全第六批优秀选派帮扶干部标兵

第一篇：全第六批优秀选派帮扶干部标兵

全市第六批优秀选派帮扶干部标兵

拟表扬对象名单

（56人）

王献志

颍州区人社局医保中心副主任 颍州区程集镇贾庄村党总支第一书记、扶贫工作队队长

彭

轶 许大禹 朱

威 刘

飞 鹿广军 王一夫 杨

春 颍州区发改委（物价局）价检分局副局长 颍颍州区市场监管局副主任科员 颍州区三塔集市委组织部城市组织科科长(市委非公办主任)颍东区财政局工作人员

颍东区袁寨镇河北村市教育局电化教育馆工作人员 颍东区新乌江安徽省体育局主任科员

颍东区老庙镇庙北居安徽省通信管理局科员

颍东区插花镇闸南村州区三塔集镇盛庄村党支部第一书记、扶贫工作队队长 镇吴大村党支部第一书记、扶贫工作队队长

颍东区正午镇程圩村党总支第一书记、扶贫工作队队长。党总支第一书记、扶贫工作队队长

镇李土楼村党总支第一书记、扶贫工作队队长 委会党总支第一书记、扶贫工作队队长 扶贫工作队副队长 姜

平蒋祥虎 孟庆洲 褚

光 贺俊强 刘

驰 史云龙 周学良 韩

超 周柳林 刘

仪

安徽理工大学正科级辅导员

临泉县滑集镇王临泉县政法委办公室主任

临泉县庙岔镇庞庄临泉县人民医院党委办公室副主任

临泉县城临泉县民政局城乡居民最低生活保障办公室主香铺村扶贫工作队队长（挂职滑集镇党委委员、副书记）村党支部第一书记、扶贫工作队队长 关街道杜庄社区党支部第一书记

任

临泉县城关街道赵湾村党支部第一书记、扶贫工作队队李

光 李丽萍 李

涛 刘

伟 乔印斌 王

旭 阜南县财政局非税收入征收管理局会计 阜南阜南县发改委（物价局）物价检查所副所长 阜市政协《阜阳政协》杂志编辑部副主任 阜南县阜南县国土资源局办公室副主任 阜南县洪河阜南县住建局环卫处副主任

阜南县地城镇吴阜南县人民检察院书记员

阜南县鹿城镇刘楼县苗集镇张店村党支部第一书记、扶贫工作队队长 南县许堂乡新集村扶贫工作队副队长

龙王乡合胜村党支部第一书记、扶贫工作队队长 桥镇许寨村党支部第一书记、扶贫工作队队长 郢村党支部第一书记、扶贫工作队队长 村党支部第一书记、扶贫工作队队长

叶德宇

市人力资源和社会保障局医疗保险基金管理中心结算科科长

阜南县新村镇新村村党支部第一书记、扶贫工作队队长

曹锐峰 队队长

戴

瑞 费孝山

张

李 赵绍先 王

标 范明怀 陈兴华 葛建伟 杨曼莉 王小利 太和县商务局职员

太和县三塔镇宫集镇界洪太和县地税局科员 太和县三塔镇原墙镇刘楼太和县国税局科员 太和县三塔镇倪邱镇大杨省总工会省财贸轻纺烟草工会主任科员

界首市经信委企业发展服务科科长 界首市邴集乡市卫生计生监督执法局工作人员

界首市王界首市市场监督管理局执法队科员

界首市大界首市委组织部党员电教中心主任 界首市泉村党总支第一书记、扶贫工作队队长 村党总支第一书记、扶贫工作队队长 村扶贫工作队副队长

市邴集乡大董村扶贫工作队副队长（挂职邴集乡党委副书记）三和村扶贫工作队副队长

集镇陆集村党总支第一书记、扶贫工作队队长 黄镇筛子李村扶贫工作队副队长 阳镇王付全村扶贫工作队副队长

第二篇：第四批选派干部任期述职报告

选派干部述职报告

□□□□□

从机关到农村，角色转变了，思想要转变，认识也要提高。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过与“两委”班子一起工作，我才真正体会到农村工作的繁杂与艰难，体会到“上面千条线，下面一根针”的真正含义，也促使我能够俯下身子、放下架子，同村干部一起与群众打成一片，从他们身上我学会了怎样做人做事，得到了人生的莫大启迪。

二、加强学习，勤于思考，不断丰富自身的知识和阅历 学无止境。面对崭新的工作环境、工作任务，我始终把学习放在首位，认真学习党在农村的各项方针、政策、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求，积极参加市选派办组织的集中培训和考察调研，在书本学习中提升理论素养；同时，也在实际工作中积累农村工作经验，在与村“两委”班子协作共事、与老干部老党员交流谈心、为村民代理服务的过程中不断丰富自己基层工作的实践经验。

三、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好农村各项工作 农村工作涉及面广，头绪繁杂，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。

（一）、团结班子，抓好党建，提升村党组织战斗堡垒作用。组织建设是做好农村各项工作的重要组织保证。

两年来，我始终把组织建设放在首位，通过基层党组织结对共建，村党组织与选派单位□□□之间互学互教、互帮共进，促进了村党组织及党员工作作风、为民服务意识的转变。

工作中，我注重与村“两委”干部的沟通交流，通过民主生活会，集体学习等形式，促使“两委”班子求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干。2011年，村“两委”换届选举时，我村精心组织、依法操作、发扬民主，圆满完成换届选举工作，高票当选的新班子结构更加合理、更具活力。

在坚持完善村务公开、党务公开，建立健全村各项工作制度的基础上，按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，扎实推进“创先争优”活动，联系实际深入开展主题教育，通过承诺点评等具体形式，增强“创先争优”活动和主题教育的实效性，提高了党员素质和党组织的凝聚力。

2010年，□□□党总支被表彰为县先进基层党组织。

（二）、凝心聚力，履职尽责，为民服务迈上新台阶。全心全意为人民服务是不变的宗旨。任职期间，我同村“两委”班子一起，急群众之所急、想群众之所想，尽心歇力为群众谋福利、促发展，踏踏实实处理问题、化解矛盾，努力实现村工作职能由“以管理为主向全方位服务”的根本转变。

一是村“两委”两年中筹划实施了四大类计二十三项一事一议民生工程，涉及机站兴修、塘口清淤、砂石路铺设等，项目延伸到每个村组，实施过程中，我协同村干部身心投入，认真做好民生工程筹资、筹劳等政策的解释、说服以及矛盾排查工作，确保各项工程如期保质保量完成，让政府满意，更让群众满意。2010年，□□□获得了县“一事一议财政奖补工作”二等奖的荣誉。

二是为慎重使用好5万元村级集体经济发展专项资金，我与村“两委”干部多次实地考察研究，在选派、帮扶单位与村三方共同研讨的基础上，实施了□□□荒滩荒水开发、水产规模养殖项目，项目的运营可为村每年增加1.2万元收入，对激发村民自主创业积极性、壮大村级集体经济也起到了良性的示范作用。

三是协助村“两委”全力推进新农村建设。积极做好项目实施前期的调研、宣传和说服工作，投资30余万元对□□□自然村实施了改厕改水工程，修建水泥道路1300米，规臵了村中杂乱无序的树木、猪圈、牛棚及工具房，村容村貌大为改观。为改善群众娱乐健身条件，我联系□□□选派书记□□□一起为村争取了两张室外乒乓球台，农民体育健身工程项目也在与县体育局的协商筹措之中。

四是带领村“两委”一班人积极贯彻落实党的各项惠农政策，以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍

参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、“三资”清理、造了□□□抗旱机站的设备、渠道及道路，兴建了□□□500米长水泥路，三峡移民及附近群众的生产、生活条件得到了改善。

□□□在外创业致富的成功人士有很多，加强与本村在外创业成功人士的联系和交流，鼓励他们常回家看看，欢迎他们回乡投资创业，为本村的环境改善和经济发展尽一份心，出一份力，也是村“两委”工作的一项重要内容。近两年，□□□、□□□、□□□、□□□等人慷慨解囊、回报家乡的事迹得到了媒体的关注和报道。

四、选派两年来的收获和体会

两年来的选派工作实践，使我有了颇多感受和体会。一是增进了对农村基层工作的了解。两年的选派生活，让我对农村基层的现状有了全新、全面的认识，在与群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。我体会到，农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解和尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。

二是积累了一定的基层工作经验。两年的工作实践，教会了我做群众工作的方法。我体会到，做好农村工作，要常怀三颗“心”，一要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习；二要耐心，群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，结果往往事与愿违；三要热心，热心地加强与领导、同事和群众

的沟通，只有取得他们的理解和支持，才能有坚强的后盾，才能更好的为群众服务，才能真正把好事办实、把实事办好。

三是加深了对选派工作目的和意义的认识。选派干部到基层锻炼，是历练干部作风、培养干部健康成长的重要举措，经过两年的选派锻炼，我深刻体会到组织部门的用心良苦和精心关爱，也体会到只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能了解群众，只有勤于实践，才能提高自身，更好地服务人民群众。

回顾两年来的选派工作，虽然取得了一点收获，但仍有许多不足。在此，我衷心感谢□□□的父老乡亲对我的关心、支持和帮助，让我对农村、对你们有了一份萦萦不舍的牵挂。挂职即将期满，我会铭记这段人生经历，铭记父老乡亲给予我的厚爱，踏实做人做事，争取更大的成绩回报□□□的乡亲父老。也真挚地祝愿□□□的明天更加美好。

二0一二年二月十八日

第三篇：高度重视 真心帮扶—选派干部工作总结

高度重视 真心帮扶

-----颍东区林业局选派工作介绍

颍东区林业局在干部选派工作中，领导重视，精心操作，工作上支持，生活上关心，经费上保障，使选派干部能够扎根基层，安心工作，为当地经济发展做出了突出贡献，现将有关情况介绍如下：

一、精心指导，在帮助选派干部理清工作思路上下功夫在接到选派工作任务通知后，局党组高度重视，召开专题会议，并号召符合条件的党员自愿申请报名，共有10名名年轻党员踊跃报名，接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑，最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前，局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话，提要求，定目标，并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天，局领导带领相关科室负责人，亲自把选派干部送到赵集村村，现场召开镇、村两级有关干部恳谈会，座谈选派村工作情况，帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研，针对村情实际，提出了“稳定种植业，抓好养殖业，发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里，局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次，开展调研，现场解决实际问题；特别是联系领导能够扑下身子，经常听取选派干部工作情况汇报，多次到选派村现场办公，解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路，局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共

同制订了“围绕一个中心、攻克两个难点、打造三个亮点、做到四个加强”的具体工作规划。然后，通过会议、广播、公开栏等多种形式，向群众广泛宣传，赢得群众的认可和支持。

二、强化保障措施，在关心选派干部的工作生活上下功夫一是在生活上照顾。局机关在经费十分紧张的情况下，及时为选派干部配备生活用品，包括床铺和煤气灶具等，解决他们的生活之忧。二是在待遇上落实。及时兑现选派干部的各项待遇，局机关的原有一切福利待遇不变，按时兑现每月的生活补助费和交通补贴，解决他们的待遇之忧。三是在政治上关心。保留选派干部在机关的岗位。局领导对选派干部“高看一眼，厚爱一层”，经常在局机关干部会议上宣传选派干部的工作成绩，并对工作中突出表现、显著成绩进行表彰，解决他们政治上的后顾之忧。四是在工作上指导。局领导经常通过谈心的方式，向选派干部介绍农村工作的方式方法，并根据自己的工作经验，与选派干部进行交流。与此同时，还适时请第一批选派干部现身说法，给他们传授经验，弥补他们基层工作经验不足，解决他们的工作之忧。

三、全心办事，在帮助选派干部顺利开展工作上下功夫

帮扶过程中，我们不搞花架子，不搞形式主义，在力所能及的情况下，坚持为群众多办好事、实事，实实在在地帮助他们解决发展中的重大问题。一是着力解决制约经济发展的问题。赵集村原是八里、董寨、赵集三村合并而成，地理位置偏僻，村集体经济薄弱，群众生活困难，主要的制约因素是交通不便。局党组成员多次深入选派村，现场办公。发现该村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨严重影响村民的出行，多次与口孜东矿、刘庄矿联系，通过一阶段的努力共拉了540吨矸石，把该村的泥路修了950米，节省了资金40000元，方便了村民的出行。两年来为该村争取了6000元的免费杨树苗及2000元的防虫药品，完成四旁植树4公里。

四、真心帮扶，在关注弱势群体的生产生活上下功夫

利用节日慰问、到村调研走访、利用开展“五级书记大走访活动”等一切时机，为选派村的困难群众办了一些实事，解决了他们的燃眉之急，进一步密切了选派村的干群关系。在开展“大走访”期间，我们组织局机关全体党员干部到选派村开展了“听一堂党课、开展一次走访、奉献一片爱心”的主题实践活动，让机关全体干部亲临其境，亲身感受选派村困难群众的艰辛，促使他们都能主动帮扶选派村的弱势群体。截止目前，我局党员、干部共向选派村特困户捐赠款物折合人民币5000余元，救助22户特困户，得到了当地党委政府和群众的一致好评。

二○一二年三月六日

第四篇：灵璧县第五批选派干部调研报告1

灵璧县第五批选派干部调研报告

（韦集镇双龙村村情调研报告）

选派单位：灵璧县司法局

任 职 村：韦集镇双龙村 选派干部： 任公书

2012年5月

韦集镇双龙村村情调研报告

双龙村支部第一书记 任公书

调查时间：2012年5月6日—5月16日

调查地点：灵璧县韦集镇双龙村

调查对象：韦集镇丁李村所辖的13个自然庄，蒋学芝、闻友水等127个农户和部分党员。

调查目的：了解近年来该村政治，经济，生活等情况，提出解决影响农民收入增长的意见和建议

关键词：农业经济调查

根据县委组织部和韦集镇党委政府的要求，为了进一步增强下派干部深入基层，服务群众的本领，坚定我们扎根农村、建功立业的信心和决心，在任职的村，深入开展“村情调查”，我入户走访群众，与党员和群众进行座谈，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，广泛听取了党员和群众的意见和建议，通过对贫困户、五保户、老党员户、留守儿童户、养殖大户以及企业发展大户的走访，掌握了我村的实情，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，现将有关情况汇报如下：

双龙村自然状况：

双龙村位于韦集镇东部，耕地面积8100亩，总人口4321人，下辖13个自然庄。党总支下设2个党支部，6个党小组，现有党员77人。2011年全村工农业总产值3300万元，农民人均纯收入3700元。全村年种

植小麦7000亩，玉米6000亩，大豆500亩，西瓜花生等经济作物600亩。现有养殖大户10户，其中养猪5户，养鸡4户，养牛1户。近年来，村党组织发挥战斗堡垒作用，凝心聚力建设新农村，促进农村全面进步为目标，以推进科学发展创先进，为加速灵璧崛起、争先锋为主题，积极开展创先争优活动，全村党建、经济和社会各项事业呈现了崭新的形象。

入户了解主要情况：

一、组织建设在加强，经济文化稳步发展。

1、村委会班子年青，有战斗力，干群关系好。运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能够得到很好的贯彻落实。近年来，村委会和支委会两委在书记姜德秀的带领下，精诚团结，埋头工作，切实贯彻执行党的方针政策，扑下身子，定准位置，全身心带领全村群众大力发展生产，不断致富奔小康。全村党员干部集思广益，为全村工作献言献策，大力发扬党内民主集中制，积极发挥共产党员的优良传统，关键时候率先垂范，在具体工作中努力做到想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，乐群众之所乐，需群众之所需，村民对干部作风满意的占98%以上。

2、社会治安好，民爱村封建迷信活动少，民风淳朴。全村范围内无明显突出的治安问题，无明显治安混乱区，无黑社会性质组织，无吸毒、贩毒、制黄人员，偷盗抢刑事案件极少，封建迷信活动相对较少，社会比较稳定，人民群众的安全感普遍增强。

3、基础设施逐步改善，生活条件明显改善。在近年“村村通”、“安全饮水”等项目大力推进和新农村建设对口支持政策的帮扶下，双龙村去年十月修建了的通村水泥路，彻底改变了出行不便的历史状况。

二、抓好社会各项其它事业，促进经济、党建工作协调发展。

在计划生育工作中，针对外出务工人员多等实际困难，村党组织高度重视，积极承担起领导责任，全体党员积极发挥先锋模范作用，强化干部责任制，加强对广大群众的宣传教育，实施利益导向机制，狠抓生殖健康服务，使全村计划生育工作取得了显著成效，连续多年名列镇先进行列。社会治安综合治理工作情况复杂，村党组织积极推进“平安双龙”建设，坚持以预防为主，不断加强村治安、调解组织建设，及时排查矛盾纠纷和问题，使之解决在萌芽状态。常年坚持组织村民夜间打更放哨，使人民群众安居乐业，全村出现人心安定，各项事业快速发展的喜人景象。

在经济文化朝气蓬勃发展的同时也存在很多问题：

（一）文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中，少数上过高中，低收入导致对教育的低投入，造成了相关生产技术和管理知识的缺乏，再一次影响了收入的提高。

（二）掌握的劳动技能少。大多数村民由于文化程度不高，缺乏劳动技术，外出找工作困难，部分已转移的劳动力也主要以体力劳动为主，收入普遍较低。

（三）缺乏种养殖技术。我村养殖业已初具规模，在村东形成了养殖小区，但是由于对养殖技术掌握不够，导致养殖业发展缓慢。种

植业没有形成规模，果树品种单一，优质品种太少。

（四）农业产业结构调整难。结构调整需大量投入资金，但农民贷款难，加之农业产业存在着市场风险、经营风险和自然灾害风险，影响了产业结构调整的力度。

具体解决措施

（一）促进富余劳动力转移

一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训，增强农村劳动力转移能力；二是积极开展有针对性的岗位技能培训活动，为农村劳动力提供有效转移途径；三是在区内外企业寻找就业岗位，为农村劳动力实行有的放矢转移。通过以上方式，力求使村民逐渐转变观念，消除他们的消极思想，鼓励他们积极向上，树立对未来生活的信心。

（二）进行种养业知识培训

在养殖方面，一是实施养殖方法及常见病防治培训；二是及时了解猪、牛、鸡的养殖情况，聘请专家主动上门服务为养殖户排忧解难。在水果种植方面，一是积极筹建种植技术专业指导队，对种植户难以解决的技术问题给予专业指导；二是实施种植管理及病虫害防治培训。

（三）发展养殖大户

目前部分农户有养牛、养鸡、养猪的意愿和基础，但是规模养殖依旧没有形成，可以通过各项优惠补贴办法发展规模养殖大户，并且要不定期到养殖大户家进行专业知识解答、饲养方法培训和病害防

治。

（四）培养种植大户

组建专业服务队，聘请专业技术人员上门服务；帮助策划培植无公害优良水果；收集市场信息，协助搞好营销工作。

（五）发展农村民营企业

农村民营企业是实现农民增收的重要途径。“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是增收问题。在农业生产条件好的地区，农业龙头企业是发展现代农业、转变农业增长方式的主导力量，通过“龙头”带动广大农户进入产业化经营，合理确定种养结构和规模，实现农民收入的持续稳定增长

经过这段时间的入户走访，我对我村的村民村情有了一个整体的了解，也对我村经济发展存在的一些问题有了更深刻的认识，农村工作是基层工作，农村的发展也是我国发展的重中之重，我需要学习的东西还很多，我希望我能尽自己最大的努力为我村的各项发展做出自己的贡献。

第五篇：第五批选派干部岗前培训学习心得

认清形势，脚踏实地，争做优秀选派干部

---2012年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训学习心得

乘着希望而去，带着收获而归。作为初到农村基层工作的选派干部，学习的的这段期间，在通过自己的学习和与第四批选派干部的交流中，让我对基层的工作有了一定的了解，但是仍然存在着许多困惑。为期四天的2012年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训，虽然短暂，却像是一场及时雨，对我们解决基层工作中遇到的问题，探索基层工作规律，打开基层工作局面都具有深刻的指导意义。在培训期间，我一方面积极参加课堂学习认真听讲，充分思考，不断总结，收获良多，概括起来，大体有如下四个方面：

一、选派干部到农村工作为我们提供了一个广阔的舞台

通过此次培训，大家都深刻地认识到：作为一名选派干部，我们获得的不仅仅是一次锻炼机会，更是一个难得的人才培养渠道，所以一定要抓住机遇，努力拼搏。也许，目前很多村里的条件都比较艰苦，但这也正是我们需要的。对意志的磨练，只有先从意志上战胜自己，才能更好地接受基层工作对我们学习和能力的挑战。我们应该明白优秀人才到基层去，从基层做起，基层艰苦的生活和工作环境会让我们更加明白努力的方向，服务好基层，踏实地做好基层工作，为今后的工作打下良好的基础，收获的将是让自己一生受益的宝贵经验。

二、练好各项基本技能，脚踏实地地做好每一项工作

这次培训，一些基础课程的学习让我明白了，自己需要学习的远远超过了自己的预想。在学习的课程中，有一位老师重点提到了畜牧业，他说的很多方面都在我内心掀起了不小的波澜，比如说：如何保障动物性食品卫生安全？如何满足农民群众“肉盘子”需求？如何指导基层群众调整养殖结构，科学养殖，提高经济效益？还有别的课程上许多的如何如何。这些如何都是我们选派干部下基层工作中即将遇到的困惑，也是今后工作中的重点。通过这次岗前培训的学习，虽然谈不上对一些农村工作中的问题豁然开朗，但是内心深处对这些问题还是有了自己的答案。尤其是课后与老师的一番交流，更是强烈意识到自己若是将来面对基层的工作，要想把这些工作都做好，自己还需要不断学习，提高自己的理论和将来的工作实践。通过这次岗前培训，使自己明白了，对农村工作动态的准确把握和业务水平的提升才是干好工作、解决问题的基础。

三、用长远眼光看待、用积极的行动对待自身的发展

在很多时候觉得自己作为这么多选派干部中的普通一名没有任何特长，也会认为农村工作太过于琐碎，觉得自己干脆就服从接受组织安排，安稳的完成两年的下派任务算了，干好干坏跟自己又没什么关系，另外农村的环境需要自己长时间去适应也成了自己被动工作的借口。但是自从这次培训之后，自感确实目光短浅、认识片面，老师的教导和同学间的交流犹如醍醐灌顶，让自己明白现阶段的工作虽然简单琐碎，但却让自己站在了一个新的起点上，选派干部到农村工作本来就是调整人才结构的手段之一，良好的锻炼才能有长远的发展，应该一分为二地看待艰难的环境，对我这位少经磨难的80来讲，这也将会是自己一笔宝贵的人生财富。年轻人更应该严格要求自己，少为自己找借口，应该开动脑筋、积极行动起来，把所学的知识与农村工作实际结合起来，开拓创新，这绝对是人生价值的一种有力体现。

四、明白了机遇与挑战并存，逆水行舟，不进则退

这次岗前培训，多个区县的选派干部难得地聚集在一起沟通交流，大大的提高了培训的效果，虽然大家来自不同的区县，工作岗位也不一样，但是我们有着一样的青春激情，一样的成长经历，所以年轻的我们可以聚集在一起自由自在地交流学习和畅谈未来。交流中大家经常提到在农村工作中不能好高骛远、高不成低不就，千万不能觉得自己的本事完全能够应对乡镇工作，从此不思进取，得过且过，这种情况是绝独的错误。我们在享受良好机遇的同时，也面临着严峻的挑战，就像人生犹如逆水行舟，不进则退。在如今人才竞争激烈的时代，我们更应该居安思危，时刻提醒自己要加强各方面能力的锻炼，才能不被淘汰。在目前初到农村工作的实际情况下，应该谦虚地向老同志学习，他们长期在岗位上，有丰富的经验和实用的工作方式，而这些都是我们目前还不具备的。长江后浪推前浪，在我们之后，还会有很多的优秀选派干部下几层工作，也许做的比我们更好，更加的脱颖而出，如果我们不加强学习，夯实基本能力的话，被淘汰也是迟早的事。

五、学习沈浩精神、做让群众满意的好书记

这次岗前培训中有一天非常重要的外地学习，那就是我们第五批的所有选派干部来到了沈浩书记曾经工作过的凤阳小岗村，也就是这次学习让我更坚定了做好农村基层工作的决心。04年，沈浩书记来到了安徽凤阳小岗村任职。在小岗一干就是近6年，他始终以党和人民的事业为重，干事创业、勤奋务实、勇于创新、无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑，使中国农村改革的发源地——小岗村，有了突飞猛进的大发展。优秀共产党员沈浩书记，因忘我工作，积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅46岁。为党的事业，为“三农”做出了重大贡献。唯一愧对的是他的老母亲、爱妻、爱女。沈浩书记在小岗村一住就是那些年，多少个日日夜夜处处为村里谋规划、办实事。大年三十都不回家跟家人团聚，跟村民们就在村里过年，那么多年一直租住在村民家中。2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，村民强烈要求把沈浩书记留下来，起草了一份言辞诚恳的挽留信，用按下红手印的方式，表达了村民们自己的愿望。98颗鲜红的手印，感动了组织，也感动了沈浩书记。村民们派了十个代表，按下手印送到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干三年。办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业。六年来沈浩书记带领着小岗村做了太多的事。同样是选派干部，我们都为沈浩书记扎根基层群众，竭诚为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动。

古语有云：人生如白驹过隙。人生如梦，时光转眼即逝，我们年轻的同志们年富力强应该在年轻的时候抓住机遇，赶在大发展的好时期，脚踏实地的走好每一步，一定要珍惜这次选派到农村工作的岗位，敢为人先，兢兢业业地干工作，多为百姓造福，不辜负领导和群众的期望，做出一番贡献来对自己的人生有个交代。今天，作为即将选派到乡镇农村工作的年轻干部，我们应该以优秀书记沈浩为榜样，认清形势，脚踏实地，争做优秀选派好书记，践行沈浩书记的精神不需要华丽的辞藻，不需要响亮的口号，需要的是以他为榜样，立足自己的岗位，做一个群众满意、领导满意、社会满意的选派干部。

肥东县县直机关事务管理局

干兴华