师傅技能培训计划书

第一篇：师傅技能培训计划书

师傅技能培训计划书

目录：

一、培训目的

二、培训内容

三、培训时间

四、培训地点

五、培训讲师

六、培训对象

七、培训方式

八、培训费用

九、培训成果

一、培训目的

1.接单师傅工种技能单一，培训后可增加接单师傅工种技能，达到一材多用效果。

2.客户维修、装修需求多样化，培训后可大幅度的满足客户订单需求，提升客户对平台依赖感。

3平台针对订单可选师傅数量有限，培训后针对客户下的订单匹配对口的师傅范围大、效率快。

二、培训内容

1.维修门锁类（上下门夹、智能锁、门禁、门铰、导轨、地弹簧、拉手、窗锁、门锁等等）

2.维修水暖器材类（下水器、水管、角阀、龙头、淋浴间隔断、浴缸、马桶、洗手盆等等）

3.维修电线开关类（电箱、漏电开关、开关插座、线路测试、更换老化电线等等）4.维修照明灯具类（吊灯、吸顶灯、壁灯、灯带、灯管、灯泡等等）5.墙面糊裱类（扇灰刷漆、艺术涂料、木饰面漆、墙纸墙布等等）6.防水补漏类（窗台防水、屋面防水、卫生间防水、灌浆等等）

7.天花吊顶类（轻钢龙骨石膏板吊顶、铝扣板吊顶、生态木吊顶、格栅吊顶等等）8.地面类（地砖、大理石、木地板、地毯、踢脚线、自流平、PVC地板胶等等）9.软饰面类（换皮换布、软包、硬包等等）

10.疏通管道类（卫生间管道、厨房管道、阳台管道等等）

11.智能弱电类（网络监控维护、数据插孔面板、监控设备系统、智能家居化等等）12.除甲醛类（美盾阳离子除甲醛）

三、培训时间

1.工作日（周三）上午10:00-12:00

下午2:00-5:00 2.节假日（周六、日）上午10:00-12:00

下午2:00-5:00 3.一周总共3场课时，培训内容12项，一周3项，一个月四周可完成项目内容一个循环。

4.上午为理论课时，下午为实操课时。

四、培训地点

1.理论课时：白云区云商易城B栋213室（公司会议室）。2.实操课时：借用师傅群里或公司自营开工中的工地、公司租用一个场所作为实操基地、其他渠道（培训讲师需备好实操工具）。

五、培训讲师

培训讲师可以由竞选方式产生： 1.公司后台数据最佳者得选。2.公司内部意见最佳者得选。3师傅群意见最佳者得选。

4.师傅自行报名评估最佳者得选（评估以第一种方式作参考指标）。

六、培训对象

1.开课人数：暂定每场人数6到20人。

2.培训对象来源：师傅群、朋友圈有意向者、其他渠道。（通过写培训函转发师傅群及朋友圈获取培训对象）。.七、培训方式

1.理论课时：培训讲师可口头演讲，也可以制定一份培训演讲稿（可请公司配合制定，双方协定费用）。

2.实操课时：培训讲师现场示范施工过程，边示范边讲解，示范完毕由培训对象轮流体验，并做指导。

八、培训费用

1.培训对象：理论课时费用每场每人100元，实操课时费用每场每人100元，总费用每场每人200元(以开课人数6至20人算，总费用1200元至4000元）。

2.公司费用占培训对象总费用4个点（480元至1600元）；培训讲师费用占培训对象总费用6个点（720元至24000元）。3.费用收取统一公司代收，可微信、支付宝、现金支付。4.最低门槛，交纳公司保证金或者有意向者可以报名培训（公司与培训讲师不收取费用）。

九、培训成果

1.通过实操考核的方式验证是否学会新技能，第一次考核不通过者免费再次培训理论课时和实操课时，补考不通过需从新交纳培训费用方可重新培训。

第二篇：组织部助理技能培训计划书

药学院分团委学生会助理技能培训活动策划书

一、活动主题:药学院分团委学生会助理技能培训

二、活动背景 ：由于系学生会刚招新，这些新的干部干事的电脑基础知识很是

薄弱，甚至很多干事对电脑最基本的知识都不了解，又因为工作的需要，特策划举行此次干部培训。

三、活动的目的：为了提升系学生会新招干部干事的思想素质，熟悉并掌握基础

电脑工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流的平台，打

造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部

队伍团结，互助，友爱，进取。

四、资源的需要

1、人力资源：由药学系分团委学生会调出

2、物力资源：粉笔，矿泉水，教室（图书馆电子阅览室），教材（自带）

五、培训的基本内容

1、电脑问题的解答。主讲人：

（说明：以口头讲解形式开展）

2、关于办公软件word。主讲人：

（说明：以实际演练的方式进行讲解）

3、关于办公软件excel。主讲人：

（说明：以实际演练的方式进行讲解）

4、关于办公软件ppt制作。主讲人：

（说明：以实际演练的方式进行讲解）

六、培训流程

1、前期准备：教室申请、邀请培训人员（组织人事部负责），通知各部门培训对象（秘书处负责），对活动进行拍摄及宣传（宣传部负责）2、活动的开展：

（1）培训主题：践行科学发展观，提升学生干部基础电脑知识和素质。

（2）培训对象：药学院分团委学生会助理

（3）培训时间： 2011年10月27日（初定）

（4）培训地点：图书馆电子阅览室

3、活动后期总结

七、资金预算

1、饮用水2瓶（2元）

2、总计：2元

注：培训可能还会产生其他费用

八、培训要求：

1、组织部负责整个培训过程的统筹安排。

2、秘书处负责培训培训期间的纪侓，干部的出勤考察，请假以假条为凭证口头请假记为旷课。

3、培训期间，学生会有任务的干部干事以及新招的成员不可以缺席，参加培训的成员原则上不准请假，如有特殊情况，请务必及时请假，助理及部长部长请假需向秘书处书面请假。

5、在整个培训期间，按照培训纪侓，严格要求自己，做到不迟到、不早退、认真听讲、做好笔记。

6、训后每名助理写一份心得体会，于2011年11月2日（初定）交到组织人事部。

九、后勤保障:由药学院分团委组织人事部组织，秘书处考勤、监督，其他部门

积极配合。

十、注意事项 ：特殊情况：如不能及时打开教室，停电将另行调配。

药学院分团委学生会

组织人事部

2011．10．23

第三篇：师傅带徒计划书

导师带徒培训计划书

师傅：徒弟：入职时间：

目的：通过本次培训学习，以徒弟自学为主，师傅辅导为次，掌握所在岗位应具备的基本知识，以及各工作点的危险源辨识，工作流程，工作要求和安全操作规程，使其尽快的适应本岗工作。本次学习分为以下几个模块，一：安全基础知识 二:安全操作规程 三：仪表基础知识 四：现场实际操作，其中以现场实际操作为重点学习其各元器件的工作原理及检测，安装维护工作，同时保证能在规定的时间内考试达标。

一：安全基础知识（要求两周内必须对其全部掌握并闹记）

1）上岗前必须达到何种要求？公司为何要对你进行安全教育？

2）学习公司制度，劳动纪律，交接班制度等。

3）学习与煤气有关的基本知识做到保护好自己保护好别人。

4）为何要对你进行安全教育，怎么能做到更安全？

5）一般的劳动防护用品有哪些？对其有何要求?

6）公司内的各种管道颜色代表什么气体?

7）熟记“四不放过”“四不伤害”“三违”“三宝”“五有”等基础知识并定期提问。

8）消防知识的四懂四会是指什么？二：安全操作规程（要求一个月内熟记在心）

1）认真学习本岗安全职责，岗位标准及要求，了解本岗工作熟记危险源点，做好笔记。

2）从事仪表工作主要做什么？如何能做好这份工作？需要以什么样的心态去投入到工作中。

3）什么是高空作业？对其有何要求？

4）对与运转的设备如果出现故障该如何去做？应注意什么问题？

5）煤气含量与工作时间的关系熟记在心。

6）外出干活应注意哪些问题？如何在保证安全的条件下进行作业并提高效率。

7）每日巡检的要求有哪些？

8）认真阅读危险源点，学习安全事故吸取教训避免事故发生。三：仪表基础知识（重点掌握以下几点）

1）仪表基础知识误差及测量。

2）本公司主要用的测温元件的原理分类以及如何检测其温度。

3）学习热电偶 热电阻 补偿导线膨胀式温度计的使用要求以及各自的优缺点。

4）学习有关压力基本知识（绝对压力 相对压力 静压力 压力单位 及换算压力表型号分类）

5）流量仪表的分类原理和初步认识。

6）巡检的内容以及需要注意的问题。

7）富氧的压力 流量 阀门等一体学习以及各阀位的安装要求和作用。

8）放线 穿线 接线应注意的问题。

9）热电偶补偿导线的作用和要求，热电偶误差来源。

10）数显表 手操器的介绍和各自需要的接线方法。

11）万用表的使用以及校验仪的检测功能（如何利用万用表校验仪检查线路排除故障）

12）热电偶 压力表的安装要求和使用。

13）红外测温仪的常见故障及如何处理。

四：现场实际操作（重点学习内容）

1）热电偶出现显示值乱跳 最大该如何处理故障使其恢复正常。2）

第四篇：2014员工岗位技能操作培训计划书

2014员工岗位技能操作培训计划书

2014年9月份培训计划

基于当前员工对于岗位操作技能水平差，企业文化，安全意识等综合素质偏低现象，生产线组织全体员工综合性全面培训，培训内容主要涵盖，工艺操作、安全知识、质量意识等方面，结合现实生产情况进行讲解，授课主要由生产现场实际管理人员组成，自行准备培训教材，按照计划培训时间组织培训，具体要求如下：

1、培训计划表：

日期

时间

地点

内容

培训对象

授课人

9月7日

8:00/20:30

配电办公室

提取变频器的讲解

电工

胡朝霞

9月8日

8:00/20:30

发酵会议室

发酵罐操作规程

发酵全员

李冬

9月9日

8:00/20:30

发酵会议室

现场管理

发酵全员

王子建

9月10日

8:00/20:30

提取会议室

手工电弧焊原理

机修工

谢夫

9月11日

8:00/20:30

提取会议室

提取考核细则

提取全员

徐德彪

9月13日

8:00/20:30

提取会议室

现场管理

提取全员

李敬福

9月14日

8:00/20:30

提取会议室

质量管理及考核

提取全员

赵长江

9月15日

8:00/20:30

提取会议室

设备点检注意事项

机电仪、提取

谢夫

9月16日

8:00/20:30

提取会议室

安全事故教育培训

提取全员

张新建

9月16日

8:00/20:30

提取会议室

包装机的使用

提取包装员工

王凡

9月20日

8:00/20:30

提取会议室

蒸馏异常情况及处理措施

提取全体员工

黄磊

2、要求授课人提前准备培训材料ppT/文字材料；

3、每次培训由授课人自行负责培训考勤、照片、记录备案，并将照片发送给赵长江；

4、培训会务组织由赵长江负责协调安排；

5、集体培训由车间主任负责人员组织；

6、具体培训时间、地点等可根据实际情况调整；

7、培训原则为保证全员均受到培训不留死角；

以上培训计划要求大家认真组织执行，如因客观原因未按计划完成培训工作的将对其追究责任给予相应处理；

第五篇：技能培训

丁传英同志先进事迹材料

丁传英同志现任山东华英食品有限公司董事长兼总经理。是山东省第十届、十一届人大代表，山东省劳动模范。

丁传英同志于1996年在三分宅基地上建设华英公司，他坚持贯彻、执行党的改革开放政策，坚持科学发展观，一心一意搞经济建设，主动承担社会责任，促进社会的和谐发展。十余年来，企业由一个作坊式的小厂发展到目前拥有固定资产进亿元，安排下岗职工、农民工2000余人，累计上缴税收5000余万元，形成了冷冻饮品、速冻食品、乳品、奶牛养殖为一体的综合性食品加工企业。为拉动农村经济增长，促进当地农村经济结构的调整，农民增收，做出了突出贡献。在丁传英同志的领导下，公司的产品和“华英鹏鑫”牌商标，自2004年以来，连续荣获“山东名牌”产品和“山东省著名”商标称号。是省标准化良好行为AAA级企业，被菏泽市政府列为60强企业和农业产业化龙头企业。

由于丁传英同志的突出贡献，党和政府给予了很高的荣誉。2004年国家农业部授予“全国乡镇企业家”荣誉称号。2008年当选为山东省劳动模范。2003年山东省政府授予“山东省优秀民营企业家”称号，多次荣获市、区“慈善之星”“菏泽市慈善行为楷模”“尊师重教先进个人”“优秀政协委员”等荣誉称号，受到社会各界的尊重。

丁传英同志有着强烈的社会责任心。他经常讲“没有经济效益，就没有社会效益。龙头企业的实力不强，就谈不上发挥带动作用。我们做强，做大企业，为的是带动当地经济的增长，农民的增收。”朴素的话语，充分反映了丁传英同志的高尚人格。他每上一个项目，都考虑能否为农民兄弟做点事。他审时度势，通过考察，在牡丹区政府的支持下，上马了乳品加工项目，投资1000余万元，建设了占地200亩，饲养奶牛1400余头的养殖基地，形成了公司+基地+农户的管理模式。以高于市场价0.20元收购养殖户的鲜奶，解决了奶农的后顾之忧，解决了多年存在的饲养粗放，卖奶难，养殖积极不高的老大难问题，帮助政府排忧解难。由于他实行标准化建设，集约化饲养，科学化管理，疾病防控体系健全，使养殖户的收入不断提高。基地内年效益收入达400万元。为进一步调动养殖户的积极性，他先后担保贷款200余万元，有力的促进了奶牛养殖业的快速发展。

奶牛基地的建立，带动了饲料业的发展，拉长了畜牧养殖的产业链条。基地周围已形成2万余亩的饲草、饲料基地。并与20个村，3000余户农民签订了购销合同。每年他出资200万元，作为补贴，以每斤高于市场0.05元的价格收购农民的牧草、饲料，解决了大部分秸秆被呕掉、焚烧，造成火灾和环境污染的问题。仅农民牧草、饲料一项加上公司的补贴，可增加农民收入600万元，为新农村建设作出了突出的贡献。

丁传英同志坚持企业发展，不忘回报社会，时时以人大代表的身份，严格要求自己，把扶危济困作为自己的责任。多年来，他先后为抗洪、抗灾救灾捐款、捐物累计达200余万元，为农村修路捐资近100万元，捐助困难大学生10万元，捐资助教13万余元。他本人多次被市、区政府评为“捐资助教先进个人”“扶危济困先进个人”等荣誉称号。

丁传英同志以自己的实际行动展现了一个人大代表宽阔的胸怀。他履行了省人大代表的神圣职责，为社会做出了突出贡献。