出差参加展会总结报告

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第一篇:出差参加展会总结报告

出差参加展会总结报告

展会是为了展示产品和技术、拓展渠道、促进销售、传播品牌而进行的一种宣传活动。在实际应用中,展览会名称相当繁杂。以下是出差参加展会总结报告,一起来看看吧。

篇一:出差参加展会总结报告

参展总结报告

2011年9月1日-5日为期五天的沈阳制博会展在沈阳国际展馆隆重举行。参展商高达1000多家企业。作为公司参展人,我代表参展人员向公司领导参展情况做如下汇报:

(一)展位介绍:

第一,我司展位位于W4馆A17号(与E4馆靠近主通道,位置一般);

第二,本次参展展品内容与搭建的主题风格非常统一,主次分明,能最大化地彰显展品主题:如我司主要展出的是中国(沈阳)嘉泰工业装备博览城项目介绍。室内有6块项目介绍及项目业态分布图和室外5块项目地块和业态分布图,分立四周,中间是项目建筑图高大耸立非常吸引观众眼球;路灯和隧道灯的模拟道路和模型隧道正在主干道上,设计非常新颖巧妙,连一位外国观都情不自禁地都说:“I like the design of your company, very smart!”(我喜欢你们公司的设计,非常精巧。)

第三,我司展位搭建的最高建筑高达6米,是全展馆中最高的建筑,部分区域分上下两层,但并非特豪华搭建,这样既能通过恢弘的气势彰显我司的实力,又不至于拉开与观众的心里距离,恰如其分。

(二)人员安排:

本次展会全体赴广州参展人员为24位,其中协调1位,布、撤展7位,各部门领导及参展人员共计16位。为节省公司开支,参展期间,全体人员房间标准都是两人一床,早餐自理,中餐盒饭送到展馆,晚餐不超过15元每人次的标准(广州的饭、水消费水准普遍比聊城贵)。大家都发扬了艰苦奋斗的精神,开展前一天和开展第一天晚上,在显示部何海涛总经理的安排组织下,我们全体人员集合后召开了总结大会,从接待人员的布局到讲解内容及谈判技巧都有探讨;大家大力发扬了团队协作的精神,对领导提出的问题都有学习和改进,做到了理解、支持并协助协调人员的工作。

(三)协调工作:

24人分前后两批赴广州国际展会,第一批布展人员由海外事业部周能能带队,并负责全体人员的车票、饮食、酒店住宿及与主办方、搭建商、展品运输商的沟通和现场问题处理的工作。在10天的行程中公司内部无违反纪律、败坏公司声誉及懒散不听调动等现象发生,与搭建商、运输商的部分问题也得到了妥善的解决。第二批参展人员由显示事业部孙银霞带队,负责参展16人的往返乘车及路途饮食问题的工作,虽然是个女孩子,但是给予了总协调人周能能很好的协助,因全体人员达到步调一致才能听从统一指挥。我代表全体参展人员向其致一声:辛苦了,感谢!

(四)布展工作:

显示部4人,照明部2人,仅用了不到两天半的时间,就将P6屏49个箱体,P16屏48个箱体,总重约4吨多的显示屏,及上百盏照明灯具全部安装完毕,由于箱体太重,人员少,安装工作着实困难,全体安装人员都应该接受燎原全体员工的感谢和敬意。安装中还出现了两个小插曲,其一,当布展人员于2月26日清晨乘坐东莞东-广州的汽车抵达展馆后,展品运输商与搬运工私自达成协定,强制要求我司使用搬运工并支付600元搬运费才能将楼下的展品运至二楼的展位,我司搭建人员据理力争并拿到运输车辆进馆通行证,强制坐上运输商的车让司机进馆运至展位,此事件中表现最优秀的是照明工程师刘峰,最后重达5吨多的全部展品由我司6名搭建人员自行卸货,既维护了我们山东人的气节,又为公司节省了开支,为本次顺利参展讨了一个好头彩。其二,因我司展

会的前期协调人员与搭建商的疏忽,未沟通路灯灯杆问题,经后期协调人员与搭建商的协商,在开展前一天,令搭建商连夜赶制出8根焊接喷刷的带弯头的灯杆,并且就该问题我司未出分文额外费用,顺利开展。

(五)开展期间:

为期4天的展会,观众集中在前三天,尤其是第一天和第二天,2个接待台,3名前台,4名显示部经理,2名照明经理,4名海外部业务员,接待工作都有点应接不暇。经粗略统计,海外部共接待外国人约300人,显示部前台接待约800余人,网络部综合接待台共接待约400余人(仅含交换过名片或登记人士)。

(六)展会出现问题:

第一、由于展会前期工作出现交接情况,内容上会出现微小不到位,工作进度也受影响,例如照明部展出的路灯配备的相应灯杆,搭建商并未提前准备,而我司根据以往参展经验以为展商提供,展会前期协调人也未作出任何提示,该问题证明与搭建商的沟通上还不够细致。

第二、布展问题,两个显示屏安装后都有少许拼缝,稍微影响视觉效果,一方面,展馆地面不是很平整,另一方面,我司安装人员较少,安装技术正在成长,时间紧,安装设备不全也是部分原因。照明的喷画,因相关负责人未做详细审图,依旧沿用去年参展的图片,到现场发现某些图片并不是很合适。

第三、接待人员专业素质问题。此次参展,由于部分员工都是新人,对产品知识还不是很熟知,尤其是海外部员工,大部分是即将毕业的大学生,无论是英语口语还是产品介绍上都需要进一步学习和提升。

第四、团队协作问题。总体来说,这个24人的团队分工明确,步调统一,但也出现部门之间因一些小事弄的不太愉快,比如当客户很多的时候,一些办公用品成为公用,就不能完全按部门分开使用,部分部门对此比较介怀,今后因以大局为重,不要斤斤计较。第五、参展人员个人素质问题。外出需带上身份证等有效证件,无论男女,这是基本常识问题。发到手里的车票、办公用品等都应该尽心维护,小心保管,应该本着“人在东西在”的原则,尽量从小事做起,维护公司的利益。另外,按时回酒店就寝,保证充足的精力去接待第二天的客户,这也是参展人员必须遵守的纪律之一。

(七)今后参展建议:

第一、展会工作和行政后勤工作分开进行,展会相关工作一般由销售部专人统管,票务、参展物品、展品运输、宣传册、名片印刷等由行政部专人统管,这样分部门协作,既可提高整体工作效率,更好的开展组织协调工作,也不会因为参加一个展会而影响唯一指定的统管部门其他正常工作。

第二、参展人员审核。确定参展后,经公司最高领导部门商议,对各部门参展人员数量拟定指标,各部门主管领导按指标选派参展人员,这样可避免因部门不同、人员数量不同而起争执,各部门内部形成隐形竞争,择优选派,让参展人员更加体会公司的良苦用心,更加重视参加展会的责任,从而提高公司参展的质量。

第三、参展人员名单确定后应该组织集体培训,含现场播放搭建效果图,分析接待人员现场布局,针对现场客人感兴趣的问题有侧重地培训产品专业知识,接待礼仪、语言等培训。只有做好最全面和最充分的准备,才不失去参展的意义。

第四、针对参展人员差旅费用问题,除了往返车票和酒店住宿公司可作统一安排,其他如地铁公交、早中晚餐等,全部自理,并可按照每人每天N元的标准,待展会结束后以

当月工资形式给予补助,这样既可以使协调人员后勤工作简单化,省去了找票据报销的时间,又避免了因个人情况、习惯、口味、饭量不同而强制统一安排的尴尬。

第五、撤展工作较布展相对容易一些,3月4日下午7点之前,撤展工作几乎全部完成,但直到晚上11:30分才等到物流公司,白白浪费了6个小时。我司展品往返费用约达2万元,如果考虑到长期长途运输接货的便利及费用节约,我司是否可以自行采购货运车,自行运输并运进、运出展馆?

篇二:出差参加展会总结报告

持续学习,不断进步

为期四天的2014北京国际金融博览会已落下帷幕,通过四天的参展使我的阅历和经验得到迅速提高,同时能有机会参加整个活动,是一次挑战,也是一次很好的锻炼。

展会上接待了不少客户,很多是没有接触过网贷的,对于线上的理财方式很多人难以接受,咨询到的问题主要涉及以下几个方面:①安全问题,如何保障资金安全,有的客户对于外地的企业更加难以接受。收益高,担心风险也高,如果平台不垫付或者垫不起怎么办.....②投资人的钱是借给了谁,网站上的借款标如何来的,有哪些类型的借款,有没有抵押物,抵押物是什么,风控措施怎么做的等等;③收益是在什么水平,期限有多长;④公司运营多长时间了,是怎么样的一个借贷模式;⑤投资都有什么费用,vip有什么作用;⑥你们平台和其他平台相比有什么优势等等。

虽只有四天的展出,但通过锻炼使我的业务知识和应答技巧进一步的提高,而在展会上遇到的各种问题,则拓展了我的知识面,从中汲取经验,领悟了很多交谈要诀。有些时候,一个同样的问题用一个不同寻常的方式,往往令我措手不及,体现到了我对业务知识不够扎实,没有完全熟悉,也体现了我对行业了解得不够多,这次展会对我来说可谓获益良多,积累了更加丰富的经验。

此次展会我深刻领会到两点心得:①不要以貌取人,展览会上惟一要注重仪表的是参展单位的工作人员,顾客都会按自己的意愿尽量穿着随便些,如牛仔裤、运动衫、便裤,什么样的都有。所以,不要因为顾客穿着随意就低眼看人。更不能只凭借参观人员所带身份标识牌轻易判断来者身份,要提高洞察力,做到很好

地分辨客户和同行。②了解信息,展览会上可以了解同行的信息,通过展览会将各地的同行聚集,可以明显的感受企业的发展空间和市场空间,了解自己产品的市场潜力。

参加这次展会,我认识到自己还有很多地方需要学习和加强,拓宽知识面尤为重要。只有持续学习,才能不断进步。

通过我们大家的齐心协力和不怕吃苦的精神,本次展会圆满结束!我们期待下一届展会,也期待****越做越好!

篇三:出差参加展会总结报告

一. 展位评价:

1.展位的位置:本次展位的位置在周边的走道上,属于中等偏下的档次。但是由

于旁边有货梯和卫生间,让人流量增加了不少。所以我觉得稍好的位置是主人流的入口处,比如客梯出口,服务台周边。然后展台尽量在路口处,两面靠走道。

2.展位的光线:本次展位的光线比较差,四周没有太阳光照射,基本光源都是租

用的小功率灯泡支持。所以我觉得在布置展位的时候,要着重考虑光线的效用。第一,光线要适中,即要保证良好的亮度,又不能影响到客户试玩机器时,屏幕的显示。如果展位的阳光过强,应适当的阻挡一些。

3.展位的布置:本次展位的布置如图

从视觉上来看,似乎很不错。但实际上是有很多不足之处:第一,墙壁上的宣传图,需要做成连体较好。比如说一面墙一张,做三张,每张有三幅图,每幅图都必须上下顶边。图片的内容需要反复审核,型号,图片,重点标识,排版等。最好有自己的创新。第二,产品摆放。展品的位置过于集中,不利于客户的试用。产品的摆放需要突出重点产品,比如说新产品,热销产品,经典产品,高档产品等。第三,标识卡,每款产品需要做标识卡,对相应产品进行介绍。要突出它的特点。这样就与之前的宣传画冲突。那么就需要在宣传画上做一些改动,减少产品的介绍,增加企业的宣传,以人为本的图画等等,最好有自己创新的理念。第四,服务台的摆放。服务台的最终目的,不是服务而是吸引。从她的位置摆放到台面布置,都是为了让客户走进来而准备的。而服务只是它的一个附属功能。如何去布置服务台,是需要大家一起讨论的。

4.环境的评价:现场最好有音乐陪伴。音乐是用我们的产品接通外响来播放的。

二. 材料的评价:

1.样品的要求:本次参展的样品只能用惨不忍睹来形容。所以我又如下几点建议:

第一,每个样品的功能必须齐全,需要包括所有的可选功能。第二,每个样品必须有检测OK的配套充电器。以保证在展会的现场,每个试玩的机型都能够正常工作。第三,每个样品必须是质量良好的。第四,高意向客户很可能要求带样品回去测试,所以需要多准备样品。

2.宣传册的要求:第一,宣传册产品需要更新,图片需要重新制作。第二,在展

位里面,最好有一个产品艺术册。何为产品艺术册?就是将我们所有的产品做成一本大集合。具体要求我有在会议上提过。

3.易拉宝需要做大一些的,而且最好是多做几个。

4.名片需要准备充足。

5.工具物件需要考量充分。比如:剪刀,胶纸,订书机,计算器,电脑,刀片,清洗液等等。

依诺信科技

Richard Lee [出差参加展会总结报告]

第二篇:出差总结报告

出差总结报告

出差人


部门


时间

2019年 10月 29日~ 11月2日,共计: 5 日

地点

盐城

行程

10月30日 光伏园区 考察工厂和洽谈项目

10月31日~11月2日 盐城(中韩)投资贸易展览会

1.盐城(中韩)产业园 城市规划

2.园区的几大光伏厂参观学习

如:润达 阿斯特 KIA第三厂

3.光电园区的未来目标

4.园区主要扶持的天合集团在韩国园区的项目

5.盐城产业园的落地政策

6.MOBIS的厂房屋顶的初步可行性检测

7.智能微网

8.盐城中韩投资贸易展

出差人签名


日期

11月4日

第三篇:出差总结报告

出差总结报告

此次出差一共六天,来回路上占用三天多时间,有效的市场调查与开拓也就三天时间。按照计划第一天要去的是西安的批发市场,西安批发市场属于西北最大的批发市场。基本上所有的零售商都在此拿货,只要把西安的批发商场开拓下来也就相当于开拓了西北整个市场。去领批发市场才发现,那边的批发卖家基本上都是一些厂家在那住销,所以这个计划只能暂且放下。

第二天仍按照之前的计划去一些大学城里面,现在的大学生对饰品这块的消费都是很大的。针对大学生的消费心理和水平我之前就做过一些调查。他们对于耳钉/耳环类的的饰品价格一般控制在20-50块钱之间,她们追求的是款式多,新颖,独特。此次去时我总共带了不到50款的饰品,基本上都给一些精品店的店主看过,他们对质量和价格上都很满意。但由于现在已经是5月下旬了,一般大学会在6月中旬到下旬左右就会放假。(这个是自己的失误之处,去之前没有想到即将面临放假)所以店主都表示目前要把之前的或消掉后才考虑进新一批的货,预计在8月中旬到9月份会迎来大学精品店的进货高峰期。

第三天我去了一些市内大型的精品店和饰品店,主要是想看看他们基本上都是在卖哪些类型和那些品牌的饰品,同样我也带着我们的饰品去让实体店的店主去看,但好多店主都反应我们的饰品种类太少,材质过于单一。而且我们的耳饰类都属于那种小巧的,没有新颖感和独特感。我在他们的店铺也拍了一些图片回来,他们的店铺主要都是一些精致的,夸张类的耳环耳钉。主要经营的品牌有欧比雅比、Y80、D.L、艺达、卡娜、米娜这些品牌等,因此,我只能留下他们的联系方式,说我们后期会开发更多类型的饰品,到时候再联系他们。此次出差,我发现了目前我们做批发网站的一些优势和弊端:

优势有:(1)我们在产品的价格上比较有优势,在一般的精品店里面我们批发7-8块钱左右的产品,零售商都卖在50左右。

(2)在目前西安市场上锆石类的产品还是居少,水钻类的产品居多。这对以后我们在北方的销售还是很有利的。毕竟做的少,竞争力也就会降下来

弊端有:(1)产品样式单一,材质种类单一

(2)目前为止,公司库存这块还没有人去整理,对于我们做批发这块很不利。一直在影响进度。有些产品都没有条形码,这样很有可能以后会做返工活。我希望公司能够尽快解决这块的问题。

第四篇:出差总结报告

出差总结报告

出差人:

2012年4月28日~5月8日

共计10天 区域:遵义市五个县(仁怀、习水、桐梓、正安、务川)事由:到习水县发货及五县签订镀锌管及配套管件采购合同

(一)发货基本情况:

2012年4月28日~5月1日这三天跟车发镀锌钢管到习水县下属四个乡(二郎乡沙坝片区、联合同名醒民集镇、隆兴镇张家坝、永安镇白鹿片区),其中以永安镇白鹿片区货物最多。根据前期和水利局接货人联系,计划先到二郎乡,在永安镇把货物全部卸下,剩下俩个乡的货物也不多,然后在永安镇找车转俩个乡的货物。到了二郎乡,其工程点所在地沙坝片区还有几十公里,路况不好,大货车根本到不了。二郎乡水利站联系川路车将其镀锌管转走,产生费用1500元。永安镇水利站将货物卸在永安镇水利站仓库,不用拉到所在工程点,产生费用2000元。剩下俩个乡的工程点在习水县城俩个不同方向,都还有几十公里。最后联系隆兴镇倪站长将货物全部下在习水县县城门面,卸车费120元。找车转货物产生费用1150元。联合同名醒民集镇水利站找车转货物产生费用1500元。

在这次跟车发货的的过程中,发现前期联系的工程点路线不十分具体,安排运输路线有失误。在以后的工作中,一定要搞清楚各工程点的具体位置,什么货车能到达,安排好运输路线,尽可能让货车到达工程点,减少不必要的费用。

(二)签订合同基本情况:

2012年5月2日~5月8日这七天到遵义市所属五个县(仁怀、习水、桐梓、正安、务川)。因为节前和赵新已到过仁怀、习水、桐梓三个县,其中习水、桐梓俩县采购合同已基本拟定,但水利局有关领导都在市里开会。又正值“五一”小长假,就等节后局领导签字盖章生效。长假过后,5月2日晚直接到达正安县城,3日中午完成正安县镀锌管及配套管件采购合同签订,晚上到务川县城。由于务川县水利局把镀锌管改为PE管,且该工程项目已完工。4日早在得到务川县水利局有关领导书面证明后直接到达桐梓县,但桐梓县水利局有关领导都出差在外,未在采购合同签字盖章。4日正好又是周未,就和水利局办事员约定在7日(星期一)早上8:30找局领导签字盖章。考虑车辆来去所产生费用,所以在桐梓县住了两天。7日早到桐梓县水利局,发现县水利局有关领导出差在外,可能要在星期三、四才能回来。于是和县水利局办事员商议,将采购合同留下,麻烦其在局领导回来时帮忙为我在采购合同签字盖章,到供货时一并带回。中午到达习水县水利局,水利局任主任告知我上次留下的采购合同缺一封面标签,让我完善后交给他并告诉我说局领导已签字,上次未盖章就是缺一封面标签,就等主任)出差回来给采购合同盖章,到时电话通知我,看是给我寄去还是下去拿。关于镀锌管的配套管件采购他们以往都是就近在当地县城招标采购,如由我公司采购会相当麻烦。由于我们公司已在对其供货,对于配套管件采购一事我已和赵波(赵主任)电话联系过,他告知我让任主任统计管件数量,看数量多少再定,所以我就没有多说些什么。其间主任还告诉我,他们采购镀锌管的数量已超过投标书所定镀锌管的数量,问我看怎么办,他还说了我们所送镀锌管要保证质量,他们会派人下去抽查,我就说了些感谢帮忙,谢谢之内的话,回去后向老总反应,就告辞走了,晚上到了仁怀住下。于8日中午在仁怀市水利局完成镀锌管采购合同签订,下午就回到了贵阳。

对于这次出差签订采购合同的过程中,准备还算充分,所带文件、资料都齐。针对各县镀锌管的配套管件采购,只有正安县水利局爽快和我签订管件采购合同,习水、仁怀都是口头答应,视情况而定,并未拟行在采购合同中,所以没有完成预期的任务。在和水利局办事员的交谈中,认识到了自己许多不足的地方,有些事没有给与对方口头承诺,使对方办事力度不积极。在和对方的交谈中,要认真、细心的揣摩对方的真实意图,了解对方的真实想法,不断的在工作中学习,进步。

贾凌

贵州富腾物资贸易有限公司

2012年5月10日星期四

第五篇:出差总结报告

一、出差人:王振铎

二、出差时间:2011.11.29—2011.12.15

三、出差地点:湖北省宜昌市

四、出差目的:三峡地下电站资料归档

五、出差总结:为完成尾款回收任务,奉袁部指派,我们一行四人于29号从哈尔滨出发赴湖北宜昌市进行三峡地下电站资料归档。我们于30号开始归档工作,在三峡机电部胡部长的亲切关怀下,在档案管理人员的正确指导下,在机电部其他工作人员的积极配合下,历时15天完成归档工作。工作期间我们与三峡机电部人员建立了和谐的工作氛围,良好的工作关系,树立了我公司的企业形象,增进了我公司与三峡总公司的友谊,为下一步的货款回收奠定了基础。

在归档过程中,我们也走了一些弯路,现将资料归档心得总结如下:

1.档案管理人员应提高业务水平,增强对归案人员的指导,加强与归档人员与沟通;

2.归档人员应做到两个明确:明确归档管理人员要求、明确归档流程;

3.充分利用现代信息技术,规范档案管理,提高归档效率。

六、结语:此次是我第一次出差,感谢领导给我这次机会,通过本次出差,我增长了不少见识,学习了很多工作技巧,我会一如既往本着严谨工作的态度,努力工作。本次出差工作就此告一段落,以后还需领导多多指教与支持,我会继续努力,争取把工作做的更加出色。

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