第一篇:企业员工体检报道
企业员工体检报道
2013年11月6日—7日,平湖市嘉业人才服务有限公司为了表达对员工的关爱,加强公司员工的健康保障工作,也帮助员工在工作之余了解自己的健康状况,组织员工进行了一年一度的体检。
公司在这一年内的业务扩大和发展迅速,今年共有80多名员工参加了体检。体检工作分为两天进行,体检内容包括内科、外科、视力、体重、尿检、血液检查、血压、心电图检查、彩超、胸透等。全方位的检查保证了员工身体健康的同时,也为下一年度的工作打下了扎实的基础。
最后,嘉业招聘提醒各位会员:健康的身体是一个人幸福的基础,在如今快节奏的生活工作下,一定要时刻关注自己的健康状况。
附图:大家正在去体检医院的车上
第二篇:体检报道稿
以人为本情系职工 健康体检温暖人心
为更好地开展职业病防治工作,保障职工的身体健康,切实做好职工健康监护工作,达到“早诊断、早预防、早治疗”的防病治病目的。日前,第二工程处一年一度的员工职业健康体检工作已全面展开。
为了做好此次体检工作,处工会提前与医院工作人员联系体检事宜并下发通知,做好相关准备工作,同时,职业病防是安全监督检查当中的重要内容之一,安全部将根据职业健康管理制度和操作规程情况,将职工的检查报告建立职业健康信息档案。使职业病防治工作确立的“预防为主、防治结合”原则落到实处。
奋战在施工一线的同志们身体健康是大干、特干完成生产任务,创效的根本前提。通过开展职业健康体检工作,有助于全面了解职工健康状况,进一步提高员工的归属感和凝聚力,确保大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中去,为单位创誉创效贡献自己的力量。
第三篇:体检报道
2013年新闸企业退休老人免费体检顺利结束
自2013年9月4日起,耗时一个多月的常州新闸企业退休工人免费体检于2013年10月18日顺利结束。
本次体检对象为钟楼区新闸街道2013年5月1日前纳入社会化管理的企业退休人员,共计2950人次。此次体检项目包括内科、外科、五官科、实验室检查、胸透、B超、心电图七项内容。为缓解体检人数大幅上升压力,提高体检服务质量,体检将全部采取刷卡体检的方式,要求体检者携带身份证、市民卡和体检单前往体检。
为了确保本次体检能够顺利进行,新闸人社中心召开了针对本次体检的专题会议,会议由新闸人社中心负责人邹韧杰主持并召开。会上,邹韧杰针对此次体检提出了四点要求:第一、专人负责,责任到人。街道方面由吴亚芳全权负责,各村委由各协管员负责,要求大家务必负起责任,坚持到底。第二、全程跟踪。体检过程中各协理员务必全程陪同,维护体检现场秩序,做好体检的引导和服务工作,并且要求各协理员及时做好行动不便老人的安全工作。第三、及时反馈。要求大家在陪同体检过程中密切观察,尽可能做到问题早发现,早解决。第四、建立电子档案。要求各村委为每个参加体检的退休人员建立健康电子档案,向受检者提供免费的健康档案查阅和健康咨询,以完善各村委老人健康管理制度。
实施企业退休人员免费健康体检,体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀,也是人社部门结合“双评”工作,为民办的一件好事实事,兑现了“改进作风、优化服务”的公开承诺,对广大企业退休人员提高健康水平,提升生活质量具有十分重要的意义。
2013-10-18
新闸人社中心
第四篇:公司体检报道
关爱员工健康 成就企业未来
随着公司福利体系的不断完善,公司一年一度的全体员工体检活动在11月份又一次拉开了帷幕。公司秉承人文关怀,坚持以人为本,关爱员工,组织此次体检活动,保证员工能够及时的掌握自身健康状况,增强员工健康意识,提高工作效率。
此次体检活动于11月7日和8日分批进行,体检地点安排在具有高超医学水平的东方医院体检中心。为了达到更好的体检效果,此次体检项目颇多,内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科常规、宫颈刮片、血常规、血脂。2项,肝功能:3项,肾功能:3项,乙肝五项,肿瘤筛查:2项,尿常规,彩超:肝胆胰脾双肾、子宫附件,DR胸部摄影,心电图。体检结束后医院食堂为大家准备了丰盛的早餐,凭早餐券可直接就餐。整个体检过程井然有序、规范合理,在各部门的大力配合下此次体检活动圆满结束。
这次体检活动得到了公司郭董事长和总经理程鹏先生的高度重视。早在8月份的时候,公司领导就提醒综合部要注意合理安排体检事宜,将体检早日提上日程,发体检通知并提醒体检注意的事项,以达到最好的体检效果。
这次体检,让大家真正感受到了公司的人性化关怀,身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能在自己工作岗位上发挥最大的作用,也更加印证了公司坚持以人为本的理念,增进了公司与员工之间的感情。只有这样才能及时发现、及时预防、及时治疗,保障员工身心健康,进一步合理配置人力资源,提高劳动生产效率,促进公司生产经营健康发展。
抢银行不如抢知识,抢知识还靠好身体。体检保健康,如衣食住行。随着企业的发展与员工生活水平的提高,健康对于企业和员工的发展具有越来越重要的意义。未来公司将继续安排员工定期做体检,对员工的关怀落到实处,促进企业与员工的共同健康发展!
第五篇:企业员工健康体检总结
企业员工健康体检总结范文
工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编为特意整理的企业员工健康体检总结范文,希望能满足大家的需求,看完后有所收获。更多精彩内容欢迎关注。
为了切实做好企业女职工生殖保健工作,贯彻“预防为主、有病早治、无病早防”的工作方针,根据县劳动和社会保障局长要求,由县医疗保险局组织,县妇幼保健院承办的全县女职工体检项目历时2个多月顺利结束。本次活动组织科学、准备充分、服务到位、效果明显,取得了良好的社会效益,现总结如下:
一、认真做好体检准备工作
为了做好这次体检工作,医保局和保健院领导多次商议确定实施方案,抽出具有丰富经验的妇科专业人才组成体检专班,科学地制定体检流程,落实好设备器材,保障项目的顺利实施。
二、体检的实施阶段
体检过程中由保健院保健科人员专门负责,掌握每日的进程,做好各项具体工作。督查体检质量,协调各科室工作,强调优质服务,得到体检职工的好评。医保局、保健院的领导,多次亲临现场指导工作,帮助解决问题,项目实施过程中没有一例负面投诉发生。对18例宫颈疾病可疑人员全部召回复查确诊,做到了不漏诊、不误诊。
三、体检结果汇总
1、实施时间:20xx年9月13日-20xx年11月30日。
2、参加单位:全县参保企业69个。
3、参加人数:本次项目应参加1064人,实际参加856人,参加率%。
4、患病人数:患病总数400人,患病率达%。具体如下:慢性宫颈炎182人(其中宫颈息肉9人),乳腺增生性疾病116(其中乳腺纤维瘤1人),阴道炎77人(其中滴虫性阴道炎6人,细菌性阴道炎5人,念珠菌性阴道炎66人),附件包块33人,盆腔积液26人,子宫肌瘤21人,宫颈癌前病变(cinⅱ累腺)2人,外阴白斑1人。
四、体检结果反馈
根据体检管理规定,疾病属个人隐私范畴。根据本次体检职工单位分散的特点,进行了认真的研究和安排,把情况反馈给个人。我们采取了多种形式。一是当时能得到准确结果的当面及时告诉体检对象;二是后来出结果的可疑阳性需要复查的均电话告知其本人;三是公开办公电话,体检人员随时可打电话主动问询,保健院体检科安排专人负责解释工作;四是体检人员基本信息和健康状况均建立个人档案,并建立了同步的电子档案。
五、体检结果分析
本次体检的疾病顺位慢性宫颈炎、乳腺增生性疾病、阴道炎,附件包块,盆腔积液,子宫肌瘤,宫颈癌前病变,外阴白斑。通过此次体检,初步的了解我县企业女职工健康状况,使女职工有健康的身体,有一个幸福的家庭,以良好的精神风貌积极参与全县的经济文化建设。