劳动保障工作内容

第一篇：劳动保障工作内容

劳动保障工作内容

一、劳动就业方面：以促进城乡劳动力稳定就业为工作目标，具体有促进城镇劳动力就业、促进农村劳动力转移就业、免费职业介绍、劳动力职业技能培训、创业培训、创业小额担保贷款申报、灵活就业人员“40、50”社保补贴、公益性岗位补贴申报、就业创业证办理等业务。

其中涉及各（村）社区的工作主要有：定期发布招工简章，组织有就业愿望人员参加区上组织的免费职业介绍活动；收集辖区企业招聘信息，全面掌握辖区劳动力就业状况并及时录入劳动力信息调查系统；宣传上级就业、创业各项优惠政策，引导辖区群众参加职业技能培训或创业培训，为群众享受各项政策进行资格初审。

二、社会保障方面：以完善社会保障为工作目标，具体有城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、失地农民养老生活补助、小额人身保险、退休人员社会化管理、劳动争议调解等业务的办理。

其中涉及各（村）社区的工作主要有：宣传协助群众办理养老、医疗及人身保险，符合失地农民养老生活补助办理条件的村组及时收集资料进行申报，协助劳保所对退休人员进行年审，对劳动争议进行化解。

三、部分业务办理流程及所需资料

1、城乡居民养老保险办理

城乡居民养老保险办理时间为每年一季度，具体时间以劳保所每年缴费通知为准。新增参保人员持本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件各一份，一寸照片2张，到劳保所办理。

2、居民医保办理

居民医保续保工作为每年11月1日—次年2月28日前，新增参保没有时间限制，可随时办理。新增参保人员按户参保，持户口本上所有家庭人员身份证复印件、户口本首页及个人页复印件各一份，2寸照片3张到新桥社区办理。（如家庭成员中已有其他医保的提供相关证明）。

3、就业创业证办理

该证目前主要用于公益性岗位人员就业、灵活就业人员“40、50”社保补贴申报、参加创业培训、申请小额担保贷款等。办证无时间限制，有需要可随时到劳保所办理。申请人到劳保所申领表格，填写《就业创业证》申请表一式两份，提供本人身份证、户口本复印件各一份、2寸照片3张，经村（社区）签署意见后，到劳保所将个人信息录入系统，由区劳动就业服务局人力资源市场进行出证。

4、灵活就业人员“40、50”社保补贴办理

办理时间不确定，以区人社局通知为准。补贴条件为参加汉台区灵活就业人员养老保险的女40—50岁、男50—60岁人员，在个人缴纳当年养老保险的基础上给予每人不超过

3年的养老补贴，首次申报时间距法定退休年龄（男60岁、女50岁）不足5年的，可补贴至退休为止。补贴标准每年不尽相同，以当年文件为准（去年为30%）。符合以上条件人员在劳保所申领表格，按表格要求准备身份证、养老保险证、就业创业证、中国银行账号复印件及当年缴费发票原件在劳保所申办。

5、失地农民养老生活补助办理

2008年以前人均耕地高于0.3亩村组，经征地后人均耕地低于0.3亩的村组可进行申报。申报时需提供申请表（劳保所领取）、2004年首次粮食直补面积、征地项目土地划拨单或征地面积确认书、征地时人口数（派出所出具），征地项目如为2011年7月以后的需提供征地项目社保基金缴费发票复印件。

第二篇：2011江苏劳动保障协理员内容

劳动保障协理员

1、什么是职业道德？

答：职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。

2、职业道德的基本特点是什么？

答：（1）适用范围上的针对性，（2）内容上的稳定性，（3）形式上的多样性。鲜明的职业性；内容、形式的多样性；较强的适用性；相对的稳定性和连续性

3、劳动保障协理员的职业手则是什么？

答：（1）遵纪守法、廉洁奉公（2）爱岗敬业、秉公办事（3）热情服务、团结协作（4）积极主动，耐心周到。

4、劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？

答：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。主要作用有以下四个方面：（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；（3）建立和维护适应社会市场经济的劳动制度；（4）促进经济发展和社会进步。

5、失业和就业的基本概念是什么？

答：失业，是指在劳动年龄人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。就业，亦称劳动就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。

6、简述当前我国就业与再就业优惠扶持政策？

答：

（一）下岗失业人员再就业资金扶持政策；（1）社会保险补贴；（2）公益型岗位补贴；（3）再就业培训补贴；（4）职业介绍补贴。

（二）税收扶持政策；（1）对新办服务性企业的税收扶持政策；（2）对新办商贸企业的税收扶持政策；（3）对现有服务性企业的扶持政策；（4）对现有商贸企业的扶持政策；（5）对从事批零兼营的商贸企业的税收优惠政策；（6）对劳动就业服务企业中的加工型企业的税收扶持政策；（7）对街道社区具有加工性质的小型企业实体的税收扶持政策；（8）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安臵本企业富余人员兴办的经济实体的税收扶持政策；（9）对下岗失业人员从事个体经营的税收优惠政策；（10）提高营业税和增值税的起征点；（11）新、老税收优惠政策的关系。

（四）贷款扶持政策；（1）下岗失业人员小额担保贷款；（2）对劳动密集型小企业的贷款支持；

（五）减免收费扶持政策；

7、什么是社会保险？

答：社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育、而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

9、什么是企业退休人员社会化管理服务？

答：企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金，实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

10、企业退休人员社会化管理服务包括那几个方面的主要内容？

答：企业退休人员社会化管理服务的内容涉及人员生活、娱乐等各方面，概括起来主要包括落实社会保险待遇、开展党的组织活动、做好医疗保健、组织文体活动以及开展自我管理和互助服务等。

11、什么叫社区？按照功能特征分类，社区可分为那三个类型？ 答：社区一般是指聚集在一定区域内的社会群体或社会组织，按照一定的范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。目前城市社区的范围，一般是指经过社区体制改革后作了规模调整的居民委员会辖区。

12、社区的基本功能中哪几条与就业和社会保障有直接联系？简述其基本内容。

答：社区功能中第一、四、五条与就业和社会保障有直接关系。其基本内容为：

一、提供就业与谋生的机会，保障居民基本物质生活需要的经济功能；

四、为社区下岗失业人员提供相关政策及劳务信息服务，组织劳务输出，劳务派遣，开发社区就业岗位等组织功能；

五、提供社会保障服务，满足社区退休人员和失业人员的社会保障服务需要的保障功能。

13、社区劳动保障工作人员的主要职责及主要任务有哪些？ 答：

（一）街道、社区劳动保障机构的具体职责

1、按照国家政策规定做好下岗失业人员《再就业优惠证》的核发工作；

2、认真做好下岗失业人员的管理工作；

3、为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；

4、大力开发社区公益型岗位，促进就业困难人员就业和再就业；

5、积极发展并组织实施社区就业项目开发，促进下岗失业人员再就业；

6、动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训；

7、组织开展就业服务，全面落实就业服务的各项政策；

8、负责退休人员的社会化管理工作；

9、协助有关部门在退休人员中建立健全中国共产党组织；

10、组织下岗失业人员、退休人员等开展健康向上的文体活动；

11、指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务；

12、做好劳动保障统计调查工作。

（二）社区劳动保障工作人员的主要职责

1、全面准确掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况；

2、及时准确掌握辖区内退休人员的基本信息；

3、为下岗失业人员再就业提供切实有效的就业服务；

4、协助有关部门为退休人员的社会化管理提供服务，为退休人员的生活提供相关的服务。

14、简述社区建设、社区服务于社区就业之间的区别与联系？

答：

（一）三者之间的区别：社区就业、社区服务、社区建设三者是隶属的包含关系。社区就业是社区服务内容中重要组成部分，社区服务又是社区建设的龙头项目，社区建设是在各级党委、政府的领导下，由各有关部门和各单位各负其责，相互配合，支持，按照各自的职能共同做好的工作，社区服务工作主要是由政府民政部门主管，社会参与的一项工作，社区就业是由政府劳动和社会保障部门主管，政府各相关部门配合，社会参与的一项工作。三者之间涉及的工作范围、内容、重点都有所区别。

（二）三者之间的联系：社区就业社区服务的重要组成部分，社区是以人为主体，社区服务要以人为本，就业与谋生，保障居民的基本物质生活需要时社区的第一功能，所以促进和帮助社区有就业需求的下岗职工和失业人员特别是家庭困难和就业困难的人员实现就业与再就业时社区首先要解决的问题，同时，社区就业岗位的开发，社区就业实体的发展有赖于社区服务项目的增加和拓展，社区服务的发展有依赖于社区建设的推进，所以，三者是相辅相成、相互促进、互为发展前提的依存关系。

15、社区劳动保障统计调查的基本方法有哪些？ 答：

（一）观察法

（二）询问法

（三）实验调查法

16、社区劳动保障统计的基本内容是什么？

答：

（一）社区新增就业岗位的统计

（二）社区从业人员的统计

（三）社区失业人员的统计

（四）职业培训统计

17、社区调查的基本方法及其优缺点是什么？

答：

（一）观察法 观察法是通过跟踪、记录被调查事物和人物的行为踪迹来取得第一手资料的调查方法 1观察法的优点（1）观察调查法使被调查者未觉察到自己的行动被观察，因此能保持正常的活动规律，使调查资料真实可靠。（2）只记录了实际发生的情况，没有受历史的或将来意愿的影响。（3）观察者到现场进行观察，不仅可以了解到事件发生和发展的全过程，而且可以身临其境，取得其他方法无法得到的宝贵资料。2观察法的缺点（1）观察的行为或是间断地发生或持续时间很长，要花很多时间等待，所以成本也高。（2）当人们知道被观察时，可能会改变他们的行为或出现不正常的表现，从而导致观察结果失真。（3）有些事情是不易观察到的，特别是人的内在思想，是无法用观察法进行收集的。（4）观察结果受观察者的主观和先天性缺点的影响，尤其是容易被表面现象所迷惑，依主观理解去得出结论，使结论失真。（5）只有最后行为被观察到了，一般无法了解行为的原因和动机。因此有必要将观察法和其他方法结合使用。

18、人际交往的基本原则是什么？

答：一是真诚、互敬的原则。二是平等适度的原则，三是自信自律的原则。四是信用宽容的原则。

19、礼仪的基本职能有哪几个方面？

答：一是塑造形象。二是沟通信息。三是联络感情。四是增进友谊。20、鼠标的基本操作有哪几种？

答：鼠标的基本操作分为以下5种：（1）指向（2）单击（3）选中（4）双击（5）拖动

21、如何收发电子邮件？ 答：`在成功申请电子邮箱后，要收发电子邮件可登录到网易的主页（http://www.xiexiebang.com）,输入用户名及密码，单击“登录”，可进入邮箱页面，单击页面左边的“发邮件”，进入邮件发送页面，在“收件人”中填入要发送的电子邮件地址，在文本框中输入要发送的信息单击“发送”即可。要接收电子邮件，只需单击页面左边的“收邮件”即可显示邮箱内所有邮件的情况。

22、劳动保障信息网络的主要功能有哪些？

答：劳动保障信息网络的主要功能是劳动保障信息的收集、处理、监测和数据共享，即从基层社区采集社区综合信息和居民个人基本信息，就业再就业信息、社会保障信息，通过网络传输到县、市、省数据中心，进行数据的统计、分析、监测、为劳动保障工作管理和宏观决策提供支持。

23、要充分利用网络开展工作，应注意做好哪几项基础工作？

答：要充分利用劳动保障信息网络开展工作，基层劳动保障服务机构一定要注意做好几项基础工作，一是要做好辖区居民家庭、个人及辖区企事业单位情况的调查摸底工作，包括家庭人口情况、个人基础情况、就业情况、求职愿望、社会保险参保情况及企事业单位基本情况、职工情况、空岗情况、社会保险参保情况。二是要做好基础信息的输入工作，即把所有摸底调查的情况按要求输入系统，三是要做好劳动保障信息的更新工作，在劳动保障信息中，家庭人口、个人的就业情况、参保情况、单位的用工情况，空岗情况等可能随时发生变化，因此，及时根据情况修改、更新相关信息，是确保劳动保障信息真实、准确的重要保证，是一项必须长期坚持的工作。24入户调查工作人员应准备那些工具及材料？

答：

1、分组（分片）调查单位名册，调查统计报表。

2、钢笔（圆珠笔）铅笔、计算器、笔记本。

3、工作人员的工作牌（证）

25、入户调查工作人员应如何注意仪表仪容？

答：

1、能统一着装的最好统一着装，无条件统一着装的，可着适度的便装，佩戴统一制作的工作牌。

2、无论男、女的头发，面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，不留胡须，女性忌浓妆淡抹。

3、保持良好的心情，注意气质与风度。

26、简述当地少数民族的风俗习惯和禁忌？

答：我们当地的少数民族是回族，回族信奉伊斯兰教，教规与其民族风俗已经融合，回族人非常爱干净，尤其重视水源清洁，供人饮用的井、泉一律不得畜牲饮用，也不许任何人在附近洗手，洗衣。最重要的禁忌：忌食猪肉，不与吃猪肉的人同席，甚至忌讳与猪有关系的任何东西及话题，同时忌食的还有马肉、驴肉、骡肉、狗肉、凶猛禽兽和无鳞鱼，并且忌食所有动物的血和自死的东西。

27、编报台帐有哪些要求? 答：

（一）真实可靠

（二）全面完整

（三）编报及时

（四）便于理解

28、填报统计报表有哪些基本要求？

答：一是要确定专人负责填报各类报表。二是填报人员要熟知填表说明，认真、详细填制各类报表。三是要填报人员写出简要的报表说明和分析。四是工作人员填报完毕后，交主管领导审核、签字、盖章后方能上报。五是按期、准时上报。

29、提供就业、再就业政策咨询服务的工作要求是什么？

答：

（一）熟练掌握当前的有关政策；

（二）全面把握咨询人所询问的内容；

（三）准确解答咨询人所提出的问题；

（四）态度诚恳、耐心细致； 30、职业介绍的工作程序有哪几个主要环节？ 答：

（一）接待登记

（二）职业指导

（三）信息发布

（四）建立联系

（五）组织招聘。

31、社区开展职业培训工作以哪几种方式为宜？

答：

1、与各级各类再就业培训定点机构联系，按要求组织下岗失业人员参加相应的职业技能培训或创业培训；

2、根据辖区社会生产发展需要和劳动力市场需求，与职业培训机构、职业介绍机构共同团结成再就业培训伙伴关系，依据岗位的实际需要灵活确定，在教学形式上，不受某种固定模式的限制，根据职业技能标准的要求采取多种形式的教学手段；

3、是培训与生产相结合，主要体现在：一方面培训教学要紧紧围绕在生产实际进行，另一方面要结合实际需求，在培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作，加强生产实习训练，通过教学与生产实际相结合，推动职业培训与使用相结合。

32、再就业援助和《再就业优惠证》发放工作的基本程序是什么？ 答：

一、再就业援助的工作程序：

1、劳动保障协理员要通过入户调查等形式，全面准确掌握本辖区内再就业援助对象的基本情况和人数，建立再就业援助对象管理台帐；

2、从相关台帐或通过上门调查了解辖区内再就业援助对象的变化；

3、制定再就业援助计划，包括周计划、月计划、半年计划和年计划；

4、上门服务，上门宣传再就业优惠政策，送信息，送岗位，建立联系；

5、提供免费的再就业服务，对每位再就业援助对象提供免费的职业介绍，职业培训，社会保险接续，举办专场招聘会等就业服务；

6、对再就业援助对象实行动态管理，跟踪服务，及时了解和更新援助对象的个人变化情况，就业状态信息。

二、《再就业优惠证》的发放程序：

1、申领《再就业优惠证》的下岗失业人员，持本人身份证，户口簿和户口所在地社区劳动保障服务站出具的相应证明，向所在街道（乡镇）劳动保障事务所提出书面申请；

2、街道（乡镇）劳动保障事务所受到上述材料后，对其资料进行审查，在规定工作日内完成审查工作，并逐一登记造册，经张榜公示核实后，报县级以上劳动保障部门批准，经认定符合条件者由劳动保障部门发放《再就业优惠证》

3、未设立街道劳动保障机构和社区居委会的独立工矿区，经劳动保障部门委托，其下岗失业人员申领《再就业优惠证》可通过企业县级以上劳动保障部门申领，按以上程序申领。

33、再下岗失业人员小额担保贷款工作中劳动保障协理员要做哪些工作？ 答：

（一）社区受理下岗失业人员小额担保贷款的神情，热情接待来社区申请小额担保贷款的下岗失业人员，为其说明程序；

（二）和市下岗失业人员资格及上报材料。接到下岗失业小额担保贷款申请后，劳动保障协理员要对下岗失业人员的身份证进行审查，对申请人的家庭经济状况、资信状况等信息资料进行核查，对创业项目进行初审，对上报的有关材料复印件和员进行核对。

（三）在《下岗失业人员小额贷款申请审批表》上注推荐意见，并登记在册。

（四）上报街道劳动保障事务所进行初审；

（五）对不符合条件的要给与解释说明，须补交材料的要及时反馈意见给申请人。

34、填写退休人员基本信息标的工作程序和内容主要有哪些? 答：

1、研读基本信息表；

2、填写信息表；

3、核实内容；

4、填写汇总表；

5、讲有关信息录入计算机。

35、建立特殊服务对象台帐需掌握那些相关知识? 答：

1、掌握它的工作程序和内容；

2、需要注意的事项；

3、特殊服务对象台帐的种类。

36、对劳动保障协理员提供政策咨询的基本工作要求是什么？

答：

（一）工作程序和内容

1、做好接待前的准备工作，2、接待咨询

37、协助开展领取养老金资格认证的工作程序是什么？ 答：

1、了解认证要求；

2、发出认证通知；

3、办理认证手续；

4、登记、反馈认证信息。

38、简述协助申领丧葬补助和遗属津贴的工作程序和主要政策规定? 答：

1、告知权利，2、申领丧葬补助金；

3、申领遗属津贴；

4、告知申领结果。主要政策：

1、工作热情主动，退休人员去世后，要主动走访慰问。

2、详尽解释政策。

3、了解退休人员供养人失去领取遗属津贴的条件，比如被供养的配偶，子女或的其他收入来源等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

第三篇：劳动保障工作介绍

早些年的时候，劳动保障这一块工作相比较起其他几条线的工作来说是算少的，因此这块工作是附属在民政工作下面，由分管民政的社区工作人员负责的。但伴随着城市化推进，在区委区政府的统一部署下，高地村在2008年4月完成撤村建居各项工作，成为高地社区。像我们这样的新型社区还处在一种从农村到社区的过度过程当中，以前我们都是面朝黄土背朝天农民，靠着一亩三分的土地过日子的，而现在土地全都被征用了，那我们怎么办？因次，社区劳动保障这一块工作工作量越来越大，衍生出来的分支也越来越细了。因为它牵扯到了失地农民的再就业和居民养老保险等问题。我们社区根据实际情况的需要，设了专职的劳动保障管理员，也就是我所在的工作岗位。

我们社区劳动保障这块工作与周边几个社区有所不同。（别的社区）我们社区因为有专职的全程代理员，这是我们高地社区的一项特色工作。所以我们很多工作都分为“受理”和“办理”两个环节。而我们高地社区随着社区服务中心的建成，更加完善了这一种工作制度，现在实行了一站化窗口式的服务，就如刚才各位所看到的办事大厅，我们的四个办事窗口都是全天候、敞开式为居民服务的。换句话说，一天8个小时的工作时间内我都是不离岗的，只负责受理各项劳动保障相关业务，然后将资料整理后交给全程代理员，而办理的工作，全由他去街道、劳保局等相关职能部门完成各类代办工作，这就有效避免了居民办事找不着人的弊端。我们社区领导充分想群众所想，宁可我们工作人员麻烦一点，宁可多招几个人，也要把方便留给社区广大群众，让他们享受真正贴心的服务。像养老保险购买、失业证、就

业援助证的办理如果让老百姓自己去弄，都是很花时间和精力的，而我们的工作让广大群众不用出社区，就将事办好。

下面我来介绍一下我们劳动保障这一块工作：

（1）养老保险：我们社区居民目前所购买的社会养老保险主要有五种，分别是城镇职工基本养老保险；第三种养老保险，第四种养老保险；农村居民养老保险；困难家庭基本养老保险。在我们撤村建居半年内的时间里，社区居民购买养老保险那都是享受政策上很大的优惠的，（像第四种养老保险…….），当时我们社区也是配合街道做好了各项宣传和人员摸底工作，上门去帮群众解读各类政策，推荐适合的险种，对一些经济有困难的人员，我们还帮他们联系银行，办理贷款购买保险。所以像我们社区男士60岁，女士50岁以上的退休人员共有872人，参保率还是比较高的，达到92%。像居民购买养老保险也很简单……。

（2）失业证和就业援助证的办理：对于失业农民来说，并不是在短时间之内就能找到适合的工作的，特别是08年金融危机爆发以来，失业率一直在攀升，找工作越来越难，这是不争的事实。特别是近段时间，几乎天天都有人来咨询就业援助类的问题。在这点上，我们一方面是积极的应对，为居民提供尽可能多的信息和帮助，另外一方面，我们也加强办理的审核力度，防止有人谎报实情，套取就业援助金。目前我们社区办理失业证人员是114人，就业援助证办理54人。

（3）失业培训：对于办理了就业援助证的人员，区里根据他们

个人的需要，组织其参加就业技能培训，在我们社区目前有48人参加过此类培训，并在学成之后都取得了相关的证书，让失业人员学一技之长，增加就业砝码。同时，我们社区也会也会替他们关注一下我们服装园区内的招工情况，根据情况情况安排一些就业岗位。

第四篇：劳动保障工作要点

劳动保障工作要点

劳动保障工作要点 劳动保障工作要点

劳动保障系统将继续坚持“就业优先、保障并重、积极维权”12字工作方针，以“构建和谐劳动关系年”为抓手，全力推进就业和社会保障工作，初步实现“有岗可上、有岗能上、有岗愿上”的目标。

一、就业是民生之本。“有岗可上”是构建和谐劳动关系的前提，新的一年必须紧紧依靠发展促进就业。

1、全力办好再就业园区，打造统筹城乡就业平台。再就业园区是我县安置下岗失业人员及统筹城乡就业的平台，力争园区新增就业岗位个以上。

2、转变就业观念，推进组织就业、灵活就业。全民创业行动为契机，以组织

起来就业为基础，鼓励下岗失业人员失业不失志，努力创办小型企业，根据市场变化情况及时转变就业观念。

3、组织劳务输出，促进劳动力就地转移。探索建立就业、求职登记制度，帮助农民逐步实现就地转移就业，有序组织劳务输出。

4、全面落实再就业政策，发挥政策促就业效应。认真落实各项再就业优惠政策、积极稳妥推进城乡统筹就业工作、突出做好就业困难人员的就业帮扶工作。

5、办好劳动力市场，构建城乡一体化劳动就业服务体系。强化管理服务，提高服务质量，充分发挥劳动力市场平台作用。组织好招聘、交流洽谈会和日常职业介绍。

6、加强社区平台、乡镇劳动保障事务所建设。加快社区平台和乡镇劳动保障事务所建设，健全劳动保障联络员制度。落实专职人员，并及时进行业务培训和指导，确保城乡统筹就业工作的顺利开

展。

7、积极招商入园，开发就业岗位。认真开展“招商引资突击年”活动，进一步加大招商引资力度，多方面引进各类企业特别是劳动密集型企业，开发就业岗位，创造就业平台，完成县政府下达的招商引资任务。

二、技能是就业之本。“有岗能上”是构建和谐劳动关系的基础，新的一年必须以技能鉴定为抓手强力推进职业准入制度。[本文出自那一世范文网-http://]

1、统筹培训资源，抓好技能培训。充分利用职业教育、阳光工程培训、社会培训、扶贫培训、syb创业培训、企业培训等多种方式进行技能培训，提高城乡劳动力的就业竞争能力。

2、推进技能鉴定，培养大批技术工人。提高对职业技能鉴定重大意义的认识，以培养技术工人为核心，强化就业培训工作，会同相关部门开展有针对性的就业培训，并要求培训机构做好培训和就业结合的文章。

3、加强执法检查，严格职业准入。提高对职业准入制度的认识，加强企业用工资格检查，初步形成就业准入的用工氛围。

4、发展职业教育，力争引进一所新办职业技术学校。争取与上海客商联系，办一所以培养高端家政为主要对象的职业技术学校，为职业培训平台建设添砖加瓦。

5、“引凤返巢”引导有一技之长的民工回乡创业、就业。随着我县经济社会的发展，如何吸引有能力创业的民工回乡创业已成为一个突出问题。应尽早谋划，采取多种优惠措施鼓励有一技之长的民工回乡创业和就业，从根本上解决现在的“中青年在外打工，老幼弱在家看门”的乡村现状。

三、权益是和谐之本。“有岗愿上”是构建和谐劳动关系的核心，新的一年要以劳动合同为抓手，全面推进劳动关系的融合。

1、完善社会保障体系，强力推进养老、失业、医疗、工伤保险扩面征缴，力争启动生育保险，解决职工的“后顾之忧”。五大保险的全面启动是完善社会保障体系工作的根本前提，进一步规范社会保险的征缴是扩面工作的重点。

2、加强劳动工资支付情况检查，确保职工工资及时足额发放，解决职工“当务之急”。工资支付问题已引起社会的极大关注，特别是民工工资拖欠，已成为社会经济生活中焦点问题之一。要加大力度不定期开展工资支付情况检查，维护职工的合法权益。

3、加强劳动保障监察执法，力争建立劳动保障监察执法大队。加大执法力度，首先必须有一支专业化的执法队伍，建立劳动保障监察执法大队是维护劳动者合法权益的前提。

4、加强劳资纠纷调处，力争与相关部门组建职工维权中心，在民营企业建立工会组织、劳动争议调解委员会。督促民营企业做好工会组织、劳动争议调解委员会等劳动关系协调机构的组建工

作，同时与工会、司法等部门组建职工维权中心，充分发挥就近、就快处理劳动争议作用。

5、做好信访工作，及时妥善处理各种信访案件。热情接访，主动下访，慎重处理每一件信访，力争使纠纷处理在萌芽状态，减少重复信访案件的发生。

6、加强宣传，办好简报，筹建歙县劳动保障网。宣传工作是劳动保障工作的重要组成部分，继续下大力气办好歙县劳动保障简报，并积极筹建劳动保障网，使之成为宣传政策、沟通信息、解决问题的窗口。

四、队伍是事业之本，“高效务实”是构建和谐劳动关系的保证，新的一年必须着力锤炼一支思想解放、作风优良、业务精湛、特别能战斗的劳动保障队伍。

1、思想建设。继续弘扬“奋斗、兼容、敬业、爱民”的工作理念，不断加强干部队伍的政治思想教育，教育干部职工要树立正确的权利观、利益观，规范从政行为，自觉做到权为民所用、情为民所

系、利为民所谋。

2、能力建设。能力是干好工作的基础，要不断加强学习，熟悉业务，多比较，多研究，要充分利用专业知识创造性地开展工作。

3、效能建设。进一步转变劳动保障部门的职能，规范机关行为，提高工作效率，切实践行“三个代表”，推动各项工作的落实。

第五篇：街道劳动保障工作先进事迹

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街道劳动保障工作先进事迹：

街道劳动保障工作先进事迹

一、当好“宣传员”让劳动保障工作更加深入人心，当前，劳动保障工作日益得到百姓与社会各界的关注。为让百姓更加了解劳动保障政策与服务内容，把与广大百姓的切身利益密切相关的劳动保障政策及时传达给广大百姓，使劳动保障政策家喻户晓。南外街道劳动保障事务所一直把劳动保障政策宣传与服务放在首要位置。在宣传内容上以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点，宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等。，共编发《南外街道劳动保障工作简报》13期，累计各社区（村）刊出各类宣传栏45期，悬挂横幅标语34条，在市、区有关媒体发表消息报道9条。通过宣传，展现了劳动保障“以人为本、民生大计”的工作理念，使得劳动保障工作更加深入人心。

三、当好“服务员”，促进和谐创业

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二是实施就业援助。通过开展再就业援助活动和“零就业”实施就业援助家庭帮扶措施，着力解决困难群体就业难的的现状。建立了“一对一”帮扶机制，发放了“零就业”家庭人员再就业援助联系卡，指导“零就业”家庭成员实现就业，做到责任到人，负责到底，不就业不脱钩。以来帮助了51户“零就业”家庭实现了至少一人就业，切实保障“零就业”家庭的生活。通过开展以“实现就业、稳定就业、我们真情相助”为主题的再就业援助活动，采取送岗位、送创业资金和项目、送温暖、送政策等措施，共为195名就业困难人员送上30个创业项目，帮助下岗失业人员和返乡农民工共84人已办理自主创业小额代款，贷出资金共计人民币604万余元，使就业与创业工作达到良性互动，扎实推进全民和谐创业，为加快推进“创业赣州”探索了一条新的路子。

街道办事处

2012年月日