小岗村学习心得体会

第一篇：小岗村学习心得体会

党组织部赴小岗村开展学习沈浩精神主题教育年7月11日，在公司党支部带领下，我们26人赴凤阳小岗村参观学习。当天我们一行人参观了大包干纪念馆以及到了沈浩纪念馆门前在20位党员的见证下五名预备党员宣誓入党仪式。在小岗村的大包干纪念馆在听取导游的介绍下，仔细观看了（抉择），（追梦），（关爱）三个层区图片以及大屏（十八颗红手印），1978年的11月，安徽省凤阳县小岗村18户农民冒着坐牢杀头的风险，在生死契约上按下18个红手印，首创家庭联产承包责任制，拉开了中国农村改革的序幕。

切实感受了当年小岗村18位农民敢为人生勇于创新的勇气和精神。曾经吃粮困难，用钱靠救济，生产靠贷款的村子，一年后发生了翻天覆地的变化，受到了当时中国高层领导人的充分肯定，小岗穷则思变，他们大包干责任制的做法最终上升为我国农村改革的基本制度，帮助解决了亿万人民的温饱问题。来小岗之前，我是抱着兴奋与期望的，可当走进小岗村的主干道上，看着路边砖瓦房和良田，我不禁有些失望，更多的是困惑，小岗村作为农村改革第一村，与现在的华西村，九星村比起来差距太远，三十多年来，小岗人只是脱了贫，但未真正致富，正如他们自己所说：“过了温饱线，未进富裕门”。他们只是走好了农村改革与发展的第一步在随后的市场经济体制转型过程中小岗人走的并不如意。

而沈浩同志的到来，让小岗村慢慢焕发了生机，从沈浩同志先进事迹图片展中，我看到了沈浩同志在小岗村的六年中，对广大农民群众充满着无限热情，对党组织充满着无限的深情，为小岗村的发展和人民生活富裕呕心沥血，鞠躬尽瘁。把自己的宝贵生命献给了小岗村，我相信小岗村在新的带头人领导下，沿着既定的“三步走”战略。调整产业结构，发展现代农业，以大包干纪念馆为依据，发展红色旅游，着办好工业园，一定会走向富裕。

通过此次参观学习沈浩同志埋头苦干的实干作风和任劳任怨无私奉献的高尚品格深深触动了我，在今后工作中，我一定要立足本职岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，努力学习知识，进一步提高自己的服务意识和奉献精神，为安徽侨丰包装印刷有限公司设备管理工作尽自己的绵薄之力。

党支部小组：陈小荣

第二篇：小岗村心得体会

小岗村培训心得体会

今年有幸第四次来到了小岗。在中国农村这样一个普通的村庄，先后产生这样两个精神：“大包干”精神和沈浩精神，已经说明他并不普通。这次两天的培训学习让我不仅对小岗的两种精神有了更加深入的认识体会，更是收获了值得我一生学习回味的东西。我把它大致概括为一下几点：

一、学知识，实践出真知

在来小岗培训之前我对自己的要求，我也基本做到了。通过课程安排的系统学习，让我对培育现代农民精神、现代农业发展、大学生村官创业、农产品质量安全、家庭农场等方面有了全面的学习了解，更是通过现场讨论交流的形式，让我真正感受到创新真实动力和来源。两个多小时，大包干带头人关友江、闫金昌朴实的语言、真实的动机、朴素的追求，让我为之肃然起敬。联系到教育的发展、教育的改革，我太需要这种脚踏实地的工作作风，太需要这种实事求是的工作态度，太需要这种联系实际的工作能力了。

二、显真情，做事见韧性

沈浩的房间从不上锁。讲解员告诉我们，在小岗村任职期间，村干部为了能让沈浩可以休息好，在他楼下安了一扇大铁门，沈浩不乐意了，说这不是让我跟咱老百姓把距离拉开了吗？他坚持房门从不上锁，不论白天黑夜，让老百姓可以随时随地的走进他的房间。小岗老百姓也看出来了，这位省城下派的年轻干部跟别人不一样，没官架子，是真心愿意扎根小岗，衷心想为小岗村老百姓解决问题。正是凭借这种一心为民，服务群众的宗旨意识，让他和老百姓凝聚到一块儿。关心群众疾苦，倾听群众呼声，群众的支持，大大的减小了来自内部的阻力，让他在工作中一路披荆斩棘。

遇到困难，创造条件迎难而上。要想富先修路，沈浩来到小岗决心从修路开始，他从省财政厅争取到50万的项目资金，但是在实施招标的过程中，发现承包商的报价均超过这50万预算，如果再从村里拨钱，不是让村里原本贫弱的财政状况雪上加霜吗？只要思想不滑坡，办法总比困难多。他同村干部商量后租赁相关器械，买材料，请技术指导，再动员村里的青壮年劳动力，将修路的工钱派发给他们，自己身先士卒，带领着小岗人搬水泥，扛沙袋，把路修完一结算，只用了30多万，剩下的十几万还修缮了另外两条支路。这次举全村之力不仅修好了路，更“修”齐了老百姓的心。村里的路况好了，老百姓得了实惠，沈浩任劳任怨的高尚品格也感染着每一个小岗人。

三、得认可，群众大褒奖

让人民离不开，是一个干部的最大政绩。听沈浩生前的同事提到，沈浩刚到小岗村的时候，他在当地的同学曾开玩笑和沈浩说，“你一省财政厅的干部，来小岗村挂职，别说能做出什么成绩，只要能在小岗村住上三年，我都佩服你”。沈浩这一待就是六年，在他第一个任期将满之际，村里百姓用按满红手印信留下了他，六年任期即将结束，小岗村人满怀着矛盾与愧疚，再次用红手印挽留沈浩。一方面小岗没有了沈浩，老百姓就失去了发展的“领头羊”，另一方面想到沈浩这些年专心带领小岗人发展，没有余力照顾母亲妻女，愧疚他亏欠家庭太多。没想到，这一留，竟让沈浩永远的留在的小岗。

沈浩深入群众中，心无旁骛的为百姓谋福祉，为小岗村找项目投资，工作过程中敢于直面矛盾，敢于触及当地利益集团。这种沉下心，沉下身，沉下力的工作作风和公道正派的一身正气，为我们在日常工作中指明了方向。上头千根线，下面一根针，大量繁琐的事务性工作要在基层完成。求真务实，无私奉献应当成为我们的人格追求，我们要用坚持勤奋来弥补自己年轻经验的不足，用坚持原则来保证自己在工作中不被外界干扰，为人民服务，更要全心全意，以实际行动来赢得群众的认可，把群众的认可，当做对自己最大的褒奖。

四、扑下身，才能尽其用

我们在沈浩纪念馆看到了他在集市花5元买的棉鞋，伴随着他走村访户已经泥泞不堪，满是疮痍；看到了他在胡锦涛总书记来小岗考察时才舍得穿的鳄鱼衬衫；看到了在他床头贴着这小岗村所有村民组长的联系号码；看到了他书橱和书桌上一摞摞新农村建设方面的书籍。这些鲜活的物件生动的像我们展示了沈浩生前平日工作生活里的点滴。是什么让他坚持扎根基层艰苦岗位，长年累月，毫无怨言？为人民服务的崇高理想打造出沈浩锐意进取的钢铁意志，激发着他无私奉献的不竭动力。沈浩把个人价值的实现同党和人民的事业发展紧密联系起来，书写了无愧于党，无愧于人民的人生。

沈浩离开了我们，但沈浩精神如同一抹绚烂的阳光，始终温暖着我们的心灵，指引着我们前进的方向。我们要以沈浩书记为榜样，学习他一心为民、服务群众的宗旨意识；学习他解放思想、锐意改革的创新精神；学习他任劳任怨、无私奉献的高尚品格；学习他艰苦奋斗，扎根基层的实干作风；学习他团结农民、致富百姓的工作能力。在“十三五”规划期间，继续奋发向上，做中国特色社会主义基础教育的积极建设者，为淮北创新升级、率先发展贡献青春力量。

第三篇：小岗村沈浩心得体会

学习沈浩事迹，践行科学发展

安徽省财政厅选派干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了工作第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，告别家人，来到小岗村，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部群众的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的发展规划和具体措施，为小岗的发展打下了坚实基础。

要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，不能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋发展，建设社会主义新农村。

要真心对待群众，时刻把群众的冷暖挂在心上。群众在我们心中有多大份量，我们在群众心中就有多大份量。每当我为群众的生产生活解决了一个难题，群众立即会投来赞许的目光，会主动靠近拉家常，不知不觉中，群众的所思所盼所想就会了然于胸，对我们开展工作大有裨益，就会少走弯路。

要想法设法加强农村基础设施建设，改善群众生产生活条件，不断提高农民收入。组织安排的选派任职地或多或少存在这样那样的问题和难题，需要选派干部去设法解决。沈浩同志到小岗村任职前，小岗村各项基础设施十分落后，人均收入2000多元，沈浩到任后，团结带领干部群众精心谋划，大力发展，经过短短6年时间，面貌焕然一新，人均收入达到6600元。我所任职的地方，基础设施建设和群众生产生活条件虽然也得到了加强和改善，但还存在较多制约因素。要向沈浩同志学习，开拓眼界，创新发展思路，走现代农业发展之路。

要舍小家为大家，尽心尽力为任职地谋发展。沈浩同志6年来一心扑在工作上，90多岁的老母亲不能跟前尽孝，女儿得不到照顾，不得不放弃省城优良的教育资源，到皖北农村就学。无数次为了工作过家门而不入。与他相比，我们在工作中所遇到的些许困难简直微不足道。我们要以他榜样，努力克服工作生活中的困难，化解发展难题。

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沈浩同志虽然走了，但他留下的精神是永恒的，将永远激励我们。我们一定要以沈浩同志为榜样，把学习沈浩同志精神与学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合，与深入学习实践科学发展观相结合，与选派工作实际相结合，以实际行动巩固和扩大学习实践活动成果。从思想、工作、作风上查找差距和不足，明确今后的努力方向，在工作岗位上，尽职尽责，勤奋工作。即使任期结束，也要时刻关注任职地的发展，继续为任职地多做好事实事。

安徽先锋网明光市分站供稿 作者：明光市明西街道后薛村第三批选派干部王国忠

第四篇：小岗村学习培训交流心得

小岗村学习培训交流心得

香泉镇徐桥村书记 胡长兴

经过这两天在小岗村的交流学习，我受益匪浅。我发现到小岗村村虽小却影响大，在全国树起了大包干的旗帜和沈浩精神的旗帜，我们全省乃至全国的村都要高举这两面旗帜，以凤阳小岗村为榜样，深入贯彻落实“三严三实”，扎实开展好第二批群众路线教育实践活动。我们把深入贯彻落实领导同志讲话精神作为自己所在村当前和今后一个时期推进各项工作的行动指南，努力学习先辈先进，大力弘扬两种精神，切实践行“三严三实”，以作风建设提振精气神，全面深化农村改革，努力做好各项教育实践活动。

思想认识是行动的先导。开展群众路线教育实践活动，践行群众路线，首先要加强学习教育，努力提高党员干部的宗旨意识和群众观念，这既是坚持正面教育为主的要求，也是查摆整改问题的基础。要真正抓好“三严三实”专题教育，必须以强化学习教育和理论联系实际为抓手，大力加强领导干部理论学习和思想建设，让思想建党的旗帜在中国道路上高高飘扬，在大力发展21世纪中国的马克思主义中更坚定地走好社会主义道路、更好地造福广大人民。是否具有理论兴趣、是否注重理论学习、是否重视理论建设，是衡量一个社会、一个政党乃至一个国家是否具有活力和前途的重要标志。恩格斯曾经说过：“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”坚持把领会“三严三实”要求和学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神贯穿教育实践活动始终，大力弘扬大包干精神。摸清关系群众切身利益的问题，掌握群众反映强烈的不正之风，解决联系服务群众“最后一公里”问题。从根本上明确了“我是谁、依靠谁、为了谁”，增强践行群众路线的思想自觉和行动自觉。作为村党组织书记，更应该加强思想建设，并带领村干部学习相关知识，增强为群众服务的意识。

通过张行宇的讲话，我们了解到“查摆问题是解决问题的基础。能否找准问题、找深问题，对践行群众路线、开展好教育实践活动至关重要。”基层的问题，基层的干部要主动去解决，只有深入一线，才能真正发现问题，为解决问题提供依据。不能仅仅坐在办公室凭着经验发号施令，对上级的指示精神只是简单开个会下个文。沈浩同志就是始终坚持“从群众中来，到群众中去”、“既要身入，更要心入”的原则，把深入田间地头、深入农户家中当作“迫在眉睫”的事情来做。从去年上任以来，村两委干部承诺把全村所有重点人家全部走访一遍，坚持困难户必访，积极帮助群众解决问题、化解纠纷。希望通过走访，能够广泛征求村两委在作风上和村民在生产生活中的问题，这些意见主要涉及着力解决发展问题、班子队伍建设问题和土地流转问题以及今年村子遇到滁马高速征地等问题，都是群众心中念叨迫在眉睫的事情，也是我们村两委着力要解决的事情。有的领导干部只是把“严”和“实”挂在嘴上，张口闭口都是“三严三实”，事实上却是台上头头是道、台下背道而驰；更有的领导干部只是要求别人必须学习、严格践行“三严三实”，却总是认为自己没问题、不用学习和践行，没有真正把自己摆进去„„我们要看到这些问题，并认真加以解决。一定要要求所有的领导干部在“三严三实”专题教育中永远高举理论联系实际的旗帜，特别身处基层的村干部，不仅要积极学习理论知识，更要入脑入心，在理论联系实际中用学到的理论指导自己的行动，始终做到言行一致、严格要求自己，努力成为自觉践行“三严三实”的标兵。

能否切实解决问题是衡量搞好教育实践活动的重要标志。中央强调聚焦“四风”，就是要坚持开门听群众意见，倾听群众心声，集中精力解决群众反映强烈的问题，“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”在我们村也不同程度地存在。我们应该以加强党性修养和干部道德建设为抓手，引导领导干部发扬好理论和实际相结合的作风，自觉坚定理想信念、远离低级趣味、做到言行一致，使其成为群众尊敬和学习的德行合一的楷模。因此，我们各村党委应坚持“面对面”与“背靠背”相结合，通过多种渠道广泛听取群众意见，认真开展四查四找等听取群众意见。最后还要及时回访所服务的群众，并进行经验总结等记录工作。将群众的每一件事情都当做“事情”来关心，也为建设美好基层党组织而努力。

关于对作为基层干部如何在服务群众工作中践行“三严三实”的看法：

作为直接联系服务群众的基层干部，更应在服务群众中践行“三严三实”，严字当头，奉献当先，务实当家，切实为群众服务，赢取群众的依赖和支持。

一要严字当头。干任何事，都要从严要求，认真对待，才会取得圆满的效果。基层干部要服务好群众，赢得组织和群众的信任，更要“严”字当头。首先，修身要严。严以修身既是党员干部的立身之本，也是保家卫国之基。古人尚且崇尚“修身、齐家、治国、平天下”，更何况我们新时期基层干部。因此，基层干部要坚定信念，加强党性修养，努力提高自身品德素养。其次，用权要严。权力是把“双刃剑”，若不加以约束，把权力关进制度的笼子里，不但会刺伤别人，也会割伤自己。时下，各种浮夸风来袭，恭维风围攻，致使部分权力在握的基层干部飘飘然，迷失了自我，利用职权之便作出有违党纪党规的事。要避免这样的错误发生，就要求基层干部要严以用权，用好人民群众赋予自己的权力，真正把权力用来为民谋利处而非徇私违法里。第三，律己要严。每次做事，都应头上明镜高悬，慎独慎微，事后仍要做到“吾日三省吾身”，在这一过程中切实改变不良作风习惯，踏踏实实做好本职工作。二要奉献当先。讲奉献是中华民族的传统美德。基层干部要奉献在前，在奉献中体现先进性。一方面，奉献是一种精神。基层干部讲奉献，就要锤炼坚强的党性，牢固树立全心全意为人民群众服务的宗旨，切实做到淡泊名利，守得住清苦，把服务群众看成是党和人民的信任，把基层工作岗位当成奉献的舞台，才能更好地履行职责，更好地服务于人民群众。基层工作环境艰苦确是不争的事实。但是，环境的艰苦和恶劣不是工作懈怠的理由。越是艰苦的环境，越能磨练基层干部的心智。基层干部唯有坚守信念，不屈服于环境，紧抱“蜡烛”般奉献精神，才能在劣势环境中脱颖而出。另一方面，奉献是一种责任。基层干部讲奉献，就要勇于负责，敢于担当。在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，要敢于碰硬、敢于坚持原则；在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。只有敢于负责，才能承担更重要的任务，做出更大的贡献，才能得到组织的信任和群众的拥护。

三要务实当家。谋事要实、创业要实、做人要实，归根到底是作风要务实。服务在基层一线的基层干部应牢记于心。在教育实践活动中高频出现的“最后一公里”既是服务群众的要点和难点，也是贯彻群众路线的重点和关键。而作为联系群众和政府“纽带”的基层干部，是将群众路线落到实处的重要一环，担负着将温暖和服务送达群众“家门口”，将关爱和热忱送入老百姓心中的重担。为此，基层干部务必磨练务实的作风，千方百计畅通服务群众“最后一公里”，要以踏踏实实的工作态度，恪尽职守，精益求精，保持雷厉风行的工作状态，在实干中做贡献，在实干中求发展。要放下架子、深入民间，以心换心，以情融情拉近与人民群众的距离，用心倾听民生疾苦，将群众的心声及时反馈，让政府得以立足实际解决问题。要常怀“父母心”、“公仆情”，把群众当亲人，对待上门办事的群众，态度要热情、服务要周全，办事要细致，尽心尽力帮群众把事情办好，用真心、诚心、耐心赢得人民群众的信心。

第五篇：小岗村论文

光辉小岗 大有可为

摘要：20世纪70年代末，中国开启了改革的历史进程。改革在农村拉开序幕，而小岗村则成为了中国农村改革的发源地。为了进一步提高思政理论课教学水平，我校组织了广大学生到小岗村进行了实践教学活动。我们首先来到了大包干纪念馆，重温了小岗人当年率先奋起，掀开中国农村改革第一页的历史。了解了当年大包干从酝酿到发生、发展的伟大历史过程和改革开放三十年以来小岗村发生的巨大变化，以及社会主义新农村建设所取得的巨大成就。随后我们一起瞻仰了中国第一书记沈浩的墓地，并到沈浩同志先进事迹陈列室参观了沈浩同志先进事迹图片与其生前使用的物品展览。深入了解了沈浩同志呕心沥血、鞠躬尽瘁，引万民奔小康的感人事迹，真切感受了沈浩同志艰苦奋斗、锐意进取、百折不挠的改革精神；心系基层、为民谋利、公而忘私的崇高品质；牢记宗旨、忠诚于党、锲而不舍的高尚情操。关键词：小岗村；大包干；沈浩精神

小岗村，是中国农村改革的发源地。有“中国十大名村、安徽省历史文化名村”等美誉。以前却是一个出了名的穷村。1978年，十八位农民以“托孤”的方式，冒着极大的风险，立下生死状，在土地承包责任书上按下了红手印，创造了“小岗精神”，拉开了中国改革开放的序幕。2004年，时代先锋，优秀共产党员、模范基层干部沈浩同志到小岗村任党支部第一书记，带领全体党员、民众进行新的创业，小岗村又获得了飞跃式的发展。可以说小岗村一直是走在了时代的前端。借着本学期我们正在学习思想政治理论课的机会，以及为了丰富我们的教学内容与方式，提高思政理论课教研水平和实际效果。我校开展了思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学活动。通过这次活动使我深入了解了小岗村。下面我将从以下三方面来介绍一下小岗村。

一、小岗村的昨天与今天

（一）小岗历史：在大包干中成长

1956～1959年三年自然灾害期间，共产风、浮夸风盛行。凤阳农业生产急剧下降。土地抛荒，荆棘丛生，人畜死亡。1966年到1976年的十年浩劫里，凤阳人再遭劫难，思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文

只好“重操旧业”，乞食卖艺，漂泊异乡，1978年，安徽遭遇百年罕见的特大旱灾，大部分地区十个月没有下雨，全省受灾农田达6000多万亩，有400万人口的地区无法进行秋种。面对天灾人祸，1978年秋，安徽省针对发生的旱灾，及时做出了“借地度荒”的决定。这一重大政策的出台，为小岗生产队推行包产到户和包干到户提供了难得的机遇。

历史为小岗人提供了一个千载难逢的契机，历史让小岗人改写了昨日的纪录。

1978年秋天的一个晚上，小岗生产队农民做出了一个重大决定：包干到户。18个农民在一张毛纸上摁下“血手印”，签下生死状，以“大包干”的名义，开始了分田单干，避开了当时颇有争议的“包产到户”的字眼。

而在1979年，中央四号文件明确规定：不许包产到户，不许分田单干。禁区面前，政治风险之下，他们坚持了自己的抉择，并得到了时任安徽省委第一书记万里的默许和支持。“承包”的第一年，小岗村就收了13万斤粮食。虽然说，这个数字还赶不上农业集体化时的20万斤产量，但比起刮浮夸风和共产风时的3万斤，已经远远超过了。而且，由于农民改用良种和开垦荒地，小岗村在“承包”的头几年，粮食产量还不断有所增加。

1980年5月31日，邓小平同志在《关于农村政策问题》一文中，对大包干责任制作了明确的肯定。从此“包产到户”如星星之火，迅速燃遍了中国的农村大地。

实行了大包干的小岗人，日子逐渐好了起来。到了20世纪90年代，小岗已经闻名中外，国内外媒体纷纷报道小岗。

1993年3月8日，小岗村正式宣告成立。

在大包干20周年之际1998年9月22日，中共中央总书记江泽民莅临小岗村，视察农村的发展情况。

思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文

从此，小岗村就像历史的标杆、改革的旗帜一样，深深地标立在华夏大地上。

（二）小刚现状及发展战略：“三步走”战略

尽管安徽省凤阳县小岗村是“农村改革第一村”，但它却是“一夜越过温饱线，20 年未过富裕槛”。1980-1992 年农民收入仅净增100 元，直至1998 年，农民收入才1800 元，远低于同期全国平均水平。尽管小岗村位列全国十大名村之一，但就其社会经济发展水平而言，距离同样位列十大名村的山西大寨村和河南南街村均存在较大差距，更不用说与年产值数百亿元的江苏华西村比了。

为了解决发展中遇到的困境，小岗在上级党委和政府帮助下，目前正在实施“三步走”的发展战略：

第一步，调整产业结构，发展现代农业。小岗村430人，1800亩土地。从2001年起，引进江苏省张家港市长江村200万元资金，形成100亩高科技葡萄示范园。另外，带动全村70%的农户种植葡萄450亩。2003年，上海将新开发的国家专利品种，中国名优猪种——“大明贡猪”投入滁州凤阳，在此建立100万头风味猪生产基地，种猪厂就设在小岗，占地13亩。

第二步，加快设施建设，发展小岗旅游业。小岗村全面加强了道路、通讯、供水、供电、广播电视等基础建设。为了搞好小岗村红色龙头景点建设，占地20亩、建筑面积3200平方米的“大包干纪念馆”，于2004年11月破土动工，并于2005年6月竣工。

第三步，跳出小岗求发展，着力办好工业园。小岗知名度很高，知名度就是资源，就是财富。现在小岗正在建设占地两平方公里的小岗工业园，招商引资。

除此以外，安徽省拨了一笔款给小岗用于新农村建设。一是建一个农贸市场，这个农贸市场一共有48套房子，400个摊位。二是给小岗村统一盖房子。每个农民自己交4万，国家补贴2万，把钱统一交给村里，由村里盖集资房。

思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文

虽然目前小岗这张经济牌打得还不是很好，但在市场经济中摸爬滚打了这么多年，小岗人的品牌意识在不断增强。至少小岗人意识到，外面的企业打着小岗的旗号运营，是需要付一定的品牌费的。目前小岗正在积极地申请“小岗”品牌，争取注册品牌专利权。据悉，计划投资3000万元的小岗现代农业发展有限公司包括五个股东，小岗村以“小岗”品牌作为无形资产入股，占20%的股份。

小岗村的经营理念发生了变化。他们开始在企业中寻求股份制经营的出路。例如，村里正在计划2007年在小岗村办种猪繁殖场，让农户以土地为要素入股，获得年终分红。

小岗村的农业生产理念也发生变化，他们积极探索农业结构调整之路。2006年5月，在县里技术指导和资金扶持下，小岗村开始尝试进行双孢菇大棚生产。

顶着全国改革第一村的绚丽光环，享受着国家、政府的关爱，经历了风风雨雨的小岗村正在迈出改革的新步伐。

二、小岗村的两种重要精神

（一）认真提炼“大包干”精神，丰富其时代内涵

30年前，凤阳县小岗村农民首创农业“大包干”，揭开了中国农村改革的序幕，带来了中国农村30年的大变革、大发展，推动了我国的全面改革开放，取得了举世瞩目的伟大成就。“大包干”不仅创造了巨大的物质财富，而且留下了宝贵的精神财富，这就是“大包干”精神。认真回顾、总结、提炼“大包干”精神，大力弘扬“大包干”精神，对于进一步解放思想，深化改革具有重要的现实意义和深远的历史意义。

站在新的历史起点上，我们要用马克思主义发展的观点，进一步审视、总结、提炼“大包干”精神的内涵和精髓，在实践中不断丰富、发展和创新“大包干”精神，使之具 4

思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文

有新的时代内涵和持续精神活力，成为激励人们破难奋进不竭动力。

“大包干”精神的内涵，概括起来就是“敢闯敢试、勇于创新，解放思想、求真务实，自力更生、艰苦创业，尊重民意、以人为本，风险共担、诚实守信”。其精髓是解放思想、敢为人先的创新精神，关键是尊重民意、求真务实的民主精神，核心是风险共担、艰苦创业的拼搏精神。

“大包干”精神是一种敢闯敢试、勇于创新的精神。要求我们面对前进道路上的艰难险阻、困难曲折，敢于打破常规、敢于冲破旧的机制、体制的束缚，用创新的意识超越自我，用创新的实践破解难题，用创新的机制争取优势，创造性地开展各项工作。

“大包干”精神是一种解放思想、求真务实的精神。要求我们在探索发展道路和谋划发展战略时，解放思想，实事求是，遵循客观规律，一切从实际出发，因地因时制宜，不唯上，不唯书，只唯实，既要有敢闯敢试的激情，又要有科学严谨的态度。

“大包干”精神是一种自力更生、艰苦创业的精神。要求我们在促进经济社会发展上，审时度势，抢抓机遇，不等不靠，自力更生，艰苦奋斗，自强不息，用自己的智慧和勤劳的双手，去建设自己的家园，创造美好的生活。

“大包干”精神是一种尊重民意、以人为本的精神。要求我们在制定工作决策时，深入调查研究，充分尊重民意，广泛集中民智，做到民主决策、科学决策；关系群众切身利益的事情，要多商量、多沟通，充分发挥人民群众的积极性和创造性，维护广大群众的根本利益。

“大包干”精神是一种风险共担、诚实守信的精神。要求各级干部要敢于负责，与广大人民群众同甘共苦、同舟共济，对群众和投资者作出的承诺，立说立行，坚决兑现，以实际行动获得群众信任，树立诚实守信的良好形象

（二）凭悼沈浩英魂 践行沈浩精神

思想政治理论课小岗村“移动课堂”实践教学论文

我们参加了沈浩先进事迹陈列室，通过参观沈浩生前用过的手电筒、闹钟、收音机，其穿过的黄衬衫和旧皮鞋，以及一页页报道过沈浩先进事迹的新闻简报、照片音像，让我们更加客观地真实地了解到沈浩在小岗村的六年工作经历。他在一个极其平凡的岗位上，却默默奉献了自己所拥有的全部能量，把自己的幸福与村民、小岗村的幸福联系在一起，一直到生命的最后一刻。沈浩先进事迹陈列室是我们缅怀和纪念沈浩通知的重要场所，它更是党员干部弘扬沈浩精神的教育基地，它时刻提醒我们勿忘这样一个为民的好干部，更提醒我们在当今浮躁的社会背景下勿忘沈浩精神，勿忘一名中共党员应该时刻谨记的使命和责任。

什么是沈浩精神？通过参观沈浩同志先进事迹陈列室以及观看了沈浩事迹纪录片，我觉得沈浩精神，就是一个党员，时刻不忘自己的职责，执着的追求；是一个干部，不怕吃苦，呕心沥血，心系百姓，全心全意为人民服务；是一位儿子、一位父亲、一位丈夫，舍小家顾大家，勇于担责，甘于奉献；是村民们为留住他一次又一次按下的红手印；是诚信；是踏实；是朴实无华的品质！

如何学习沈浩精神？身为学生的我，勤奋学习、刻苦钻研，牢牢掌握科学文化知识，随时准备为国家做贡献，就是学习沈浩精神；身为学生干部的我，任劳任怨，服务同学，协助领导，以身作则起带头表率作用，就是学习沈浩精神；身为党员的我，时刻铭记自己的职责，认真完成党交给我的各项任务，做好“创先争优”活动，就是学习沈浩精神。

沈浩精神很普通，它就在我们身边；沈浩精神不普通，它不是每一位共产党员都能够做到的！首先，学习沈浩精神需要勤奋。“大抵天下事以难而废者十之一，以惰而废者十之九”。沈浩勤政为民的事迹，是对“勤勉出政绩”又一次生动注解。作为学生干部的我，应当有一颗为同学服务的心，更重要的是将这种信念贯彻到平时的实践中，以行动 6

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诠释奉献，以勤勉诠释责任，不愧对“学生干部”的称号，不辜负大家对我的信任。其次，学习沈浩精神需要毅力。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。在艰苦复杂的环境下挂职六年，能够做到始终如一地为百姓做实事，这需要难以想象的顽强毅力。只要有一丝的怠慢和松懈，或许小岗村的发展步伐也不像如今之迅速。而我也应该在日常的生活中，克服种种困难，用毅力击败问题，用毅力约束自我，以细心和耐心地态度认真做好学生工作。最后，学习沈浩精神需要态度。沈浩同志从安徽省财政厅工作人员到小岗村书记，其中走村入户，角色转换，俯下身子，一心做好本职工作，需要有随和的心态和与民同乐的精神作支柱。我想，身为大学生的我们也应该摆正心态，给自己一个合理的定位。

三、小岗村的历史意义和现实意义

（一）小岗村的历史意义

小岗村描述的改革解放了人们的思想，使人们开始从旧的还在社会主义边缘的初级阶段模式或者说斯大林模式中脱离出来，重新来认识社会主义，更加深入地去认识和理解马克思主义，开始认识社会主义本身所应该和应有的形式。

由于社会主义是前人没有开创的事业，还由于社会主义国家都是从后封建社会的基础上建立起来的。就是苏联前身的苏俄，也是在急于进行资产阶级革命的时候，资产阶级革命刚刚取得成功，就进行无产阶级的革命，并且取得了胜利，因为资本主义没有得到充分的发展，许多社会主义经济需要的过渡形式都没有产生出来，所以，只有从资本主义以前产生的形式中去寻求，经过改变为社会主义经济使用，比如产权合一的公有制，没有发展的资本主义初期的工资形式等等。小岗村模式的出现和推广使人们逐渐开始认识到在资本主义发展过程中逐渐发展出来的产权分离的公有制形式是社会主义应该改造使用的形式，并且使用了。虽然，在这方面还是有待深入认识的。

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小岗村模式把公有制的形式推进了，是社会主义开始认识产权分离的公有制是自己需要的公有制形式。

不只是公有制，而且按劳分配也是如此，小岗村使按劳分配由按潜在劳动的按劳分配形式转变成为按凝固劳动或者物化劳动的按劳分配的初级形式上推进了一步。关于公有制和按劳分配问题，我已经有文章单独地进行了分析，就不在这里进行分析了。

小岗村模式是社会主义的进步。

如果说，改革以前的社会主义是社会主义的航船已经推上了码头因而接近了大海的话，那么，小岗村模式就是社会主义的航船已经推下了水，开始了航行，向着社会主义的目标前进。

小岗村开启了社会主义事业的新的篇章！

（二）小岗的现实意义

中国自从1958年以后，粮食问题一直是个老大难的问题，为了解决这个问题，在长期中采取了全民大搞农业的方针，但是，不能奏效，农村的经济和生活都长期处于非常困难之中，因而，几乎使所有的人都认为，由于中国的人口太多，粮食问题是没有办法解决的。小岗村的出现，中国进行了小岗村模式的改革，变化是迅速的，第一年进行了改革，第二年就大变了样，短短两、三年之后，不但农民的生活质量提高了，而且，几度出现了卖粮难的现象，粮票、布票、肉票、糖票、一切与农产品有关的票证都成为历史的文物没有了现实的作用。小岗村模式向人们证明了，生产的发展是靠正确的政策和体制，只有不断的更新政策和经济体制，才是发展生产的根本。

小岗村的改革解放了农村劳动力，使中国长期以来没有能够解决的自然经济有了解决的可能。农民涌进了城市，为城市的发展添加了无限的活力，也给农村经济提供了机会。农村经济发展，农民购买力的增加，促使城市以更加迅速的速度发展了，也使国民 8

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经济得到了高度发展。

小岗村的改革也促进了城市的改革，不管城市的改革现在已经向前又走出了多远，但是，是在小岗村模式的改革成功的基础之上的，城市开始时从浮动工资、企业承包开始的，浮动工资不过是与效果挂钩，是“联产”，企业承包是产权分离。基础是产权分离的公有制，城市改革的成功与失败都是与此有关系的，并且，最后的成功只不过是能够不能够完善产权分离的公有制制度。

参考文献：

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