第一篇:“实干开新局奋勇当铁军”思想大讨论活动心得体会
“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动
心得体会
乍浦镇党政综合办公室
朱慧瑾
2月6日,乍浦镇根据港区党工委、管委会统一部署要求,召开全镇干部大会,动员部署“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动。动员部署会后,通过集中学习和自主学习,我有以下心得体会:
一、“实干开新局、奋勇当铁军”具体的表现了习总书记提出的“干在实处、走在前列”的工作要求
“干在实处”就是要脚踏实地,兢兢业业,勤勤恳恳地工作,做到务实不务虚、谦虚不骄傲、诚实不作假、惠民别糊弄,坚决杜绝“蜻蜓点水”式的落实,杜绝虚而不实的“花架子”,充分运用多种形式,凝心聚力,层层传递压力,逐级抓好落实。干工作就是要踩到底、抓到位,看准的项目一鼓作气,瞄准的目标一心一意,认准的事情一抓到底,以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲,咬定青山不放松,不达目的不罢休。
“走在前列”就是要以“只争朝夕”的劲头比干劲。要敢于和同事比工作劲头、工作效率、工作成绩。在比较中不断获取前进动力,努力走在发展大潮的前列,从而形成对标赶超、积极进取、只争朝夕,事争一流的良好氛围。
“干在实处,走在前列”是对党员干部的基本要求,要求我们 1 坚持干字当头,扑下身子,撸起袖子加油干、卷起裤腿往前冲,以务实的工作作风,百折不挠的精神,开创各项工作的新局面。要求我们以身作则,精益求精,爱岗敬业、勤勉务实,积极进取,不断向更高的目标前进。
今年,港区党工委、管委会提出开展“实干开新局、奋勇当铁军”的思想大讨论活动,就是要我们深入学习、认真思考,对标“干在实处,走在前列”,如何在新形势下脚踏实地干好工作,勇于担当破解难题。
二、通过“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动查摆个人问题,列出问题清单
(一)学习上不够实。主要表现在学习不够深入。理论学习比较肤浅,没有深入思考,对一些所学的理论知识,还不能很好的运用到实际工作中去。调研比较缺乏。撰写材料素材来源于基层,但平时下基层基层调研时间少,多少是打打电话了事,素材的准确性得不到应征。
(二)思想上不够实。主要表现在大局意识不够强。工作目标制定没有考虑长远性和全局性,还只局限于今日事今日毕的短期目标。服务群众的意识不够深刻。久坐办公室,多以应付日常事务,走访村社区时间少,服务基层、服务群众不够。性情还不够沉稳。有时因为工作太忙、压力太大,性情太过急燥,既影响了工作又容易得罪人。
(三)工作上不够担当。主要表现在创新能力和主动性不够。平时工作主要以领导指派为主,条线工作创新不够。工作要求标 2 准不够高。办公室工作比较繁琐,有时候忙于应付,办事效率虽高,但马虎现象时常存在,离领导的要求还有差距。遇到问题担当不够。局限于完成自己的工作任务,遇到问题以上交汇报为主,主动承担少。
三、对照“实干开新局、奋勇当铁军”要求,就是要提振精神、转变作风、勇当铁军
戴书记在港区三干会上的重要讲话中明确指出,一是要提振精气神。要按照总书记关于忠诚、干净、担当的干部要求和全市担当型、创新型、服务型、廉洁型的干部要求,通过大讨论活动,提炼出“港区人”的标准和要求。二是要担当转作风。围绕思想观念、精神状态、工作作风、能力素质等方面的问题,找差距、挖根源,通过整改强化实干作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。三是要奋勇当铁军。就是要立足自身查摆出来的问题,努力解决,争当担当型、创新型、服务型、廉洁型和具有铁的信念、铁的意志、铁的纪律、铁的作风的铁军一员。就我个人而言,主要做到以下三个“实”:
一是学习要实。要以参加此次思想大讨论活动为契机,主动抓好学习,着力提高自身理论素养。在学习内容上,要坚持学好理论,特别是活动要求学习的书目、汇编资料;在学习方式上,要学会“忙中偷闲”,利用午间、坐车等零碎时间进行自学;在学习转化上,要坚持学以致用,将所学内容运用到实际工作中去。
二是作风要实。不断强化宗旨意识。摆正位置,把自己当成“服务者”,从思想感情上贴近群众。深入基层,到群众中去,拜 3 群众为师,向实践学习。提高服务效率,立说立行、速决速行、雷厉风行。不断改进工作作风。进一步端正工作指导思想,坚持实事求是,说老实话、办老实事、做老实人。进一步树立大局观念,坚决服从组织的各项安排。进一步抓好工作的落实,提高工作完成质量。
三是工作要实。积极开拓创新,始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,勇于创新、敢闯敢试,坚持在实践中探索,在探索中突破,在突破中推进,同时,不仅要重在干事,更要注重成事。按照全员项目担当制的工作要求,今年我领办的担当项目是宣传信息完成去年完成量的120%,确保港区宣传信息工作先进集体。除此之外,也要干好其他本职工作。接下去要以翻篇归零再出发的心态,以实干苦干拼命干的状态,干出势如破竹的新气势,确保各项工作任务顺利完成。
第二篇:安监局实干开新局奋勇当铁军思想大讨论心得体会
安监局实干开新局奋勇当铁军思想大讨论心得体会
2017年新年伊始,我们港区开展了“实干开新局、奋勇当铁军”
思想大讨论的活动,鼓舞士气,激励斗志,振奋人心!作为港区的一员,我由衷感到了精神的提振和思想的净化。下面谈谈自己一点粗浅的感受。
一、“实干开新局、奋勇当铁军”是适应新形势下的发展需要。
一方面是大势所趋。2016年11月26日中国共产党浙江省第十三届委员会第十次全体会议通过了《中共浙江省委关于从严加强干部队伍建设的决定》中共浙江省委提出了打造一支勇立潮头的浙江铁军,努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍。2017年1月5日中共嘉兴市委七届十五次全体会议通过《中共嘉兴市委关于从严加强干部队伍建设
打造勇立潮头红船铁军的决定》培养一支担当型、创新型、服务型、廉洁型的干部队伍。省市两级对打造“铁军”队伍都提出了具体的要求和目标。
另一方面是港区自身的发展需要。戴书记在2月3日港区“三干”会上讲到,港区的发展尽管取得了成绩,但是仍然存在着不少的瓶颈制约,产业结构比较单一,平台承载能力还不强,发展空间受限,招大引强尚未实质性突破,投资后劲乏力。2016年全年实到外资5653万美元,同比下降53.7%,去年固定资产投资完成68.1亿元,同比下降34.8%;持续改善民生和城乡环境面貌离群众的要求、诉求还有差距,治水治气、治城治乡、拆违治危和安全环保仍然任重道远;干部队伍建设和干事创业的作风与临港开发区的发展要求客观上还存在不匹配的地方等等。
提出了2017年经济社会发展主要预期目标:一般公共预算收入确保增长8%,力争10%;城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别确保增长7.5%以上;全社会固定资产投资确保增长10%以上;实际到位外资2亿美元,超额完成市下达的招大引强目标任务;引进市外内资18亿元,完成浙商回归资金20亿元。
要突破瓶颈制约,实现2017年的目标任务,必须打造一支港区“铁军”队伍。
二、“实干开新局、奋勇当铁军”是安全发展的需要。
2016年港区的安全形势尽管保持了比较平稳的发展势头,但是港区共发生各类事故5起,死亡5人,其中,工矿商贸企业事故2起,死亡2人;生产经营性道路交通事故3起,死亡3人。而且2017年的安全工作仍然面临着很大的难题和不确定因素。一是化工企业运行规律的特点比较明显。园区2004年嘉化与帝人开始生产,到至今已有十三年的时间,9年以上的企业达到了16家,受化工园区强碱、强酸和使用期限的影响,腐蚀严重,故障多发。技术工艺逐年陈旧、管道使用年份长,容易导致问题的发生。二是区域性特点比较明显。海边盐分含量高,腐蚀性强,雷电、台风等自然灾害严重;三是受经济影响的特点比较明显,个别企业负债经营,安全的投入明显减少,企业跑冒滴漏很严重,设备防腐、更新不及时,有的企业甚至场内杂草丛生、厂区像荒废的院落。四是园区企业密集所带来的特点比较明显。园区内部危化企业重大危险源集中。仅8.5平方公里的(园区和港口在内,园区6.8),集中了37家企业42个重大危险源,其中一级重大危险源的企业19家21个,是全省最密集的地方。多米诺骨牌效应的风险一定层度的存在。五是共性安全问题比较突出。主要是一般工贸企业更为突出。企业主要负责人、员工素质、企业管理、外来施工、运输、服务外包单位等。这样的一个安全现状,急需打造一支安监铁军。
三、发扬“三铁”精神,努力打造一支安监铁军。
1、以铁的决心,努力保持“三项指标”在可控范围之内。2月6日,安监局召开了“实干开新局、奋勇当铁军”动员大会,局里的每个人都谈了心得体会,大家纷纷表示一定要在思想上“补钙”,精神上“加油”,要履职尽责,守土有责,牢牢守住安监这个阵地,为港区的社会稳定和经济发展保驾护航!为了确保“千斤重担大家挑,人人头上有指标”我们细化安监局和应急响应中心的职责份工和内部管理制度,排出了安监条线2017年十大任务,每个人都落实责任,挂钩担当。
今年,在完成规律性工作的前提下,着力抓好以下工作:一是全面完成化工园区封闭化管理建设工作。二是2017年市级、港区级重大事故隐患整改督办,完成率达100%。三是完成一般工贸企业安全生产社会化服务确保完成70家,力争完成80家。四是完成16家投产9年以上化工企业的专项整治和32家化工企业安全生产责任险及社会化服务工作。五是完成管辖区域所属管廊全线视频监控系统安装和引入第三方维保服务。六是完成木业、服装制造业规上企业智慧用电改造,覆盖率达60%。
2、以铁的标准,规范港区安全监管工作。法律法规是怎么制定的,我们就怎么执行,决不做违背法律法规的事情;行业规范是怎么明确的,我们就怎么落实,绝不打擦边球;上级的文件和指示是怎么要求的,我们就怎么去做,绝不另搞一套,有自己的土政策。在此基础上,结合自身实际,完成五个方面的提升:一是智慧安全的提升改造,完成13家化工企业无线数据采集改造,智慧安防分系统投入运作。二是八特殊作业(GB30871)的标准提升,尤其对动火作业,提高的审批等级和作业票的审查标准,逐步引入第三方服务的模式。三是安全生产责任险的提升,开展以第三方服务加保险的试点。四是园区现场管理标准化的提升。以园区具有正规化管理引领性的企业为标杆,制定出管廊标志标示、道路标志标示、重大危险源“
二牌一箱”(重大危险源安全警示牌、危险物品安全周知牌和应急救援资料箱)
等现场管理的正规化模式。五是应急救援能力的提升。培育九个应急物资储备基地,每半年进行一次应急拉动演练。
3、以铁的手腕,切实加大执法检查的力度。科学制定今年的执法计划,对园区所有危化企业每家每年检查不少于2次,对一般规上工贸企业,检查不少于40%,规下企业检查不少于20%。坚持每天安排24小时值班,每天巡查化工园区1-2次,每周安排一天以上时间专门进行检查。对9年以上的企业进行全面的摸底,坚决淘汰老旧落后的设备和工艺,强制进行技术改造。对检查发现的问题,隐患当事故来抓,小事放大来抓,未亡人的事故当做亡人事故来抓。以高压的态势、铁面的气势、铁律的要求加大处罚和查处的力度,努力保持港区的安全工作继续平稳的发展。
第三篇:“担当实干大讨论活动”心得体会
“担当实干”研讨心得体会
在习总书记的系列讲话中,多次提到“实干”,并强调“空谈误国,实干兴邦”。李克强总理在会见中外记者时讲:“干一寸,胜过说一尺”。两位领导所言皆离不开一个“实”字,这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。
古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”为政贵在行,以实则治,以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶,一览众山小”的豪气,在改革关键时刻显身手,全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。
党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨,实干是实践宗旨的根本途径,是实现共产党人崇高价值的具体表现,是人民群众的殷切期盼,是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”,领导干部只有继承和发扬实干精神,“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”,从人民群众的利益和要求出发,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起,让社会经济又好又快发展,让群众生活不断得到改善,群众才会相信,才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦,甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”,到头来只能遗臭万年。
党员干部实干要敢于担当。习近平同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”,这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当,是一种政治责任,是一种能力品质,也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开脚踏实地的实干,离不开改革创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任,始终坚持正确的理想信念,以身作则、率先垂范,从实际出发、迎难而上,站得高、看的远、想的透、摸得准,以自己最大的智慧、力量、心血,做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。
党员干部实干要务求实效。“欲当大任,须是笃实”。全面建成小康社会,任务繁重艰巨,需要党员干部从实际出发,不图虚名、不务虚功,真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干,注重实效,是坚持实事求的具体体现,也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事,不要立志当大官”,牢固树立只争朝夕的紧迫感,不进则退的责任感,甘于奉献,不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份,勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困,不搞蜻蜓点水,不搞浮夸歪风,不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难,要有攻坚克难的精神,迎难而上,不解决问题不罢手,不达到目的不罢休。
第四篇:学党史悟思想办实事开新局心得体会
学党史悟思想办实事开新局心得体会
身为街道和社区基层负责党建工作的我们,要教育引导全党从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的,感悟马克思主义的真理力量和实践力量,深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识,特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,深刻学习领会新时代党的创新理论,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。在一百年的奋斗中,我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势,正确处理中国和世界的关系,善于抓住和用好各种历史机遇。开展党史学习教育,就要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,提出因应的战略策略,增强工作的系统性、预见性、创造性。
学党史望峥嵘岁月。2021年是中国共产党建党100周年,这一百年是我们党矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往奋斗路,漫长而遍布荆棘,艰难而险象环生,我们历经从春天的故事到新时代华章,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹,带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来。一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,以牺牲小我成全大我,想人民之所想、急人民之所急,在我们党的历史上树立了一座座精神丰碑。
学党史迈新征程。时间是伟大的书写者,记录走过的足迹,写下历史的华章。眺望前方奋进路,必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,党员干部要带着对历史的致敬,用辩证的思维方法,把党史作为生动的教材、武装思想的利器,在党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格。要从党史中汲取正反两方面历史经验,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚定理想信念、坚守政治品格,发扬红色传统、传承红色基因,赓续艰苦奋斗的优良作风,汲取感恩人民的深切情怀和血浓于水的深厚感情,以刮骨疗伤的勇气、刀刃向内的精神始终保持为民务实清廉的政治本色,以大无畏的奋斗精神鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
征途漫漫,惟有奋斗。广大党员干部要在加强党史学习中坚定信仰信念、淬炼党性修养、厚植为民情怀、强化实干担当,自觉肩负起时代赋予的使命、责任,将学习成效转化为为群众办实事解难题的工作动力,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。
第五篇:思想大讨论活动心得体会
解放思想大讨论心得体会:
深入学习科学发展观 扎实推进农技推广工作
解放思想即是学习理论的深入过程,也是把学理论向实践转化的过程。事业单位干部职工学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中,常常习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是形式主义的表现形式。要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,深入学习科学发展观,牢牢把握它的理论方向,用科学发展观引思想解放,推进我县农技推广工作大发展。
一、深入学习发展观,用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:针对今年持续的旱情,我们在县委县政府的领导下,认真贯彻落实上级主管部门下达的任务和要求,积极查看灾情现场提供各种生产补救措施,制定出各种应急方案,同时办好抗灾救灾示范现场,辐射带动农民积极开展生产自救。
二、深入学习发展观,用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。增强执行力,一方面要解决思想认识上的矛盾,从思想上做到响应拥护,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着农技推广工作的不断深入发展,农技推广工作者和基层一线工作人员在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了一些新的变化,工作上也取得了一些成就。但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与省市农业的发展思路有差距,与当前新形势下社会对农业大的发展要求差距更大。所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
第一、提高认识是我们开展农技推广工作的前提。只有先进的思想,才会有先进的行动。因此,学习实践科学发展观首要任务是提高认识,对农业发展方向和当前农技推广形势思想认识不解决,我们的推广工作也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想,大家对加快推进各自的工作,促进农机推广工作向前发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、增强本领是扎实开展农技推广工作,推动农技推广向前发展的关键。立足“三农”,做好我们的工作,要把想法变为现实,还必须具备较强的专业技术和业务水平,来推动我们的工作,否则都是空谈。因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文化知识,特别是专业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,深入实践,练就一身过硬的本领,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第三、推动工作创新是开展农机推广工作的目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑难问题还很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。对需要整改的事项,必须落实责任,限时整改到位。
三、深入学习科学发展观,解放思想,扎实做好全年农技推广亮点工作。一是在季店联合大畈和武汉大学开展的红莲型杂交水稻千亩连片高产栽培示范。高产示范面积1200多亩,目前,大田秧已栽插完毕,长势良好,已经通过全国水稻产业体系建设专家小组的检查验收。二是在陡山齐心村集中开展玉米不同株行距配置栽培试验、玉米新品种展示试验,中稻、一季晚粳新品种展示试验,以及各种作物新品种高产栽培示范,使之成为孝昌县农业科技展示园,农作物盆景园。三是邹岗香铺村开展的200亩籼改粳标准化栽培示范。为下一步扎实推广优质粳稻新品种,扩大粳稻种植面积打基础。在这些实际工作工作中,具体问题具体分析,深入田间地头,创新工作方式方法,争取变难点为亮点,把亮点辐射全县,带动农业总体发展。
总之,我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。