劳动保障工作职责

第一篇：劳动保障工作职责

工作职责

1、对辖区内下岗职工和失业人员的基本情况进行调查登记管

理服务。

2、为辖区内用人单位和求职人员提供职业供求信息，开展就业

服务。

3、对申领《再就业优惠证》人员进行调查核实与公示上报工作。

4、建立街道社区就业和社会保障信息网络并与市、区联网。

5、开展再就业援助，配合有关部门落实各项再就业扶持政策。

6、开发公益性就业岗位，建立社区公益性劳动服务队，创办社

区就业服务站和家政服务站。

7、开展退休人员社会化管理服务，受社会保险经办机构委托，开展社会保险调查、登记，审核和关系接续等服务。

8、指导和帮助建立退休人中、下岗失业人员自治组织、组织退

休、失业人员开展文体和公益活动。

9、对“低保”对象和申请享受“低保”人员进行管理和提供服

务。

10、开展辖区内就业和社会保险调查、统计汇总和报表上报工

作。

第二篇：社区劳动保障工作职责

社区劳动保障工作职责

1、及时掌握社区内劳动资源变化情况，实行动态管理。

2、为社区内下岗失业人员提供职业指导，职业介绍，职业培训相关就业服务。

3、按照有关规定，为享受扶持政策的下岗失业人员出具相关证明。

4、协助镇、区劳动保障机构，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

5、为下岗失业人员提供就业培训和创业培训服务。

6、协助街道（镇）劳动保障机构做好本社区退休人员社会化管理服务工作。

7、建立退休人员基础台帐，做好人员变动、增减、资格认定工作；帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

8、建立退休人员健康档案，开展保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务。

9、配合社区党组织做好退休人员党组织关系的接转工作，开展党的组织活动。

10、做好特困、高龄、鳏寡、重病、残疾退休人员的帮困解困和走访慰问工作。

11、为社区内退休人员提供养老金及劳动保障政策业务查询服务，组织开展文体活动和社会公益活动。

12、做好镇、区劳动保障部门交办的其他工作。

第三篇：劳动保障所主要工作职责

劳动保障所主要工作职责

1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。

2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保障部门报送有关报表。

3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。

4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。

5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。

6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。

7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。

8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。

9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。

办事流程

农村社会养老保险续缴流程：

续保人至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《明细表》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、记档。

说明：

1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；

2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。农村社会养老保险领取流程：

到龄人员携带1寸免冠照片及《缴费证》至代办员处办理 → 代办员填写《发放申领表》附《缴费证》、《个人缴费记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心复核 →县农保中心复核后为到龄人员开设领取账。

说明：

1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》 农村社会养老保险缴费流程：

参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、建档

说明：

1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取；

2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；

3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份；

4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。

第四篇：街道劳动保障事务所工作职责

劳动就业和社会保障事务所工作职责

（一）组织开展再就业、低保政策宣传，开展求职登记、职业介绍、政策咨询和大龄就业困难对象的职业指导等社区就业和居民低保服务；组织再就业培训和劳动预备制培训。

（二）负责收集社区就业岗位信息，做好对社区下岗失业人员的信息发布工作。

（三）结合实际挖掘和开发社区公益性岗位，发展社区经济实体和非正规劳动组织；组织开展劳务输出，协助有关部门对辖区内中介服务组织规范化管理。

（四）负责辖区内下岗失业人员、低保对象情况的调查和统计工作，指导社区居委会建立社区就业和低保登记台帐，实行动态管理。

（五）负责《再就业优惠证》、《社区就业劳动组织证书》、《城镇居民最低生活保障金领取证》的申办和发放工作，为社区就业实体和下岗失业人员自谋职业、自主创业办理有关手续。

（六）组织社区创建“促进再就业先进社区居委会”活动，并做好申报工作。

（七）按照社会保险工作要求组织和承办社会保险事务。

（八）负责本辖区低保申请对象的初审、在册低保对象的半年审核和低保金发放工作，并负责向社会公布。

（九）组织辖区内离退休人员的社会化管理工作。

（十）做好上级部门交办的其他工作。

第五篇：社区劳动保障工作职责

社区劳动保障工作职责

一、政策宣传和咨询。宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策，并提供咨询服务。

二、就业与失业管理。在街道劳动保障事务所指导下开展本辖区失业人员、新成长劳动力、灵活就业人员的动态管理，建立各类人员动态管理台帐，定期调查、反馈各类人员动态信息，做好统计上报工作。

三、就业援助。对本辖区内“4050”人员、“零就业家庭”、享受低保人员等特殊就业困难群体进行入户家访，建立动态信息台帐，定期了解、登记、反馈援助对象就业、培训、家庭等方面的信息；承办就业援助具体工作。

四、就业岗位收集。负责调查、收集本辖区就业岗位和公益性岗位信息，开发辖区就业岗位，为就业援助对象提供上门送岗位服务。

五、退休人员社会化管理。

1.做好本社区退休人员社会保险政策咨询服务工作，并协助社会保险经办机构进行领取养老金的资格认证。

2.进行定期走访慰问。

3.积极组织本辖区内退休人员开展与参加各种形式的文体娱乐活动，丰富退休人员的晚年生活。

4.掌握退休人员的生存信息，按时做好本社区退休人员的资料统计工作。

六、做好居民医疗保险的宣传办理工作

七、完成街道劳动保障事务所交办的其他工作。