广西柳州农垦新兴第一猪场实习总结5篇

第一篇：广西柳州农垦新兴第一猪场实习总结

广西柳州农垦新兴第一猪场实习总结

蒙仁飞

一、前言

在学了两年的理论知识和简单的实践之后，我们于大二下半学期去到了广西柳州农垦新兴猪场开始两个月的实习。主要在猪场的的五个岗位进行实践学习，分别是产房、空怀、保育、育肥、后备。实践学习是在跟岗的形式进行，每个岗位有十二天的实践时间。这样的实习使得理论知识与实践能力相结合，更加完善了个人，防病、治病、以及生产管理的科学方式。

二、实习的主要内容

主要分为五个，进行总结，就是产房、空怀、保育、育肥、后备。

（一）产房的生产管理总结

1.根据基础母猪存栏数量、品种等，确定每周提供健康的断奶仔猪数量；

2.平均断奶成活率90%;

3.仔猪28日龄断奶，平均个体重7.0千克；

4.打耳号率（健仔率）96%以上。

5.保证饮水器有充足的水量。

6.提供新鲜干净的饲料。

6.1根据母猪哺乳期长短，提供不同饲料量，一天两次；

6.2仔猪生后7日龄开始补料；

6.3供料及时，仔猪料少给勤添，杜绝浪费；

6.4.不喂发霉变质饲料。

7.让母猪、仔猪有一个温暖、干燥、无贼风的环境。

7.1.正确调节门窗及排气孔的开关；

7.2.正确运用保温箱；

7.3.每天检查每栋产房的环境，防止贼风侵入；

7.4.尽量减少冲圈次数。

8.维持产房内防疫制度；

8.1.总是从产房内相对最干净区到最脏区工作；

8.2.执行全进全出制；

8.3.断奶后对产圈彻底冲洗消毒；

8.4.每栋产房门前设置一个消毒盆；

8.5.遵守洗猪和断奶程序；

8.6.及时处理每天的垃圾；

8.7.及时处理有可疑传染病的病猪。

9.做好母猪和仔猪的治疗工作

9.1.每天观察每头仔猪，及时发现及时治疗；

9.2.对拉稀仔猪，发现一头，治疗一窝；

9.2.每头病猪保持完整的记录。

10.完成每天的打耳号、剪牙、断尾、补铁工作，对仔猪进行适当的调圈。并做好记录

10.1仔猪出生后12-24小时之内必须打耳号、剪牙、断尾；

10.2仔猪出生48小时内进行调圈；

10.3仔猪出生后2-3天补铁硒合剂1.5ML。

11.执行每周断奶程序

11.14周龄断奶；

11.2仔猪称重；

11.3全进全出，弱小仔猪留下，用代乳母猪寄养；

11.4评价每头断奶母猪，并标记淘汰；

11.5疫苗注射。

12.对不吃的母猪打保健。

（二）空怀猪的生产管理总结 1.发情鉴定和适时配种

外阴部从出现红肿现象到红肿开始消退并出现皱缩，同时分泌由稀变稠的阴道粘液。精神出现由弱到强的不安情况，来回走动，试图跳圈，以寻求配偶。食欲减退，甚至不吃。从开始时的爬跨其他母猪，但不接受其他母猪的爬跨，到能接受其他母猪的爬跨。开始时按压其背部还出现逃避的现象，但随后则会变得安稳不动，出现“呆立反射”现象。一般认为，母猪出现“呆立反射”现象，适于首配，隔8～10小时再配一次，这样能做到情期受胎率高且产仔数也较多。

2.母猪的发情配种特点

猪属多胎动物，一般每次发情排卵达30～40枚。但因个体健康状况不同，不可能所有卵子都正常发育，加上配种不当等多种因素，故很少有能产足卵数仔猪的母猪。为尽量提高母猪的产仔数，配种时务必做到：一是掌握好发情期。母猪的发情期表现特别明显，情期开始出现精神不安、减食、拱圈、跳栏、嘶叫和阴户红肿等征状。应认准发情时间及时进行配种。二是把握排卵高峰期。一般本地母猪从发情开始的第2天傍晚到第3天早晨为排卵高峰期，排卵高峰期配种则受胎率高、产仔数多。三是及时进行配种。外国品种及杂种母猪从开始发情当天到第2天配种比较合适。由于猪的年龄不同，故应遵循“老配早、少配晚、不老不少配中间”的原则。在生产实践中要准确把握母猪的排卵高峰期

并非易事。为增加母猪的受孕机会，一般可采用2次配种方法，即在母猪发情后24小时和36小时各配种1次。四是进行人工催情。对个别发情不正常的母猪，可采取按摩乳房、驱赶运动，或喂服药物等方法催情，使之及时发情排卵，进行有效配种。

3、本交配种的助配方法

一般情况下，母猪配种需要做好人工助配工作。因为公、母猪的体型、体重差异，如果较长时间交配不上，容易伤害公猪的阴茎、龟头，引起体力下降，影响射精和造成精子外排。

对体型(体重)悬殊、配种困难的公、母猪，可采用以下助配方法：一是使用太平式交配凳。用3～5厘米厚的木板钉成两条活动凳，当公猪爬到母猪背上后，立即把凳子放在公猪的前蹄下，以减轻母猪的负重和支撑。二是使用隔板交配架。用隔板挟住母猪，不让其前后左右摆动。三是运用简易交配柱。用四根木柱做支柱，沿木柱中线钻等距离的圆孔3～4对，把母猪挟在其内，在后沿孔作适当的固定，以利公、母猪顺利交配。

4配种后发生返情的原因

4.1、如果母猪在配种后20天内返情（18—19天），就说明配种太迟。

4.2、如果母猪在配种后22天以后返情（23—24天），则说明配种过早。4.3、如果配种后的21天、22天、23天内返情，说明配种失败，那么就需要全面考虑母猪是否有病情、精子质量是否合格等问题。4.4如果配种后39—45天内返情，说明错过了上一次发情周期，需要对返情检测的方法进行检查。

4.5、如果配种后25—38天内返情，在正常范围之外。母猪怀孕但不能怀胎，可能是由于应激、发霉的饲料、有怀孕能力的卵子太少或者是子宫感染等。

4.6、如果母猪在配种后45天以后返情，在正常范围之外。母猪怀孕但不能怀胎，可能以为流产、发霉的饲料、疾病、应激或打架等。

4.7、如果在3—18天内返情，则可能：卵巢囊肿、子宫感染、发霉的饲料等扰乱了正常的繁殖循。

5.对母猪进行打保健确保母猪正常 6.对母猪进行日常诊断，救治 7.要淘汰的母猪及时淘汰。

三、保育猪的成产管理总结

1.刚断奶仔猪一般要求局部温度30℃，以后每星期降3～4℃，直至降到22～24℃。对断奶仔猪保温可以减少寒冷应激，从而减少断奶后腹泻以及因寒冷引起的其他疾病的发生。在保温时应尽量使用对保育舍环境没有影响的热源，如红外线保温灯、电热板、水暖等保温设备，尽量不使用煤等对空气质量影响大的热源。

2.保证每头保育猪有0.3～0.4平方米的躺卧空间。

3.加强通风、降低舍内氨气、二氧化碳等有害气体浓度，以减少对仔猪呼吸道的刺激，从而减少呼吸道疾病的发生。

4.勤清粪，尽量减少冲洗次数，舍内空气湿度控制在60%～70%；湿度过大会造成仔猪腹泻、皮肤病的发生；湿度过小会造成舍内粉尘增多诱发其呼吸道疾病。

5.及时淘汰残次猪

残次猪生长缓慢，即使存活，养至出栏也需要较长的时间和较多的饲料，得不偿失。

残次猪生长缓慢，多为带病猪，残次猪越多，保育舍内病原微生物越多，健康猪就越容易感染，饲养、治疗的过程中要占用饲养员很多时间。发现残次猪及时淘汰处理。

6、药物保健与驱虫

仔猪保育第1星期在每吨水中加入支原净60克，优质多种维生素500克，葡萄糖1千克或加入“加康”（主要成分为氟苯尼考）300克，多种维生素500克，葡萄糖1千克，可有效预防呼吸道疾病的发生。

在注射疫苗期间，饲粮中加入优质的多种维生素，可在一定程度上缓解应激。断奶后3星期左右应驱除体内外寄生虫，可选择“肯维灭”（主要成分为伊维菌素）、“通灭”（主要成分为多拉菌素）等高效驱虫药。

7、规范免疫程序

疫苗接种应激不仅表现在注射上，还可明显地降低仔猪的采食量，影响其免疫系统的发育，过多的疫苗注射甚至会造成免疫抑制，所以在保育舍应尽量减少疫苗注射。

8、严格消毒

栏内猪只转出后，对所有用具、栏舍、设备表面进行喷洒并保证充分浸润，并且浸泡一段时间；使用高压清洗机彻底冲洗地面、高床、饮水器、食槽等；在所有用具都干燥后，选用高效、广谱、刺激性小的消毒药，对空栏进行全面喷洒，2～3天后再用火焰将各个地方消毒1次，空置1星期再转入断奶仔猪。

9、划分区域

根据“全进全出”的原则，可以将一个保育舍划分为若干区域，每一区域为一个独立空间，一区域内转入同1星期断奶的仔猪，将这一区域的仔猪完全转出后，经过彻底消毒空置1星期后再进另一批仔猪。

（四）育肥猪的生产

1.育肥猪的饲料要求根据瘦肉率和生长阶段科学划分。瘦肉率高的品种要求较高的氨基酸水平。瘦肉率低的品种可适当降低饲料的蛋白质、氨基酸水平。从25公斤饲养到100公斤，有时饲养到120公斤，要求划分成3～4个体重阶段：如25～35，35～60，60～90，90～120公斤。随着体重的增加，饲料的蛋白质和氨基酸水平逐渐降低。不能整个育肥期饲喂一种饲料到底。

2.饲料要求全价和平衡。如果自己配制饲料，应当在购买有信誉的预混料或者浓缩料的基础上，根据瘦肉率和体重阶段，配制平衡的饲料。

3.饲料粉碎细度要求合理。太粗消化不好，太细影响采食和导致消化道溃疡。一般锤式粉碎机筛片2.5~3.0毫米即可。

4.饲喂方式可用自动采食箱，自由采食，也可使用湿料每天饲喂3顿。瘦肉型猪要求尽可能多喂，不要限制。瘦肉型育肥猪每天饲喂全价饲料的量（见表一），如果育肥猪每天实际吃的饲料量明显低于表上推荐的量，就会降低猪生长和饲料转化效率。特别是在寒冷季节，采食量不足后果更严重。应当设法增加饲料量到推荐水平。如果仍然无法达到推荐饲料量，可能猪群的健康、环境条件、饲料的质量有问题，应当找出问题，加以解决。

5.保证足够、清洁的饮水非常重要。饮水一定要干净，没有污染。饮水器的流量要求达到每分钟流1升水。

6.保持育肥猪舍清洁、干燥。及时清扫猪粪尿。

（五）后备猪的生产管理总结

1、做好后备母猪的日常管理

（1）做好引种工作。猪前空栏冲洗消毒。刚引进的后备母猪要在饲料或饮水中添加一些保健产品，以提高后备母猪的免疫力。

（2）做好疾病防治与保健工作，及时做好疫苗免疫和驱虫工作，加强保健，确保种猪群的健康，平时还要注意观察猪群的动态，对异常猪只要进行及时隔离处理与治疗。

（3）后备母猪从引进到其配种前一般都采用自由采食方式喂饲，有利于后备母猪的骨骼体形的充分发育，为日后的持续生产打下基础，也有利于后备母猪的正常发情，但要注意对食欲特别好的个体予以限制，防止过肥（卵巢内脂肪浸润，卵泡上皮脂肪细胞变性，造成卵巢萎缩或卵巢囊肿）。同时在后备母猪6月龄开始至配种后7天在日粮中添加0.8-1%的牲命1号，促进母猪性成熟。平时加喂一些青饲料，以帮助调理肠道和补充维生素。

（4）根据后备母猪的大小、强弱及时进行分群。

（5）加强环境的控制。搞好猪舍内外环境卫生，及时清理猪舍周边的杂草，防止蚊虫滋生；定期对猪舍内外及周边环境进行消毒；合理控制猪舍内的温度与湿度，并根据天气变化，及时做好防暑降温及防寒保暖工作，给后备母猪一个舒适的生长环境。

（6）及时做好发情记录，在后备母猪6~7月龄时要严格的以周为单位分批次饲养，并严格抓好符合配种的标准及配种时间。

(7)按每批猪的疾病情况及本场制定的免疫程序，做好猪群的疫苗免疫、驱虫健胃和疾病的药物防治计划。

(8)合理安排运动。合理的运动可以改善猪只体质，提高抗病力(尤其是针对病毒性疾病)，减少红眼、泪斑、眼屎等病症的出现；其次可以促进钙磷沉积，增强骨骼强度，减少肢蹄病的发生；另外，合理运动还可促进后备母猪发情。

2、做好促发情工作

2.1每天要安排公猪对后备母猪进行诱情，确保诱导发情，提高后备母猪的利用率。

2.2平时让后备母猪保持有适当的运动，最好每周安排2次以上，每次不能超过2小时，以提高后备母猪四肢的力量及肌肉的结实度。

2.3对不发情的后备母猪要及时处理，可以通过适当运动、公猪追逐、发情母猪刺激、调圈、饥饿、车辆运输、输死精、注射激素等方法进行刺激发情。

2.4搞好夏天的防暑降温，夏天通风不良，气温过高对后备母猪的发情影响较大，会造成延迟发情甚至不发情。

3、疾病防治与保健工作

3.1后备猪饲养阶段用营养进行保健，无副作用又可提高猪群的体抗力。

3.2预防生殖道炎症。及时清扫猪粪，保持栏舍清洁卫生，严格消毒，减少子宫炎的发生。在天气不宜冲栏又必须洗栏时可利用空栏来作周转，以减少冷湿应激。

3.3加强检疫，防止引进重要传染病的隐性感染者。观察、采血检验——免疫状态、疾病感染情况。

3.4后备母猪生长发育过程中必须进行必需的疫苗注射和体内外寄生虫病的清除，确保后备母猪健康投入生产以至不把疾病带给下一代。常规免疫接种疫苗：包括猪瘟

三.收获与体会

两个月的实习结束，理论知识的到生化。理论与实践相结合的学习模式，是自己的专业能里得到提高。

还是要更进一步的学习实践和理提高理论知识，不断地提高自己的专业能力

第二篇：广西柳州食品药品检验所2011总结

加强能力建设

推进科学发展

促进食品药品监管技术水平与服务质量的持续快速提升

广西柳州食品药品检验所 春风化雨气象新，又是一年好时景。科学谋划十二五，狠抓落实头一年！

2011年，我所在区局的正确领导和区所的大力支持下，坚持以科学监管理念为指导，以全面提升检验检测能力为核心，以确保民众饮食用药安全为目标，认真贯彻全区食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕工作计划，以建党90周年为契机，加强思想组织建设和党风廉政建设，加强检验检测和科研能力建设，努力拓展检验项目和检测品种，切实履行职责，扎实推进工作落实，进一步解放思想，克服困难，团结拼搏，为柳州、来宾两市食品药品监管提供了强有力的技术支撑，圆满完成了各项工作任务，取得了可喜的工作成绩。

一、进一步实践科学发展观，推进科学发展，不断加强素质建设 我所历来高度重视政治理论学习和广大员工思想素质的提升，注重用科学发展的理念统领全局，把综合素质的提升与技术水平的提高紧密结合起来，注重同步发展全面发展。今年，我们通过进一步贯彻落实科学发展观，积极开展工作落实年活动，努力实现从单纯完成检验任务向提高抽验效能、确保饮食用药安全有效转变，从单纯强调自身发展需求向适应科学监管需要转变，从单纯强调技术监督向重视技术服务转变，从单纯重视人才基本条件向重视人才素质培养转变，从

单纯重业务抓技术向强化综合管理促进全面发展转变，不断提高标准检验能力、监督检验能力、科研检验能力，应急检验能力，严厉打击食品药品制假售假、非法添加、乃至高科技造假等违法行为，有效应对各种“食害药害”事件，保证检验数据科学公正真实可靠，为行政监管部门提供强有力的技术支撑，促进食品检验事业与药品检验事业平衡协调发展。

为了履行和胜任新的职能，尽快提升食品检验检测能力，我们采取多种形式，切实增强技术支撑能力，适应新形势发展的需要。一是多形式、多渠道培养技术骨干，先后选派多名业务人员或管理人员到北京上海广东浙江四川湖北江西等外地进修接受培训，参加了国家级、省市级、区内外有关食品检验检测、实验室标准化管理等中短期各类培训班10余期。要求学习回来后，在全所范围内作专题报告和学术讲座，积极推广新技术新方法，促进学术交流。二是经常组织员工集中学习食品扩项内容，食品检验检测、实验室质量管理体系等基本理论知识和新方法新技能，以及与食品检验检测相关的法律法规，提高餐饮食品、保健食品和化妆品检验检测技术水平，规范检验检测工作程序。三是了解食品快检的意义和目的，熟练掌握食品快检的实验操作，探讨快检技术，方便快捷地反应食品中可能存在的问题，广泛应用于高层会议和大型活动的食品安全保障工作。四是倡导工作之余加强对《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及相关法规的学习。

在今年历次政府重大活动食品安全保障工作中，我所共派出7批共45人次参加了各级等食品安全保障活动，期间，开展了洁净度、2

敌鼠钠盐、安妥、农残等项目的快速检测，共检测大米、水果、蔬菜、奶制品、豆制品、餐饮具等300多批。确保了政府重大活动或接待任务的顺利开展。柏帆、高敦宇等8位同志荣获中国-东盟“两会一论坛”食品安全保障工作“先进工作者”光荣称号，黄威林同志荣获“突出贡献者”光荣称号。

二、科学安排、规范管理、全面完成中心工作任务指标

（一）科学检验，规范操作，确保检验结果准确可靠

1、开展对辖区国家基本药物中标品种原料药抽验及生产车间洁净度检测

为进一步加强对国家基本药物的监督力度，保障国家基本药物的质量，确保人民群众用药安全有效，我所根据《区局关于对我区国家基本药物中标生产企业车间检测的通知》的精神，结合本辖区的情况，开展了对辖区内国家基本药物中标品种原料药的抽验及生产车间洁净度检测工作，至目前已从8家药品生产企业抽到国家基本药物中标品种的原料药28种（批），已全部检验；完成药品生产企业洁净度检测8家，车间14个，工作间42间，项目294项，所检项目均按国家标准检测。

2、开展对本辖区各药品生产企业生产的国家基本药物调查 根据区局《关于印发基本药物品种抽验工作方案的通知》的部署，为加强本辖区国家基本药物质量监管，完成基本药物评价性抽验和监督抽验工作，我们对各药品生产企业生产的国家基本药物进行了调查摸底，了解到本辖区各药品生产企业生产的国家基本药物有142个品 3

种，其中除了全国性评价性抽验品种以外，仍有66个品种属于本辖区的监督抽验品种，并制定了监督抽验方案，目前已对8家药品生产企业进行了10个品规的抽样，完成检验5个。索取不生产药品证明56个品规，完成率为100%。

3、切实做好本辖区的抽验协调工作

今年全区抽验工作计划下达后，我们积极组织有关人员认真学习，正确认识行政监督和技术监督的关系，主动与柳州、来宾两市监管局进行沟通，共同协商，分解落实抽验计划，并切实制定好抽验工作方案。积极配合、密切协作，认真做好抽样的准备工作和技术指导。至目前已接收国家基本药物中标品种的原料药14批、流通企业国家基本药物评价性抽验样品178批，生产企业国家基本药物22批、药品监督抽验样品339批，食品抽验样品209批，努力为提高监督效能和技术监督做好保障工作。

今年，我所按照《广西增补的基本药物目录品种专项抽验工作》文件要求，结合辖区实际情况，采取多项措施扎实推进，克服任务重、人手少、抽验经费不到位等诸多困难，有计划、有针对性地对广西增补的基本药物目录品种开展专项抽验工作。截止目前，我所应抽广西增补的基本药物目录品种89个中，已抽样30个，已索取生产企业无生产的59个药物目录品规的书面证明及相关证据，完成率100%，为保障辖区广西增补的基本药物目录品种的药品质量取得了初步成效。

4、筛查与抽样有机结合，提高监管效能

从年初开始，我所选派2位专职人员，深入辖区内基层涉药单位参加药品检测车的运行、筛查及抽样工作，历时215天，筛查药品2386 批，筛查单位2089 个，覆盖率84.4%。目前，已接收抽验样品339批，完成检验208批，工作完成率为61.4%；检出不合格药品111批，不合格率为53.4%，其中检查可见异物54批（含不合格40批），扣除不合格可见异物后,检出不合格药品为71批,占任务的71%。

根据《全区药检系统便携式光谱仪使用培训班》会议精神，我所高度重视，及时调集相关专业技术骨干，合理安排工作，科学安排时间，认真开展中红外建模。截止目前为止，共购买样品数456个，接样品数159个，已建模型605个，完成率100%。近年来，我所积极探索中成药及中药饮片的建模技术和方法。认真开展药品快检技术研究，进一步扩大药品近、中红外建模品种，利用快检技术的特点，通过完善和丰富快检模型，不断提高发现可疑药品的针对性和有效性，为强化日常监管效率提供技术支持，从而使药品检测车真正成为基层一线除劣打假的利剑，为保障人民用药安全有效发挥应有的作用。

5、总体完成任务情况：截止10月31日，共接收检品1642批，完成1417批。接收并完成洁净环境检测294项。

（二）努力拓展检验项目和检测品种，凸显技术支撑效果

1、继续全力做好食品检验机构资质认定及药品、餐饮食品、保健食品、化妆品计量认证扩项工作。9月中旬，自治区质监局对我所申请的计量认证扩项进行了现场评审，并安排了食品的农残、有害元素、水分、荧光物质、大肠菌群、黄曲霉素等11项及保化品的理化指标、功

能成分、有害元素、农残、抗菌素、激素、防腐剂、卫生化学、人体安全性等17项的现场考核项目，这些项目经过人员比对、样品复测、见证试验、盲样考核、报告验证等审评，全部符合规定，经考评组考核,确认和通过了我所申报的149项增扩检项目，并批准我所检测能力从317项扩增到455项，拓宽了我所的检验能力，为进一步开展药品、餐饮服务食品、保健食品、化妆品检验打下了良好的基础。

2、认真做好检品的接收、核对和登记发放工作；认真做好检品卡、检验记录、检验报告的审核工作；及时审核各检验科室报送的检验记录和洁净环境检测记录；及时打印、审核、发放检验报告、方法验证报告、医疗用品报告和洁净度检测报告。主动协商签订委托检验协议11份，委托检验合同320份，洁净环境检测合同8份。

3、严格规范检验行为。所有抽验药品都能严格按国家药品标准检验，为了保证执行的质量标准现行有效、准确无误，我们除了认真查询国家药品质量标准外，对有疑问的药品，包括新品种或新规格等，都能积极主动与相关生产企业联系，索取相关验证材料。全年共索取药品质量标准131份，受控发放药品标准524份、食品标准256份，为及时开展检验工作提供了科学依据。

4、认真做好对照品的审核采购工作，保证了检验用对照品按质按量及时的供应。

5、整理去年业务档案归档1600多份，销毁处理去年留样药品食品和不合格样品270批。

6、认真客观对待信访工作。全年发出“工作意见征求表”42份，目前回收38份；各项工作满意的34份，基本满意的4份。

（三）继续加大实施药品不良反应/医疗器械不良事件监测力度 2011年，我中心紧紧围绕全年工作任务，认真贯彻《ADR监测工作要点》，创新思维，多措并举，加大ADR监测工作力度，全面实施药品不良反应监测工作，保证了人民群众用药用械安全有效。一是加强宣传，开展多种形式的教育培训活动，先后在柳州来宾市、武宣象州鹿寨县等地召开不良反应监测培训会，受训400多人次，发放宣传资料500多份，不断提高工作人员对做好药品不良反应监测工作重要意义的认识；二是强化督导，不断推动全市药品不良反应监测工作再上新台阶。在保证数量同时，多发现新的、严重病例，并及时上报。对群发事件和死亡事件高度重视，及时亲临事发柳城、融水有关单位现场调查和监测。三是狠抓制度建设和工作落实。将ADR监测工作纳入年终考核指标，明确责任。加强对药品不良反应监测工作制度的落实，努力提高工作的积极性；截止10月31日，共收集上报药品、器械、药物滥用报告4893例。其中医疗器械不良事件报表557例、药物滥用报表1789例、药品不良反应报表2547份（包括国家基本药物1146例），报告评审合格率达100%，全面完成ADR监测任务。

三、加强检测能力建设，扎实推进事业发展

（一）加强队伍建设，提高职工素质

1、坚持科学发展观，实施人才兴检。首先，我们非常重视领导班子自身建设，不断加强学习，努力提高领导水平。今年，我所推荐选拔了2名学历高、素质好的中层干部，分别担任副书记及副所长职

务，健全了领导班子结构，并对班子成员进行了合理的分工。下半年全体班子成员赴浙江大学继续教育学院参加领导干部素质提升高级研修班学习，为提高领导艺术和决策水平奠定了良好的理论基础。其次是重点加强学科带头人和技术骨干的培养。今年我们对中层干部的调配和增补工作正在有序进行中；三是加强技术岗位考核与管理。

2、加强全员全方位培训，重视综合素质的提高。不定期开展学术专题讲座和学术交流，内容涵盖外出培训人员学习汇报、新版药典有关标准、检验记录、报告书写规范要求、检验技术心得等等，以科室为单位组织专业人员进行药检知识测验，收到了促进和检验学习效果的目的。

3、继续加大外出培训力度。共派出11人次分别参加区内外食品药品检验、抽验，内审员及仪器设备验收等各种培训班学习，外培率达25%。

（二）科技兴检，服务发展

1、开展药检科研，提升检验水平。大力支持和鼓励技术人员开展科研活动，全年共有8篇专业论文分别发表在《药物分析杂志》、《中国现代应用药学》、《中国药品标准》、《现代食品科技》、《中国药业》、《中华民族民间医药》等报刊杂志上，完成药检专业科研课题“肾茶”和“丢了棒”指标鉴定、消肿止痛酊有效成分测定、“大黄”快检新法等4项。

2、增设机构，服务社会。经过多方努力协调，我所成立了“柳州食品药品检验所司法鉴定所”，拟开展酒驾司机乙醇的检测，美沙酮、罂粟碱等毒麻药品的检测，DNA司法鉴定、新产品如壮药苗药的

研发工作等等。扩展项目，拓展检验范围，充分发挥仪器设备的有效应用，推动业务工作上台阶。

3、增设动物实验室，开展一系列动物实验活动，为扩展保健品化妆品检验项目服务。

4、开展技术咨询和技术服务，无偿提供技术帮扶，支持医药经济发展。我所充分发挥仪器设备和专业技术优势，为多家医院和医疗机构起草实验项目和检验品种质量标准，并现场提供技术培训。为广西花红药业、广西纯正堂制药厂、广西一致药业等单位开展药品微生物限度检查和中药检验技术培训班3期。

（三）加强内部管理，服务中心工作

1、完善制度保障，不断改进管理方法。对涉及检验、科研、行政、财务及后勤（尤其是车辆管理）等方面的管理制度进行了意见征求，使其更具实效性和可执行性的特点。

对《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》等有关内容提出了修改意见，共修改《质量手册》14项、《程序文件》9个章节，新增《程序文件》1个、《作业指导书》9个、记录表格7个，使其更加完善，更加贴近工作实际，实现质量体系的持续改进。

2、加强内部质量监控。一是围绕质量方针和目标，落实内部监督和制度执行情况检查，加强从抽样到检验结果全程质量监控，开展内部审核和管理评审，确保质量体系有效运行。二是按照《实验室质量管理规范》和《药品检验标准操作规程》要求，严格规范操作、检验记录和报告书写，确保了检验数据准确、规范，杜绝了检验结果差

错和事故发生。

3、加强财务保障工作。加大“小金库”整治和清理工作力度，杜绝账外账及收支不平衡现象的发生。严格遵守财经纪律和内控制度，做好固定资产、现金收入的使用管理，增收节支，保障了检验检测中心工作的开展。

4、加强安全和后勤保障。一是开展实验室安全与消防检查，发现异常情况及时处理。二是加强监督检验仪器的验收、使用、管理、养护和检定。并将《开展安全生产隐患排查治理专项行动的情况》上报区局。三是加强监督检验耗材、标准品和试剂的采购与及时供应。四是强化节能降耗教育，做到每月统计、每季度上报《能源损耗情况》。

（四）注重实验室硬件建设，加强实验室管理

1、加强沟通协调，稳步推进基建工作。我所与柳州市局合建新业务办公用房项目，经过漫长的筹备和建设，主体工程于去年10月正式交付。今年，我们根据办公室和实验室装修的需要，积极争取上级财政和区局的大力支持，加强与柳州市局及建设单位的沟通协调，严格政府招标采购程序，精心规划和设计，分阶段、分批、分项目开展了基础装修工程。先后投入资金300多万元，进行了180m2的洁净实验室、2300m2的实验室以及1100m2办公区域的整体装修工程。预计12月底全部完工。它的投入使用，将极大地改善我所办公环境和检验检测条件，也将使我所检验项目和检验水平再上一个新台阶。

2、统筹谋划，争取支持，不断改善实验室基本条件。在加强实验室管理的同时，我所一贯重视仪器设备的更新换代，不断提升检验

能力。在上级领导的大力支持下，今年我所添臵了示差检测器、微波萃取设备、熔点测定仪、中央纯水系统设备等价值约200多万元大型检测仪器，并加强对新仪器操作人员的岗位培训，保障了新职能扩展检验项目的顺利开展。并且有计划、有组织地开展非强检仪器的校准、玻璃仪器的校正、部分高频使用仪器的期间核查、常用仪器的日常维护、仪器设备的档案管理等工作。

四、学习贯彻中央全会精神，扎实推进工作落实

1、认真学习贯彻十七届六中七中全会精神，坚持科学发展观，转变工作思路，依靠科技创新，积极谋划“十二五”发展蓝图。

2、认真贯彻落实区领导批示精神进一步抓好整改工作的通知。根据自治区工作落实年活动领导小组办公室的要求，认真开展督查整改工作，针对《自查情况汇报》中存在问题的整改情况开展了一次彻底的督查，确保整改到位，狠抓工作的落实，抓紧制定和完善督查管理制度，形成了今后推动各项工作落实的长效机制。

3、以机构改革为契机，做好岗位设臵工作。按照《自治区事业单位岗位设臵管理实施意见》和区局要求，我所加强组织领导，明确职责任务，严肃工作纪律，坚决执行岗位设臵管理制度和人员聘用制度，积极稳妥推进，全面开展岗位设臵管理实施工作。按照因事设岗、精简效能的原则，制定、审核、核准岗位设臵方案和岗位设臵实施方案，认真组织岗位聘用，严格执行政策，推行竞聘上岗，实行按岗聘用，并签订聘用合同。基本达到“科学设岗、责权分明，人尽其才，效能最大”的目标，圆满完成新制度的入轨工作。

4、精心组织，规范运作，积极推进党务公开工作。根据区局党委党务公开工作领导小组的统一安排部署，我们把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，在认真学习全区党务公开工作视频会议精神的同时，结合工作实际，深入动员、制定方案、全面实施，扎实抓好党务公开的各项工作，切实执行意见征集制度、民主集中制度、决策公示制度，全面提高党务公开工作水平，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，增强了党务公开的实效性。

5、为迎接党的90华诞，我所积极参加柳州市委宣传部组织的系列文艺活动，以及全区系统“永远跟党走”文艺汇演，并参加广西电视台晚会录制，庆祝党的生日。同时，以建党90周年为契机，不断加强党的组织建设，不断提升党支部的工作技能，进一步增强凝聚力和使命感。

6、宣教结合，营造奋发向上的工作氛围。出版了以“十二五蓝图、党的建设、食品药品安全、荣誉表彰”为主题的黑板报四幅。向区局网站发表宣传报道1篇。

五、深入开展廉政风险防范管理，大力推进党风廉政建设

1、认真贯彻落实国家局和全区食品药品监管工作暨党风廉政建设会议精神。坚持把反腐倡廉建设放在突出位臵，立足实际，注重实效，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

2、认真落实党风廉政建设责任制。班子成员认真履行岗位责任，实施《廉政承诺书》各项内容，尤其是对新上任的班子成员，严格教育，严格要求，打牢基础，推动党风廉政建设责任制贯彻落实。

3、深化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。组织学习党风廉政建设有关规定，通过开展廉政谈话，进一步加强队伍作风建设，树立和弘扬优良作风，营造风清气正的良好氛围。

4、大力推进制度建设，切实加强制约监督。突出重点，纠建并举，使党员长期受教育、干部有效受监督，始终保持先进性工作机制的健全和落实。坚持学习《党章》和《廉政准则》。在领导干部和普通党员中常年开展“党员承诺活动”，筑牢防线，警钟长鸣。

各位领导，同志们，2011年是我所历年来中心工作任务最繁重的一年。我们全体干部职工，发扬严谨、务实、奉献的作风，开拓进取、扎实工作，严明组织纪律，严格工作要求，在食品药品检验、基础建设、实验室管理、党务政务、文明创建等各项工作中都取得了很好成绩，这些成绩和收获离不开上级的领导和支持，离不开我们全体干部职工的共同努力。但是，我们也应该清醒的认识到2011工作中也存在着一些不足，随着餐饮食品、保健食品、化妆品等检验工作的开展，凸现出检验人员数量紧缺、工作过于繁忙，部分仪器设施老化陈旧和检验仪器不足，食品和药品抽验工作开展不平衡，科研水平还不高等问题，需要我们在今后的工作中不断努力、不断改进。

六、2012年工作要点

1、深入学习贯彻党的十七届六中七中全会精神，围绕“十二五规划”，切实履行餐饮食品、保健食品和化妆品检验职能，确保人民群众饮食用药安全有效。

2、继续加大人才队伍的建设力度，健全组织机构。做好科室负

责人调配工作，确保和谐、稳定、发展的局面。以能力建设为主线，加强食品药品检验人才的培养，全面提升检验人才的综合能力，逐步形成结构合理、优势互补的人才队伍。加强检验人员技能培训，依托新购进的大型仪器，及早完成食品药品检测扩项工作，进一步探索研究，利用现有仪器设备不断扩大检验品种和项目，力争2012年食品抽验项目全覆盖。加强培训，进一步完善学习制度，不断提高人员开展餐饮环节食品，保健食品、化妆品的检验的综合素质。加强技术研究和储备，抓好“司法鉴定所”检测项目的启动工作；

3、做好药品抽验、快检任务等目标工作，继续把基本药物作为抽验工作重点，努力提高抽验工作绩效；以基本药物信息平台建设为契机，加快信息化建设步伐；进一步加大药品ADR监测工作力度；

4、加强科研创新能力建设。按时按质完成科研课题；加强与企业横向科研合作，既扶持企业为地方经济发展服务，又提升我们的科研水平；注重解决日常检验工作中遇到的疑难问题。树立科技兴所、科技兴检理念。

5、继续抓好食品药品检验检测、食品快检应急保障和实验室内部管理各项工作，加强与辖区监管部门的沟通协调，确保高质量完成区局下达的各项工作任务。

6、不断加强党建工作和反腐倡廉工作，进一步发挥党组织的先锋模范作用。加强思想政治教育，加强各项制度贯彻落实，增强工作人员的责任意识。崇尚团结协作的学习型团队意识，探索药检文化建设新思路，适当开展文体活动，增强凝聚力，营造风清气正的良好工作氛围。

同志们，崭新的2012年正在向我们走来，美好的希望正在向我们召唤。我们将以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全盘工作，按照上级的要求，以“十二五规划”建设为目标，以更加积极的姿态、奋发有为的精神和脚踏实地的工作，抢抓机遇，开拓创新，乘势而上，拼搏争先，为确保人民饮食用药安全、为促进医药经济和社会事业又好又快的发展作出新的更大的贡献。

第三篇：猪场实习总结

猪场实习总结

高效、高标准、高利润的养猪来自于优良的品种、舒适的饲养环境、科学的防疫以及正确的饲养管理。

品种的优良决定着猪的养殖成本，在养猪行业利润见长情况下，养殖户养殖热情高涨下催生市场对基础繁殖母猪的需求上升，必然存在以商品猪充当基础母猪的情况，所以在引种方面定要严格把关，从质量优良及诚信的大规模规范化育种猪场进行引种，在猪只方面能够做到追根溯源，确切明白其品种及父母代情况。

猪只的高效率的生长离不开舒适的环境，这就要求对圈舍空气质量、圈舍温湿度、圈舍卫生进行合理调控。保持猪舍内的空气新鲜，可防止舍内氨气等有害气体的浓度超标，可有效防止猪只呼吸道的损伤，以及避免使猪只过度兴奋而相互打斗，因此对猪舍需要安排合理的通风。不同生长阶段的猪只最适生长温度不同，所以应根据不同的生长阶段对猪舍温度进行合理调控，如刚出生的仔猪毛被少、体温调节能力差，对温度要求高，所以应及时给仔猪保温，并且保证仔猪吃上初乳；对于圈舍湿度的调控，应注意当用水冲洗圈舍时注意圈舍的通风，并且及时清除舍内积水；猪舍内卫生的主要对象是猪只产生的粪尿，因粪尿的发酵会产生大量的氨气及二氧化硫等有害气体，并且在产房内产床上的仔猪会因拱食而产生腹泻等症状，对仔猪健康不利，所以对产床上的粪便应做到及时的清理，并用拖把或刷子将产床清理干净。

一个干净的圈舍环境还能实现猪只的定点采食、排泄、睡眠，在减轻工作人员劳动强度的同时也更加有利于猪只的健康成长。在养殖中必须建立起防重于治的理念，在养殖过程中遵循科学的免疫计划，对猪只进行合理健全的免疫并注意日常饲养过程中对猪舍及工作人员的消毒，不可以轻视日常简易的消毒，特别是抵抗力弱的仔猪，应给产房进行合理的消毒。随着猪只的生长对猪只根据免疫计划进行疫苗猪舍。生产区应与生活区隔离开来，外来人员不可以随便穿梭于生活区与生产区之间，还应注意的是在引种时应对猪只进行一段时间的隔离检疫，在销售猪只时注重对外来人员及车辆的消毒。对于生产区应制定合理的消毒计划，按时消毒，应在猪场中经常开展捕鼠活动，鼠害不禁造成饲料的浪费和污染，最重要的是老鼠会成为传染性疾病的传播媒介。科学的饲养管理是实现猪场效益最大化的一把利刃。给予猪只合理的饲喂量，在保证猪只充足的采食量的同时避免饲料的浪费，根据各个猪圈的猪只生长状况进行合理的分群管理，尽量做到单圈内猪只生长状况的均匀。对于哺乳母畜应根据母畜自身状况及所哺乳仔猪的头数进行日采食量的计算，让母畜获得充足的营养并产生优质的乳汁喂养仔猪，对于初产母畜的饲养应更加注意营养的足量，要实现其自身的生长、维持需要及哺乳的需要。对于仔猪要及时的补料，使其逐步的适应食用饲料。在日常管理中对于称重、采血等对猪只会产生很大的应激，可在饲料与饮用水中添加抗应激药物，如VC、多维等。

总而言之，猪只的健康成长和猪场好的经济效益其根本还是依靠负责任的猪场工作人员，所以在管理猪只时需要工作人员的耐心、关心、责任心。相信出色的工作人员，必将有出色的工作成绩，必会实现猪只的健康成长与猪场高效益的美满场景。

第四篇：猪场实习总结

猪场实习总结

为了完成毕业课题实践，将大学学到的理论知识充分运用于实践中，我选择了猪场实习，参与猪场的日常猪病常规防治和饲养管理工作。

刚到猪场的时候，感觉很陌生，觉得这就是现代化的猪场了。心里有点紧张，但接待我们的厂长是一个很亲切的人。当我得知厂长的年龄我们相近的时候，距离一下子就拉近了很多。第一天先安排自己的住宿和生活，然后学习进场前的一些规定。进场前先要隔离3天。第一天进场，通过严格的消毒，具体是先去淋浴，后换工作服、换鞋、喷雾消毒、洗手消毒。所有进出场的人员都要做好签到和离场的登记记录。同时进出每栋猪舍道要消毒鞋子。通过厂长的介绍我们花了一个多小时，终于把这个猪场的各个情况有了个大概的了解。根据种猪场的养殖程序，这猪场分为配种舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公猪舍。我和另一个同学被分配到分娩舍进行实习工作，分娩舍的主管负责指导我们。起初，我对母猪和仔猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上，实践方面还有所欠缺，实践能力还有待提高。一开始，我们在母猪和仔猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂，发病母猪如何医治、特别是仔猪拉稀等许多问题一下子摆在了我面前。后来通过饲养员和师姐的亲手和耐心的示教，我才逐渐了解和掌握饲养和管理分娩舍的技术。分娩舍的饲养管理重中之重的工作主要是猪舍的环境卫生和仔猪的保温工作，每天早上7：30进场，首先是饲喂母猪，产前三天逐渐减料，产仔当天不喂料，以后每天增加0.5公斤，4天后喂两餐(观察母猪的剩料，不够填料剩料少加，每天喂6斤左右)。同时观察母猪的进食情况和精神状态，出现情况及时报告主管兽医并且自己动手帮忙解决问题。由于产床是定位栏，喂食母猪的时候一定要把母猪赶站起来，以防母猪产后瘫痪。这点据我观察蛮重要。在母猪产前我们做好了准备，安装好保温灯、垫布、毛巾、碘酊等各种药品和器械。产前用高锰酸钾溶液洗干净母猪的外阴部、乳房，同时搞好产床卫生，提供干净卫生的分娩环境，就等着小猪的出生啦。以前没见过母猪分娩，所以当我第一次看见小猪生下来的时候，有点高兴，又有点紧张。我们先把小猪身上的粘液擦干净。然后拔出脐带，报小猪放到保温箱后，过几分钟后，断脐带，上消毒水！就这样我们接产一窝一窝的小猪。当母猪分娩第一头仔猪后，就给母猪静脉注射葡萄糖和抗生素以及催产素。据主管兽医介绍这里每个季度轮换一次抗生素。当时，我们也遇到了母猪难产需要助产的情况，其中场长为我们演示了助产的全过程。遇到这种情况后的母猪，都要马上注射抗生素。在这实习期仔猪的拉稀是比较难解决的问题。24小时内我们就完成了称重、断牙、断尾。第2天和第10天的时候我们就对仔猪进行补铁。并且按照公司制定的免疫程序进行免疫。出生后的仔猪根据产期相近、仔猪大小和母猪的有效乳头数的多少做好拼窝，弱小的仔猪拼给乳汁足的母猪。我们做实习的时候是9月多，天气多变，要求注意了仔猪的保温工作也特别注意了，但是仔猪的拉稀还是随天气的变化而发生了。小猪比较爱跑，当刚出生2-3天小猪吃完奶之后，一般爱睡在保温箱外面，这时就要把小猪赶回保温箱防止感冒，就这样直到它们学会自己跑回去为止！还有一个比较麻烦的问题就是仔猪的固定乳头工作，确保每头仔猪能吃上初乳，前三天我们把仔猪关在保温间内，定时放出(没一小时一次)，定时哺乳，人工辅助固定乳头。当整栋仔猪都达到7日龄的时候进行了公猪的去势。7日龄仔猪开始教料诱食，加料的时候少量勤添，保持饲料的新鲜。有时还会强行教料！一直到仔猪达到21日龄后我们就断奶，并于断奶后2天转入保育舍。平时上班，先喂猪，后认真观察猪群的情况，时常得注意保持猪舍环境的清洁卫生，其中非常重要的一项工作就是清除猪粪。起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作，后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是非常有必要的。通过清除猪粪可以使猪舍清洁，又可以预防疾病的发生(特别是仔猪拉稀)。天气炎热，可以采用高压水枪进行冲栏。既可以清洗猪舍，又可以降温，以防中暑。但是无法解决，及时请示厂长，厂长组织进行解决。每天上班要认真负责地做好每一项工作，保证猪群健康地生长。一直到我们的仔猪转上保育舍，宣告我们的实验圆满成工。此时生产实习时间已经用去了30多天，在最后的几天了我去了配种舍和保育舍。因为时间比较短，这两个地方的生产环节并没有全部参加，其中在配种舍，动手操作了配种的过程，以及赶公猪去试情等。平时勤于观察，培养观察能力，同时我还记录了常用药有何用途，针对何种病。根据发病猪的病情，必要时进行隔离观察，并对其进行针对性的治疗。偶尔去看死猪的解剖！

实习收获：1：加强自己的交际能力，学好做人处事的方法，多虚心向员工们学习。每到一个新的地方都要快速地融入集体中，才能更好地开展工作！2：勤快一点，细心一点，多动手，多思考。秉着认真负责的态度去完成计划好的事情！3：从对猪的饲养到猪病的防治，都需要扎实理论知识的支撑。所以要学好基础知识，认真观察和研究，遇到问题要多问，刨根问底深入调查。

第五篇：猪场实习总结

时间飞逝。转眼间我们的实习生活也进行了四十天，我的实习单位是广西杨翔。因为这是我第一次去猪场实习，一点实习经验也没有，除了学校里老师教授的那些理论知识，我对猪的养殖管理几乎不知道多少，在这一个月的时间里，我不仅在知识和实践上得到了补充，在生活上也得到了不少体会。

在实习的这段时间内，我所在岗位为母猪后备区、怀孕区、产房。所以对这三个生产区内的日常工作进行总结： 一 后备母猪的饲养管理

选种

在仔猪30-40日龄时，凡符合品种特征，发育良好，乳头多（6对以上）且排列整齐的仔猪，均可留种。⑵ 在4月龄育成母猪中，除有缺陷、发育不良或患病外，健康的均可留作种用。⑶ 在7-8月龄时，应选体型长、腹部较大而不下垂，后躯较大，乳头发育好的母猪留作种用。⑷ 初产母猪中乳房丰满、间隔明显、乳头不沾草屑、排乳时间长，温驯者宜留种。⑸ 母猪产后掉膘显著，怀孕时复膘迅速，增重快，也就是人们常说的，母瘦仔壮。在哺乳期间，食欲旺盛、消化吸收好的宜留种。

2后备母猪的饲养管理指标

⑴ 配种时合理体重：100-135公斤； ⑵ 配种时月龄：7-8月龄，不超过10月龄； ⑶ 配种时发情次数：2-3次； ⑷ 配种时背膘厚度：16-18毫米。

4后备母猪的分阶段饲喂

⑴ 生长育肥前期的饲养管理（30-60kg）：采用生长育肥期饲料，自由采食；

⑵ 生长育肥后期的饲养管理（60-100kg）：采用后备母猪专用饲料，自由采食。100kg以后可以根据具体情况增减饲喂量。

查情

后备母猪在6月龄时进行换圈或合圈，然后每天让它们成熟的公猪鼻与鼻相接触。诱情时把公猪赶到母猪圈内，每圈的母猪数量最好为6-8头。诱情前公猪要先喂饱，同时确保母猪圈内地板不能太滑和潮湿、料槽和饮水器不会引起公母猪受伤；诱情公猪和后备母猪接触的时间应为15分钟，一天两次，间隔8-10个小时，如果同圈内的母猪数量较多，那么和公猪接触的时间需要更长一些。发情鉴定

⑴ 压背出现静立反射；⑵ 耳朵竖立，目光呆滞，食欲减退；⑶ 外阴红肿，并有粘性液体流出。如果表现为接受公猪爬跨，则可以确定为发情。

二 妊娠母猪的饲养管理

随着妊娠天数的增加，妊娠母猪对营养物质的需要增多，特别是产前20多天需要量最多，其中以蛋白质，钙磷的需要量最多；因此，在妊娠母猪的饲养上，一般把母猪妊娠期分为三个个阶段，前三十d为妊娠前期，30-90天称为妊娠中期，后20-30天称为妊娠后期，以便在饲养上予以不同的饲养，既要保证母体健康，又要保证胎儿得到充分发育。妊娠母猪是饲养原则为“低妊娠，高泌乳”。

（1）妊娠前期的营养需要。妊娠前期胚胎发育缓慢，需要的营养不多。精料喂得太多容易胚胎的早期死亡。因此，一般采取与空怀母猪的饲养标准。妊娠中期可根据母猪背膘厚度，适量增加饲喂量。

（2）妊娠后期的营养需要。妊娠后期尤其是后30d，胎儿生长速度加快，母体的营养贮备难以满足胎儿的需求，因而要提高饲料营养水平，这对胎儿的发育，提高产仔的质量，增加母体内营养物质的贮备和产后泌乳需要都大有益处。2 妊娠母猪的管理

妊娠期管理的工作中心任务是：做好保胎工作，创造有利环境，减少外界环境变化，防止应激产生；对患病母猪及时治疗、护理，防止因为用药产生的流产；减少母猪运动，避免母猪打架等；主意猪舍卫生，保持地面干燥，及时清理粪便。三 产后母猪的饲养管理

母猪分娩后，生殖器官发生了很大的变化，其抵抗力明显下降，如果处理不当，就会影响到以后的正常生产，因此要有科学的管理方法来帮助其恢复健康。

1母猪的体力恢复 母猪在临产前常会采食停止，而其在生产过程中需要消耗大量体力，机体体液损失也大，所以产后的母猪会非常疲劳和口渴，此时可给予补适量的能量物质以助体能的恢复。在母猪产子过程中，消耗了大量的能量与水分，且此时机体是出于抵抗力最弱的时候。在母猪产下4到6头时，通过静脉注射对母猪进行补液、补能量并消炎。

2母猪的饲喂方式：分娩后的母猪消化机能比较差，常会产生代谢障碍，为了防止此类情况发生，一般产后当天不喂饲料。以后每天用水拌饲料饲养，饲喂量逐步增加以满足营养需要，使其恢复体能和适应胃肠消化功能，在7天左右，母猪恢复正常采食。期间可以给每头母猪每天饲喂5g拜有利（阿莫西林），降低母猪炎症的发生。四 断奶前仔猪的饲养管理

断奶前的仔猪饲养管理至关重要，如果断奶前仔猪生长发育不良，则直接影响育肥猪的增重和延后出栏。加强初产仔猪护理

（1）接产： 接产前用热毛巾将母猪乳房、外阴、臀部洗净，再用0.1％高锰酸钾清洗。仔猪出生时，立刻清理鼻、嘴里面的羊水粘液，保证仔猪能自由呼吸。檫干净仔猪身上的粘液，掐断并系好脐带，涂抹碘酊，放入保温箱，等身体干燥即可吃初乳。对产下假死的仔猪，应及时救护。如果及时消毒产房，保证产房清洁。环境清洁卫生、干燥保暖，可防止仔猪腹泻。

（2）尽早吃上初乳：初乳中含有抗体、维生素、微量元素可以提高仔猪的免疫力。仔猪3d内人工固定奶头，可使仔猪生长整齐，防止弱仔产生。科学调教寄养： 对于产后7d内的仔猪，调教仔猪吃奶，回保温箱。饲养员在当母猪站起喝水时，应该及时将小猪赶回保温箱，防止压死。寄养母猪应该性情温顺、母性好，奶水充足。寄养一定要吃到初乳。及时补料

一般仔猪生后7d开始，在栏内放置乳猪颗粒饲料，让仔猪自由拱食。另外，要给仔猪补饲一定的矿物质。注意补料卫生，防止仔猪发病 防止仔猪腹泻

腹泻是仔猪最常见的疾病，对仔猪危害较大，主要有仔猪黄痢、白痢、红痢等，应进行综合防治。除按常规的卫生管理外，还可以使用疫苗预防。对已发生的病例及早治疗，如口服使用恩诺沙星、注射氧氟沙星等。仔猪的保健、驱虫

（1）产后3d注射富来血15ml补铁，14~20d再补铁1次。

（2）生产当天注射施美芬3ml，增加仔猪抵抗力，减少胃肠疾病。

（3）针对仔猪口服药物球必清，以减少寄生虫性、细菌性、病毒性以及应激性等各种原因引致的腹泻。

猪场实习中，常见的几种疾病以及发病原因： 肢蹄病：发病原因可以排除营养方面。由于水泥地板太过于坚硬，母猪蹄部在潮湿环境下，更容易受伤。潮湿环境中母猪蹄部细菌更容易滋生，所以在此环境下的母猪肢蹄病很难治愈。肠炎(拉稀)：成年母猪一般很少有肠炎。在后备母猪区，由于是半开放是饲养，环境温度变化大，所以母猪经常患有肢蹄病。初生仔猪由于刚接触外界环境，拉稀现象比较多。如果及时喂药治疗，绝大多数不会引起死亡。不吃食：除产前、产后外，一般有三种原因引起不吃食。第一为发烧，体温超过40度，母猪食欲下降。第二为母猪消化不良，产生厌食症。第三为母猪发情。生殖道炎症：如子宫炎、子宫内膜炎、阴道炎等。表现为生殖道流脓，颜色随着病情不同，逐渐改变。大多数生殖道炎症都是由于产后或流产引起的。例如助产时损伤生殖道、产后母猪护理不到位、母猪体质差恢复能力不强等。另外还有产后母猪瘫痪等病症。

针对以上病情常用药物： 1 消炎类：阿莫西林、青霉素 抗生素类：恩诺沙星、氧氟沙星、克痢、磺胺二甲嘧啶 3 抗寄生虫：球必清 4 退烧、镇痛：氨基比林 清热、消炎：鱼腥草、芩莲（中成药）6 维生素：VB、VC 7 保健类药物（仔猪）：富来血（右旋糖酐铁,）、施美芬（2.5%头孢喹诺混悬注射液）。还有催产、催情使用的氯前列醇，催情激素PG600，助产、促进产后排除胎衣等子宫内容物的缩宫素。

由于猪场内为了防止药品使用混乱，所以药品种类不多，但足以治疗场内常见的疾病。但病情不同，药量的使用需要丰富的实践经验，具体是使用方法需要按实际情况调整。

工作的同时，也会发现一些问题。

后备母猪选种：后备母猪肢蹄病严重、发情率低、并且流产率、空怀率也较高。一定要注重后备猪的选择，因为后备猪的饲养成本要比育肥猪高很多。后备猪不能进行生产任务，将造成很大亏损。病猪淘汰不及时，饲养员为了保证饲养量，有些不能治愈的病猪（如不能站立、严重子宫炎）、久不发情母猪（注射氯前列醇、PG仍不发情）、高产龄低产仔的母猪不能及时淘汰，造成饲料、药物、人力等资源的浪费。料塔、料槽没有及时清理，在从料塔拉料时，有时会发现料塔内有发霉的饲料；料槽内也有长时间没有清理的饲料。这些饲料饲喂给母猪都会降低母猪的繁殖性能如：流产率增高、木乃伊胎增多、发情率降低等。仔猪被压死占产房仔猪死亡三分之二以上，绝大多数都是因为在母猪站起来采食、饮水或者活动时，没有及时将小猪赶到保温箱内。在接产过程中，接产人员没有任何的防护措施。很多人畜共患的疾病可以通过这一环节而威胁到工作人员的人身安全。如果接产人员的没有严格消毒，也可能将疾病带给小猪和母猪。在实习快要结束的时候，得知为了不使猪场关闭，公司决定用1000多万元重新设计改造猪场内的排水、排污设施，这些都说建厂时设计的重要性。这些年，随着国家越来越重视对环境的保护，人们也开始关注周围企业对自己生活环境的影响。但这时不少企业在建厂时为了减少成本，从而忽略对环境、水源、污水处理等方面的考虑。在设计初期没有有建立完善水源保护、污水处理、排水处理等硬件设施，等遇到问题才去解决，那时将会增加财务预算、加大工作难度、浪费之前的财务投资。所以，在今后的生产设计中，一定要将对环境的影响考虑在内。

四 实习体会

通过此次实习，我不仅巩固了自己的理论知识，而且极大的锻炼了自己的实践操作能力。实习中有很多知识是课本上没有的，我学到了更加明确可行的操作技术和应用理论。如何充分灵活运用自己课堂知识进行实际操作，锻炼自己的实践操作能力，这次实习给我们一个充分锻炼自己的机会，使得我们能够走出课堂，在现实生活中寻找应用实例。促使我们在很多方面得到了很大的锻炼和提高：要运用所学知识与应用实践相统一能力得到了锻炼和提高；合理实践的能力都得到了锻炼和提高；理论的严密性与实际操作的灵活性和科学性意识得到锻炼和提高。