守合同重信用企业先进事迹总结

第一篇：守合同重信用企业先进事迹总结

守合同重信用企业先进事迹总结

守合同重信用企业工作总结

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。从公司1999年成立以来，公司自创建以来，坚持“以人为本，质量为上”的策略，以“先做人，后做事，品质改造世界”的经营理念，发扬艰苦创业的治业精神，依靠科技，采用世界一流的新工艺、新技术，引进先进的韩国、美国和德国生产设备，专业生产新一代汽车HID氙气灯和CMH陶瓷金属卤化物灯系列产品。公司是国家高新技术企业，公司注册资金2500万元，注册商标”***”；公司占地面积35000多平方米，建筑面积18000余平方米。公司拥有一批专业技术水平高、实践经验丰富的中青年科技开发人才，公司现有员工130余人，中共党员12人；其中大专以上人员42人，占职工总数的33.3%，直接从事研发工作的技术研发人员20人，占职工总数14.8%，在几年的研究开发过程中累计开发新产品10多个，促进了产品结构合理化；到目前为止研发成功并申请的国家专利30多项，20多项已授权，其中2项发明专利。

公司在市委、市政府及新区党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府及新区党委政府的工作大局，以构建平安**、法治**和和谐**为目标，大力开展“五五”普法依法治理宣传工作，积极落实诚信守法企业创建的各项任务，使全体员工的法律素质和社会法治化管理水平不断提高，法律意识不断增强。

一、坚持不懈地抓合同法等法律法

规的学习、宣传培训工作。

浙江*****有限公司在主管部门和工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，在“学习科学发展观”、“党员先进性教育”“创先争优”活动中新光阳都组织全体党员一同进行学习，在学习科学发展观中部份党员还写了自己的学习心得，开展了“党在我心中”征文活动，还进行了岗位知识、技能测试，学习势头足；公司销售部被市总工会命名为“学习型先进班组”和“职业道德建设先进班组”。每年开展“党员积极分子”、“突出贡献者”“最佳员工”评选等创先争优活动，目的是要党员时刻铭记发挥模范带头作用，敢于亮出党员身份，接受群众监督。

公司党支部先后被**市委、******镇党委评为“先进基层党组织”，公司支部书记被**市委评为“优秀党务工作者”，公司内的几名党员或党员积极分子被评为公司“最佳员工”和“先进生产者”。

对全体员工进行安全生产培训，使

广大职工深刻认识人是社会永恒的主题，安全重于泰山，培训后还对每位从业人员进行了书面测试，合格率达到90%以上；今年以来共张贴法制宣传板报4期，张贴《劳动合同法》、《道路交通安全法》和公共卫生法律法规等法律法规条文3份、宣传画报3份。

在新区有关部门的指导下，公司积极参与“守合同重信用企业”、“平安企业”、“安康杯”竞赛和“诚信守法企业”创建等活动；在活动中我们通过知识讲座、黑板报、聘请律师顾问免费提供法律咨询等形式，向员工宣传了创建工作、遵纪守法和维护社会稳定的重要性。

公司自建立以来依法开展生产经营活动，从不生产、销售假冒伪劣和“三无产品”，并自觉维护消费者权益，没有侵害消费者权益的案件；在生产经营活动中依法订立并履行合同，无合同违约行为发生；企业注重质量，坚持以质取胜；产品远销出口40多个国家和地区；成功进入美国、日本和欧洲市场；公司

所生产的产品在市场已有较好的声誉，并深受汽车行业的青睐和好评。公司历年被**市工商行政管理部门认定为A级企业；企业财务制度健全，依法照章纳税，无偷漏税行为，并历年被税务部门认定为纳税A类企业；公司的银行信用良好，信贷资金周转及时。公司劳动用工方面程序规范；依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险；还为每位员工参加了意外伤害保险，使职工得到相应的社会福利；公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同，公司与工会签订了企业工资集体协商合同和女职工保护专项集体合同，到目前止劳动合同履约率达100%；每月及时、足额发放员工工资。

公司领导层大部分是中共党员和中专以上；企业负责人带头学习、宣传上级有关法律法规，并由支部书记具体负责有关法制宣传教育和工作制度的落实；公司关心职工的身心健康，组织职工进行体检，并对每位员工建立个人档

案，定期进行检查，确保消除“职业病”的发生，并增加了车间的通风设施，消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染；给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

二、积极适应新形式、新任务的要求，不断规范企业合同信用工作，努力提高企业合同信用管理水平。

公司根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由销售部和办公室兼职管理合同信用工作，确定了1名分管领导，2名工作人员。及时建立了客户数据库和合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的组织机构，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩。

三、公司履约能力强，合同履行状况良好。

公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

四、公司社会效益和经济效益稳步提升，得到了相关部门的表彰。

公司支部工会开展了以经济建设为中心，以发展促稳定，以职工利益为根本，职工的事无小事，关心职工生产、生活，对单位患病职工给予物质及精神的鼓励；并亲自探望，带去组织和员工的爱心；弘扬企业文化，积极开展各项文体活动，振奋职工精神，促进各项工作的顺利进行。公司在取得较好经济效益的同时，时刻不忘回报社会，大力支持社会公益事业。公司先后和市**办开展了“帮扶接对”等活动向周边贫困村民接对捐资2人，提供困难村民就业岗位3人；向特困职工和残疾人扶贫济困6户，得到了市委、市府及广大群众肯定和赞扬，近十年来，投入社会公益事业资金

累计达到80多万元。为维护社会稳定，建设文明社区，为实践三个代表构建和谐社会做出了一定的贡献。取得了良好的社会效益。

作为**村辖区的企业，肩负着促进地方经济发展与社会进步的义务。我们将利用自身优势，协助**村做好帮扶工作，使更多的困难家庭得到社会的帮助。今年公司还将与**村10组村民接对进行帮扶，使更多的困难家庭也能感受到社会大家庭的温暖。

如今的新光阳的生产经营正朝着与国际接轨的方向发展。从2017年通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，2008年公司又通过了ISO14001：2015环境管理体系、GB/T28001：2015职业健康安全管理体系认证，2009年8月通过高新技术企业的认定；2010年公司通过了ISO/TS16949：2002技术规范的认证；并承担国家“火炬计划”一项。

自2007年以来公司先后被评为“劳动关系和谐企业”、“浙江省绿色企

业”、“**市文明单位”、“**市‘创业创新·活力和谐’企业”、“**市人才工作先进单位”、“**市高校毕业生就业见习基地”、“**市诚信企业”、“**市工业企业管理创新达标单位”、“先进职工之家”、“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。随着各项工作的深入开展，必将使*****有限公司的各项工作再跃上一个新的层次。

浙江*****有限公司

2018年3月10日

第二篇：守合同重信用企业

1、办理社保登记

基本资料公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证、开户行账号，所有都最好准备复印件。

2、办理用工备案

用工人员花名册、参保职工身份证复印件、劳动合同原件、公章（还有个是员工劳动手册，每个省的叫法可能不一样），到社保窗口办理用工备案。

3、缴纳社保

这个可以跟用工备案一起办理，除了上述东西之外还要带员工社会保险关系变动表（针对已参加工作的人）。

最后如果你们公司还要办理公积金的话就带好公章和员工身份证复印件、劳动合同到当地公积金银行办理。PS：每个地方、每个时间、每个社保办事人员说的东西都可能不一样，我说的资料肯定不齐全，所以我建议你除了上述东西外觉得什么东西是有用的都带上，特别是公章，需要当时填的表格你在那边填好后自己盖章，就不用再跑回公司了。到社保中心填写企业社保登记

需要带营业执照副本 组织机构代码证 企业及法人代表公章，名章 开户银行证明

2。到所在社区进行登记复核

3。到社保中心找你单位的专管员进行复核

4。到社保中心数据室进行交保人员的复核 确认

5。头三个月建议在社保中心现金缴费 一般情况下 头一月要必须在社保中心交

之后在社保网上确认当月缴费额度后 去银行交到卡里就可以了

但为了保险起见 还是直接交到社保中心

6。在社保中心交费 先到专管员那打缴费明细 然后去交费处交钱就可以了 会给你发票 提问者评价

谢谢!

若单位还没有办理参保，需要先办理单位新参保，需要——

1、《社会保险登记表 》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

如果企业已经参保，仅办理增员，需要——

《在职职工异动表》、《职工个人信息表》、身份证复印件、合同复印件、工资证明、照片或电子照片（或二代身份证原件）。

第三篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活动总结

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部门的指导下，经过公司职能部门和具体经办人员的努力，取得了良好的效果。全年我公司销售亿元，实现利润万元；全年共签订书面合同份，截止年底共履行完毕件，合同履约率达到了。现将该活动总结如下：

一、领导重视，建立了有效的管理机构。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并取得较好的效益，必须高度重视企业的信用问题。由于领导的重视，我们成立了以公司总经理为首的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时我们还配备了一名专职合同管理员，专门从事合同管理工作，形成了从上到下、横向到纵向的诚信经营网络体系。

二、建立完善的制度。有了管理机构，就要建立制度。目前，我公司建立了比较完善的合同管理制度，包括了《经济合同管理办法》、经济合同审查制度、经济合同管理台帐制度、经济合同签订、履行统计报表等制度。每签订一份合同，由合同管理办公室建立合同台帐，对合同实行两级管理，责任明确，确保信用。

三、组织学习、宣传。我们首先组织员工学习了《合同法》及相关法律法规，加深了员工对合同“自愿、平等、信用、合法”等原则的认识。员工通过对合同法具体条款的学习，提高了风险防范意识，做到了防患于未然。我们还将一系列的管理制度发放到各相关部门，并组织他们认真学习，弄清合同签订以及合同管理的具体流程和注意

事项。在实际执行中，合同管理人员要求严格按制度办事，切实做好了合同管理工作。

四、认真贯彻执行《经济合同管理办法》。为了使经济合同管理办法具有可操作性，我们建立了岗位责任制，使得经济合同管理流程中的各项工作落到了实处。合同具体承办部门在授权范围内签订、变更、解除合同。对其经办的合同必须经过审核才能办理。具体经办人在合同履行期间，必须检查所签订合同的履行情况，并向合同管理人员反馈信息。加上合同管理人员严格地执行了合同专用章使用和管理制度、台帐登记制度和档案归档制度。从而使得我公司的合同管理制度严密，效果良好。

五、加强对合同管理情况进行监督检查。公司企业经营管理部门、办公室作为合同综合管理部门，加强了监督检查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加强对合同法及有关合同法规、规章在企业中贯彻执行情况的检查，以保证国家法律、法规的贯彻实施。

2、加强对企业合同管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的情况立即纠正，对实践中出现的新情况、新问题分析研究，不断完善管理制度。

3、加强对签订、履行合同情况的监督检查，预防了合同纠纷的发生，并大大提高了合同的履约率。二○一○年没有发生因我方原因而使合同无法履行的情况。

守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展。在这良性发展轨道上，企业经营的内外环境进一步改善。这将激励我们在今年的工作中百尺杆头，更进一步，取得更大的成绩。

第四篇：福建省守合同重信用企业

福建省守合同重信用企业申请认定

项目名称

福建省守合同重信用企业申请认定

项目类别

办理依据

《国家工商总局关于印发〈关于深入开展“守合同重信用”活动若干意见〉的通知》（工商市字[2006]16号）、《福建省人民政府办公厅关于进一步加强社会信用体系建设的实施意见》（闽政办[2008]6号）

办理条件

1、在福建省工商局登记注册，从事生产经营活动满三年以上，具有一定规模的企业法人、其他经济组织；

2、各设区市工商局推荐的连续两届（含本届）以上市级“守合同重信用企业”。注：申请市级守重企业须获得县级连续两届“守重“

申报材料

1、《福建省守合同重信用企业申请（推荐）表》；

2、《企业信用情况调查表》；

3、营业执照复印件；

4、单位介绍信；

5、法定代表人签字的企业负债表和损益表；

6、企业合同管理制度；

7、企业开展“守合同重信用”活动简要情况、事迹；

8、近二年获得的荣誉证书复印件；

9、其他需要提供的材料。

办事流程

提交报名材料－现场考核－征求有关部门意见－初选公示－复核－认定－公示

数量限制

办理期限

收费标准及依据

无收费

受理部门

企业所在地工商局

受理时间

正常工作日办公时间

晋江市对省级“守合同 重信用”奖励五万

第五篇：守合同重信用企业申报材料

陕西盐业包装材料限责任公司

守合同重信用企业汇报材料

陕西盐业包装材料有限责任公司是陕西省盐业总公司和各

市盐业公司共同出资筹建的股份制现代化包装企业。公司坐落于渭水之滨的泾河工业园。公司自组建以来，始终恪守诚信经营理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业之道、兴业之本。经过十年的经验积累，公司通过不断培育诚信和谐文化，树立了良好的社会信誉，有力的促进企业的快速发展。

一、领导重视，统一部署

自觉维护企业良好形象，守法生产，诚信经营，严格管理。公司领导高度重视企业信誉和合同管理工作，为保证该项工作积极顺利进行，公司专门成立了“守合同重信用”的领导小组，由总经理解耀亲自担任组长，主管财务、生产、供销等相关领导成员。同时认真组织大家学习《合同法》及有关法律法规，统一思想，提高认识，增强企业的法律意识，信用意识和自律能力，转变了模糊认识，努力培养一支懂法律、懂合同的经营管理队伍，使公司的经营管理水平又上了一个新的台阶。

2009年实施“依托盐业，多元发展”的战略目标，拓宽外协生产渠道，开启了公司多品种、多形式软包装生产的新思路，打开了公司多种经营、直面市场的新篇章。秉承科技强内功、以诚创市场的发展战略，使公司迈出了走向激烈市场竞争，最关键的一步。目前公司已与金威啤酒公司等食品生产企业建立友好的 1

合作关系，赢得了良好的市场口碑。公司竭诚为客户提供优质的包装产品，不断发扬诚信、敬业、团结、创新的企业文化，在友好合作中携手并进、共创双赢，取得了良好的社会效益和经济效益。

二、完善合同，履行合同

公司在内部管理上，始终坚持严格为主。公司首先多次组织管理人员有业务人员学习《合同法》，强调遵守合同的重要性，提高了大家依法签订合同的能力和水平，要求做到：签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确，保证合同的履行率达到100%。由于公司重视合同在企业经济发展工作中的重要性，公司在履行方面就争取主动性，公司成立至今，合同履行率

100%，无一笔合同纠纷。做为一家在陕西塑料软包装行业中享有一定的声誉的公司，始终坚持按合同办事，把为人民群众提供健康食盐包装袋当成一件神圣的使命。以客户满意为目标，以不断的努力，以“守合同、重信用”是盐业公司永恒的主旋律。

三、完善制度，规范流程

为了加强合同管理，促进“守合同重信用”活动的扎实有效的开展，公司组织专人制订《合同管理制度》内容包括合同管理员的职责、合同订立制度、订立程序、签字盖章，以及合同文本台帐、档案管理都做了较为明确的规定。同时针对公司的具体业务比如：在材料采购上由生产技术部提出方案，财务部门全程监控，上报主管领导审核，最后报总经理审批，三方签字，共同确

认。对于重大开支及非生产经营类合同的签定必须经公司班子会议研究决定，由经办人、主管领导审核、总经理审批确认，通过优化合同管理，努力做到管理层次清楚，明责明确，程序规范，使合同的签订、履行、考核、纠纷处理处于有效的控制状态。

四、认真落实，提高效益。

公司落实规范科学的合同管理制度，实行合同专人管理，明确合同管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依，使这项工作落到实处，合同档案、用户档案统一交由总经理办公室管理，保存完整、齐全，及时、准确地提供统计数据和有关资料。

2009年公司全年共签订合同 份，金额达 万元，合同履行率为100%。实现全年销售额3914.03万元，利润1208.69万元。落实合同管理工作不断维护了公司在市场上的商业信誉，同时也维护了公司的合法权益。使公司运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。

在今后的经营发展中，公司还将继续恪守诚信的原则，坚持和谐、稳定、可持续发展的战略思想，使诚实守信渗透到企业生产经营的各个环节，着力打造在全省内有名度的“守合同重信用”企业，真正在印刷软包装行业立于不败之地。

二〇一〇年三月二十一日

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本周末上午11：30分曲江新城餐厅（曲江宾馆十字向东1000米）

大雁塔坐500路，到射击场下。然后向东走1000米就到了