专业技术人员（）不是梦。A :职场幸福 B :职场成功 C :职场创新 D :职场提升
我的答案：A 14：[3分]专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。A :方向感 B :立场感 C :知觉感 D :存在感
我的答案：A 15：[3分]专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。A :生态体验论 B :职业道德概论 C :职业道德规范 D :职业伦理
我的答案：A 16：[3分]近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。A :体验式干预 B :体验式选择 C :体验式升级 D :体验式设计
我的答案：A 17：[3分]生态体验有效（）生命样态。A :进化 B :优化 C :活化 D :同化
我的答案：B 18：[3分]依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。A :人际矛盾 B :人际温暖 C :人际冷漠 D :人际盘算
我的答案：C 19：[3分]专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。A :合理限定 B :完全限定 C :部分限定 D :人为限定
我的答案：A 20：[3分]对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。A :适应度 B :融通度 C :关注度 D :顺应度
我的答案：B 多选题
21：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A :利他 B :包容型 C :合作型 D :利己
我的答案：BC 22：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A :利他 B :奉献 C :克勤 D :克己
我的答案：AB 23：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A :道德 B :职业道德 C :法律 D :良心
我的答案：AB 24：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。A :受人尊重 B :受人敬重 C :专业一般 D :技术一般
我的答案：AB 25：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。A :元生态 B :类生态 C :内生态 D :人文生态
我的答案：ABC 26：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。A :职业 B :事业 C :志业 D :家庭
我的答案：ABC 27：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A :沟通 B :合作 C :适应 D :顺应
我的答案：AB 28：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A :企业 B :事业 C :高技术行业 D :特定部门
我的答案：AB 29：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A :相互关心 B :相互爱护 C :相互观察 D :相互体察
我的答案：AB 30：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。A :修 B :齐 C :治 D :平
我的答案：ABCD
第二篇：2018年河北省专业技术人员《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案
2018 年河北省专业技术人员
《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案
一、单选题
1、为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。C：职业道德修养
2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A：普遍的
3、专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。
A：倡导性规范
4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
B：更高的道德境界
5、专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。B：职业道德底线
6、社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术
7、标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。A：一般职业道德
8、（）是职场幸福的根本保障。B：职业道德
9、专业技术人员（）不是梦。A：职场幸福
10、职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A：60-70%
11、亚里士多德说,幸福掌握在（）自己的手中。B：我们每一个人
12、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。A：生态体验
13、专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。C：相互滋养
14、专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。B：职场之海
15、对专业技术人员来说，德商是生命的（）。A：生态导航系统
16、专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。A：心灵
17、在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。A：三重生态
18、生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。B：诗意
19、生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。B：双重幸福
20、我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。B：生态体验
21、生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A：原创
22、生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。A：生态体验
23、生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。A：八大观
24、生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A：三重生态圆融互摄
25、生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。A：12 种
26、生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。C：三重生态关系
27、所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。B：生态体验
28、专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。A：生态体验论
29、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。A：融通
30、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。B：生态体验
31、当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（）的职业道德。A：美善和谐
32、当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。
B：健康润泽靓丽
33、当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。A：职场艺境
34、生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。A：核心内容
35、（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。A：元生态
36、（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。B：类生态
37、（）关系即人与其身心灵的关系。C：内生态
38、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。A：琐事
39、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。B：悦享生命
40、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A：正确
41、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。B：合度
42、生态体验式职业道德，化解职场（）。A：人际困扰
43、专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。A：正负相间
44、依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少
45、生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。C：人际冷漠
46、对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。B：融通度
47、专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。A：无限放大
48、专业技术人员职场智慧遮蔽之二： 误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。B：大自己而小别人
49、专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。A：全部
50、专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。A：合理限定
51、专业技术人员开启职场智慧密钥之二： 合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。B：职场群落
52、专业技术人员开启职场智慧密钥之三： 正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。C：一部分
53、专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A：生态休闲
54、专业技术人员穿越职场云层的途径之一： 自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。A：广阔蔚蓝
55、专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。A：倡导性
56、专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。A：上升通道
57、专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。A：关系氛围
58、当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。B：心情舒畅
59、专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。B：独立性
60、专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。C：互赖性
61、专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。A：培育
62、专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。B：软实力
63、专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。B：使命感
64、专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。C：职业生涯规划
65、专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。A：方向感
66、专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。B：从内到外
67、依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。B：从内到外 68、《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。B：弃旧图新
69、从生命力及其释放形态观之，可类分为： A 类生命样态，即（），B 类生命样态，即萎缩萎靡多病态，C类生命样态，平常平凡平庸态。C：健康润泽靓丽态 70、马克思提出人的本质的三重表现样态： 一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。A：个体本质
71、生态体验有效（）生命样态。B：优化
72、近30 年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。A：体验式干预
73、在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。B：群集互动体验
74、专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。
C：滋养自身
75、在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A：生态体验
二、多选题
76、时代呼唤（）的专业技术人员。A：受人尊重 B：受人敬重
77、（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A：道德
B：职业道德
78、三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。A：元生态 B：类生态 C：内生态
79、专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A：利他 B：奉献
80、专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。B：包容型 C：合作型
81、在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A：沟通 B：合作
82、专业技术人员穿越职场云层的途径之三： 让自己克服“事不关己高高挂起” 的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A：相互关心 B：相互爱护
83、专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界, 而层级上升。A：职业 B：事业 C：志业
84、按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。A：修 B：齐 C：治 D：平
85、专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A：企业 B：事业
86、专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。A：职业道德规范 B：职业道德观念 C：情感 D：品质
87、各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。A：教师道德 B：医务道德 C：商业道德
三、判断题
88、一次体验，胜过百次说教。正确
89、专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确
90、专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。错误
91、专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。错误
92、按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确
93、专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确
94、社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确
95、职场表现中体现出职业道德。正确
96、深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。错误
97、真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确
98、行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8 秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。错误
99、专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确
100、专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确 101、生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确 102、生态体验理论揭示： 人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。正确__
2017 专技天下
《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案
为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀 的（）。
A：职业道德规范 B ：职业道德约束 C ：职业道德修养 D ：职业道 德行为 答案是“C” 专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A：普遍的 B ：特殊的 C ：最高的 D ：普通的 答案是“A” 专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。A：倡导性规范 B ：规定性规范 C ：传统性规范 D ：创新性规范 答案是“A” 专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
A：大众的道德境界 B ：更高的道德境界 C ：个性的道德境界 D ： 圣贤的道德境界 答案是“B” 专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。
A：职业道德基础 B ：职业道德底线 C ：职业道德常规 D ：职业道 德起点 答案是“B” 社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相
适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
A：一般职业道德 B ：特殊职业道德 C ：全民职业道德 D ：个体职 业道德 答案是“A”（）是职场幸福的根本保障。
A：职业技能 B ：职业道德 C ：职业习惯 D ：职业地位 答案是“B” 专业技术人员（）不是梦。
A：职场幸福 B ：职场成功 C ：职场创新 D ：职场提升 答案是“A” 职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。
A： 60-70% B ：40-50% C ：25-45% D ：15-30% 答案是“A” 亚里士多德说,幸福掌握在（）自己的手中。
A：那些奋斗的人 B ：我们每一个人 C ：那些会享乐的人 D ：少数 有资本的人 答案是“B” 一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。
A：生态体验 B ：生活情境 C ：知识传授 D ：技能训练 答案是“A” 专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的
相互促进、（）。
A：相互借鉴 B ：相互包含 C ：相互滋养 D ：相互依赖 答案是“C” 专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需
要正确的航向、航标和航线。
A：职场之河 B ：职场之海 C ：职场之湖 D ：职场大漠 答案是“B” 对专业技术人员来说，德商是生命的（）。
A：生态导航系统 B ：生态制导系统 C ：生态疗愈系统 D ：生态恢 复系统 答案是“A” 专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不 够高。
A：心灵 B ：翅膀 C ：眼界 D ：航班 答案是“A” 在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性 命合一。A：三重生态 B ：两重生态 C ：四重生态 D ：五重生态 答案是“A” 生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和 生活。
A：拼命 B ：诗意 C ：凝重 D ：勤恳 答案是“B” 生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职
场和人生的（）境界。
A：五重幸福 B ：双重幸福 C ：三重幸福 D ：四重幸福 答案是“B” 我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之 路无限光明。
A：自然光线 B ：生态体验 C ：同侪互助 D ：生态文明 答案是“B” 生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
A：原创 B ：继创 C ：模仿 D ：拓展 答案是“A” 生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。A：生态体验 B ：生态环境 C ：生态文明 D ：生态因子 答案是“A” 生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观 等（）。
A：八大观 B ：七大观 C ：三大观 D ：四大观 答案是“A” 生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A：三重生态圆融互摄 B ：生态环境和谐 C ：生态文明形态 D ：生 态因子和谐 答案是“A” 生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。A：12 种 B ：8 种 C ：11 种 D ：9 种 答案是“A” 生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。
A：五重生态关系 B ：四重生态关系 C ：三重生态关系 D ：六重生 态关系 答案是“C” 所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续 地生存和发展。
A：自然体验 B ：生态体验 C ：社会体验 D ：人文体验 答案是“B” 专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。
A：生态体验论 B ：职业道德概论 C ：职业道德规范 D ：职业伦理 答案是“A” 专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。
A：融通 B ：打通 C ：融合 D ：结合 答案是“A” 专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。
A：和谐社会 B ：生态体验 C ：和谐职场 D ：和谐人生 答案是“B” 当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（）的职业道德。
A：美善和谐 B ：严守纪律 C ：自由自在 D ：心情舒畅 答案是“A” 当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。
A：快乐幸福 B ：健康润泽靓丽 C ：平凡自然 D ：形质俱佳 答案是“B” 当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠
情绪，而渐次步入（）之中。
A：职场艺境 B ：职场意境 C ：职场心境 D ：职场美境 答案是“A” 生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。A：核心内容 B ：主要内容 C ：基本内容 D ：思想框架 答案是“A”（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。
A：元生态 B ：类生态 C ：内生态 D ：新生态 答案是“A”（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
A：元生态 B ：类生态 C ：内生态 D ：新生态 答案是“B”（）关系即人与其身心灵的关系。
A：元生态 B ：类生态 C ：内生态 D ：新生态 答案是“C” 在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。
A：琐事 B ：机会 C ：人员 D ：金钱 答案是“A” 在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。
A：欣赏生命 B ：悦享生命 C ：拥抱生命 D ：喜爱生命 答案是“B” 生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A：正确 B ：合度 C ：多样 D ：偏正 答案是“A” 生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。A：正确 B ：合度 C ：多样 D ：偏正 答案是“B” 生态体验式职业道德，化解职场（）。
A：人际困扰 B ：人际排挤 C ：复杂关系 D ：人际矛盾 答案是“A” 专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。A：正负相间 B ：相互抵消 C ：势不两立 D ：各取所需 答案是“A” 依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活
较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。
A：人际矛盾 B ：人际温暖 C ：人际冷漠 D ：人际盘算 答案是“C” 对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关
系，和人生幸福感。
A：适应度 B ：融通度 C ：关注度 D ：顺应度 答案是“B” 专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价 值的全部。
A：无限放大 B ：无限膨胀 C ：无限应用 D ：无所适从 答案是“A” 专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心
里和关系处置方面，出现（）的情形。
A：小自己而大别人 B ：大自己而小别人 C ：大自己而大别人 D ： 小自己而小别人 答案是“B” 专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健 康而拼命工作。
A：全部 B ：部分 C ：大部 D ：一部 答案是“A” 专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与 “术”的关系。
A：合理限定 B ：完全限定 C ：部分限定 D ：人为限定 答案是“A” 专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。A：职场圈子 B ：职场群落 C ：职场部落 D ：职场人脉 答案是“B” 专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术
只是生命和生活的（），而非全部。
A：主要部分 B ：大部分 C ：一部分 D ：小部分 答案是“C” 专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确
方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性 的快乐与幸福感。
A：生态休闲 B ：自在休闲 C ：身心休闲 D ：全情投入 答案是“A” 专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够
高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。A：广阔蔚蓝 B ：广大无边 C ：深邃悠远 D ：深远广阔 答案是“A” 专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止 性的制度。
A：倡导性 B ：有高度 C ：上位性 D ：继承性 答案是“A” 专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。A：上升通道 B ：平行通道 C ：交叉通道 D ：起飞通道 答案是“A” 专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥 与创造。
A：关系氛围 B ：关系层次 C ：关系性质 D ：关系状态 答案是“A” 当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场 的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。
A：心情宽松 B ：心情舒畅 C ：心情放松 D ：心情紧张 答案是“B” 专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。A：依赖性 B ：独立性 C ：互赖性 D ：自主性 答案是“B” 专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。A：依赖性 B ：独立性 C ：互赖性 D ：自主性 答案是“C” 专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和
学习、生活习惯。
A：培育 B ：清理 C ：选择 D ：巩固 答案是“A” 专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。A：硬实力 B ：软实力 C ：上升力 D ：通融力 答案是“B” 专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
A：意志力 B ：使命感 C ：职场感 D ：自豪感 答案是“B” 专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有
序、科学、合理、高效能。
A：职业生涯计划 B ：职业生涯方案 C ：职业生涯规划 D ：职业生 涯教育 答案是“C” 专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。A：方向感 B ：立场感 C ：知觉感 D ：存在感 答案是“A” 专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。
A：从外到内 B ：从内到外 C ：从内到内 D ：从外到外 答案是“B” 依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。
A：从外到内 B ：从内到外 C ：从外到外 D ：从内到内 答案是“B” 《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境 界。
A：弃旧革新 B ：弃旧图新 C ：革故鼎新 D ：吐故纳新 答案是“B” 从生命力及其释放形态观之，可类分为： A 类生命样态，即（），B 类生命样态，即萎
缩萎靡多病态，C 类生命样态，平常平凡平庸态。
A：平常平凡平庸态 B ：萎缩萎靡多病态 C ：健康润泽靓丽态 D ： 自在自为自我态 答案是“C” 马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质
表现样态，三是人的（）表现样态。
A：个体本质 B ：社会本质 C ：类本质 D ：群本质 答案是“A” 生态体验有效（）生命样态。
A：进化 B ：优化 C ：活化 D ：同化 答案是“B”近30 年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。
A：体验式干预 B ：体验式选择 C ：体验式升级 D ：体验式设计 答案是“A” 在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧 性行动。
A：群雄互动体验 B ：群集互动体验 C ：人境互动体验 D ：人我互 动体验 答案是“B” 专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出
一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。A：滋养上级 B ：滋养同事 C ：滋养自身 D ：滋养下级 答案是“C” 在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A：生态体验 B ：生态文明 C ：现场体验 D ：生态大我 答案是“A” 时代呼唤（）的专业技术人员。
A：受人尊重 B ：受人敬重 C ：专业一般 D ：技术一般 答案是“AB”（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A：道德 B ：职业道德 C ：法律 D ：良心 答案是“AB” 三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。
A：元生态 B ：类生态 C ：内生态 D ：人文生态 答案是“ABC” 专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。
A：利他 B ：奉献 C ：克勤 D ：克己 答案是“AB” 专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自
觉调适到实干型、（）工作方式。
A：利他 B ：包容型 C ：合作型 D ：利己 答案是“BC” 在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便
工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A：沟通 B ：合作 C ：适应 D ：顺应 答案是“AB” 专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A：相互关心 B ：相互爱护 C ：相互观察 D ：相互体察 答案是“AB” 专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位 的培养，经历（）境界⋯而层级上升。A：职业 B ：事业 C ：志业 D ：家庭 答案是“ABC” 按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。A：修 B ：齐 C ：治 D ：平答案是“ABCD” 专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工
作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A：企业 B ：事业 C ：高技术行业 D ：特定部门 答案是“AB” 专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。A：职业道德规范 B ：职业道德观念 C ：情感 D ：品质 答案是“ABCD” 各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。
A：教师道德 B ：医务道德 C ：商业道德 D ：职业定位 答案是“ABC” 一次体验，胜过百次说教。正确错误 答案是“正确” 专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 答案是“正确” 专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 答案是“错误” 专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 答案是“错误” 按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 答案是“正确” 专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 答案是“正确” 社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 答案是“正确” 职场表现中体现出职业道德。正确错误 答案是“正确” 深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德 意志。正确错误 答案是“错误” 真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 答案是“正确” 行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8 秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误 答案是“错误” 专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 答案是“正确” 专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误 答案是“正确” 生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在
状态、表达姿态及其陶养之道。正确错误 答案是“正确” 生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态
呈现为千姿百态、一体万象。正确错误
答案是“正确”__
技术人员生态体验式职业道德 1 单选题(4.0 分)专业技术人员()不是梦。A.职场幸福 B.职场成功 C.职场创新 D.职场提升 答案A 2 单选题(4.0 分)当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。A.美善和谐 B.严守纪律 C.自由自在 D.心情舒畅 答案A 3 单选题(4.0 分)专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A.正负相间 B.相互抵消 C.势不两立 D.各取所需 答案A 4 单选题(4.0 分)对“三重生态”关系的领悟力、判断力、()，直接或间接地影响我们 在职场中的人际关系和谐状态。A.融通力 B.适应力 C.同化力 D.顺应力 答案A 5 单选题(4.0 分)在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职 场中的()而计较，而烦恼、纠结。A.琐事 B.机会 C.人员 D.金钱 答案A 6 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。A.核心内容 B.主要内容 C.基本内容 D.思想框架 答案A 7 单选题(4.0 分)专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。A.职业道德基础 B.职业道德底线 C.职业道德常规 D.职业道德起点 答案B 8 单选题(4.0 分)深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体 现出其()。A.职业道德水准 B.职业道德规范 C.职业道德意志 D.职业道德经验 答案A 9 单选题(4.0 分)专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉 调适到()指向。A.悦己、悦人 B.利他、奉献 C.克勤、克俭 D.克己、奉公 答案B 10 单选题(4.0 分)当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。A.心情宽松 B.心情舒畅 C.心情放松 D.心情紧张 答案B 11 单选题(4.0 分)生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据 性的意义。A.原创 B.继创 C.模仿 D.拓展 答案A 12 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。A.正确 B.合度 C.多样 D.偏正 答案A 13 单选题(4.0 分)行为学家研究发现，第一次见面的印象会在()内建立，通过言谈举止 等来判断。A.6 秒钟 B.5 秒钟 C.8 秒钟 D.3 秒钟 答案A 14 单选题(4.0 分)专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进 入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A.生态休闲 B.自在休闲 C.身心休闲 D.全情投入 答案A 15 单选题(4.0 分)职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视 的人生大问题。A.60-70% B.40-50% C.25-45% D.15-30% 答案A 16 单选题(4.0 分)我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪；我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A.自然光线 B.生态体验 C.同侪互助 D.生态文明 答案B 17 单选题(4.0 分)专业技术人员广义的界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工 作，且因此获得相应利益的人。A.固定的专业技术 B.特定的专业技术 C.普遍的专业技术 D.一般的专业技术 答案B 18 单选题(4.0 分)专业技术人员开启职场智慧密钥之三： 正确认识专业技术工作本身的 价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。A.主要部分 B.大部分 C.一部分 D.小部分 答案C 19 单选题(4.0 分)专业技术人员在不同的职场()，有着不同的表现。A.境界 B.时空 C.地位 D.层次 答案A 20 单选题(4.0 分)()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化 的关系。A.元生态 B.类生态 C.内生态 D.新生态 答案B 21 单选题(4.0 分)生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A.三重生态圆融互摄 B.生态环境和谐 C.生态文明形态 D.生态因子和谐 答案A 22 单选题(4.0 分)按照()管理的人员，不统计为专业技术人员。A.工农业人员
B.公务员管理或参照公务员 C.社会工作人员 D.企业员工 答案B 23 单选题(4.0 分)专业技术人员全息沉浸在()中，可以不断优化生命样态。A.生态体验 B.开放体验 C.生态行为 D.群体成长 答案A 24 单选题(4.0 分)亚里士多德说,幸福掌握在()自己的手中。A.那些奋斗的人 B.我们每一个人 C.那些会享乐的人 D.少数有资本的人 答案B 25 单选题(4.0 分)在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。A.三重生态 B.两重生态 C.四重生态 D.五重生态 答案A__
第三篇：2018专业技术人员生态体验式职业道德5
判断题
1：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。
正确 错误 我的答案：√
2：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。
正确 错误 我的答案：√
3：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。
正确 错误 我的答案：√
4：[3分]职场表现中体现出职业道德。
正确 错误 我的答案：√
5：[3分]专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。
正确 错误 我的答案：√
6：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。
正确 错误 我的答案：X 7：[3分]真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。
正确 错误 我的答案：√
8：[3分]一次体验，胜过百次说教。
正确 错误 我的答案：√
9：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。
正确 错误 我的答案：√ 10：[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。
正确 错误 我的答案：√
单选题
11：[3分]专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。
A :生态体验论 B :职业道德概论 C :职业道德规范 D :职业伦理 我的答案：A 12：[3分]专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
A :大众的道德境界 B :更高的道德境界 C :个性的道德境界 D :圣贤的道德境界 我的答案：B 13：[3分]专业技术人员（）不是梦。
A :职场幸福 B :职场成功 C :职场创新 D :职场提升 我的答案：A 14：[3分]（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。
A :元生态 B :类生态 C :内生态 D :新生态 我的答案：A 15：[3分]依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。
A :人际矛盾 B :人际温暖 C :人际冷漠 D :人际盘算 我的答案：C 16：[3分]专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。
A :心灵 B :翅膀 C :眼界 D :航班 我的答案：A 17：[3分]生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。
A :正确 B :合度 C :多样 D :偏正 我的答案：A 18：[3分]生态体验有效（）生命样态。
A :进化 B :优化 C :活化 D :同化 我的答案：B 19：[3分]近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。
A :体验式干预 B :体验式选择 C :体验式升级 D :体验式设计 我的答案：A 20：[3分]专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。
A :关系氛围 B :关系层次 C :关系性质 D :关系状态 我的答案：A
多选题
21：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。
A :利他 B :奉献 C :克勤 D :克己 我的答案：AB 22：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。
A :受人尊重 B :受人敬重 C :专业一般 D :技术一般 我的答案：AB 23：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。
A :修 B :齐 C :治 D :平
我的答案：ABCD 24：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A :道德 B :职业道德 C :法律 D :良心 我的答案：AB 25：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
A :企业 B :事业 C :高技术行业 D :特定部门 我的答案：AB 26：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
A :沟通 B :合作 C :适应 D :顺应 我的答案：AB 27：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。
A :相互关心 B :相互爱护 C :相互观察 D :相互体察 我的答案：AB 28：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
A :利他 B :包容型 C :合作型 D :利己 我的答案：BC 29：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。
A :元生态 B :类生态 C :内生态 D :人文生态 我的答案：ABC 30：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
A :职业 B :事业 C :志业 D :家庭 我的答案：ABC
第四篇：专业技术人员生态体验式职业道德-试题
1.为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。
A：职业道德规范
B：职业道德约束
C：职业道德修养
D：职业道德行为
答案是“C” 2.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。
A：普遍的 B：特殊的 C：最高的
D：普通的
答案是“A” 3 专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。
A：倡导性规范
提交A B：规定性规范
C：传统性规范
D：创新性规范 专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
A：大众的道德境界
境界
提交B
B：更高的道德境界
C：个性的道德境界
D：圣贤的道德5 专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。
A：职业道德基础
提交B B：职业道德底线
C：职业道德常规
D：职业道德起点 社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
A：一般职业道德
提交A B：特殊职业道德
C：全民职业道德
D：个体职业道德（）是职场幸福的根本保障。
A：职业技能
提交B B：职业道德
C：职业习惯
D：职业地位 专业技术人员（）不是梦。
A：职场幸福
提交A B：职场成功
C：职场创新
D：职场提升 职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。
A：60-70%
提交A B：40-50%
C：25-45%
D：15-30% 10 亚里士多德说,幸福掌握在（）自己的手中。
A：那些奋斗的人
B：我们每一个人
C：那些会享乐的人
D：少数有资本的人
答案是“B” 11 一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。
A：生态体验
B：生活情境
C：知识传授
D：技能训练
答案是“A” 12 专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。
A：相互借鉴
答案是“C” B：相互包含
C：相互滋养
D：相互依赖
13.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。
A：职场之河
提交B B：职场之海
C：职场之湖
D：职场大漠
14.对专业技术人员来说，德商是生命的（）。
A：生态导航系统
答案是“A” B：生态制导系统
C：生态疗愈系统
D：生态恢复系统
15.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。
A：心灵
提交A B：翅膀
C：眼界
D：航班
16.在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。
A：三重生态
B：两重生态
C：四重生态
D：五重生态
答案是“A” 17.生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。
A：拼命
B：诗意
C：凝重
D：勤恳
答案是“B” 18.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。
A：五重幸福
答案是“B” B：双重幸福
C：三重幸福
D：四重幸福
19.我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。
A：自然光线
B：生态体验
C：同侪互助
D：生态文明
答案是“B” 20.生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
A：原创
B：继创
C：模仿
D：拓展
正确！A
21.生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。
A：生态体验
B：生态环境
C：生态文明
D：生态因子
正确！A 22.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。
A：八大观
B：七大观
C：三大观
D：四大观
答案是“A” 23.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A：三重生态圆融互摄
B：生态环境和谐
C：生态文明形态
D：生态因子和谐
提交A 生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。
A：12种
B：8种
C：11种
D：9种
答案是“A” 25.生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。
A：五重生态关系
B：四重生态关系
C：三重生态关系
D：六重生态关系
答案是“C” 26.所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
A：自然体验
B：生态体验
C：社会体验
D：人文体验
正确！B
27.专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。
A：生态体验论
B：职业道德概论
C：职业道德规范
D：职业伦理
正确！A 28.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。
A：融通
B：打通
C：融合 D：结合
正确！A
29.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。
A：和谐社会
B：生态体验
C：和谐职场
D：和谐人生
正确！B
30.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（）的职业道德。
A：美善和谐
B：严守纪律
C：自由自在 D：心情舒畅
正确！A
31.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。
A：快乐幸福
B：健康润泽靓丽
C：平凡自然
D：形质俱佳
答案是“B” 32.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。
A：职场艺境
B：职场意境
C：职场心境
D：职场美境
正确！A
33.生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。
A：核心内容
B：主要内容
C：基本内容
D：思想框架
答案是“A” 34.（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。
A：元生态
B：类生态
C：内生态
D：新生态
答案是“A” 35.（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
A：元生态
B：类生态
C：内生态
D：新生态
答案是“B” 36.（）关系即人与其身心灵的关系。
A：元生态
B：类生态
C：内生态
D：新生态
正确！C
37.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。
A：琐事
B：机会
C：人员
D：金钱
正确！A
38.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。
A：欣赏生命
B：悦享生命
C：拥抱生命
D：喜爱生命
正确！B
39.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。
A：正确
B：合度
C：多样
D：偏正
答案是“A” 40.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。
A：正确
B：合度
C：多样
D：偏正
答案是“B” 41.生态体验式职业道德，化解职场（）。
A：人际困扰
B：人际排挤
C：复杂关系
D：人际矛盾
答案是“A” 42.专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。
A：正负相间
答案是“A” 43.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。
A：人际矛盾
答案是“C” 44.对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
A：适应度
B：融通度
C：关注度
D：顺应度 B：人际温暖
C：人际冷漠
D：人际盘算 B：相互抵消
C：势不两立
D：各取所需
正确！B
45.专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。
A：无限放大
B：无限膨胀
C：无限应用
D：无所适从
正确！A 46.专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。
A：小自己而大别人
别人
B：大自己而小别人
C：大自己而大别人
D：小自己而小 答案是“B” 47.专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。
A：全部
B：部分
C：大部
D：一部
正确！A
48.专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。
A：合理限定
B：完全限定
C：部分限定
D：人为限定
正确！A
49.专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。
A：职场圈子
B：职场群落
C：职场部落
D：职场人脉
答案是“B” 50.专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。
A：主要部分
B：大部分
C：一部分
D：小部分
正确！C
51.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。
A：生态休闲
B：自在休闲
C：身心休闲
D：全情投入
正确！A
52.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。
A：广阔蔚蓝
B：广大无边
C：深邃悠远
D：深远广阔
答案是“A” 53.专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。
A：倡导性
B：有高度
C：上位性
D：继承性
答案是“A” 54.专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。
A：上升通道
B：平行通道
C：交叉通道
D：起飞通道
正确！A
55.专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。
A：关系氛围
B：关系层次
C：关系性质
D：关系状态 正确！A
56.当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。
A：心情宽松
B：心情舒畅
C：心情放松
D：心情紧张
正确！B
57.专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。
A：依赖性
B：独立性
C：互赖性
D：自主性
答案是“B” 58专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。
A：依赖性
B：独立性
C：互赖性
D：自主性
答案是“C” 59专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。
A：培育
B：清理
C：选择
D：巩固
正确！A
60.专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。
A：硬实力
B：软实力
C：上升力
D：通融力
答案是“B” 61.专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
A：意志力
B：使命感
C：职场感
D：自豪感
答案是“B” 62.专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
A：职业生涯计划
B：职业生涯方案
C：职业生涯规划
D：职业生涯教育
正确！C 63.专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。
A：方向感
B：立场感
C：知觉感
D：存在感
正确！A
64.专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。
A：从外到内
B：从内到外
C：从内到内
D：从外到外
正确！B
65.依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。
A：从外到内
B：从内到外
C：从外到外
D：从内到内
答案是“B” 66.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。
A：弃旧革新
B：弃旧图新
C：革故鼎新
D：吐故纳新 答案是“B” 67.从生命力及其释放形态观之，可类分为：A类生命样态，即（），B类生命样态，即萎缩萎靡多病态，C类生命样态，平常平凡平庸态。
A：平常平凡平庸态
我态
B：萎缩萎靡多病态
C：健康润泽靓丽态
D：自在自为自 正确！C
68.马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。
A：个体本质
：社会本质
C：类本质
D：群本质
正确！A
69.生态体验有效（）生命样态。
A：进化
答案是“B” 70.近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。
A：体验式干预
答案是“A” 71.在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。
A：群雄互动体验
B：群集互动体验
C：人境互动体验
D：人我互动体验 B：体验式选择
C：体验式升级
D：体验式设计 B：优化
C：活化
D：同化
答案是“B” 72.专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。
A：滋养上级
B：滋养同事
C：滋养自身
D：滋养下级
答案是“C” 73.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。
A：生态体验
B：生态文明
C：现场体验
D：生态大我
正确！A 74.时代呼唤（）的专业技术人员。
A：受人尊重
B：受人敬重
C：专业一般
D：技术一般
答案是“AB” 75.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。
A：道德
B：职业道德
C：法律
D：良心
答案是“AB” 76.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。
A：元生态
B：类生态
C：内生态
D：人文生态
答案是“ABC” 77.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。
A：利他
答案是“AB” 78.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
A：利他
答案是“BC” 79在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
A：沟通
B：合作
C：适应
D：顺应 B：包容型
C：合作型
D：利己 B：奉献
C：克勤
D：克己
答案是“AB” 80.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。
A：相互关心
答案是“AB” 81专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
A：职业
B：事业
C：志业
D：家庭 B：相互爱护
C：相互观察
D：相互体察
答案是“ABC” 82按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。
A：修
B：齐
C：治
D：平
答案是“ABCD” 83.专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
A：企业
B：事业
C：高技术行业
D：特定部门
答案是“AB” 84.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。
A：职业道德规范
B：职业道德观念
C：情感
D：品质
答案是“ABCD” 85.各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。
A：教师道德
B：医务道德
C：商业道德
D：职业定位
答案是“ABC” 86.一次体验，胜过百次说教。
正确 错误
答案是“正确” 87.专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确
错误
答案是“正确” 88.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。
正确
错误
答案是“错误” 89.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。
正确
答案是“错误” 90.按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。
正确
错误
错误
答案是“正确” 91.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。
正确
错误
答案是“正确” 92.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。
正确
错误
答案是“正确” 93.职场表现中体现出职业道德。
正确
错误
答案是“正确” 94.深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。
正确
答案是“错误” 95.真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。
正确
答案是“正确” 96.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。
正确
错误
错误
错误
答案是“错误” 97.专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。
正确
错误
答案是“正确” 98.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。
正确
错误
答案是“正确” 99.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。
正确
答案是“正确” 100.生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。
正确
答案是“正确” 错误
错误
第五篇：专业技术人员网络安全生态试卷
判断题
1：[3分]网络安全生态是时代的重大课题。正确
错误 我的答案：√
2：[3分]共建网络安全生态,共享蓝色网络社会。正确
错误 我的答案：X 3：[3分]践行3E标准，共建共享网络安全生态。正确
错误 我的答案：X 4：[3分]国家主权拓展延伸到网络空间，网络空间主权成为国家主权的重要补充。正确
错误 我的答案：X 5：[3分]网络空间上升为国家主权的新疆域。正确
错误 我的答案：√
6：[3分]网络社会变革了信息传递理念和模式。正确
错误 我的答案：√
7：[3分]网络安全生态是国际竞争的新核心。正确
错误 我的答案：X 8：[3分]当代专业技术人员应在新的时代高度开展自己的本职工作，为国家网络安全生态建设做出应有的贡献。正确
错误 我的答案：√
9：[3分]在网络社会做事说话，可以在全世界以全时空形态传播，其社会影响面和影响力具有无限性和不可预测性，具有不可控性。正确
错误 我的答案：√
10：[3分]构建网络安全生态，建设网络政府，维护国家安全。正确
错误 我的答案：X 单选题
11：[3分]在评级操作过程中，要特别注意的是，对（）标准的综合考量，灵活运用。
A :5E网络安全生态
B :2E网络安全生态
C :3E网络安全生态
D :4E网络安全生态 我的答案：A 12：[3分]构建网络安全生态，要从原始森林、海洋世界中汲取（）。
A :类生态智慧
B :原生态智慧 C :人际智慧
D :教育智慧 我的答案：B 13：[3分]网络社会一度被指为（），而如今已经形成一对概念即网络社会与非网络社会，并已然对后者构成巨大的冲击波。
A :“自由社会”
B :“虚拟社会”
C :“虚构社会”
D :“超级社会” 我的答案：B 14：[3分]从（）的哲学视野观照，网络社会拓展了人类生存的生态圈，创造出全新的梦想。
A :生态体验理论
B :生态体验模式
C :生态体验课程
D :生态体验技术 我的答案：A 15：[3分]网络（）需要价值保障。
A :安全生态
B :安全防护
C :安全制度
D :安全预案 我的答案：A 16：[3分]实施5E（），构建网络安全生态系统。
A :评级操作
B :级差分类
C :科学标准
D :学术标准 我的答案：A 17：[3分]国家政策倡导、扶持网络空间安全（）高端论坛，是实现网络安全生态的技术支撑的基础工程。
A :人才培养
B :经验分享
C :案例分析
D :技术革新 我的答案：A 18：[3分]网络社会以超乎人们想象的速度快速崛起，人们已经置身于其中，却又对这种新型（）缺乏足够的认识。
A :组织方式
B :社会形态
C :实践形式
D :社会组织 我的答案：B 19：[3分]国家高度重视（）建设，加强立法，加强网络社会治理力度。A :网络信息通道
B :网络安全生态
C :网络道德文明
D :网络技术平台 我的答案：B 20：[3分]要按照（），构建生态网络社会，共享美丽道德文化。
A :深层生态学
B :生态化理论
C :生态体验理论
D :浅层生态学 我的答案：C 多选题
21：[4分]三重生态观昭示我们，网络安全生态建设应当是（）的生态系统。
A :全链条
B :全时空
C :全天候
D :全方位
我的答案：BCD 22：[4分]在网络安全生态构建策略上，应渐次实现()+()+()等。
A :法规标准建设
B :组织管理建设
C :技术防护
D :网络安全预案 我的答案：ABC 23：[4分]在网络安全生态构建策略上，应渐次实现()的圆融互摄。
A :元生态
B :类生态
C :内生态
D :外生态
我的答案：ABC 24：[4分]每个专业技术人员在网络社会中，扮演着不同的角色，如（）等，信息分享是我们在网络社会的重要存在方式。
A :信息发布者
B :信息传播者
C :信息汇聚者
D :信息享用者 我的答案：ABCD 25：[4分]网络社会改变了人们的（）和交往，对当代人产生了革命性的影响。
A :工作
B :生活
C :作息
D :写作
我的答案：AB 26：[4分]当前，可信云安全、网络金融安全、威胁情报、入侵和反入侵、企业网络安全、个人和家庭隐私网络安全等，既关乎（），也关涉（）。
A :网络信息安全
B :国家网络安全
C :社会网络治安
D :地区网络安全 我的答案：AB 27：[4分]只有当一个国家的网络安全生态系统，是符合其（）的，在技术上的进步才有实际的意义。
A :价值观
B :价值标准
C :世界观
D :人生观 我的答案：AB 28：[4分]原始森林、海洋世界中的生态，具有（）等特征。
A :多样性
B :共生性
C :隐藏性
D :一致性 我的答案：AB 29：[4分]社会倡导和促进面向青少年儿童健康发展的网络安全生态工程，促进（）和谐。
A :师生
B :亲子
C :校园
D :国际
我的答案：ABC 30：[4分]网络社会对传统的()和()构成深刻变革。
A :社会结构
B :家庭关系
C :生活方式
D :师生关系 我的答案：AC 考试结束 考试成绩：合格，考试分数为:100.0 合格分为:60
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