2014年内务管理若干规定

第一篇：2014年内务管理若干规定

2014年内务管理若干规定

一、所长办公会议制度：由所长、副所长组成，所长主持，办公室主任和有关股长列席，一般每半月召开一次，如遇重要紧急情况，可随时召开。研究的主要议题：①人事安排和后备干部的推荐上报工作；②年初工作部署安排、年终工作总结、专项执法检查和重大监督检查工作；③财务收支计划和重大财务开支；④计划生育、综合治理和安全工作；⑤各股室需要提交讨论的其它重要事项。议题由办公室负责收集。

二、所务工作会议制度：由所长、副所长和办公室主任、各股长组成，所长或所长委托的副所长主持，有关人员列席，一般每月召开一次，如遇重要紧急情况，可随时召开。研究的主要议题：①行政复议需要听证的案子；②对行政处罚案子的合议；③突发性公共卫生事件情况；④需要向市、县领导和局党组汇报的事项；⑤听取各股室工作情况汇报和工作计划。议题由办公室负责收集。

三、工作例会制度：每个月初召开一次工作例会。全体工作人员参加，所长或副所长主持，主要是总结当月工作，部署下月任务，对大家的工作情况进行点评。

四、来人来客接待规定

1、上级和相关单位的领导来我所指导或联系业务工作确需公务接待的，只限于用餐和住宿，不得从事娱乐性接待活动。接待时要本着既经济实惠又热情周到，不铺张浪费，不大手大脚。

2、接待工作由办公室统一安排，实行定点就餐。签单一切开支均由经营单位直接与所财务室按程序结账，经办人 员不能直接开据发票报账。严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。上级来人不提供香烟及高档酒水。

3、建立接待审批与登记制度。所有接待须报请所长或分管所长同意，未经同意不得擅自接待。办公室负责做好就餐登记。接待统一由所领导和办公室主任对外签字并注明接待对象和接待事由，并按要求提供接待公函和接待人员名单，没有接待公函的，一律不予接待，凡未经办公室登记或越权签字的，接待费用一律不予报销。

五、水电、卫生管理规定

1、本着安全、节约的原则，控制水电开支，非工作时间，不得开启办公室空调设备，下班离开办公室前要注意检查电源开关，随手关水电开关。

2、坚持每天上班前各股室打扫室内卫生，做到窗明几净、柜橱干净、地面清洁。严禁工作人员乱丢、乱摆、乱放、乱吐、乱画等不良行为发生。

3、厕所、走廊楼梯、门前责任区卫生由门卫每天打扫，保持单位清洁卫生。会议室卫生由门卫打扫。

4、稽查股每周检查一次单位的卫生工作，督促各股室落实卫生保洁制度，对检查情况登记入册。

5、财务室负责本单位水电费收缴工作。

六、文件审核签发、传阅管理规定

1、各类文件统一由办公室签收、登记、编号，并及时送所长阅示，然后根据所长批示，送有关领导或有关股室阅处。对所长有批示的文件，有关领导或股室应积极承办，按时办结。

2、文件传阅要做到安全、保密、准确、高效。

3、文件的传阅采取辐射返回法，即由办公室统一送所领导或各股室阅处后，在规定时间内返回办公室，再由办公室进行传阅后归档。

4、各股室阅文后，要在文件呈阅单相应的栏目内签上阅处情况并签名落款。

5、办公室认真做好文件传阅记录，注明何时传到何股室，以便随时查阅和督促工作的正常开展。

6、做好文件的清退工作，每周查对，每月清点，年终清查，发现缺少，及时查寻。

七、文书档案管理规定

1、各股室认真及时做好文书档案的收集、整理、保管和立卷工作，熟悉档案的数量、内容，做到调卷迅速、准确，并于次年二月底前交档案管理人员统一归档，不可分散保管在各股室，任何人不可据为己有。

2、文书档案材料要齐全、完整、分类明确，存放整齐美观。

3、外单位人员查阅文书档案资料，必须持单位的介绍信，经分管领导同意后方可查阅。

4、文书档案一般不外借，因特殊情况需外借，必须经分管领导批准，并办理借阅手续，按期归还。

5、严格遵守保密制度，不得向无关人员泄露文书档案的内容。

八、办公用品和办公设备采购及使用管理规定

1、各股室所需办公用品和办公设备，送办公室汇总报分管所长审批，经所长同意后，由办公室统一购买、统一保管、统一发放，大件物品实行政府招标采购。

2、办公室根据各股实际使用情况登记领取，坚持勤俭节约的原则，用多少发多少，避免造成浪费，严禁据为己有、挪作私用。

3、爱护办公设备，不得随意丢失废置，认真遵守操作规程，最大限度延长物品的使用寿命。

4、高档耐用办公用品在使用中出现故障时，由办公室负责联系退换、维修事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，按《固定资产管理规定》第3条要求予以赔偿。

5、常用性的办公用品实行定点签单。

九、材料打印规定：

所有股室材料原则上在本单位内部打印，篇幅较长、数量较多确须在外打印的，须经分管副所长同意后在指定点打印。打印材料要切实做到厉行节约，避免浪费。

十、计划生育管理规定

1、认真贯彻落实计划生育法律、法规和政策，认真执行上级计划生育主管部门的各项决议。

2、对工作人员或其家属有违反计划生育规定的，将一律予以开除处理。

十一、学习制度

1、全所工作人员要养成自觉学习的习惯，经常坚持自学，不断地提高自身素质，增强政策理论水平和执法水平、执法能力。全年自学笔记不少于2万字，全年学习心得体会不少于2篇；网络培训学习全年不得少于30学时。

2、各股室每周组织一次集中学习，集中学习不得少于3学时(140分钟)，重点学习政策法律法规和业务知识，做到每月有学习计划, 每次有辅导主讲人，每人有学习记录，所领导参与到所分管的股室一起学习。

十二、小车的使用管理规定

1、用车。单位车辆由办公室统一管理，由用车人向办公室提出申请，经分管领导同意后，由办公室统一进行安排、调度，未经分管领导批准或办公室通知，驾驶员不得擅自用车。严禁公车私用，擅自公车私用的，一切费用由用车人承担，造成严重后果的，由用车人自行负责。

2、开车。司机应听从调度，根据工作需要及时作好出车准备，保证按时出车。司机必须遵守交通规则，安全行车，严禁疲劳驾驶和酒后驾车，严禁将车私自交与他人驾驶。司机要保持车况良好，严禁开病车，及时消除事故隐患。

3、停放。除特殊情况并经分管领导同意外，车辆夜间不得在外过夜，司机须将车辆停放在本单位车库内，严禁司机擅自将车开回家或停放在不安全的地方过夜。如不遵守，由此造成的一切后果自负。

4、用油。汽油实行刷卡制，定点加油，司机不得报销汽油票。用车一律到办公室领派车单，凭单加油，刷卡数量必须与派车单上注明的一致。办公室每月将油料购置、使用情况统计一次，将统计结果向所领导汇报。长途出差中途加油按实际加油费报销。

5、维修。首先要定期按要求对车辆进行保养，防患于未然。车辆要经常保持车内外清洁卫生，机件要定期检查、擦拭、保养，确保行驶安全。车辆实行定点维修，统一结算。车辆需要维修时，先由司机提出维修意见，经办公室主任审核后报请所领导，同意后由办公室安排专人同司机一道到指定维修点进行维修；在特殊情况下（出差途中遇故障），可先电话向办公室请示报批后再进行维修，然后在两天内将维修情况报办公室备案。

十三、出勤

1、全所考勤由稽查股负责，上班时间每天上午8:00以前到办公室进行签到，任何人不准代签。

2、上班时间不准在电脑上上网聊天、玩游戏，不准迟到、早退和旷工，不准做与工作无关的事情，不得随意离岗，不得搞任何娱乐活动。

3、请休假规定:因病因事不能坚持上班需请假的，本人须提前一天出具请假条，申述请假理由和时间，经签字同意交办公室后方可离开，未办理请假手续，不得先行离岗，确有急事来不及提前请假者，可电话请假，事后补办请假手续。未经审批提前离岗或电话请假后不补办请假手续的按旷工论处。年休假按文件规定执行。

4、因重大疾病住院需要请长假的（指一个月以上），请假期间不享受本单位发放的津补贴。全年病事假累计超过20天，年终考核不能为优秀。

5、违背本制度规定，不按时签到或迟到一次扣20元，代签到的双方各扣20元，早退、缺勤的、上班时吃早餐、上网聊天、玩游戏等做工作无关的事情单位内部稽查发现每次扣罚20元，旷工者扣罚50元。

6、上班时间赌博被纪委查处并通报，取消当年评先评优资格和当年年终奖金；上班时间迟到、早退、吃早餐、上网聊天玩游戏等做工作无关的事情，被县级以上纪检部门查处并通报，取消当年年终奖金。

第二篇：公司内务管理规定

公司内务管理规定

为了配合公司各项工作的落实，给全体职工营造一个舒适的工作环境，提高公司的管理水平，针对公司内务管理，特制定如下制度：

一、各部门除配置必须的办公用具外，其他物品一律不得配置，与工作无关的私人用品一律自行妥善保管，不得妨碍工作。

二、工作时间不得做与工作无关的任何事情，如窜岗、扎堆聊天等。

三、同事之间搞好团结，相互理解，不说有损团结的话，不做有损团结的事，有意见可在正常的渠道交流、沟通、化解。

四、妥善保管、维护公司的办公用品及各种设施，低值易耗品应有专人负责，本着勤俭节约原则办公。

五、保持室内卫生，原则上由内勤负责公司卫生，但所有外勤人员除自觉维护外，也应主动做些力所能及的工作。

六、为确保安全，加强办公室内电器的管理，不得使用与办公无关的电器设施，下班前必须关掉所有用电器具，消灭火种，以保证公司的安全。

第三篇：内务管理规定.(试行)

中原家品配送公司

内务管理规定

一、内务主管工作细则

1、所有发货由内务主管安排，发货时间、发货顺序等。

2、所有进货由内务主管安排，进货时间、进货数量等。

3、所有入库单必须由内务主管签字，供货商才能凭单结帐

4、所有发货草单必须由内务主管审核。

5、所有送货由内务主管安排，送货时间、送货顺序及人员等。

6、所有人员的考勤由内务主管登记，处罚也由内务主管登记，作为发工资的凭据。（如内务主管休假，则由电脑开单员负责登记）

7、送货员的送货工作、电脑开单员的工作听从内务主管安排。并安排办公地的卫生区域划分，人员的调度等。

8、内务主管要和各部门人员沟通，多和公司负责人沟通，以求达到内务的工作有条不紊。安排有理，和外务工作衔接紧密。

9、公司所有人员每天上班情况必须通知内务主管。

10、内务主管还接待来人来访，要做到积极热情。

11、两天进行一次仓库单品抽查工作。

12、内务主管要对仓库发出的货进行抽检，如发现仓库发货出错，内务主管要进行登记处罚，凡仓库发出货在此点验过程中；如一个月内超过六次者罚30元并作辞退处理。

二、内务主管奖罚方案：

1、奖：a、内务主管要安排相关人员搞好展示厅及办公地的卫生工作，如在每周一次抽查中，达到优良则按2元/次奖。

b、在一个月内工作安排没有出现差错，奖20元/月，连续两个月没有出现差错，则奖30元/月，以此类推。

C、内务主管按发出货（除基本保底金额外）的2/1000提成作为奖金。

2、罚：a、内务主管在安排工作中发生错误，如漏发客户货，及未在规定时间内发出要发的货，罚20元/次，对公司员工的考勤登记不监督，罚5元/次，对某个别人员的考勤有意徇私舞弊，每次罚50元/次

b、内务主管卫生工作没有搞好或没有安排好，在检查中出现不合格者，按2元/次处罚，出现严重不合格者按5元/次处罚。

c、内务主管在接待来人来访中，出现态度粗暴，工作不到位，以30元/次处罚。d、内务主管负责管理的单据，如出现漏单或遗失单据，按50元/次处罚。

e、如月基本工资保底营业额没有完成，则按所差金额的2/1000年终扣回。

三、开单员工作流程：

1、对电话、传真、及网上开单，首先接到电话或传真，礼貌用语：“您好，中原家品公司。”然后倾听对方的要求，记录有关内容，详细问清对方的地址、收货单位、发货时间、运输方式、付款方式等情况，并重复一遍给对方听，在准确无误的基础上才开出草单，交至仓库。

2、上门开单客户：

（1）、顾客进门要微笑着面对顾客，站立起来迎接顾客，礼貌用语：“您好，请问您需

要些什么货？等等，热情地和顾客交谈，问清顾客来自什么超市，在什么地方，建立良好的人际关系，为下次见面打好基础。

（2）、顾客需要开单，必须主动拿稿单跟着顾客在展示厅内快速准确地记录顾客所报商品的编号，名称以便进行电脑开单。在此过程中出现没听清或没有听懂的情况，必须问清楚，礼貌用语：“对不起，我没听清，请您再说一次。”等

（3）、在开单中如顾客点到我们不做或进货有难度的商品，尽可能地引导顾客开其他同类型的商品。如顾客一定要要该商品，应礼貌地告诉他：这种商品我们仓库暂时缺货，是否等下次来再开单等等。

（4）、遇到顾客要求少钱或要求优惠，在公司允许的范围内可以给予优惠，但不在范围内的应礼貌的告诉他，这是最低价，我们只有百分之几的利润，这也是公司规定的价，我们没有这个权力等等来告知顾客。

（5）、开完单后给顾客审核，如顾客提出要修改，则应不厌其烦的修改，得到顾客的认可后。后交至仓库。

（6）、顾客要走时，要起身相送，礼貌地和顾客告别。

3、对业务维护员抄录回的货单，在经内务主管审核后开出电脑草单再交仓库发货。

4、由仓库管理员按单发货后将发货草单返回开单员手中开单员要认真如实开出正式的发货单、发货单一式四份：一份交仓管，一份交会计、两份随货同行。如是外地货，则另一份随货同行，开单员收草单。

5、开单员要建立客户档案，供货商档案，商品档案，增减商品要及时入档，每天开出单要及时过帐。每月协助相关人员盘底。

6、开单员要广泛听取顾客意见，收集有关商品信息，并反映给主管负责人。

7、开单员保管好陈列室的钥匙，负责每天的开关门，下班后关灯、关电，保护好公司的有关财物，如因渎职而造成公司财物损失，照价赔偿。

8、开单员每月要做一次开单登记报表区分畅销商品和滞销商品，向上级主管报告本月的销售情况。

9、送货返回后，将收货人的联系方式返回给电脑开单员，电脑开单员要及时用电话通知收货人，如车带则要告知车牌号和车主联系电话，如托运，则告知对方城市的托运处地址和联系电话。

10、如果开单员休假或因事请假，要内务主管同意批准方可，工作由内务主管负责安排。

四、开单员奖罚制度

1、奖：a、电脑开单员和内务主管要负责展示厅及办公室的卫生工作，如在每周一次的检

查中，达到优良的，按2元/次奖

b、在一个月电脑开单中没有出现任何差错。奖20元/月，连续两个月没有出现错

误第二个月则奖30元。以此类推。

c、电脑开单员按开出单据的（除基本工资保底外）1/1000提成作为奖金。

2、罚：a、电脑开单员卫生工作没有做到位，在检查中出现不合格者，按2元/次罚款，如出现严重不合格者，按5元/次处罚。

b、如有客户投诉，开单出现差错，如在条码、品名上出错，按5元/次处罚。如

在价格、数量上出错。按10元/次处罚。如给公司造成损失则按照价赔偿损失，并且开单员要向客户道歉。如是送货或其他人员在和甲方超市验收时发现出错，处罚同上。

c、如一个月内出错3----6次者，除按以上处罚外，加罚30元。如出现6次以上

者，除处罚外，另加罚50元，10次以上者辞退。

d、如月基本工资保底营业额没有完成，则按所差金额的1/1000年终扣回。

e、开单员如在接听电话或接待来访时，态度粗暴，出现不耐烦情绪，则按10元/ 次进行处罚。

f、托运货物由电脑开单员打电话通知相关人员，在三天后必须打电话加以确认，如有出入当天须查实给予回应。如漏打任一电话，罚款5元/次。

五、展示厅其他规定

1、展示厅负责与客户的电话联系、资料传真、商品建档、商品出入库打单、市场商品批发及

零售、向客户展示并介绍商品。

2、展示厅环境应时刻保持整洁，商品应时刻摆放整齐，抄单员应时刻讲究礼貌。

3、开单员要相当熟悉各类商品的批发价、配送价和零售价，要保证能随时回答顾客的咨询。

4、展示厅的批发与零售一律要开一式二联票据，一联给顾客，一联自存。

5、展示厅的批发与零售实行当天结算，必须钱帐相符，所收现金当天5：00以前交财务主管存（或出纳）入银行。

6、展示厅商品实行独立核算（周娟子负责）：

（1）、建立展示厅库存总帐，盘底及单抽查办法同主仓库。

（2）、展示厅只发出零售及小量批发商品，大量批发及配送类商品由主仓库发货。

（3）、展示厅售出商品独立建帐，要求每天有日结，每周有周结，每月有月结（与财务主管结算）。要求帐物及现金相符。如有不符由展示厅负责人赔偿。

7、展示厅商品价格（批发价、配送价及零售价）由财务主管、业务主管、会计、出纳商定，开单员、电脑员等不得随意更改。

（4）、展示厅开放时间要求时刻要保持二个人上班，每天的结算单要两人签名。

8、抄单员及开单员每天下班前必须检查卷闸门是否锁好并用铁管顶牢，检查水电是否关好，检查防火防盗防损措施是否有效。

第四篇：学生宿舍内务管理规定

广东外语外贸大学 公开学院

学生宿舍内务卫生管理规定

为使学生养成良好的卫生习惯，提高自我约束、自我管理、自我服务、自我教育的意识和能力，防止疾病的传播，确保学生宿舍的整洁、美观、规范、有序、和谐，促进文明宿舍创建活动，特制定本规定。

一、房间内家具、物品摆放标准

1、整体布局文明、整洁、美观。床铺、书桌、书架、行李架上的物品均要统一摆放整齐，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

2、床铺：

（1）床上用品经常清洗，保证卫生、干净、整洁。平时枕头、被褥等叠放统一，整齐放在床铺一角，蚊帐悬挂时应统一整齐。

（2）在床上不得拉电线、放电脑，以保证用电的安全。

（3）床下物品整齐统一摆放，鞋应统一摆放在床底成一直线（鞋跟统一朝外）。

3、桌面：桌面学习资料应摆放整齐；桌子、凳子排列整齐有序，保持整洁。人离房间时须将凳子置于桌下，桌面不堆放杂物，桌椅和睡床不挂放衣服。

4、地面：保持地面清洁，垃圾应放入套有垃圾袋的纸篓，并及时清理。无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等。

5、书架：书架内书本、物品摆放统一。

6、行李架：个人行李在行李架上整齐摆放，并定期打扫行李架的卫生。

7、洗漱用品清洁卫生，摆放整齐。阳台的洗手池要保持干净，毛巾要统一挂放，脸盆一律放于个人水桶上面。

8、卫生间整洁、干净，物品摆放整齐。

9、灯具、天花板、墙壁、门窗、玻璃、风扇和所有学习用品与日用品定期清洁，保持干净；并做好门前保洁工作。

10、调换、搬离房间和毕业生离宿前，应按照学院相关程序办理，按时交齐水电费的超额，并打扫、清理完房间卫生，不得破坏宿舍家具和公用设施设备，不得乱涂乱画乱写。

二、房间值日制度

1、舍内务卫生由该房间全体同学共同负责，实行轮流值日制度（室内人员每人值日一周）。

2、每个房间应有宿舍公约、舍长。舍长由本房间同学推荐产生，舍长应安排好值日表，负责本房间的防火防盗、内务卫生和超额水电费缴交等检查、督促、提醒工作，协调好室友之间的关系，带头做好安全用电、纪律秩序、内务卫生等，及时向宿管人员、生活指导员汇报本宿舍异常情况。

3、值日生负责房间、独立卫生间及冲凉房的清扫和整理，督促室友统一摆放物品，并将垃圾统一提放到楼梯垃圾桶内。房间走廊通道不准放拖鞋等私人物品，保证通畅，确保消防安全。栏杆上和外墙严禁摆放拖把、花盆、雨伞，防止滴水和坠落，保证安全。

4、值日生应督促室友每天搞好个人卫生，收叠好蚊帐、床被和桌面，不乱晾挂衣物。不违规使用电器和乱拉乱接电源插座，不得把电脑安放在睡床上，以保证安全用电。

5、值日生要做好本房间按时熄灯锁门（周日至周四为晚上11：00，周五、六和法定节假日晚上12：30）、督促室友关闭电脑和及时报修等日常管理工作，并协助舍长、层长和楼长做好房间安全、纪律检查和督促等工作，如有室友未按时归宿，应及时电话联络。

6、所有住宿人员均要积极配合由学院统一组织的内务卫生、安全用电、毕业生文明离宿等常规检查评比和突击检查。

第五篇：学生宿舍内务卫生管理规定

学生宿舍内务卫生管理规定

学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境，特制定如下内务卫生管理规定：

1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度，宿舍舍长负责安排卫生轮值，各宿舍必须坚持轮值制度。值日生每天须将宿舍打扫整理，做到每天打扫两次，并及时用垃圾袋将垃圾装好放到指定地点。宿舍全体成员每周进行一次室内清洁大扫除。

2、内务卫生的基本要求：

①“五统一”：被褥叠放统一；洗漱用具摆放统一；桌上、书架上物品摆放统一；鞋子、行李摆放统一；

②“四不准”：不准乱拉电线绳子铁丝；不准乱张贴；不准随地吐痰、乱丢垃圾及向窗外、阳台外吐痰、倒水、抛弃废物；不准把杂物、菜渣、剩饭等倒入厕所和冲凉房、走廊等地的管道；

③门窗玻璃洁净，墙壁无灰尘、无蜘蛛网，地面清洁无痰迹，桌面无灰尘、无污垢；

④保持宿舍内务统一、整齐、清洁、美观。

3、内务卫生检查说明

①每单周（双周）宿舍组织专人对学生宿舍内务卫生进行定期检查一次，每天由宿舍管理老师对内务卫生进行不定期检查，并及时公布检查结果。

②每次卫生检查均进行打分，每次分数均作为评选“文明宿舍”、“星级宿舍”和“宿舍管理先进系”等评比的依据。③对卫生检查不合格的宿舍，将按照学院有关宿舍管理及卫生管理条例进行处理。

4、学生宿舍布置规范

宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的宿舍布置规范，要求如下：

⑴整体布置：室内家具和生活用具按要求定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

①书桌、行李架等家具，热水瓶及脸盆、桶、卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放（主要针对普通宿舍）。

②室内要经常通风，保持空气清新。

⑵墙面：墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定，不得使用浆糊和胶水、图钉。

⑶床面：

①夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等挂起。冬春天，须将蚊帐统一摘下；

②起床后须按要求叠好被子，枕头置于被子上面，衣物等要叠好，可放在被子内侧；

③床面不堆放杂物；

④鞋子、行李箱等放置整齐；

⑷桌面：除学习时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品、计算机和少量常用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将凳子 1

（椅子）置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。

⑸地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在垃圾篓里，不得随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、桶及其它杂物。⑹书架：书架内书本、物品必须放置整齐。

⑺行李架（仅在普通宿舍配置）：个人物品装箱入包，在行李架或空闲床铺上整齐摆放；行李架上不乱堆杂物。⑻其它：

①脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不得长时间堆放。

②毛巾等生活用品要统一挂放。

③室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上，更不得在宿舍乱拉电线。

④请勿将待洗衣物长时间堆放在盥洗室内。

⑤地拖、扫把等清洁用具要摆放整齐；花盆摆放安全、美观。

一．学生必须在所分配的寝室、床位住宿，不准擅自调换或占用其它房间或床位，不准以任何借口拒绝物业管理部门的调整。床铺、桌椅等按统一规定摆放，不得任意搬动。

二．宿舍内按规定配备的家俱（床、桌、橙），由个人保管、使用，不得多占。因故损坏或丢失者照价赔偿。毕业生离校前，应将所用家俱还清，并经物业管理中心验收。

三．严格遵守学校《关于加强水、电管理的六项规定》，节约用水用电，不得私自乱接电源，严禁使用电炉和其他电热器具。

四．严禁在宿舍区燃放鞭炮、起哄、打架、斗殴、酗酒滋事、赌博。严禁从楼上往下甩酒瓶、泼水和丢废纸杂物。

五．严禁在宿舍区进行任何买卖活动。

六．遵守作息时间。自习时间不准打扑克、下象棋、放音响或进行其他娱乐活动；晚上熄灯后，必须停止一切影响他人休息的活动。

七．自觉维护宿舍卫生。不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、杂物，剩饭菜倒入潲水桶内。

八．室内用具按规定摆放，保持清洁。每间寝室要建立寝室长负责制、卫生轮流值班制，坚持每天一次清扫，每周一次大扫除。每天上午8点、下午２：３０以前，将宿舍内垃圾清扫在门口的走廊上，把内务整理好，内务卫生达到《湖南中医学院成人教育学院学生宿舍内务卫生要求》的规定。

九．男女生不得相互串门，有事可在值班室会客。住校学生平时不得外宿，双休日外出活动，应在星期天晚上自习前返校。非走读生不准在外租房住宿，不准私留客人住宿。

十．防火防盗，注意安全。寝室锁匙不准交给非本寝室的任何人。外来人员必须在值班室登记后，在值班室会面，不得进入宿舍房间。宿舍人员携带行李、包裹离开宿舍时，必须经值班人员登记后方可