干部学习“马上就办”心得体会

第一篇：干部学习“马上就办”心得体会

干部学习“马上就办”心得体会

“马上就办”是习总书记在担任XX市委书记期间所倡导的，现在又重新纳入工作视野，再次成为热词，既是当前党的工作需要，也是其一以贯之工作作风的体现。当前，在从严管理干部的新常态下，有些干部在工作中存在观望态度，遇到难题不敢先试先行，觉得“从众”更保险；有些干部存在懒惰心理，为官不为，逃避责任，不敢碰硬，更爱“稳妥”；有些干部则存在怠慢行为，觉得群众事琐碎细小，很花功夫，见成效却不明显，便在事务处理的“轻重缓急”里一推再推。基于此，“马上就办”在作风建设的大背景下再度流行。在这样的背景下，我们单位召开了“马上就办”交流学习会，经过会议的学习，我有着以下几点感悟：

一、要转作风应先转思想，要想从根本上解决这些问题，落实好、用好“马上就办”的工作理念，则需要定义好“马上”的概念，彻底改变“马上”一词作为推脱之说、暂缓之计的含义，在干部心中形成明晰的概念。

二、要能办则办。“马上就办”就是要解决过去存在的“能拖就拖”、“该办不办”、“无利不办”等现象，告诫干部遇事不能拖沓，要立说立行，拒绝借口，排斥“打折”，能办的事必办、快办，绝不拖延时间，绝不推诿扯皮。

三、要善思善为。为民办事的能力总是在不断思考和总结中得以提升，广大干部尤其是年轻干部，要常思为官之责，常怀律己之心，常寻解难之策，常做利民之事，自觉养成善于思考、勤于思考，亲力亲为、敢作敢为的习惯，才能经得起实践的锤炼，有所成长，有所进步。

四、要主动作为。任何事情上升到主动便是思想和行为层面上的一种前进。基层的问题不能总是等群众反映了才意识到，干部要学会从自己身上找过错，从基层实际找问题，从群众中间找方法，让“听、看、思、做”全部主动起来、常态起来，为民办事的水平才会真正得到提高。

五、为民办事不仅要抓落实，还要讲效率，“马上就办”是一种精神，更是一种责任，广大干部要给自己上好这堂党课，既学习领会内涵，也拥有自身对于“马上”的理解，并将其中的精华提取出来，注入工作实际，对己才是最大的获得，对民也不失为官之本。落实好“马上就办”，才能加快实现“中国梦”的宏伟蓝图。

第二篇：马上办就办心得体会

“马上就办、办实办好”心得体会

通过学习《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》感到亲切、振奋，也感到责任重大。当前，国土管理工作面临错综复杂的宏观经济形势，要真正实现保障发展，保护耕地，切实做好土地节约集约利用的管理工作，推进宣城经济技术开发区跨越式发展。就个人而言，践行“马上就办、办事办好”，我觉得有以下三个方面: 一是强化学习。认真学习和践行“马上就办、办事办好”精神，深入学习领会精神内涵与时代价值，凝心聚力助推宣城经济技术开发区跨越发展。“马上就办、办实办好”提倡的是一种工作精神，一种责任意识，目的是提高办事效率。同时强调“办就办好”，要求我们在遵循规律、尊重科学的情况下把“好事”快办、办好、办实。

二是抓好落实。在认真做好本职工作的同时，特别抓好重点推进的工作，如：项目攻坚战和三类用地清理工作。“马上就办、办实办好”精神是为民与务实的结合。总书记在强烈勤政为民的责任感与使命感驱动下提倡的理念与作风，要求把“让人民满意”作为工作成效的检验标准，体现了党的宗旨意识。同时，他还强调要从点滴做起，少讲空话、狠抓落实，与党的十八大以后狠抓作风建设、反对“四风”是一脉相承的。

三是心系群众。进一步贯彻落实市委主要领导在开发区提出 “服务态度最好、办事次数最少、办结时间最短、收费标准最低”的重要指标精神，进一步提高工作效率，真实实意的为群众做好服务。“马上就办、办实办好”精神是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下，需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说，没有进取与担当的精神，就不可能做到“马上就办、办实办好”。

第三篇：马上就办心得体会

马上就办心得体会

【篇一】

今天我们认真学习纪实文章，重温习总书记在XX工作期间倡导践行“马上就办”的点滴事例。作为长期在福州工作的干部，我有幸体验到“马上就办”从口号到成为工作常态的历程，在学习过程中，倍感亲切、倍受教育。

一、“马上就办”马上就办是提倡一种精神，对工作有紧迫感、责任感，有工作热情，对工作闻风而动、雷厉风行，体现工作热情，突出工作效率;“马上就办”诠释的是一切为了人民的价值取向，“民有所呼、我有所应”用行动和实效让人民放心、满意;“马上就办”的落脚点是以“实”为要，多下实功、干在实处、求得实效，以实干促发展、解难题、建真功;“马上就办”需要进取的意识和担当的勇气，既立足当前又放眼长远，强调的是速度和效率，更是坚持与韧劲。

二、“马上就办”体现的是为民服务的根本宗旨全心全意为人民服务是我党我军的宗旨，是社会主义一切事业的根本出发点和落脚点，也是各级党政机关、党员干部工作应尽的责任。“马上就办、真抓实干”着眼的是解决人民群众的利益诉求，是为民服务最直接的体现。曾经我对待来访的群众也有着推诿的态度，不愿担事的思想。经过这次学习才深刻地意识到人民才是我的“父母”.在今后的工作中，我也一定会端正我的工作态度，全心全意为人民服务。

三、“马上就办、真抓实干”是一种优良的工作作风，要让好的作风落地生根、久鲜不褪，就必须用好的机制加以约束。一是健全督促落实的机制。把跟踪督查贯彻抓落实全过程，及时发现解决推进落实中遇到的问题，用督查传递压力，用压力推动落实。对不抓落实、抓而不实的要严格问责，真正形成抓落实的倒逼机制。二是健全考核评价的机制。注重用好考核评价这根“指挥棒”,改进考核方式方法。强化干部日常考核，推动马上就办、真抓实干常态化、长效化。坚持促进科学发展的考核导向，引导广大党员干部立足岗位建功立业。三是健全奖优罚劣的机制。突出监督约束，织密制度“笼子”,促使为官有为。坚持严厉问责，对“为官不为”行为出重拳，着力治庸、治懒、治散、治贪，倒逼干部马上就办、真抓实干。

最后“马上就办、真抓实干”精神还是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下，需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说，没有进取与担当的精神，就不可能做到“马上就办、真抓实干”.在新时代实现“中国梦”的路上，我们确实需要发扬“马上就办”的精神。

【篇二】

“马上就办”，总书记在20多年前刚刚上任九天的福州市委书记时首次提出这四个字，随后他在主政福州期间又多次倡导。“马上就办”体现的是对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感，求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格。也就是从那时起，“马上就办”进入了平民百姓的视野，总书记以一种雷厉风行的实干精神拉开了主政榕城六年的序幕。如今，面对“四个全面”的全新战略布局，我们应以怎样一种精神状态面对这一艰巨的任务，迎接历史的考验?“马上就办”这四个字无疑有着深刻的理论价值和现实的指导意义。

首先，应当从机制进手，制定马上就办工作流程，尽可能减少办事环节，破解影响工作落实的困难和障碍，更加重视部分联动，健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格催促、考核，确保各项工作落到实处。

其次，就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效力高的党员干部，这是关键。假如工作职员仍然素质不高，对群众陌不关心，劳动的时候让群众多干，享受利益的时候让群众少得，对群众没感情，办事拖拉，群众就会以为我们在做秀，不能真正做到“马上就办”。

“马上就办”是平常工作中的一句口头语，说起来很轻易，但能够在每项工作中很好地执行下往却其实不是一件简单的事情。很多人口头上说“马上就办”，而实际行动中就是迟迟不办，能拖则拖，能推则推，能糊弄就糊弄，甘当语言的伟人，行动的矮子。坚持“马上就办”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，雷厉盛行，安排布置的工作，在规定的时间内依照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。进步办事效力是国家工作职员分内职责，只要服务对象诉求有理，手续齐备，就应当“马上就办”，没有任何理由刁难、拖拉。

再就是要解决“马上就办”不“马上办”怎样办的题目。要拟定一套严格的考核办法，加强对基层单位的指导和监督，做好“马上就办”工作总结，对不“马上办”的行为做出具体的处理意见，工效挂钩，从而保证“马上就办”工作常态化、规范化、快捷化。

工作成果最能证明是不是有“马上就办”的能力，群众是不是满意是检验“马上就办”的标准，如何真正做到“马上就办”，还需要作出更多更大的努力，更好地服务。

民生无小事，枝叶总关情。要真正做到“马上就办”，需要树立坚定的理想信念，需要坚持走群众路线，密切联系群众，把口号华为实实在在的行动。要做“廉吏”，也要当“勤官”，既要廉政又要勤政，努力做到“廉不言贫，勤不道苦”。要有“功成不必在我”的胸怀，扎扎实实，坚持不懈，“不作无补之功，不为无益之事”，只有这样干部才能真正植根于群众之中。

第四篇：“马上就办,办实办好”学习心得体会

“马上就办，办实办好”学习心得体会

“马上就办”是人民群众对政府高效运行的殷切期望，“办实办好”是我党对党员干部转变作风的更高要求。它要求我们增强自身干部效率意识，提高工作执行力，形成雷厉风行的良好工作作风。

“马上就办”需要“我要去办”的工作动力。作为图书馆办公室工作人员，在工作实践中，要真正落实“马上就办”并不容易，需要雷厉风行的工作作风、严谨负责的工作态度、协调配合的工作机制、细致入微的工作安排。做好各科室协调，会议安排，馆务接待，文件处理，稿件编写等工作，看似简单，实则需要很大的工作动力，只有不断鞭笞自我，卯足“我要去办”的工作动力，改善工作思路，完善工作方法，才能做好每一项细致的工作。

“马上就办”需要“马上能办”的工作自信。能是一种能力，体现在具体工作中就是有能够“办实办好”的业务技能和业务水平，否则，危害的是自身的信誉和单位的公信力。对于我从事的工作来说，在办公室业务工作中，特别是在服务读者、服务来访人员工作中，落实好“首问负责制”、“限时办结制”等制度，让问题能在第一时间得到解决，让事情能在第一时间得到办理。

“办实办好”需要负责的工作态度。“办实办好”是一种内化于心的工作标准，其背后体现了一种担当和负责。“言必信、行必果”是古时君子的担当，“办实办好”是今天党员干部的担当，要办就要办实，要办就要办好，也是社会主义核心价值观的具体体现。在我从事的图书馆办公室工作中，“办实办好”既是对读者的负责，对上级领导的负责，更是对自己的负责，只有“办实”，才能经得起制度和纪律的检验，只有“办好”，才能经得起民心和良心的检验。

“办实办好”需要扎实的工作能力。“办实办好”是一种真抓实干的工作能力，其背后体现了一种效率和作风。在我从事的办公室工作中，就是要积极作为，提升自我，在成事中锻炼自己，提高工作效率，服务到位，切实解决读者的问题和困难，解决办公室的各类工作问题，能解决的马上解决，需要协调的抓紧协调，自己解决不了的及时向领导报告，争取领导的支持，把“人民”二字放在心中，做到群众满意。

接地气才能有底气。“马上就办，办实办好”，是一句大白话，却底气十足，是群众观的通俗表达、执政理念的生动提炼。实干才能梦想成真，我在工作进程中将以“马上就办，办实办好”的精神协调推进每一个工作事项，不断积小胜为大胜，朝人民心目中的好干部目标而奋斗。

第五篇：马上就办精神学习心得体会：马上就办、办就办好

通过解放思想 转变作风 马上就办主题教育，我对当前市委提出的解放思想、转变作风、马上就办有了更加全面、更加深刻的认识和体会，我就引用以下几句诗词来谈谈我的体会吧。

问君哪得清如许，唯有源头活水来，我对这句诗的理解就是要解放思想、实事求是。如活水要常清、常流不断，除了不被污染之外，还要有源头的活水，源头的活水来自哪里呢?源头的活水来自山川、草木的集水点。其实，人类的思想和源头的活水一样，要想思想有所新突破，就得认识新事物，破除旧习，革新万物。《大学》曰苟日新、日日新，又日新，说的就是这个道理。如何才能解放思想、实事求是，我认为有两道水渠，一是要放：破除旧思想，打破陈规陋习;二是要引：不断地向人民群众学习他们丰富的智慧和经验。常常说：人民是历史的创造者，昨天的创造已变成了今天的历史，今天的是明天的历史，明天又是今天的未来，所以我们要对明天的历史负责，就得对今天的行为负责。为了对历史负责，我们不仅要向人民群众学习经验、学习从事生产活动中所积累的智慧，还要充分运用学习到的智慧去解决人民群众中存在的实际问题。

仅仅有了认识还不够，还要有优良的作风、高尚的品德，即厚德才能载物。有了新思想，还要看德性，德性好不好，关键看个人作风。我们的传统历史文化提倡以德为先，在联合国大门前都写有己所不欲，勿施于人的话语，我们中华民族的文化精神被世界各国人民所借鉴并发扬光大。我作为从事公务活动的一名公职人员，更应理解这个道理，转变作风，就是要勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一个人的优良作风不仅体现在对亲人要亲切，对领导要尊重，对同事要友爱，更要体现对人民要公正。有了这些优良的作风、高尚的品德，厚德方能载物。

俯首甘为孺子牛，马上就办。破除了思想旧习，革新了旧思想，有了优良作风还不够，还要有俯首甘为孺子牛的奉献精神。记得小学时，学过这样一篇课文农民种地，工人做工，为群众办事，办好事，就好比农民种地，只有种好地才能有好收成，因为人民群众是我们的衣食父母。为人民服务，为人民办好事，这是我们的天职，有了这份天职我们得马上就办。例如，一个病人在奄奄一息之时，如果医务人员不马上对他采取治疗，可想而知，病人将失去生命。这所揭示的是：我们要有使命感，责任感和紧迫感，光有了使命感，责任感和紧迫感还不够，还得把事情办好，就要做到四个到位，包括认识与意识到位、知识和能力到位、制度和人员到位、设备和装备到位，我们才能为马上就办、办就办好保驾护航。