曾孝梅--参加文山州中小学名师工作室主持人及成员培训心得体会（推荐五篇）

第一篇：曾孝梅--参加文山州中小学名师工作室主持人及成员培训心得体会

心得体会

--参加文山州中小学名师工作室主持人及成员培训心得体会

董干中学

曾孝梅

2015年11月16日至11月19日，在文山州教育局的统一组织带领下，全州220名名师工作室主持人及其成员参加了培训。我们仔细聆听了云南师范大学实验中学初中地理名师工作室主持人宋佳玲和文山州幼儿园园长王卫红两位专家的报告，参观了文山州幼儿园、文山州实验小学两所学校。三天紧张的学习，让我受益太多。专家们的讲座就是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。文山州幼儿园园长报告：教育管理中的危机和舆论应对及如何创建一个优质的名师工作室团队，对指导我们县级名师工作室实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了组建一个名师工作室的简单有效做法，也对如何做工作室的引领作用有了新的思路。更重要的是懂得如何处理工作室成员遇到实际困难应如何应对。对于作为一个名师工作室成员，更需要脚踏实地，持之以恒，多一分工作的激情，少一些埋怨。现在谈谈我的收获。

一、教师方面

世界是学生的教科书，教师要打开自己的眼界。一个老师的眼界决定他的行为，更决定他对学生的终身影响。专家评价教师有五点：

1、脑中有纲（课程标准）；

2、脑中有本（教材）；

3、目中有人（学生）；

4、心中有数（学生差异）；

5、手中有法（使各个层面学生发展的方法）。学生评价教师：“好教师就是在课堂上显得比平时更漂亮的人。”教师语言有三境界：第一境界，想得清楚，说得明白，使学生听得懂，说得出；第二境界，声情并茂，传神动听，使学生身临其境，如闻其声；第三境界，话语有限，其意无穷，使学生充分想象，思也无涯。做教师就要做一个专业的教师：

1、对学科知识有一定的深度和广度；

2、既懂得本学科的历史，又掌握该学科的新进展；

3、掌握与本学科相关的知识；

4、把本学科知识变成自己的一种学科（学术）造诣，能清楚地表达出来。教师要重视、学习课堂观察。王洁博士认为，课堂观察有三个关键点：

1、学习记录和分析课堂信息（理解教学框架）；

2、学习运用学科内容分析工具诊断教学（解读教学内容）；

3、基于课程标准“以学论教”进行课堂评价（解读学生）。教师是特殊服务性职业，我们是为学生服务的，任何教学决策都必须小心谨慎，应以学生的最大利益为考虑；应根据学生选择教学目标，而不是根据教参；爱学生也应是专业地爱，而不是一般亲情地爱。

教育的宗旨是为了人的发展。教师教学质量的提高有赖于教师个人的专业发展。真正成功、有效的学校教育不仅要关注每一个学生的进步，更重要的是关注每一个教师的成长，打造一个优质的团队。所有课程与教育改革最终是教师的专业化问题。但教师的专业化决非一蹴而就，这是一项细水长流的工作。为此，我们教师应做到以下几点：

1、要有明确的目标

作为新时期的教师，应时常反问自己：是默默无闻一辈子，还是创造自己精彩的人生？首先要消除教师自身的职业倦怠感，让自己来一次彻底的“洗脑”。要尽可能多的读一读“名师”的成长经历，聆听他们的讲座，比照自己的人生道路，重新燃起自己的激情，变“要我学”为“我要学”，最后还要制定一个清晰而明确的目标。

2、要利用网络平台来学习

由于受种种条件的制约，老师们外出学习的机会少得可怜，有的甚至三年五载难得外出学习一次，这些客观原因造成了教师成长速度的缓慢。教师作为知识的传播者，应该与时俱进，不断接受新思想、新理念的熏陶，这样才能满足学生日益增长的知识需求。好在近几年网络发展突飞猛进，网上海量的信息、丰富的资源为教师们的学习提供了方便。“在网上只有你想不到的，没有你搜不到的。”

3、要读书

关于读书有一句名言“不动笔墨不读书”。健康有益的书籍是人的思想智慧的结晶：有的是心灵火花，读之令人眼前一亮；有的是妙语如珠，读之让人爱不释手；有的是解疑释惑，读之使人茅塞顿开。把这些能够打动自己的、颇有意义的精华内容记录下来，对于加深自己的记忆和理解，促进知识的转化是非常有益的。正如谚语所讲：“最淡的墨水胜过最强的记忆。”古今中外许多成功人士都曾把抄书、摘录、背诵作为增长知识、提升自己素质能力的重要手段。

4、要笔耕

写作是教师成长的必要条件，如果说“读”是一个“纳”的过程的话，那么“写”则是一个“吐”的过程。写作是教师用文字表达自己思想的一种途径。写作能使你的心思更为缜密，精神更为集中，思维更为敏捷。写作和读书是相互促进、不可分割的，只有写才能发现自己存在的不足，知不足才能加倍地读。教师对写作大都有一种“畏难”情绪，认为写作是专业人士的事。其实不然，写作实际谁都可以完成，只要你有表达的欲望。教师初学写作时，可先写一些随笔、反思性的小文章，不必长篇大论，引经据典，只要有感而发就行了。写作贵在坚持，每天写一点，哪怕是几行，长此以往，就会有不小的收获。写作确实能加速一个人的专业成长。

5、要有一个专业团队

教师的成长虽然是自己的事情，但一个良好的环境对教师的成长起着促进作用。就目前而言，大部分教师的教学研究还没有形成气候，大都呈游离状态，没有形成专业共同体。教师要想进步，团队的力量不可小觑。有这种想法的教师可以自发组成一个共同体，可以来自本校，也可以来自外校。组建后，教师们可利用业余时间经常聚一聚，探讨一些共同关心的话题，解决彼此的疑惑。

6、走出去，引进来

虽然外出学习的机会很少，但一有机会我们还是要争取，必要的时候，我们不要吝惜开支，可以自费去学习。成功学大师陈安之说过这样的话：“你想成为什么样的人，你就接近什么样的人。”和“名师”来一次近距离接触，肯定会给自己带来不一样的感觉。在书中我们看到的只是“名师”们光辉灿烂的一面，其实“名师”并不是生活在“真空”中，他们也要面临方方面面的压力。走近他们，近距离聆听他们的报告，可以让我们更全面地了解他们，特别是如何化解理想与现实的矛盾。教师在照亮别人的同时，也应充实和成就自己。

三、教育方面

我的教育观受到了一次世纪洗礼。成功的教育就是给孩子一个梦。邓小平同志于1982年国庆节提出的“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”是我们教育界烙印在脑海、挂在教学楼上却没有完全落实在我们教育实践的真理。经济已经“实事求是、改革开放”了，而我们的教育呢？教育正在接受科技发展、社会发展的挑战。美国已进入“云教育时代”，即发现问题、解决问题的能力比学习知识更重要。中国的教育者，包括我在内，有多少人知道“云盘”、“云教育”这类概念？21世纪的成功人士必须具备的能力有：

1、自我管理能力；

2、信息处理能力；

3、有效表达能力；4沟通协作能力；

5、正确思维能力；

6、好奇心想象力；

7、创新变革能力。反观我们的德育工作，我们的目标似乎还停留在对学生的具体行为的外向强压型的量变——“听话”，没有真正做到让学生的内在能力或情感从内而外地发生质变——“能力决定我的未来”。结合国情，引导学生：近目标，升学成绩；终极目标，就业靠能力。我们应该创造适合学生的德育，让学生在具有生命温度的教育环境中积累积极的情感，锻造21世纪能力。班主任们，我们需要改革我们的伦理谈话了。

四、课堂方面

学生课堂的感受，决定德育的性质。我们只有国家课堂，没有特长课堂，我们应该引导学生发展强势智慧。一节好课，应该是让学生学习有效的课。课堂学习的值包括动力值、方法值和数量值。卓越课堂的标准是：

1、问题是教学的起点；

2、小组是能力的平台；

3、展示是生成的关键；

4、导学是教师的水平。一节课应讲学生需要的知识，不是讲老师知道的知识。最好的问题符合三个条件：

1、书上没有现成的答案；

2、学生个人回答有困难；

3、合作学习能解决。合作时的单位“小组”是我们需要极力建设的。中国有班级文化，没有小组文化。冯恩洪院长认为，我们可以举行组长竞聘，每个竞聘成功的小组长自己设法招募会员，制定统一行为准则、行为目标；从小组展示的人数、情态等方面对小组进行及时评价；对每个小组长要及时培训，提高领袖水平，团队才有战斗力。先做第一课堂，即实施国家课程标准的课堂，然后建设第三课堂，即不是把学生管住，而是让学生感动的课堂；最后做第二课堂，即将学生培养成复合型人才的课堂。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。

第二篇：名师工作室成员研修班培训心得体会

名师工作室成员研修班培训心得体会

名师工作室成员研修班>培训>心得体会

中街小学陈玉秀

暑假时间，有幸参加了新罗区名师工作室成员研修班的培训，作为一名一线教学的教师，我深知自己在教学上是不成熟的，教育、教学理论上的严重匮乏，期间聆听了福建教育学院黄丽萍专家的《课题研究与论文写作》；福建教育学院林藩专家的《走向卓越：为什么不？——感悟中学教师专业标准》；温州市教育教学研究院王振中专家的《值得想清楚的几个问题——兼谈教育常识的坚守》以及温州市各学校精英老师们的成长历程讲座，他们精彩的讲座都使我受益匪浅，我相信自己经过这一段时间的学习，是将有所>收获的。

黄丽萍教授的关于《课题研究与论文写作》方面的讲座给我很大的启示，作为一个教师，课题研究与论文的写作功夫是必不可少的，由于自己接受先进教育理念知识少，教学中的教学经验无法形成自己的观点，存在着一些的不足。这次听了黄教授的讲座之后我明白了要想做好自己的课题研究与论文写作，首先处理好几个方面的问题：

一、关于课题和论文的选题方面，必须选择感兴趣的；选择有研究积累人、具有知识背景的与专业教学相关的；选择可以小题大做的，但必须要有全局意义的；选择拥有第一手资料的；选择有新话题、新观点、新方法、新视角的；选择能够进行研究合作的；选择可以持续进行研究的等多个可选择的对象。在选题方面我过去就只跟着别人的脚步走，没有自己的思维能力，研究起来也就空洞，所以说选题是关键。

二、研究的开展和成果的形式方面她谈到的是在研究成果常常遇到几个典型问题如：停留在例子，分析总结工作不足；停留在经验，理论依据不足；停留在反思，展望预见不足；停留在个别，普遍借鉴不足；停留在判断，实证研究不足；这几个问题是我们在课题研究过程中普遍存在的问题，在以后的研究过程中我们应该避重就轻，多阅读一些先进的现代教育教学理论，与自己的教学实践经验结合起来，把现代教育理念融入到自己的教育实践中，形成有一定理论作依据的教学研究。黄教授除了给我们讲解课题研究方面的知识外，还给我们带来了学术论文方面的研究，让我们真正理解了一篇正规专业的学术论文的基本范式、结构、格式等几个具备的条件，懂得了报告、论文的结论是最终的、总体的结论。

林藩教授的《走向卓越：为什么不？》让我理解了《教师专业标准》的意义，作为一个教师，要有专业化的强化国家的教育意志知识；强化教师专业的法的意志和强化教师专业的规律意志，突出了四个理念：学生为本、>师德为先、能力为重和终身学习的理念。在理解中强调的是我们是教育工作者！而不是教学工作者。在教书育人的同时，我们要有自己的个人规划，发展自己，走向卓越。在过去的十几年的教学生崖中，我对自己没有一个明确的目标和长久的规划，只认为我认真上好我的每堂课就行了，三尺讲台，能成就伟大的事业吗？听了林教授的讲座，让我明白了原来作为一个教师，只有突破自己的思想理念，多读书研究，改造自己的不良行为，才能起到示范引导作用。只有规划好自己的目标，才能有所成长，有所作为，才能让自己在多个方面上一个新的台阶。讲座里，林教授提出了要想发展自己，首先必须要安心，这是教师专业成长的基本级，是始点，是前提条件，那么怎样才能安心呢？第一，克服浮躁，坚守岗位做好每一份工作，这是良心、尊严的需要；第二，>克服困难，求变求发展成就愿望，也是完善自我的需要；第三，克服依赖，出智慧出思路出方法，创造“财富”,也是价值实现的需要。安心，才能理解为什么大山深处两个的学校，每天照常升起五星红旗；安心，才能理解走向成功。其次必须要有责任；教师要对自己的发展负责任，解放自己、发展自己。给自己提出明确的目标，要有自己的名课、名文、名记（主张）、名言（思想）、还要有自己的名徒；朝着明确的目标前进，相信不久的将来，我一定会有一个飞越的进步。除了对自己负责外，教师还应对学生、对教育负责，使命——是不断培育新思想、新观念；使命——是教师专业发展的最高级别，是一种境界、是一个觉悟）。

王振中专家的《值得想清楚的几个问题》讲座中，让我明白了我们的教师必须学会思考，必须用自已的脑袋去思考。少了思考，不用自己的脑袋思考，缺乏自主、自由和理性的思考，这是我们盲目跟风，失之肤浅的一大原因，也是我们的教育多年来跌跌跌撞撞，缺乏精神定力的根源所在。正如北师大赵希斌博士所说得“没想清楚就做了，这导致了教师们的忙与累”.听了温州实验小学的林乐珍老师、温州潜龙学校的林志超老师以及温州二中的吴莎莎这同几位老师的讲座，这几位老师的共同之处就是在他们成长的过程中，他们有着自己明确的规划目标，从历时性的视角，从各个阶段的关联，不断地深化，从共时性视角，工作中的种种因素来进行系统的规划。懂得了怎么实践、怎么发展、怎么形成自己的理想，人就是在梳理中不断进步。成长就是在不断的发现问题、解决问题，又是在发现问题的过程中不知不觉的积淀。

通过这些天的学习，我丰富了我的教学经验和教学方法，给自己将来的教学工作带来很大的帮助。也使自己的教书生崖有了一个明确的目标，希望以后有更多的机会参加这样的培训和学习，使自己不断的进步。

第三篇：名师工作室成员研修班培训心得体会

名师工作室成员研修班培训心得体会

中街小学陈玉秀

暑假时间，有幸参加了新罗区名师工作室成员研修班的培训，作为一名一线教学的教师，我深知自己在教学上是不成熟的，教育、教学理论上的严重匮乏，期间聆听了福建教育学院黄丽萍专家的《课题研究与论文写作》；福建教育学院林藩专家的《走向卓越：为什么不？——感悟中学教师专业标准》；温州市教育教学研究院王振中专家的《值得想清楚的几个问题——兼谈教育常识的坚守》以及温州市各学校精英老师们的成长历程讲座，他们精彩的讲座都使我受益匪浅，我相信自己经过这一段时间的学习，是将有所收获的。

黄丽萍教授的关于《课题研究与论文写作》方面的讲座给我很大的启示，作为一个教师，课题研究与论文的写作功夫是必不可少的，由于自己接受先进教育理念知识少，教学中的教学经验无法形成自己的观点，存在着一些的不足。这次听了黄教授的讲座之后我明白了要想做好自己的课题研究与论文写作，首先处理好几个方面的问题：

一、关于课题和论文的选题方面，必须选择感兴趣的；选择有研究积累人、具有知识背景的与专业教学相关的；选择可以小题大做的，但必须要有全局意义的；选择拥有第一手资料的；选择有新话题、新观点、新方法、新视角的；选择能够进行研究合作的；选择可以持续进行研究的等多个可选择的对象。在选题方面我过去就只跟着别人的脚步走，没有自己的思维能力，研究起来也就空洞，所以说选题是关键。

二、研究的开展和成果的形式方面她谈到的是在研究成果常常遇到几个典型问题如：停留在例子，分析总结工作不足；停留在经验，理论依据不足；()停留在反思，展望预见不足；停留在个别，普遍借鉴不足；停留在判断，实证研究不足；这几个问题是我们在课题研究过程中普遍存在的问题，在以后的研究过程中我们应该避重就轻，多阅读一些先进的现代教育教学理论，与自己的教学实践经验结合起来，把现代教育理念融入到自己的教育实践中，形成有一定理论作依据的教学研究。黄教授除了给我们讲解课题研究方面的知识外，还给我们带来了学术论文方面的研究，让我们真正理解了一篇正规专业的学术论文的基本范式、结构、格式等几个具备的条件，懂得了报告、论文的结论是最终的、总体的结论。

林藩教授的《走向卓越：为什么不？》让我理解了《教师专业标准》的意义，作为一个教师，要有专业化的强化国家的教育意志知识；强化教师专业的法的意志和强化教师专业的规律意志，突出了四个理念：学生为本、师德为先、能力为重和终身学习的理念。在理解中强调的是我们是教育工作者！而不是教学工作者。在教书育人的同时，我们要有自己的个人规划，发展自己，走向卓越。在过去的十几年的教学生崖中，我对自己没有一个明确的目标和长久的规划，只认为我认真上好我的每堂课就行了，三尺讲台，能成就伟大的事业吗？听了林教授的讲座，让我明白了原来作为一个教师，只有突破自己的思想理念，多读书研究，改造自己的不良行为，才能起到示范引导作用。只有规划好自己的目标，才能有所成长，有所作为，才能让自己在多个方面上一个新的台阶。讲座里，林教授提出了要想发展自己，首先必须要安心，这是教师专业成长的基本级，是始点，是前提条件，那么怎样才能安心呢？第一，克服浮躁，坚守岗位做好每一份工作，这是良心、尊严的需要；第二，克服困难，求变求发展成就愿望，也是完善自我的需要；第三，克服依赖，出智慧出思路出方法，创造“财富”,也是价值实现的需要。安心，才能理解为什么大山深处两个的学校，每天照常升起五星红旗；安心，才能理解走向成功。其次必须要有责任；教师要对自己的发展负责任，解放自己、发展自己。给自己提出明确的目标，要有自己的名课、名文、名记（主张）、名言（思想）、还要有自己的名徒；朝着明确的目标前进，相信不久的将来，我一定会有一个飞越的进步。除了对自己负责外，教师还应对学生、对教育负责，使命——是不断培育新思想、新观念；使命——是教师专业发展的最高级别，是一种境界、是一个觉悟）。

第四篇：北师大名师工作室主持人培训心得体会

北师大名师工作室主持人培训心得体会

北师大名师工作室主持人>培训>心得体会

杨万欣名师工作室 杨万欣

走进北京市广渠门中学

——研修学习心得之三

12月10日上午，我们一行三十余人，在北师大钟老师的带领下，一起走进了北京市广渠门中学。

这所学校本是一所生源较差的学校，入校分数线曾低至300多分，而自2012年起高考一本率达100%,并且人平分高出北京市一本线60-70分。这是一所极具文化特色的名校，不必说一进校门首先映入眼帘的十二尊教育名人塑像，不必说楼内走廊上方优秀传统文化宣传板画，也不必说学校管乐队的表现卓越，单是宏志班系列>故事已让我们钦佩不已。什么原因推动了学校的快速提升和飞速发展呢？用穆校长的话说，就学校文化建设。

走进广渠门中学，最让人感叹的就是校园文化，学校的一草一木都情，学校的一物一器都有意，引导老师的解说让我们仿佛置身于文化的海洋，全面育人、全员育人、人人育人在这里得到了充分的体现。关于宏志班的文化建设应当是广渠门中学最亮丽的一页，对教师的人性化管理也应当是值得赞赏的一招。浓郁的文化管理打造了一支团结向上、敢打硬仗、能打胜仗的优秀工作团队，这种极富特色的创新管理已成为广渠门中学发展的核心竞争力。广渠门中学副校长穆秀颖理论联系实际，以生动的例证向我们阐述了什么是校园文化和文化自觉，更以众多的例子向我们叙述了怎样建设特色文化，诸如运河中学的和谐发展教育，天通苑中学的和合教育，石楼中学的生命教育、贾岛文化，石窝中学的琢石成器、弘德成人……给我们留下了极深的印象。

校园文化建设在北京市广渠门中学得到了充分的印证，校园文化的内涵在北京市广渠门中学也得到了详尽的诠释，校园文化的功能和价值在北京市广渠门中学得到了证明。通过参观学习，我明白了学校应该建设怎样的文化：建设有个性的文化；建设有内涵、有底蕴的文化；建设有人文精神的文化；建设相对稳定的、可持续发展的文化；建设传统与现代、民族与世界兼容的文化；建设系统性、完整性和统一性的文化；建设具有课程性要求的文化；建设具有创新性、规范性的文化。

教学质量是学校的生命，而校园文化则是学校的灵魂。环境文化、质量文化、事业文化、班级文化、行为文化、温馨文化、英雄文化都是广渠门中学校园文化建设的重要部分。浓郁的文化管理打造了一支团结向上、敢打硬仗、能打胜仗的优秀工作团队，这种极富特色的创新管理已成为广渠门中学发展的核心竞争力。广渠门中学副校长穆秀颖理论联系实际，以生动的例证向我们阐述了什么是校园文化和文化自觉，更以众多的例子向我们叙述了怎样建设特色文化，给我们留下了极深的印象。

参观了广渠门中学，听了广渠门中学副校长穆秀颖的报告，自己又站在了新的起点上，结合自己学校的实情，我们将继续践行做>素质教育真文章，办人民满意好教育的理念，众志成城谱写一主四元新篇章，多元借力促使学校内涵新发展，继续彰显立德树人的素质教育特色。

第五篇：参加名师工作室心得体会

参加名师工作室心得体会 遵义市第五十一中学：张元超

我经历着，学习着，收获着。回想学习的过程，从心底里感谢老师，感谢工作室这个平台，让我认识并走近这么多热情智慧的数学老师。从他们身上，我学到了很多，感受到很多。他们对于数学教学发自心底的热爱让我感动，对于数学教学的永不停步的勤勉钻研让我敬佩，彼此之间共享智慧、交流所长的真诚又让我倍感温暖、愉悦。盘点几次的学习生活，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，总的概括起来有如下三个方面：

一、在读书中成长

作为一名数学教师，我经常在课堂上对学生侃侃而谈：读一本好书，就如同结交一位好友。爱上读书，就让我们站在了巨人的肩头„„关于读书的益处自己再清楚不过，可平时总有这样或那样的借口，一有点闲暇时间都被电视、电脑侵占了，参加工作以来，真的很少有上学时手捧书卷时的平心静气。书——曾经那么亲密的朋友，竟已和我渐行渐远。加入名师工作室后，有了师傅的“逼迫”，同仁们的感召，书又重新走进了我的生活，读书又成了自己生活的一部分。在一学期中，《做最好的老师》、《赏识你的学生》、《学法技能指导》、《青年教师》、„„成了案头常客。读书时圈圈点点、摘摘写写，倒也乐在其中。书，更新了我的观念，增加了我的底蕴，指导着我的行动。在动力与压力之中，我边学习边思考，在不知不觉中教育教学的方式也在潜移默化中发生着改变，经常站在学生的角度考虑问题，师生关系也变得越来越融洽。

二、在锻炼中提高

名师工作室的学习培训也给我带来了机遇，给我提供了锻炼自己的舞台。在工作室开展的教研活动时，我主动请战，承担了《分式的混合运算》的讲课任务。在备课过程中，我反复地磨课，向同事和领导、同学请教，力求自己能做到把握教材到位，上出自己特色来。在此过程中，有老师的悉心指导、同仁们的真诚评点成了我宝贵的精神财富，虽然本节课在授课过程中还存在着很多问题，但也让我看到了自己与名师的差距，激发了自己不断前进的斗志。

三、在聆听中进步

名师工作室活动丰富多彩。执教者们睿智的语言、独到的教材解读、“大雪无痕”的教学艺术„„无不深深震撼着我。几次培训更是解开了一直压制心头的迷惑，找到了努力的方向。每一次的聆听都给了我新的思想、新的启发，“魅力数学”的教育新理念在我心间越发明晰，这一切为我的教学注入了新的活力。

名师工作室的学习让我沐浴着关爱成长，更让我发现了自己的不足，感谢工作室给我思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新。如：有时会以学校工作忙碌为借口而懈怠，不能勤于反思，也懒于动笔„„在今后的学习中，我会常常反思自己的不足，缩短差距，不断进步。