第一篇:小岗村论文感想
摘要:小岗村是中国农村改革第一村,有“中国十大名村、安徽省历史文化名村”等美誉。我们走进小岗,寻访家庭联产责任承包制的源头,重回那个充满改革激情的年代。参观了大包干纪念馆、当年农家和沈浩陈列室,凭吊了沈浩和当年按下十八个红手印的带头人的墓地。看到了小岗村道路两旁规划统一的民居和新农村建设的蓬勃发展,同时也看到了小岗村的葡萄园基地与小岗村的企业经济的发展。我们一行感受到了强大的小岗精神的同时,也被这个不断进取,探索中国农村致富之路的小岗村,深深的震撼与感动。经过我们对小岗村的发展现状进行深入地研究与调查,并走访和问卷调查了一部分的当地村民,结合学习的相关知识点,发现了小岗村发展的瓶颈和制约因素,经过我们的细心思考与交流,找到了一些改善小岗村目前状况的意见和建议,希望对小岗村的发展尽绵薄之力。
关键词:小岗村 新农村建设 改革开放 建议 2012年10月21日,在指导老师廖正华老师的带领下,我们一行人走访中国改革第一村——小岗村,展开了安徽凤阳小岗村的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》的移动课堂的课程实践。这个中国十大名村之一的小岗村,这个全国第一个实现改革开放的小岗村,这个不断进取,探索中国农村致富之路的小岗村,给了我们太多的震撼,太多的感动。当年的十八颗鲜红的手印,拉开中国农村改革的序幕。小岗村人民在建设中国特色社会主义新农村不为艰辛,排除万难,努力奋斗。
一、小岗村现状
小岗村是中国农村改革农业“大包干”的发源地,有“农村改革第一村”的美誉,是中国十大名村之一。小岗村位于凤阳东部,村民收入主要来源是种植业、家庭养殖业以及外出务工。全村基本上建起了新房,电话、手机、无线数字电视、自来水、冰箱、摩托车等已进入大部分农家;2007年小岗村实现人均纯收入6000元,是全县农民人均纯收入的1.6倍。
近年来,小岗村党委紧紧抓住建设社会主义新农村的战略机遇,在上级党委、政府的关心支持下,大力弘扬“大包干”精神,自力更生、艰苦创业、奋力崛起,以促进生产发展、农民快速致富为目标,确立了“发展现代农业、开发旅游业、培育工业、促进小岗和谐发展”的工作思路,逐步走出了一条符合小岗实际、具有小岗特色的经济发展之路。
目前,小岗村在发展现代农业方面,主要是发展葡萄产业和双孢菇产业。在旅游业方面,小岗村作为红色旅游基地和爱国主义教育基地,“大包干”纪念馆建成开放后,已累计接待游客50000多人,实现门票收入100多万元。2007年小岗村被省旅游局和省农委确定为滁州市唯一一个农家乐旅游示范村。小岗大道的修建成功,促进了小岗经济的发展
二.小岗村发展过程中存在的问题
小岗村的建设取得了巨大的成绩。但是,我们还必须看到,小岗村在建设中存在的问题——旅游业的产业链、产业层次的建设、绿色生态以及产品销售和人才合作,机械化程度低、资金不足、水源问题等
(一)旅游相关产业的建设。
在小岗村发展绿色生态旅游的同时,小岗村自身的发展不足。作为一个将旅游业列入项目发展之一的地方,与旅游业相关的餐饮业和服务行业的落后可能会导致小岗的声誉受到损害,而旅游业所带来的经济效益也将会大大的降低。作为一个极具知名度的地方,小岗村除了自己的政治特色和有着改革开放第一村的称号之外,没有任何特色产业,这就难以实现旅游业的大发展。旅游相关产业的建设滞后,未能使资源优势真正转化成商品优势和经济优势。在全国都奔向小岗学习调研时候,小岗村的旅游相关产业必须尽快发展。
(二)产业层次的建设。
小岗村产业发展基本上还是呈现出以农业尤其是种植业为主体、二、三产业比重很小的结构特征,总体产出功能不高,经济效益低下。特别是饮食服务业、商品零售业等第三产业仍处于落后状态,信息咨询、技术服务、文教卫生、金融保险等高层次的行业比重偏低。缺乏支柱产业,二、三产业发展落后,势必制约小岗村的发展。
(三)保护环境。
当一个个投资者在小岗驻扎下来的时候,很多的人是欣慰的。这将给小岗带来不可估量的变化,可是在工业飞速发展的同时,环境保护必须同时进行,这将会给小岗村的绿色旅游带来冲击。所以在建设工业园区的同时,小岗的环境保护不可忽视。
(四)市场网络。
当前,小岗村市场特色不明显,为农服务、为主导产业服务的功能不完善。其中农业产前、产中、产后服务都不到位,资源和产品输出渠道不畅;工业主导产品市场规模小,销售乏力,产品外销的售后服务水平不高。生产要素市场刚刚起步,缺乏强有力的经纪人队伍。小岗村大多企业是处于独闯独干状态,“沟通信息、整合资源、团结互助、合作发展”的服务理念欠缺。这将给小岗村农负产品的输出造成极大困扰。
制约小岗村发展的主要原因
“改革促进发展,发展带来富裕。”这似乎是天经地义的逻辑,在号称改革发源地的小岗村却没能“言之成理”。相反,小岗村曾一度陷入“一步跨过温饱线,二十年未进富裕门”的尴尬。
(一)建设用地供需矛盾,限制了小岗村城镇化的进程 在全国耕地锐减的今天,小岗村虽然实行土地流转,可是大规模的土地用于建设工业园区和发展其余产业,这给小岗村的人民造成了一定的压力,导致许多的农民开始担心没有经济来源。可见,小岗村城镇化的土地利用已成为新农村建设所面临的主要挑战。城镇建设用地结构不尽合理,与社会经济发展水平不相适应,工业用地等生产性用地普遍偏大。而且许多小岗村的土地在流转出去后并没有全部投入使用,这给农民造成了浪费土地的误解,导致极大部分的农民对于流转出去的土地造成了质疑的态度,这也间接的导致小岗村的和旅游业相关产业的建筑不能顺利的完成,土地使用已经给小岗村的发展造成了困扰。
(二)、外发力量没有转化为内生力量。
小岗村成名之后,得到了大量外部资源和力量的支持,既有各级政府的诸多“关照”,又有多家企业的慷慨支援,各方面有识之士也没有少给小岗人当参谋出点子,这是其他许多村庄所不具备的,这也应该是可以理解的。值得吸取的教训是,这些外发力量在小岗村大多没有转化成内生力量。说到底,农村发展应当是以内力为主导,以外力为促进的过程。有外力与没有外力,发展肯定是有差别的,但外力无法取代内力。“内力”是各种有利于村庄发展的因素,包括基层干部和农民内在素质的提高。在过去相当长一段时间内,外力与内力的互动在小岗村并不是很成功,一方面,外发力量对小岗村的推动和转化作用,大多呈现出零散的、浅层次的状态,或者是属于输血式的而不是造血式的;另一方面,小岗人在团结上存在问题,甚至少数人出现以“功臣”自居的不好心态,也制约了小岗村对外力的接收。因而,小岗村拥有的外力资源虽然十分丰富,但外力介入没有使小岗村内力增强,这是非常遗憾的一件事情。
(三)资金不足
这是许多城镇发展所必须面临的一个问题,小岗村也不例外。当国家财政给予的发展资金不足时,资金流无法供给其发展时,引进的投资者极有可能放弃投资或者延缓投资,这将给小岗村的整体发展造成负面影响。
(四)科技创新水平低,创业领头的人才不多 随着小岗村新农村建设的逐步推进,小岗村经济社会的发展越来越显现出人才的需求。当前,小岗村掌握现代科学技术,懂生产、会管理的开拓型的青年人才贫乏,虽然近两年有大批大中专毕业生选调下乡,但作用还没有充分发挥,对小岗村的建设是杯水车薪。另外由于小岗村的生产条件和生活环境的限制,留住人的机制不够健全,现有人才常有流失。因此,要制订优惠政策,吸引鼓励各类大专院校毕业生、科研人员深入农村一线,为小岗村的发展提供科技支撑和智力支持。(五)、小岗村缺乏先富起来的充足条件。
小岗村原本就是一个偏僻的小自然村,人力资源、人才资源并不突出,并不具备如同其他名村那样大发展的条件。小岗村当年“摁手印”时,只是一个20户人家、百十来口人的生产队,地处传统农区深处,距离城镇较远,生产条件非常一般化,也没有大寨那样的石头资源可供开采,用现在的话讲,精英人才也十分缺乏,多年没有涌现过像样的能人大户。这样的一个小村庄,带头跨过温饱线已经功劳很大了,如何引导亿万农民进入富裕门这个大题目,就没必要难为他们了,不能因为小岗村是名村,就指望它的发展成绩比其他地方更突出,这是不切合实际的。
四、小岗村发展的建议
以史为鉴,不论是小岗村30多年前的短暂光辉,还是后来长时间的尴尬,都能为我们今天推进新农村建设提供良好的教益。
(一)要善于听取人民群众的意见
任何想当然的、脱离实际的思路,不论说得多么动听,都不会得到群众的支持,最终都不会变成群众的自觉行动。即使是正确的思路,也必须依靠群众、发动群众、团结群众,做好群众的思想工作,否则也不能转化成群众的实际行动。群众无职无权,但他们可以用脚“投票”,他们不理解的东西,他们就不会跟着走。当年小岗人就是这样否定了“大锅饭”的错误政策。我们现在推进新农村建设,要努力避免重演这历史的一幕。新农村建设不论采取什么措施,终究不是在纸上画新农村,必须符合实际情况,特别是必须为群众所理解和接受。有条件先富起来的地方当然可以加大推动力度,条件不具备的地方,硬性推动往往适得其反,群众不认可。必须牢固树立新农村建设是一项长期任务的思想,绝对不应当超越客观条件搞建设。
(二)筹集充裕的资金,加快小岗村的城镇建设
一是充分发挥市场筹资功能,拓宽城建投融资渠道,推进小岗村土地资产经营和基础设施市场化建设,促进投资主体多元化发展。二是积极发挥政府的宏观调控作用,切实维护市场秩序,保障小岗村城镇化建设健康有序地发展。三是按照“谁投资,谁受益”的原则,撬动民间资本参与小岗村基础设施的投资、建设和经营,多渠道投资小城镇教育、文化、卫生等公用事业,逐步走上主要依靠社会资金建设的轨道。
(三)不断创新扶贫开发机制,促进小岗村协调发展 现阶段,管理体制与小岗村建设的要求不相适应的迫切问题是建立和完善农村社会保障制度,加快农村人口向中心城区、县城和重点镇集中,促进农村人口城镇化。进一步创新和完善土地管理制度,鼓励农村承包土地依法流转,发挥产业的集聚效益;进一步完善收入和分配机制,吸引城市国有、集体企业中的科技人员、管理人员、熟练工人充实到乡镇企业的工作岗位上去;进一步突出农民主体地位,健全公共服务体系,真正做到以工促农、以城带乡,统筹城乡协调发展,走城乡一体化的道路,缩小城乡发展差距。
(四)有效利用生产要素,提高科学管理的水平人才、资金、土地等要素的短缺成为园区发展的瓶颈问题。第一,园区在人才吸纳工作中遇到“引不进、留不住”的困难,技术人才普遍不足,科技力量薄弱,尤其缺少懂技术、会管理、善经营的复合型人才。第二,园区建设周期长、投入大、周转慢、回报低,受到业主资金有限,信贷额度不高,国家扶持不足等影响,资金缺口较大。第三,部分镇土地流转工作推进缓慢,大面积连片土地供给不足,延缓新建园区的发展。由于人才的缺口,制约了小岗村的发展,就需要加强整体人员素质的提高。在将来的几年内,小岗村将需要大量的人才,中高低端人才不等。小岗村必须在需要的时候就有足够的人才填补空缺,当前因为土地流转而部分农民是可以加以培训然后在小岗村就业,这将很好的转移小岗村的剩余劳动力。当然这是不足的,在将来的几年里,小岗村还应适时的为自身做好宣传,吸引更多的人来小岗村,并帮助自身发展。
(五)、外发力量转化成内在动力,才能持久地发挥作用。推进新农村建设有三种力量,一是政府的主导力量,二是群众的主体力量,三是社会各界的支持力量。三种力量的使用,应当是有机的整体,应当有所融合,如果各自为战,效果是最差的。当前,在党的“工业反哺农业、城市支持农村”方针的指引下,外部力量对农村的支持无疑是建国以来最有力的,但从实践效果看,成效不尽如人意,除了本身的使用效率需要提高外,对乡村内力的促进和转化作用不明显,是最需要注意的。很多干部包括下派干部进入乡村,往往热衷于搞看得见的项目,而对提高干群素质,培养干部的组织能力,培养农民“勤奋、自助、合作”的精神,却不愿意多费力,小岗村的教训在许多地方仍在继续重演着。中央十分强调扎实推进新农村建设,所谓“扎实推进”,最需要用力之处就是对乡村内力的培养。
(六)、领导要做“开明人士”
没有领导的开明,就没有“改革第一村”。在新农村建设过程中,仍然需要我们各级领导以开明的态度对待基层干群的“不听话”,尤其要慎用手中“否决权”,尊重基层干群“自主权”。一项政策措施如果不能在基层得到有效贯彻落实,不能一味责怪下面“不抓落实”,不能片面认为基层观念落后,应当先自查一下上面采取的政策措施是否有问题,是否有缺陷,是否有漏洞。对基层勇于改革创新发生的错误,更不能求全责备、一棍子打死,应当允许改革犯错误,鼓励敢为人先者,彰显敢闯敢试的超人勇气,也就是要按照中央六中全会决定所要求的那样“宽容创新挫折”。我们相信,当年领导开明催生出一个“改革第一村”,今日领导开明可以催生出千千万万个“新农村”。
时光流转,岁月更迭,春风依旧,而我们的生活却发生着翻天覆地的变化。蓦然回首,改革开放的春风已经在中国大地吹拂了整整三十载,抚今追昔,不由得使人感叹,这一切的一切,都与小岗村这第一枪不可分离,同时更是我们矢志不渝的坚持贯彻邓小平同志的改革开放政策的辉煌成果,让我们永远铭记小平同志的名言“发展才是硬道理。”将改革开放的精神坚持到底,将中国发展得更加强大,更加富裕。
第二篇:小岗村论文
光辉小岗 大有可为
摘要:20世纪70年代末,中国开启了改革的历史进程。改革在农村拉开序幕,而小岗村则成为了中国农村改革的发源地。为了进一步提高思政理论课教学水平,我校组织了广大学生到小岗村进行了实践教学活动。我们首先来到了大包干纪念馆,重温了小岗人当年率先奋起,掀开中国农村改革第一页的历史。了解了当年大包干从酝酿到发生、发展的伟大历史过程和改革开放三十年以来小岗村发生的巨大变化,以及社会主义新农村建设所取得的巨大成就。随后我们一起瞻仰了中国第一书记沈浩的墓地,并到沈浩同志先进事迹陈列室参观了沈浩同志先进事迹图片与其生前使用的物品展览。深入了解了沈浩同志呕心沥血、鞠躬尽瘁,引万民奔小康的感人事迹,真切感受了沈浩同志艰苦奋斗、锐意进取、百折不挠的改革精神;心系基层、为民谋利、公而忘私的崇高品质;牢记宗旨、忠诚于党、锲而不舍的高尚情操。关键词:小岗村;大包干;沈浩精神
小岗村,是中国农村改革的发源地。有“中国十大名村、安徽省历史文化名村”等美誉。以前却是一个出了名的穷村。1978年,十八位农民以“托孤”的方式,冒着极大的风险,立下生死状,在土地承包责任书上按下了红手印,创造了“小岗精神”,拉开了中国改革开放的序幕。2004年,时代先锋,优秀共产党员、模范基层干部沈浩同志到小岗村任党支部第一书记,带领全体党员、民众进行新的创业,小岗村又获得了飞跃式的发展。可以说小岗村一直是走在了时代的前端。借着本学期我们正在学习思想政治理论课的机会,以及为了丰富我们的教学内容与方式,提高思政理论课教研水平和实际效果。我校开展了思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学活动。通过这次活动使我深入了解了小岗村。下面我将从以下三方面来介绍一下小岗村。
一、小岗村的昨天与今天
(一)小岗历史:在大包干中成长
1956~1959年三年自然灾害期间,共产风、浮夸风盛行。凤阳农业生产急剧下降。土地抛荒,荆棘丛生,人畜死亡。1966年到1976年的十年浩劫里,凤阳人再遭劫难,思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文
只好“重操旧业”,乞食卖艺,漂泊异乡,1978年,安徽遭遇百年罕见的特大旱灾,大部分地区十个月没有下雨,全省受灾农田达6000多万亩,有400万人口的地区无法进行秋种。面对天灾人祸,1978年秋,安徽省针对发生的旱灾,及时做出了“借地度荒”的决定。这一重大政策的出台,为小岗生产队推行包产到户和包干到户提供了难得的机遇。
历史为小岗人提供了一个千载难逢的契机,历史让小岗人改写了昨日的纪录。
1978年秋天的一个晚上,小岗生产队农民做出了一个重大决定:包干到户。18个农民在一张毛纸上摁下“血手印”,签下生死状,以“大包干”的名义,开始了分田单干,避开了当时颇有争议的“包产到户”的字眼。
而在1979年,中央四号文件明确规定:不许包产到户,不许分田单干。禁区面前,政治风险之下,他们坚持了自己的抉择,并得到了时任安徽省委第一书记万里的默许和支持。“承包”的第一年,小岗村就收了13万斤粮食。虽然说,这个数字还赶不上农业集体化时的20万斤产量,但比起刮浮夸风和共产风时的3万斤,已经远远超过了。而且,由于农民改用良种和开垦荒地,小岗村在“承包”的头几年,粮食产量还不断有所增加。
1980年5月31日,邓小平同志在《关于农村政策问题》一文中,对大包干责任制作了明确的肯定。从此“包产到户”如星星之火,迅速燃遍了中国的农村大地。
实行了大包干的小岗人,日子逐渐好了起来。到了20世纪90年代,小岗已经闻名中外,国内外媒体纷纷报道小岗。
1993年3月8日,小岗村正式宣告成立。
在大包干20周年之际1998年9月22日,中共中央总书记江泽民莅临小岗村,视察农村的发展情况。
思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文
从此,小岗村就像历史的标杆、改革的旗帜一样,深深地标立在华夏大地上。
(二)小刚现状及发展战略:“三步走”战略
尽管安徽省凤阳县小岗村是“农村改革第一村”,但它却是“一夜越过温饱线,20 年未过富裕槛”。1980-1992 年农民收入仅净增100 元,直至1998 年,农民收入才1800 元,远低于同期全国平均水平。尽管小岗村位列全国十大名村之一,但就其社会经济发展水平而言,距离同样位列十大名村的山西大寨村和河南南街村均存在较大差距,更不用说与年产值数百亿元的江苏华西村比了。
为了解决发展中遇到的困境,小岗在上级党委和政府帮助下,目前正在实施“三步走”的发展战略:
第一步,调整产业结构,发展现代农业。小岗村430人,1800亩土地。从2001年起,引进江苏省张家港市长江村200万元资金,形成100亩高科技葡萄示范园。另外,带动全村70%的农户种植葡萄450亩。2003年,上海将新开发的国家专利品种,中国名优猪种——“大明贡猪”投入滁州凤阳,在此建立100万头风味猪生产基地,种猪厂就设在小岗,占地13亩。
第二步,加快设施建设,发展小岗旅游业。小岗村全面加强了道路、通讯、供水、供电、广播电视等基础建设。为了搞好小岗村红色龙头景点建设,占地20亩、建筑面积3200平方米的“大包干纪念馆”,于2004年11月破土动工,并于2005年6月竣工。
第三步,跳出小岗求发展,着力办好工业园。小岗知名度很高,知名度就是资源,就是财富。现在小岗正在建设占地两平方公里的小岗工业园,招商引资。
除此以外,安徽省拨了一笔款给小岗用于新农村建设。一是建一个农贸市场,这个农贸市场一共有48套房子,400个摊位。二是给小岗村统一盖房子。每个农民自己交4万,国家补贴2万,把钱统一交给村里,由村里盖集资房。
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虽然目前小岗这张经济牌打得还不是很好,但在市场经济中摸爬滚打了这么多年,小岗人的品牌意识在不断增强。至少小岗人意识到,外面的企业打着小岗的旗号运营,是需要付一定的品牌费的。目前小岗正在积极地申请“小岗”品牌,争取注册品牌专利权。据悉,计划投资3000万元的小岗现代农业发展有限公司包括五个股东,小岗村以“小岗”品牌作为无形资产入股,占20%的股份。
小岗村的经营理念发生了变化。他们开始在企业中寻求股份制经营的出路。例如,村里正在计划2007年在小岗村办种猪繁殖场,让农户以土地为要素入股,获得年终分红。
小岗村的农业生产理念也发生变化,他们积极探索农业结构调整之路。2006年5月,在县里技术指导和资金扶持下,小岗村开始尝试进行双孢菇大棚生产。
顶着全国改革第一村的绚丽光环,享受着国家、政府的关爱,经历了风风雨雨的小岗村正在迈出改革的新步伐。
二、小岗村的两种重要精神
(一)认真提炼“大包干”精神,丰富其时代内涵
30年前,凤阳县小岗村农民首创农业“大包干”,揭开了中国农村改革的序幕,带来了中国农村30年的大变革、大发展,推动了我国的全面改革开放,取得了举世瞩目的伟大成就。“大包干”不仅创造了巨大的物质财富,而且留下了宝贵的精神财富,这就是“大包干”精神。认真回顾、总结、提炼“大包干”精神,大力弘扬“大包干”精神,对于进一步解放思想,深化改革具有重要的现实意义和深远的历史意义。
站在新的历史起点上,我们要用马克思主义发展的观点,进一步审视、总结、提炼“大包干”精神的内涵和精髓,在实践中不断丰富、发展和创新“大包干”精神,使之具 4
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有新的时代内涵和持续精神活力,成为激励人们破难奋进不竭动力。
“大包干”精神的内涵,概括起来就是“敢闯敢试、勇于创新,解放思想、求真务实,自力更生、艰苦创业,尊重民意、以人为本,风险共担、诚实守信”。其精髓是解放思想、敢为人先的创新精神,关键是尊重民意、求真务实的民主精神,核心是风险共担、艰苦创业的拼搏精神。
“大包干”精神是一种敢闯敢试、勇于创新的精神。要求我们面对前进道路上的艰难险阻、困难曲折,敢于打破常规、敢于冲破旧的机制、体制的束缚,用创新的意识超越自我,用创新的实践破解难题,用创新的机制争取优势,创造性地开展各项工作。
“大包干”精神是一种解放思想、求真务实的精神。要求我们在探索发展道路和谋划发展战略时,解放思想,实事求是,遵循客观规律,一切从实际出发,因地因时制宜,不唯上,不唯书,只唯实,既要有敢闯敢试的激情,又要有科学严谨的态度。
“大包干”精神是一种自力更生、艰苦创业的精神。要求我们在促进经济社会发展上,审时度势,抢抓机遇,不等不靠,自力更生,艰苦奋斗,自强不息,用自己的智慧和勤劳的双手,去建设自己的家园,创造美好的生活。
“大包干”精神是一种尊重民意、以人为本的精神。要求我们在制定工作决策时,深入调查研究,充分尊重民意,广泛集中民智,做到民主决策、科学决策;关系群众切身利益的事情,要多商量、多沟通,充分发挥人民群众的积极性和创造性,维护广大群众的根本利益。
“大包干”精神是一种风险共担、诚实守信的精神。要求各级干部要敢于负责,与广大人民群众同甘共苦、同舟共济,对群众和投资者作出的承诺,立说立行,坚决兑现,以实际行动获得群众信任,树立诚实守信的良好形象
(二)凭悼沈浩英魂 践行沈浩精神
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我们参加了沈浩先进事迹陈列室,通过参观沈浩生前用过的手电筒、闹钟、收音机,其穿过的黄衬衫和旧皮鞋,以及一页页报道过沈浩先进事迹的新闻简报、照片音像,让我们更加客观地真实地了解到沈浩在小岗村的六年工作经历。他在一个极其平凡的岗位上,却默默奉献了自己所拥有的全部能量,把自己的幸福与村民、小岗村的幸福联系在一起,一直到生命的最后一刻。沈浩先进事迹陈列室是我们缅怀和纪念沈浩通知的重要场所,它更是党员干部弘扬沈浩精神的教育基地,它时刻提醒我们勿忘这样一个为民的好干部,更提醒我们在当今浮躁的社会背景下勿忘沈浩精神,勿忘一名中共党员应该时刻谨记的使命和责任。
什么是沈浩精神?通过参观沈浩同志先进事迹陈列室以及观看了沈浩事迹纪录片,我觉得沈浩精神,就是一个党员,时刻不忘自己的职责,执着的追求;是一个干部,不怕吃苦,呕心沥血,心系百姓,全心全意为人民服务;是一位儿子、一位父亲、一位丈夫,舍小家顾大家,勇于担责,甘于奉献;是村民们为留住他一次又一次按下的红手印;是诚信;是踏实;是朴实无华的品质!
如何学习沈浩精神?身为学生的我,勤奋学习、刻苦钻研,牢牢掌握科学文化知识,随时准备为国家做贡献,就是学习沈浩精神;身为学生干部的我,任劳任怨,服务同学,协助领导,以身作则起带头表率作用,就是学习沈浩精神;身为党员的我,时刻铭记自己的职责,认真完成党交给我的各项任务,做好“创先争优”活动,就是学习沈浩精神。
沈浩精神很普通,它就在我们身边;沈浩精神不普通,它不是每一位共产党员都能够做到的!首先,学习沈浩精神需要勤奋。“大抵天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九”。沈浩勤政为民的事迹,是对“勤勉出政绩”又一次生动注解。作为学生干部的我,应当有一颗为同学服务的心,更重要的是将这种信念贯彻到平时的实践中,以行动 6
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诠释奉献,以勤勉诠释责任,不愧对“学生干部”的称号,不辜负大家对我的信任。其次,学习沈浩精神需要毅力。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。在艰苦复杂的环境下挂职六年,能够做到始终如一地为百姓做实事,这需要难以想象的顽强毅力。只要有一丝的怠慢和松懈,或许小岗村的发展步伐也不像如今之迅速。而我也应该在日常的生活中,克服种种困难,用毅力击败问题,用毅力约束自我,以细心和耐心地态度认真做好学生工作。最后,学习沈浩精神需要态度。沈浩同志从安徽省财政厅工作人员到小岗村书记,其中走村入户,角色转换,俯下身子,一心做好本职工作,需要有随和的心态和与民同乐的精神作支柱。我想,身为大学生的我们也应该摆正心态,给自己一个合理的定位。
三、小岗村的历史意义和现实意义
(一)小岗村的历史意义
小岗村描述的改革解放了人们的思想,使人们开始从旧的还在社会主义边缘的初级阶段模式或者说斯大林模式中脱离出来,重新来认识社会主义,更加深入地去认识和理解马克思主义,开始认识社会主义本身所应该和应有的形式。
由于社会主义是前人没有开创的事业,还由于社会主义国家都是从后封建社会的基础上建立起来的。就是苏联前身的苏俄,也是在急于进行资产阶级革命的时候,资产阶级革命刚刚取得成功,就进行无产阶级的革命,并且取得了胜利,因为资本主义没有得到充分的发展,许多社会主义经济需要的过渡形式都没有产生出来,所以,只有从资本主义以前产生的形式中去寻求,经过改变为社会主义经济使用,比如产权合一的公有制,没有发展的资本主义初期的工资形式等等。小岗村模式的出现和推广使人们逐渐开始认识到在资本主义发展过程中逐渐发展出来的产权分离的公有制形式是社会主义应该改造使用的形式,并且使用了。虽然,在这方面还是有待深入认识的。
思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文
小岗村模式把公有制的形式推进了,是社会主义开始认识产权分离的公有制是自己需要的公有制形式。
不只是公有制,而且按劳分配也是如此,小岗村使按劳分配由按潜在劳动的按劳分配形式转变成为按凝固劳动或者物化劳动的按劳分配的初级形式上推进了一步。关于公有制和按劳分配问题,我已经有文章单独地进行了分析,就不在这里进行分析了。
小岗村模式是社会主义的进步。
如果说,改革以前的社会主义是社会主义的航船已经推上了码头因而接近了大海的话,那么,小岗村模式就是社会主义的航船已经推下了水,开始了航行,向着社会主义的目标前进。
小岗村开启了社会主义事业的新的篇章!
(二)小岗的现实意义
中国自从1958年以后,粮食问题一直是个老大难的问题,为了解决这个问题,在长期中采取了全民大搞农业的方针,但是,不能奏效,农村的经济和生活都长期处于非常困难之中,因而,几乎使所有的人都认为,由于中国的人口太多,粮食问题是没有办法解决的。小岗村的出现,中国进行了小岗村模式的改革,变化是迅速的,第一年进行了改革,第二年就大变了样,短短两、三年之后,不但农民的生活质量提高了,而且,几度出现了卖粮难的现象,粮票、布票、肉票、糖票、一切与农产品有关的票证都成为历史的文物没有了现实的作用。小岗村模式向人们证明了,生产的发展是靠正确的政策和体制,只有不断的更新政策和经济体制,才是发展生产的根本。
小岗村的改革解放了农村劳动力,使中国长期以来没有能够解决的自然经济有了解决的可能。农民涌进了城市,为城市的发展添加了无限的活力,也给农村经济提供了机会。农村经济发展,农民购买力的增加,促使城市以更加迅速的速度发展了,也使国民 8
思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文
经济得到了高度发展。
小岗村的改革也促进了城市的改革,不管城市的改革现在已经向前又走出了多远,但是,是在小岗村模式的改革成功的基础之上的,城市开始时从浮动工资、企业承包开始的,浮动工资不过是与效果挂钩,是“联产”,企业承包是产权分离。基础是产权分离的公有制,城市改革的成功与失败都是与此有关系的,并且,最后的成功只不过是能够不能够完善产权分离的公有制制度。
参考文献:
[1] 常伟.小岗村的昨天和今天[J].村委主任,2011(1):1-10.[2]鄢烈山.小岗村的典型意义[J].人民之声,2008 [3] 逄锦聚.《〈马克思主义基本原理概论〉课教学案例解析》,高等教育出版社2007年版 [4] 黄冠雄、方伟阳.探秘“小岗之变”[N].新安晚报,2006-03.[5]夏玉润.小岗村与大包干[M].合肥:安徽人民出版社, 2005:
第三篇:关于小岗村的感想
小岗村发展的启示
被誉为中国改革第一村的安徽小岗村,是个30年前成名的“明星村”,回顾小岗村30年历史,既有成功也有挫折。无论是成功还是挫折,都对新世纪推进新农村建设具有启迪价值。
小岗村一举成名
30年前小岗村“摁红手印”的一幕,无疑是我国改革史上一次具有重大意义的事件。当年的小岗村之变又是如何促成的呢?
首先,上级政策松动壮了小岗人的胆。我国农村工作曾经长期处于以阶段斗争为纲的左倾错误思想的支配之下,1977年,以万里为第一书记的新的安徽省委,通过深入调查研究,制定出了后来闻名全国的《关于目前农村经济政策几个问题的规定》(简称“省委六条”),这个文件强调农村一切工作要以生产为中心,要尊重生产队的自主权,生产队实行责任制,只需个别人完成的农活可以责任到人,等等。这一新政策一经问世,就受到了安徽广大农民的热烈拥护,各地听传达的人数之多,情绪之高,为多年来所没有,而且奔走相告,连最偏僻角落里的农民也知道了。“省委六条”下达后,安徽农村普遍加强经营管理,农业生产责任制有了迅速发展,从不联产到联系产量,有些地方搞起了包产到组,凤阳县有的地方搞了大包干到组。正是在这一背景下,小岗人更进一步搞起了大包干到户。当时,大包干带头人是这样说服县委书记说的:“我们队在一起干了30年,生产从未搞好过,社员都说,如今上面的政策有点松了,我们分到户干,想找点门路,多收点粮食,也减少国家的麻烦。”可以说,“省委六条”鼓起了小岗人搞大包干的勇气。正如当年的县委书记陈庭元后来所指出得那样:“凤阳大包干正是在„省委六条‟的土壤里萌芽、成长、开花、结果的。”
其次,“大锅饭”体制已经很不得人心。当时人民公社生产“大呼隆”、分配“大锅饭”的弊端,早就在实践中站不住脚了,不待有文化的人去批判,小岗人就用他们的抵制行动和拒绝行为,表达了他们的极大不满。正如万里当时所说得那样:“当前的农业生产力主要是手工工具,靠农民的两只手,而手是脑子指挥的,农民思想不通,没有积极性,手怎么会勤快呢?生产怎么会提高呢?”小岗人在理论上讲不清楚旧体制的弊端,但对旧体制有切身的深刻体会:“搞了人民公社以后,我们就饿肚子了,就没有搞好过。”正因为如此,在实行了一段时间的“包干到组”之后,小岗人仍嫌其有“大呼隆”、“大锅饭”的尾巴,义无反顾地选择了“大包干到户”。
再次,小岗人遇到了开明领导。当年小岗村之变是非常“离经叛道”的,既不符合宪法中规定的“三级所有,队为基础”,也不符合中央文件中的“不要包产到户”的要求,但因为“离”得有道理,“叛”得不反动,所以,在事情被“曝光”后,很幸运地得到了当时领导的理解和支持。县委书记详细了解了小岗村情况后,对公社领导说:“他们已经穷„灰‟了,还能搞什么资本主义,最多也莫过于多收点粮食,解决吃饭问题。”时任省委第一书记的万里当时对小岗人表示:“地委能批准你们干三年,我批准你们干五年。只要能对国家多贡献,社员生活能有改善,干一辈子也不能算„开倒车‟。”并对随行的干部说:“咱们不能再念紧箍咒了。”当年广大农民敢为人先者不在少数,但能够得到领导开明待遇的并不多,所以说小岗人是很幸运的。
成名了,却最终没能富起来
“改革促进发展,发展带来富裕。”这似乎是天经地义的逻辑,在号称改革发源地的小岗村却没能“言之成理”。相反,小岗村曾一度陷入“一步跨过温饱线,二十年未进富裕门”的尴尬。应该说,目前情况正在向好的方面发生变化,但前些年为什么会出现那样一种尴尬局面呢?笔者认为,原因有三:
第一,小岗村经验实际上是一种“突破”经验,不是“前进”经验。小岗村之盛名,不像大寨村、华西村是经过较长时期干出来的,而是一举“突破”成名。小岗村的伟大贡献是敢于带头突破左倾错误的束缚,找到了农村发展的正确方向,但端正了前进方向,不代表可以自动获得前进的动力。正如万里所说:“包产到户的实现,只是开了个头,也可以说,只是把高度集中统一的计划经济体制打开了一个缺口,创造了活力很强的市场经济的细胞。”在端正了正确方向后,如何高速度推进小岗村在小康道路上前进,小岗村的探索只是千千万万普通探索者之一,并不比其他地方有什么高明之处。小岗村后来的探索与其他很多地方一样,也经历了大量的失败与挫折,创办二三产业屡屡“夭折”,结构调整几经起伏,这本来就是再正常不过的事情了。有些人以小岗村没有富裕起来的事实,否定小岗村当初“突破”之功,笔者实在不敢苟同的。
第二,外发力量对小岗村的支持没有转化为内生力量。小岗村成名之后,得到了大量外部资源和力量的支持,既有各级政府的诸多“关照”,又有多家企业的慷慨支援,各方面有识之士也没有少给小岗人当参谋出点子,这是其他许多村庄所不具备的,这也应该是可以理解的。值得吸取的教训是,这些外发力量在小岗村大多没有转化成内生力量。说到底,农村发展应当是以内力为主导,以外力为促进的过程。有外力与没有外力,发展肯定是有差别的,但外力无法取代内力。“内力”是各种有利于村庄发展的因素,包括基层干部和农民内在素质的提高,包括村里既有的宗教、家族、文化积淀等资源的借用。在过去相当长一段时间内,外力与内力的互动在小岗村并不是很成功,一方面,外发力量对小岗村的推动和转化作用,大多呈现出零散的、浅层次的状态,或者是属于输血式的而不是造血式的;另一方面,小岗人在团结上存在问题,甚至少数人出现以“功臣”自居的不好心态,也制约了小岗村对外力的接收。因而,小岗村拥有的外力资源虽然十分丰富,但前些年大多没有为小岗村所吸收,或者说外力介入没有使小岗村内力增强,这是非常遗憾的一件事情。
第三,小岗村缺乏先富起来的充足条件。小岗村原本就是一个偏僻的小自然村,人力资源、人才资源并不突出,并不具备如同其他名村那样大发展的条件。小岗村当年“摁手印”时,只是一个20户人家、百十来口人的生产队,地处传统农区深处,距离城镇较远,生产条件非常一般化,也没有大寨那样的石头资源可供开采,用现在的话讲,精英人才也十分缺乏,多年没有涌现过像样的能人大户。这样的一个小村庄,带头跨过温饱线已经功劳很大了,如何引导亿万农民进入富裕门这个大题目,就没必要难为他们了,不能因为小岗村是名村,就指望它的发展成绩比其他地方更突出,这是不切合实际的。
“小岗村”给我们的启示
以史为鉴,不论是小岗村30年前的短暂光辉,还是后来长时间的尴尬,都能为我们今天推进新农村建设提供良好的教益。
第一,新农村怎么建设,要由群众说了算。任何想当然的、脱离实际的思路,不论说得多么动听,都不会得到群众的支持,最终都不会变成群众的自觉行动。即使是正确的思路,也必须依靠群众、发动群众、团结群众,做好群众的思想工作,否则也不能转化成群众的实际行动。群众无职无权,但他们可以用脚“投票”,他们不理解的东西,他们就不会跟着走。当年小岗人就是这样否定了“大锅饭”的错误政策,虽然高端声音把人民公社描绘得十分美好,但是群众就是不认这个账。我们现在推进新农村建设,要努力避免重演这历史的一幕。新农村建设不论采取什么措施,终究不是在纸上画新农村,必须符合实际情况,特别是必须为群众所理解和接受。有条件先富起来的地方当然可以加大推动力度,条件不具备的地方,硬性推动往往适得其反,群众不认可。必须牢固树立新农村建设是一项长期任务的思想,绝对不应当超越客观条件搞建设。还有一种情况必须注意到,经过三十年的改革发展,现在各地发展条件的差异,比刚开始改革时的差异要大得多,这种情况下,尊重群众意愿已不是一个笼统的概念了,而是一个非常具体的概念了,在这个地方符合群众意愿的思路,在其他地方就有可能不符合群众的意愿,决不能用一个地方的群众意愿,否定另一个地方的群众态度。
第二,外发力量的帮助必须转化成内在的动力,才能持久地发挥作用。推进新农村建设有三种力量,一是政府的主导力量,二是群众的主体力量,三是社会各界的支持力量。三种力量的使用,应当是有机的整体,应当有所融合,如果各自为战,效果是最差的。当前,在党的“工业反哺农业、城市支持农村”方针的指引下,外部力量对农村的支持无疑是建国以来最有力的,但从实践效果看,成效不尽如人意,除了本身的使用效率需要提高外,对乡村内力的促进和转化作用不明显,是最需要注意的。在农村调查中我们经常看到,大量财政资金资助的基础设施建设项目,用不了太多的年头就毁损失修甚至报废了,一个重要原因是乡村内在积极因素没有被调动起来。财政支持资金被挪用是一种“跑冒滴漏”,不能最大限度地提高乡村内力的增强,也是一种“跑冒滴漏”。很多干部包括下派干部进入乡村,往往热衷于搞看得见的项目,而对提高干群素质,培养干部的组织能力,培养农民“勤奋、自助、合作”的精神,却不愿意多费力,小岗村的教训在许多地方仍在继续重演着。中央十分强调扎实推进新农村建设,笔者以为:所谓“扎实推进”,最需要用力之处就是对乡村内力的培养。
第三,对新农村建设的各类探索,领导要做“开明人士”。没有领导的开明,就没有“改革第一村”。在新农村建设过程中,仍然需要我们各级领导以开明的态度对待基层干群的“不听话”,尤其要慎用手中“否决权”,尊重基层干群“自主权”。一项政策措施如果不能在基层得到有效贯彻落实,不能一味责怪下面“不抓落实”,不能片面认为基层观念落后,应当先自查一下上面采取的政策措施是否有问题,是否有缺陷,是否有漏洞。对基层勇于改革创新发生的错误,更不能求全责备、一棍子打死,应当允许改革犯错误,鼓励敢为人先者,彰显敢闯敢试的超人勇气,也就是要按照中央六中全会决定所要求的那样“宽容创新挫折”。我们相信,当年领导开明催生出一个“改革第一村”,今日领导开明可以催生出千千万万个“新农村”。
(此稿原刊登于《中国乡村发现》总第5辑,略有修改)
第四篇:小岗村社会实践论文
安 徽 科 技 学 院
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课
“移动课堂”至小岗村课程论文
学 期 所在学院 专业班级 论文份数 评阅教师
思政教研部概论教研室制
论小岗村发展
专业:班级: 学号: 姓名:
【摘要】 尽管安徽省凤阳县小岗村素有“农村改革第一村”之名,但它却是“一夜越过温饱线,20年未过富裕槛”。本文在参阅相关文献材料的基础上,从分析小岗村的历史和现状入手,对具有代表性的大包干发源地小岗村的发展问题进行了深入的思考,是什么原因导致小岗村经济陷入长期停滞状态?沈浩挂职小岗村期间,又做了些什么?如何使得小岗村能够又快又好的发展?本文作者通过实地学习和深入思考得出了一套自己的详细结论
【关键词】 新农村建设 生产力 改革发展 文化水平正文:
小岗村位于安徽凤阳县东部,隶属于小溪河镇,距凤阳县城40公里。小岗村在全国改革之初,因实行“大包干”揭开了中国改革开放的首页而闻名全国,被誉为“中国偏僻,土地贫脊,家家逃过荒,人人要过饭。回顾小岗村30年历史,既有成功也有挫折。无论是成功还是挫折,都对新世纪推进新农村建设具有启迪价值。“改革促进发展,发展带来富裕。”小岗村还处在“温饱容易致富难”的困局。目前小岗村的经济合作组织形式主要有:双孢菇大棚种植基地、长江润发集团投资兴建的葡萄园、蔬菜大棚种植、养猪场、屠宰场和美国GLG 农产品深加工厂,这些组织既可以利用小岗村的品牌扩大其生产经营的规模,也可以利用国家对小岗村的政策扶持增强其竞争力,吸纳小岗村村民降低其生产的人力资源消耗成本,而这些也必将对小岗村经济发展产生深远的影响。
小岗村农村经济建设和发展中存在的问题:
1.村民文化水平低下,思想观念落后,农村经济合作参与度低。一方面由于中国两千多年小农经济思想根深蒂固,小岗村村民思想观念仍局限在自然经济条件下的生产模式,他们对什么是现代农业,对什么是规模经济很是陌生,不能紧跟时代潮流转变思想观念。
2.严重缺乏现代农业科学技术人才和高级管理人才。邓小平曾经说过“科技是第一生产力”。发展现代农业离不开专业人才和先进的技术,但是我国农村经济还比较落后,发展现代农业离不开懂得农业科学技术的专业人才;建立和管理农村经济合作组织,需要懂得管理的高级人才。而这两者,不仅在小岗村,在我国整个农村经济都是普遍缺乏的。
沈浩说:“当年小岗村的成绩主要源于解放思想、制度创新。但多年来进步较慢,原因在于群众小富即安的思想。温饱解决后,思想、制度上的创新不够。” 当前新农村建设面临的困难和出现的问题,然而新农村建设不是一朝一夕能解决的问题,而需要科学规划,有针对性、有计划、分步骤地实施和落实。以科学发展观为指导,要扎实推进新农村建设,提出以下建议建议:
1、坚持实创精神,落实科学发展观,解放思想,实事求是。坚持实创精神,落实科学发展观,解放思想,实事求是,是农村经济快速发展的重要保证。坚持科学发展观,就是要科学规划、统筹发展,积极发展现代生态农业;同时,结合当地具体情况,发展适合当地地貌特征、气候变化的农作物;继续坚持解放思想、实事求是的工作原则,就是要求人们根据客观事实,大胆思考,敢于探求真理,然后通过生产实践来检验真理的可靠性。
2、重视工业的带动作用,以工促农,积极推动现代农业经济的发展。积极利用工业发展成果来改善农业的发展,利用机械和现代生物工程推动现代农业的发展,使农业朝正规化、产业化和规模化方向发展,真正实现农业的机械化生产和农业生产中生物高科技的广泛应用,有效提高农业生产率,从而增加农产品的产量。
3、重视专业知识和技术的引用,完善农村发展环境,吸引广大人才的加入,并积极和相关技术部门院校展开合作。农业现代化的发展需要大量的农业科技人才,而在我国农村正缺乏这类人才。
4、加大城市对农村的反哺力度。按照胡锦涛总书记“两个倾向、两个支持”的论断,加快建立公共财政体制,加大城市和工业对农村农业的反哺力度,逐步实现公共财政覆盖农村并向农村倾斜。
5、要充分调动农民的积极性,进一步加大对农民的宣传力度,让农民充分了解新农村建设的各项方针政策,充分调动农民参与新农村建设的积极性,让农民真正成为新农村建设的主体。
6、调整农业生产结构,转变农业增长方式,拓宽农民增收渠道,增加农民收入。这是新农村建设的出发点和归宿,也是最重要、最关键的目标。
7、加强农村基础设施建设,提升农民生产生活条件。重点放在基础设施建设的投入力度,应积极调整财政支出结构,不断加大对基础设施投入,并且以当前农田水利、乡村道路、安全饮水和产业发展必须的基础设施等为重点投入对象。对于基础设施建设落后的石马、严岗,应重点扶植,改善农村旧环境。要从村民最关心、最直接的利益问题入手,加大政府对农村的财政投入力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,改善村民的生活水平;
8、围绕产业结构调整主线,发展特色农业种植,延伸产业链。农民增收是新农村建设的核心内容,坚持发展是第一要务,要通过产业优化(农业结构调整、发展非农产业等)来巩固和发展增收基础。努力发展农业产业化经营,对农产品进行精深加工,使农产品科技含量高,竞争力强。同时,还要要大力开发其他优质农产品和绿色安全食品,充分挖掘新兴特色产业等等。以大包干纪念馆为依托,大力发展旅游业。利用小岗村红色革命品牌和已有的大包干纪念馆、当年农家、科技信息服务楼、小岗村档案馆等设施,着力办好农家乐和现代农业观光旅游。为提高旅游品位,更好接待旅客,还应搞好村环境卫生,加强饭店、宾馆等基础实施的建设。通过发展旅游业,促进第三产业的发展,更好地振兴和繁荣小岗经济。
9、对农民进行农业信息知识推广和劳动力职能培训,提高农民自主创新能力,打造新时期新农民。首先充分认识到信息化的重要性,以信息化促进农业现代化。以信息化致富的典型事例来促使农民提高认识,聘请技术推广员开展农业信息知识推广和农民科学技能的培训工作,在解放思想的基础上提高农民综合素质,打造新时期有文化、懂技术、会经营的新型农民。
生产关系一定要适应生产力性质,这是马克思基本原理,当前小岗村的经济状况并没有很好的适应社会主义生产性质。我们要弘扬“大包干”的精神,解放思想,创新思路,用改革的手段和方法进一步完善家庭联产承包责任制。只有这样,才能有效解决我国“三农”问题,促进城乡协调发展,为当今和谐社会的构建提供基本的制度保障。新农村建设是一条漫长的路,在新农村建设过程无疑会遇到重重问题,但只要我们在建设过程中改变以往的不好的工作方法、态度,并始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导,努力学习党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,树立以人为本,更新观念、与时俱进。努力培养新型农民 始终把“三农问题”放于发展新农村建设方针的重要位置,我们有能力也有信心把新农村建设得更加美好。
对小岗村今后发展的思考:
突出利用好小岗村红色旅游资源优势 随着社会生活水平的提高,红色旅游越来越成为一种时尚小岗是一块神奇的土地,有着独特 的大包干和沈浩精神双重红色资源 小 岗 旅 游 业,最 出 彩最 有 生 命 力最有影响力的,就是大包干和沈浩两个红色亮点 大包干和
大包干精神名扬海内外,随着小岗村第一书记沈浩同志先进事迹在中 央各大媒体的报道,沈浩精神已传遍全国大地,凤阳县小岗村的社会知 名度也因此又一次空前得到提高 全国各地的政府机关社会团体各 类院校新闻媒体专家学者企事业单位及家庭个人正源源不断涌向 小岗村,学习大包干精神 了解沈浩先进事迹 悼念沈浩同志 据 统计,小岗村红色旅游人数不断增加,年上半年经常日接待游客突 破 人次日均接待旅游团队达 个,这是一个非常难得的势头,必 须引导利用和呵护好,要珍惜利用好这一历史的机遇和稀缺资源 利用珍贵的红色资源,开展新农村 新体验的红色游,可以将 小岗的历史精神等资源优势转化为经济优势,利用旅游进行革命传统 感染和弘扬民族精神,也是对传统思想教育模式的一个跨越,要积极创 新,从规划景区建设举办活动(参观研讨培训交流)宣传营销 等方面入手 并拿出切实可行的对策和措施,真正把红色旅游做好做 大做强
参考文献:
1、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
2、《社会主义社会建设理论的丰富和发展》
3、《邓小平选集》
4、《建设社会主义系农村文选》
5、《沈浩日记》
6、《马克思主义基本原理概论》
7、胡锦涛十八大讲话
第五篇:小岗村实践调查之感想
学 院 xxxxxxx学院 班 级 xxxxxxxx
姓 名 xxxxxxxx 学 号 xxxxxxxxxx
指导老师 xxxxxxxx
小岗村实践调查之感想
摘要
小岗村已然成为中国改革开放的丰碑,它的历史地位是如此稳固,以至于让人有点难以置信。可是,同样让人诧异的是,小岗村的一成不变。面临21世纪新挑战的中国农村,该如何适应与生存,如何发展与壮大,这是一个严峻的现实问题。
关键字:
农村
改革
发展
一、小岗历史
(一)、农村改革之前的历史
1、历史背景
凤阳县几百年来就有外出逃荒要饭的历史,《凤阳县志》称:人民“饥寒困苦,他处人所不能忍者,独能忍之”。
凤阳县小岗村在当代中国之有名,还是因为它是中国农村经济改革的先锋──家庭联产承包责任制的发源地。凤阳人民为发展中国的社会主义农业闯出了新的路子。
2、困难时期
凤阳人对于刻骨铭心的1959-1961年三年灾难还记忆犹新,在那场灾难中凤阳人付出的代价实在是太巨大太悲惨。仅从非正常死亡的人数来看,据历史记载,1959和1960年两年凤阳共死去60245人。实际数字肯定更多。这从历年人口发展变化的情况中可以看出来。凤阳县50年代末的人口高点大约在41万人左右,而经过三年灾难之后,总人口再度恢复到这个水平,估计是在1971 —1973年。也就是说,期间经历了10-12年。而整个中国,如果在三年灾难中非正常死亡为4000万人,即占原有总人口(67207万)的59.52‟,那么经过了不到两年的自然增长,总人口就恢复到原有水平。凤阳的人口恢复时间却是全国时间的6倍之多。由此,任何人也不难想象,灾难中的凤阳人口损失比例之高和程度之惨烈。
3、早期建设
建国初期,小岗村和所在地凤阳县,即对一家一户的小农经济进行社会主义改造,使农民通过互助合作,组织了起来,走上了集体的道路。在这期间,毛主席发出了“一定要把淮河修好”的号召。
这次治理淮河,对穷山恶水进行了规模宏大的改造。他们建造了许多山谷水库、湖泊和洼地蓄洪区,而且,还疏浚和开挖了数条大型运河,培修和加高了淮河大堤,从而控制了淮河洪水的泛滥。
由于小岗村属于岗地,往年都是十年九旱。与此同时,小岗村农民和附近农民一起,又修建了一座比较大的燃灯水库。很多人都说,当年修水库是不拿工钱的,但人民热情高、劲头足,干起活来就像是拼命。十几万民工日夜苦战,工地上的喇叭唱个不停:“燃灯水库,燃灯乡,十三万人民喜洋洋„„”俗话说,人心齐泰山移。组织起来的人民,确实有那么一种翻天覆地的力量。小岗村在治理淮河和农业集体化之后,粮食产量逐步稳定在十八、九万斤,好年成可以达到二十万斤,基本上解决了吃饭问题。从此,小岗人也和其他凤阳人一样,告别了十年九荒的悲惨岁月,告别了“身背花鼓走四方”的苦难生活。
(二)、农村改革之时的场景
1、改革故事
1978年冬,小岗村18位农民以“托孤”的方式,冒险在土地承包责任书上按下鲜红的手印,实施了“大包干”。这一“按”竟成了中国农村改革的第一份宣言,它改变了中国农村发展史,开创了中国改革开放史。
自强不息的小岗人创造出了小岗村精神,那就是“自力更生的奋发图强精神,实事求是的和谐求真精神,敢为人先的突破创新精神”。小岗村也由普普通通的小村庄一跃而为中国农村改革第一村。江泽民总书记曾对小岗村发动大包干做过这样的历史评价:“中国的改革是从农村开始的,农村的改革是从小岗村开始的。”在改革开放三十年的过程中,小岗村已经得到中央的肯定,它拉开了中国农村改革的序幕,成为中国改革开放的里程碑。
2、改革征程
1977年,以万里为第一书记的新的安徽省委,通过深入调查研究,制定出了后来闻名全国的《关于目前农村经济政策几个问题的规定》,这个文件强调农村一切工作要以生产为中心,要尊重生产队的自主权,生产队实行责任制,只需个别人完成的农活可以责任到人等等。
正是在这一背景下,小岗人更进一步搞起了大包干到户。当时,大包干带头人是这样说服县委书记说的:“我们队在一起干了30年,生产从未搞好过,社员都说,如今上面的政策有点松了,我们分到户
干,想找点门路,多收点粮食,也减少国家的麻烦。”可以说,正是《关于目前农村经济政策几个问题的规定》鼓起了小岗人搞大包干的勇气。正如当年的县委书记陈庭元后来所指出得那样:“凤阳大包干正是在这一文件的土壤里萌芽、成长、开花、结果的。”
“承包”的第一年,小岗村就收了13万斤粮食。虽然说,这个数字还赶不上农业集体化时的20万斤产量,但比起刮浮夸风和共产风时的三万斤,已经远远超过了。而且,由于农民改用良种和开垦荒地,小岗村在“承包”的头几年,粮食产量还不断有所增加。这样,便又刮起了一股浮夸风和私有风,说是“一包就灵”,小岗村真的脱贫致富了。
(三)、农村改革之后的景象
近两年来,小岗人认真落实胡锦涛总书记视察小岗时的重要指示精神,在村“两委”的带领下,通过广大干部群众团结奋斗,全村经济快速发展,村容村貌发生了很大的变化,群众生活水平有了较大的提升,基层组织建设得到了新的加强,迈入了快速、和谐发展的新阶段。
小岗村近些年在沈浩书记的带领下,各方面取得了较快的发展。科学规划小岗新农村建设,新建农民新居,带领群众铺设村级公路,开办村服务中心,开通省城直通班车,建设农业示范区,科学种田,提高粮食产量,尤其是招商引资开办工厂企业如火如荼,国内外一些知名企业纷纷入住小岗。
二、小岗现状
(一)、改革之将
2004年,当政策出台时,在好友的极力劝阻下,沈浩执意从财政厅下到小岗村,欲在小岗村这个平台上干一番事业。初到小岗,路泥泞,车绕行,民无礼,挖苦他是到小岗升官、镀金。面对村民的挖苦和怀疑,他从容大度、自信,承诺在小岗长期干下去。
从此,为发展小岗,他挨家挨户走访村民,了解村中情况,并虚心向长辈请教。着手工作初期,他遇到重重困难。他曾对自己说“小岗村这个地方很复杂,但是我不怕,我愿在这个熔炉里锻炼,在锻炼中升华。家中老母无人照顾,女儿因得不到父爱,而成绩下降。我不图名不图利,受累受苦,有时连一个愉快的心情都没有。你是党员,是第一书记,肩负着组织的重托,领导的信任,群众的期盼。只能尽心尽力好好工作,把小岗发展起来,让小岗人富起来。”这一席话,是发自他内心的告白,越是艰苦的工作,越是责任重大,他越是坚持不懈,以一名党员的身份严格要求自己,脚踏实地,科学务实,情系小岗,一心为小岗谋发展。只有在悠悠黑夜里,他百忙中挤出点时间思念妻女,一种相思两地愁,与家人分居两地三年是多么心酸的事情!
三年任期满了,小岗村民在二十八年后再一次按下红手印,为了挽留沈浩继续留在小岗。一个个鲜红的手印印在纸上,更印在他的心上,一个个鲜红的手印,是一颗颗村民火热的心啊!他的付出得到了村民的心。为了这些手印,他在小岗又是三年,更加努力工作,常常灯影月影相伴,不辜负小岗人民的期望。三年又过去了,他的成就全国有目共睹,在总结自己的体验时,他说:“很多人都能做,但没做,我做了。”别人不愿意做的事情,他却做了,而且做得非常成功。因为他是有着坚定信念的党员,脚踏实地工作,关心群众,依靠群众,全心全意为群众的党员。
2010年他病倒在小岗的岗位上,再也没有站起来。他不是小岗的儿子,他的骨灰却葬在小岗的土地里。他权为民所用,情为民所系,利为民所谋,一生为人民。
(二)、改革之路
2008年3月,为了充分发挥小岗村的示范带动效应,小岗村与周边两个村合并,如今已有849户、3823人。
2008年,中国实施改革开放30周年。因此,作为改革开放源头的“小岗村”,再次受到外界的关注,前来旅游、考察的人络绎不绝。借助这个商机,小岗村拓宽了马路,盖起了很多新的楼房,成立了旅游开发公司,连一些精明的农户,也瞅准机会,开起了农家餐馆和农家超市。
据沈浩介绍,2008年小岗村的人均纯收入达到6600元,而同期全国农民的人均纯收入只有4200元,安徽省农民的人均纯收入仅有3400元。“小岗村的历史地位,决定了它必须先行一步,因为它在全国农村具有影响和示范作用。”沈浩感到了身上的重任。
沈浩来到小岗村之后,利用自己的学识和资源,争取到了很多资金,并建起了小学和医院,修建了文化娱乐广场,而且引来了三家企业,为此可以吸收当地近200位农民就业。“小岗村不仅有农贸市场、医院、小学,下一步还要设立银行。” 沈浩对小岗村的未来发展有着
美好的规划。他说:“小岗村将重点发展现代农业,对农产品进行深加工。”
在沈浩看来,未来两三年之内,小岗村将发生很大的变化。据他透露,天津的一家大企业计划投资上亿元人民币,在小岗村建立一个良种猪繁育基地。此外,另一家大企业也计划在小岗村建立一家年产5万吨的饲料加工厂。
“在新的时代,小岗村必须继续发挥‘大包干精神’,力争成为全面小康建设的示范村。”沈浩表示。
三、小岗未来
(一)、面临困境
安徽小岗村作为中国改革第一村的历史烙印深深的植入到全国人民的心中,如何打造好小岗村的这个中国改革第一村的品牌?如何在新时代建设好小岗村这个中国改革历史的标杆村?
当年大包干18名发起人之一的小岗村村委会副主任关友江说,2003年,小岗村破破烂烂,一些人家还住着茅草房。全村人均收入2000元,低于市县平均水平,集体欠款3万。也就是说,尽管大包干后小岗村迅速解决了温饱问题,但长期没有发展,没有致富。“一步跨越温饱线,多年没进富裕门”,尽管有最近六七年的发展,但小岗村至今也仅仅只是比全国大多数农村稍好一点。从这个角度来说,小岗村是有些不争气的。
没有人不说改革开放是使中国富裕的方法,但很多人已将安徽的小岗村慢慢的遗忘和小岗村的品牌也慢慢的被淡忘。
(二)、未来构想
1、文化经济要革新
第一、中国改革博物馆和中国改革系列爱国主义教育实践基地,带动农家乐和农业产品的销售;
第二、村级区域定位做:合肥的后花园,南京的农业田,长三角的农业生活体验地。三个定位决定了小岗村品牌的发展后劲和发展空间,独居一隅滞涨不如融入江河奔流;
第三、小岗村打响“小岗村”自身的品牌和小岗村农业产业品牌如:小岗村的大黑豆、大吉梨、绿豆、黄豆、花生、水稻、小麦、高粱等农产品,以及猪、牛、羊、鸡、鸭等农副产品养殖业的发展,在土地上精耕细作,种植有机农作物和发展绿色生态养殖的基础上,用品牌来包装,赋予每一个原产地于小岗村农业产品的文化内涵,用品牌来带动附加值的增加,增加农民的收入,带动农民种地的积极性和参与性;
第四、结合当地特色发展具有当地区域特色工业化产品,带动农村人口由农民向农民工人的转型。
2、加强村级组织建设
第一,选好配强村党支部的领导班子,在目前,村党委已采用“两推一选”的办法,民主选举产生新一届村党支部的班子;
第二,加强和改进党员管理,采取党员“结对帮扶”,“党员责任制”、“党员示范户”、“党员承诺制”等措施的实施和建立健全,来加强小岗村党组织和党员的制度、作风、思想建设,促进党员履行义务
和发挥先锋模范作用;
第三,做好发展党员工作。将以“双培双带”先锋工程为抓手,努力将村里的党员培养成致富能手,把村里的致富能手培养成党员,然后带领群众共同致富,努力增强党组织的凝聚力和战斗力,为新农村建设和小岗村的腾飞提供强有力的组织保证。
展望未来,小岗村人民将在十八大精神的指引下,以“建设小岗、富裕小岗”为抓手,大力发展现代农业、特色旅游业,加快发展工业,加强基础设施建设,努力改善村民生产生活条件,全面推进新农村建设。
3、强化宣传引导
新农村建设,农民群众是主体,为了发挥农民群众在新农村建设过程中的主体作用。
第一、我们不断提高群众的思想意识,利用广播、宣传栏等形式,以过去发展缓慢的教训和小岗未来美好的愿景教育激励广大党员干部,鼓励他们早发展、快发展,积极带领群众共同发展。
第二、要不断提高群众的发展能力,紧密结合小岗村农业产业发展实际,以“双培双带”先锋工程为抓手,大力开展农业实用技术培训。
结语
30年农村改革已经走完具有里程碑意义的两大步:一是家庭承包责任制,一是农村税费改革。今天正迈出以农村综合改革为标志的
第三步,第三步涉及面广、内涵丰富,但以搞好服务为核心应是综合改革的关键所在。