民主生活会个人工作查摆整改总结

第一篇：民主生活会个人工作查摆整改总结

民主生活会个人工作查摆整改总结

根据活动要求，连日来对自身学习、思想和工作中存在的主要问题进行了认真反思和深刻剖析。

一、查摆出的问题

一是学习缺乏计划性、系统性，没有形成良好的学习习惯。平时不重视学习积累，学习没有计划，没有重点，不注意资料的积累，没有形成良好的学习积累习惯；没有用心钻研各种类型公文写法，学习只是浮在表面，不能深入理解，导致读的多、记得少，许多文件特别是领导讲话写起来不能得心应手，文字水平距离办公室要求和自己的目标差距太大，政策理论水平和业务能力还有待进一步提高。

二是思想意识和工作中存在惰性。工作定位不高，缺少积极主动性和锐意进取、开拓创新精神。有时对领导和办公室交办的事项，只求过得去、敷衍了事，不愿思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步做一步；秘书工作满足于一般性文件的编写，缺少有力度、有深度，能给领导提供决策依据的东西；领导在会议上要求分管部门去落实的工作，不能主动去了解落实情况，工作被动，没能很好发挥好参谋助手作用。遇到紧急情况有时慌了手脚，不能做到迅速行动，沉着应对。

三是工作作风不够扎实，办事考虑还不是很周到。有工作不规范，服务不到位现象，不能做到严于律已、精益求精，没有严

格按办公室工作规范要求去做，满足于一般化、过得去。办文方面，写作水平不高，校文粗心大意，成文有时出现差错；办会方面，有时不按程序来，通知安排有疏漏；办事方面不能很好的按照程序来，存在不跟领导请示或沟通等方面的问题，导致工作出现问题时再去请示领导，使工作出现很大的被动。对领导和基层部门服务工作也做的不够周全到位。

二、下步整改措施

一是进一步加强学习。改进学习方法，制定学习计划，多积累，形成良好的学习习惯，加深理解，把学过的东西灵活运用。不断提高政策理论水平和业务水平。

二是进一步做好秘书工作。要多动脑子，想题目，出点子，加强与各领导的联系沟通，提高工作能力，做好本职工作，确保为领导服务更到位。

三是提高工作的协调能力。坚持安程序办事，早请示、多请示，及时向领导汇报和沟通，做到工作具有超前性、主动性，减少办文办事办会的失误和差错。

四是培养扎实认真的工作作风。脚踏实地开展工作，用心做事。办文方面，按照规范要求，做好各种文稿的起草、编发工作，提高文字水平，把好行文关、内容关、政策法规关、文字关、体例格式关、行文程序关，确保成文不出差错；办会方面，按程序要求组织各种会议，做好会前准备、会中服务、会后落实工作；办事方面，对县领导和办公室交办的事项，认真办理，办理结果

及时汇报，搞好与分管部门和办公室其他科室的协调工作，树立办公室人员良好形象；领导服务方面，搞好办公室卫生，做好领导政务活动记录，随时安排领导相关活动，发挥主观能动性，为领导决策和工作安排想点子、出主意、搜集资料，当好参谋助手。

第二篇：个人查摆整改情况

个人查摆整改情况

XXXX

经过AA连续发生的XXX、XXX事件，通过AA的集体开会讨论学习和认真阅读有关文件，深刻认识到规范执法、公正执法、文明执法的重要意义。按照监狱领导提出的要求，结合自己工作实际，紧紧围绕自己的岗位职责、教育管理、执法程序和执法作风等重要环节，大胆查摆、深入分析、认真整改。现做以下情况汇报：

一、整改内容：

第一、对执法管理认识不到位，政治敏锐性也不足，思想不能跟上新的改造形势的步伐，总要监狱领导布置了任务才去学习； 第二、未能正确把握监狱发展规律，解放思想不到位、实事求是不充分、未能发挥与时俱进的思想，勇于探索不够、不能善于创新，不能在更高起点、更高水平上谋划和开展管理工作，执法意识不强的问题；

第三、未能正确判断当前监狱工作的发展形势，政治敏感性和监狱工作责任感和使命感不强；

第四、基础工作能力比较弱、业务水平不强，有关监狱执法的法律、法规知识掌握不全面不牢靠；

第五、敬业精神不够，吃苦耐劳精神不足，工作标准不高，工作积极性和主动性比较欠缺。对自己要求不严，只求完成任务，不求出色高效的完成，工作停留在表面上和形式上，不能精益求精；

第六、对罪犯现场管理制度落实的力度不够，直接管理不是很到位。对罪犯管理现场少于巡查，对车间的生产情况了解不够深入；

第七、不能全面深入地树立社会主义法治理念，全面安全观、公正执法观、科学改造观、正确政绩观都是只知其一不知其二，并且不能运用与实践中去；

第八、责任心不强，没有全身心用于工作上，工作标准不高，没有解决实际问题的主动性；平时不注重学习，思想认识不能与时俱进，导致在开展工作上表现业务知识贫乏、业务技能不熟练。

二、整改措施：

针对以上存在问题，我在日后工作中要端正工作态度，提高业务水平和政治敏锐力。加强政治理论修养，不断提高自身的政治素质充分发挥主观能动性，刻苦地钻研业务，热爱本职工作，增强工作积极性，并做好以下几点：

第一、认真学习马列主义、毛泽东思想，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致，牢固树立全心全意为人民服务的思想，忠诚党的监狱事业，以高度的事业心和责任感，为监狱事业无私奉献。现将一年来的工作汇报如下：

第二、遵纪守法，忠于职守，任劳任怨地履行自己的职责。服从命令，听从指挥，做到有令必行、有令必止，积极完成上级领导交代的任务。勤奋学习，刻苦钻研，掌握本职工作需要的各种知识和知识结构，不断提高自身的执法水平和工作能力。

第三、依法管理监狱，保障监狱的安全，维护良好的监管改造秩序和罪犯的矫治秩序。严格依照国家法律、法规和党的政策教育、感化、挽救、改造罪犯，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，加强狱政管理工作，努力提高改造质量，自觉接受检察机关和人民群众的监督。

第四、保障罪犯的法定权利，不打骂体罚、虐待罪犯；认真做好罪犯的日常管理、教育、考核；认真负责专管罪犯的会见、就医、通信、亲情电话以及专管罪犯的狱情收集与处理等专管职责的管理；及时对罪犯进行个别教育，对罪犯的思想行为动态及时了解，特别是加强重点犯的思想教育，及时发现及时处理问题。

第五、严格遵守和执行各项禁令，以及交通安全等法规。认真学习司法部关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的内容，认真贯彻省司法厅“六条禁令”、“关于确保公正执法严肃处理警察队伍若干突出问题的规定”等文件的精神。做到高标准、严要求、秉公执法，公正执法，不徇私、不贪污、不受贿，廉洁自律。

第六、坚持理论联系实际，因人施教和以理服人的原则教育罪犯。对罪犯进行思想教育、文化教育，法制、道德等教育。把罪犯改造成社会主义的守法公民。努力使自己成为罪犯思想教育的主导者，矫正恶习的引导者，文化知识的传导者，人格形象的示范者。

第七、努力提高自身综合素质，提升各项业务水平。认真学习心理健康知识，提高自身心理素质，积极参加体育锻炼，提高身体素质识。虚心学习有关业务知识，把理论知识应用到实践工作上去。

三、整改效果

经过这二件事的教训，本人深刻的认识到自己存在的不足，并在这次今后工作中下决心积极改正，把所有错误的思想和做法毫无保留的摒弃，把优良的作风发扬光大。通过这次活动，我才能更加清醒地认识到监狱现在所处的形势，作为监狱人民警察，作为一名执法者就更应该严格守法、认真学法，用好法律处理监狱工作，落实依法、严格、公正、文明、廉洁地执法，提高自己的法律水平。在这次活动中我能更加牢固的树立社会主义法制理念，对党的监狱事业理想更加坚固，明白监狱警察无论什么时候都对监狱事业的理想都不能动摇。自己现在的敬业精神也得到很大的提高，现在加班加点也毫无怨言，心中装的是更好的“为人民服务”这个宗旨。不仅这样，自己的大局意识和政治敏锐感都比以前提高了，反腐拒变的观念也得到了强化。工作标准和业务水平提升一定的高度，现在能全心全意投入到监狱执法和管理工作中去，现在我的政治素质得到了提升，执法更加公正，管理更加规范，对罪犯的教育改造更加有效。

四、今后工作措施

“金无足赤，人无完人。”每个人在不同时期不同阶段都存在不同的弱点，只有坚持活到老学到老的思想才能不断向前迈进，到达理想的境界。本人在今后的工作、学习中会不断地认识自我、发现自我、完善自我、超越自我，努力使自己成为“理想、责任、能力、形象”兼备的好警察。

第三篇：个人查摆整改报告

个人查摆整改报告

根据“一创双优“活动领导小组办公室的要求和部署，我围绕“十破十立”“和“八扬八弃”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题

时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对台账工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作

中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。

3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我将进一步保持热情服务的态度，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

二〇一一年十一月二十九日

第四篇：民政局副局长民主生活会个人查摆整改报告

民政局副局长民主生活会个人查摆整改报告

按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际，通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：

一、查摆的方式方法

坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。

1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵，紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。

2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科（室、单位）负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。

3、基层走访征求意见。深入到县（区），深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。

二、存在问题和不足

通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：

（一）政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。

（二）学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。

（三）工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。

（四）深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题原因

针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。

一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上来。

三、下步整改措施

（一）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力；认真学习业务知识，掌握工作进展情况。

（二）加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。

（三）强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。

（四）加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照“八弃八扬”的要求塑造自身良好的作风形象；按照“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化内涵加强自身干部文化建设；大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，做新时代濮阳“三李”精神的倡导者；自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。

第五篇：民主生活会查摆问题整改情况汇报(2篇)

民主生活会查摆问题整改情况汇报（2篇）

党委书记民主生活会查摆问题整改情况汇报

2014民主生活会之后，针对查摆出的问题，认真查摆梳理，查找问题和差距，积极进行整改，现将整改情况汇报如下：

一是对于工作中创新能力不强的问题，积极解放思想，与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策更加符合粮食系统实际，不断推进工作创新。在坚决学习好、贯彻好、落实好上级决策部署的同时，善于结合粮食局实际情况开展工作。如信访工作方面，结合粮食系统根据我局涉军人员多，失业人员多，历史遗留问题多的实际，转变工作方式，变上访为下访，深入他们家中，了解他们的工作生活情况，并多方争取资金，对他们进行了生活困难救济。

二是对工作作风不扎实的问题，今年以来坚持以勤履职，认真履行岗位。

各项工作不脱离人民群众的利益和社会事业的发展规律。

五是针对“思想境界不高”的问题，我不断加强学习，进一步提升党性修养。不断形成重视学习、勤于学习、善于学习的良好习惯，坚持向书本学习、向实践学习与向群众学习相结合。自觉加强新理论、新知识、新技能的学习，在思想上、在能力上随时保持与时俱进。牢固树立实践第一的观点，结合工作需要，深入实际调查研究，及时总结经验教训，不断深化对经济社会发展规律的认识，创造性地贯彻执行党的路线方针政策。尊重群众首创精神，虚心向群众请教，不断总结群众创造的新做法、新经验；真心实意地听取群众的意见和呼声，顺应民意、集中民智，努力为群众办实事、做好事，在服务群众、造福群众的实践中不断提高素质和能力。

民主生活会查摆问题整改情况汇报

针对2015年民主生活会查摆出的问题，查找原因，积极整改，现将整改情况汇报如下：

一是针对工作中创新能力不强的问题，进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作的创新，最终达到工作成效的不断提高。在工作中勤于思考，善于多发现问题，多想办法，多出路子，充分发挥主观能动性，突破了原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。真正走出了以往“靠经验工作”的惯性，培养出与时俱进、开拓创新的精神状态，认真对待每一项工作，学会总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，提出改进的新办法、新思路，提高工作质量，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

二是针对工作作风不扎实的问题，作为单位的负责人，正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范、以上率下，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众，起模范带头作用;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，以身作则，发挥模范带头作用。努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进单位生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众的满意度。

三是针对与基层联系不深入、不主动的问题，坚持深入基层、深入实际、深入群众，以解决思想和工作中发现的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在基层开展工作时，带着征求群众意见的任务去，与基层进行面对面谈心谈话时，虚心地听取他们的意见和建议，在和他们进行沟通交流时，做到坦诚深入，推心置腹。

四是针对艰苦奋斗的优良传统坚守不好的问题，以焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲、沈浩等先进典型为指引、为标杆，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，始终做到大公无私、公私分明、坦荡做人、民主用权。坚持慎始慎独，从一开始就管住自己，不越雷池半步。时刻保持清醒头脑，时时检点自己行为，处处严格要求自己。