第一篇：标准问题讨论总结报告
“标准问题”大讨论总结报告
为认真贯彻落实省委“三基建设”办公室下发的《关于认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会精神的通知》（晋学明电〔2018〕3号）文件精神，按照集团公司《关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的通知》（晋能党工字〔2018〕115号）和市公司党委总体要求，进一步提高领导干部对“三基建设”重要性的认识，树立常抓不懈、高标准推进理念，切实紧紧围绕中心任务和业务工作抓好“三基建设”，真正发挥“三基建设”强基固本、保障和促进中心工作的作用，结合我矿实际，南河煤业党支部第一时间在全矿范围内开展“围绕‘三个对照’开展‘标准问题讨论’活动”。现将“标准问题”大讨论总结汇报如下：
一、学习讨论阶段
一是搞思想，提认识。动员全体干部职工主动参与，立足岗位实际，认真系统研究，为本科室（队）本岗位的工作标准建言献策。
二是全面学，取实效。采取班前班后会集中学习、科务会研讨交流等多种形式，认真学习省委书记骆惠宁在全省推进“三基建设”座谈会上的讲话精神及“三基建设”相关制度文件，在广大干部职工深入理解、深刻领会讲话的精神实质，明确“标准”确立对推进基础工作重要意义的基础上，结合各自实际展开讨论，要通过讨论，统一思想认识。
（二）对照检查阶段。
一是深化讨论，对照检查。周例会、党员大会上，引导党员干部不断深化对大讨论活动的准确理解和对“标准问题”的正确认识，为深入开展对照检查奠定坚实基础。
二是深入一线，征求意见。通过设立意见箱、深入一线交流等方式，更加广泛地听取干部群众对大讨论活动的意见和建议，了解本矿基础管理工作中最需要解决的问题，把问题找全、根源找准、原因找明，使对照检查更具针对性。
三是对标对本，列出问题。紧密联系各科（队）的实际情况，通过大讨论，认真分析查找本科（队）工作中的不足之处，针对性列出“问题清单”，为提升基础工作提供可靠依据。
（三）整改落实阶段。
一要夯基筑垒强基础。坚决贯彻省委“提升工作标准、创造一流业绩”要求，抓住基层亟需解决的最基础保障和最薄弱环节，重点抓好党员队伍建设，将整改与推进重点工作结合起来，提升执行能力，全面夯实基础工作。
二要有的放矢强基本。基本能力是“三基建设”的支撑，越是攻坚克难，越需要强有力的履职能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的十九大精神，强化理论武装；加强基层党组织带头人队伍建设，开展支部书记上讲台，实现党支部书记理论学习能力和党建工作能力“双提升”；加强新工人、技术人员等后备人才培养，为矿井发展提供人才保障。
三是精细管理转理念。让员工真正对“三基”有深刻的认识，从而加强工作管理理念，各科、队从精细化管理入手，扬弃了己过时的老办法，重新创新制度管理模式，以细节决定成败的管理理念，促队级精细化管理理念的全面转变。
自开展“标准问题”大讨论以来，我矿上下逐步营造积极向上、增比进位，形成“实干+真学”的良好氛围。南河煤业要求，一要统一思想、对标一流，使讨论成为统一认识、提升标准、争创一流的有效途径，自觉地找准差距、补齐短板；二要树立理念、促进实效，把广大党员干部职工动员起来、组织起来，让其参与进来，做到人人参与、人人努力、人人进步；三要解决问题、确保落实，将讨论形成的问题清单逐一进行落实整改，切实提升各单位信息化、标准化、制度化水平；四要加强宣传、营造氛围，要充分发挥新兴媒体作用，拓宽汲取经验的途径，及时向上级报道我矿大讨论活动的新进展、新成效、新经验，同时，关注其他单位的好经验、好做法，相互促进、相互学习，不断进步。
8月23日
第二篇：真理标准问题讨论与解放思想
真理标准问题讨论与解放思想
作者：王巍
时间：2014-09-24
来源：人民网－中国共产党新闻网
《实践是检验真理的唯一标准》一文刚发表时，邓小平没有注意到。后来他听说有人对这篇文章攻击得很厉害，就找来认真阅读。5月19日，邓小平在接见中央文化部核心领导小组负责人时明确表示：“文章符合马克思列宁主义嘛，扳不倒嘛！”在中央高层领导中，邓小平是最早站出来明确表态的。
“文革”结束后，中国面临的紧迫性问题是贫穷落后。邓小平指出：“我们太穷了，太落后了，老实说对不起人民。”因而，大力发展经济，使中国摆脱贫穷落后的面貌，是“文革”结束之后新一轮现代化建设中最突出的关注点。
要解决这个根本问题，邓小平分为两步走。第一步：提出完整准确地理解毛泽东思想。第二步，破除“两个凡是”，支持真理标准问题的讨论与思想解放，确立解放思想、实事求是的思想路线。
真理标准讨论确实是决定我们党和国家前途、命运的重大思想理论斗争，是两条思想路线的斗争。正如1978年12月13日邓小平在中共中央工作会议闭幕会上的讲话中指出：“关于真理标准问题的争论，的确是个思想路线问题，是个政治问题，是个关系到党和国家的前途和命运的问题。”
特约评论员文章起**
1978年5月11日，《光明日报》以特约评论员署名发表《实践是检验真理的唯一标准》一文。新华社于当天转发了这篇文章的全文，《人民日报》《解放军报》也于5月12日转发了这篇文章。文章发表后，引起了各方关注，成了全国性的真理标准问题讨论的导火索。
这篇重要文章的原作者是南京大学哲学系教师胡福明，后经过中央党校孙长江、吴江等多人的多次修改，最后由主持中央党校工作的胡耀邦审定，5月10日先在中央党校《理论动态》第60期全文发表，5月11日在《光明日报》以特约评论员文章发表。文章分四个部分：检验真理的标准只能是社会实践；理论与实践的统一是马克思主义的一个最基本的原则；革命导师是坚持用实践检验真理的榜样；任何理论都要不断接受实践的检验。文章提出，实践不仅是检验真理的标准，而且是唯一标准。
许多干部群众和理论工作者都赞成文章的观点，并要求按“实践标准”去处理大量历史遗留问题。但也有一些人不赞成或不接受文章的观点，而坚持“两个凡是”错误观点的人更是立即出来加以反对，并施加很大压力。
5月12日，当时毛泽东著作编辑出版委员会办公室的一位成员就打电话给《人民日报》总编辑，对《实践是检验真理的唯一标准》一文作了激烈的批评。5月13 日，《红旗》杂志的主编打电话给新华社社长，说新华社转发此文是错误的，“新华社和《人民日报》犯了错误”。5月17日，当时主管宣传工作的中共中央副主席在一次小范围的会议上，点名批评《实践是检验真理的唯一标准》这篇文章“理论上是荒谬的，思想上是反动的，政治上是砍旗帜的”。他责问：“这是哪个中央的意见？！”“要查一查，接受教训、统一认识，下不为例。”“《人民日报》要有党性，中宣部要把好关。”5月18日，这位副主席召集中宣部和《红旗》杂志负责人谈话，批评《人民日报》很“不慎重”，要求中宣部把好关。
面对来自“两个凡是”派的指责，胡耀邦等人面临着巨大的政治压力。随高压而来的是理论界一片鸦雀无声。这样下去，真理标准问题的讨论就会面临夭折的危险。
邓小平给予这次讨论有力支持
与指责和批评相反的是，邓小平对《实践是检验真理的唯一标准》一文，给予了坚决有力的支持。
《实践是检验真理的唯一标准》一文刚发表时，邓小平没有注意到。后来他听说有人对这篇文章攻击得很厉害，就找来认真阅读。5月19日，邓小平在接见中央文化部核心领导小组负责人时明确表示：“文章符合马克思列宁主义嘛，扳不倒嘛！”在中央高层领导中，邓小平是最早站出来明确表态的。
5月30日，邓小平在同胡乔木等几位负责人谈准备在全军政治工作会议上讲话内容的问题时，明确提出要着重讲关于真理标准问题。说：我这次会议的总结发言，准备讲三个问题：第一个问题，就是要讲实事求是是毛泽东思想的根本态度、根本观点、根本方法。着重讲第一个问题。毛泽东思想最根本的最重要的东西就是实事求是。现在发生了一个问题，连实践是检验真理的标准都成了问题，简直是莫名其妙！他还有针对性地指出：只要你讲话和毛主席的不一样，和华主席的不一样，就不行。这不是一种孤立的现象，这是当前一种思潮的反映。
就在这个时候，在中央军委秘书长罗瑞卿的直接领导下，全军政治工作会议正在加紧筹备。在筹备全军政治工作会议的过程中，也出现了不同的意见。当邓小平得知有的人不同意会议文件中某些符合实际的新提法这个情况后，当即指出，这是一种思潮，我一定要讲话。
6月2日，邓小平在全军政治工作会议上发表讲话，再次批驳了“两个凡是”。他在阐述怎样正确地对待马列主义、毛泽东思想的问题时指出：实事求是是毛泽东思想的出发点、根本点。他批评有一些同志天天讲毛泽东思想，却往往忘记、抛弃甚至反对毛泽东同志的实事求是、一切从实际出发、理论与实践相结合这样一个马克思主义的根本观点、根本方法。“不但如此，有的人还认为谁要是坚持实事求是，从实际出发，理论和实践相结合，谁就是犯了弥天大罪。他们的观点，实质上是主张只要照抄照搬就行了。要不然，就说这是违反了马列主义、毛泽东思想，违反了中央精神。他们提出的这个问题不是小问题，而是涉及到怎么看待马列主义、毛泽东思想的问题”。
邓小平强调指出：马列主义、毛泽东思想的基本原则，我们任何时候都不能违背，这是毫无疑问的。但是，一定要和实际相结合，要分析研究实际情况，解决实际问题。他还号召打破精神枷锁，“使我们的思想来个大解放”。邓小平的讲话，不仅深刻地阐明了实事求是，一切从实际出发，理论与实际相结合的基本观点，而且对 “两个凡是”进行了透彻地批驳，在全国引起了强烈的反响，成为广大干部群众解放思想的锐利武器。
次日，《人民日报》以《邓副主席精辟阐述毛主席实事求是光辉思想》为题，详细介绍了邓小平6月2日的讲话。同时，还加了几行按语，鲜明地表达了报社的立场。6月6日，《人民日报》和《解放军报》又在第一版全文发表了邓小平的这篇讲话。邓小平的这篇讲话，被列为中发1978年38号文件的主要内容之一，于 6月29日发出，对真理标准问题的讨论和实际工作起到了巨大的促进作用。
但交锋并没有就此结束。6月15日，当时的一位中共中央副主席召集中宣部和中央直属新闻单位负责人开会，着重批评《人民日报》，几次点了胡耀邦的名。
解放思想是一个重大政治问题
为了反驳对《实践是检验真理的唯一标准》一文的责难，胡耀邦顶住压力，在中央党校组织了第二篇重要文章《马克思主义的一个最基本原则》，文风犀利地逐条批驳了对《实践是检验真理的唯一标准》的种种指责，6月24日以特约评论员的名义在《解放军报》上发表。这之后，胡耀邦又组织撰写了第三篇文章《一切主观世界的东西都要经受实践检验》，于1978年9月10日在中央党校《理论动态》上刊出，9月26日又以《人民日报》特约评论员名义公开发表，从而把讨论进一步推向深入。
在《马克思主义的一个最基本原则》一文发表后，中央有关负责同志对讨论继续施加压力。华国锋也指示中央宣传部门和一些省、市的某些负责人对真理标准问题的讨论“不表态”、“不卷入”。在他们的支持下，作为中共中央理论刊物的《红旗》杂志，对这场争论长时间保持沉默。
随着真理标准问题讨论的不断展开和深入，邓小平对一些给这场讨论制造障碍的人进行了批评。7月21日，邓小平找中宣部部长谈话，要求他不要再“下禁令”、“设禁区”了，不要“再把刚开始的生动活泼的政治局面拉向后退”。7月22日下午，邓小平又同胡耀邦进行了一次谈话，旗帜鲜明地支持胡耀邦发动的这场讨论。他说：你们《理论动态》，班子很不错啊！你们的一些同志很读了些书啊！是个好班子。他还指出：《实践是检验真理的唯一标准》这篇文章，是马克思主义的。争论不可避免。争得好，根源就是“两个凡是”。
9月上旬，李先念在国务院务虚会上指出，实践是检验真理的标准是正确的，这是我们一向坚持的观点。我们要解放思想，振奋大无畏的革命精神。
应《红旗》杂志约请，谭震林撰写了一篇纪念毛泽东诞辰85周年的文章，文中宣传了实践是检验真理的唯一标准的观点。这与《红旗》不卷入的态度相悖，谭震林又不愿删改，只好将文稿报送中央常委裁决。11月中旬，邓小平在对谭震林文章的批示中，严肃地批评了《红旗》对真理标准讨论的消极态度。他说：我看这篇文章好，至少没有错误。改了一点，如《红旗》不愿登，可转《人民日报》登，为什么《红旗》不卷入？应该卷入。可以发表不同观点的文章。看来不卷入本身，可能就是卷入。邓小平的支持，有力地推动了真理标准讨论在全国的深入展开。从1978年6月至11月，中央党政机关各部门，全国绝大多数省、市、自治区党政领导机关，中国人民解放军各总部和各大军区的大多数负责人，以及更多的理论工作者，纷纷参加真理标准问题的讨论，并撰写文章和发表讲话，表示支持实践是检验真理的唯一标准的观点。截至1978年底，全国中央及省级报刊共刊登关于真理标准问题的讨论文章650多篇，形成以理论界为主力，波及全国，影响各界，人人关注的全民讨论热潮，从而使政治力量的天平倒向了坚持实践标准的一边。在1978年11月10日至12月15日召开的中央工作会议上，当时的两位中央领导人不得不就“两个凡是”和真理标准讨论问题作了检讨和说明。
1978年12月13日，邓小平在中央工作会议闭幕会上讲话，强调“解放思想是当前的一个重大政治问题”。“不打破思想僵化，不大大解放干部和群众的思想，四个现代化就没有希望。”他说：目前进行的关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨论，实际上也是要不要解放思想的争论。大家认为进行这个争论很有必要，意义很大。从争论的情况来看，越看越重要。一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。他还指出：只有解放思想，坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，我们的社会主义现代化建设才能顺利进行，我们党的马列主义、毛泽东思想的理论也才能顺利发展。从这个意义上说，关于真理标准问题的争论，的确是个思想路线问题，是个政治问题，是个关系到党和国家的前途和命运的问题。邓小平的讲话，是对持续半年之久的真理标准问题讨论重大意义的充分肯定和理论上的科学总结。
从1979年5月开始，在全国范围内、在广大基层，进行了真理标准问题讨论的补课。1981年6月，党的十一届六中全会作出了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，标志着指导思想上拨乱反正任务的基本完成，也标志着真理标准问题讨论的结束。
关于真理标准问题的讨论，是继五四运动、延安整风运动之后的又一次思想解放运动。它打破了过去盛行的个人迷信和教条主义的精神枷锁,逐渐端正了马克思主义的解放思想、实事求是的思想路线，为大规模进行拨乱反正奠定了思想理论基础，为十一届三中全会的召开准备了思想理论条件。真理标准问题的讨论揭开了两个拨乱反正——思想路线、政治路线拨乱反正的序幕。思想路线上，重新确立了以实事求是为核心的马克思主义思想路线；政治路线上，十一届三中全会以后，这个问题得到了根本解决，“以阶级斗争为纲”被“以经济建设为中心”所代替。
第三篇：05大讨论总结报告
大讨论活动总结报告
根据XX市委、市政府的部署，按照ＸＸ市委、市政府的要求，XX市XX局围绕“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽文明大连”这一主题开展了大讨论活动，通过学、思、查、改，对照先进地区工作经验，认真查找和解决我局在思想观念、工作思路和工作作风等方面存在的突出问题，大讨论活动取得了良好的效果，达到了预期的目的，现将活动情况简要汇报如下：
一、成立领导小组，明确目标任务，做好全面动员
为组织实施好本次大讨论活动，我局在接到开展大讨论活动的相关通知后，迅速行动起来，成立了由局党委书记、局长xxx为组长，副局长xx为副组长，机关各科室科长为成员的大讨论活动领导小组，组建领导小组办公室，由支部书记xx任办公室主任。同时，我局召开了全局动员大会，对大讨论活动进行了安排部署，进一步统一思想，明确目标，增强了做好工作的责任感和使命感。局长xx在动员大会上指出，xx机关干部要统一思想，提高认识，深刻领会开展大讨论活动的重要意义，认识到此次活动是统一思想、凝聚共识的重要举措，是理清思路、破解难题的有效途径，是谋求稳定、推动工作，努力开创政法工作新局面的有利契机；要加强领导，精心组织，确保大讨论活动取得实实在在的效果，要加强领导，落实责任，领导干部率先垂范，抓好组织推动，确保各项措施落实到位。
二、创新学习方式，精心组织，突出学习重点
本次大讨论活动时间紧、内容多、任务重。为保证学习效果，我局制定了详细的学习计划，创新学习方式，做好了“四个结合”。一是集中学习与自学相结合。对重点学习内容我局安排每周五进行集中学习，其余内容由单位统一列出学习提纲，印发到个人手中，个人对照提纲进行自学。二是政治学习与业务学习相结合。在学习市委安排的学习内容的基础上，我局统一学习了《人民调解法》等相关法律。旨在通过学习不但要促进思想的提高，更要促进业务水平的提高。三是学习与工作相结合。要求每名机关干部要正确处理好学习和工作的关系，既要保证学习时间，又要不影响正常工作，对因特殊原因不能参加集中学习的，要进行补课。四是学习与交流相结合。每名机关干部撰写心得体会，通过组织召开专门会议的形式进行交流，保证了学习的效果。
三、开展三项载体活动，推动大讨论深入开展
大讨论活动开展以来，司法局先后以“六个一”、“四访三谈一见面”、“三联三促”等活动为载体，推动大讨论活动深入开展。领导班子召开民主生活会，机关干部召开组织生活会，领导班子开展中心组学习，主要领导做辅导报告，机关干部提合理化意见或建议，撰写一篇学习研究报告，通过这些活动的开展，丰富了大讨论的学习内容，使机关干部进一步掌握科学发展的要义精髓，科学判断我市发展形势，理清思路，改进作风。在“四访三谈一见面”活动中，机关干部、普通党员、社会群众进行直接的、面对面的沟通，顺相互交流中，了解群众呼声、发现问题、解决问
题、建立互信、改进作风。在“三联三促”活动中，司法局积极融入一线、沉到一线、贴近一线，在实打实汲“地气”、面对面察社情、心贴心解民意、手联手保稳定中深化“大讨论”活动开展。
四、查找工作不足，以查促改，提升工作水平
（一）通过多种方式查找不足。
第一，广泛征求意见，进一步查找问题。广大干部员工积极踊跃、讨论热烈，共提出18条意见和建议。同时，局学习活动领导小组办公室及时将征求到的意见和建议反馈给班子每位成员，供领导班子成员在民主生活会上认真查找问题和差距，开展批评与自我批评时对照参考。
第二，积极组织开展谈心活动。我局党员干部认真开展上级与下级、同级与同级，下级与上级之间的谈心活动。谈心活动以一对一谈心、面对面“交心”为主。谈心活动为进一步找准问题，开好民主生活会，营造了既有利于解决问题、又能促进班子团结和谐的良好氛围。
第三，组织召开领导班子专题民主生活会。2011年10月21日，我局召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活上，局长xx、副局长xx都做了发言，结合本人思想、工作、作风等方面的实际，深入查找在思想观念、工作思路、工作举措和作风建设等方面存在的突出问题，深刻分析原因，找出解决办法，提出整改思路。
第四，组织开展专题组织生活会。2011年9月23日，我局三
个党支部分别组织召开了专题组织生活会，各党支部召开了全体党员参加的专题组织生活会，局领导班子成员以普通党员的身份带头积极参加了所在党支部的专题组织生活会。会上，党员们踊跃发言，积极开展了同志式的批评与自我批评活动，党委委员、中层干部和党支部书记带头发言。普通党员们也对自身存在的问题和不足进行了认真的查找和分析。
（二）查找工作中存在的问题
第一，工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。司法局工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。
第二，基层人民调解工作存在薄弱环节。一是人民调解员队伍素质参差不齐，调解组织发展不平衡，作用发挥不够理想。我市的人民调解员年龄偏大，文化程度偏低，并且大部分不具备法律专业知识。二是调解工作经费得不到落实。我市乡镇（办）、村（居）调解委员会的工作经费有很大一部分没有得到落实，调委会主任大多由村（居）委会成员兼职，调委会主任和调解员补贴没有得到落实，影响了人民调解员工作的主动性和积极性。
第三，社区矫正工作进展缓慢。社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。社区矫正对象目前仅适用于被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释和刑满释放后继续被剥夺政治权利的非监禁刑的5种罪犯。相对于南部沿海地区社区矫正工作已经初见成效，我市的社区矫正工作才刚刚起步，队伍建设仍未完善，有待于进一步加强。
（三）针对问题提出的整改措施
第一，坚持政治理论学习制度，狠抓理论学习。坚决按照制定的学习计划和学习内容去学；要切实抓好律师事务所等法律服务机构的思想政治工作，主要从职业道德教育和执业纪律教育入手，增强依法办案、公正执法、热情服务的意识；要切实关心、解决机关干部和基层单位的实际问题，增强思想政治工作的实际效果。
第二，强化责任意识，树立正确的宗旨观念。要加强责任，强化职能；要立足本职，有“小岗位，大贡献”的意识；要树立基层意识，要有在基层锻练，服务基层的意识，树立为人民服务的宗旨意识。
第三，加大投入，确保人民调解工作取得实效。一是建立专职人民调解员队伍。专职人民调解员以人民调解工作为岗位，专门从事人民调解工作，取得相应报酬。他们熟悉社情民意，有一定的法律常识和调解能力，有精力，有时间深入到田间地头、村民
之间去了解、发现、排查矛盾纠纷，为调解从被动受理向主动出击转变奠定了基础。二是建立专案补贴奖励制度。我市目前的人民调解专项经费仍为空白，各级人民调解员对矛盾纠纷调解均为义务调解。我们可以依据预防纠纷，化解矛盾的实际效果，根据案件的难易程度，对人民调解员进行补贴奖励。可以采用以下两种方式：一是针对专职人民调解员确定常规性补贴标准，每月发放固定的补贴；二是针对所有调解员设立以案定补奖励性补贴。
第四，借鉴发达地区社区矫正经验，大力推进我市社区矫正工作。要完善社区矫正人民警察编制，社区矫正人民警察协助社区矫正工作人员，对社区矫正对象的日常情况进行管理，并且协助公安机关对社区矫正对象采取强制措施、对重新犯罪的矫正对象依法处理、抓捕脱逃监控的矫正对象，保证社区矫正刑罚执行活动的严肃性。
瓦房店市司法局
2011年11月9日
第四篇：解放思想大讨论总结报告
.解放思想大讨论总结报告
连日来xx区劳动和社会保障局先后召开党组会、全体党员干部会，联系劳动保障工作实际，认真学习市委、区委“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会精神，进一步明确开展大讨论活动是深入贯彻党的十七大、十七届二中全会和胡锦涛总书记考察xx工作时重要讲话精神，全面落实市委九届三次和区委九届五次全会确定的奋斗目标和工作思路的具体举措。对于进一步解放思想、更新观念，推进xx科学发展和谐发展率先发展，实现人民群众新期待具有十分重要的意义，在推进劳动保障工作取得新进展，满足人民群众新期盼，造就干事创业干部队伍等方面起到促进作用。结合我局实际，提出以下具体措施：
一、认真学习，不断增强做好劳动保障工作的使命感和责任感
局党组在学习中，把学习动员大会精神同学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同贯彻落实党的十七大精神和市委、区委全会精神紧密结合起来。做到六个准确把握：一是准确把握xx发展面临的机遇和挑战；二是准确把握“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路；三是准确把握～年全区工作总的要求；四是准确把握经济社会发展的重点工作；五是准确把握做好全区工作的三个着力点；六是准确把握加强党的建设的重要性。切实把思想认识行动统一到市委、区委的精神上来。
通过学习，局党组领导班子成员进一步增强了新形势下做好劳动保障工作的使命感和责任感。深切地体会到做好劳动保障工作就要坚持“五个必须”：一是必须坚持为民谋利、实惠百姓，与困难群众交朋友，把群
..众的愿望充分体现在劳动保障政策之中，使百姓得到实惠，促进社会和谐。二是必须尊重百姓，激发社会活力。将尊重百姓落实在劳动保障工作中，把尊重劳动体现在提高职工劳动报酬上，把尊重人才体现在提高劳动者技能素质上，把尊重创造体现在支持劳动者自主创业上。三是必须坚持思路创新，不断研究新问题、推出新举措、破解新难题，使我们工作不断上水平，获得新的不竭动力。四是必须坚持维护劳动者权益，促进公平正义，把维护社会公平作为重要职责和目标追求，始终坚持“不能用不涨工资的办法，增加企业利润；不能以改善投资环境为借口，不给职工上保险；不能简单地用牺牲工作岗位为办法，走发展企业的路子”，全力维护职工的各项权益。五是必须坚持服务宗旨，提高服务能力，转变职能，改进作风，自觉接受监督，不断完善服务措施，形成政策咨询、信访接待、监察举报、争议仲裁四位一体的群众利益诉求通道。
二、就业再就业工作要实现新突破
就业是民生之本，和谐之基。党的十七大对就业再就业提出了明确具体的任务，我们要落实报告提出的要求，实现就业数质双赢，全年创岗2.2万个，稳定就业率达到82%以上、失业登记率在3.6%之内，着力抓好5个环节：
(一)全面深入的抓好就业促进法的学习与贯彻。促进就业与再就业工作，在不断提高就业数量的同时抓好就业质量的提高。坚持积极的就业政策，围绕三个层面联动发展，努力扩大就业总量；围绕二十件重大服务业项目建设，改善就业结构；围绕滨海新区定位，提高就业质量；围绕民营经济发展，促进以创业带动就业，把经济发展方式转变的过程变成促进
..就业持续扩大的过程，把产业结构调整的过程，变成对劳动者就业技能不断提高的过程，把城乡统筹发展的过程变成统筹城乡就业的过程。落实就业政策，完善就业促进机制，多渠道、多层次、多区域开发就业岗位，实现更加充分就业。
(二)岗位开发。围绕滨海新区建设、河东区三个基地建设、民营企业、第三产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。做大做强手工编织业，扩大规模与经营，提高经济效益与社会效益。抓住爱心手工编织中心为奥运定点接待单位的契机，宣传产品，提升品牌，扩大知名度，结交新朋友，拓展新渠道，促进手工编织业发展。
(三)认真落实各项再就业优惠政策，使群众及时享受到政策的实惠。特别是在支持下岗失业人员自谋职业、自主创业方面实现新的突破。对持有再就业优惠证的下岗失业人员自谋职业、自主创业落实税费减免政策。对于吸纳下岗失业人员达到一定比例的按相关政策，给予减免税费、社保补贴、工资补贴支持。对于正在享受失业保险金的自谋职业、自主创业失业人员，给予失业保险金一次性发放和自谋职业补助支持。对于资金有困难的给予小额贷款支持，组织他们参加创业者培训班，学习企业经营管理等相关知识，请专家对他们的项目进行论证，为他们创业成功提供优质服务。对有自谋职业、自主创业愿望但无经营场地的人员，结合城市改造、道路拓宽、社区建设、商业布局调整、整合资源，优先为下岗失业人员提供经营场地。对有市场发展前景的创业项目，政府优先给予支持，集
..中使用资金，加大服务力度，促进快速发展，实现以创业带动就业。
(四)千方百计帮扶就业困难群众，优先安置零就业家庭、单亲家庭就业困难的群众实现就业，对就业困难群体走访救助，包括免费培训、提供就业信息、政策支持，以帮助他们实现就业再就业。
(五)深入开展创建充分就业社区活动，使更多的社区达到充分就业社区标准。
三、社会保险工作要实现新跨越
(一)抓好社会保险的扩面工作。年内养老保险参保人数达到29.04万人，其中在职14.9万人。加强部门之间的沟通合作，充分利用现有资源、信息、手段，在抓好政策宣传的同时，加强企业的用工管理，督促企业依法参加社会保险，深入企业搞好服务，促进企业参保。
(二)抓好实施城镇居民基本医疗保险工作。做好大、中专学生新学年的参保工作和新生儿的参保工作，做好参保人员的医疗保险待遇落实。
(三)做好各项社会保险待遇的落实，做好离退休人员退休，特困、病退工作审批，使他们按时享受养老保险待遇；做好失业职工的接收和失业保险金的发放工作，保证失业人员的基本生活；做好工伤认定工作，维护工伤职工的合法权益；落实好医疗保险、生育保险政策，解除群众后顾之忧。
四、依法维权要再上新水平
《就业促进法》和《劳动合同法》的颁布实施，进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展，对于加快改善民生、促进和谐社会建设具有十分重要的意义。
..(一)广泛开展宣传普及和培训工作。举办两法讲座，抓好两法的落实。对劳动保障系统工作人员进行广泛深入的培训，提高依法行政的能力。要加强～宣传，采取多种有效形式，开展系列宣传活动，为法律的实施营造良好的～环境和社会氛围。做好普法宣传，增强用人单位和劳动者的法制观念，自觉做到学法、懂法、守法。
(二)进一步加大监察执法工作力度，建立较为完备的依法行政与执法监督工作制度，依法规范管理与服务。加大对侵害劳动者合法权益行为的查处力度；依法打击就业歧视行为，维护公平就业，规范人力资源市场中介行为，切实维护广大劳动者的就业权益。
(三)加强劳动合同的规范与管理。全面组织开展劳动用工情况的摸底调查，加快建立劳动用工备案制度，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，提高用人单位劳动合同管理水平。
(四)加强三方机制建设。通过签订集体合同和工资集体协商协议，严格落实最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工的权益，提高职工的收入水平。
(五)加强劳动争议调解工作，进一步提高劳动争议仲裁效能。宣传劳动保障法律法规，做好双方当事人的思想工作和劳动争议的调解工作，依法对劳动争议进行仲裁处理，实现公平、公正。本新闻共2页,当前在第1页 1 2.
第五篇：大反思大讨论总结报告
大反思大讨论总结报告
近期根据公司文件精神，我们以班组为单位，在队会议室，组织再次观看了典型事故案例警示教育片，当看到事故所造成的一幕幕
触目惊心的场面，使我们深刻感受到煤矿安全的重要性。也使我们认识到了安全事故绝大多数都是违章造成的，都是人们的安全意识淡泊、责任心不强。在以后的工作中，我们区队要在以下几方面提高自己。
1、加强措施、制度、规程的操作力度。看到朔州元宝湾煤矿的透水事故让我对自己的工作有了更高的认识，只是因为一次探水漏探就引起透水事故的发生，从中我看到煤矿安全来不得半点疏忽，任何一次疏忽都是对工人生命安全的不负责，我也开始反思自己在工作中是否也存在类似的工作不细心、不到位。蒲县宏源煤业较大顶板事故，因为支护方案不合理造成的严重的事故，所以在以后的工作中要在施工前对技术措施的可行性进行严格的讨论，并加强自身的技术学习。
2、增强每个人的逃生避险能力。当看到案例中工人因为逃生避险能力差而造成伤亡时，我意识到应该加强工人安全意识，让工人在事故逃生时提高逃生能力、提高工人避险意识。如果在发生事故时，工人的逃生避险能力强，就是工人生还的第二道保障。
3、对于技术人员，要加强自身责任意识，同时加强工人的责任意识和对规程的学习，让工人作业时有章可循，山西吕梁中阳县坤龙煤业瓦斯燃烧事故就是因为工人安全意识差、违章作业引起的重大责任事故，我们矿属于高瓦斯矿井，在惨痛的事故教训前，我们更应该高度惊醒，严格杜绝非法、违法违章指挥。
4、加强班组建设 认真组织学习。利用会议室多媒体，副队长包班学习未平台，组织全体员工观看学习五大灾害案例剖析，实行“安全生产，警钟长鸣”，鉴戒他人的经验和教训。从人的思想上消灭安全生产中不好的苗头。对于规程措施认真组织贯彻、确保用措施指导生产，作业中严格执行，坚持做到“心中有数、工作有谱、有险就停、有疑问就撤”的原则。
我们应该深刻接受事故教训，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。
综采队
2012年9月13日
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