底气要在基层历练

第一篇：底气要在基层历练

底气要在基层历练

唐宗礼

小宋大学毕业后在基层生产一线从事技术工作已经有10年时间，他紧密结合企业技术发展特点，主动向同行学习，虚心向群众学习，刻苦向书本学习，潜心向实践学习，积极引进、吸收和改进生产技术工艺，取得了多项实用新型专利，解决了一个又一个生产技术难题，最近，被企业评聘为首席专家，受到了隆重表彰与奖励。

小宋的成长经历充分说明，基层是青年人历练底气的最好舞台，脱离了基层，飘浮于半空，终将难成大业。据了解，与小宋一同招聘到企业的几位同学，有的嫌基层工作条件差，有的嫌基层福利待遇低，有的嫌基层发展空间小，先后跳槽离开了这家企业，可是，回过头来比较，真正有所建树的还是坚持扎根在基层的小宋，其他几人至今仍然没有取得多少令他人、令自己满意的成果。

最近，在新招聘入厂的大学生欢迎会上，某企业领导教导这些天之骄子们必须乐于沉下身子，静下心来，勇于到基层生产一线历练底气，积累经验，如此，才能厚积薄发，使自己的人生理想具有坚实的基础。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中号召：“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。”

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”小宋的成长事例，企业领导的要求，总书记的教诲，都充分证明了一个道理，那就是基层是大有可为的，基层也是年轻人成长的必由之路，古往今来概莫能外，“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市”。没有基层的历练，就砥砺不出直面困难、正视困难的胆气，也就培养不出逾挫逾勇的底气，成就不了干大事、谋大业的豪气与勇气。

然而，对于基层这片良田沃土，少数年轻人却不愿植根其中。有的人这山望着那山高，不愿锻造向上攀升的能力，而把心思用在找捷径、寻门路上；有的认为基层条件艰苦、工作辛苦，总想跳到安逸的岗位；有的人觉得基层成长空间有限，得过且过，做一天和尚撞一天钟，从而在观望、徘徊、犹豫、埋怨、等待之中蹉跎岁月，虚度年华。

当下，许多大学生正满怀豪情地走出校门，走进基层，走上干事创业的人生新征途。在这人生的转折关口，要想为将来的更好发展打好基础，铺平道路，使自己的人生能够始终保持强劲的动力，必须确立起基层为先、基层为上、基层为重的观念，主动到基层去，到生产一线去，学习知识，积累经验，体验环境，加深与基层群众的感情，历练底气。要耐得住寂寞，受得住委曲，挡得住诱惑，抵得住磨砺，身在基层，心融基层，人在一线，情融一线，扑下身子，放下架子，扎下根子，充分汲取基层的营养和智慧，雕琢好品质，塑造好形象，锤炼好能耐。

让年轻人在基层历练底气，除了自己有一个端正的态度和一颗强烈的进取之心以外，作为用人单位也要注重加强引导、关心与爱护，切不可将他们往基层一放就不闻不问，任其自由成长。而是要通过加强教育引导，提供必要的学习深造机会，为他们干事创业提供必要的指导与帮助等途径，时时矫正他们的思想行为，不断提升他们的能力本领，时常鼓励他们追求进步，使组织关心的外因和个人努力的内因同时发生作用，促使年轻人的底气历练得更厚实、更强劲、更给力。

第二篇：基层历练心得体会发言

基层历练心得体会发言

基层是年轻干部历练成长的“沃土”。总书记在党的十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。”成长离不开一定的环境和条件，而想要成为一棵参天大树，则须扎根沃土，接受风雨的历练，于年轻干部而言，这“沃土”就是基层，这“风雨”就是基层工作。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”走街串巷，调解群众纠纷、宣传各项政策、开展精准扶贫……用脚步丈量基层大地的宽广，用奋斗汲取基层提供的营养，在这片“沃土”中努力扎根。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”年轻干部成长绝非一朝一夕之功，扎根基层不仅需要汲取养分，还需历经风雨的勇气和韧劲，在抓好各项工作的落实中锤炼本领，不断积累实践经验。

基层是年轻干部书写答卷的“考场”。总书记强调，要选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。而基层是最贴近群众的地方，年轻干部在基层“墩苗”的过程实则是书写答卷的过程，在基层这个“主考场”上，接受实践的锻炼、群众的“阅卷”、组织的考验。

眼下的年轻干部普遍具有高学历，有大城市生活经历，来到基层难免会对环境有所不适，需及时调整心态，正确看待利益得失，也许物质生活暂时比不上大城市的繁华，但真正融入基层，你会发现收获的是历练和成长，得到的是群众的认可和赞赏，这种精神上的富足会成为一生的财富。年轻干部勿把“考场”当“过场”，应脚踏实地抓落实，在基层努力“发光导热”，做出无愧于心、不负芳华的事业，尽显青春风采，奏响青春乐章。

第三篇：服务基层,历练人生

服务基层，历练人生

——选派大学生服务期满工作总结

尊敬的各位领导、同事们：

上午好！

我叫*，2008年9月作为重庆市首届选派大学生中的一员，被选派到*镇，从事驻村扶贫工作。光阴荏苒，两年来，在镇党委政府和上级各部门的领导下，我“安下心、俯下身、站好岗”，圆满完成了岗位工作和驻村工作。现将我服务期间的思想、学习、工作情况做如下总结：

一、安下心，加强基层学习，实现“两个”转变 基层的生活没有城市的喧嚣和繁华，没有校园的清净与闲适，基层的工作看似简单却充满了挑战。话别校园走上工作岗位，开启了一段新的人生历程。但面对新环境、新任务，我感到有些无所适从、有点迷茫。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”我相信事在人为，在实际工作中主动向书本学、向领导学、向同事学、向群众学。一方面加强思想政治理论学习，认真学习中共十七大、十七届四中全会，市委、区委会议精神，积极参加学习实践科学发展观活动，认真开展三项活动和创先争优活动，“主人翁”意识和党性修养得到增强。一方面紧抓业务知识学习，认真学习农村政策法规、村情民情、农村工作方式方法和组织人事工作政策要求、工作流程。在一点一滴的积累过程中，我很快就适应了工作，成功实现从“同学”到“同事”和从“服务对象”到“服务者”角色的转变。

二、俯下身，深入农村，融入群众

我被派驻*镇*村，主要负责联系6社的工作。该社共有368个农户，1075名群众，其中男性540人，女性535名，留守在家的多为老妇幼。主导产业是晚熟柑橘，主要收入来源是务农和外出务工，2009年人均纯收入达5000元。服务期间，我通过入户走访、召开院坝会，开展惠农政策宣讲、送电影进村等形式和活动，及时将政策和信息传达给群众。

2008年10月，驻村后的第一件事情就是新农合参保申报，上级要求达到100%的参保率。利用中午和傍晚村民在家的时间，我与60多岁的老社长一起对参保不积极、不愿参保的村民逐个宣传动员。一方面讲解新农合的政策规定，如报销程序、各定点医院的报销比例等；一方面收集了一些村里边新农合参保受益的典型例子耐心的动员。先后到60多个农户家里做工作，并为其全程办理参合手续，按时保质保量的完成了任务。

2009年3月金龙村柑橘园拖欠农民土地租金，面临破产，群众反映强烈。为了安抚群众情绪，及早的解决问题，防止群体性事件发生。我同其他驻村人员多次到村上召开座谈会，了解群众诉求，及时传达上级的解决措施，耐心做好解释沟通工作，较好的控制了局面。2009年11月，我镇开展集中走访活动，我挨家挨户了解情况，以户为单位建立电子民情档案，记载了每户家庭成员就业、健康、收入情况。走访期间，收集到群众反映的关于低保、乡村基础设施建设、产业发展等方面的意见12条。

今年结合党建重点工作，我深入农户认真开展“三进三同”、“接穷亲”活动，帮助缺乏劳动力的农户掰玉米，关心联系户的产业发展情况、提供建议。通过不断的走访、座谈，逐渐缩短了和群众之间的距离。

三、站好岗，踏实工作，为大家服务

服务期间，我主要在党建办协助组织委员工作，今年以来还兼了共青团工作。办公室人手少、任务重，但我本着吃苦耐劳、务实肯干的工作作风，踏踏实实工作、认认真真为为机关干部服务、为离退休干部服务、为贫困党员和青少年朋友服务，真正站好了自己的工作岗位。

（一）、认真做好组织人事工作，为党员干部服务。两年来，在组织委员的直接领导下，除日常工作外主要完成了以下几项工作：

1、根据上级的要求，结合我单位实际，广泛征求意见，完成镇农业服务中心和文化站岗位设置。并按程序组织竞争上岗，为机关21个事业干部办理聘任手续。

2、根据人事局关于的要求，为 名退休干部的办理套改超套改；

3、当好三个管理员：一是干部信息系统管理员，完成了35名机关行政人员信息录入并做好日常维护；二是远程教育管理员，定期组织党员干部学习，并负责信息上报；三是12371党建信息平台管理员，对下属支部管理员进行培训，督促各支部完善平台内党员和党组织信息。

4、完成了2008、2009党员统计年报、工资统计年报、公务员统计年报、人事年报。

5、积极关心老同志、贫困党员、地下老党员，开展走访慰问活动。两年来慰问生病住院老同志17人次，走访慰问贫困党员和地下老党员54人次。

（二）认真做好共青团工作，为青少年朋友服务。

1、增强宣传力度，扎实推进青年小额贷款工作。一方面统一印制“农村青年创业小额贷款知识问答”宣传资料，发动村居干部走访宣传，不断提高知晓率；另一方面着手看展创业青年摸底建库，到目前为止收集42个创业青年的信息。今年上半年农行向7个农村青年发放创业小额贷款共计20万元。7月 日，在团区委青年创业小额贷款座谈会上做了交流发言。

2、五四”青年节，组织 “聚力青春，建功基层”主题演讲比赛，镇属各单位18个青年同志参加，取得良好效果。3、6月份，完成了辖区内270名团员信息建库工作和网上团员证录入。

两年来，我用自己的实际行动践行着服务基层的诺言，一年多的历练也让我的羽翼越来越丰满。省视自我，在工作中还存在一些不足，一是对工作的“原则性”与“灵活性”度的把握不够；二是深入农村与村民沟通不够。

第四篇：服务基层,历练人生（精选）

服务基层，历练人生

——选派大学生服务期满工作总结

尊敬的各位领导、同事们：

上午好！

我叫*，2008年9月作为重庆市首届选派大学生中的一员，被选派到*镇，从事驻村扶贫工作。光阴荏苒，两年来，在镇党委政府和上级各部门的领导下，我“安下心、俯下身、站好岗”，圆满完成了岗位工作和驻村工作。现将我服务期间的思想、学习、工作情况做如下总结：

一、安下心，加强基层学习，实现“两个”转变 基层的生活没有城市的喧嚣和繁华，没有校园的清净与闲适，基层的工作看似简单却充满了挑战。话别校园走上工作岗位，开启了一段新的人生历程。但面对新环境、新任务，我感到有些无所适从、有点迷茫。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”我相信事在人为，在实际工作中主动向书本学、向领导学、向同事学、向群众学。一方面加强思想政治理论学习，认真学习中共十七大、十七届四中全会，市委、区委会议精神，积极参加学习实践科学发展观活动，认真开展三项活动和创先争优活动，“主人翁”意识和党性修养得到增强。一方面紧抓业务知识学习，认真学习农村政策法规、村情民情、农村工作方式方法和组织人事工作政策要求、工作流程。在一点一滴的积累过程中，我很快就适应了工作，成功实现从“同学”到“同事”和从“服务对象”到“服务者”角色的转变。

二、俯下身，深入农村，融入群众

我被派驻*镇*村，主要负责联系6社的工作。该社共有368个农户，1075名群众，其中男性540人，女性535名，留守在家的多为老妇幼。主导产业是晚熟柑橘，主要收入来源是务农和外出务工，2009年人均纯收入达5000元。服务期间，我通过入户走访、召开院坝会，开展惠农政策宣讲、送电影进村等形式和活动，及时将政策和信息传达给群众。

2008年10月，驻村后的第一件事情就是新农合参保申报，上级要求达到100%的参保率。利用中午和傍晚村民在家的时间，我与60多岁的老社长一起对参保不积极、不愿参保的村民逐个宣传动员。一方面讲解新农合的政策规定，如报销程序、各定点医院的报销比例等；一方面收集了一些村里边新农合参保受益的典型例子耐心的动员。先后到60多个农户家里做工作，并为其全程办理参合手续，按时保质保量的完成了任务。

2009年3月金龙村柑橘园拖欠农民土地租金，面临破产，群众反映强烈。为了安抚群众情绪，及早的解决问题，防止群体性事件发生。我同其他驻村人员多次到村上召开座谈会，了解群众诉求，及时传达上级的解决措施，耐心做好解释沟通工作，较好的控制了局面。

2009年11月，我镇开展集中走访活动，我挨家挨户了解情况，以户为单位建立电子民情档案，记载了每户家庭成员就业、健康、收入情况。走访期间，收集到群众反映的关于低保、乡村基础设施建设、产业发展等方面的意见12条。

今年结合党建重点工作，我深入农户认真开展“三进三同”、“接穷亲”活动，帮助缺乏劳动力的农户掰玉米，关心联系户的产业发展情况、提供建议。通过不断的走访、座谈，逐渐缩短了和群众之间的距离。

三、站好岗，踏实工作，为大家服务

服务期间，我主要在党建办协助组织委员工作，今年以来还兼了共青团工作。办公室人手少、任务重，但我本着吃苦耐劳、务实肯干的工作作风，踏踏实实工作、认认真真为为机关干部服务、为离退休干部服务、为贫困党员和青少年朋友服务，真正站好了自己的工作岗位。

（一）、认真做好组织人事工作，为党员干部服务。两年来，在组织委员的直接领导下，除日常工作外主要完成了以下几项工作：

1、根据上级的要求，结合我单位实际，广泛征求意见，完成镇农业服务中心和文化站岗位设置。并按程序组织竞争上岗，为机关21个事业干部办理聘任手续。

2、根据人事局关于的要求，为名退休干部的办理套改超套改；

3、当好三个管理员：一是干部信息系统管理员，完成了35名机关行政人员信息录入并做好日常维护；二是远程教育管理员，定期组织党员干部学习，并负责信息上报；三是12371党建信息平台管理员，对下属支部管理员进行培训，督促各支部完善平台内党员和党组织信息。

4、完成了2008、2009党员统计年报、工资统计年报、公务员统计年报、人事年报。

5、积极关心老同志、贫困党员、地下老党员，开展走访慰问活动。两年来慰问生病住院老同志17人次，走访慰问贫困党员和地下老党员54人次。

（二）认真做好共青团工作，为青少年朋友服务。

1、增强宣传力度，扎实推进青年小额贷款工作。一方面统一印制“农村青年创业小额贷款知识问答”宣传资料，发动村居干部走访宣传，不断提高知晓率；另一方面着手看展创业青年摸底建库，到目前为止收集42个创业青年的信息。今年上半年农行向7个农村青年发放创业小额贷款共计20万元。7月 日，在团区委青年创业小额贷款座谈会上做了交流发言。

2、五四”青年节，组织 “聚力青春，建功基层”主题演讲比赛，镇属各单位18个青年同志参加，取得良好效果。

3、6月份，完成了辖区内270名团员信息建库工作和网上团员证录入。

两年来，我用自己的实际行动践行着服务基层的诺言，一年多的历练也让我的羽翼越来越丰满。省视自我，在工作

中还存在一些不足，一是对工作的“原则性”与“灵活性”度的把握不够；二是深入农村与村民沟通不够。

第五篇：基层一线历练工作总结

基层一线历练工作总结

今年，我被街道派到 ××村参加基层一线历练。入村以来，我严格按照街道工作要求，发挥自身特长，进村入户走访，扎扎实实地开展工作，现将入村以来工作开展情况总结如下：

一、主要成绩

一是主动学习，打好基础。为了进一步提高做好农村工作的素质和能力，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了党在农村的各项方针政策和习总书记一系列重要讲话指示精神。并结合街道和庙弄村的实际情况，认真学习有关农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

二是摸清村情，进入角色。为了尽快熟悉××村情况，通过入户走访、集中座谈、个别谈心等三种方式，走访了全村党员、村民小组、困难户和残疾人家庭。倾听社情民意，掌握了村里基本情况，了解了村重点工作进展和难点问题，拉近了与村干部的距离。同时，积极参加村各种会议和活动，在决定重大事项时，主动地提出自己的意见和建议，逐步融入了村委班子。

三是积极参与，开展工作。1.积极参与村各项重点工作。2.做好村重大矛盾纠纷化解工作。3.指导做好村防汛防台工作，对村里反映的问题，尽力协调解决。

二、工作体会

一是协调关系，适应环境的能力。街道院子干部关系比较单一领导和下属，村里人员就比较复杂，每天有形形色色的老百姓来村里，就必须适应这个环境，就要学会与不同的人打交道的能力，协调好各方关系。

二是独当一面，处理实际问题的能力。作为街道下派的年轻干部，村干部们高看一眼，工作的期望很高。在工作时，不可能老是有领导带着你，老同志帮着你，一段时间后，必须独立思考问题，独立开展工作。有时，作为年轻人必须谦虚谨慎，尊重老同志，当好小学生。

三是能说会写，处理日常公务的能力。有时候处理问题入户走访就你一个人，主持个会议、讲个话是常事，这时必须会讲。但在基层“讲”有个效果的问题，基层群众感兴趣的是大实话，纯理论的大套套没人听。

四是把握心态，调整心理的能力。在基层一线工作中，碰到这样哪样的困难和委屈是经常的，这些对你的工作精神状态肯定有影响，但不可能经常有领导和同志来关心你，同你谈谈心，帮你调整心态。这时，就需要自己把握好心态，及时调整好工作状态。

三、存在不足

经过一年时间基层一线历练，一方面，我发现了自身存在的一些不足，如在解决问题上思维还不够开阔，农村工作经验还不够丰富，注重工作方法，讲求工作实效等；另一方面也发现了农村存在的一些问题：如出租房屋安全隐患、外来人口管理、环境卫生保洁、停车难等等问题，这些问题都是百姓期盼亟需改善的，也正是我今后努力的方向。

四、今后打算

农村工作千头万绪是锻炼自己的好机会，也正是我们年轻干部成长最好的磨刀石。一年入村历练时间很短，但我仍然是联村干部和农村工作指导员，今后除了加强学习农村工作知

识外，还要提高其他各方面的素质，要让农民亲近你、喜欢你。多走老支书、村干部谈谈心聊聊天；多跑贫困户问寒问暖，虽然不能解决问题，一句话，暖人心；多跑隔阂户促膝谈心，主动上门，消除误会；多跑富裕户寻计问策，一次交谈，取得真经。要有心去贴近农民温暖农民。无论说话办事，以实道实，不糊弄领导，不糊弄群众，不糊弄自己的良心。对那些与人民群众息息相关的事主动去办；对关系群众利益的事认真去办；对群众迫切要求的事，从速去办；对造福于民的事，积极去办。