第一篇:2015年禁毒工作重点
2015年禁毒工作重点
一、严厉打击各类毒品犯罪,重点打击零包贩卖、制贩新型毒品犯罪,进一步提高对各类毒品犯罪活动的打击实效
(一)着力打击新型毒品犯罪。把打击新型毒品犯罪作为全镇禁毒工作新的战略重点,切实加强公开查缉和专案侦查等工作。大力强化案件倒查,努力追查毒品及制度原料来源,对破获的案件开展倒查工作要达到100%。加强娱乐场所、茶房、出租房屋等易于涉毒场所的管理和整治,对禁毒联络员的培训面达到100%。
(二)大力整治外流贩毒活动。加强与定水派出所的协作配合,努力在打团伙、抓幕后上下功夫。继续深化对组织利用特殊人群贩毒问题的治理工作,采取有力措施重点打击组织利用未成年人、残疾人等特殊人群的贩毒活动。
(三)严厉打击“零包贩毒”活动。在全镇重点场所和一些重点村社组织开展破案打击行动,集中整治零包贩毒活动,努力摧毁一批零包贩毒团伙,确保在全镇范围内不形成危害一方的毒品集散地。
(四)积极开展破案攻坚行动。坚持“破大案、打团伙、抓毒枭”的思路,梳理挂牌督办一批目标案件,努力萎缩毒品供给市场,有效堵截毒品进入大王境内。
二、以增强戒毒实效为重点,进一步加强和改进禁吸戒毒工作
(一)全面推进社区戒毒(康复)工作。全镇稳步推行村社戒毒(康复)工作,镇党委、政府及街道办事处、社区居委会、农村村民委员会等,要切实承担起组织社区戒毒(康复)工作的责任,重点解决专职人员、医疗机构、经费保障等实际问题,全镇开展戒毒(康复)工作的村社力争达65%以上。
(二)稳步推进海洛因成瘾者社区维持治疗工作。探索在全镇范围内设立美少酮维持治疗口服点,降低收费标准,将社区维持治疗工作覆盖到更多区域、更多吸毒人员。
(三)积极探索实践戒毒劳动康复工作。向县委、政府主动汇报,争取修建戒毒康复场所,进一步形成集生理脱毒、心理康复、回归社会为一体的戒毒康复体系。
三、以提高管控能力为重点,进一步加强各项禁毒管理工作
(一)组织开展易制毒化学品企业等级化管理。结合实际,针对易制毒化学品管理不同环节开展专项整治,确保管理到位。
(二)积极探索易制毒化学品企业等级化管理。加强与相关部门、警种的协作配合,对易制毒化学品经营企业实行等级化管理,同时逐步推进行业协会的建立,促进企业的规范运作和行业自律。
(三)深化禁种铲毒工作。通过人工踏查、案件侦查、宣传教育等监管措施,力争实现“零产量”的目标,严防重点地区非法种植毒品原植物活动出现反弹。
(四)强化吸毒人员的动态管控。提高吸毒人员动态管控系统数据的录入质量,进一步扩大报警系统的覆盖面,年内建立报警系统,并逐步与追逃等系统进行网络联接。不断完善接处警机制,规范接处警行为,努力实现社会面无失控吸毒人员的目标。
四、以提高人民群众参与度为重点,进一步形成人民战争的良好态势
(一)深化毒品预防教育工作。继续深入贯彻《全民禁毒教育实施意见》,坚持集中教育与经常性教育相结合,全民教育与重点人群教育相结合,突出宣传新型毒品的危害,其中娱乐场所从业人员、在校中小学生受教育面要努力达到100%。
(二)大力开展宣传发动工作。广泛宣传禁毒斗争的成效和战果,完善分级受理的毒品违法犯罪举报奖励体系,稳步推进建立并扶持戒毒帮教小组、禁毒协会、禁毒志愿者等群众性禁毒组织的成长壮大,积极搭建人民群众参与禁毒斗争的平合。
五、以巩固、提高为重点,进一步深化“无毒社区”创建工作
(一)抓好已建成地区的防反弹工作。不断巩固无毒创建成果,认真抓好以禁毒宣传教育为核心的防范工作,坚决防止已建成“无毒社区”毒品问题发生反弹。
(二)抓好未建成村社的攻坚工作。对于毒情一般的村,逐步扩大无毒村、无毒单位、无毒社的覆盖面,年内命名的“无毒村”力争达到80%;积极推动“无毒害”创建工作;对于毒情严重的村社,加强突出毒品问题的重点整治工作,坚决遏制严峻的毒情形势,为建成“无毒社区”创造条件。
(三)创新“无毒社区”创建工作。不断丰富创建形式,创新创建内容,打造创建亮点,培育先进典型,促进创建工作健康发展。
六、以推动禁毒工作长远发展为重点,着力加强“三项建设”
(一)加强执法规范化建设。认真贯彻实施《禁毒法》,规范禁毒执法依据;逐步规范毒品缉查、案件侦查、情报搜集、吸毒人员收戒、易制毒化学品管理、毒品鉴定等各类执法活动;加强缉毒执法工作中毒资、毒赃的管理,努力做到程序化、规范化,严防发生违法违纪行为。
(二)加强禁毒信息化建设。以警务信息综合应用系统建设为平台,着力提高禁毒工作信息化水平。
(三)加强和谐警民关系建设。严格禁毒人员管理,加强党风廉政建设,进一步塑造禁毒队伍的良好形象。深入开展“大走访“、学习实践科学发展观等爱民实践活动,着力解决群众反映强烈的突出毒品问题,不断提高人民群众对禁毒工作的满意度。
七、以全面贯彻落实《禁毒法》为重点,进一步发送禁毒工作保障状况
(一)加强组织保障。镇禁毒委员要加强向县委、政府的工作汇报,进一步发挥党委、政府抓禁毒的主干线作用。充分运用综合治理考评、政务目标考评等手段,加强对本镇禁毒工作的督促检查,全力抓好落实。镇禁毒委各成员要严格落实责任制,充分发挥职能作用,进一步完善联动工作机制,加强工作沟通,密切相互配合,努力形成工作合力。各村要认真贯彻落实《禁毒法》和省委、省政府《关于进一步加强全省禁毒工作的意见》和市委、市政府《关于进一步加强全市禁毒工作的意见》,做好迎接省禁毒办专项检查准备工作。
(二)加强队伍建设。派出所、林业等部门要进一步加强禁毒执法力量建设,其他各成员单位要明确负责禁毒工作的部门,落实专兼职人员,毒品问题严重的地方要强化禁毒专业机构和力量建设。
(三)加强经费保障。政府要积极争取把禁毒工作经费作为预算的固定科目,并根据禁毒工作需要和经济的发展,逐年有所增长,为本地禁毒工作的开展提供有力的保障。
第二篇:工作重点
本周工作重点
本周井下以查找综掘机隐患为重点,共计查处掘一队综掘机二运皮带缺3根直辊、40溜子接头压链块变形,造成飘链、综掘机液压油变浑、皮带向非行人侧跑偏、截齿磨损2个、四部皮带机尾有三串三联辊长不起作用、二运机头架与中介架连接的连接板缺一个销子、掘进机负载敏感管损坏漏油、二部皮带机尾跑道上托辊托架有四个变形、综掘机回转台护板上煤渣多需清理。掘三队二部皮带电缆架子后20米跑偏、掘进机左侧履带松、左侧回转油缸渗油、截割头缺7个齿座、操作台下油管渗油、截割头伸缩油缸油管接头渗油、综掘机操作台内油管渗油、综掘机油位不足、综掘机千伏级电缆拖地,护皮不全。开一队综掘机.截割电机护板螺丝松动需紧固、综掘机二运皮带跑偏、掘进机左侧回转油缸有渗油、二运直辊缠绕岩泥多等隐患23条全部要求按规定予以整改,确保了综掘机的正常使用。
机管组
2014-8-21
第三篇:工作重点
诉求其实是领导了解员工心声的一个很好途径。我的想法很简单就是通过自己的努力让孩子健康,快乐地,在一个好的学习环境中成长,给老婆一个温馨的家。
我是出身地道农家院中的孩子,父亲从小教导我,踏踏实实做事,本本份份做人,“要怀着一刻感恩的心”,我在原单位做10年,因为原单位塑造我,培养我,我知道什么叫感恩。非常感谢潘总的信任,给我这么大的空间,我会怀着一刻感恩的心,在我塑胶车间就用一个字表达就是“干”带动全体塑胶员工去“干”,我们要充满智慧去“干”,为公司利益最大化去“干”,在下半年以企业利益为核心,在完成本职工作同时,逐步实施:
●优化工装,提高工作效率,节约人员成本。
●提高产品合格率,材料利用率。降本增效。
●强化现场6S工作。尤其安全放在首位来抓。
●造粒车间运行,为公司增加新利润增长点。
●配合相关部门争取早一天完成B8锁护板批量供货。
●态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切,在大家共同努力下,我坚信塑胶车间在管理上会再上一个台阶。
最后殷勤期望潘总的指导,帮助我跟上公司发展步伐,我会全身心地投入到公司的发展中去。
谢谢
郑建辉
2011-07-25
第四篇:2010工作重点
中铁二十一局集团第二工程有限公司工会2010年工会工作要点
指导思想:以科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神,紧紧围绕建设和谐企业、促进公司又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重“五比四创”劳动竞赛和“创争”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作热情,在企业发展中发挥主力军作用。
—、围绕中心,更加注重“ 五比四创”劳动竞赛和“创争”活动
1.开展 劳动竞赛和“创争”活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现,而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2010年集团公司工会重点组织在兰新第二双线铁路开展“兰新杯”劳动竞赛及重难点工程的劳动竞赛。各单位(项目部)也要确定自己的劳动竞赛重点,要把“创争”活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法和细则,认真抓好落实,战线作为,赛出成果。
2.要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,要把开展“创争”活动与技术改进和技术创新及“合理化建议”等活动紧密结合。进一步强化职工队伍的整体素质,有效提升企业竞争力。
二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督
1.进一步完善机制,推动项目部企务公开民主管理规范化、标准化进行。切实贯彻落实《职工(代表)大会实施办法》,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进项目部职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序赋予职工
代表的权利,做到不到折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展项目部职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。
2.建立健全项目部(作业队)职工大会制度,指导督促召开好项目部(作业队)职工大会。公司工会把2010年定为项目部(作业队)职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。
3.认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各单位(项目部)企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进行责任追究。
4.加强协调,进一步规范平等协商、集团合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过平等协商加以解决。根据国家政策和公司实际,把职工最关心的问题,作为平等协商的重点,推动公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。组织职工代表及集团合同监督检查小组检查集团合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合同制度的运作质量。
三、行使教育职能,更加注重全面提升职工素质
1.各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作,完善“创争”活动各项机制建设,培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”,促进职工全面发展进步,提高职工队伍的整体素质。
2.提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化,学习工作化”的学习理念和终生学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设,创新职工技能素质培训的方式、载体和手段,全面提升培训质量和水平。
3.培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合,进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性,又要注重培养典型,要注重发挥师徒的言传身教作用,又要激励徒弟的创新能力,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高,也为企业提高经济效益多做实事。
四、贯彻“以人为本”要求,更加注重建家建线、帮扶济困和女职工工作
1.升华建家建线。要树立建线就是建家,建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场,在现场为职工建筑幸福舒适的家,在一线建三线。同时要加强对家的管理,建好家难,管好家更难。要建立建家、管家的机制。公司将下发建家建线工作标准及考核办法,各级工会组织要根据文件要求细化标准,责任到人,抓好贯彻落实。
2.以人为本,进一步健全职工权益保障机制,建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施,强力推行“一法三卡”工作法,落实安全生产监督责任制,强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问题聘请专业人员,对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指导“安全生产监督员"的工作情况。加大安全生产的宣传力度,让广大职工人人重视安全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况,对重要问题报告相关领导和职能部门,通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。
3.进一步做好“送温暖”和落实“三不让”承诺。要进一步完善送温暖体制,完善“三不让”资金的计提、管理、救助机制。实现更高水平的“三不让”承诺。
4.各单位(项目部)进一步建立健全女职工组织,凡是有十名以上女会员的,都应建立工会女职工委员会,不足十名的,设女职工委员。切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领,进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局,找准女职工工作的结合点和切入点,在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进女职工权益保护专项集体合同落实,坚持解放思想、开拓创新,实现女职工组织自身建设和发展。
5.要结合实际,重点做好各单位(项目部)活动场所的建设与管理,广泛组织开展丰富多彩的体育活动。
五、更加注重工会组织的效能建设,努力提升工作水平
1.要加强工会组织,工会干部队伍自身建设,钻研业务、提高素质,提升工会干部的理性、人性、爱心,实现用心关爱职工,用情维护权益。
2.进一步建立健全项目部工会组织机构,目前,一些项目部还未设立专项项目部书记(工会主席),工会职能弱化,工会工作无人抓,无人管。2010年公司工会要求各单位(项目部)尽快建立相应工作机构,配备工作人员。对不建立工会工作机构的单位,在评优评先方面实行一票否决制。
3.抓好工会特色工作。2010年工会特色工作要有新的举措,要围绕工作要点中的重点工作,开拓创新,在“新”上做文章,在“特”上下功夫,要注重特色工作的创新、实践和总结。
4.加强宣传和信息交流工作。信息是一种重要资源,没有信息就无法进行管理。信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经验的推广应用等工作。要利用好公司工会网站和股份公司、集团公司相关报刊,再打报刊上也要有所作为,争取做到网站周周有更新,报刊年年有文章,以此来宣传、塑造工会的形象。公司工会将进一步加强工会信息工作,将加大向集团公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。
第五篇:2012年滩尖子村社区禁毒工作重点
2012年滩尖子村社区
禁毒工作
重点整治实施方案
滩尖子村社区
2012年滩尖子村社区禁毒工作重点
整治实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在社区的领导下,紧紧围绕社区的禁毒工作总体目标,全面贯彻实施《禁毒法》和《戒毒条例》,进一步健全和完善禁毒工作领导管理体制、组织协调体系、工作运行机制和保障机制,积极推进禁毒工作的创新发展;进一步落实工作责任,强化工作措施,狠抓预防教育,积极开展禁毒“双打”战役,为辖区社会经济健康发展创建和谐稳定的社会环境。
二、重点整治内容
1、落实《四项制度》。巩固提高吸毒人员的在控率,尤其要加大《兰州市基层领导干部履行社区戒毒或康复工作职责备案查究制度》和《兰州市吸毒人员检测抽查制度》的执行力度。
2、积极开展禁毒宣传教育活动。提高广大群众特别是高危人群和青少年学生识毒、防毒和拒毒的能力。以《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》为指导,努力减少复吸人员和新滋生吸毒人员,严防毒品危害青少年。
3、进一步加强场所的管理力度。加大对娱乐场所的管理、检查力度,加强对场所管理人员、务工人员的培训,有效遏制合成毒品的发展和蔓延。
4、落实责任,努力完成“无毒社区”的创建、升级目标。
5、社会面上现有吸毒人员全部纳入帮教,每一名社区领导干部帮教一名吸毒人员,戒断三年以上和社区康复期满人数之和占累计入库总数比率达到70%以上,被帮教吸毒人员因复吸被打击处理的人数不超过帮教总数的5%。6、2012下落不明吸毒人员数比2011减少。
7、吸毒人员动态管控信息质量达到要求(与全国人口信息比中率达到100%),吸毒人员年平均在控率达到92%以上。
8、涉毒出狱、出所人员衔接率达到100%,戒毒出所人员责令社区康复达到100%。
9、纳入管控和接受治疗人员的检测面不低于95%,检测率不低于90%,并由有资质的工作人员按照《吸毒检测程序规定》依法进行检测。
10、继续完善吸毒人员档案建设工作,社区帮教档案规范化水平进一步提高。
11、开展好禁毒“双打”战役。确保辖区内无涉毒娱乐场所,常住人口毒品犯罪和吸食毒品比率比上年减少,被外辖区(含外省市、外地州市、本市外区)抓获的毒品犯罪嫌疑人和查处的吸毒人员数比上年减少。
三、重点整治工作要求
1、强化领导,加强督导,保障到位。
我村社区书记王小虎亲自领导分析研究本辖区毒情,制定本辖区切实可行的重点整治实施方案,自行开展整治工作。抓紧抓好对整治工作的组织实施,要从组织、人员、经费上予以保障,进一步强化对此项工作的组织领导,采取超常规手段,全力以赴开展重点整治工作,坚决实现“社会面吸毒人员得到有效控制、毒品中转分销问题得到有效解决、合成毒品得到有效遏制、无
毒成果得到有效扩大”的整治攻坚目标。
2、大力营造禁毒氛围,深化全民禁毒宣传教育工作。
大力开展《禁毒法》和毒品预防宣传教育活动,动员全社会力量,调动一切积极因素,采取多种形式和方法参与到集中整治工作中来,营造重点整治的氛围;要充分利用广播电台、新闻出版、报刊、网络等大众传媒的优势作用,最大限度地扩大禁毒宣传教育覆盖面;要加强基层禁毒工作者的学习、培训工作力度,不断提高他们开展禁毒工作和从事禁毒预防宣传教育的能力和水平。将青少年、流动人口、娱乐场所从业人员和涉毒人员作为禁毒宣传教育的重点,进一步增强禁毒宣传教育的针对性;组织开展好“全民禁毒宣传月。“毒品知识进万家’、“禁毒教育进场所一2012阳光场所行动 ”、“职工拒绝毒品‘零计划’行动等禁毒宣传活动;把预防冰毒、摇头丸、K粉等合成毒品的危害性宣传作为重点,提高公众特别是青少年对合成毒品的识别和抵御能力,坚决防止合成毒品在我辖区发展蔓延;充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用,在高校、职业学校和中小学积极开展毒品预防教育工作,努力实现“学生不吸毒,校园无毒品”的目标。
3、把吸毒人员的就业安置工作当成禁吸戒毒工作的重点来抓
社区戒毒康复工作事关禁毒工作大局,事关社会和谐稳定。要坚持把落实就业安置作为突破口,立足社区,依托企业,大力推进以就业安置为核心的“阳光工程”建设,有效解决吸毒人员管控难、戒断巩固难、融入社会难等问题。通过政府提供各种优惠政策、鼓励企业接受戒毒康复人员就业等办法,将戒毒康复人员推荐到企事业单位、个体民营企业进行分散就业安置;通过政府提供市场信息、小额担保贷款等方式,帮助戒毒康复人员自主创业、自
谋出路。运用集中就业安置、分散就业安置、鼓励自主创业和政府提供公益性岗位就业等多种形式,今年使社会面上海洛因类戒毒康复人员就业安置率达到40%。对责令社区戒毒(康复)人员均签订《协议书》,制定戒毒康复计划,落实管理措雄,工作有记载,档案符合要求。
4、落实《四项制度》,努力提高戒断率,减少新滋生吸毒人员。
要把《四项制度》作为统领和带动基层发现、查找、检测、帮教吸毒人员的工作抓手,进一步提高对吸毒人员的发现、戒毒、康复和动态管控能力,提高基层领导干部对禁毒工作的重视程度,坚持“禁种、禁制、禁贩、禁吸”并举的方针,以预防毒品危害为先导;以严厉打击制贩毒活动为手段;以开展社区戒毒(康复)为重点;以提高戒断率和检测率,减少复吸人员为目的;把集中整治与“无毒社区”升级达标工作有机结合起来,形成合力,达到整治一个巩固一个的成效.以创建无毒社区、无毒楼院、无毒娱乐场所为载体,大幅度降低吸毒人员犯罪违法率和复吸率实现辖区零滋生吸毒人员的奋斗目标。继续开展吸毒人员大排查行动,及时发现、登记社会面上的吸毒人员,加大对于下落不明的吸毒人员的查找力度,加强吸毒人员信息核查和数据维护,确保信息数据全面、准确。认真贯彻落实《吸毒检测程序规定》,把吸毒检测工作纳入执法规范化建设的重要内容,建立健全检测制度。按照统一标准、统一格式、统一内容、统一管理和收集齐全、归类准确、排列有序、整理规范的总要求,继续抓好吸毒人员档案建设工作。
5、积极组织协调,加大场所管理力度。
要积极组织协调本辖区各方面禁毒力量,在公共娱乐场,集贸市场、建筑工地等场所进行禁毒宣传活动,特别要在娱乐场所要张贴禁毒宣传标识,加强对歌舞娱乐场所管理人员,从业人员的教育培训工作,适时开展清查、检查等活动,整治、取缔、公开曝光有涉毒情况的歌舞娱乐场所,有效地遏制合成毒品在娱乐场所的发展和蔓延。
四、完成任务目标
1、社会面上现有吸毒人员全部纳入帮教,每一名社区领导干部帮教一名吸毒人员,戒断三年以上和社区康复期满人数之和占累计入库总数比率达到70%以上。被帮教吸毒人员因复吸被打击处理的人数不超过帮教总数的5%。
2、下落不明吸毒人员数比上减少。
3、社会面上的吸毒人员就业安置率达到40%(吸毒人员基数为2012年1月网内数据)。积极宣传动员无居住场所、无生活来源及不具备社区戒毒(康复)和就业条件的吸毒人员到戒毒康复中心康复就业。
4、继续完善吸毒人员管理档案和帮教档案建设工作,档案规范化水平进一步提高。
5、严格管理易制毒化学品,确保易制毒化学品不流入非法渠道用于制毒。
6、辖区内无非法种植毒品原植物。
7、积极研究探索禁毒工作的新思路、新办法。
滩尖子村社区
二〇一二年三月三十日