当好村书记心得体会

第一篇：当好村书记心得体会

根据部领导要求，结合自身工作学习体会，我认为当好xxxx书记要做到以下几点：

一、要提高认识。开展选派工作是省委从全局和战略的高度作出的一项重要决策，具有深远意义。是深入贯彻落实科学发展观、加大统筹城乡发展力度的重要举措；是培养锻炼年轻干部、为党的事业培养合格接班人的有效途径；是贯彻党的十八大精神、切实加强机关作风建设的实际行动。作为一名选派干部只有充分认识开展选派工作的重大意义，才能明确自己肩负的责任和使命，以饱满的热情投入到选派工作中去。

二、要勤于学习。选派干部到农村任职，工作的环境、内容和对象都发生了很大改变，不熟悉、不懂得的东西还很多。面对新的岗位，要缩短适应期，尽快进入角色，一个重要的途径就是勤于学习、善于思考。这既是为了更好地开展工作，也是我们选派干部个人长远发展的需要。要紧密联系实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习党的十八精神，学习党的农村的方针政策和做好农村工作所需要的知识。同时，要注意向实践学习，向所在村老干部学习，向农民群众学习，向选派干部先进典型学习，不断强化自身素质，努力提高做好农村工作的能力和水平。

三、要履职尽责。按照省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，认真履行好岗位职责，扎扎实实地开展工作，找准工作的着力点，重点开展好以下几项工作：一是努力发展好本村经济。从本村实际情况出发，大力培育“一村一品”，推进现代农业建设；要充分发挥专项资金的“酵母”作用，找准切入点，激活经济发展，壮大集体经济。积极争取所在单位、联系帮扶单位以及相关部门的支持，努力为任职村多办实事、好事。二是不断完善村民自治机制。建立党领导下的村级民主自治机制，做到凡是村级重要事情决策要在村党组织领导下，按照党组织提议、“两委”会商议、党员议事会或党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行，决策结果和实施结果及时向党员、群众公开（即 “四议两公开”），从而规范村级重要事务的决策、执行和监督工作运行，理顺和规范村“两委”关系，不断增强村“两委”的合力，密切党群和干群的关系。三是大力弘扬文明乡风。采取群众喜闻乐见的办法来宣传农民典型、教育广大群众，广泛开展文明家庭、文明村组创建活动，大力弘扬尊老爱幼、互助友爱、诚实守信、遵纪守法的社会风尚。深入开展农村普法教育，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利的自觉性。关心弱势群众，为他们提供力所能及的帮助。妥善化解农村各种社会矛盾，加强社会治安综合治理，努力创造安定祥和、安居乐业的社会环境。四是着力加强组织建设。在乡镇党委的领导下，抓住思想政治建设这个重点，大力加强对村“两委”成员的经常性教育，使他们增强宗旨意识，理清发展思路，激发工作活力。规范农村基层党组织设置，探索创新农村基层党组织的活动内容、活动方式和工作方法；加强党员队伍建设，加强发展党员工作，落实流动党员管理的措施，深入推进“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理等五大载体活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

四、要艰苦奋斗。在农村任职，与在城市、机关工作相比，条件肯定差了一些、困难肯定也不少。但是，与长期奋战在一线的农村基层干部的艰辛和农民群众的困难相比，我们选派干部没有任何理由怨天尤人，没有任何理由不干好工作。况且，各级党委、政府对选派干部非常关心，对我们在基层工作作了比较周到的安排，尽可能地为大家创造比较好的工作和生活条件。我们选派干部一定要按照“两个务必”的要求，磨炼坚韧不拔的意志，培养吃苦耐劳的精神，坚持吃住在村，扎根基层，真抓实干，才能切实做好自身各项工作。

五、要清正廉洁。选派干部的形象关系到省委开展选派工作这项战略决策的声誉，关系到党和政府的形象。我们选派干部在农村任职，一定要处处严格要求自己，时刻自省、自警、自励、自律，切实做到为民、务实、清廉。要正确对待手中的权力，坚持公道正派，自觉按规矩办事，少说空话大话，多办利民之事。随着建设新农村工作的深入推进，各级对农村的扶持力度不断加大，大量的财力物力将会投向农村，这对我们选派干部的廉洁自律提出了新的要求。我们派干部一定要时刻警醒自己，耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，做到捧着一颗心来、不带半根草去，以实际行动树立选派干部的良好形象。以上是本人在学习工作中的几点体会，不妥之处，敬请批评指正。

第二篇：如何当好村书记专题党课讲稿

如何当好村书记专题党课讲稿

同志们：

今天把大家召集起来举办这个读书班的目的是，认真落实中央、省市及县委关于学习教育的部署安排，集中时间、集中精力学习四本指定书目，静心学原著、用心读原文、悉心悟原理，做到明理增信悟思想、崇德力行开新局，努力使我镇的农村工作在‘十四五’开局之年迈出新步伐、见到新气象。

在去年年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，农为邦本，本固邦宁。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。同时，他在考察中多次强调，一个村子建设得好，关键要有一个好党支部。村党支部带领村民脱贫奔小康，只要有规划、有措施，真抓实干，群众拥护，就一定能把工作做好。

习近平总书记的这些重要论述，深刻阐述了做好农村工作的重大意义，也深刻阐述了加强农村基层党组织建设的重要作用。大家是各村的党支部书记，是发展农村经济、带领群众致富的“领头雁”和“主心骨”，身上责任重大，肩头担子不轻。因此，借此机会，我想就如何当好村书记，跟大家交换一下看法。

一、以学为基，练就硬本领

习近平总书记指出，好学才能上进。领导干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。现在有一些基层干部，被批为“五不如干部”，即讲政策不如上访户、讲法律不如拆迁户、讲技术不如专业户、讲发展不如个体户、讲对党的感情不如贫困户。之所以出现这种状况，在我看来，根本原因就是缺少学习。俗话说得好：‘忠厚传家远、诗书继世长’，‘想要敬爹娘，读书在草房’。现代社会变化一日千里，用过去的“武器”打现在的“仗”是不行了。对我们村书记来说，应对变化的最好武器就是学习，这样才能心不乱、眼不眯、手不颤、腿不软。那么，作为村书记，我们应该学什么、怎么学?

第一，在书本中学理论。现在大家都习惯看手机、刷微信、玩抖音，方便是方便了，但由此导致“微”文化盛行、碎片式记忆，这样的结果是对理论学而不深、学而不透、学而不精。为什么要强调在书本中学理论?因为这里面的东西，特别是一些经典著作中的论述，是对规律的揭示、经验的凝练、智慧的提纯，是被实践反复证明了真理，是直接可以拿来用的武器。我的看法是，当一名村书记，如果没有几本理论书籍当底料，就如同开席待客没有“硬”菜，是不行的。因此，希望大家把理论学习作为一门必修课、常修课，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动与中央的决策部署政治对标、任务对标、思路对标，坚决避免少知而迷、不知而盲、无知而乱。

第二，在文件中学政策。有时我到村里调研，看到上面发的文件一沓一沓放在那，送去啥样是啥样，整整齐齐，崭新如初；有的人把文件带到家里盖酒坛子、当引火柴；还有的书记开会笔记本都不拿，文件一夹就走，回去往桌子上一扔就没了下文。所以我想问问这些同志，文件不翻不看，都不知道什么内容，你怎么向群众宣传?不知道上头是什么政策，你怎么争取扶持?有人形象地说，生产力生产力，文件学好了，生产不费力；学不好，费力不生产。这话什么意思?就是现在做什么事只有符合政策，才能得到扶持；不符合政策，想搞点产业、谋点项目、争点资金，那就无疑是白日做梦。因此，希望大家要认真学文件，学会在‘不存在’中找存在的条件，在‘不可能’中探求可能的途径，在‘办不到’中发现办得到的办法，千万不要过了这个村，再也找不到那个店。

第三，在同行中学长处。孔子有句话，三人行必有我师。党支部书记作为村里的一班之长，在班子内部、在村里，要善于学习别人的优点；在外面，要多向先进学习借鉴治村富村的方法。农村工作方法很多，我大概梳理了一下，主要有这么五种类型。第一个是‘看得准’。比如带领全村干部群众苦干实干，把昔日的贫困村建成远近闻名的富裕村、文明村的燕振昌；第二个是‘拼得上’。比如，带领村民在绝壁上凿天路的毛相林；第三个是‘站得住’。比如，带吃苦的头、带吃亏的头的李连成；第四个是‘耐得了’。比如，带领乡亲把脏乱差的小山村蜕变成全新田园综合体的朱仁斌；第五个是‘装得下’。比如，能担难、担险、担责、担屈的赵久富。这些典型人物是千千万万村党支部书记的杰出代表，他们的崇高品质、为民情怀、奋斗精神都值得我们虚心学习。因此，希望大家以先进为榜样见贤思齐，以典型为标尺学长补短，不断提高自己的本领和能力，争做一个心中有底气、干事能硬气、群众会服气的带头人。

二、以进为要，干出新气象

人生的历史是用实干写成的。作为村书记，最大的荣耀，莫过于让生我养我的这片土地变得比以往更富饶、更美丽；最大的耻辱，莫过于当一届干部之后，山还是那座山、梁还是那道梁；最大的骂名，莫过于贻误发展良机、不进反退，让群众瞧不起。一届村书记任期三年，说长不长，说短不短，只要用心，就总能干出点硬梆梆、沉甸甸、拿得出手的成绩来。所以，希望大家当好“当家人”，种好“责任田”，努力使村上事业在自己的任上能有一个更好的发展。

第一，强一方。我理解，这个‘强’，就是建强基层党组织。村里抓党建，主要是抓思想、制度、队伍和服务。思想上，要把党员和群众的思想凝聚起来，坚定不移听党话、跟党走；制度上，要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让支部的组织生活严起来、实起来；队伍上，要把支部班子和党员队伍建强，昂起龙头、舞动龙身，把群众带动起来；服务上，要用心用情为群众办好事、行方便，让群众话有处说、理有处讲、苦有处诉、事有处办，真正感到党组织是最可靠、最信赖的‘自家人’。

第二，富一方。群众讲的是实惠，盼的是发展，想的是致富。我们常说，农村富不富，关键看干部；支部强不强，要看‘领头羊’。我理解，这里面重要的一条，就是看村书记能不能带领群众把日子越过越红火。带领群众致富，很大程度上要依靠村集体经济。村集体经济不强，就会无钱办事，班子就没有威信。发展壮大村集体经济的办法很多，关键要理清思路，找准比较优势；发展产业，强化造血功能；拓宽门路，整合多方力量；挖掘能人，形成带动效应。我一直有个观点，人与人比，最大的不同是什么?是头脑。不思考、不谋划，一味地等、靠、要，永远只能原地踏步。正所谓农村遍地都是金、就看用心不用心。

第三，美一方。羊大为“美”，本义是地广民淳。地广是自然美，民淳是社会美。自然美是人们向往的‘诗和远方’，也是农村的优势所在。我们要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，切实把祖祖辈辈留下来的绿水青山保护好、居住生活环境治理好。社会美就是民风淳厚，这是我们需要持续用力抓好的任务。现在与以前相比，群众的经济条件、生活条件好了，但并不意味着文明素养就自然而然提高了。相反，在个别村还存在天价彩礼、大操大办、盲目攀比、铺张浪费等歪风陋习，这些问题都需要我们下气力解决，真正做到既富口袋又富脑袋，形成自然美与社会美各尽其美、美美与共的和谐发展局面。

第四，稳一方。稳定是最大的红利。没有稳定，就谈不上发展。事实证明，群众上访绝不是出了多少天灾，而是对群众的一些小问题，因我们的干部没能及时解决、解决得不彻底或者解决问题的方式方法不对所造成的。对群众来说，每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事。小事得不到及时解决，就会影响他们的思想和情绪，就会对我们的党组织、我们的干部失去信任，甚至产生怨恨。村书记作为当家人，一定要牢记‘群众利益无小事’的道理，要有把群众当家人、把群众的事当家事的情怀，通过春风化雨、润物无声方法，及时化解各种矛盾纠纷，让群众时刻感受得到组织无处不在处处在。

三、以民为本，当好贴心人

如果把村党支部书记比作树，那么这一村的老百姓就是土；没有土，树就是无本之木。青石板上创高产，那是伪命题。正是基于此，我们党才把‘立党为公、执政为民’这八个字镌刻在自己的旗帜上。那么，何为‘以民为本’，我理解，就要牢记联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、伤害群众是“最大罪孽”、服务群众是“最大责任”。换句话说，就是做任何事都要以百姓之心为心，千万不要做那些‘自以为领导满意却让群众失望的蠢事’。怎样做到‘以民为本’，每个人有每个人的理解和看法。依我的理解，就是五句话：思想不能有偏见、肢体不能有威胁、脸上不能有冷漠、嘴上不能有恶语、眼里不能有蔑视。在具体工作中，就是要坚持“三部曲”：

第一步，谋事找群众商量。在想问题做事情时，有一个根本的衡量尺度，那就是群众中意不中意、乐意不乐意、满意不满意。我们有的同志，辛辛苦苦把群众召集起来开个会，请群众发表意见，但群众刚讲几句“重话”就受不了，结果是意见没统一，还增添了新矛盾。原因是什么?其实就是我们这些同志的心态没摆正、姿态没放下，总觉得自己比老百姓“高明”。这就启示我们，无论干什么事情不能太绝对、太自信，更不能一根筋、牛脾气。姑且不论你是否能力出众，最起码的一个道理要明白，那就是找百姓商量的过程，本身也是一个号召群众、组织群众、发动群众的过程。群众理解我们，就会支持我们，工作就容易开展；反之，群众不知道、不了解，工作就会遇到这样那样的阻力。

第二步，过程让群众参与。振兴乡村，群众是真正的主人、主体和主力。但是，一些看起来本是很好的事，为什么在推进中有阻力?其实是信息不对称的缘故，就是没有让群众参与其中，没有让他们知道事情的来龙去脉，因而造成‘布袋里买猫——不知底细’的误会。我常说，有的人用‘直角’看世界，有的人用‘广角’看世界，有的人用‘全角’看世界，因而所看到的世界是不一样。因此，我们不能要求群众跟干部有一样的觉悟，这就提醒我们要把工作往细里做、往实里做，不要因为怕麻烦而自作主张、自行其是。这也是我为什么经常说‘要用心干事，不要用心眼干事；宁当傻人、笨人，不当精明之人’的用意所在。所以，要想把村里的工作搞好，没有群众的参与不行。村里干点事，你让他们全程参与，啥事没有，还越干越欢；越是遮遮掩掩，越会增加猜疑，越容易出问题。

第三步，结果与群众通气。做事，不论是好是坏，总有结果。群众作为村里的一份子，对村上的事有知情权。有成绩，给大家说说，会增加大家对村班子的认同感；有问题，说开了，也能换得大家的谅解。是好事，大家共享；是难事，大家共担。这就叫将心比心、换位思考。这里我要批评的是，个别村对上级的惠农政策不愿给群众说，村里的大事小情不想给群众说，集体经济的开支不敢给群众说。这样下去，群众和干部的隔阂只能越来越大，工作也只能越来越难开展。所以，对工作的结果，一定要及时跟群众通气，让大家知道这个事办到了什么程度?什么时候能办好?办成后会产生什么效益?把这些工作做好了，就能使群众感到自己是真正的主人翁，就能把精气神给提起来，业就能把村上的事办得更好。

四、以廉为荣，树立好形象

古人讲：“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，亡于芳饵。”在市场经济条件下，诱惑无时不在，陷阱到处都是。对一个干部来讲，工作环境很难选择，生活环境很难选择，社会环境也很难选择，但廉洁与否完全可以掌握在自己手中。群众看干部，首先看廉洁。一个干部工作再有能力、再有水平，自身若不廉洁，在群众中照样没有威信。

对于我们村书记来说，手头或多或少都有点权力。这些权力怎么来使用，是需要用心答好的必考题。我理解，要做好这道题，关键是以德立身、以公处事、以廉树威。以德立身，就是要立德固本、修德正身、守德致远，传承中国共产党人“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的奉献精神、“毫不利己专门利人”的为民情怀，以及“恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰”的清廉作风，坚决不做那些有违党纪国法的事、那些有悖道德伦理的事、那些有失自己身份的事；以公处事，就是要有公信、有公心、有公道，做任何事都要‘一碗水端平’，绝不能搞亲亲疏疏、厚此薄彼，甚至拿原则换好处、落人情；以廉树威，就是要用党纪国法约束自己、用党性原则要求自己，从小事小节上注意，从一点一滴做起，不要去摸“带电的高压线”、踩“冬天里的薄冰”，做到既干事又干净、既能干成事又能不出事。

最后，我想用八句话跟大家共勉：插手工程是火中取栗，千万干不得；老板买单是温水煮蛙，千万干不得；吃请收礼是作茧自缚，千万干不得；搜刮民财是伤天害理，千万干不得；滥交朋友是引火烧身，千万干不得；权钱交易是玩火自焚，千万干不得；违反党纪是顶风作案，千万干不得；心存侥幸是掩耳盗铃，千万干不得！

我要讲的就这些。谢谢大家！

第三篇：怎样当好一个村党组织书记

怎样当好一个村党组织书记

“基层组织建设和农村改革发展事关大局，非常重要，希望大家珍惜这次短暂的学习机会，把党的十七届三中全会精神学习好、领会好，并在今后的工作中贯彻好、落实好。” “党的十七届三中全会，是在国际形势发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，是指导新形势下农村改革发展的纲领性文件。” “党的十七届三中全会精神要真正落到实处，有大量工作需要我们村级组织、村干部尤其是村党组织书记去推动。”

村党组织书记有哪些职责？村党组织书记所肩负的责任可以用三个“人”来概括。村党组织书记是党在最基层的村一级领导团体的带头人，必须带领班子抓好发展和稳定这两大任务；村党组织书记是党在村级各类组织中的领导人，要带头履行好职责，保证党的方针政策和上级决策部署的贯彻落实，带好党员干部队伍，巩固党的组织，维护党的纪律；村党组织书记是在基层群众中党的形象的具体代表人，要树立起“为民、务实、清廉”的良好形象。

村党组织书记应该如何履行好这些职责？ “村党组织书记要履行好职责，必须抓住重点、突破关键。重点在老百姓的心里，关键是老百姓的所思、所盼、所想。”生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主既是人民群众的所盼所想，也是社会主义新农村建设目标的具体体现。要围绕生产发展，抓好现代农业；围绕生活宽裕，抓好农民增收；围绕乡风文明，抓好民生改善；围绕村容整洁，抓好农村新社区建设；围绕管理民主，抓好村级组织建设。

村党组织书记要履行好这些职责，应该具备什么样的能力？村党组织书记要具备“三种能力、一种魅力”，分别是：科学决策的能力、领悟政策的能力、落实政策和决策的能力、人格魅力。要具备这些能力、提高这些能力，一要加强学习，从书本上学，在工作实践中学。二要搞好团结，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。三要善于创新，敢于走新路、出新招、办新事。四要保持一颗平常心，不怕苦不怕累，甘于奉献。农村居民对于基层党组织的期盼与要求还有很多，他们不能等、不能靠，要全力以赴做好农村改革发展工作。

村党组织书记是农村基层组织建设的组织者和实施者，是广大党员的带头人，是群众脱贫致富、奔小康的领路人。村党组织书记的基本素质如何，直接影响着基层组织建设和农村

经济社会事业的发展。笔者试从把握政策、依法办事、公道正派、脚踏实地四个方面，就如何当好村党组织书记谈一点粗浅的认识。

一、准确理解把握政策，使各项政策得到有效落实

农村是贯彻执行党的各项方针政策的最前沿阵地，而农民的思想却相对闭塞保守，文化素质较低，要深刻理解党的各项方针政策，村党组织书记的作用至关重要。首先，村党组织书记要带头学好党的方针政策。群众经常说，上面的“经”都是好经，就是让下面的人给念歪了。造成这种结果的原因是多方面的，但这与村党组织书记对政策理解不深、把握不准有着直接关系。所以，村党组织书记要认真研究党的各项政策，学会用政策来宣传群众、发动群众，这样工作起来才能得心应手，游刃有余。其次，贯彻党的方针政策，不能讲大话、空话和套话。农民最讲实在，如果一味地去和他们讲大道理，他们不但觉得枯燥无味，也不愿意听。这就要求村党组织书记在落实各项政策时，要善于联系本地的实际，用农民熟悉的语言来与他们交流，这样会收到事半功倍的效果。

二、依法办事，用法律来规范和行使手中的权力

村党组织处于“两委”班子的核心地位，这就决定了村党组织书记手中握有一定的权力。如何行使好手中的权力，将直接关系到农村社会的稳定，关系到农村经济社会事业的发展。一是要带头学习和掌握法律法规的基本知识。市场经济是法治经济，和谐社会是法治社会，村党组织书记必须成为学法、懂法，遵纪守法的楷模。二是要自觉把个人行为置于法律的范围之内。现在农民群众法律意识不断增强，村民们开始学会用法律手段来维护自己的权益。如果还像过去那样，一言堂，个人说了算，不依法办事，群众就会不服气，甚至会出乱子。有的村之所以干群关系紧张，在很大程度上是村党组织书记不依法办事、伤害了群众利益的结果。三是要具有基本的政治鉴别力和政治敏锐性。随着农村经济的快速发展，村党组织书记面临许多矛盾和比较复杂的问题，如果没有较强的政治鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，分清是非，有效地解决问题。

三、公道正派，作廉洁奉公的表率

有人说得好，如果说村党组织就是一面旗帜，那么书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党组织这面旗帜就会高高飘扬；反之，旗杆歪了，这面旗帜就飘不起来。所以，要做一名合格的村党组织书记，千条万条，首要的一条就是公道正派，廉洁奉公。

明代顾炎武曾说过这样一段话：“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这就是说，只有严厉、有能力是不够的，干部群众佩服的是廉洁和公道。

公道正派，廉洁奉公，是衡量一名村党组织书记是否合格的重要标准。村党组织书记不但是一个十分荣耀的职位，更重要的是，他是领导班子的主心骨，党员队伍的排头兵，发展经济的领头雁，农民群众的当家人，这就要求每一名村党组织书记，必须以身作则，廉洁自律，作出表率。无论是想问题、办事情，都应该以事业为重、以农民群众为本，处理问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不以权谋私，不优亲厚友，不嫌贫爱富，不搞宗族派性。只要公正无私，公道正派，干净做事，自觉接受党员和群众的监督，就会得到群众的真心拥护。

四、脚踏实地，坚持为民办实事、办好事

办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众是从一件一件实事中认识我们党的，党的事业是通过为人民群众解决一个又一个困难、办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。所以说，脚踏实地，坚持为民办实事、办好事，不但是村党组织书记的责任和义务，更是树立威信、赢得群众拥护和支持的根本途径。

农民具有一种淳朴的感情，最讲实际。所以，也希望他们的当家人是实实在在的。如果和他们净说假话，玩虚的，不用常此以往，只要有一、二件事，他们就会不再信任你，就会疏远你，甚至反对你。因此，作为一名村党组织书记，群众看你的不是你说的如何，而是看你干的怎样。如果工作不踏实，净搞花架子，是得不到群众拥护的。

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒”。村党组织书记是我党在农村一支重要的骨干力量，肩负着建设社会主义新农村的艰巨任务，建设一支优秀的村党组织书记队伍，将有利于全面推进党建设新的伟大工程，推动农村经济社会的又好又快发展。

第四篇：如何当好村支部书记

肝胆相照搭伙计 忠心耿耿保大局----如何当好农村党支部书记

农村党支部书记作为基层党建与农村发展有机结合的核心带头人，只有在切实促进农村发展方向上走出一条新路子，真正把党建的成效体现在经济发展与民生改善上，才能提高基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。

基层稳则国家安，农村稳则社会安，在此背景下，农村基层组织建设更加重要，支部书记的担子也相应更加繁重。对上而言，农村党支部书记是推动建设阳光政府、效能政府、责任政府的直接动力，因为政府是服务民众的，农村党支部书记对基层民众的需求与要求最为了解；对下而言，农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者，官小位重，事关发展全局。

作为一名农村党支部书记，如何才能围绕党和政府的各项中心任务，肩负起自己的职责和使命呢？

1、领导好两委班子，发挥好党员的带头作用

农村党支部书记的领导力是党最基层的领导力，也是最根本的领导力，农村党支部书记工作在第一线，与人民群众的联系最为密切，是推动全村科学发展、带领农民致富、促进农村社会和谐稳定的第一责任人。

己不正不能正人。作为一名农村党支部书记，要想领导好村委班子，必须先从自身做起，打铁还需自身硬，要当群众的“带头羊”、“领头雁”。农村如何发展？怎么才能发展？用什么方式才能快速发展？农民脱贫采取哪种生产模式，致富又需要什么样的办法，这种模式和办法又如何推行？这些都需要我们解放思想、更新观念，认真地学习发达地区的先进经验，“他山之石可攻玉”，眼界开阔思路才会宽广。

农村党支部书记要有奉献精神、吃亏精神、敢于担当精神，严于律己，宽以待人，要求村组干部不做的，本人首先绝对不做，要求村组干部做到的，个人首先坚决做到。要廉洁奉公，不能有贪心私欲。

2、当好村党支部书记，必须管好自己的家庭

当好村党支部书记，自己所有的家庭成员是做好工作的基础条件，家庭每一个成员都必须做到遵纪守法，遵守村里的规矩，不当特殊村民、不做例外之事、不与群众争利益、不和街坊论高低。

3、规范好自己的本家户族

当好村党支部书记，自己家庭支持远远不够，还需要本家户族捧场。

如何让本家户族支持，让群众拥护呢？村党支部书记一定要在公与私上把握好原则，公私分明，站稳立场，在对待自己本家户族的事情上要恩威并济，先济后威、宽严着情、正确把握、管理适当，不能让他们出现任何坑害群众、仗势欺人、损害集体利益的事。特别在处理解决计划生育、土地纠纷、项目占地、利益分配等工作中，不能再分亲亲疏疏，不能再有远近厚薄，要一把尺子待人、一个标准行事、一碗水端平。要请本家户族明晓事理的当家人和德高望重的老族长，来规范好自己的儿女子孙，让他们处处事事起模范带头作用，支持好自己的工作。

4、让老百姓富裕，才是村党支部书记的真本事

村党支部书记只要用合法手段，无论采取什么方法和措施，只要你叫这个村发展了，老百姓富裕了，这就是真本事。

5、村党支部书记也要加强理论学习，提高工作能力

做学习型的干部，这是时代发展的必然选择，也是提高村干部综合素质的切实需要。

建设农村学习型党组织，是提高农村党员文化素质的必然要求，是促进农村现代化、农业现代化、农民现代化的要求，也是将农村基层党组织建成能力型、创新型、开拓型的战斗堡垒，进而提高其战斗力的需要。

寸有所长尺有所短，三人行能者为师。做村党支部书记一定要善于发现本村的人才，要懂得尊重人才，利用人才。村党支部书记要敢于承认自己的缺点，敢于承认与别人的差距是一个人的胆量，敢于缩小与别人的差距是一个人的智慧，而能够超越别人是一个人的才干。古人讲“多读书则气清，气清则神正”，要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力。

新时期我们每名村党支部书记应该学习些什么？第一，学习政治理论。面对十八大以来不断深化的新理论、新观点、新政策，只有学习好才能深刻领会，只有理解领会了各种思想和方针政策，才能付诸实践行动。第二，加强科学文化知识的学习，把现代科学技术的研究成果同我们农业精耕细作的优良传统结合起来，只有自己的知识充实起来，才能够提高自己的业务水平和驾驭市场经济的能力。第三，更重要的是多学外地的发展经验，走出去，请进来，以更大的勇气去探索适合本村经济发展的道路与模式，以更坚定的信心去践行改革开放的理念，来改变本村的落后面貌。

6、村党支部书记要迎难而上，多干有利于当地经济发展的大事

“为官避事平生耻”。村党支部书记一手托百家，是群众的主心骨、当家人，要多想农村如何发展的事，要多做对集体、对群众有利的事，要多干有利于当地经济发展的大事，能干事、会干事、干成事、不出事；千万不能怕事、躲事、维持现状不干事。无论办什么事情，都应该有一种热情的工作作风，强烈的担当意识，锲而不舍的钉子精神，那就是有矛盾不上交，有困难不推诿，创新路作表率，对党对人民极端负责的责任心。在关键时刻、在非常时期，既要勇于负责，又要敢于决断。

7、村“两委”要分工协作，不抱怨不拆台

村“两委”与人民群众接触面最广，最了解人民的疾苦，是基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力的保证。村看村，户看户，党员看的是支部，支部看的是支书。

一般来说，村“两委”班子是有分工的，是村主任干的，支书就不要插手；是会计做的，支书也不要干涉。“有所为，有所不为，有所必为，决不能乱作为。”村“两委”班子之间只有支持、理解、体谅，决不能有抱怨、对立、拆台和较量。

当村党支部书记要廉洁奉公、自身清白。工作上即便有误会也不能有抱怨，有了抱怨也不能有恨，更不能集恨成仇。否则，久而久之就会酿成大的难以弥补的错，既坑了别人，也害了自己，有的甚至危害到自己的家庭。班子成员之间要在党的原则的基础上，加强团结，双向支持，求大同存小异，舍小家为大家。

8、对于疑难问题，要想方设法，讲人情，讲乡情

解决问题要有方法，要采取“一把钥匙开一把锁”的办法，有些群众上访有意见，不完全是为了钱，也不是单纯为了争利益，而是为了面子、为了争一口气。村党支部书记对群众一定要说话算数，答复的问题要处理及时，承诺的事情必须兑现。

村党支部书记要放下架子，勤到问题多的组里走一走，常到群众家里坐一坐，和一些德高望重的老族长聊聊村里的事，听听他们对村委工作的看法。

农村的党支部书记、村主任不比乡镇领导，都是土生土长在这块土地上，最了解群众，也最被群众了解，所以碰到村里出现的一些问题，该表态就得表态，是非曲直别含糊，是里是表要分清。但说话办事要讲究农村的规矩、辈分，不能高人一等，打一些官腔，这也是村干部联系群众、团结群众、做好群众工作的最基本的常识。

第五篇：如何当好书记镇长

授课领 导：中共XX县委书记、县人大常委会主任

授课对象：乡镇党委书记、乡镇长、县级部门负责人

时间安排：三个小时（讲课一个小时，讨论两个小时）

同志们：

乡镇一级，作为我国政权组织结构中最基层的组织，领导工作直接面向群众，集宏观、微观于一体，既是传达贯彻党的路线方针政策的执行机关，又是因地制宜、自主决策的指挥机关，工作辐射面广，具有直接性、综合性、交叉性和实践性、创造性的特点。乡镇党委书记和乡镇长作为乡镇领导集体的“火车头”，在领导班子群体活动和全局中，处于核心地位，起着关键作用。当好新时期乡镇党委书记、乡镇长责任重大。今天，我讲课的题目是“怎样当好新时期乡镇党委书记、乡镇长”。

一、当好新时期乡镇党委书记、乡镇长必须始终坚持把发展作为第一要务。

千道理，万道理，发展才是硬道理。发展是人类进步的永恒主题，发展是解决一切矛盾和问题的关键。乡镇党委书记、乡镇长肩负着“富一方百姓”的使命，这既是组织的重托，更是人民的殷切希望。谋划发展，致力于发展，是乡镇一切工作的主题和灵魂。大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。乡镇党委书记、乡镇长必须有加快发展的追求，必须有干出一流业绩的气魄，必须有让人民群众得到更多实惠的信念，善谋发展之路，敢破发展之难，勇务发展之实。

一要审时度势谋思路。所谓“时”，即时代的发展潮流和主题；所谓“势”，即全县、全省乃至全国的发展方向、周边乡镇的发展态势和本地经济发展的趋势。乡镇党委书记、乡镇长必须把握好“时”和“势”，必须准确理解上级精神，必须深入调查研究本地情况，必须继承和创新过去的发展经验，找准上情与下情、全局与局部、现在与未来、宏观与微观的最佳结合点，超前思维，集思广益，科学决策，不错过、不放过加快本地发展的每一个先机。机遇者，或千载一时，或百年一回，难得而易失也。有时如白驹过隙，稍纵即逝。抓住它，可以扶摇而鹏程万里；失去它，就可能一落千丈，望洋兴叹嗟何及！审时度势谋思路，思路决定出路，目标指引方向。科学的思路和目标，是“凝聚剂”、“催生剂”和“加速器”，只有思路清、方向才明、步子才稳，坚决防止和克服“情况不明决心大，心中无数点子多”的瞎指挥。

二要慧眼独具突重点。发展是个系统工程，涉及到乡镇的经济、政治、文化、教育等诸多方面。发展要分清主要矛盾和次要矛盾，“眉毛胡子一把抓”，重点不突出，抓不到点子上，甚至把劲使偏了，尽管忙忙碌碌，事业还是搞不上去。没有重点，就没有全局；没有重点，就无法打开局面。在纷繁复杂的工作事务中，乡镇党委书记、乡镇长必须慧眼独具，要善于抓大事，抓中心环节，牵住“牛鼻子”，做到举重若轻，纲举目张，找准制约乡镇发展的关键点和薄弱点，做到“瞄准靶子再放箭，号准脉搏再下药”，在重点突破中实现整体推进，在整体推进中实现重点突破，从而达到重点突破和整体推进的完美结合。

三要匠心独运塑“亮点”。“亮点”就是特色，特色就是优势。乡镇党委书记、乡镇长既要讲“普通话”，更要唱

“地方戏”，做到人无我有、人有我新、人新我精。必须善于把本地的优势、潜力与市场需求、变化对接，创造出不同于别人或强于别人的有市场竞争力的特色产业、特色企业和特色产品。比如，地处城郊的乡镇，具有良好的区位优势，应主动接受城市辐射，发展城郊型特色经济；地处交通要道的乡镇，具有运输方便、信息灵通的优势，应大力发展路缘型特色经济；资源相对富集的乡镇，应善于用新的经济思想来认识资源，用先进的经营理念来开发资源，大力发展资源型特色经济；市场比较繁荣的乡镇，应组织和鼓励农民大胆进入市场，按照市场需求定生产，大力发展市场型特色经济。

二、当好新时期乡镇党委书记、乡镇长必须坚持以人为本，善于凝聚一切发展力量。

坚持以人为本，既是树立和落实科学发展观、正确政绩观的核心，又是凝聚一切发展力量的关键。人民群众是创造社会财富的主体，是推动社会发展的中坚，是跨越式发展的主力军。一个乡镇少则数千人，多则数万人，具有很大的人力资源优势。把每一个社会成员的积极性和创造性激发出来，将汇成巨大的发展力量。乡镇党委书记、乡镇长必须深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，努力成为民爱民信民敬的主心骨。要始终坚持用风雨同舟、患难与共的实际行动，坚持用身先士卒、无私奉献的高尚情操，坚持用脚踏实地、一丝不苟的敬业精神，去团结群众，去凝聚群众，去感召群众，努力让创造社会财富的源泉充分涌流，让生产要素的活力竞相迸发，从而在整个乡镇形成生动活泼的跨越式发展局面。

一要倾听人民群众的呼声。人民是天，没有比人民更高的；人民是地，没有比人民更深厚的；人民是海，没有比人民更博大的。赢得民心，就要顺应民意，认真听取和采纳人民的呼声。哪些地方有问题，哪些地方需要改进，人民群众看得清清楚楚。乡镇党委书记、乡镇长来自于人民，植根于人民，都是人民的儿子，要了解群众的政治思想、经济水平和生活工作状况，了解群众的意见、呼声和要求，特别是要了解群众广为关注的热点、难点问题，全面准确

地掌握群众各方面的情况。我们想问题、作决策、办事情，必须充分尊重群众的主观愿望、承受能力和实际利益，多考虑群众冷暖，少琢磨个人得失；多考虑群众需要不需要，少琢磨上面知道不知道；多考虑群众满意不满意，少琢磨对自己有利或不利。凡是民心不向的事，一定不能办；凡是不得民心的事，更要坚决反对。我们的决策与群众意愿的一致性越多，群众对决策的信任度就越强;我们所干的事业与群众利益的关联度越密切，群众参与的积极性就越高。我们要听得进不同意见，乃至刺耳的批评，自觉接受人民的监督，把人民的监督当成一种激励和鞭策，真正代表与反映人民的愿望和要求。

二要教育和团结广大群众。教育群众，就是要在发展社会主义市场经济的条件下，通过各种教育手段，宣传党的路线方针政策，感化、教育、引导群众，不断提高群众的思想政治水平，使他们具有坚定的集体主义和社会主义信念，有强烈的政治责任心和献身精神，能够服从大局的需要；使他们坚信只有跟党走，才能巩固和发展自己的利益。教育群众，必须同关心和促进群众的实际利益结合起来。人民群众最讲究实际。他们对党和政府的评价，对方针政策的理解，往往是以自身实际的感受为依据的。改革开放以来，人民群众得到了许多实惠，生活水平有了明显的提高，这为我们做好群众的教育工作创造了有利的条件。事实表明，愈是注意群众各方面的需要，愈是做好群众工作，他们参加改革开放和现代化建设的积极性就愈高，对党和政府就愈加拥护和支持。团结群众，是要通过艰苦细致的群众工作，把广大群众紧紧团结在党和政府的周围，把广大群众的积极性和无穷智慧集中到改革开放和现代化建设的伟大实践上来。

三要切实解决群众疾苦。“致政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。”赢得民心，就要解民难，真心实意为人民排忧解困。乡镇工作的重点在农村，关心群众疾苦是乡镇党委书记、乡镇长义不容辞的职责。面对群众的疾苦，一定要有寝室难安之感、民贫我愧之情。解决群众疾苦，既要“雪中送炭”，急群众所急办实事，真心实意帮助群众解决生产生活中面临的资金、技术、信息等方面的困难；又要“救困扶贫”，切实加强救灾救济工作，帮助贫困群众培育增收产业，改善基础条件，加快脱贫步伐，切实关心五保户、残疾人和失地农民等弱势群体的生活；既要“锦上添花”，充分调动和保护好人民群众改变生存环境、改善生活质量的积极性和创造性，又要“理顺情绪”，切实解决好农村中的矛盾和纠纷，以情动人，以理服人，公正处理，在人民心目中树立亲民爱民为民的公仆形象。“金杯银杯不如老百姓的口碑；金奖银奖不如老百姓的夸奖。”在任何时候、任何情况下，都应从思想上牢固树立立党为公、执政为民的观念，带着感情、带着责任多为人民办实事、办好事。必须始终坚持人民的利益高于一切，造福百姓重于一切，实现人民的愿望先于一切，切实把人民的利益实现好、维护好、发展好。

三、当好新时期乡镇党委书记、乡镇长必须坚持提高自身的素质和能力。

随着工委建制撤消和乡镇行政区划的调整，乡镇工作的自主性增加，经济社会发展的空间拓展，活力增强，机遇增多，资源优势、地缘优势、文化优势转变为经济优势的潜力增大。另一方面，乡镇工作正处于新旧体制的转换时期，特别是农村税费改革后，社会公益事业难办、基层政权难运转的矛盾日益凸现，乡镇工作面临着严峻挑战。新形势和新任务，对乡镇党委书记、乡镇长的自身素质和工作能力提出了更高的要求。

一要坚持不懈地学习。建设中国特色社会主义是一项前无古人的事业，必须不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识。磨刀不误砍柴工。要想解决发展中的新问题，就必须刻苦学习各种知识，不断提高自己的理论水平、决策水平、知识水平和工作水平。离开扎扎实实的学习，执政为民、跨越发展就只能是一句空话。乡镇党委书记、乡镇长应自觉坚持把学习作为一种政治责任、一种人生追求、一种生活方式，正确处理好工作与学习的矛盾，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习经济、政治、文化、法律、科技、管理等基本知识，努力学习履行职责和干好工作所必需的一切知识，将自己锻造成一个学习型、知识型和实干型相统一的领导干部，不断用改造主观世界的成果推动客观世界的发展。

二要锤炼自己的能力。乡镇党委书记、乡镇长处于工作最前沿，既要善于统揽全局，从整体性方面观察客观世界，又要善于谋划长远，把现实发展、可持续发展和未来发展统一起来，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机统一起来；既要善于统筹协调，学会“弹钢琴”，又要善于见微知著，及时发现和果断解决带有苗头性和倾向性的问题，不断增强工作的科学性、预见性和有效性，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和统揽全局的能力，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。

三要有创新的气魄。当今社会瞬息万变，市场竞争日趋激烈，在发展的道路上可以说前有标兵、后有追兵，稍有懈怠就有可能落后。乡镇党委书记、乡镇长始终要有改革进取的精神，摒弃“小成即满、小富即安、小快即骄”的思想，强化不进则退的危机意识；始终要有与时俱进的精神，摆脱过时的思想观念和陈旧的思维方式，努力探索符合本地区实际的新路子。乡镇工作既有普通性，又有特殊性。全县55个乡镇，地理环境、资源分布、交通状况、人文条件各不相同，发展模式很难整齐划一。乡镇党委书记、乡镇长必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉按照“三个有利于”的标准，敢想、敢干、敢闯、敢试，以超常规的思维和举措谋求乡镇经济的跨越发展，努力形成“八仙过海、各显神通”的良好局面。实际工作中，不仅要与时俱进创新发展思路，而且要勇于改革，打破一切体制性弊端，解放和发展生产力；不仅要创新经济思想和经营理念，而且要创新竞争观念、市场观念、效益观念、开放观念和法制观念；不仅要自己带头创新，而且要尊重人民群众的首创精神，善于从群众中总结并推广经验，汲取营养，使乡镇经济的发展始终洋溢着无限生机和活力。

四、当好新时期乡镇党委书记、乡镇长必须坚持抓班子、带队伍。

一个团结和谐、战斗力强的班子和队伍，是推动乡镇经济发展的“动力源”。乡镇党委书记在党政关系中起着主导作用，是乡镇工作的第一责任人，在班子中处于核心地位，在工作上处于把握方向、驾驭全局的关键位置，是“领头雁”，是班长。乡镇长作为政府一把手，在党委班子中起着参谋助手和执行落实的作用，既要协助书记抓好党委工作，又要独当一面抓好政府全面工作。这是我国现行政治体制的特点所决定的。乡镇党委书记、乡镇长是否“心有灵犀”，是否能形成“共振”，关系着一个乡镇的发展前景。

一是班长必须发挥好旗帜和标杆作用。班子是否团结，队伍是否有战斗力，关键在班长。乡镇党委书记必须当好榜样和表率，勇于吃苦，勇于奉献，勇挑重担，勇于律己，善于容人和容事，待人待物公道正派，对班子成员既信任又不放任，既相信又不偏信，既支持又不包办，既批评又不记帐，以娴熟的领导艺术和工作方法妥善协调处理好班子成员之间的矛盾和分歧。

二是班子必须发扬团队精神。班子是一个集体，班子成员都要爱护这个集体。特别是乡镇长，要淡泊名利，甘当“绿叶”和“陪衬”，做到大事不擅断，难事不推诿，好事不抢先，敢于承担责任，切忌“孩子哭了抱给娘”，自觉维护党委的核心地位。乡镇党委书记要善于发挥人大、政府的作用，各司其职、各负其责，既分工，又合作。在一个地方工作，由于各自的经验、学识、能力和思维方式不同，对一些问题的看法存在矛盾和分歧，十分正常。出现这种情况，党委书记和乡镇长要加强沟通协调，绝对不能互不服气，互不通气，或“明里添柴暗里抽薪”，搞内耗。每一位同志都要明白这样一个道理：“你的领导也许不是你佩服的领导，但他是你现实的领导；你的被领导也许不是你满意的被领导，但他是你现实的被领导；你的同事也许是你看到很不舒服的同事，但他是你现实的同事。”乡镇党委书记、乡镇长和各班子成员在一起工作，是个缘分，应该珍惜，大事上讲原则，小事上讲风格，努力培育一种“同志+兄弟”、“原则+感情”的纯洁友谊。

三是有效调动基层干部的积极性。农村基层干部和农民群众朝夕相处，工作任务重，经济待遇低。乡镇党委书记和乡镇长要切实关心他们的生产生活，尽可能解决好他们的实际困难，尽可能帮助他们提高工作能力和水平。同时，要坚持重实绩、重公正、重主流的原则，大胆推荐和使用作风正、能力强的优秀机关干部和村（社区）干部，充分发挥好乡镇事业单位专业技术人才的作用，努力形成“人尽其才，才尽其用，人才辈出，大展宏图”的良好局面。

五、当好新时期乡镇党委书记、乡镇长必须始终保持昂扬向上的精神状态。

“上面千根线，乡镇一根针”。乡镇党委书记、乡镇长既是发展经济的一线组织者和指挥者，又是探索农村改革路子的开拓者和实践者，只有始终保持昂扬向上的精神状态，才能具有无坚不催、无难不克的强大力量。一要有创业激情。“天行健，君子以自强不息。”中华民族历来就是一个勇于开拓进取、奋发有为的民族。“平生不享创业乐，空来人世走一圈”。一个乡镇就是一个舞台，在一个地方就要成就一番事业。乡镇党委书记、乡镇长应该具有“敢与强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛、敢同勇的争”这样的人生追求，真正做到想干事、敢干事、善干事、能干成事，有不达目的不回头、不克难题不松手、不实现理想不罢休的精神和干劲。想干事，就是自觉自愿地把全心全意为人民服务当作自己理想的起点、信念的支点、事业的轴心；敢干事，就是勇于知难而进，迎难而上，到条件最艰苦的地方去开展工作，到问题最突出的地方去攻坚破难，到矛盾最集中的地方去打开局面，到局势最复杂的地方去力挽狂澜；善干事，就是在工作中用智慧、用策略、讲方法；能干成事，就是想尽千方百计，历经千辛万苦，排除千困万难，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用到促进发展上，把感情倾注到人民群众的呼声和要求上。

二要有浩然正气。共产党人的浩然正气是无产阶级世界观、人生观、价值观在政治、思想和道德等方面的具体体现，反映在一言一行之中。乡镇党委书记、乡镇长管辖的地域尽管不是很大，能够调动的“资源”尽管不是很多，但也是一方“诸侯”，面临着形形色色的诱惑。一定要时刻牢记“两个务必”，继承和发扬党的优良传统与作风，始终保持与广大人民群众的鱼水关系，保持人民公仆的革命本色。始终把权力作为一种责任，为民用权，为公用权，依法用权，依职用权，以一个共产党员的高风亮节，抗得住诱惑，经得起考验，甘于在清贫中艰苦奋斗，甘于在清苦中敬业奉献，绝不做权力和地位的俘虏，自觉做到自重、自省、自警、自励。要经常反思和警醒自己，党组织培养任用了我，我为党做了什么？人民推举了我，我给人民回报了什么？时代选择了我，我留下了什么？襟怀坦白，敢于主持正义，敢说公道话。事实证明，人心是公道的，坚持正义会得到群众拥护，不敢坚持正义，群众不欢迎，在群众中也没有威信。不轻视小节，不放过小事，时时严于律已、处处慎独慎微，“喊响工作跟我上、廉政向我看齐”的口号，以良好的人格风范和崇高的思想境界，推动党风、政风和社会风气的根本好转。

三要有旷达的心态。乡镇党委书记、乡镇长要多一点公心，少一点私心，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得透一点，有一种宠辱不惊的豁达胸怀，努力做到淡泊明志，宁静致远。只要是为了跨越式发展，只要是为了人民群众的利益，就应该有一种不怕说三道四，不怕背后议论，不怕被人误解，不怕有人告状，不怕家人埋怨，不怕被指责的勇气和信心，不论先干，创新实干，加压快干。正确对待组织、群众和同事，正确对待个人得失，不因世事而烦，不为沉浮而乱，抱住一个“干事谋业促发展”的愿望，守住一个“为民穷尽稻粱谋”的信念，修炼定力，埋头苦干，任劳任怨，以苦为乐，以忙为乐，以成就事业为乐，以为百姓谋利益为乐。