桂镇村选派工作总结

第一篇：桂镇村选派工作总结

选派到村任职述职报告

工山镇桂镇村党总支第一书记 吴显然

光阴荏苒，岁月如梭。2010年3月县委组织部举行的选派到村任职干部欢送会上一幕仍历历在目，转眼间到村任职期就即将届满，回首两年难忘的选派生涯，我时刻按照上级“珍惜机会、虚心学习、沉下身子、扎实工作”的要求，以求真务实，狠抓实干之态度，着力加强基层组织建设、大力实施民生工程、积极调整产业结构。通过努力一举摘掉桂镇村“难点村”帽子，桂镇村年度考核也由全镇倒数上位于中游，我本人也荣获县委“优秀共产党员”光荣称号，在开展好村总支各项工作的同时，自己也得到了锻炼，“学习、责任、收获”成为我任职期间的主题词，现将任期内工作简要汇报如下。

一、加强自身学习，认真开展调研，积极创先争优 作为一名机关干部，面对纷繁复杂的新形势下农村发展各项问题，可以说是举目茫然。上任伊始，我抓紧时间尽快熟悉工作、适应工作、主动工作。做到向书本学，熟悉理论、掌握政策；向两委同志学，积累经验，群策群力；向老党员老干部学，提升水平，拓宽思路。任期一个月内，我走遍了全村29个村民小组，多次深入到众多农户家中，在田间地头了解桂镇村发展实况，撰写《以股份制改革为重点 促进桂镇茶厂做大做强》文章，使自己做到了紧扣履职抓调研、抓好调研促履职。

在创先争优活动中，村总支提出“实施惠民利民工程，争创 新农村建设先锋”的活动主题，我本人也积极融入到活动中去，带头承诺、带头实施、带头整改。并利用选派干部优势，为村里发展跑资金、跑项目，两年来争取到县药监局、农委、交通局、财政局、文明办等县直单位支持，得到项目及资金支持近百万元。

二、加强班子建设，发挥基层党组织堡垒作用

（一）“选好一个干部，能带动一方发展；配好一个班子，能造福一方百姓”，在我任职一个月内，村总支原书记、村委会主任因工作需要调离桂镇村，我在一方面自己担担的同时，注意考察村继任书记、村委会主任的合适人选，并有意识的加强对他们的锻炼培养。2011年4月，镇党委任命原支委两名同志分别担任了村总支书记和村委会主任职务。在广泛征求广大党员、群众意见的基础上，经过深入考察，反复酝酿，村两委发展了两名素质较高的年轻党员作为后备干部。通过细之又细、慎之又慎的工作，在8月、9月的村总支和村委会选举中一改桂镇村选举易“出事”的风气，顺利产生村支两委，选出了一个组织放心、群众满意的领导班子。

（二）在选好班子的同时，通过加强学习、制定规章等一系列办法来规范和提高村干部领导水平，以发挥好基层党组织战斗堡垒作用和基层党员特别是村干部的先锋模范作用。

1、班子学习定期化。近年来，支部将加强村干部政治理论、业务知识学习作为加强基层组织建设的重要活动，特别是注重把理论学习和本职工作结合起来，做到在工作中学习，在学习中结 合工作。

2、干部管理制度化。坚持用制度管人、管钱、管事，村完善了《财务管理制度》、《考勤制度》等管理办法，做到用制度规范干部的学习、工作、请假、财务、接待等工作，并进一步规范干部言行，塑造高效、勤政的干部形象。

3、作风建设服务化。支部求村干部把为群众办事、办好事作为干部发挥作用的载体，村工作人员应根据各自的职责，尽量为群众提供优质服务，对群众的意见和要求做到耐心解答，切实为群众排忧解难。两年来，为群众代理计生、新农合、户口、民政、社保等各项事务两千余例。

4、廉政建设常态化。通过认真学习《廉政准则》，加强制度建设和开展理想信念教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。支部在日常会议、工作之中都要提醒大家注意廉洁自律，做到警钟长鸣，使廉政意识真正深入每个干部心中。

5、干部队伍知识化。为使基层党组织永葆生机和活力，支部为村干部不断加强学习提供各种方便和支持，现村干部中已有一名同志取得大专毕业证书，两名同志就读党校大专班。村两名后备干部也都取得中专以上学历，掌握计算机应用能力。

6、党员入口标准化。在吸收新党员上，严把入口标准关、完善程序关，注重把一些素质较高、能起模范作用的人吸收进党的队伍，不仅避免了农村党员队伍的年龄偏高、文化水平较低的现象，而且保证了新党员的质量，提高了党员队伍的整体素质。两年来村总支共吸收9名新同志加入党员队伍；

（三）以六大载体推进基层党组织建设。通过“无职党员设岗定职”设定岗位13个组织无职党员36名，协助开展农村综治、计生、法制宣传、安全生产、护林防火等工作；通过“双培双带”先锋工程发展党员致富能手4人；开展流动党员“双向带动”带动群众务工百余人；积极开展“为民服务全程代理”，为群众代理新农合收缴、报销，新农保征缴代理，准生证办理、户口办理等事项三千余件；梳理党组织、党员“双向承诺”事项二十余件，对可立刻实施的给予积极实施，因条件限制未能立刻实施的也列为计划。在一事一议、低保、后备干部、民政救济等敏感事项上，村两委均采用“四议两公开”工作法实施，群众满意率较前期均有大幅提高。

三、着力实施民生工程，铺就富民强村之路

针对我村基础实施较差现状，交通不便成为困扰桂镇村发展瓶颈，群众出行难，儿童上学难。两年来通过一事一议项目，修通桂镇至万安村道路；拓宽西牛、前山俞村、桂东道路；维修维护3条村内主要干道，基本解决群众出行不便。经过争取，桂镇至万安、桂镇至西洋两条道路将于今年铺设水泥道路。2011年我村被评为全县实施一事一议项目先进村荣誉称号，并获上级以奖代补资金5万元奖励。

在实施省重点土地挂钩项目—藕塘组土地复垦工程中，我带领同志们走村入户，给群众讲政策、讲感情，一方面积极维护群 众合法权益，一方面因户制宜稳步推进拆迁工作，我作为实施项目村负责人深刻地体会到了基层工作的酸甜苦辣。项目实施共拆除房屋29户，复垦出土地92亩，协助村民组将复垦出的土地流转给蓝莓种植专业户种植蓝莓，增加了群众收入。

2011年广东温氏养殖企业落户我村，一座占地420亩、一期投资五千万元的大型现代化种猪养殖企业将在我村投产实施，温氏企业将以“公司+农户”经营模式带动周边群众共同发展养殖业，企业的入驻结束了桂镇村没有大型企业的历史，势必带动桂镇村群众收入的大幅上升。

2011年我邀请县电视台来到村茶场，制作了专题节目《茶语心香》在南陵电视台《漳河风》栏目予以播出，节目的播出为村茶业经济的发展取得了良好的社会效益和经济效益。针对都市人渴望去寻求回归自然放松身心的感受，经过与多家旅游公司洽谈商议，目前石峰水库生态旅游项目已达成初步意向，现正进入前期测量征地阶段，笔架山、杨村湖度假村也正进行至专家评审阶段。这些项目的实施将带动村第三产业发展，拓宽就业创业途径，带动群众走上致富之路。

两年来村筹资三十万余元在藕塘复垦区新挖用水塘一口；对花炮厂水库、葫芦塘渠道、上杨、叶山当家塘进行了清淤挖深和排险加固，通过重新架设排水涵管、开挖新渠对西牛渠道水土流失进行专项治理。2012年杨村湖配套3条干渠将进行全面维修和治理。两年来村实施农村重大卫生工程项目，免费为群众修建卫生厕所300座，实施农村清洁工程新建垃圾屋4座，投入垃圾桶20只；实施了街道亮化工程，投资8万元安装路灯30盏。项目的实施有效改善了群众环境卫生和生活条件。

盘活集体资产，将闲臵已久的上杨、青山山场予以租赁；在我任职之初，本应在上年度10月发包的桂镇茶场因为种种矛盾激化而未能发包，时值春茶采摘时节，耽误时间就意味着集体利益受损，我带领村两委一般人，开始上门做工作，一遍不行就两遍，白天不行就晚上，还带领村委连夜前往宣城招商。终于在老干部的支持下赢得了村民的信任和理解，顺利将茶场发包，增加了集体收入近十万元，我还利用选派干部选派资金，添臵茶叶制作滚筒、揉捻机、炒干机等多项机械对茶场进行技术改造，增加了茶厂的生产能力和制作水平，每年将为茶场利润固定增长提供保证。

围绕农民增收，努力抓好产业结构调整。村积极协助示范户发挥示范效应，帮助其发展产业规模，现村内建有蟠桃种植基地、香薯种植基地、吊瓜种植基地、蓝莓种植基地、生猪及家禽养殖基地等众多农业种养殖基地。

在得知村桂镇小学建设校园存在资金缺口后，我利用选派干部优势，为小学争取项目资金5万元；开展留守儿童关爱工作，2011年我村获得芜湖市“五好关工委”荣誉称号；2011年底村总支为总支60周岁以上老党员开展免费体检；村新农合参合率 达100%，新农保参保率达70%，切实帮助贫困家庭解决就学、看病、生活等各项难题，使全村群众“老有所养、病有所医”。

加强计生管理工作，严格落实“村为主”的计生工作机制，营造浓厚的计生工作氛围，通过措施落实确保了计生工作的顺利开展，稳定低生育水平。加强社会治安综合治理，积极推进平安村建设，认真开展矛盾排查调处工作，社会稳定工作进一步巩固。

四、加强基层民主作风建设，社会事务管理不断规范 支部支持党员议事会、村务监督委员会等机构不断加强对村支两委的监督、管理，通过建章立制，将少数人决断变为多数人探讨，有效缓解了村级各项矛盾。

1、群众低保评议制。群众低保一直是导致我村矛盾焦点之一，在我任职初始，就有群众上网反映村内低保问题，其后也多次出现群众因为低保而上访、举报。通过一段时间的调研，村两委提出必须采取低保公开评议制度。连续两年村里都组织村民代表、党员代表、人大代表等组成评议组对所有申请户予以彻底评议，采用票决制对不符合低保政策的人员予以清退，符合条件人员给予及时申报，变闭门磋商为开门纳谏，基本实现了低保的公开、公平、公正。

2、资产处臵招标制。对于村内较大集体资产的处臵，支部提出必须做到阳光操作，在桂镇茶场发包、叶山山场树木出售、山场租赁等事项上，支部明确村干部不得插手原则，邀请镇司法所全程主持、全程监督，采用招标制规范资产的处臵，事实证明，群众对处臵这些资产的方式方法是没有异议并积极拥护的。

3、重大决议协商制。村里出台了党务村务公开办法，定期对党务村务予以公开，给广大党员、群众一个明白账。在重大事件决定如一事一议项目实施、三资清理、后备干部的推荐任用、困难党员慰问、理清化解集体债务等问题上，均通过支委提议、两委商议、党员议事会审议、村民代表大会决议的程序进行，有效防止“家长制、一言堂”等现象发生。

时光飞逝，两年的选派生活即将结束。诚然，由于自身资历不够深，经验不够丰富，见识不够宽广，实际工作过程中也定有不足之处，但回首往昔，自觉问心无愧，两年的选派生涯锻炼了我的能力，磨练了我的意志，将是我一生中最难以忘怀的记忆。

第二篇：镇选派干部工作总结

**镇选派干部工作总结 2010年3月，选派干部到我镇任职村干部以来，镇党委、政府高度重视，强化服务，倾力支持，为到村任职的干部打造了一个良好的工作平台，营造了一个优越的工作环境，建立了一个优质的服务体系，使选派干部真正能下得来，留得住，干得好，劳有所获。现将工作情况汇报如下：

一、强化引导，确保选派干部“下得去”

选派干部到村任职是区委着眼提升基层组织的凝聚力、战斗力的重要举措。如何使选派干部能平稳“着陆”，镇党委着重做好“三好”：

一是腾好位臵，虚位待贤。在选派干部到来之前，镇党委、政府都仔细研究、认真排选，把工作基础较好、班子战斗力强、民风淳朴的村确定为选派干部任职村。同时，做好原支部书记思想工作，妥善为其安排好新的岗位，支持选派干部到村任职。

二是整好班子，蓄势待发。选派干部的优势主要在于他们的组织协调能力强，资源、人脉丰富，能够起到一个很好的主导作用。但在村级发展中，真正的活力还是来自于“两委”。在选派干部到村之前，我们都及时召开“两委”成员会议，要求他们从发展本村经济，维护一方稳定的高度认识选派干部工作，积极支持配合选派干部到村任职。

三是造好氛围，“宾”至如归。召开党员大会和村民代表会，宣传选派干部到村任职的目的和意义，对群众进行正面引导，杜绝产生“排除异己”这样不良思潮。

二、强化服务，确保选派干部“留得住”

而平静的心态。

3、树立“恒心”。目前，选派干部围绕“任职规划”勤奋工作，扎实推进。随着任期目标的一个个实现，少数选派干部“功成名就”、“全身而退”的思想有所流露，激情有所消退，步子有所减缓，想的是平稳“收官”。针对这种情况，我们加强与选派干部的沟通，要求他们增强“主人翁”的意识，把任职当第二故乡，树立恒久发展的信念，充分发挥他们的才智，为任职村制定新的发展规划，确立新的发展目标，只争朝夕，为任职村多作贡献，快作贡献。

(二)强化挂钩联系

选派干部到村后，党委、政府便及时落实相应的党政负责人与其结对挂钩，配强分工到村镇干及时了解选派干部的情况，帮助解决发展中面临的重大矛盾，确保选派干部拥有与其他村无差异的发展环境。

(三)精心组织交流

建立选派干部定期交流制度，组织他们交流任职的体会，让他们相互学习、相互促进。特别是第四批选派干部到村时，我们及时组织3位选派干部召开座谈会，请先到村任职的选派干部介绍任职经验，畅谈任职心得，使第四批选派干部能迅速转变角色，少走弯路。

四、存在的问题和下一步的打算

一是少数选派干部“水土不服”，所掌握的知识和工作技能与农村工作不相匹配，导致工作局面难以打开，工作业绩不明显。

二是“守摊子”的思想有所流露。干得好的因为只剩下一年时间了，也不想再铺多大的摊子了，思想上保守情绪抬头。干得不好的，有点苦熬时光的感觉。

第三篇：村2011选派工作计划

岩寺镇祊塘村2011选派工作计划

岩寺镇祊塘村党支部第一书记程国平

2011是第四批选派工作的第二年，为切实做好本的工作，深入贯彻科学发展观，切实改变现状，围绕选派工作“六句话”的目标要求和新农村建设“二十字”方针，积极谋划开展好本的工作：

一、进一步理清和谋划村发展思路

（一）通过开展“小学教”活动为契机，组织全村党员干部认真学习领会党的十七届四中、五中全会精神和省委八届十三次全会精神，实现党员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，不断增强基层组织的生机和活力，团结凝聚班子。

（二）围绕中央提出的转变农业发展方式这个“三农”工作主线，紧密结合村实际，重点在继续壮大莲藕基地建设、现代化规模生产、实现党员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，提高莲藕品质等做文章，充分利用2011中央一号文件中加强水利等基础设施建设精神，积极争取资金兴修莲藕基地水利设施及道路。同时，积极发挥靠近城区地理优势，在不适宜种植莲藕的地块积极发展大棚高效蔬菜种植，最大幅度的增加村内农民收入。

（三）通过召开村党员大会、村民代表大会、创业能人座谈会等方式广泛征求村发展意见建议，结合中央及地方

“十二五”规划以及中央各项惠农政策，制定符合村情的五年发展规划。

二、加强基层组织建设

（一）深入开展创先争优活动，突出抓好“六大载体”，充分发挥村党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极发挥现代远程教育“电视上网”工程的作用，抓好党员干部学习培训，充分发挥基层党员“动力源”作用，在建党90周年之际开展先锋党员评比表彰活动。

（二）切实做好村内党代表“两推一选”工作，提高党代表工作水平，充分发挥党代表作用，圆满完成镇党委换届工作任务。

（三）认真谋划村“两委”换届工作，拓宽选人视野，改进选任方式，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记。

（四）进一步抓好建章立制工作，突出抓好 “四议两公开”、党员议事会和党务公开等制度的完善与落实，规范村级事务管理，形成一套务实管用的长效机制。

（五）按质按量做好发展党员工作，全年发展正式党员一名、预备党员名五名、入党积极分子四名以上。

（六）健全党内激励关怀“一对一”帮扶机制，做好关心老党员、困难党员和离任村干部工作，采取多种方式做好群众工作。

三、全方位发展壮大村集体经济

（一）抓住区内村级招商奖励政策，大力开展招商引资

工作，力争全年引进招商引资项目一个以上。

（二）进一步盘活村集体和组集体资产资源，吸引社会资金投入，采取合作或者出租资产资源，积极拓宽村集体经济增收创收的渠道。

（三）抓住“十二五”开局之年，着力做大做强祊塘早莲藕千亩基地，在优化莲藕品种、发展多时段上市莲藕、创新生产营销经营模式上取得突破，大力推进莲藕经营方式由一家一户分散经营向提高组织化程度转变，充分发挥莲藕合作社的组织引导作用，并加强对藕农种植技术培训，促进农民增加收入。

（四）完善党建“互帮互助”工作机制，充分发挥联合党委工作成效。加强与联系单位区法制办、区供销联社及联谊企业伟明万利管业、贝诺科技的联系，共同构建“互帮互助”工作新格局，凝心聚力、统筹发展，深入开展各种联谊活动，在实现村集体年收入超五十万元上实现突破，力争2011年村集体收入超五十万元。

四、全面推进社会事业健康发展

（一）抓住中央和省委省政府加大对农田水利投入的大好机遇，积极争取水利项目落户实施，争取全年维修水渠一千米以上，硬化部分道路及维修机耕路。

（二）认真实施各项民生工程，扎实开展群众性精神文明创建活动，广泛开展各种形式的群众文化活动，2011年新建标准化篮球场一个，乒乓球台两张，安装路灯三十余只，扎实推进新农村建设。

（三）做好村内文明创建工作，新建垃圾池一座，并在村内安放垃圾筒十余只，聘请专职保洁员一名。

五、推进其他各项工作

进一步做好计划生育、森林防火、社会综合治理、征地拆迁等各项中心工作，促进全村各项工作有条不紊地开展，为村今后的科学发展打下良好的基础。

2011年2月

第四篇：街道办事处选派“难点村”治理工作总结

市委组织部：

为认真贯彻落实市委年初召开的“难点村”治理工作会议精神和组织部《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作实施意见》的要求，全面提高我村村务公开和民主管理工作的整体水平，结合我村实际，村两委组织力量，深入一线调查摸底，综合分析，对我村存在的实际问题开展专项治理，力争2011年底使我村“难点村”面貌发生根本性的改变，为此，特汇报近期工作情况及后期阶段工作计划。

一、找出存在的问题和不足，统一思想，结合目标，提高认识。

二、结合以上前期工作实际及我村发展方向，按照选派“六句话”目标要求，制定了今年如下工作计划。

（一）继续加强村两委班子建设，村部建成后，将规范上墙软件资料建设，搞好党务、村务公开栏和民主管理工作，使两委干部及群众民主法制素质得到有效提高，使基层干部组织开展党务、村务公开和民主管理实践能力有一定的提升，我村在未定“难点村”之前这两块工作是街道先进位次，严格按照要求将党工委、办事处惠农政策，社会各界支持农村建设的项目，农村建设各项资金及使用情况都落到实处，经得起民主评议，考核和审计。

（二）争取在今年底使村组延伸道路畅通，彻底解决村民群众出行难问题。

（三）从最基础的党建工作着手，抓党员队伍建设，按照成熟一个发展一个的原则，使群众反映好工作能力强的致富能人，在外创业成功人士，将他们吸入到党员队伍中来。

（四）强化农村社会管理，消除可能引发农村社会不稳定因素。坚持服务农民，依靠农民，完善农村社会管理机制，加强我村社区建设，培育农村服务性、公益性、互助性社会组织。坚决纠正和制止今后村党支部和村委会换届选举中“贿选”和其他违法违纪行为。反对和制止利用宗教、宗族势力干预村级公共事务，加强我村社会治安治理，维护正常生产生活秩序，坚决打击我村黑恶势力和各类刑事犯罪，建立健全全村党组织和群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。

（五）帮助发展农村村级经济和社会事业，解决“难点村”经济和社会发展长期落后的问题，引导村级组织和村民根据市场要求和本村实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务功能，促进农民增收，涧桥村属于圩畈村貌，水田面积平整集中，有望在今后土地流转及承包上做文章。村两委也正在考察市场和探索中。积极组织和引导文化、教育、卫生、社会保障、民政民生等公共服务覆盖到全村，加强对接互助形式，利用纪念性的日子开展一些活动。涧桥村是09年街道计生工作后进村，村两委在2012年街道计生工作召开会议后，及时召开了计生碰头会，强化分工意识，提高思想认识，争取先进位次，做好全村优生优育工作。

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（六）坚决完成党工委、办事处及相关部门交给的各项任务。

以上就是我进入选派工作一个多月来的工作汇报及今后工作计划安排，不妥之处，敬请批评指出。

第五篇：市委党校选派村第一书记工作总结

2006年，我们在乡党委、政府的高度重视、正确领导下，在全村党员、组长、代表和广大群众的共同努力下，顺应时代要求，提出“举先进旗帜，树先锋形象；创平安**，建和谐社会”的我村重大任务，紧紧围绕“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的总体目标要求，以“加快发展，脱贫致富”为主题，以产业结构调整为主线，以思想解放、体制创新为动力，以增加农民收入为切入点,以构建和谐社会为根本目标，为我村经济发展创造良好的内、外部环境条件，引导村民牢固树立符合时代要求的市场意识、竞争意识、风险意识等，积极投身于社会主义现代化建设的大潮中，为我村社会经济的发展和构建和谐社会做出贡献。带领全村人民与时俱进，开拓进取，扎实工作，圆满地完成今年的各项目标和任务。总结如下：

（一）基层组织建设得到新加强。年初支部开展保持共产党员先进性教育活动已进入第三阶段（整改提高），对无职党员根据村务工作需要设岗定责，搭建我村无职党员展示才能的平台，充分发挥党员队伍的群策群力作用。通过岗位的功能作用，开辟了培养入党积极分子的途径，增强了党员教育培训的针对性、实效性，健全了党员队伍的动力机制、自我纯洁机制。利用“七一”建党83周年庆祝活动，拿出办公经费，定制宣传品，同时召开党员大会，吸收4名同志为新党员，培养发展对象3人，从递交入党志愿书要求入党的4人中确立了3名入党积极份子，并通过学习反腐系列案例使全体党员得到教育。党建台帐、规章制度、党员发展程序规范，对流动党员进行制度化管理。

(二)集体经济取得新发展。我们克服“三村合一村”两委换届磨合的影响，村务开展有序，经济稳中有升。一是全部取消税费后，大幅度减轻农民负担，同时发放粮补、退耕还林、生态林、高标无性系茶园建设等多项补贴，人均GDP达到4000元，年人均纯收入增加200元；二是村集体收入得到巩固和加强，茶山发包按合同规范执行，整修装潢村党员活动室、会议室、计生服务室，集体资产得到保值增值；三是自筹资金30万，上级投资80万元投资动工黄树段村级路路面水泥化“村村通”工程，带来经济、社会效益，磊鑫石材厂在老岩矿山开采花岗岩石材，处于资源储备期间，等待时机开采，促进经济发展；

四、发展高标准无性系茶园在继去年82亩后又发展46亩，争取县乡补贴5万余元；

五、今年全村发放粮补资金1.5万，全村退耕还林600亩，发放财政补贴资金12.6万，公益林补贴1万余元。

（三）产业结构调整迈出大步伐。一年来，我们始终把加快农村产业结构调整作为增加农民收入的主渠道来抓，通过加强领导，加大宣传，加大投入，争创品牌，使支柱产业不断发展壮大。一是大力发展茶产业，全年发展高标准无性系茶园46亩，抚育苦丁茶基地30亩，低改茶园200亩，茶叶价格较去年有所提升，人均茶叶收入1000元。**茶厂选送的“岳西翠尖”样品在安庆茶业博览交易会上受到与会专家的好评，并荣获银奖；竹山茶厂选送的“岳西翠兰”、“岳西翠尖”样品，在安庆茶博会上荣获金奖。二是狠抓林果竹产业，抚育栗园、大雪枣、山核桃、杉木、枫香树林，村集体准备发包已嫁接、抚育、改造的栗园，已和广州客商意向达成协议；全村年产板栗100吨，产值30万元，人均收入近300元；毛竹垦复200亩；三是高度重视劳务经济，组织外出务工人员320人，创收入200余万元，劳务人均收入1300余元；四是支持发展养殖业，全年生猪饲养量500头，耕牛饲养量100头，家犬48只，家禽800只，猪、牛养殖大户分别在竹山组、猪草组。组织注射防疫疫苗,牲畜防疫密度达100；五是积极引导农民发展中药材、食用菌和卫生香生产。卫生香加工户18家，年产量200吨，产值85万元，利润30万元以上，安置就业近百人，促进了交通运输等产业的发展，并且培养锻炼了一批经纪人队伍，全村有20多人常年从事卫生香及木粉的营销，还成立了卫生香协会，有组织的销往合肥、六安、安庆等地。

（四）招商引资、领导重视、对外争取支持取得新突破。2006年我们争取“村村通”工程在我村第一批第一个实施，资金80万；争取高标准无性系茶园46亩建园补贴5万元；联系争取扶贫结对户、贫困学生资助1000元；争取选派单位市委党校办公电脑补贴2000元。各级领导给予我村高度重视、关注和支持：市委党校校长朱英武（副厅），副校长聂亚文(正县),岳西县委副书记殷宝龙（副县），市委党校办公室主任唐贻生(副县)等，先后来我村指导工作，对村两委班子工作予以肯定，给予极大的精神鼓舞和智力支持作用，增加我村的社会知名度，今年省、市电视台、市县党报对我村有过多次报导。以上等等有力地推动了我村经济发展和基础设施建设，提升了我村的社会声誉和影响。

（五）公益事业工程建设取得新进展。一是全面完成了农业综合开发项目工程，完成了水利兴修，维持正常的人畜饮水工程；二是对两条村