第五批选派干部岗前培训学习心得（5篇）

第一篇：第五批选派干部岗前培训学习心得

认清形势，脚踏实地，争做优秀选派干部

---2012年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训学习心得

乘着希望而去，带着收获而归。作为初到农村基层工作的选派干部，学习的的这段期间，在通过自己的学习和与第四批选派干部的交流中，让我对基层的工作有了一定的了解，但是仍然存在着许多困惑。为期四天的2012年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训，虽然短暂，却像是一场及时雨，对我们解决基层工作中遇到的问题，探索基层工作规律，打开基层工作局面都具有深刻的指导意义。在培训期间，我一方面积极参加课堂学习认真听讲，充分思考，不断总结，收获良多，概括起来，大体有如下四个方面：

一、选派干部到农村工作为我们提供了一个广阔的舞台

通过此次培训，大家都深刻地认识到：作为一名选派干部，我们获得的不仅仅是一次锻炼机会，更是一个难得的人才培养渠道，所以一定要抓住机遇，努力拼搏。也许，目前很多村里的条件都比较艰苦，但这也正是我们需要的。对意志的磨练，只有先从意志上战胜自己，才能更好地接受基层工作对我们学习和能力的挑战。我们应该明白优秀人才到基层去，从基层做起，基层艰苦的生活和工作环境会让我们更加明白努力的方向，服务好基层，踏实地做好基层工作，为今后的工作打下良好的基础，收获的将是让自己一生受益的宝贵经验。

二、练好各项基本技能，脚踏实地地做好每一项工作

这次培训，一些基础课程的学习让我明白了，自己需要学习的远远超过了自己的预想。在学习的课程中，有一位老师重点提到了畜牧业，他说的很多方面都在我内心掀起了不小的波澜，比如说：如何保障动物性食品卫生安全？如何满足农民群众“肉盘子”需求？如何指导基层群众调整养殖结构，科学养殖，提高经济效益？还有别的课程上许多的如何如何。这些如何都是我们选派干部下基层工作中即将遇到的困惑，也是今后工作中的重点。通过这次岗前培训的学习，虽然谈不上对一些农村工作中的问题豁然开朗，但是内心深处对这些问题还是有了自己的答案。尤其是课后与老师的一番交流，更是强烈意识到自己若是将来面对基层的工作，要想把这些工作都做好，自己还需要不断学习，提高自己的理论和将来的工作实践。通过这次岗前培训，使自己明白了，对农村工作动态的准确把握和业务水平的提升才是干好工作、解决问题的基础。

三、用长远眼光看待、用积极的行动对待自身的发展

在很多时候觉得自己作为这么多选派干部中的普通一名没有任何特长，也会认为农村工作太过于琐碎，觉得自己干脆就服从接受组织安排，安稳的完成两年的下派任务算了，干好干坏跟自己又没什么关系，另外农村的环境需要自己长时间去适应也成了自己被动工作的借口。但是自从这次培训之后，自感确实目光短浅、认识片面，老师的教导和同学间的交流犹如醍醐灌顶，让自己明白现阶段的工作虽然简单琐碎，但却让自己站在了一个新的起点上，选派干部到农村工作本来就是调整人才结构的手段之一，良好的锻炼才能有长远的发展，应该一分为二地看待艰难的环境，对我这位少经磨难的80来讲，这也将会是自己一笔宝贵的人生财富。年轻人更应该严格要求自己，少为自己找借口，应该开动脑筋、积极行动起来，把所学的知识与农村工作实际结合起来，开拓创新，这绝对是人生价值的一种有力体现。

四、明白了机遇与挑战并存，逆水行舟，不进则退

这次岗前培训，多个区县的选派干部难得地聚集在一起沟通交流，大大的提高了培训的效果，虽然大家来自不同的区县，工作岗位也不一样，但是我们有着一样的青春激情，一样的成长经历，所以年轻的我们可以聚集在一起自由自在地交流学习和畅谈未来。交流中大家经常提到在农村工作中不能好高骛远、高不成低不就，千万不能觉得自己的本事完全能够应对乡镇工作，从此不思进取，得过且过，这种情况是绝独的错误。我们在享受良好机遇的同时，也面临着严峻的挑战，就像人生犹如逆水行舟，不进则退。在如今人才竞争激烈的时代，我们更应该居安思危，时刻提醒自己要加强各方面能力的锻炼，才能不被淘汰。在目前初到农村工作的实际情况下，应该谦虚地向老同志学习，他们长期在岗位上，有丰富的经验和实用的工作方式，而这些都是我们目前还不具备的。长江后浪推前浪，在我们之后，还会有很多的优秀选派干部下几层工作，也许做的比我们更好，更加的脱颖而出，如果我们不加强学习，夯实基本能力的话，被淘汰也是迟早的事。

五、学习沈浩精神、做让群众满意的好书记

这次岗前培训中有一天非常重要的外地学习，那就是我们第五批的所有选派干部来到了沈浩书记曾经工作过的凤阳小岗村，也就是这次学习让我更坚定了做好农村基层工作的决心。04年，沈浩书记来到了安徽凤阳小岗村任职。在小岗一干就是近6年，他始终以党和人民的事业为重，干事创业、勤奋务实、勇于创新、无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑，使中国农村改革的发源地——小岗村，有了突飞猛进的大发展。优秀共产党员沈浩书记，因忘我工作，积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅46岁。为党的事业，为“三农”做出了重大贡献。唯一愧对的是他的老母亲、爱妻、爱女。沈浩书记在小岗村一住就是那些年，多少个日日夜夜处处为村里谋规划、办实事。大年三十都不回家跟家人团聚，跟村民们就在村里过年，那么多年一直租住在村民家中。2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，村民强烈要求把沈浩书记留下来，起草了一份言辞诚恳的挽留信，用按下红手印的方式，表达了村民们自己的愿望。98颗鲜红的手印，感动了组织，也感动了沈浩书记。村民们派了十个代表，按下手印送到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干三年。办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业。六年来沈浩书记带领着小岗村做了太多的事。同样是选派干部，我们都为沈浩书记扎根基层群众，竭诚为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动。

古语有云：人生如白驹过隙。人生如梦，时光转眼即逝，我们年轻的同志们年富力强应该在年轻的时候抓住机遇，赶在大发展的好时期，脚踏实地的走好每一步，一定要珍惜这次选派到农村工作的岗位，敢为人先，兢兢业业地干工作，多为百姓造福，不辜负领导和群众的期望，做出一番贡献来对自己的人生有个交代。今天，作为即将选派到乡镇农村工作的年轻干部，我们应该以优秀书记沈浩为榜样，认清形势，脚踏实地，争做优秀选派好书记，践行沈浩书记的精神不需要华丽的辞藻，不需要响亮的口号，需要的是以他为榜样，立足自己的岗位，做一个群众满意、领导满意、社会满意的选派干部。

肥东县县直机关事务管理局

干兴华

第二篇：灵璧县第五批选派干部调研报告1

灵璧县第五批选派干部调研报告

（韦集镇双龙村村情调研报告）

选派单位：灵璧县司法局

任 职 村：韦集镇双龙村 选派干部： 任公书

2012年5月

韦集镇双龙村村情调研报告

双龙村支部第一书记 任公书

调查时间：2012年5月6日—5月16日

调查地点：灵璧县韦集镇双龙村

调查对象：韦集镇丁李村所辖的13个自然庄，蒋学芝、闻友水等127个农户和部分党员。

调查目的：了解近年来该村政治，经济，生活等情况，提出解决影响农民收入增长的意见和建议

关键词：农业经济调查

根据县委组织部和韦集镇党委政府的要求，为了进一步增强下派干部深入基层，服务群众的本领，坚定我们扎根农村、建功立业的信心和决心，在任职的村，深入开展“村情调查”，我入户走访群众，与党员和群众进行座谈，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，广泛听取了党员和群众的意见和建议，通过对贫困户、五保户、老党员户、留守儿童户、养殖大户以及企业发展大户的走访，掌握了我村的实情，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，现将有关情况汇报如下：

双龙村自然状况：

双龙村位于韦集镇东部，耕地面积8100亩，总人口4321人，下辖13个自然庄。党总支下设2个党支部，6个党小组，现有党员77人。2011年全村工农业总产值3300万元，农民人均纯收入3700元。全村年种

植小麦7000亩，玉米6000亩，大豆500亩，西瓜花生等经济作物600亩。现有养殖大户10户，其中养猪5户，养鸡4户，养牛1户。近年来，村党组织发挥战斗堡垒作用，凝心聚力建设新农村，促进农村全面进步为目标，以推进科学发展创先进，为加速灵璧崛起、争先锋为主题，积极开展创先争优活动，全村党建、经济和社会各项事业呈现了崭新的形象。

入户了解主要情况：

一、组织建设在加强，经济文化稳步发展。

1、村委会班子年青，有战斗力，干群关系好。运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能够得到很好的贯彻落实。近年来，村委会和支委会两委在书记姜德秀的带领下，精诚团结，埋头工作，切实贯彻执行党的方针政策，扑下身子，定准位置，全身心带领全村群众大力发展生产，不断致富奔小康。全村党员干部集思广益，为全村工作献言献策，大力发扬党内民主集中制，积极发挥共产党员的优良传统，关键时候率先垂范，在具体工作中努力做到想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，乐群众之所乐，需群众之所需，村民对干部作风满意的占98%以上。

2、社会治安好，民爱村封建迷信活动少，民风淳朴。全村范围内无明显突出的治安问题，无明显治安混乱区，无黑社会性质组织，无吸毒、贩毒、制黄人员，偷盗抢刑事案件极少，封建迷信活动相对较少，社会比较稳定，人民群众的安全感普遍增强。

3、基础设施逐步改善，生活条件明显改善。在近年“村村通”、“安全饮水”等项目大力推进和新农村建设对口支持政策的帮扶下，双龙村去年十月修建了的通村水泥路，彻底改变了出行不便的历史状况。

二、抓好社会各项其它事业，促进经济、党建工作协调发展。

在计划生育工作中，针对外出务工人员多等实际困难，村党组织高度重视，积极承担起领导责任，全体党员积极发挥先锋模范作用，强化干部责任制，加强对广大群众的宣传教育，实施利益导向机制，狠抓生殖健康服务，使全村计划生育工作取得了显著成效，连续多年名列镇先进行列。社会治安综合治理工作情况复杂，村党组织积极推进“平安双龙”建设，坚持以预防为主，不断加强村治安、调解组织建设，及时排查矛盾纠纷和问题，使之解决在萌芽状态。常年坚持组织村民夜间打更放哨，使人民群众安居乐业，全村出现人心安定，各项事业快速发展的喜人景象。

在经济文化朝气蓬勃发展的同时也存在很多问题：

（一）文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中，少数上过高中，低收入导致对教育的低投入，造成了相关生产技术和管理知识的缺乏，再一次影响了收入的提高。

（二）掌握的劳动技能少。大多数村民由于文化程度不高，缺乏劳动技术，外出找工作困难，部分已转移的劳动力也主要以体力劳动为主，收入普遍较低。

（三）缺乏种养殖技术。我村养殖业已初具规模，在村东形成了养殖小区，但是由于对养殖技术掌握不够，导致养殖业发展缓慢。种

植业没有形成规模，果树品种单一，优质品种太少。

（四）农业产业结构调整难。结构调整需大量投入资金，但农民贷款难，加之农业产业存在着市场风险、经营风险和自然灾害风险，影响了产业结构调整的力度。

具体解决措施

（一）促进富余劳动力转移

一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训，增强农村劳动力转移能力；二是积极开展有针对性的岗位技能培训活动，为农村劳动力提供有效转移途径；三是在区内外企业寻找就业岗位，为农村劳动力实行有的放矢转移。通过以上方式，力求使村民逐渐转变观念，消除他们的消极思想，鼓励他们积极向上，树立对未来生活的信心。

（二）进行种养业知识培训

在养殖方面，一是实施养殖方法及常见病防治培训；二是及时了解猪、牛、鸡的养殖情况，聘请专家主动上门服务为养殖户排忧解难。在水果种植方面，一是积极筹建种植技术专业指导队，对种植户难以解决的技术问题给予专业指导；二是实施种植管理及病虫害防治培训。

（三）发展养殖大户

目前部分农户有养牛、养鸡、养猪的意愿和基础，但是规模养殖依旧没有形成，可以通过各项优惠补贴办法发展规模养殖大户，并且要不定期到养殖大户家进行专业知识解答、饲养方法培训和病害防

治。

（四）培养种植大户

组建专业服务队，聘请专业技术人员上门服务；帮助策划培植无公害优良水果；收集市场信息，协助搞好营销工作。

（五）发展农村民营企业

农村民营企业是实现农民增收的重要途径。“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是增收问题。在农业生产条件好的地区，农业龙头企业是发展现代农业、转变农业增长方式的主导力量，通过“龙头”带动广大农户进入产业化经营，合理确定种养结构和规模，实现农民收入的持续稳定增长

经过这段时间的入户走访，我对我村的村民村情有了一个整体的了解，也对我村经济发展存在的一些问题有了更深刻的认识，农村工作是基层工作，农村的发展也是我国发展的重中之重，我需要学习的东西还很多，我希望我能尽自己最大的努力为我村的各项发展做出自己的贡献。

第三篇：第四批选派干部任期述职报告

选派干部述职报告

□□□□□

从机关到农村，角色转变了，思想要转变，认识也要提高。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过与“两委”班子一起工作，我才真正体会到农村工作的繁杂与艰难，体会到“上面千条线，下面一根针”的真正含义，也促使我能够俯下身子、放下架子，同村干部一起与群众打成一片，从他们身上我学会了怎样做人做事，得到了人生的莫大启迪。

二、加强学习，勤于思考，不断丰富自身的知识和阅历 学无止境。面对崭新的工作环境、工作任务，我始终把学习放在首位，认真学习党在农村的各项方针、政策、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求，积极参加市选派办组织的集中培训和考察调研，在书本学习中提升理论素养；同时，也在实际工作中积累农村工作经验，在与村“两委”班子协作共事、与老干部老党员交流谈心、为村民代理服务的过程中不断丰富自己基层工作的实践经验。

三、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好农村各项工作 农村工作涉及面广，头绪繁杂，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。

（一）、团结班子，抓好党建，提升村党组织战斗堡垒作用。组织建设是做好农村各项工作的重要组织保证。

两年来，我始终把组织建设放在首位，通过基层党组织结对共建，村党组织与选派单位□□□之间互学互教、互帮共进，促进了村党组织及党员工作作风、为民服务意识的转变。

工作中，我注重与村“两委”干部的沟通交流，通过民主生活会，集体学习等形式，促使“两委”班子求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干。2011年，村“两委”换届选举时，我村精心组织、依法操作、发扬民主，圆满完成换届选举工作，高票当选的新班子结构更加合理、更具活力。

在坚持完善村务公开、党务公开，建立健全村各项工作制度的基础上，按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，扎实推进“创先争优”活动，联系实际深入开展主题教育，通过承诺点评等具体形式，增强“创先争优”活动和主题教育的实效性，提高了党员素质和党组织的凝聚力。

2010年，□□□党总支被表彰为县先进基层党组织。

（二）、凝心聚力，履职尽责，为民服务迈上新台阶。全心全意为人民服务是不变的宗旨。任职期间，我同村“两委”班子一起，急群众之所急、想群众之所想，尽心歇力为群众谋福利、促发展，踏踏实实处理问题、化解矛盾，努力实现村工作职能由“以管理为主向全方位服务”的根本转变。

一是村“两委”两年中筹划实施了四大类计二十三项一事一议民生工程，涉及机站兴修、塘口清淤、砂石路铺设等，项目延伸到每个村组，实施过程中，我协同村干部身心投入，认真做好民生工程筹资、筹劳等政策的解释、说服以及矛盾排查工作，确保各项工程如期保质保量完成，让政府满意，更让群众满意。2010年，□□□获得了县“一事一议财政奖补工作”二等奖的荣誉。

二是为慎重使用好5万元村级集体经济发展专项资金，我与村“两委”干部多次实地考察研究，在选派、帮扶单位与村三方共同研讨的基础上，实施了□□□荒滩荒水开发、水产规模养殖项目，项目的运营可为村每年增加1.2万元收入，对激发村民自主创业积极性、壮大村级集体经济也起到了良性的示范作用。

三是协助村“两委”全力推进新农村建设。积极做好项目实施前期的调研、宣传和说服工作，投资30余万元对□□□自然村实施了改厕改水工程，修建水泥道路1300米，规臵了村中杂乱无序的树木、猪圈、牛棚及工具房，村容村貌大为改观。为改善群众娱乐健身条件，我联系□□□选派书记□□□一起为村争取了两张室外乒乓球台，农民体育健身工程项目也在与县体育局的协商筹措之中。

四是带领村“两委”一班人积极贯彻落实党的各项惠农政策，以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍

参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、“三资”清理、造了□□□抗旱机站的设备、渠道及道路，兴建了□□□500米长水泥路，三峡移民及附近群众的生产、生活条件得到了改善。

□□□在外创业致富的成功人士有很多，加强与本村在外创业成功人士的联系和交流，鼓励他们常回家看看，欢迎他们回乡投资创业，为本村的环境改善和经济发展尽一份心，出一份力，也是村“两委”工作的一项重要内容。近两年，□□□、□□□、□□□、□□□等人慷慨解囊、回报家乡的事迹得到了媒体的关注和报道。

四、选派两年来的收获和体会

两年来的选派工作实践，使我有了颇多感受和体会。一是增进了对农村基层工作的了解。两年的选派生活，让我对农村基层的现状有了全新、全面的认识，在与群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。我体会到，农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解和尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。

二是积累了一定的基层工作经验。两年的工作实践，教会了我做群众工作的方法。我体会到，做好农村工作，要常怀三颗“心”，一要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习；二要耐心，群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，结果往往事与愿违；三要热心，热心地加强与领导、同事和群众

的沟通，只有取得他们的理解和支持，才能有坚强的后盾，才能更好的为群众服务，才能真正把好事办实、把实事办好。

三是加深了对选派工作目的和意义的认识。选派干部到基层锻炼，是历练干部作风、培养干部健康成长的重要举措，经过两年的选派锻炼，我深刻体会到组织部门的用心良苦和精心关爱，也体会到只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能了解群众，只有勤于实践，才能提高自身，更好地服务人民群众。

回顾两年来的选派工作，虽然取得了一点收获，但仍有许多不足。在此，我衷心感谢□□□的父老乡亲对我的关心、支持和帮助，让我对农村、对你们有了一份萦萦不舍的牵挂。挂职即将期满，我会铭记这段人生经历，铭记父老乡亲给予我的厚爱，踏实做人做事，争取更大的成绩回报□□□的乡亲父老。也真挚地祝愿□□□的明天更加美好。

二0一二年二月十八日

第四篇：某县第五批选派书记驻村工作汇报

某县第五批选派书记驻村工作汇报

---某镇某村某某某

根据县委组织部的统一安排，我作为第五批选派干部，到某镇某村进行选派工作。现就驻村任职以来的主要工作，进行汇报如下：

一是加强政治学习，强化责任意识。2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。作为选派书记，我着重通过学习，抓好基层党建工作。我们目前主要是通过自身的学习，提升业务水平；下一步，我们准备到某镇党建工作较好的某村、市级党建示范单位某职高进行学习。

二是以“走访调研月”为契机，理思路，找出路。到村任职以来，在村支两委的支持配合下，对朝阳组某某某、付庄组某某某、高庄组的某某某、下里组的某某某、黄庄组某某某等老党员进行走访，请教村里发展大计等问题；走访方庄组五保户某某某、大东组社会孤儿某某某、朝阳组的五保户某某某、大竹园低保户某某某，汤中组的低保户某某某，了解在日常生产生活中的困难；与村两委、关工委对某小学、某小学的留守儿童进行走访，进行安全防溺水等教育；

三是积极为村经济发展做好服务工作。在县某局的支持下，先后到县墙改办、国土、环保等部门，为村里窑厂转型后的某新

型建材厂协调相关审批手续；就村里“路网”建设等问题，找县局领导到交通局争取项目；与村支两委一起经过工作，对村敬老院与王庄之间铺设长约2公里的砂石路一条。

四是积极调处村民纠纷。积极参与村民之间的邻里、土地等纠纷10余起。

下一步工作计划

1、抓好党建工作。结合前期的充电学习，提高思想认识。以“党员领办制”为抓手，确保党建活动真正落实到实处。

2、做好汛期安全防范工作。

存在的困难

1、某村村民饮用水存在困难。某村地处丘陵，自来水覆盖率低，大部分村民生活用水来自村组当家塘，水质不达标。

2、选派干部到业务不熟，二零一二年七月五日

第五篇：在第四批省直选派干部岗前培训班结业典礼上的讲话

在第四批省直选派干部岗前培训班结业典礼上的讲话

第四批省直选派干部岗前培训，今天就要结束了。5天来，同志们严格遵守培训纪律，认真学习每一项课程，圆满完成了培训任务。通过学习农村基层组织建设、农村经济和各项事业基本知识，学习沈浩同志的先进事迹，听取第三批选派干部和优秀村党组织书记介绍经验，大家对农村工作有了新的认识和了

解，对做好选派工作有了初步的思考，进一步统一了思想、增强了信心、振奋了精神，培训班取得了明显成效。

1月4日，省委办公厅、省政府办公厅下发《关于做好选派第四批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知》，到春节前，仅一个多月左右的时间，全省各级就完成了组织动员、个人报名、单位推荐、组织部门审查等程序，遴选了名选派干部。这个阶段的选派工作有四个特点：一是继续开展选派工作深受基层干部群众拥护和欢迎。由于前三批选派工作有效促进了农村发展，给农民带来了实惠，为基层注入了活力，受到社会各方面的认同，选派工作已深入人心。这次省委决定继续开展选派工作，受到基层干部群众的广泛欢迎，各地纷纷通过多种途径积极争取选派干部名额；不少乡镇、村强烈要求选派干部到他们那里任职，有的地方还要求第三批选派干部继续留任。二是省委的号召得到各地各单位和广大年轻党员干部积极响应。省“两办”关于开展这批选派工作的《通知》下发后，各地各单位认真传达学习《通知》精神，积极做好思想发动工作。各单位符合条件的年轻党员干部怀着强烈的事业心、责任感和使命感，抱着扎根基层、奉献农村的信心和决心，纷纷主动报名，接受组织挑选。还有一些年龄较大、担任一定领导职务的干部，也强烈要求加入选派干部队伍。据统计，全省共有2665人自愿报名。我们按照好中选优的原则，最后确定了名选派干部。这批选派干部，从所在单位分布情况看，省直单位80名，占4%；市直单位388名，占19.4%；县（市、区）直单位1532名，占76.6%。从年龄结构看，35周岁以下1122名，占56.1％；36至40周岁735名，占36.75%；41周岁以上143名。从学历情况看，大专学历665名，占33.25%；本科学历1268名，占63.4%；研究生学历67名。总的来看，这批选派干部年纪轻、学历高，更加符合选派工作的需要。三是各地各有关单位高度重视精心组织实施。这批选派工作启动时，正值岁末年初，各项工作千头万绪。但各级选派工作联席会议单位把做好选派工作摆上重要工作日程，采取得力措施，认真贯彻省“两办”通知精神，确保把优秀的年轻党员干部选出来。各级组织部门对选派干部人选进行认真审核把关，精心确定选派村，并根据“按需选派、因村定人”的原则，做好人村对接工作。这几天，省选派办对省直单位的选派干部进行了集中培训，各地也同步对市、县的选派干部进行了集中培训。各地还对选派干部的食宿提前作了精心安排，尽可能地为大家创造比较好的工作和生活条件。

大家作为第四批选派干部，肩负组织的重托和群众的期望，到农村的广阔天地里经受锻炼，为农村的改革发展贡献自己的青春和力量，是一件十分光荣和值得自豪的事情。借此机会，给大家提三点希望和要求。

一、深刻认识继续开展选派工作的重要意义，切实增强责任感使命感

我省开展选派工作已有九年了，省委在认真总结前三批选派工作经验的基础上，决定继续选派第四批优秀年轻党员干部到村任职。这是省委从全局和战略的高度作出的一项重要决策，具有深远意义。

第一，继续选派干部到村任职，是深入贯彻落实科学发展观、加大统筹城乡发展力度的重要举措。经过多年的努力，我省经济社会发展取得了巨大成就，已经步入开放合作、跨越发展的新时期，站在厚积薄发、加速崛起的新起点。我省是一个农业大省，农村人口众多，农村经济比重较大，“三农”工作在全省经济社会发展大局中占有重要地位。这些年来，我省农村经济社会虽然有了长足发展，但从总体上看，农业基础仍然薄弱，农村发展仍然滞后。坚持统筹城乡发展，实行以工促农、以城带乡，着力解决农村经济社会发展面临的困难，巩固农村发展的好势头，进一步推进社会主义新农村建设是一项长期的任务。特别是目前我省还有些村由于受各种因素制约，集体经济相当薄弱，群众生活仍然比较贫穷，发展的难度相当大。要改变这些地方的面貌，既要靠当地党组织、基层党员干部带领群众艰苦奋斗，也需要上级党委、政府和各方面的关心和支持。继续选派优秀年轻党员干部到村任职，就是要加大帮扶力度，使这些地方尽快走上脱贫致富的道路。

第二，继续选派干部到村任职，是培养锻炼年轻干部、为党的事业培养合格接班人的有效途径。党的事业是一项继往开来的事业，需要一批批优秀干部来接力推进。随着时间的推移，这个任务将历史地落在你们这一代人的肩上。新一代的年轻干部普遍学历层次较高，专业知识较好，头脑灵活，视野开阔，有闯劲有干劲，但其中许多人缺少基层工作

经历，缺少解决实际问题的经验，缺少艰苦复杂环境的磨炼。从实践中培养锻炼干部，是我们党的优良传统，也是年轻干部成长的一条重要规律。到农村基层任职，直接面对群众，生活条件艰苦，工作任务繁重。在这种环境下工作，有利于年轻干部进一步了解国情省情，了解农村实际，把理论与实践结合起来；有利于年轻干部通过艰苦环境的磨炼，在实践中改造主观世界，砥

砺意志，陶冶情操，加强党性修养；有利于年轻干部在直接与农民群众接触的过程中，学会做好群众工作的方法，加深与群众的感情，密切与群众的联系；有利于年轻干部在新农村建设的第一线经风雨、见世面、长才干，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。以沈浩同志为杰出代表的一大批优秀选派干部的成长历程，就是有力地证明。可以说，选派工作为选派干部搭建了干事创业的广阔舞台，也必将培养造就一大批德才兼备的各级党政人才。

第三，继续选派干部到村任职，是贯彻党的十七届四中全会精神、切实加强机关作风建设的实际行动。党的十七届四中全会强调，要弘扬党的优良作风、保持党同人民群众的血肉联系。各级机关的党员干部是党和国家方针政策的实施者，是经济、政治、文化和社会事务的管理者，其作风状况如何，直接影响党的执政能力与领导水平，直接影响党的威信和社会形象。近年来，我省在加强机关作风建设方面采取了一系列举措，除选派优秀年轻党员干部到村任职外，还选派各级领导干部到基层挂职任职，开展了机关效能建设、城乡基层党组织结对共建等活动。通过这些措施，使我们的机关干部进一步强化了宗旨意识，增进了与人民群众的感情，树立起正确的事业观、工作观、政绩观；使我们党政机关更加了解基层、熟悉群众，制定的政策、作出的工作部署更加符合基层实际，更加符合群众要求，更好地体现广大群众的根本利益，收到了很好的成效。继续开展选派干部到村任职工作，必将对各选派机关加强作风建设、提升工作和服务水平起到新的推动和促进作用。同志们要充分认识继续开展选派工作的重大意义，明确自己肩负的责任和使命，以饱满的热情投入到选派工作中去。

二、按照省委提出的“六句话”目标要求，认真履行岗位职责

同志们到村后，将担任村党组织书记或第一书记，肩负着带领基层党员干部群众推进农村改革发展稳定和加强党组织建设的重大责任。希望大家紧紧围绕推进农村改革发展这个主题，按照省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，认真履行好岗位职责，扎扎实实地开展工作。重点要抓好以下几个方面的工作：

第一，要坚持把发展作为第一要务，大力促进农民增收致富。加快发展生产、促进农民增收，是选派工作的重中之重，也是检验选派工作成效的根本标准。选派工作要紧扣这个中心来开展，始终把组织、推动和抓好经济发展、促进农民增收放在第一位来抓。要认真贯彻落实中央和省委关于加快农业农村发展的文件精神，从本村实际情况出发，坚持用工业化的理念发展农业，推进产业结构调整，大力培育“一村一品”，推进现代农业建设；要积极推进农业产业化经营，积极培育农民专业合作经济组织，提高农业生产的集约化和农民的组织化程度；要加强农业基础设施建设，不断增强发展后劲，努力降低农业生产的不稳定性。同时，要大规模开展农民教育和培训，着力培养有文化、懂技术、会经营、善合作的新型农民，使农村人力资源转化为人力资本。要高度重视发展村集体经济，积极探索集体经济的多种实现形式，尤其要充分发挥专项资金的“酵母”作用，找准切入点，激活经济发展，壮大集体经济。要积极争取所在单位、联系帮扶单位以及相关部门的支持，努力为任职村多办实事、好事。

第二，要深入推进民主政治建设，不断完善党领导的村级民主自治机制。近年来，农村基层民主政治建设实践形式多样、亮点纷呈，有了较大的发展。要认真总结经验，继续深入推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的村民自治，认真执行村民会议或村民代表大会制度，坚持开展和不断完善村务公开、民主管理制度，积极探索扩大民主的其它有效形式，真正做到大家的事大家议、大家定、大家办，办得透明，办得顺心。要建立党领导下的村级民主自治机制，做到凡是村级重要事情决策要在村党组织领导下，按照党组织提议、“两委”会商议、党员议事会或党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行，决策结果和实施结果及时向党员、群众公开（即“四议两公开”），从而规范村级重要事务的决策、执行和监督工作运行，理顺和规范村“两委”关系，不断增强村“两委”的合力，密切党群和干群的关系。

第三，要大力弘扬文明乡风，扎实推进农村精神文明建设。乡风文明是建设社会主义新农村的重要内容，也是加快农村发展、构建和谐社会的重要保证。要加强社会主义的核心价值体系和社会主义的荣辱观教育，着力培育社会主义农村新风尚。要采取群众喜闻乐见的办法来宣传农民典型、教育广大群众，广泛开展文明家庭、文明村组创建活动，大力弘扬尊老爱幼、互助友爱、诚实守信、遵纪守法的社会风尚。要深入开展农村普法教育，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利的自觉性。要关心弱势群众，为他们提供力所能及的帮助。要妥善化解农村各种社会矛盾，加强社会治安综合治理，努力创造安定祥和、安居乐业的社会环境。

第四，要着力加强组织建设，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。加强以村党组织为核心的村级组织建设，既是新农村建设的组织保证，也是选派工作的重要任务。特别是第四批选派干部任职村，基本上都是“难点村”和相对贫困、后进的村。虽然它们存在问题的情况不同、具体原因不同，但是班子战斗力不强是普遍存在的根本问题。要在乡镇党委的领导下，抓住思想政治建设这个重点，大力加强对村“两委”成员的经常性教育，使他们增强宗旨意识，理清发展思路，激发工作活力。第四批选派干部任职期间，将适逢村“两委”换届，要以此为契机，选好配强村“两委”班子，特别是村党组织书记；要规范农村基层党组织设置，探索创新农村基层党组织的活动内容、活动方式和工作方法；要加强与结对城市基层党组织的联系，扎实开展共建活动；要建好管好用好村级组织活动场所，打造为民服务的综合阵地；要加强党员队伍建设，加强发展党员工作，落实流动党员管理的措施，深入推进“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理等五大载体活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

三、深入学习沈浩同志先进事迹，在建设社会主义新农村的伟大实践中发挥表率作用

沈浩同志是共产党员的优秀代表，是广大农村基层干部的模范，是选派干部的学习榜样。大家作为选派干部，要带着责任、带着感情去学习沈浩同志先进事迹，并把学习的收获转化为推进农村改革发展、服务农民群众的实际行动，为建设社会主义新农村贡献智慧和才干。

第一，要做勤于学习的表率。选派干部文化程度较高，思想活跃，视野开阔，接受能力强，有强烈的进取精神，这是我们的优势所在、希望所在。但是，同志们到农村任职，工作的环境、内容和对象都发生了很大改变，不熟悉、不懂得的东西还很多。面对新的岗位，要缩短适应期，尽快进入角色，一个重要的途径就是勤于学习、善于思考。这既是为了更好地开展工作，也是你们个人长远发展的需要。要紧密联系实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习党的农村的方针政策和做好农村工作所需要的知识。同时，要注意向实践学习，向基层干部学习，向农民群众学习，向选派干部先进典型学习，不断强化自身素质，努力提高做好农村工作的能力和水平。

第二，要做服务群众的表率。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党的工作路线。同志们的群众观念强不强、群众路线走得好不好，直接关系工作能否顺利开展。选派干部一定要按照立党为公、执政为民的要求，牢固树立群众观念，不断强化宗旨意识，注意防止和克服工作在群众之中却缺乏群众观点、生活在群众之中却不能联系群众的倾向。在任何时候、任何情况下，都要把群众的利益放在第一位，把群众是否满意作为想问题、作决策、干工作的出发点和落脚点。要树立正确的政绩观，力戒形式主义和短期行为，不搞华而不实、损害群众利益的“政绩工程”和“形象工程”。要倾听群众呼声，尊重群众意愿，集中群众智慧，依靠群众开展工作，充分发挥广大农民的主体作用，团结和带领他们为建设社会主义新农村而奋斗。

第三，要做干事创业的表率。圆满完成选派工作的各项任务，努力实现省委提出的“六句话”的目标要求，必须沉下心来，扑下身子，开拓进取，扎实干事。广大选派干部要做解放思想的先行者，引领任职地干部群众更新观念，努力营造人人思发展、个个想创业的浓厚氛围。要发挥处在新农村建设第一线、所处位置相对比较超脱的优势，勇于走前人没有走过的路，干别人没有干过的事，带领干部群众大胆探索，锐意创新。要善于把党在农村的方针政策与任职地的具体情况结合起来，以改革的精神，研究新情况、解决新问题、总结新经验，创造性地开展工作。同时，也要注意工作方法，把工作的需要、群众的要求与现实可能性有机结合起来，使各项工作都建立在调查研究的基础之上，注意防止带有强烈主观色彩、过于理想化的决策。

第四，要做艰苦奋斗的表率。艰苦奋斗是我党的光荣传统和优良作风。前三批选派干部的实践证明，要完成省委提出目标任务，必须艰苦奋斗，埋头苦干。同志们在农村任职，与在城市、机关工作相比，条件自然差了一些、困难肯定也不少。但是，与长期奋战在一线的农村基层干部的艰辛和农民群众的困难相比，我们没有任何理由怨天尤人，没有任何理由不干好工作。况且，各级党委、政府对选派干部非常关心，对大家在基层工作作了比较周到的安排，尽可能地为大家创造比较好的工作和生活条件。同志们一定要按照“两个务必”的要求，磨炼坚韧不拔的意志，培养吃苦耐劳的精神，坚持吃住在村，扎根基层，真抓实干，努力成就事业，向组织交上一份合格的答卷。

第五，要做清正廉洁的表率。选派干部的作风如何、表现怎样，不仅代表了个人和选派单位的形象，更重要的是关系到省委开展选派工作这项战略决策的声誉，关系到党和政府的形象。基层干部和群众对选派干部的期望很高，同志们在农村任职，一定要处处严格要求自己，时刻自省、自警、自励、自律，切实做到为民、务实、清廉。要正确对待手中的权力，坚持公道正派，自觉按规矩办事，少说空话大话，多办利民之事。随着建设新农村工作的深入推进，各级对农村的扶持力度不断加大，大量的财力物力将会投向农村，这对选派干部的廉洁自律提出了新的要求。广大选派干部要时刻警醒自己，耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，做到捧着一颗心来、不带半根草去，以实际行动树立选派干部的良好形象。

同志们，参加选派工作，使命光荣，责任重大。我们深信，在各级党委的坚强领导和选派单位的大力支持下，广大选派干部一定能够认真履行职责，圆满完成各项任务，为推进科学发展、加速安徽崛起作出应有的贡献！