村书记挂职心得体会

第一篇：村书记挂职心得体会

挂职心得体会

村党支部书记

按照县委组织部的安排，我于2014年4月到xx村挂职村支部副书记一个月时间。到村以来，我时刻牢记组织和领导的重任，按照省委、市委和县委关于选派党员干部到村任职的指导思想，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，现将心得体会汇报如下：

一、xx村基本情况

xx村位于xx市区南部，104国道1005公里处，南洛高度穿境而过，面积11平方公里，辖13个自然村庄，24个村民小组，774户，3118人口，党员100人，村地理位置优越，交通便利，街道整洁，鸟语花香，绿树成荫，农民健身和文化场所等一应俱全，2013年8月以来村两委以xx示范村围绕美好乡村建设总体目标，立足近郊优势，科学规划，快速推进，将xx村打造成了一个生态宜居村庄美的近郊观光农业村庄。

二、挂职心得体会

到达xx村后我围绕实现挂职学习的工作目标，较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置——学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，一月来，自己感受到了xx村发展迅猛的活力，感受到了村干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。感受之余，更多的是学习，学习他们经常下村民组，了解村民的意愿，学习他们走访老同志、党员、老干部，请教他们为村谋发展献谋献计，学习村两委工作扎实快速度的完成了各方面工作的方式方法，学习他们有一个团结、整体强劲的领导班子，学习他们有一个品德高尚的年轻化、素质化、科学化的人才干部队伍。学习他们村两委工作软件和硬件管理模式好的操作方法，特别是村级财务管理，公开、公平、公正，实行年做账、月做账、日记账的方法。通过学习，我感觉到必须进一步强化以下几种意识：

一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识。

二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力量为发展，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。

三是服务意识。这既是贯彻落实“全心全意为人民服务”根本宗旨的内在要求，也是践行科学发展观的具体体现，更是转变干部队伍作风、密切党群干群关系的必然要求。

通过一月来的挂职学习，耳闻目睹，自己既感受到了差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，学习回来后我就召开冯巷村两委班子会议，带领村两委深入到xx村对口学习交流，村两委都深受感动，压力很大，都意识到思想上要有转变，观念上要有新认识，工作上要有压力，行动要一致，改变过去工作中的不足之处，立足本职，扎实开展各方面工作，为xx村发展贡献自己的一切。

2014年12月22日

第二篇：挂职村团支部书记心得体会

文章标题：挂职村团支部书记心得体会

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___镇___村地处___东南部，镇域南部，___水库南干渠百里观光路沿村而过。西距___城

区8.6公里，北距镇政府驻地2.9公里，南距国家级风景名胜区盘山5公里。新平蓟路从村北经过直达金海湖，交通方便。村域面积4.1平方公里，共705户，2622人，有党员80名，团员31名，18——35周岁的青年82人。

来到___村已经快两个月了，对于我这样一个从小在农村长大的孩子来说，既觉得很平常又觉得很新鲜。觉得很平常是因为我从小也生长在农村，对农村的环境及其熟悉，这里也有着淳朴的农民，生活习惯也都很相似，所以并没觉得有什么不习惯。之所以觉得新鲜是因为毕竟到了一个新的环境下，新的人，新的事，任何东西对我们这个年龄的人来说都是一个新奇的东西。下面把我在村工作的感受向领导汇报如下：

一、农村青年需要我们

初入社会，懵懂的我，可以说对农村工作的了解少之甚少。本以为自己做好了足够的思想准备：能吃苦、平常心、不急于求成。但面对实际，才知道自己相差甚远，要学的东西还有很多。两个月的工作实践，使我认识到在农村基层做团组织工作，必须做到真正适应农村工作环境和生活方式，真正做到“心系青年，服务青年”。通过前几天召开的团员青年座谈会，使我感受到我们村的青年非常欢迎我们的到来，还争抢着要和我学习电脑呢！大家对我的信任和期望，使我暗下决心，要通过各种途径熟悉村情，了解本村青年的需求和就业情况以及发展优势和存在问题，做到知己知彼，尽快地融入本村青年人中去；要与村团员青年和睦相处，只有团结，通力合作才能成就一番大事业；要通过各种渠道认识农村青年，深入地了解他们在想什么、做些什么、实际需要什么，并结合自己的专长开展服务工作。

二、村干部的工作辛苦

上班的第一天，我亲身体会到了村干部的工作辛苦：一大早，主任一到，就开始打电话联系业务。半个小时后，主任往来于村委会大院之中，和工人们一起从卡车上卸水泥。看到他用手抹了抹脸上的汗水，用布掸了掸身上的灰尘，此时的主任，在无言中给我上了一堂身先士卒的教育课。一个小时后，主任刚回到了办公室，就来了一位老奶奶，老奶奶的儿子不孝敬，不仅不给母亲粮食，而且还出言不逊。主任坐在老奶奶身边一边给老奶奶擦眼泪，一边安慰她：“大妈，您别哭了，我现在就去找他们谈，什么儿子呀？这么没良心，竟然这样对自己的母亲。您别急，别上火，我肯定帮您解决，您放心吧！”。中午正要下班，突然来了一个电话，说村东街修路出了点事，主任就开车去了。这样的事情一日日的重复着，这短短两个月的时间里，让我深深地感到农村情况的复杂：国家要征用农民的土地，农民又要维护自己的利益，这自然会有矛盾；还有计划生育问题、宅基地问题、邻里纠纷等等，千头万绪，只有把村里的问题解决好，矛盾化解好，才能成为百姓心中的好干部。这就是农村干部的工作，很琐碎，很辛苦，有时也很闹心，这阵子我村正好赶上街道硬化和改厕工作，所以村里的工作很忙，很累。每天看着村干部们辛勤忙碌着的身影，给我增加了很多工作的信心和勇气。

三、农村需要大学生

我们村的李大爷养了几十头猪，最近打算买台吸粪机，可是不知道上哪儿去买，更别说什么型号、价格了，很发愁。我得知后，上网搜索，将相关信息打印成材料，送给了李大爷。李大爷看了乐得合不拢嘴,连声说:“这可儿帮我大忙了。”通过这件小事，让我深深得领会到毛泽东主席说过的一句话：“农村的天地是广阔的，知识青年到农村去是可以大有作为的。”在农村，老百姓的文化知识水平比较低，不会使用电脑、更别提上网查阅资料……农村的信息化建设需要我们；需要我们送来科技知识、需要我们帮他们讲解国家方针政策、需要我们帮他们建设大桃销售网络，而作为新世纪的大学生，我们更要积极投身于农村的各项建设中去。

四、帮农致富、迫在眉睫

在一次开村民代表会的时候，我在村民当中做了一项调查，调查的内容是：老百姓现在最需要什么？90的村民回答都是：“饭够吃，没钱用，挣钱难呀？”听到老百姓的这句心里话，让我看到了自己身上肩负的重任：帮农民致富、迫在眉睫。我暗自下决心，在两年的志愿服务生涯中，我会尽快的进入到农村的工作当中，带着深情去和农民交往，切实与群众打成一片，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，我会虚心学习农村干部务实的作风和任劳任怨的奉献精神，虚心学习农民群众的实践经验。

以上是我作为一名在农村工作的大学生的亲身感受。经过近两个月的挂职农村团支部副书记生活，青年的信任、群众的质朴、农村生活的清静恬淡，再加上自己在学习中成长，在实践

中锻炼所带来的意想不到的收获，使我深深地爱上了这片土地，爱上了这里的一草一木。

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第三篇：挂职书记村基地简介

李庄镇科兴蔬菜种植基地简介

李庄镇科兴蔬菜种植基地位于李庄镇刘道口村，205国道两侧，总面积2000亩。建立于2000年6月，已有12年的历史。该基地土壤肥沃，水资源优良，空气良好，无工业污染，常年生产优质西红柿、甜瓜、脆瓜1000亩，其它蔬菜500亩。其中，高科技示范大棚100个，占地200亩，大拱棚1000亩，小拱棚800亩，平均亩效益1.5万元，年创总效益3000万元。

该基地制定了无公害标准化生产技术规程，于2008年成立了蔬菜专业合作社，并注册了“沂武”牌商标。由合作社提供市场信息、技术管理、统一使用无公害农药、配方施肥、建立生产档案和产品质量追溯制度，完善了农超对接制度，产品集中统一收购、统一包装、不仅确保了农产品质量安全，也解决了种植户的后顾之忧。

蔬菜合作社于今年1月份开始进行甜瓜和西红柿的无公害食品认证工作，为提升蔬菜市场竞争力，树立品牌，促进蔬菜产业健康安全、持续发展，创造更好的社会效益、经济效益和生态效益打下良好基础。

李庄青山花卉苗木基地简介

青山苗木基地位于郯城县青山村，紧临205国道和临沂经济开发区，交通方便。近年来，青山村把优质农产品基地和林业产业发展紧密结合，按照“区域化布局、规模化生产、产业化推进”的整体工作思路，实行集中连片发展，通过全面发动、培植大户、扶持带头人，扩大花卉苗木基地1500亩，发展专业技术人员近百人。并以青山村为中心，向四围辐射带动张蔡、唐庄、李庄等村发展花卉苗木，形成了“万亩花卉苗木基地”，发展海棠、白蜡、红豆杉、兰花等八个系列近30个品种。为进一步激发群众种植花卉苗木的积极性，该村采取“转租、承包、租赁”等方式，积极引导群众流转土地。坚持“走出去，请进来”的方式，吸引外地17家花木企业来李庄落户，提高了市场竞争力。

庙山镇立朝村花卉苗木基地

庙山立朝天禾彩叶树种基地，位于立朝村西沂河沿岸，占地300亩，主要种植美国红枫树种，拥有“夕阳红”、“十月光辉”、“秋日烈焰”等多个品种。目前，已栽植红枫幼苗2000亩。该基地本着科技种植、精心管理、优质高效的原则，全力打造国内最大的红枫树种基地。

马头镇爱国畜禽综合养殖基地简介

马头镇畜禽养殖基地，占地面积300亩，现已初具规模。近年来，在马头镇党委、政府的关心支持下，已发展成为养殖示范基地，共有养殖户32户，从业人员160人，养殖技术人员32人，年产值3100万元。其中，牛存栏1600头，羊存栏2300只，猪存栏880头，獭兔22000只，蛋鸡42300只，特种养殖水貂1250只。郯城县联征蛋鸡养殖场鸡蛋已通过无公害农产品认证，并注册了“玉静林”商标，销往十几个大中城市高档市场，计划两年内把爱国畜禽综合养殖基地建设成为现代化标准养殖基地，做大做强畜禽产业。

花园乡狼湖草莓基地简介

狼湖村位于花园乡东南部，人口1980人，耕地4920亩，人均耕地2.5亩。该村长期以种植粮食作物为主，收益很低。在2009年乡党委、政府提出“一手抓招商引资强乡、一手抓产业结构调整富民”的经济发展思路以后，狼湖村迅速组织党员群众赴邳州、新沂、沭阳等地参观农业结构调整，之后，统一干部群众思想认识，把发展草莓生产做为农业增效的一项举措，着力调整种植业结构，经过三年的努力，以草莓为中心的8个村，共流转土地2100亩，全部种植草莓，其中，以狼湖村面积最大，由村两委统一搞好服务，共发展草莓种植专业户118户，建草莓大棚830个，面积达到1000亩。

为加快产业结构调整，帮助基地农民解决实际问题，村委采取以下措施：一是帮助协调贷款600万元，乡政府给以贴息12万元；二是聘请县、乡农技人员来草莓基地现场指导；三是成立狼湖草莓种植农民专业合作社，注册“狼墩”草莓商标，并通过绿色食品认证，统一包装标识，设计了包装箱；四是规划建设草莓专业市场，搞好销售服务，产品畅销济南、青岛、南京、上海等十几个大中城市。每个大棚年收益2万元。

下一步狼湖草莓将立足本地优势，争取利用两年时间将基地面积扩大到5000亩，规划建设10亩高科技观光采摘园，全力打造优质、高效的草莓种植基地，促进农民增收。

郯城县裕丰农民种植专业合作社

成立于2010年3月，由从事以草菇、双孢菇为重点的食用菌栽培大户组成，现有固定资产400万元，管理人员5名，专业技术人员8名，会员30名。裕丰农民种植专业合作社杨集镇食用菌示范基地一期投资200万元，建成生产大棚18个，净种面积17500平方米/年，年产量500吨左右，年可创利润500余万元。二期工程投资200万元，建设4个标准化生产大棚，占地10000平方米，建筑面积2700平方米，采用工厂式生产、立体种植模式，种植面积达24000平方米。预计年产鲜菇70万斤，可创产值300万元，利润80万元。二期工程将于7月前完工，9月份投入生产。

港上镇优质草莓基地

近年来，港上镇大力发展草莓特色种植，以向阳村为中心向周边辐射，形成草莓大棚12000个，年产草莓3万吨，连片种植1万亩的种植规模。该基地以向阳草莓专业合作社为依托，采取“五统一”经营发展模式，即：统一选育品种，统一育苗种植，统一定级定价，统一品牌包装，统一渠道销售，探索出了“企业+基地+农户”的合作模式，经检验检疫部门批准，该基地为双泰食品出口备案基地，同时筹建金盛源食品厂，生产草莓果冻。预计年加工、消化草莓1万吨，实现年产值3000万元，年利税350万元。

为加快草莓产业发展，在成立港上草莓协会的基础上，2011年7月5日，成立了郯城县草莓标准联盟，制订出台了《绿色食品 草莓生产技术规程》地方性行业标准，要求种植户严格按照有关生产技术规程进行种植，控制农药的使用，完善基地生产设施和检测室，加强产品抽样检测，有效保证基地草莓品质和安全。该基地生产的草莓先后通过无公害草莓产品认证和产地认证，2010年，再次通过农业部“绿色食品”产地认证。随着“港上草莓”知名度和美誉度的提高，港上优质农产品基地品牌建设将更上一个新台阶。

中华银杏品种园

(网上下载）

中华银杏品种园位于重坊镇驻地东北沂河岸边，占地660亩，和相邻的十几个村的银杏园相依相连构成“万亩银杏园”。该园始建于1978年春，栽植时采用胸径不足2厘米的银杏小苗，株行距6×7米，1988年春进行了嫁接，嫁接后的第三年便开始结果。现在全园有103个银杏品种，其中郯丰、郯早、郯艳、郯魁、郯新于1996年省科委鉴定命名，属全国优质品种，在1998年山东省名优经济林鉴定会上获得金奖和银奖。园内拥有银杏树木9240株，平均胸径28厘米，最大胸径42厘米。平均单株结果达65公斤，亩收干果750公斤以上。该园集千年银杏嫁接工艺于一身、全国优良品种于一园，逐步发展为全国稀有的银杏优良品种园，2004年11月，被郯城县人民政府命名为“华夏银杏品种园”。

该园倍受国内外林果专家和大专院校、科研单位青睐和高度评价，先后被山东省科委、上海医药集团、山东农业大学确定为“科研基地”，被中国林学会冠名为“全国银杏良种基地”。下一步，重坊镇政府计划继续加大建设的力度，完善园林景点建设，力争把品种园建成银杏生产的示范园、对外宣传的媒体园、中老年人的长寿园、青年男女的伊甸园。为构建和谐社会和社会主义新农村建设做出新的更大的贡献。

王城后盆栽花基地简介

王城后盆栽花基地始建于2011年，初建面积60亩，之后，由王城后、薛城后村种植大户挑头，成立馨之苑花卉专业合作社，通过土地流转扩建300亩，面积达到360亩，建成温室大棚160余个。并以该村花卉苗木基地为基础，以205国道东外环为轴线，逐步延伸，形成花木产业密集带。种植花卉品牌有大丽花、康乃馨、菊花、月季等10余个种类，年产各类花卉300余万盆（株），年产值1500万元，产品销往北京、上海、南京、青岛、青州等20多个城市，特别是大丽花、菊花、康乃馨以花色艳丽、品种纯正、茎杆矮壮而享誉全国，各地客商前来争相订购，供不应求，亩纯收入10000余元，花卉产业已成为当地农民增收致富一项重要产业。

近年来，在郯城街道计划以农业、林业科研部门为依托，利用区位优势，在现有基础上，利用三年时间，在205国道东外环北段建设一处100－200亩花卉市场，继续向南至南外环两侧，发展花卉、苗木、盆景基地5000亩，逐渐辐射带动周围村的花卉发展。到2014年，建成花卉生产经营企业3家以上，中介公司2家，花农300户以上，花卉生产规模达到3000亩。

第四篇：挂职村团支部书记感言

文章标题：挂职村团支部书记感言

xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com//-找文章到xiexiebang.com2006年_月_日，伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作，首先要适应环境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18—35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错——家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一我们村果农的大桃销售问题。我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。

在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方

式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。

___村大学生志愿者

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第五篇：挂职书记工作总结

挂职书记工作总结

2013年挂职xx镇聚粮村第一书记以来，我按照县委组织部的要求，认真履行职责，赢得了村里干部群众的认可。现总结如下：

一、积极为民办实事、排忧解难。先后投入x万元，帮助村民排忧解难，具体办了以下几件实事：（1）硬化了村里的两条大街计x平方米，方便了群众的出行；（2）新安装路灯58盏，解决了夜间群众的出行难的问题；（3）新建垃圾池26个，村里的环境大为改观；（4）完成了村里的电网改造，农户用电管理更加科学；（5）积极协调有关部门，帮助村里争取农业综合开发项目一个，建蓄水池一个，埋设地下管道x多米，改善了水浇条件。

二、搞好调查研究，发动农民调整产业结构。通过与群众座谈分析，种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高。为此，我和村委一班人发动农民调整了种植结构，大部分群众都种植了中草药、大白菜种等，仅此一项，农民增收x多万元。

三、抓好学习活动，村级班子的活力增强。组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发《2013》31号文件规定的活动，通过这些活动的开展，大家认真的学习了规定的学习内容，村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强，调查发现，群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。

四、存在的问题和解决方法。挂职第一书记以来，由于身体原因（已向组织部请病假），在村里没有住够规定的天数。下一步，要积极参与临发《2013》31号文件在村里的贯彻落实，使全村党员干部提高党性觉悟，带头发家致富，带动全体村民共同致富。