村选派书记心得体会[定稿]

第一篇：村选派书记心得体会[定稿]

村选派书记心得体会

村选派书记心得体会

自xxxx年5月到xxxx镇xxxx村选派书记以来，经过一年多的工作，结合xxxx村的工作实际，我认为要想做好选派村工作，有以下四点体会：

一、抓班子、带队伍

选派村基本是难点村和后进村，突出表现为二个方面：一是组织建设乏力，村组干部队伍向心力、凝聚力、工作能力较为薄弱，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显；二是集体经济发展缺乏活力，集体经济入不敷出。xxxx村两委班子自换届以来，由于原来政治基础薄弱，经济条件差，出现了大家伙都不愿当村干部的尴尬局面。尤其是村计生专职干部，原先村配的一名男专干叫xxxx，认为村

干部劳动量大、前途渺茫、待遇低等原因，不愿在村任职，造成干部缺位。针对这一现状，我深入村队和老党员、老干部、老教师以及德高望重的老同志召集起来，集思广益认真摸排及时的选拔出一名德才兼备的同志走上了村计生专干岗位，配齐班子成员，工作起来得心应手。现状的xxxx村俩委班子齐心协力、一心一意谋发展。

二、抓党建，强基础

基础不牢，地动山摇！党建是我们党工作的重中之重，原先xxxx村党员老龄化比较严重，工作开展起来比较困难，让党的新鲜血液年轻化、知识化、能力化，发展德、智、体、美、劳全面优化的年轻党员，是我们村当务之急的大事。针对这一情况，我们两委班子认真考察筛选，把年轻的、有文化、有抱负的青年作为重点培养对象，并积极动员其尽快递交入党申请。目前xxxx村预备期转正的3名同志年龄都在30岁以下；建党对象积极分子也都是从致富能手、科技能

人、村组干部、回乡知识青年中好中选优逐步选拔出来，如老圩组村民组长xxxx因其积极要求进步，近期已经纳入考核范围。

三、抓经济，调结构

由于xxxx村积极基础比较薄弱，村集体经济收入为零，老百姓千百年来也是年年辛苦年年穷，如何打破捉襟见肘的经济困境，使两委班子成员放开手脚，大刀阔斧的带领广大群众走勤劳致富的道路，是我当前要做的重点工作。我跟xxxx村两委一班人，广泛宣扬、动员群众积极推进“农村合作社”建设，尽快抛开小麦、油菜、稻的老的农村产业固定模式，走高产高效高经济收入的新路子。利用绝大部分青壮年劳动力进城务工经商的实际状况，重点调整地势平坦、土壤肥沃、交通便利、水利便畅的大块规范化田地，将其集中整治，再发包给有能力的群众去经营、管理、创收，用他们的示范性的行为来带动乡亲们逐步走向规模化产业生产的康庄大道。到今年7

月初，xxxx村已整治了连片肥沃耕地近六百亩，下一步还将对其他5个村民组进行合理化的调整，力争在今年秋季将原设计的“千亩洋葱套栽蓝莓基地”、“五百亩浅水藕、泥鳅、黄鳝、蚂蝗立体养殖基地”、“二百亩高效育苗基地”调整出来，养殖起来、种植下去、产值出来，尽快实现xxxx村“三年小改观”、“五年中改观”、“十年大改观”的宏伟蓝图。

四、抓基础，该环境

要想富先修路！积极做好村基础设施配套工作，不仅能让群众真正得实惠，还能进一步拉近干群关系。由于xxxx村地处偏僻，交通条件较差，尤其是我村南部的xxxx至xxxx的主干道，“晴天灰土扬起三丈高、雨天烂泥糊到腰，亲戚朋友走一趟，连连叹气头直摇”。为了尽快让乡亲们有一条宽心的路，我们多方争取、到处求援，跑了很多部门，争取资金43万元，将与花张约公里村村通水泥路接上了头，今年6月10日正式投入使用。这条路的修通，大大改善了xxxx村 的交通环境，也使群众真正得到了实惠，今年小麦出售的价格也比往年高出了二分钱一斤。为了创造品牌效应，我们两委班子认真研究，多方努力，充分利用xxxx村的天然地理优势，积极申报“xxxx市生态村”，为下一步利用我村开发生态观光游打好基础。

第二篇：选派村书记的思考

选派村书记的思考

十年前我曾被选派到边远特困村任了四年第一书记。这次我又被选派到首车镇双湖村任村支部书记已近一年了。按照县委组织部建整办的要求，为总结提升选派村党组织负责人工作，进一步探索“第一书记”做法的成功经验，建立健全选派干部到村任职工作长效机制。总结工作中的成功经验,还有哪些最急需解决的问题,以及如何建立相应的体制和机制，根据本人的工作情况，结合对选派村工作的调查了解，现将有关情况总结报告如下：

一、基本情况

双湖村地处首车镇的西北部，距镇政府2公里，是由原烈湖村和麦塔湖村合并而成，共有9个村民小组，286户，1102人，有稻田774亩，丈量土132亩，村支部共有党员30人，其中40岁以下党员2人，40至50岁党员4人，50至60岁党员6人，60岁以上党员18人，党员年龄老化现象比较突出。

2011年换届，村里选出的村支两委9人，其中70多岁的2人，60多岁的3人，50多岁的1人；40多岁的2人，30多岁的1人。

由于多种原因，双湖村自成立时起，支部书记都是由镇政府干部兼任。

我被选派任村支部书记后，考虑到合并村的实际，镇政府同意双湖村设副书记1名、村主任1名、村会计1名、村计生专干1名，但政府只负责书记、副书记、村主任、村专干的工资，村会计的工资要村里自己负责。

村里没有集体企业，没有经济来源，没有村组织活动中心，支柱产业只有几百亩趋于老化的柑桔。

二、取得的成效

1、建立健全了村级财务管理制度、支部会议和党员学习制度、人民代表会议制度、计划生育例会制度，实现了民主管理、村级党务、财务、村务的公开。

2、公正地处理村里各项事务，认真地调解各种矛盾纠纷，合理分配各种利益，得到了广大村民的理解和支持。

3、依靠各方力量，争取各级各部门的支持，进行基础设施建设。修建和硬化了1.5公里通组公路。大力调整产业结构，完成油茶开发200亩，烤烟生产从无到有，今年完成191亩购肥任务。

4、我沉得下、驻得住，每月驻村在20天以上，调查民情，研究村情，动脑筋、想办法，采取措施、建章立制，团结村两委一班人，齐心协力做好村里各项工作，并与农民群众培养了较为深厚的感情。

三、存在的问题及原因

（一）选派村方面：

1、村里党员干部年龄偏大，而村里有水平、有能力的年轻人都出外打工、做生意了，村干部待遇低，留不住人才，村干部后继乏人。

2、由于历史的原因，加上地理因数和村干部的素质问题，原两个村虽形式上合并成了一个村，但工作还是各顾各，只有依靠选派干部进行协调。

3、村由于自然条件限制，资源贫乏，农田效益低，村没有集体经济收入，村干部工资都难以保证，更无力进行基础设施建设、发展公益事业和集体经济。村留守人员大多是老人和儿童，无力耕种，交通不便的地方田地已经荒芜。

4、没有村组织活动中心，无法规范远程教育学习和党员活动，不利于农村思想教育活动的开展。

（二）选派干部方面：

1、经济待遇比原来减少，被选派后，原单位只负责正工资和绩效工资，在选派村只拿村书记的工资，而差旅、电话等费用又不可能在村里的1万元转移支付资金中报销，被选派到离家较远的村的干部，经济负担加重，影响了选派干部的工作。

2、选派干部与村两委班子不够协调。由于个别的村班子成员素质较低，选派的书记只能将就，委曲求全，不能采取切实有效的方式方法，对工作造成一定的负面影响。

3、选派干部的工作能力和水平有待于进一步提高，工作方法需进一步改进。

4、因村里有书记，选派的第一书记，没有决策权，管不到钱和事，要到了项目就去做，没有项目就无事可做，就只做个扶贫工作队，发挥不了选派干部的作用。

三、做好选派工作的几点建议

1、认真选择选派村。对需要选派的村一律选派政治素质好、工作能力强、文化程度高，有志到农村基层锻炼的优秀干部任村书记，赋予选派的干部一定的责任和权利，撤销原村书记，这样才能发挥选派干部的作用，选派村的工作才能有起色。

2、突出重点，强化培训，提高选派干部工作能力。上级要不定期地进行选派干部培训。采取参观学习、现场观摩等方式，将改进领导工作方式、提高农村工作能力，农业产业结构调整、农业适用技术推广等作为培训的主要内容；交流工作体会和总结工作经验、探讨研究解决农村经济发展和基层组织建设工作中的深层次问题及对策等，不断提高选派干部的工作能力。

3、提高选派干部的经济待遇，安排一定的工作经费，解决选派干部的后顾之忧，使选派干部能安心、专心选派村工作。使更多的优秀干部加入到选派干部的行列。

4、各级各部门在项目建设上对选派村倾斜，是搞好选派村工作的有力保障。

5、对做好选派工作的单位和个人要有一定的奖惩办法。选派乡镇是选派干部和选派工作的直接领导者和指导者，选派乡镇和选派单位的支持和关心，对选派干部成长和选派工作成败很重要，也有利于建立健全选派干部到村任职工作的长效机制。

粗略浅见，敬呈大方。

永顺县首车镇双湖村选派村支部书记：彭玉田 2012-2-19 4

第三篇：选派书记工作汇报

工作汇报

自2010年3月12日到村工作以来，至今约有一年半时间。在这一年半的时间里，在组委的指导下，我本着全心全意为人民服务的宗旨，始终戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层，了解民情，认真踏实地做好本分工作。现将这一年半以来的工作汇报如下：

一、在党建工作方面：深入学习十七届五中全会精神和其总体要求，结合我村实际，村扎实开展学习实践活动，确保了学习实践活动顺利推进、取得实效。做好入党积极分子的培养工作，把有知识、有文化、工作思想上进的先进青年吸收到党员队伍里来，为基层党支部提供新鲜血液，并做到宁缺勿滥；与大学生村官一起整理好软件归档资料，积极响应并推进镇“整乡镇推进”示范工程，及时更新村级网页，搞好村级形象工作。

二、在经济建设工作方面：2010年我村投入60多万元建设村级活动场所，我主要负责管理督促，新村部于2011年5月落成并已投入使用。了解民情民意，切实解决民众所需。与丁书记共同谋划，维修斗口堰圩堤，对汪塘、锅塘组农电进行了整改，并新架了一台变压器，与仁和村投入一百多万元建设仁孔路段水泥路，对全村所有村民组路进行维护，为村民生活提供最大便利。

三、在征地拆迁工作方面：2011年开展的县万佛快速通道建设，征地拆迁工作主要涉及小月、红星、高台、锅塘等六个村民组，在拆迁工作期间，作为下派书记，我没有推卸责任，毅然参加到工作指导

组与村两委的共同拆迁工作当中，我村领先顺利完成征地拆迁和安置工作。

四、在计划生育工作方面：计划生育做到常抓不懈，加强了计生信息员的队伍建设，及时沟通联系，全面掌握全村的计生动态，大力开展宣传婚育新风进万家的活动以及免费孕前健康检查活动。

五、在社会保障事业方面：强化农村合作医疗的宣传，与村委人员分工包片进行动员，并且积极参与到新农合筹资收缴的工作当中去，为村工作分担担子。在村委的共同努力之下，我村参保率达98%，缴费率达98%，保障率为100%，农村合作医疗达到镇政府下达的指标要求（95%），基金到位率100%。新农保工作中，保质保量的完成了养老保险的初步统计工作和流动人口统计、核对、录入工作，建立了纸质档案和电子档案以供查询。

六、中心工作方面：由于我村所处的特殊地理位置，村中心工作比较突出，尤其是涉及市镇建设需要的拆迁、征地工作。我与村两委人员统一思想，认真组织部署，积极协助政府宣传、发动、动员、安置和调整土地等等。到目前为止，村级活动场所建设结束，投入应用；五组涉及工业园区拆迁的几十户农宅的拆迁工作正在按部就班的顺利推进，涉及拆迁农户的征地补偿款已在陆续发放完毕；仁孔路段水泥路建设顺利完成；斗口堰围堤加固工程全面验收，通组公路维护工作正逐步实施，万佛通道征地拆迁工作任务领先顺利完成，农贸市场大棚建设、中学至高桥段路维修、姚塘至高峰路段维修村委也正在规划中。

七、其他工作方面：做好本职工作之余，我还注意帮扶村里的老弱群体。2010年春节来临之际，我利用单位的帮扶资金，慰问了村中的弱势群体，虽然数目不多，但是也体现了我单位和我在村工作中对群众的关心和心意。2011年建党九十周年来临之际，利用单位下拨剩余资金，赞助了建党九十周年的活动，达到了与民共乐的理想，也进一步增进了党员之间，村委干部与党员之间的交流，为村未来向着更加美好的方向发展奠定基调。

这一年半来，我通过与村党总支一班人、全村党员群众共同努力在各项工作中取得了一些成绩，但离上级党委政府的要求和人民群众的满意还有差距，还有相当大的距离。在总结成绩的同时我也清晰地看到存在的问题：我的农村工作经验依然很缺乏。在剩下的半年选派工作时间中，我将依然保持谦虚谨慎、认真务实的工作作风，深入基层，进一步提升农村工作经验和技巧，切实做到为民谋利，真正把科学发展观的精神落到实处，为构建和谐社会和推进社会主义新农村建设打好坚实的基础。

我的汇报完毕，谢谢！

2011年9月5日

第四篇：村2011选派工作计划

岩寺镇祊塘村2011选派工作计划

岩寺镇祊塘村党支部第一书记程国平

2011是第四批选派工作的第二年，为切实做好本的工作，深入贯彻科学发展观，切实改变现状，围绕选派工作“六句话”的目标要求和新农村建设“二十字”方针，积极谋划开展好本的工作：

一、进一步理清和谋划村发展思路

（一）通过开展“小学教”活动为契机，组织全村党员干部认真学习领会党的十七届四中、五中全会精神和省委八届十三次全会精神，实现党员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，不断增强基层组织的生机和活力，团结凝聚班子。

（二）围绕中央提出的转变农业发展方式这个“三农”工作主线，紧密结合村实际，重点在继续壮大莲藕基地建设、现代化规模生产、实现党员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，提高莲藕品质等做文章，充分利用2011中央一号文件中加强水利等基础设施建设精神，积极争取资金兴修莲藕基地水利设施及道路。同时，积极发挥靠近城区地理优势，在不适宜种植莲藕的地块积极发展大棚高效蔬菜种植，最大幅度的增加村内农民收入。

（三）通过召开村党员大会、村民代表大会、创业能人座谈会等方式广泛征求村发展意见建议，结合中央及地方

“十二五”规划以及中央各项惠农政策，制定符合村情的五年发展规划。

二、加强基层组织建设

（一）深入开展创先争优活动，突出抓好“六大载体”，充分发挥村党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极发挥现代远程教育“电视上网”工程的作用，抓好党员干部学习培训，充分发挥基层党员“动力源”作用，在建党90周年之际开展先锋党员评比表彰活动。

（二）切实做好村内党代表“两推一选”工作，提高党代表工作水平，充分发挥党代表作用，圆满完成镇党委换届工作任务。

（三）认真谋划村“两委”换届工作，拓宽选人视野，改进选任方式，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记。

（四）进一步抓好建章立制工作，突出抓好 “四议两公开”、党员议事会和党务公开等制度的完善与落实，规范村级事务管理，形成一套务实管用的长效机制。

（五）按质按量做好发展党员工作，全年发展正式党员一名、预备党员名五名、入党积极分子四名以上。

（六）健全党内激励关怀“一对一”帮扶机制，做好关心老党员、困难党员和离任村干部工作，采取多种方式做好群众工作。

三、全方位发展壮大村集体经济

（一）抓住区内村级招商奖励政策，大力开展招商引资

工作，力争全年引进招商引资项目一个以上。

（二）进一步盘活村集体和组集体资产资源，吸引社会资金投入，采取合作或者出租资产资源，积极拓宽村集体经济增收创收的渠道。

（三）抓住“十二五”开局之年，着力做大做强祊塘早莲藕千亩基地，在优化莲藕品种、发展多时段上市莲藕、创新生产营销经营模式上取得突破，大力推进莲藕经营方式由一家一户分散经营向提高组织化程度转变，充分发挥莲藕合作社的组织引导作用，并加强对藕农种植技术培训，促进农民增加收入。

（四）完善党建“互帮互助”工作机制，充分发挥联合党委工作成效。加强与联系单位区法制办、区供销联社及联谊企业伟明万利管业、贝诺科技的联系，共同构建“互帮互助”工作新格局，凝心聚力、统筹发展，深入开展各种联谊活动，在实现村集体年收入超五十万元上实现突破，力争2011年村集体收入超五十万元。

四、全面推进社会事业健康发展

（一）抓住中央和省委省政府加大对农田水利投入的大好机遇，积极争取水利项目落户实施，争取全年维修水渠一千米以上，硬化部分道路及维修机耕路。

（二）认真实施各项民生工程，扎实开展群众性精神文明创建活动，广泛开展各种形式的群众文化活动，2011年新建标准化篮球场一个，乒乓球台两张，安装路灯三十余只，扎实推进新农村建设。

（三）做好村内文明创建工作，新建垃圾池一座，并在村内安放垃圾筒十余只，聘请专职保洁员一名。

五、推进其他各项工作

进一步做好计划生育、森林防火、社会综合治理、征地拆迁等各项中心工作，促进全村各项工作有条不紊地开展，为村今后的科学发展打下良好的基础。

2011年2月

第五篇：某县第五批选派书记驻村工作汇报

某县第五批选派书记驻村工作汇报

---某镇某村某某某

根据县委组织部的统一安排，我作为第五批选派干部，到某镇某村进行选派工作。现就驻村任职以来的主要工作，进行汇报如下：

一是加强政治学习，强化责任意识。2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。作为选派书记，我着重通过学习，抓好基层党建工作。我们目前主要是通过自身的学习，提升业务水平；下一步，我们准备到某镇党建工作较好的某村、市级党建示范单位某职高进行学习。

二是以“走访调研月”为契机，理思路，找出路。到村任职以来，在村支两委的支持配合下，对朝阳组某某某、付庄组某某某、高庄组的某某某、下里组的某某某、黄庄组某某某等老党员进行走访，请教村里发展大计等问题；走访方庄组五保户某某某、大东组社会孤儿某某某、朝阳组的五保户某某某、大竹园低保户某某某，汤中组的低保户某某某，了解在日常生产生活中的困难；与村两委、关工委对某小学、某小学的留守儿童进行走访，进行安全防溺水等教育；

三是积极为村经济发展做好服务工作。在县某局的支持下，先后到县墙改办、国土、环保等部门，为村里窑厂转型后的某新

型建材厂协调相关审批手续；就村里“路网”建设等问题，找县局领导到交通局争取项目；与村支两委一起经过工作，对村敬老院与王庄之间铺设长约2公里的砂石路一条。

四是积极调处村民纠纷。积极参与村民之间的邻里、土地等纠纷10余起。

下一步工作计划

1、抓好党建工作。结合前期的充电学习，提高思想认识。以“党员领办制”为抓手，确保党建活动真正落实到实处。

2、做好汛期安全防范工作。

存在的困难

1、某村村民饮用水存在困难。某村地处丘陵，自来水覆盖率低，大部分村民生活用水来自村组当家塘，水质不达标。

2、选派干部到业务不熟，二零一二年七月五日