第一篇:人际交往与团体训练活动感想
人际交往与团体训练活动感想
新年既过,迎来的是大学的第二个学期,很幸运自己偶然间选到了这门课,更庆幸自己当初为了这门课而退掉其他的课的选择。虽然只上了两次,但我已深深地喜欢上了这门课,感觉很棒,真的很棒!现在的我非常期待星期二快点到来,因为又可以上这门课,又可以和很多朋友一起开心,一起快乐。
我们一起做了很多游戏,通过这些游戏认识了一些来自不同学院,不同专业以及不同年级的同学,在这里没有了一般公选课的无聊与发呆,没有了来自专业课的烦恼,有的只是无数的欢声笑语。其中印象最深的是老师让我们集思广益想团队的口号这件事。我当时在第5组,组员们纷纷发动了自己的头脑,想到了很多有趣好玩的口号,比如“to be number one“,”一切皆有可能”等等。最终我们组决定征用我想的口号“星星之火,可以燎原”虽然,最终并没有被选为最后的口号,但是我输得心甘情愿,嘿嘿。我们的口号确实很有个性,很有魄力!并且这个口号也会伴随我很长时间的。。
有点遗憾的是我至今没有找到自己的国王,感觉每次都听不到他的名字,后来加了群之后才发现自己的国王是女的,而之前的话自己一直认为是个男的,难怪找不到了!下次一定要竖起耳朵了!
10节课说长也不长,说短了不短。所以我一定会好好珍惜每一堂课的时光的。。
学号:11011201
姓名:许晓娇
第二篇:人际交往团体训练方案
团体心理训练方案
王玉国
一、团体心理训练主题
人际交往
二、团体心理训练的目的促进新生适应新的人际关系圈,加强新生之间的人际交往,培养新生的人际交往能力。
三、主持者
王玉国
四、参加者
中高年级
五、团体心理训练内容
主持人开场白:
热身:游戏一
游戏二
作用:破冰、活跃气氛。
第一单元寻人启事
目标:
1,尝试初步的人际交往
2,尝试接受、描述自己的容貌特征、兴趣爱好、性格倾向、家庭现状 3,学会根据他人提供的特征,捕捉信息,观察他人
时间:20~40分钟
活动过程
1,发给每位团员一张白纸,要求根据主持人要求仔细填写“寻人启事” 2,将“寻人启事”张贴
3,每位团员必须揭下一张他人的“寻人启事”
4,根据“寻人启事”,找到对方后,俩俩交流、互谈
5,主持人请团员推荐“寻人启事”,将有创意、有特点的“寻人启事”在团体中推出、交流
第二单元回旋沟通
目标:
1,用准备好的话题,引起团员表达交流
2,尝试向别人表达自己的观点、看法
3,尝试倾听别人的观点、看法
准备话题:
1,未来几年的大学生生活你准备有何安排
2,假如你是教育部长,最想做什么
3,毕业后,你会选择考研,还是就业,为什么
4,假如有机会环游世界,你会去哪些地方,为什么
时间:15~30分钟
活动过程:
1,请成员报数一、二、一、二,报一者在外圈,脸朝里,报二者在里圈,脸朝
外,两人面对面
2,由主持人交待话题,内圈的团员先表达,外圈者倾听,一至二分钟后,内圈
者倾听,外圈者先表达
3,主持人换话题,此时,内圈的团员向左移一个位子,外圈的团员不动,其它
步骤同上
4,话题可换三至六个
5,主持人总结,团员表达感想
第三单元拼图
目标:
1,在拼图的过程中,体会与他人的合作
2,主动寻求合作伙伴,并与伙伴配合时间:20分钟
活动过程:
1,每位团员发拼图一片
2,将拼图与他人的拼图拼合,能够拼成一块长方形的为一组
3,一组为六人,推选组长
4,依次介绍,轮到谁介绍时要重复前面人的介绍
5,介绍方式:我是来自某地的有着某特点的某人,随后介绍的人须说,我是来
自某地的有着某特点的某人旁边的来自某地的有着某特点的某人
第四单元自我肯定
目标:
1,理解自我肯定的内涵
2,了解自我肯定程度
时间:30分钟
1,发自我肯定量表,2,每位团员填写后,须选一至二项在小组内分享
3,小组选举代表在团体中分享。
第五单元信任摔倒
目标:
1,与他人建立信任关系
2,体会信任他人的感受
时间:15分钟
活动过程:
1,以6人一组围成圈
2,主持人以5、6、7、8、9或11等数组成圈
3,访问被圈在外的团员,也可访问始终未被圈在外的团员
4,最后定在7人左右的小组
5,组内每位团员轮流站在圈中,可以向任意的方向垂直倒下,由圈内的团员扶住
第六单元戴高帽子
目标:
1,打开人际关系最有效的方法:赞美
2,尝试发现别人的优点、并加以赞美
3,尝试被别人赞美的感受
时间:30分钟
活动过程:
1,约6至7人一组
2,每位团员轮流坐在小组中间,面对其他组内成员,由面对的人对他进行赞美 3,赞美必须是根据每个人的特点,诚心诚意的4,主持人总结
第七单元收获爱心
目标:
1,真心诚意向别人表达自己的赞美之情
2,尝试发现别人的优点
3,用心体会赞美别人的收获
时间:20分钟
1,向每位团员发下心意卡,约5至7人为一组
2,小组内,向每位成员赠送写有赞美词的心意卡
3,心意卡必须是完整的贺卡形式
尾声
所有团员围成一个大圈,合唱一首歌,活动在大家激越的歌声中结束
第三篇:人际交往团体辅导活动总结
人际交往的技巧与总结
在人际交往中,当你与别人谈话时,必须始终能意识到双方同时兼有说
话者和听话者的双重角色,意识到言语交往的双向性。换言之,要意识到自
己的责任不仅是把自己的思想表达清楚,还应考虑怎样谈才能使对方产生兴
趣,易于理解,并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式。
要注意以下四个方面的问题:选择话题。与熟人交谈,自然可以开门见
山地直接引出各种话题,但与人初次相识,或参加一次社交活动,则应认真
考虑如何选择话题。初次见面,难免要作一番自我介绍。从某种意义上说,自我介绍是进行社会交往的一把钥匙。这把钥匙如运用得好,可使你在社交
活动中百事如意;反之,就可能给你带来种种困难。那么,怎样作自我介绍
才能获得交际的成功呢? 一般说来,自我介绍要讲究适度。
当然,也要避免一开始就炫耀自己博学多才,显得锋芒毕露,令人生畏;
或使人觉得你夸夸其谈,华而不实。只有实事求是,恰如其分地介绍自己,才能给人以诚恳坦率、可以一谈的印象。在自我介绍之后,就要选择话题了。
为了能使话题成为初步交谈的媒介、深入细谈的基础和纵情畅谈的开端,话
题应达到的标准是:至少有一方熟悉,能谈;大家感兴趣,爱谈;有展开讨
论的余地,好谈。找话题的方法主要有:中心开花法。面对众多的陌生人,选择众人关心的事件为题,围绕人们的注意中心,引出许多人的议论。与陌
生人交谈,先提一些“投石”式的问题,在略有了解后再有目的地交谈,便能
谈得较为自如。循趣入题法。问明陌生人的兴趣,循趣生发,能顺利地进入
话题。因为对方最感兴趣的事,总是最熟悉、最有话可谈也最乐于谈的。讲
究对话。社交性谈话,既不同于个人的自说自话,也不同于当众演讲,而是
交往双方构成的听与讲相配合的对话。对话的本质并非在于你一句我一句地
轮流说话,而在于相互间的呼应。真正成功的对话,应该是相互应答的过程:
自己的每一句话都应是对方上一句话的继续,对对方的每句话都应作出反应,并能在自己的说话中适当引用和重复。
这样,彼此间心理上就真正沟通了。为了能成功地进行对话,应避免以
下十种不正确的对话方式:打断别人的谈话或抢接别人的话头,扰乱别人的思路;忽略了使用解释与概括的方法,使对方一时难以领会你的意图;由于
自己注意力的分散,迫使别人再次重复谈过的话题;将正确的观点、中肯的劝告佯称为错误的,使对方怀疑你话中有戏弄之意。转移话题。在两种情况下需要转换话题:一种情况是自己对谈论的话题已失去兴趣,而对方却谈兴正浓,彼此难以谈到一块。此时,不必硬着头皮去听,而应当通过提出一个富有启发性的问题,或接过对方的某一句话,自然地扯到另一个双方都感兴趣的问题上。这样,对方的自尊和谈兴都未受到损害,甚至还没有意识到呢!另一种情况是,自觉、敏感地观察对方的反应,知趣地感受对方的暗示和约束自己的谈兴。
交谈的主要目的是沟通思想,联络感情,而不是演讲比赛。所以,在别人说话时,应抱虚心聆听的态度。有些人惯于在交谈前先对对方抱某种成见。如'这人好吹牛,言过其实“"这人讲话不得要领,罗里罗嗦”等等。如果有了此类成见,就不可能把对方的话听进去。还有些人觉得某一问题自己知道得比对方多,常常不等人家把话讲完,便插口打断,不顾对方的想法而自己发挥一通,这同样是不尊重对方的表现,当然也不能虚心听人家讲话了。在一般社交场合里,如果你不赞成对方的某些观点,可以以婉转的口气这样说:“这个问题值得我想一想”,或“我对这个问题的看法是这样的„„”如果你想纠正对方的错误,可以在不伤害对方自尊心的前提下这样说:“我记得好像不是这样的吧!”、“似乎有另外一种说法„? 这样,就足以使对方心领神会了。在这种场合下,切忌据理不让人,不必要的争辩,会打乱亲切和谐的交往气氛。有时,人们刚刚结识,没谈几句就谈崩了,常常就是由于双方互不让步,都想纠正对方的错误而”好为人师“的结果,这样,当然是”话不投机半句多“了。
有时,一些普通的话题,对你来说已经相当熟悉,堪称如数家珍,可是对方却眉飞色舞,谈兴正浓。此时,出于礼貌,你应保持耐心,不能表现出任何不耐烦的神色。一些心理学家指出,我们的说话速度是每分钟120-180个字,而思维的速度却是它的4-5倍。所以,对方还没说完,我们也许早就理解了;或者对方只说了几句话,我们就已经知道了他所全部要说的意思。这时,我们的思想就会开小差,注意就会涣散,在外表上就会出现心不在焉的下意识动作和神情,以至对对方的话”充耳不闻“。这样,当对方突然问你一些问题时,如果你只是毫无表情的缄默,或者答非所问,对方就会十分难堪和感到不快。即
使你认为对方的谈话没有价值,也不必马上皱起眉头,或者激烈反驳,可用改变话题的方法暗示你不希望在谈这个节目了。
主动打招呼,其实与陌生人主动交流并不需要担心什么,你可以设想如果有人主动与你打招呼时,你所体会到的心情,就能鼓起勇气,尝试与人主动打招呼,你就会发现此后的交流变得很容易了。其实担心在社交场合”出丑“是一种自卑。想要交朋友,就要打破自卑,主动地向前迈出一步。交友忠告:练习主动与人微笑,即使对方是陌生人,主动的、发自内心的微笑,会成为人际交流的第一步;简单明了的自我介绍,以”您好,我是某某,是什么原因参加这次活动"为开头,做自我介绍的第二步;接下来交换名片也好,寒暄也罢,都为你结交新的朋友打开了局面。
最后说说交谈的禁忌:忌打断对方双方交谈时,上级可以打断下级,长辈可以打断晚辈,平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。万一你与对方同时开口说话,你应该说“您请”,让对方先说。所以说记住别人的姓名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的等等。
信息工程学院社团管理委员会
大学生心理协会
2012年3月13日
第四篇:团体训练活动-简讯
团体训练活动,训练团体精神
——丰泽社区青少年暑期夏令营系列活动二
经过了昨晚的游园会,小区里的人对此次的夏令营充满了兴趣,尤其是那群小孩子们以及他们的家长。到了傍晚,工作站旁边的篮球场上就聚集了好多小孩子,大家在音乐的氛围下一起打闹,并等待着活动的开始。
团体训练活动于七点准时开始,现场的工作人员与小孩子们一起进行了打状元、合力运球、水果大拼盘、我型我秀、击鼓传圈等一系列的游戏,活动大约于九点半左右结束,大家一起度过了一个轻松而愉快的夜晚。
此次团体训练活动不仅增进了参加此次夏令营同学的认识,同时也锻炼了小朋友们的思维反应能力以及团体合作精神,此次活动也取得了在场的家长们良好的反映,并纷纷期望说以后能多开展类似的活动,丰富小区青少年的业余生活,促进他们的交流。
第五篇:信息工程学院人际交往团体辅导活动方案
信息工程学院“人际交往”团体辅导活动方案
一、活动背景:
人际交往是大学生通向社会生活的必由之路,大学生在学校中,不仅仅是要学业有成,更要学会如何为人处世,如何与人交往,只有这样才能融入社会,使身心得到健康发展,全身心投入到学习、工作中去。不良的人际关系可能导致自卑感、孤独感、嫉妒感、报复感和异性交往障碍等,为此我们特举行人际交往团体心理辅导活动。
二、活动主题:促进人际交往,共建和谐心理
三、活动对象:信息工程学院2011级大一学生
四、活动时间:2012年4月13日
五、活动地点:大学生活动中心4楼412室
六、活动宣传:
由信息工程学院社团管理委员会组宣部出一份凸显主题的海报,挂在西教二一楼大厅,进行活动宣传。
七、游戏活动项目安排与简介: 1.“叠罗汉”
(1)给每位成员三分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字和特点。领导者可以先进行自我介绍,作为示范。
(2)按顺时针方向,从某个成员(比如A)开始介绍自己,要求:
1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点,比如“我是活泼好动的周慧”。
2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起(如“我是坐在好动的周慧旁边的内向害羞的王琳”),直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。
3)一句话介绍完自己后,再用一两分钟的时间对自己的名字和特点作进一步的解释和说明。
4)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助他人完整表达的义务。
(3)当成员A作完自我介绍后,小组的其他成员依次向A提一个关于个人信息的问题。要求每个人提的问题不能与前面成员提的问题重复。对于其他成员提的问题,A可以表示不回答,但不能说谎。当所有的成员都问完一个问题后,A旁边的下一个成员再开始介绍自己。
(4)所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论: 1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗? 你一共记住了几个人的名字? 2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?(5)领导者小结
1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。
2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。2.“爱在指间”
(1)将团体成员分成相等的两组,一组成员围成一个内圈,另一组成员站内圈成员的身后,围成一个外圈。内外圈的成员两两相视而站。成员在领导者口令的指挥下。做出相应的动作。
(2)当领导者发出“手势”的口令时,每个成员向对方伸出1~4个手指: 1)伸出1个手指表示“我现在还不想认识你”;
2)伸出2个手指表示“我愿意初步认识你,并和你做个点头之交的朋友”; 3)伸出3个手指表示“我很高兴认识你,并想对你有进一步的了解,和你做个普通朋友”;
4)伸出4个手指表示“我很喜欢你,很想和你做好朋友,与你一起分享快乐和痛苦”。
(3)当领导者发出“动作”的口令,成员就按下列规则做出相应的动作: 1)如果两人伸出的手指不一样,则站着不动,什么动作都不需要做; 2)如果两个人都是伸出1个手指,那么各自把脸转向自己的右边,并重重地跺一下脚;
3)如果两个人都是伸出2个手指。那么微笑着向对方点点头; 4)如果两个人都是伸出3个手指,那么主动热情地握住对方的双手; 5)如果两个人都是伸出4个手指,则热情地拥抱对方。
(4)每做完一组“动作一手势”,外圈的成员就分别向右跨一步,和下一个成员相视而站,跟随领导者的口令做出相应的手势和动作。以此类推,直到外圈的同学和内圈的每位同学都完成了一组“动作一手势”为止。(5)成员间进行经验分享:
1)在整个活动中,自己做了几个动作?这些动作是如何完成的?
2)当你看到别人伸出的手指比你多时,你心中的感觉是怎样的?当你伸出的手指比别人多时,心里的感觉又是怎样的? 3)从这个游戏中你得到什么启示? 3.成语接龙:
先说定一个成语:人山人海 从第一个人开始传球(背景音乐:掌声)由主持人喊停。有当时的接球人接成语(给30秒时间,如果接不上上台表演节目)。一个来回所有人传两次。4.动作哑谜:
邀请在场人员(分小组,每组六个),排成一列队伍,主持人给第一个站立者看写于纸上的内容(每项内容不同),表演者用肢体语言表现出成语的意思(不允许说出,否则犯规),每个同学学他的表演动作表演下去,队伍的最后一个人看了之后猜出成语内容。规定时间五分钟,看哪组能在规定的时间内答对的最多,最多者获胜。5.优点轰炸
(1)团体成员间已经很熟悉了,并且很了解,要求大家在最短的时间里,尽可能多地发现和找到组员的优点。
(2)用2分钟的时间,在小纸片上写下自己的优点,条数不限。最后写下自己的名字。
(3)把小纸片折好,放在盒子里。
(4)任请一位成员上台抓阄,抓到谁就请谁上台说说纸上写下的优点。(5)指导者说:“现在就让我们用他的优点来“轰炸”他吧。”(6)成员自由踊跃发言,尽可能多地夸他的优点。6.“祝福留言卡 给团体成员发一张心形的祝福卡,每人在卡的上端写下“对××的祝福”。然后依次向右传,每位成员都写下自己对其他成员的祝福、鼓励或建议。写完后,每位成员仔细阅读他人写给自己的祝福,并对他人表示深深的感谢。最后在《朋友》的背景音乐一起轻声哼唱,使全体成员在温馨甜蜜的气氛中告别团体。
八、负责部门:
1.办公组,由社管会办公室,信调部配合负责
职责: 负责活动通知并整理活动资料;负责活动资金的管理;邀请嘉宾;活动所需物品采购。
2.组织组,由策划部、实践部配合负责
职责:负责参加活动人员的协调、安排工作,活动具体时间的安排,活动期间一切活动的组织。
3.后勤组,由实践部负责
职责:负责活动的场地、桌子、椅子及活动用品等的准备和管理。
4.宣传组,由组宣部、社管会实践部、学生会外联部负责
职责:负责活动的全程宣传工作,展板的制作,横幅悬挂,宣传媒体的安排。
九、主办单位:信息工程学院社团管理委员会
十、承办单位:信息工程学院大学生心理协会
信息工程学院社团管理委员会 信息工程学院大学生心理协会
2012年4月10日
附件1:
看数字猜成语或俗语
1、一、二、五、六 [ ]丢三落四
2、八、九、十 [ ]八九不离十
3、五、五、五„„ [ ]三五成群
4、二分之二 [ ]合二为一 5、0+0=1 [ ]无中生有 6、1234567 [ ]乐在其中 7、24小时 [ ]一日之长 8、9999 [ ]万无一失 9、9寸+1寸 [ ]得寸进尺 10、7/2 [ ]不三不四 11、1001 [ ]百里挑一 12、510 [ ]一五一十 13、333 555 [ ]三五成群 14、1+2+3 [ ]接二连三 15、1×1=1 [ ]一成不变 16、12345609 [ ] 七零八落 17、124356789 [ ]颠三倒四 18、2468 [ ]无独有偶 19、23456789 [ ]缺衣少食 20、7/8 [ ]七上八下 21、10002=100 × 100 × 100千方百计
23456789------缺衣少食
333 555----三五成群
12345609---七零八落
1256789----丢三落四
1+2+3 ---接二连三
3.5----不三不四
7÷2 ----不三不四
5 10---一五一十 9寸+1寸=1尺----得寸进尺
二四六八----无独有偶
7/8 ------七上八下
124356789----颠三倒四
七嘴八舌,眉来眼去,七上八下,穷追不舍,七足八手,驱之不散,七站八所,轻嘴薄舌,眉来语去、箭双雕、井底之蛙、手舞足蹈、眉开眼笑、眉来眼去、破涕为笑、痛哭流涕、隔墙有耳、顺手牵羊、手忙脚乱、东张西望、对牛弹琴、画蛇添足