水冶二中民主评议行风政风工作总结

第一篇：水冶二中民主评议行风政风工作总结

水冶二中民主评议行风政风工作总结

我校一年以来，严格按照中心校的精神和要求，结合学校工作的实际，坚持“标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“优化教育环境，树立学校新风”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，现就我校开展民主评议行风工作，总结如下：

一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动

1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我校首先成立了政风行风民主评议工作领导小组、民主评议行风政风监督小组、聘请了行风政风评议监督员，具体机构如下：

组 长：刘玉霞（校长）

副组长： 王怀进（副校长）王书明（副校长）成 员：李翠红 丁喜林 刘玉明 周保平

黄卫军 杨云 王文新

下设办公室：

主 任：黄卫军（兼）副主任：杨云（兼）

办公室负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照中心校的要求，结合学校的实际，我校制定了《水冶二中民主评议政风行风工作实施方案》，精心组织，认真贯彻落实。

3、向全校干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解行评，人人参与行

评的”良好氛围。

4、召开全体教职工动员大会进行动员部署。

5、在开展民主评议政风行风工作中，大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型，进行正面教育和职业道德教育。学校通过组织专题座谈、发放征求意见表以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等形式，宣传学校和各部门的业务工作职能和主要工作内容，公开服务承诺及便民措施，展示政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督。

7、选聘教师代表，组织业务培训。在去年的基础上，调整、充实教师代表。代表在行评领导小组的领导下开展工作，认真履行调查权、评议权、监督权。评议代表在开展明察暗访时，各处室、年段和教师给予支持和配合。各代表向学校定期报告工作情况，共商加强行风建设的意见和建议。

二、查纠整治

1、发放教职工自查自纠表，自我查摆问题。

2、学校采取“回头看”的形式，着重检查去年行风评议工作中未整改、整改未到位和回潮反弹的问题，把查找的重点放在教育收费和师德师风建设的问题上。

3、学校召开了离退休教师座谈会，学生座谈会各一次，请他们广泛了解和征求学校各会处、年段和教师的政风、行风建设，尤其是收费、师德师风等情况，认真听取群众意见，对存在的问题及原因进行分析汇总，着力抓好自纠。

4、代表深入明察暗访，帮助查找问题提出加强行风建设的意见和建议，为召开评议大会做好准备。

5、各处室、年段做好行风建设的各项工作，积极迎接镇政府、中心校行评领导小组组织的以明察暗访、问卷调查、召开座谈会等为主要形式的行评检查。

6、采取召开学生、学生家长座谈会，结合各类会议等方式进行随机测评，通过发放测评表对各处室、年段、班级，课任教师进行满意度测评。

三、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1.教师教案情况

教师能在个人备课、集体备课的基础上，根据课程标准、学情，确定教学三维目标，语言准确，教学重点、难点较突出，教法、学法选择得当，教学环节较完整，字迹较工整，板书设计较规范，能积极编写教学反思。学校每学期定期组织人员对教师教案编写情况进行检查，表扬优秀，鞭策后进。课任教师到位情况

2.教师批阅学生作业情况

教师能根据实际情况，布置内容适当、题量适度、难度适中的作业，以巩固所学内容，培养学生分析问题、解决问题的能力。能及时认真对学生作业进行全批、面批等，批注规范，用语富有鼓励性、人性化。学校每学期定期组织人员对学生作业批阅情况进行检查，表扬优秀，鞭策后进。

3.学校是否存在组织有偿补课情况

学校严格执行上级有关文件规定，严禁老师私自组织有偿补课，学校不存在组织有偿补课情况

4.财务管理方面

1）学校严格执行各项财务规章制度，贯彻厉行节约、勤俭办学方针，坚持公平、公开、透明原则，加强经费核算，强化服务意识，努力提高学校财务管理水平。

2）学校在备用金管理制度、收费票据管理、学校报账程序等方面，都执行了具体规定，财务管理制度建设逐步健全。

3）学校在收费上通过加强领导、提高认识、强化措施、严格监督等手段，落实“谁主管、谁负责”的收费工作责任制，规范了收费行为，学校不存在乱收费现象。

4)学校总务处制订固定资产的购置、验收、使用、维护、处置、低值易耗品管理、定期清算核资制度，建立健全固定资产内部管理制度，加强固定资产的保管、保养工作，明确岗位责任，保证固定资产的安全、完整，防止固定资产流失，并努力提高固定资产的使用效益。

5）学校通过多渠道筹集教育经费，全面落实保运转及贫困生救助等工作，不断改善办学条件，基本做到了多措并举，保障有力。

5.教师签订师德师风承诺书情况

根据县教育局的工作部署，我校认真贯彻落实上级文件精神，加强和改进师德建设，提高教师的职业道德水平，以庆祝第二十八个教师节为契机，组织全体教师签订《师德师风建设承诺书》，开展形式多样的师德建设活动，建立健全师德建设激励机制，树立师德典范，积极营造师德师风建设的良好氛围。

6、争取政府的大力支持，加大教育资金投入

不断完善教育教学资源，发挥教育资源作用，为教育教学工作服务。合理分配学校的财力，对学校的教学设备进行更新。为提高学校的办学质量打下坚实的基础。

加强政风行风建设，是社会的需要，群众的呼声，也是教育事业持续健康发展的内在要求，关系到教育的形象，关系到群众的切身利益。我们一定要扎实工作，加快教育改革发展步伐，为办好让人民满意的学校作出更大的贡献。

水冶镇二中 2012-9-7

第二篇：民主评议行风政风经典工作总结

我局自X月份开展民主评议行风政风工作以来，严格按照县委、县政府关于民主评议政风行风工作的要求，以“改变作风，服务群众”为工作主线，认真组织领导，广泛宣传发动，强化工作职责，改进工作作风，经过全局上下的共同努力，取得了一定的工作成果，现将主要工作总结汇报如下：

一、强化领导，落实责任

为使民主评议政风行风工作有领导、有步骤地进行，我局成立了民主评议政风行风工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，确定了3名具体工作人员，制定了实施方案，并召开全局干部职工大会进行了动员部署，做到了领导、认识、组织、人员四到位，为民主评议政风行风工作的顺利开展提供组织保证。

二、广泛宣传，氛围浓厚

一是层层宣传动员。局机关，各股室相继召开动员大会，组织广大干部职工深入学习十七大精神和市局及县委、县政府开展行风政风评议的有关文件，提高广大干部职工的思想认识，使他们明白民主评议行风政风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤和方法，弄清自己应做什么和怎么做的问题。进一步明确民主评议政风行风工作的思路，找准工作方向和着力点。二是做好信息宣传工作，通过编发简报、墙报和政务信息等形式，宣传政风行风评议工作的进展情况及阶段工作重点。通过多形式、多渠道地广泛宣传，扩大了社会影响，让社会更好的了解了气象。

三、明确重点，抓好选题

为深入开展民主评议政风行风工作，多渠道广泛听取各方面意见，及时改进工作，我局组织召开了民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的有县政府政风行风评议代表、我局行风监督员、XX服务对象代表、相关股室代表。我局广泛征求了县政府行风监督员和服务对象代表的意见和建议。在此基础上，结合我县XX工作实际，经局民主工作领导小组研究，确定了一个目前存在较为突出的问题作为今年个案整改重点，即“XX服务能力不足的问题”。

四、加强整改，注重实效

根据确定的整改重点，制定整改方案，要求相关部门对照整改措施，明确责任到人。

（一）要求全体干部职工要结合县委、县政府“五项专项治理”活动和突出践行科学发展观主题教育，以积极、文明的姿态做好XX服务工作。

（二）采取“以会带学”的方式，组织干部职工重点学习气象法律法规，牢固树立全体干部职工依法行政、文明执法的思想意识。通过学习，我局干部职工对加强自身执法水平和文明程度有了更深层次的了解。

（三）制定《关于加强XX服务能力建设的意见》的发展规划，按照技术专业化、机构实体化的要求，对XX进行依法规范化管理，做好XX工作。

五、围绕中心，整体推进，做到“四个结合”

（一）与局中心工作相结合

局主管领导、分管领导对民评工作高度重视，按照“谁主管、谁负责”，管行业必须管行风的原则。做到了与日常工作同部署、同落实、同检查，有力推动了政风行风作风建设，为我县XX跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。

（二）与干部作风建设相结合

结合在全局党员干部中开展“学条规、守纪律、树形象”廉政主题教育，抓好反腐倡廉教育，确保广大党员理想信念不犹疑、不含糊、不动摇，教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，进一步创新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育与自我教育结合起来。

（三）与纠风工作目标管理活动相结合

把民评工作、治理商业贿赂工作、廉政专项教育和纠风工作目标管理活动有机相结合，坚持完善局党支部统一领导，行政齐抓共管、机关各股室各负其职、群众广泛参与，条块紧密配合，“纠评建”相互促进的工作机制。

（四）与机关效能建设和文明行业、文明单位创建工作相结合

深入推进政务公开，加快制度化、规范化进程，根据上级要求，结合XX工作实际，从机构职能、领导分工、政策法规、行政许可、行政处罚、人事任免情况等为主要内容的政务信息公开目录，进行对外公开和对内公开。制定机关效能建设考评办法和工作制度，每月对各部门工作绩效进行点评。

通过深入开展民主评议政风行风工作，我局干部职工思想认识明显提升、工作作风明显改善、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观、行政执法明显规范、行业风气明显改进、群众综合满意率有所提高、队伍建设得到明显加强。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在抓民主评议政风行风建设工作中还存在一些问题和不足。主要是：在制度的梳理、健全和完善方面还存在差距，落实不够到位；对气象行业管理权力运行的监督机制还要进一步提高；气象执法队伍素质和工作效率参差不齐等等。我们将高度重视这些问题，采取有效措施，切实加以解决。

第三篇：水冶镇二中消防应急方案

水 冶 镇 二 中

消

防

安

全

应

急

处

置

方

案

2012年9月

水冶镇二中消防安全应急处置方案

为确保党的十八大期间的消防安全，最大限度地预防和减少我校火灾事故的发生，根据《安阳市教育局关于印发安阳市教育系统“守卫平安”消防安全专项行动实施方案的通知》（安教安〔2012〕322号）和《安阳县教育系统“守卫平安”消防安全专项行动实施方案》（安县教〔2012〕115号）要求以及水冶镇中心校的相关决定特制定本实施方案。根据学校有关消防安全工作精神，结合我校实际，特制定本预案：

一、应急处理工作原则

实行消防安全统一领导，统一指挥的原则；刘玉霞校长负总则的原则；紧急处理的原则；各年级、各处室各负其责的原则；局部利益服从全局利益的原则。

二、火灾安全事故应急处理指挥体系

l、水冶镇二中设立火灾安全事故应急处理指挥领导小组；其主要任务是对各年级、各处室实行统一领导、统一组织、统一指挥，协调作战，共同完全预防和处置任务。

2、水冶镇二中消防安全事故应急处理领导小组名单：组长：刘玉霞

副组长：王怀进

成员：黄卫军 李翠红周保平各班班主任

三、火灾安全事故应急处理反应

1、由消防安全事故应急处理领导小组成员分组对各年级、各处室进行消防安全事故隐患进行逐一排查，限期整改。

2、由各分管主任对本年级学生及教师进行消防安全宣传，争取能让更多的学生教师了解相关消防知识。

3、火灾发生时由领导小组组织全校人员，及时采用现有的消防器材进行现场抢救。

4、事故发生第一时间领导小组成员及时向上级领导和相关部门汇报（学校电话：5863880，校办电话：5863880），事故严重时应及时拨打110、119、120报警电话。

5、火灾现场人员疏散：由领导小组组织全体教师共同协调负责。

6、需要及时救护的学校要与相关部门联系派车，将伤者送往相关医院进行救治。

7、采取有效措施，保护现场，配合公安部门（或校保卫处）进行勘察、事故的调查、取证，以便公安部门对所获得材料、物证进行具体分析研究，判明事故责任及性质。

四、火灾安全事故应急处理程序

火灾安全事故发生后，学校应立即组织人员，采用现有的消防设施进行现场抢险； 另一方面应立即向学校、校保卫处，校办公室电话联系请求上级部门进行现场增援、抢救，事故严重时应及时拨打110、119、120报警电话。

五、火灾安全事故应急处理预案工作要求

1、提高认识，加强领导。本校所属各年级、处室要以《安

阳市教育局关于印发安阳市教育系统“守卫平安”消防安全专项行动实施方案的通知》为指导，从讲政治、保稳定、维护我校的正常教学秩序出发，来认识这项工作的重要性，做好消防安全事故的预防和应急处理工作。

2、落实火灾消防抢救人员： 以全体教师为主体，经常组织进行火灾抢险演练，做好召之即来，来之能战，战之能胜，把火灾安全事故损失减小到最低限度。

六：报警联系电话

学校电话：5863880

校保卫处电话：5863880

校办电话：5863880

火警电话：119

匪警电话：110

急救电话：120

水冶镇二中

2012年9月

第四篇：教育局民主评议行风政风工作方案

教育局

民主评议行风政风工作方案

为落实《XX县2011年民主评议工作方案》，进一步提高我县教育系统行风政风建设水平，优化教育发展环境，树立良好教育形象，特制订如下方案。

一、评议内容

（一）单位评议内容

1、政务、校务公开，以高依法执政治校水平。凡是列入公开目录，涉及师生切身利益，广大师生关注的问题，都要及时公开。

2、制度落实。严格落实上级各项制度规定，有较强的执行和保障能力。各单位制度健全，形成“以制度管人、以制度管事”的良性机制。

3、群众观念。认真解决群众反映的突出问题，严格践行公开承诺，规范服务行为，规范教育收费和办学行为，认真落实省、市、县一系列惠民政策，纠正各种损害群众利益的行为。

4、办事效率。在规定时限内完成工作任务，急事急办，特事特办。

5、清正廉洁。严格落实各项廉政制度，遵守工作纪律，无弄虚作假，以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”等

不良行为。

（二）重点岗位评议内容

1、服务态度。态度和蔼，语言文明，行为规范。认真办理群众提交事项，主动帮助群众解决实际问题。

2、业务能力。正确运用政策、法律和法规办理各类事项，明确岗位职责，熟悉本职业务，有较高的业务驾驭能力。

3、办事效率。业务办理速度快，效率高，质量好。

4、工作纪律。自觉遵守工作纪律，无迟到早退，擅离职守，工作时间办私事，上网炒股、聊天、玩游戏、打牌下棋等现象。

5、廉洁自律。严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，依法行政，无徇私枉法，办事不公，收受贿赂及“吃拿卡要报”乱收费，乱罚款等问题。

二、评议代表构成

学生家长占全部评议人员的60%，教师占全部评议人员的40%

三、评议步骤

（一）评议时间

一季度一评议，每年4、7、10月次年1月上旬进行。

（二）被评议对象及评议方法

1、评议对象见附件

2、大会评议：统一时间、地点，通知100名评议代表，凭身份证入场，发放测评票，宣读填票说明，填写测评票。

3、评议结果统计

在参评部门代表监督下，现场读卡，全程监督，汇总统计评议结果。

三、结果的运用评议

大会评议结果一季度一排队，对季度排名后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人进行诫勉谈话，限期整改。对连续三个季度仍排名后三位的部门，单位及重点岗位提出黄牌警示。对全年综合排队后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人，给予免职处理。

对总评处于前列的各级各类被评议单位及重点岗位个人，授予“优化发展环境先进单位和个人”称号，计入领导班子和个人作风档案。

第五篇：乡文化服务中心民主评议行风政风工作总结

Xx乡文化服务中心民主评议

行风政风工作总结

为认真开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于印发<关于开展2011民主评议行风政风活动实施方案>的通知》（xxx（2011）6号）文件要求和x文体广电旅党组发（2011）05号《关于印发<关于开展2011民主评议行风政风活动实施方案>的通知》要求，我中心从3月1日开始，深入开展民主评议行风政风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，顺利完成各阶段工作，收到较好效果，基本达到预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导、统一思想、精心组织、落实到位。

为把民主评议行风政风活动落到实处，抓出成效，我乡领导高度重视，迅速行动，把民主评议行风政风工作列入今年工作重点，结合实际，抓好以下几个方面工作。一是成立领导小组，由乡纪委书记负总责，文化服务中心负责人具体抓好此项工作；二是落实责任；三是制定工作方案；四是聘请行风监督员，接受群众监督；五是深入宣传发动。

二、采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改。

为切实加强找准本单位在行风政风工作中存在的问题，我们采取“请进来、走出去、互相提、自己找”等办法，通过发放问卷调查表，召开座谈会、个别访谈、走访服务对象等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。测评工作就制度建设、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律方面的情况进行问卷调查，调查问卷分数为95分。

三、虚心接受群众意见，把行风政风评议整改列为工作重点，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。

我乡在对“自查自纠和整改评议”阶段查找出的问题进行整理、分析、研究的基础上，认真开展整改工作。一是整改措施得力，细化分解责任，落实干部责任、工作责任，做到事事有着落、件件有回音，确保政风行风评议整改工作责任落实到位；二是加强监督检查，坚持定期分析，定期督查，对热点难点问题专项研究，下功夫治理，确保政风行风整改工作顺利进行；三是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况。通过整改我中心职工的思想观念进一步转变，为基层、为群众服务的理念进一步提高，工作积极性、主动性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高，依法行政、依法办事进一步规范。我们征求到意见和建议梳理为5项。针对找出来的问题，我们不回避、不推诿，召开会议逐项进行研究，制定整改措施和方案，做到事事有回音，件件有着落。如“村村通”工作服务跟不上的问题，乡文化服务中心实行人员包户制，各人所负责农户，必须服务跟上，不得推诿。又如黑网吧管理力度不够问题，服务中心必须摸清底数，向上级主管部门汇报，配合公安、工商、文化等部门加大整改力度，不让黑网吧流入市场。

四、主要成效。

通过深入细致的思想发动和学习教育，本站干部职工对民主评议政风行风工作的重要性必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系，制度建设和工作措施进一步完善。

五、存在问题。

尽管我乡民主评议行风政风工作取得了一定成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：

一是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志工作热情不够高，创新意识不够，调查研究意识不够，缺乏发现新情况、解决新问题的能力，对群众的咨询解答耐心，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。

二是干部队伍整体素质有待进一步提高。要经常组织干部职工培训、学习、强化队伍自身建设。

总之，我们在这次民主测评政风行风工作过程中，取得了一些经验和成就，但离领导和群众的要求还有很大差距，将在下一步工作中继续努力，不断改进工作作风，确保优质服务，提高办事效率，以实际行动和扎实工作作风，诚信服务于民，诚信服务于社会。