政法专项教育整改学习阶段总结

第一篇：政法专项教育整改学习阶段总结

前郭县政法系统专项教育整改

动员学习阶段总结

按照党的十七大关于“加强政法队伍建设，做到严格、公正、文明执法”的要求和中央、省市政法工作会议精神，结合省委政法委《关于全省政法队伍专项教育整改活动方案》的有关部署，我县政法机关紧密结合自身工作实际，精心组织，狠抓落实，使动员学习阶段收到了预期的效果。

一、基本情况

我县政法机关共有干警713名，其中，公安局508名，检察院67名，法院91名，司法局47名。学习动员阶段，从一开始便采取各种有力措施，高起点、高标准、高质量、严要求，有条不紊，周密运作，使全县干警参学率达100％；各部门都集中学习了党的十七大、全国、全省政法会议精神和中央关于树立“八个方面”良好风气及省委关于“树新风正气、促和谐发展”等有关内容要求。有的部门结合自身特点，学习了对自已有针对性的法律法规。学习期间，领导还深入到基层科、所、队（室）和同志们一起开展专题探讨和研究，使我县政法各部门学习活动形式丰富多彩，有声有色。

二、主要做法

1、及时动员，精心组织。全省政法队伍专项教育整改活动

―1― 方案下发以后，我县对此项活动非常重视，我县政法委领导班子及中层以上成员于正月初四集中学习了方案，对方案的有关内容进行了讨论，结合日常实际和我县政法队伍建设实际情况制定了我县政法系统专项教育整改方案，方案中赋予了具体的活动内容，使方案得到了细化，经过县委常委会议通过下发到政法各部门。与此同时，成立了由县委常委、政法委书记为组长，政法委副书记及政法各部门一把手为副组长，各部门分管领导为成员的专项教育整改活动领导小组。领导小组下设办公室，主任由政法委一名副书记担任。为了进一步统一思想，明确任务，抓好落实，召开了公、检、法、司各部门的分管领导及政治部（处）主任参加的动员会，县委常委、政法委书记吴波同志作了动员讲话，政法委副书记吕景魁同志对这次专项教育整改提出了具体的明确要求，要求各部门要提高认识，端正态度，加强领导，增强抓好这项工作的自觉性和责任感。澄清模糊认识，把这项工作紧紧抓在手上，一抓到底，抓出成效。政法各部门按照县委的统一要求，由一把手负总责，分管领导亲自抓，及时召开动员会，层层落实、层层部署，各部门分别制定了本部门的专项整改方案，成立了领导小组和协调此项工作的办公机构。县法院在整改动员阶段，有的干警认为社会主义法治理念教育活动还没有搞完，怎么又搞起专项教育整改了呢？现在也没有什么可教育的了。针对这一问题，院党组认为，认识问题不解决，教育整改就会走过场，不可

―2― 能收到预期的效果。为此，院党组召开了党组会，学习省委政法委下发的《方案》和全国全省政法会议精神及相关的文件并进行讨论，感到法院是国家审判机关，容易受腐败思想的侵袭，一旦发生严重问题，就会给司法工作和干警形象带来不良影响。统一认识后，再次召开全院干警大会，由主要领导联系实际和法理学做了全面系统的动员，就教育整改的目的、意义、方法、步骤又做出了明确要求，使干警对整改的认识得到了进一步的加强。县检察院的主要领导在召开动员会后，先后又三次召开调度会，学习活动汇报会，对教育整改活动的工作进行具体指导，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，纪检监察政工人员具体抓的格局，保证各整改阶段健康发展。由于领导重视，措施得力，使全县政法队伍专项教育整改活动比较扎实有序的开展起来。

2、集中学习，注重治本。为了造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，让党和人民群众满意的高素质政法队伍，在学习教育阶段，政法各部门紧紧抓住对政法干警的政治、业务素质的培养提高，围绕“三个结合”、“五个到位”教育不放，使学习教育收到了较好的效果。学习阶段，我们采取了以下几方面的做法：

一是开展集中学习。政法各部门以党委（党组）为学习中心组，在学习的内容上、时间上、方法上都作了详细的日程安排。各部门的学习都由政治处（部）的党组成员领学，局、院都购置

―3― 了统一的笔记本，学习的同时，要求每个体会心得要跟上。县公安局、司法局利用每周三、周五的下午进行全员干警集中学习，县检察院、法院利用周三集中学习，主要领导亲自领学，周五的下午进行分组讨论，撰写心得体会，结合实际，挖根源，找教训，从而为进入下一步查摆剖析阶段创造有利条件。

二是开展专题教育。县检察院从春节后上班开始，在全院干警中开展了“执法为民、文明执法”的专题教育，以全心全意为人民服务为宗旨，努力搞好检察工作，并且由院领导以“司法公正，反对腐败，树立人民检察官形象”为题上了两次思想教育课。县司法局在这一阶段精心学习了《努力建设公正高效权威的社会主义司法制度》和《法制宣传教育是构建和谐社会的基础性文件》等专题文章。县法院结合本院实际，在干警中组织开展了“三个一”活动，即每个法官都要开好一个庭，写一份质量较高的法律文书，写一篇涉及本岗位的心得体会，以此来提高干警的业务能力。

三是学习与培训相结合。县公安局在学习阶段中采取两手抓，一手抓学习，一手抓培训，每个干警的学习笔记字数都达到了万字以上，收到撰写的心得体会上百篇。与此同时，县局挑选政治素质高、理论造诣深、实践经验丰富的业务骨干对全局民警分10批进行为期一周轮训。又对全局民警进行了一次法律知识的考试，由局长亲自出题，局领导监考，对考试结果进行排名，―4― 实施奖惩措施。通过学习与培训相结合，使学习活动真正落到实处。

三、存在的问题

政法队伍专项教育整改动员学习阶段尽管取得了一些成就，但是也存在一些不容忽视的问题。主要是：在认识上，尽管政法各部门的领导对此活动有一定的认识，但是个别部门、个别领导认识还不到位，有的感到这些教育都是老生常谈，怎么教育都是这些内容，认为教育内容没有新鲜感，存在形式主义的地方，缺乏付诸实际的内容。在抓法上，不能把学习和业务工作有机的结合起来，甚至感到学习浪费时间，分散精力，是一种负担，一种压力。在组织上，个别部门在学习活动中，抓法单一，形式不灵活，始终坚持老一套，学习方式没有吸引力，所以干警不能把所学的东西真正入脑入耳。这些问题有待我们在今后的工作中逐渐加以解决。

四、下一步工作打算

下一步是查摆剖析阶段，按照省、市政法委的统一部署，我们将全面认真地搞好此阶段专项教育，加大查摆剖析工作的力度，强化工作措施，善始善终地把这阶段的工作抓实抓好。为了确保此阶段工作收到实实在在的效果，我们初步想做到以下几点：

一是突出重点，查摆问题。采取请上来、走下去两条线，走

―5― 下去广泛征求意见，请上来公开评议，主要查摆人民群众对政法队伍不满意的问题。

二是搞好回头看，查缺补漏。对各部门没有暴露出来的问题，利用一定的时间进行限期补课。

三是实质问题，严肃查处。梳理、归类的同时，对重点案件要做到有案必查，查实必究。充分发挥政法纪工委的监督职能作用，认真搞好案件查处工作，查摆是手段，教育整改是关键。

总之，政法队伍专项教育整改学习阶段已经结束，我们将按照上级要求和部署，认认真真的把专项教育整改活动的每一阶段都抓实抓好，抓出成效，工作中不走过场，不留死角死面，确保此项工作收到良好实效。

中共前郭尔罗斯蒙古族自治县委政法委员会

2008年3月7日

―6―

第二篇：政法专项教育整改查摆剖析阶段总结（范文模版）

前郭县政法系统专项教育整改

查摆剖析阶段总结

按照党的十七大关于“加强政法队伍建设，做到严格、公正、文明执法”的要求和中央、省市政法工作会议精神，结合省委政法委《关于全省政法队伍专项教育整改活动方案》的有关部署，我县政法机关紧密结合自身工作实际，精心组织，狠抓落实，使查摆剖析阶段收到了明显的效果。

一、查摆剖析的主要做法

今年是我省政法系统队伍建设年，为了使专项教育整改工作收到实实在在的效果，政法各部门都做了大量的工作，通过抓班子建设，抓干警的自身素质建设，切实找准存在的突出问题，我县政法各部门在每个阶段都下了很大的功夫，特别是查摆阶段，作为专项整改教育工作的中心，放在突出的位臵重点来抓，采取了以下几种做法：

（一）提高认识，端正态度，明确查摆剖析的重要性。政法队伍专项教育整改，能不能收到良好的效果，提高认识、端正态度至关重要。为此，公、检、法、司各部门领导对查摆阶段进行了认真研究，对怎样查、怎样摆都做出了相关部署，特别是针对目前干警对教育整改存在的模糊认识问题进行了层层动员。如县法院在教育整改前，有的干警认为，政法系统都进行多

―1― 次教育整顿了，且人大代表也都评议过了，认为有些问题也都纠正过了，没啥查、没啥摆的了。院党组认为，认识问题不解决，查摆剖析就会走过场，不可能收到预期的效果。为此，首先召开了党组会，学习文件，进行讨论，感到法院是国家审判机关，必然要受到一些腐朽思想的侵袭，一旦发生严重问题，就会给司法工作和干警形象带来不良的影响。统一认识后，召开了全院干警大会，由主要领导联系实际作动员讲话，进一步提高对查摆剖析的目的和意义的认识，并对查摆的重点、方法、步骤都作出了明确的要求。县公安局在组织查摆剖析阶段，先后三次召开局领导调度会，中层以上领导汇报会，局党委对查摆剖析工作进行了具体指导，保证了此阶段的健康发展。县检察院在查摆剖析阶段，形成了一把手亲自抓，分管领导协助抓，纪检监察和政工人员具体抓的格局。查摆阶段，各部门都精心组织，领导重视，严肃认真，由于组织到位，措施到位，为查摆剖析阶段打下了坚实的基础。

（二）突出重点，深查细摆，在揭露实质问题上下功夫。这次政法队伍专项教育整改活动一个比较突出的特点，就是敢于揭露矛盾，正视问题，不护短，不手软。特别是查摆剖析阶段，各政法部门加大查摆力度，采取了得力措施，敢于揭短、碰硬，发现问题立即纠正，切实解决实际问题。为确保查摆剖析取得实效，县公安局下发了《前郭县公安局队伍专项教育整改查摆

―2― 剖析提纲》，要求每名民警按照《提纲》要求，有针对的剖析问题。同时，县局党委成员按照各自的分管单位，召开六个分片民警座谈会，要求每一名民警都要进行发言，深刻反思自己的一言一行，从中查找不足之处。县公安局党委书记、局长屈铁录和党委副书记、政委何晓平亲自参加每一片的座谈会，认真记录每一名民警查摆剖析出的问题，倾听广大民警的呼声和建议，使广大民警真正感受到县局对此“队伍专项教育整改”活动的重视，创造了“讲真话，说实情，揭自短，谈改进，论提高”的和谐警营氛围。通过查摆剖析，全局共梳理出八方面共性的问题，结合省厅队伍专项教育整改活动提出队伍中存在五方面的问题，认真切实加以解决。县法院紧紧抓住查摆这个关键环节，切实在查摆的深度和广度上下功夫，坚持“四个结合”。一是领导带头和精心组织相结合。院党组召开查摆剖析阶段专题会议，明确要求各级领导要带头学习、带头查摆、带头整改。党组成员亲自深入企业、庭室征求意见，积极参加各庭室的民主生活会和查摆活动，推动了各项查摆要求和查摆措施的落实。二是深入查摆和深入学习相结合。坚持把学习贯穿活动始终，在学习的基础上提高认识，在提高认识的基础上查摆问题，在查摆出问题的基础上开展学习，从表现形式和思想根源两方面解决问题，把查摆与“三项教育”紧密结合，通过学习为查摆问题和解决问题奠定坚实的思想基础。三是内部自查和外部助查相结合。在内部自查上，召开民主

―3― 生活会，根据审判业务部门和行政综合部门的不同情况，确定查摆内容，突出了在队伍建设、廉洁、审判、执行等方面存在的深层次、实质性问题，勇于揭短。在外部助查上，召开了案件当事人和执法监督员座谈会，并公开向社会发放了百余份征求意见函，设立了举报信箱和举报电话。四是认真查摆和及时整改相结合，坚持“查摆问题是基础、解决问题是重点、杜绝问题是目的”的原则，把查摆问题和解决问题紧密结合，边查边改，即查即改，在解决问题的基础上追究责任、完善制度和措施。县检察院结合实际，制定了周密的查摆方案，在业务工作繁重的情况下，利用每周的学习日时间，集中进行查摆，重点围绕群众反映强烈的思想、作风、执法等方面的问题，对照检查，自我揭短，不遮不掩。在内部查摆的同时，还实行开门查摆，广泛征求社会各方面对监察队伍建设的意见和建议。从总体上看，政法各部门在查摆剖析阶段是严肃认真的，不仅查出了问题，而且通过挖掘深层次的原因，使广大干警从思想深处受到了很大的触动。

（三）精心梳理，重点解剖，在约束干警行为上求突破。在政法队伍专项教育整改活动中，坚持把查摆剖析阶段发现的问题作为整改的重点来对待。政法各部门加大查摆力度，本着实事求是的原则，结合本地区、本部门的实际情况，深入查处干警违法违纪行为，严肃惩处，重点剖析，以加强政法干警业务素质和职业操守，规范和约束干警的执法活动。县公安局以“政法

―4― 队伍专项教育整改活动”和省厅“五个严禁”规定为载体，大力查处了队伍中存在的违法违纪问题。截至目前为止，县局共查处栾志杰等5名违纪民警，树立李雪林和胜利派出所等7名先进个人和先进集体。并下发通报，要求各单位作为队伍专项教育整改活动中正、反两方面的典型进行教育宣传，切实提高队伍教育整改和正规化建设的水平。县检察院通过开展批评与自我批评，针对12个问题在全院干警身上的具体表现，院党组采取扎实措施进行整改，实行边学边改，边查边改。对存在的问题进行具体分析，重点解剖，分清问题的性质，分清是个人问题还是全院问题，在解决的时限上，按照近期、中期、长期分类落实整改目标，制定整改措施。对一些涉及全院的马上能解决的问题马上进行整改，相继出台了一些硬性的行为规范，如出台了《关于保证自侦案件办案质量和廉洁办案的特别规定》，实行“六制”，制定了《接受党内外监督制度》、《党员领导干部勤政廉政制度》等10项制度，全院干警主动臵身于各项规章制度的监督约束，认真按照各项规章制度办事，依法履行职权，使工作质量和办案水平有了明显提高。县法院从重点整改五个方面的问题做起，强调严格依法办案，确保不发生错案、超审限案、程序违法案、越级上访案、影响软环境案等“五类案件”，制定了相关的规章制度，约束了干警的行为，使存在的问题得到了有效的解决。

（四）搞好“回头看”，查缺补漏，确保查摆剖析阶段的深

―5― 入细致。

为确保政法队伍专项教育整改活动取得预期的效果，政法各部门对查摆剖析阶段的全过程开展了“回头看”活动。通过“回头看”，各部门对查摆中遗漏的问题进行了补充，对没有深入细致的死角四面问题进行了重新梳理，及时解决，对不按照程序和步骤进行的，抓好补课。坚持时间服从质量，时间服从效果，不走过场，真正达到提高认识、改造思想、解决问题、端正风气、促进工作的目的。

二、政法队伍剖析阶段存在的问题

政法队伍专项教育整改查摆剖析阶段尽管取得了一些成就，但是也存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是有些单位领导对抓好队伍专项教育整改活动的重视程度还不够到位。虽然各级领导反复强调队伍专项教育整改的重要性，但真正落实到行动中，有的单位却存在一手软，一手硬的问题，尤其是当前奥运安保工作任务重、目标高，个别单位就将队伍专项教育整改工作的开展滞后。二是个别单位和干警查摆剖析不够深入，虽然写了学习笔记、心得和查摆剖析资料，但不够细致，人云亦云，没有从内心深处深刻的查摆自身问题。三是个别干警立法为公、执法为民的意识差，存在纪律松弛、作风散漫、推诿扯皮、敷衍塞责、摆架子、耍特权、吃拿卡要、“冷硬横推”等问题。这些问题有待我们在今后的工作中逐渐加以解决。

―6―

三、政法队伍专项教育整改的几点建议

为切实做好整改处理、建章建制、总结验收等各阶段的工作，按照省、市政法委的统一部署，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，善始善终地把专项教育整改的工作抓实抓好。在工作中，着重把握以下几个重点：

一是进一步加强领导。县政法委始终对“政法队伍专项教育整改”活动高度重视，并列入重要议事日程，常抓不懈，并紧密结合政法各部门，切实把加强队伍建设与抓好当前奥运安保工作紧密结合起来，做到同部署，同要求，同检查，同评比，同奖惩，不断完善队伍专项教育整改的长效机制，真正把抓好队伍整改活动落到实处。

二是进一步加强学习。要把增强政治意识，坚定正确的政法工作方向作为专项教育整改活动的出发点和落脚点，把学习贯穿于专项教育整改互动的始终，把学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议上的讲话作为头等重要任务来抓，把专项整改活动与正在开展的“大学习、大讨论”活动紧密集合起来，并不断引向深入。

三是进一步加强检查督导力度。县政法委将严格按照活动方案的要求，进一步发挥领导和督导作用，切实加强对前段教育整改活动中问题较多的地方和部门的检查督导。对于工作开展成效显著的单位，要大力进行表扬和宣传。力求通过各种有效的正面

―7― 宣传和检查督导措施，推动和确保专项教育整改活动健康发展，取得实实在在的效果。

四是进一步严肃查处干警违法违纪案件。政法机关是执法机关，在法制日益健全，监督更加有力的新形势下，干警的违法违纪行为所造成的后果及其危害是不容忽视的，也是政法队伍专项教育整改环节中最重要的一环。因此，对查摆出的干警违法违纪案件，特别是典型案件，要抓住不放，一查到底，决不姑息、护短。只有严肃处理，才能树立起政法系统执法公正、为民执法的良好形象，才能使政法队伍专项教育整改活动取得实效。

中共前郭尔罗斯蒙古族自治县委政法委员会

2008年6月11日

―8―

第三篇：整改阶段总结

河津市发展和改革（物价）局

整治吃拿卡要问题创优发展环境

自查整改阶段情况报告

市纪委：

为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动，按照全市整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部署和河办发[2012]9号文件要求，我局认真开展了自查整改，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，部署到位

5月23日，接到河办发[2012]9号文件后，我局立即召开了领导班子会议进行了研究部署，印发了河发改字

[2012]46号《关于深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》，召集全局干部职工召开了动员安排大会，成立了局长李朝霞任组长，其他班子成员任副组长的发改（物价）局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组，领导组下设办公室，办公室设在局监察室，责成专人负责此项工作。全局召开动员大会进行部署后，各科室及下属单位在全局动员的基础上进行再学习再动员，大力宣传专项整治相关政策和正反两方面典型，使全局干部职工将开展整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的要求和目标真正入心、入脑，教育和警示广大干部职工坚决杜绝“吃拿卡要”行为，全力营造服

1务发展、服务项目、服务企业、服务群众的浓厚氛围。

二、学习宣传，措施得力

一是开展专题学习教育。我局结合开展保持党的纯洁性学习教育活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育。认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》，中央《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》和袁纯清同志《在全省领导干部大会上的讲话》、《在兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮大会上的讲话》，胡宝、杜中伟同志在“全市经济工作会议”上的讲话，以及全市去年开展的以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿活动的相关文件，深刻领会和把握实质精神和要求，并认真进行对照检查。在学习过程中要认真做好学习笔记，确保学习内容全面，重点突出。

二是广泛征求群众意见。围绕“创优发展环境、抵制吃拿卡要”主题，我局向15家管理和服务对象发放并收回了《征求意见函》。对群众反映的意见和建议进行了统一梳理分析，收回的《征求意见函》显示我局工作人员无任何“吃、拿、卡、要”的行为，群众最关心的是物价高，看病贵等难点和热点问题。希望我局多利用价调基金平抑市场物价，让群众得实惠。充分利用本单位职能服务好企业，多为企业今后的发展创优环境。

三是召开分析评议会。组织全体干部职工召开了以“创优发展环境、抵制吃拿卡要”为主题的全局分析评议会。会上，全体干部职工对照专项整治内容认真进行了自我剖析，并在分析评议会上开展了批评和自我批评。分析评议会之后，全体干部职工人人写出了心得体会。局领导与关键岗位工作人员、平时群众有反映的工作人员开展了个别谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。

四是公开进行承诺。局长李朝霞同志率先在《河津风采》、河津电视台进行了公开承诺。全局干部职工结合工作职责和岗位特点，都作出了“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺，接受群众和社会监督。

三、自查整改，效果明显

我们对照去年《关于集中整治影响和损害全市经济发展环境突出问题的实施方案》所列影响和损害经济发展环境的十八种行为和本次专项整治六种行为，对我局的公共权力行使情况进行了自查，共自查出八个方面的问题：

1、开拓创新意识不强。抓业务范围内工作多，谋划有特色、有亮点工作少，思想不够解放，工作上没有大的突破。

2、解决实际问题较少。虽然积极为项目单位服务，但工作还不够深入，为企业、群众招商引资、争取资金不足。

3、宏观政策研究不深。在全球金融危机形势下，对经济预测和分析不深，如：对金融危机何时能平稳过渡，河津

经济如何在短期内能够恢复等研究不透彻。

4、执法行为不够文明。一是执法中存在不带证、态度生硬，重罚款，轻规范的现象；二是执法力度不到位，不足以对价格违法者起到震慑作用。

5、价格监管力度不够。在价格总水平监管上，没有足够宏观调控的能力，也缺乏相关政策支持。在放开商品和服务价格监管上，还没有探索出更加有效的干预办法，当面对一些重要商品如煤炭、钢材、化肥等价格异常上涨，往往无法调控。

6、工作纪律性不强。班子成员和个别股级干部为服务对象办公，受服务对象邀请，在小饭馆就餐；个别人员上班迟到早退、擅离岗位。

7、项目监管不到位。对已批复项目检查次数少，对项目建设过程了解不深。

8、学习不够全面。机关每周每次集体学习后，一些工作人员个人下基层工作多，具体学习少，知识不够全面。针对以上问题，我们制定了加强学习，提高整体素质。完善各项制度，规范办事机制。认真落实问题，纠正不当行为等整改措施。确保今后不再发生八类问题的情形。

通过自查整改，全局干部职工针对自己在自查中发现的问题，征求意见时群众提出的意见和建议，分析评议会的批评意见和领导谈话时指出的问题，进行了深入分析，对合理

化建议诚恳采纳，对确实存在的问题积极整改，并制定了切实可行的整改措施和今后努力的方向，提高了“人人都是软环境”的服务意识，进一步增强了干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性。

二0一二年五月二十九日

第四篇：县人民法院专项整改活动整改阶段总结

ＸＸ县人民法院集中整改阶段总结

根据省高院《青海省高级人民法院关于集中整改的安排意见》的安排，我院5月9日召开全院干警大会，动员、部署专项整改第三阶段工作（集中整改）。通过精心组织、周密部署，圆满完成了活动任务。全院干警以整改第二阶段查找出的问题为切入点，我院结合工作实际，扎实有效地开展了集中整改活动。现将活动情况总结如下：

一、明确整改重点，抓住关键环节。按照《实施方案》确定的四个方面任务认真深入的讨论研究，及时梳理归纳本院要重点整改的突出问题，有针对性地提出切实可行的整改措施，结合各自实际，抓好整改措施的落实。

干警违法违纪问题方面，我院通过多方面征求意见和建议，查找我院是否存在干警违法违纪现象，通过查找没有发现这类问题，为了杜绝这类问题的发生，我院及时开展警示教育活动，把大柴旦“2.05”案件作为典型案例，以案明纪，教育广大法官及工作人员廉洁自律，拒腐防变。

努力解决有的干警不依法办事问题。通过分析干警队伍状况找问题。即分析近年来法官和工作人员违法违纪及媒体曝光事件情况，深入查找干警在廉洁自律、执法执纪方面存在的问题；分析上诉案件改判、发回重审情况，深入查找干警办案质量、效率方面存在的问题；分析当事人来信来访情况，深入查找法官在宗旨观念、纪律作风方面存的问题。通过综合分析，找出群众反映比较强烈的问题；专题会议分析问题。专门召开党组会，对找出的问题进行认真研究分析，理清了哪些是普遍性问题，哪些是个别性问题；哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾。

努力解决少数法官形象不佳，自由散漫等问题，我院加强对法官程序意识的培养，严格规范庭审活动，制定完善了法院规范化、标准化庭审制度，根据州中院的安排实施庭审观摩、规范庭审行为、以观摩为主线通过旁听审判人员庭审，从法官着装，言谈举止，指挥当事人举证质证，归纳争议焦点等方面进行考核，对查明案件事实，调控庭审节奏，掌握庭审气氛的能力进行点评，按庭审规范评分，从而有效地改善了审判人员庭审的随意性。

搞好领导班子和干警队伍的教育整顿，进一步加强法院领导班子建设和法官队伍建设，切实解决存在的突出问题，认真执行和落实《法官行为规范》、《青海省高级人民法院关于人民法院严明纪律的规定》和《青海省高级人民法院关于追究审判人员违法审判责任的实施办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》《青海省高级人民法院关于加强法院工作八小时以外监督管理的暂行规定》、《关于不得接受当事人及其代理人、涉案律师的吃请、钱物和其他利益的禁令》等相关规定，严肃要求全体干警，努力解决少数法官接受“吃请”、为当事人“打招呼、说情、泄露审判机密”等突出问题。

二、加强管理，健全制度，狠抓整改措施的落实

1、规范办案程序，健全管理机制。在专项整改活动中，我们着力于规范司法行为，促进司法公正，提高干警运用法律的能力，驾驭庭审的能力，制作裁判文书的能力和做好当事人息讼服判的能力，使我庭审判质量和效率、息讼服判执行到位率逐步提高，努力降低上诉率和上诉发回改判率。

2、强化人品教育，增强为民意识。在专项整改活动中，我们将“以个人良好形象促法院整体形象”为目标，开展庭审观摩活动，使全庭干干警在工作中时刻注重自身的言行，自觉遵守司法礼仪，切实做到司法为民、利民、亲民、护民，为规范司法行为，促进司法公正奠定了坚实的思想基础。

3、展开问题研讨，提高办案质量。针对上诉改判和部分改判案件，以及群众反映强烈的案件，我们开展了如何提高案件质量的讨论活动，结合审判执行工作中的实际问题，就如何解决送达难、如何提高办案质量、如何提高执行到位等问题开展了讨论，提出解决问题的办法和措施。

三、规范行为，促进公正，取得初步成效

1、管理制度进一步规范，提高了案件的质量。通过规范制度，从制度上堵塞了漏洞。解决审判、执行等环节的办案不公问题，促使审判作风进一步好转，干警的素质提高，责任感、荣誉感、使命感进一步增强。

2、方法措施进一步健全，提高了司法为民的本领。通过规范司法行为，全庭干警司法为民的意识进一步增强，真正从思想上、作风上、行动上贴近群众，切实为群众办实事、解难题，努力为构建和谐社会提供保障。在工作着重出现了良好的态势，接待群众，百问不烦，耐心解答；规范庭审，仪表庄重，语言文明；文书制作，认真仔细，力求规范；审执并重，快审快执，公正高效；严守规定，杜绝吃请，相互监督。

3、巡回审判进一步延伸，提高了公正司法的形象。我院近期已远赴四个偏远乡镇巡回办案，就地收案，就地审理，方便群众诉讼，并制作了藏汉两种文字的巡回办案联系卡，方便了牧区牧民群众，同时，根据案件当事人的实际情况和案件的影响程度，不定期的到各乡镇村、社、牧委会开庭办案，收到良好的效果，受到群众好评。

总之，我院开展的专项整改活动，取得了初步的成效。在下一步的工作中，我院要继续深入的查摆工作中存在的问题，边查摆边整改，同时要进一步健全监督机制，努力拓宽接受党委、人大和社会各界的司法监督渠道。要实行严格的责任制，逐人逐级明确分工，落实责任。要把县委的要求与法院工作的要求紧密结合起来，确保专项整改和规范执法的各项措施落到实处、取得实效。还要对审判执行工作全程监督，进一步推行和规范司法公开制度，自觉主动地接受党的监督、法律监督、舆论监督和群众监督，依靠强有力的内外监督，排除各种干扰，促进公正司法。

ＸＸ县人民法院

二00六年五月二十五日

第五篇：法院专项整改活动集中整改阶段总结

法院专项整改活动集中整改阶段总结xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!按照区委部署，我院及时召开党组会议研究，决定从今年6月上旬开始，紧密结合先进性教育活动，在全院范围内开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。并成立了领导小组，制定、下发了实施方案，并于6月14日下午召开了动员大会。通过精心组织、周密

部署，圆满完成了活动任务。全院干警坚持边学边改，自觉在工作中努力实践“三个代表”重要思想，取得了良好的学习教育效果。

主要做法

一是认真做好宣传动员，充分认识作好集中整改阶段工作的重要性。我院认真召开了动员会，要求各单位和广大干警要提高思想认识，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎扎实实搞好集中整改，确保活动取得实效。

二是整改方案广泛征求群众意见。各单位的整改方案在本单位范围内征求意见；全院的整改方案既征求了各分管单位干警、群众的意见，又征求了一部分当事人、来访群众的意见。

三是确定整改目标，全面进行整改落实。首先从以下方面进行整改：

1、容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范。重点放在民商事案件的审判和执行上，放在法官自由裁量权的正确行使上；

2、容易发生违规违法办案、司法不文明的岗位、环节上进行整改和规范。民商事审判工作的重点是（请登陆政法秘书网）保证当事人的诉讼权利和实体权利免受侵害；刑事审判工作的重点是防止超期羁押、滥用强制措施，落实“有罪则判，无罪放人”的原则；

3、容易发生玩忽职守、司法不作为的岗位、环节上进行整改和规范。主要是规范活动，畅通立案渠道，解决好群众“告状难”问题；认真执行首问负责制，进一步畅通涉法信访渠道，及时处理涉法信访案件，落实责任制，解决申诉难、申请再审难问题，切实维护人民群众的合法权益；

4、容易发生地方和部门保护、违法干预办案的岗位、环节上进行整改和规范。依法进行独立审判，自觉接受各种合法监督，坚决杜绝该立案不立案、该执行不执行，损害当事人的合法权益。我院要求各单位要从社会各界的反映中、从人民群众的批评意见中、从已经处理或者正在处理的涉诉信访案件特别是处理明显不当的案件中、从查处的法官和其他工作人员违法违纪典型案例中，深入查找本单位工作中存在的突出问题，解剖原因，深挖根源。通过走访群众、召开座谈会等形式，进一步明确整改方向，有针对性地制定整改措施。另外，要求各单位要加强调研，认真分析，为修订和完善下列规章制度打好基础，《党组议事规则》、《院长接待日制度》、《政治业务学习制度》、《信访接待制度》xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!、《岗位目标管理办法》、《审判流程管理制度》、《执行流程管理制度》、《案件质量评查规则》、《审判差错案件责任追究办法》、《考勤管理办法》、《轮岗交流制度》、《信息宣传调研管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等。

活动存在的主要问题

目前存在的主要问题主要有两个，一是活动开展的不平衡性，体现在单位之间的不平衡，干警之间的不平衡，活动的进展不平衡，活动的质量不平衡，活动的效果也不平衡；二是个别干警有厌战情绪，存在应付态度，认为活动开展过于频繁，而且战线较长，影响工作，感到疲惫和厌倦。