XX师范大学手语学社工作总结（5篇材料）

第一篇：XX师范大学手语学社工作总结

光阴似箭，当我们依旧沉浸于那些过去的岁月时，2009年已接近尾声。与此同时，我们灌输爱与期待的心言手语社本学年的各项教学任务及活动也将告一段落。现对09年下半年度工作总结汇报如下：

一、具体活动内容

1、社团注册

2、社团纳新(2)2009年10月17日，面向全体社员，秉承公开、公平、公正的原则进行干事竞选。11月4日全体干事开会，明确各部职责，熟悉社团管理事务。

3、手语课堂(2)在学习手语知识基础上，穿插由爱心服务小队教授的富有爱心和激情的手语歌曲，包括手语社社歌《祈祷》及《感恩的心》、《天使》、《再见中国海》、《站起来》等极富表现力的手语歌曲。（3）手语课堂期间，每周五晚7：00--8:00在汇华西院大学生活动展厅举办手语角，充分巩固社员所学的知识，提高社员的手语技能，加强社员之间相互沟通和了解，使手语真正成为同学们日常生活的一部分。

4、公演活动2009年10月30日，由爱心服务小队代表心言手语社参加梨园戏曲社社庆晚会表演手语歌曲《宁夏》，活跃了现场气氛。

5、手语歌曲大赛此次活动还得到了桥西区残疾人联合会的支持及燕赵晚报和河北电视台、河北移动电视的关注，并在河北经济频道《今日资讯》和河北移动电视《一缕阳光》及时报道，把手语推向了社会。不仅让爱唱响了汇华，还让爱充满整个世界。

6、手语培训河北师范大学汇华学院心言手语社应石家庄邮电职业技术学院邀请于2009年12月6日进行了共两个课时的公益手语培训课堂，由手语社长教授手语唐诗《静夜思》及爱心服务小队的队员讲授了一些手语的日常交际用语和手语歌曲《再见中国海》

7、大型社团活动随着2009年10月17日 国际聋哑人日的到来，心言手语学社用满心的爱呼吁社会多一分理解，多一分关怀。用爱心去帮助无声世界中需要我们帮助的人，构建社会主义和谐社会。随着2009年12月3日第18届国际助残日的到来，为解决盲人朋友盲文纸短缺问题尽自己一份微薄之力，让为盲人添光明深入到校园、社会，帮助盲校孩子更好地学习，手语社开展了收集阳光活动，为盲人朋友收集旧挂历等代替盲文纸。

二、改进工作

1、手语老师针对学生需要进行适量、丰富的授课。

2、加强手语社员内部的交流活动，增进团结合作、互帮互助的深厚感情。

3、增强各部之间的协作，加强干事之间的了解和配合。

第二篇：2021年师范大学手语学社工作总结

2021年师范大学手语学社工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年师范大学手语学社工作总结

光阴似箭，当我们依旧沉浸于那些过去的岁月时，__年已接近尾声。与此同时，我们灌输爱与期待的心言手语社本学年的各项教学任务及活动也将告一段落。

现对__年下半工作总结汇报如下：

一、具体活动内容

1、社团注册

2、社团纳新

__年__月__日，面向全体社员，秉承公开、公平、公正的原则进行干事竞选。__月__日全体干事开会，明确各部职责，熟悉社团管理事务。

3、手语课堂

在学习手语知识基础上，穿插由爱心服务小队教授的富有爱心和___的手语歌曲，包括手语社社歌《祈祷》及《感恩的心》、《天使》、《再见中国海》、《站起来》等极富表现力的手语歌曲。

（3）手语课堂期间，每周五晚7：8:在汇华西院大学生活动展厅举办“手语角”，充分巩固社员所学的知识，提高社员的手语技能，加强社员之间相互沟通和了解，使手语真正成为同学们日常生活的一部分。

4、公演活动

__年__月__日，由爱心服务小队代表心言手语社参加梨园戏曲社社庆晚会表演手语歌曲《___》，活跃了现场气氛。

5、手语歌曲大赛

此次活动还得到了桥西区残疾人联合会的支持及燕赵晚报和___电视台、___移动电视的___，并在___经济频道《今日资讯》和___移动电视《一缕阳光》及时报道，把手语推向了社会。不仅让爱唱响了汇华，还让爱充满整个世界。

6、手语培训

___师范大学汇华学院心言手语社应___邮电职业技术学院邀请于__年__月__日进行了共两个课时的公益手语培训课堂，由手语社长教授手语唐诗《静夜思》及爱心服务小队的队员讲授了一些手语的日常交际用语和手语歌曲《再见中国海》

7、大型社团活动

随着__年__月__日“国际聋哑人日”的到来，心言手语学社用满心的爱呼吁社会多一分理解，多一分关怀。用爱心去帮助无声世界中需要我们帮助的人，构建___和谐社会。

随着__年__月__日第__届“国际助残日”的到来，为解决盲人朋友盲文纸短缺问题尽自己一份微薄之力，让为盲人添光明深入到校园、社会，帮助盲校孩子更好地学习，手语社开展了“收集阳光”活动，为盲人朋友收集旧挂历等代替盲文纸。

二、改进工作

1、手语老师针对学生需要进行适量、丰富的授课。

2、加强手语社员内部的交流活动，增进团结合作、互帮互助的深厚感情。

3、增强各部之间的协作，加强干事之间的了解和配合。

范文仅供参考

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第三篇：曲阜师范大学史苑学社

史苑学社简介

曲阜师范大学史苑学社，原名“文史苑”，1996年更名为“史苑学社”，在校团委、社团联合会以及历史文化学院团总支的领导下，以及在兄弟社团的帮助下，现已成为学校颇具影响力的社团之一。

史苑学社是集文学艺术、历史文化、旅游实践三大特色于一体的综合性大型文化社团，坚持以“创建高品位校园文化，提高学生综合素质”为宗旨，旨在提高学生的综合素质，培养和提高同学们的学习能力和实践能力。创社以来，史苑学社在校团委、社团联合会以及历史文化学院的领导下，在广大师生的帮助和支持下举办了丰富多彩的校园活动，这些活动丰富了同学们的课余生活，也培养了一批综合性人才。

史苑学社定期编发历史文化学院院刊《岁月》，开展世界艾滋病日宣传活动、罗汉村探望老人等公益活动，开展文学沙龙各种活动。刊物《岁月》已成为我院院刊，受到领导高度重视。艾滋病宣传日是我们社团与曲阜市疾病防控中心一起合作的活动，已成为院系特色活动，受到院系的大力支持。

社团创立至今，史苑学社已成功出版21期《岁月》，《岁月》发展至今分为本期特刊、史苑漫步、朝花夕拾、世说新语、回乡偶书、笑看风云六个板块，包含史学、文学、亲情、哲理、时事等各个方面，为师生提供了一个展示文笔与思想的平台，《岁月》发放到各院系、校领导以及日照校区，受到校、院系领导以及广大师生的一致好评。

为展示青年大学生的精神风貌，关注艾滋病，关爱艾滋病人，史苑学社与曲阜市疾病防控中心联合举办世界艾滋病日宣传活动，迄今为止，已成功举办十一届，产生了良好的社会反响，受到曲阜电视台、济宁电视台、山东电视台的连续报道。该活动也锻炼了会员们交流、交际、协调能力，更好地接触社会。

史苑学社是一个实践交流的平台，展示自我、发展自我的空间，在这里，喜爱文学、热爱历史、参与实践的青年学子可以尽情演绎你多彩的人生，一定会找到适合自己的舞台。史苑学社各部门责任清单

一、编辑部：

1、主要负责《岁月》的全程工作，包括征稿内容拟定、提稿、审稿、校稿、排版、印刷、整理等；

2、负责每期《陋室春秋》讲稿的整理；

3、负责社团活动主持人的主持词撰写。

二、秘书处：

1、负责与同级、上级、下级的飞信通知联络，如开会之事便是秘书处之责；

2、负责每个活动所需的策划、（赞助)、通知、新闻（包括照片）、总结等公文写作，以及对大一的进行公文培训，策划必须在活动开始之前交给系社联审批，公文及时交与系社联人员，具体如下：

3、负责社团档案的整理；

4、负责校级优秀社团或明星社团申请的资料整理。

三、组织部

1、负责社团活动的前期组织安排，包括申请场地（包括系楼、二餐前、大活前），具体流程

如下：

（1）系楼教室：提前商定好活动举办日，在活动举办日前一周的周五之前去系楼二楼办公室填写场地申请表，然后找王连生老师签字盖章，申请成功后，返回二楼办公室，在小黑板下的社团活动时间安排表上填写本社团该活动的基本信息。再于活动举办同一周的周一去办公室确认时间再无冲突变化，最终确定场地申请成功。

（2）二餐前、大活前：自拟一份场地申请表，大体格式与上一次相同，注意落款问题。先去系辅导员老师那里签字，再去行政楼二楼公安处保卫科请示签字。

2、负责活动举办前的钥匙和多媒体钥匙的联系，多媒体的使用需与学生会技网部联系。

3、负责每场活动活动的流程设置安排，由秘书处下发飞信通知大家开会，集体想法出来后，由秘书处拟好策划上交社长、团支书，无异议后交由社联审批。

四、外联部

1、负责社团活动的对外联系，如济宁学院、疾控中心等；

2、负责社团的赞助事宜；

3、负责活动评委、嘉宾的邀请；

4、负责校级活动的申请：策划出来后，由社长、团支书及社联带领区系楼二楼办公室找辅导员老师进行审批，确定是否有校级活动的申请资格。如有资格，则填写一份校级活动申请表，交与校社联进行审批，由校社联人员提交于校团委老师进行审核，通过后活动便可开始运行（此阶段需要时间较长，务必提前准备）。

五、宣传部

1、负责社团活动和社团形象的宣传，包括展板、海报、宣传画、大红纸、门票、邀请函等的设计绘制及张贴。其中展板的流程为：先由宣传部进行设计，出来后提交社长、团支书审批，无异议后由社长、团支书、系社联带领上报系辅导员老师进行审批，通过后方可拿去印制展出。

2、负责选拔社团活动所需的主持人，要求形象好、口齿清晰。

六、技网部

1、负责社团所有活动所需的ppt、视频、iebook等多媒体资料的准备制作；

2、负责社团人人网、群的动态更新和管理，确保社团活动当天，不晚于第二天的及时动态宣传。

史苑学社定期举办文学沙龙、外出旅游、社会实践以及文学性活动，力求让每个会员提供一个展示自我的舞台和愉悦身心的空间。

第四篇：华中师范大学管理学社章程

华中师范大学管理学社章程

第一章 总则

第一条 社团全称：华中师范大学管理学社

第二条：社团性质：本社团是在管理学院的大力支持下，由华中师范大学部分本科生发起，面向全校，以传播管理知识，宏扬管理理念为己任，集学术性和实践性于一身的学生组织。社团接受校社团联合会监督和领导。社团挂靠管理学院，接受管理学院党总支领导和管理学院团委的管理。

第三条：社团宗旨：本社团旨在通过开展管理理论研究和实践活动：

（一）在校园普及管理知识，活跃管理氛围。

（二）聚集一批对管理感兴趣的大学生，提升协会成员在管理领域的学术研究水平和实践能力。

（三）适应高校产学研相结合的形势，作好跨学校，校内外，学校与企业间的学习交流与互动。

第二章

成员

第四条：社团的成员有正式社员，名誉社员和荣誉社员三类，社员资格要求陈述如下：

（一）个人社员：凡华中师范大学未受校纪、团纪警告及以上处分的各级在校学生，承认本章程者均可申请加入。

（二）名誉社员：凡承认本章程，长期关心、支持并参加本组织活动的校内外人员或其他人士，经理事会批准后可给予“名誉会员”的资格。

（三）荣誉社员：凡在本协会工作满一年，在会期间工作认真负责的正式会员退会后经理事会批准，给予“荣誉会员”资格。

第五条：社员入社自愿。为维持社团稳定性，正式社员经过考核程序入社后需承诺至少在会工作一年。社员有正当理由，提出书面申请，经社长批准后可以提前退出社团。正式社员在会工作满一年并经评定合格之后，由理事会颁发聘书。第六条：社员权利：

正式社员享有以下权利：

（一）选举权和被选举权；

（二）表决权；

（三）1 监督权；

（四）质询权；

（五）批评建议权；

（六）提案权（需10名以上会员联名提议）；

（七）活动参与权。

（八）优先订购或取得本社编印的各种资料。

“名誉社员”和“荣誉社员”享有上列正式社员权利中

（三）（四）

（五）（六）

（七）（八）项权利。第七条：社员义务：

正式社员必须履行以下义务：

（一）遵守章程、执行决议、积极完成组织交给的各项任务；

（二）积极为组织出谋划策，关心支持与宣传组织，维护组织的声誉；

（三）学习本社历史、章程，参加本会相关学习活动

（四）积极工作，参加各项常务活动；

（六）保守社团秘密。

“名誉社员”和“荣誉社员”履行上列正式社员义务中

（一）（二）

（六）项义务。

第八条：社员发生以下情况，取消社员资格：

（一）受校纪、团纪警告及以上处分；

（二）不履行社员义务；

（三）违背本社宗旨和严重损害社团声誉；

（四）根据其他规定予以开除的。

第九条：如有社员转部，必须提出申请，由两部部长协调同意，报社长批准后方能生效。

第三章 组织机构

第十条：本会设立全体社员代表大会和理事会，社团实行理事会负责制，各部实行部长负责制。

第十一条：本社团设立有顾问团等名誉职务，负责指导帮助社团的日常工作，学术研究和实践活动的开展。社团授予顾问团成员和“名誉社员”各种名誉职务需经理事会批准。

第十二条：全体社员代表大会

（一）全体会员代表大会是协会最高权力机构，原则上每学期开始和结束各召开一次。若有特别需要，由理事会临时决定召开。

（二）全体社员代表大会须有1/2以上正式社员出席方能召开，其决议须到会社员代表半数以上表决通过方能生效，但部分决议须到会社员代表2/3以上表决通 过方能生效的由相关条文规定。

（三）全体社员代表大会期间举行质询答辩会，理事会全体成员必须就社员的质询或其他相关问题进行答辩。第十三条：理事会

（一）理事会一般由5-9人组成，在全体社员代表大会休会期间全权处理一切事务，下设综合协调处，理论研究部，项目策划部，社会关系部等办事机构。

（二）理事会由社长、副社长、各部部长组成，独立理事可以列席理事会，其他人员经理事会同意可列席理事会会议。理事会成员任期一年，最长不得超过两年。

（三）理事会采取例会制，除考试、放假期间及每学期结束前一个月，原则上每两周召开一次。若有特别需要，由社长或半数以上理事提议召开。

（四）理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须到会理事2/3以上表决通过方能生效。

（五）理事会实行民主集中制原则，重大事宜以及50元以上的经费支出必须由理事会集体讨论后方能做出决议。社长对除涉及社长本身的理事会决议具有一票否决权。

（六）社长、副社长、独立理事、各部部长出缺时，应于一个月内补选。

（七）为了协调好各方面工作，理事会参加管理学院团学联系会议。第十四条：理事会成员及独立理事职责及具体分工如下：

（一）社长负责全面组织工作,对外代表组织,有提名副社长、独立理事、各部部长交理事会表决通过，罢免部分理事和批准每次50元以内正当用途的经费使用权以及其他条例规定的权利。社长不得兼管财务。

（二）副社长一至两人，协助社长工作，负责内部建设和外部关系等。当社长因事不能执行职务时，由社长指定一人临时代表社长组织部分工作。

（三）独立理事两人，主要工作是：维护本社章程及其他制度；监督理事会成员及其他社员遵守本社章程及其他制度实行情况；审查本社财务情况；协助理事会开展其他相关工作。同时，独立理事必须保守社团秘密，不得随意透露相关信息。

（四）综合协调部负责档案管理，文稿草拟，活动组织协调安排，财务管理等工作。

（五）理论研究部负责开展管理知识的理论研究。负责管理学院学术刊物，管理学院“挑战杯”系列的组织评选申报工作以及本社团自行组织的管理理论研究与普及活动。

（六）项目策划部负责组织开展管理实践活动。负责管理学院企业家论坛，武汉高校学生人力资源论坛以及本社团自行组织的其他实践类项目。

（七）社会关系部负责对外宣传本社团，积极争取社会支持与帮助，负责与企业，管理学领域专家学者，其他兄弟协会的联系工作。

第十五条：视社团发展状况，可增加或删减部门，增加或删减部门的提议必须先经理事会通过，再由全体社员代表大会通过方能生效。理事会可根据实际情况设

立各种临时工作小组。

第四章：负责人的产生和罢免

第十六条：社长必须具备以下条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有良好政治素质；

（二）未受校纪、团纪警告及以上处分；

（三）在社团服务至少半年；

（四）在管理方面有一定的研究水平，参与组织过本社其他大型活动；

（五）身体健康，成绩优良，能坚持正常工作；

（六）在同学中有较高威信，具有一定领导能力。

第十七条：负责人的产生：原则上本社负责人需在本社会员内产生。

（一）社长：由上届社长提名，理事会通过，经全体社员代表大会出席代表2/3以上通过，报有关部门同意后正式生效；

（二）副社长：由社长提名，理事会通过，报有关部门同意。

（三）独立理事：其中一名独立理事由两名以上理事或十名以上社员提名，经全体社员代表大会出席代表1/2以上通过。另一名原则上由管理学院学生工作部门与理事会协商后指派人员兼任。

（四）各部部长：由社长或上任部长提名或本部推荐（在开本部全体成员会议上须2/3到会人数半数以上通过），报理事会决定。

（五）其他负责人产生方式由理事会决定。第十八条：罢免 会长：由三名以上理事或两名独立理事或1/3以上社员提出，提请全体社员代表大会审议，经出席代表2/3以上通过并集体署名，报有关部门领导同意后即可终止其社长职务；

罢免生效后，由理事会一半以上成员共同推荐一名理事临时行使除罢免权外的社长职权。终止社长职务之日起的一个月内，必须补选出新社长。

独立理事：由三名以上理事或1/3以上会员提请全体社员代表大会审议，经出席代表1/2以上通过。副社长、各部部长：

（一）由社长直接罢免，但社长行使罢免权时必须向理事会作详细解释。社长在一个月内只能行使一次该罢免权并且不能对任期未满三个月的理事进行罢免。

（二）由两名以上理事或一名独立理事或1/5以上社员提出，提请全体社员代表大会审议，经出席代表1/2以上通过。其他社员：由社长可以直接取消社员资格。

第五章 社团活动

第十九条：为使社员能够在社团中得到锻炼，体现社团的宗旨，完成社团的任务，社团应创造各种条件，积极在全校范围内开展各种学术及实践活动。

第二十条：社团的价值在于奉献，互助助人也是管理的优秀文化内涵，为体现管理的优秀文化内涵和实现社团价值，社团可以积极组织各种形式的公益活动。第二十一条：为贯彻社团宗旨，完成本社任务，社团的活动范围及形式如下：

（一）组织社员开展管理理论知识学习和普及活动；

（二）以挑战杯等科研项目为载体组织社员积极参与学术科研项目；

（三）邀请企业家，管理学专家，学者来我社和我校做讲座；

（四）参观和考察商业实体，了解企业管理模式；

（五）定期组织开展武汉市高校学生人力资源管理论坛或交流会；

（六）在管理学院的指导下，为企事业单位和学校相关单位提供策划，咨询和宣传；

（七）与社团宗旨相符的其他活动和公益活动。

第二十二条：本社团所有活动必须作好各项准备工作和总结工作。各部门必须精诚团结，加强沟通服从理事会和综合协调部的统一安排。第二十三条：为使社团活动顺利开展，社团应制定管理制度并严格执行，同时，社团对作出重大贡献者给予奖励。常设奖项有优秀理事、优秀社员、突出贡献奖、创新奖等。

第六章 财务

第二十四条：本社团受到管理学院的大力支持，社团的资金来源主要是管理学院以项目等形式直接拨款，同时还有社团通过开展科研和实践等活动所得等。第二十五条：本社团接受外来项目必须经上级主管部门管理学院学生工作部门批准。

第二十六条：本社经费及资金的使用必须符合本社宗旨和活动范围，不得挪做它用。经费收支情况需定期向全体社员公开，并报告上级主管部门。

第二十七条：社团经费统一由综合协调处财务小组管理，所有财务收支需经社长审核签字后方可生效。

第七章 协会的终止及变更

第二十八条：当社团完成宗旨或自行解散或由于分立合并等原因需要注销的，由理事会提请全体社员代表大会表决通过后向上级主管部门提出。

第二十九条：社团终止前，须在上级主管部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。社团注销后的剩余财产应交管理学院团委社团部处理。

第八章 附则

第三十条：随着社团发展，形式的变化，可由理事会对本章程进行修改，并提交全体社员代表大会表决通过。但是不得对本章程中社团宗旨等原则性内容进行修改。

第三十一条：本章程解释权属本社团理事会。

第五篇：手语比赛工作总结

手语比赛工作总结

为优化大学生心理品质，培养我院学生自我心理调适技能与方法，增强大学生认识自我、发展自我和完善自我的能力，促进大学生身心和谐，健康成长。我院团支部特于“5.25”心理健康活动月之际开展了此次手语比赛，旨在于激发同学们学习手语与感受聋哑人给予我们的积极的人生态度，让同学们学会如何去包容和帮助需要帮助的人。同时，使大家学会一正确的心态面对生活与学习的压力，学会自己排减压力。

活动前期我院团总支进行了大量的宣传工作让同学们看到了对于此次活动的重视，各班心理委员在活动中起到了至关重要的作用，带领同学们认真学习手语，并积极组织同学们排练。同学们积极参与到此次活动中，以饱满的热情参与其中，对于活动的每一项都认真完成。

比赛期间各班同学认真参加其中，表演十分精彩，各班负责人十分积极这是我们非常希望看到的。

此次活动我们十分荣幸邀请了吴涛老师和张老师一起作为评委参与各个班的评比，两位老师对于各班同学们认真态度给予了高度的评价，最后根据各班心理委员及两位老师所给各班的分值共评出9个优秀班级获得此次活动的奖励并颁发了奖状以资鼓励。

此次活动会计金融学院全体同学共同参与，活动深受学

生欢迎，活动贴近学生，满足了学生的心理需求，广泛调动学生的参与积极性，推进了同学们对大学生心理健康教育的认识，对于学生认识自我，培养良好的人际关系有着良好的促进作用。从活动的参与情况与反馈信息来看，同学们从内心深处体会到心理健康的重要，尤其是在自身发展过程中，心理健康更重要。他们清醒地认识到，只有拥有健全的人格、愉快的情绪和健康的心理，才能为自身的发展奠定内在基础。

会计金融学院

团总支

工 作 总 结

会计金融学院团总支