第一篇:ERP沙盘模拟企业经营心得体会
ERP沙盘模拟企业经营心得体会
在沙盘模拟中竞争是非常激烈的,压力总是来自方方面面,感觉是在水深火热中度过一般,我们只有努力,没有更多的时间来浪费,只有往好的做就可以了。身为一个采购助理,我就要打起十二分精神来一点都不能出错,出现一点小小的错误带给我们的都将是失败,所以我当时的心情很紧张,也很兴奋。
沙盘模拟采取的是一种体验式的互动方式,让同学们在比赛中体验ERP的管理理念。在比赛中,我们团队12人,各自分工代表着CEO、CFO、CHO、CSO、商业间谍和采购助理。经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事5年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行情况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需要计划、资金需要规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战,在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营情况,并按经营情况的好坏评出参赛团队的名次和最佳岗位。通过比赛,我们都会树立现代化企业经营管理的理念,熟悉现代企业经营的过程。
ERP沙盘是一个以团队形式参加的比赛,通过比赛我们都对团队协作有了更深的了解。我在比赛的时候担任的是采购助理一职,采购在比赛中的地位很重要,它要下原料订单,买原材料。它既要跟财务商量好费用又要跟生产商量好产能,在大家的配合下这个模拟的企业才能很好的运行下去。
采购的职责是把好每一个原材料的关。要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。P1,P2原材料提前一个季度购买,提前两个季度下定单;P3,P4原材料提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此,这是我在培训和比赛中感悟到的。营销总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。在比赛过程中,最令人头疼的就是采购时的原材料什么时候下单,什么时候购买,如果是单一产品还可以搞清楚,如果CEO说我们这次做复合产品,就是开P1,P2产品,或者开P3,P4产品我就会痛苦,所以干这个职务一定要小心细心。
比赛结束了,我们努力了,但是只获得了第四名,不过我们没有气馁,我们还会努力,中国有句古语叫“一将成名万骨枯”,这句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者,其代价是极其惨重的,任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。战场上的火线历炼固然可以培养攻无不克的将军,大范围的岗位轮换也是培养经营型管理人才的有效方法,但这些方法同样会使组织付出高昂的培养成本,承受极大的失败风险。但是在沙盘模拟训练中我认为多犯错误收获更大。不管你犯了多少低级可笑的误,暴露了多少自身存在的缺点,有多少决策和执行的失误,都不会给企业造成任何实际的经济损失。但是模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下,与实战相比更深切并且具体的体会。
总之,这次ERP沙盘模拟使我受益匪浅。我渐渐了解了企业的相关运作,知道企业内部是如何运作,如何跟外部机构打交道,如何制定可行的生产计划,如何使企业的生产成本降到最低。同时,也提高我们的综合素质和能力,特别是与人沟通的能力,让我们变得更加成熟与认真负责。
E组采购助理
董 晶
第二篇:ERP企业经营沙盘模拟实践报告
湖南理工职业技术学院实践报告
课程名称: ERP原理与运用学生姓名:F 组 陈吉林
实践项目: 企业经营沙盘演练实训系别:经贸系
班级: 工商1101班指导老师:陈 芳
实践地点: 3教实训楼603 沙盘模拟实验室实践日期:校
这次我们模拟企业经营我个人认为总的来说还是成功的。为什么这么说了?我是从两方面分析的: 一是公司的经营状况:在
第三篇:ERP沙盘模拟心得体会
心得体会
自从参加了这次ERP沙盘模拟实验,我从中学到了很多。我的团队由七人组成,我们相互分工、互相配合,而我的任务是生产部分。通过这次的实验让我觉得:我们这个团队虽然不是最好的,但是我们所变现出的团队精神那是其它组所无法比拟的。
这次活动给我的体会如下:
1.体会到了社会的竞争力非常大,自己必须要有一定的实力才能在这个社会中立足,从而让自己以后生活更好。
2.团队的力量。其实刚开始我们之间还没有默契,老是出错,我们组长就把我们找在一起找原因,自那以后,我们竟然互相配合的相当好,也是因为这样我们才能完成任务。
3.看清了自己。同过这次活动让我发现了我很多不足之处,让我向前方迈进了一大步。
4.学到了公司中管理、生产、规划、市场等等
这次活动我学到的东西很多、也感受到了社会现实的残酷,但是这些都不怕,我要迎难而上,勇敢的面对困难,努力发展自己的优势,开发自己的潜能,在学校好好学习,提高自己的综合实力。
第四篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得体会
为期一周的沙盘模拟结束了,虽然最后比赛的成绩我们只是第二,但是我们小组的六个成员都对自己组的表现非常满意,因为我们在这个过程中努力付出过,学到了很多新的东西,所以没有一点遗憾。
沙盘模拟的第一天,大家对这门从没接触过的课都充满了好奇。我们先按CEO、财务总监、财务助理、营销总监、生产总监、供应总监等角色进行了分工。我担任的是供应总监,负责根据我们企业每季度要生产出产品的数量计算出所需原料的种类和数量。认真地听完老师的讲解之后,我们都跃跃欲试。我们先在老师的带领下开始了第一季度的经营。经营时,我们不仅要在电脑上进行操作,同时要摆好沙盘,使沙盘准确地反应我们企业的经营状况,财务总监和财务助理同时要不停地计算我们每年需要贷款的数额,保证企业不会因为资金断流而破产。在电脑上的操作要非常小心,每一个步骤都是环环相扣,稍有不慎便会给公司带来不必要的资源浪费或亏损,严重的甚至可能破产。我们组分工明确,每个人各司其职,尽管大家都是第一次接触沙盘模拟,但是在操作上没有出现任何差错。在经营中的成绩遥遥领先于其它组。在间谍时间,很多组组员都驻足在我们的沙盘前仔细研究,我们组员内心中不免有一丝小小的得意。一天的经营结束下来,我们都因为大量的脑力劳动而疲惫,但是心里却很有成就感,并且晚上相约继续讨论明天的经营策略。讨论时,我们在CEO和营销总监的带领下,先就每个产品在不同市场下需求量以及价格的变化进行了研究,这个过程锻炼了我们对图表分析的能力。然后我们纷纷提出自己关于购买什么样的厂房,建立何种生产线,何时生产什么种类的产品的见解,然后财务再分别算出每种策略的预算来衡量那种方法给我们的利益最大,最后由生产总监和我来算出哪个季度开始订购何种材料。
经过了第一天的经营,大家都已经基本熟悉了游戏规则,体会到了这个小游戏蕴含的大智慧,并初步有了自己的经营策略。尽管我们组的成绩在第一天遥遥领先,可是我们并没有掉以轻心,经过前一天晚上漫长的讨论,我们改进了之前的经营策略,开始了新的经营。别的组显然也在前一天的经营中吸取了教训,借鉴了一些方法。竞争变得激烈起来,我们也开始在间谍时间分工分别去记下每个组开拓的市场以及生产线和生产的产品。并在投广告前和营销总监一起仔细分析。整个经营过程中,最紧张的时刻非抢订单时间莫属,因为抢订单时不光需要的是眼疾手快,还需要快速的口算能力,准确地算出每个订单的单价,并根据自己企业的生产能力来抢订单。订单抢多了产品生产跟不上,会导致违约失去下次抢订单的有利机会,订单抢不够又会造成产品的积压占用资金。这时就需要我们每个人都沉着冷静,齐心合力地完成这个抢订单的任务。经营过程中,我们也曾面临破产的危险,但是大家都临危不惧,尤其是两个财务,锲而不舍地计算我们的预算,最终我们的公司挺了过来。在之后的经营中,我们小组的成绩也一直名列前茅,这与我们小组的每个成员的努力都是分不开的。这次沙盘模拟使我学到了很多东西。首先,企业是以消费者的需求为根据来生产产品的。所以对什么时候老产品该下线,什么时候新产品该上线,都是需要准确把握时机和提前准备的。老产品下线晚了会造成企业库存积压,产品卖不出去,企业亏损。还占用大量资金,造成企业没有资金投入到新产品的研发和推广中。错失竞争机会,落后于竞争对手。最可怕的是由此引起的恶性循环,没有资金造成研发落后,研发落后造成销量不佳,销量不佳造成流动资金少,陷入恶性循环。所以企业的每一项决策不是孤立分开的。不是一项决策错了再改就行了,而是每一次都根本不容许出错。每一次正确的决策才能使企业走的更远。直到承担得起风险是才有犯错的机会。其次,一个团队是一个整体,只有发挥每个人的优势,整体的优势才能体现出来。只有统一意见和思想,战略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。自己先凝成一股绳,才能与其他企业竞争。如果本身一盘散沙,走一步争论一步,计划和战略是无法实施下去的。必须放弃成见,以整体利益为主,达成一致。另一方面让我有所感触的是经营管理一个公司,必须具有危机意识。市场上什么样的竞争对手都有,风险也可能随时出现,经营过程中也会面临公司自身的信息不全,决策失误,凝聚力不强等诸多风险因素。可能一个小小的失误就会导致整个环节,甚至整个过程的失败,“居安思危”永远是一个企业立于不败的前提。商场是无情的,尽管实现筹划再周密,事情也不会完全按我们希望的那样发展,我们需要做的就是在做好充分的准备工作之后,沉着冷静地应对市场的变化,及时做出新的方案。
在这次沙盘模拟中,我们小组每个人都充分发挥了自己的特长,锻炼了我们的沟通、计算、运筹等各方面的能力,在经营领先时不满足现状研究新的策略,在企业资金危机时刻临危不惧,团结在一起,齐心协力最终顺利地完成了任务。相信这一周的沙盘模拟对我们今后的学习和工作会带来很大的益处。
第五篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得
A1133班
付XX 111151603xx 职务:CEO、CFO
这学期我们开设了ERP沙盘模拟这门实践操作性很强的课程,由于小组人员分配不均,我们组只有四个人,一身兼二职的任务自然落在了我身上。但是在实际操作中,由于人员力量实在单薄,所以我们的实际分工并不是很明确,基本都是大家一起算,一起商量,在这个过程中我真的收获了很多。
首先老师带领我们熟悉了一遍沙盘模拟的流程,又讲了些需要注意的问题,就让我们练习摆盘面。在摆盘面的过程中,我们从错误百出到熟练迅速,掌握了许多摆盘面的要领。之后老师又让我们登陆了电子模拟系统,进行电脑操作。我们总共进行了两次模拟,第一次因为对流程不熟悉,计算不准确,很快就破产了。第二次由于积累了经验,仔细研究了方案,我们一直进行的很顺利,打了个漂亮仗。通过这次实训,我对自己的心得总结如下:
1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,运营总监根据生产线的数量,预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。2.根据订单生产,交货。这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以采购总监根据订单,从财务总监手中支出资金下料,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。
3.生产规模的决策。这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产线的数量,生产线的种类(手工,半自动,全自动,全自动/柔性),以及厂房的闲置和利用。
4.市场的拓展,和产品的研发。营销总监分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通,对不同的市场(本地,区域,国内,亚洲,世界)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000认证做出不同的资金投入。
5.资金的运作。可以说整个模拟中,财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷)、贴现、高利贷,保证流动资金的持续。
在第二次电子沙盘中我们总结了上次的经验教训,在每一次的决策前都计算好,包括进货及产出,这样我们就减少了很多的浪费,在每一个产品的问题上也会计算周密,看需要多少就进多少货物,但是最后发现货物的产出计算的很准确了,但是货物的原材料进入总是有问题,忽略了原材料在途的时间,导致为了生产一次次购买加急材料,同样造成了不小的浪费。但是这次做的好的方面就是我们组在生产的货物上计算的很细,到最后就剩下一个成品了,而且在广告方面这回也投放的较精准了,在每一个方面投放一个或两个广告就会拿回我们理想的订单。不足是在最后就将P1产品全部转产了,浪费了一种产品,花了不小的投资,在后期竞争几乎没有竞争的情况下,我们应该保留P1继续创造价值。电子沙盘中财务问题都是电脑自动生成的,这样不仅减少了我们算账的时间,还加大了准确率,为我们也是提供了很多好处的。总的说在电子沙盘的6年经营中我们组是盈利的。
在这次ERP课程中,我了解了市场的重要性,要随时观察市场,把握市场,分析市场,为整个企业的发展提供基础,在训练中分析市场,抢广告订单是重要的一步,是企业经营下去的重要保障,有了订单才会为企业带来利润。其次,开拓市场也是至关重要的,为了企业良好而长久的运营,根据企业其他部门的报告及市场预测,提前准备哪一期开始开拓市场及进行相关认证,如ISO9000和ISO14000,这些开始看起来不是很重要,但是到后期没有这些基础的保障,企业是无法进行下去的,后期大量的产品需要认证,而且有了认证后价格也会相对提高,这些对企业也是非常重要的,合理的开拓这些就会显得很重要。作为CFO的自己,从最开始填报表的错误摆出到渐渐的准确无误。我认识到及时准确的填写报表对整个ERP的规划至关重要。
通过这次实训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过ERP沙盘模拟是天真的想法感到好笑,市场远比想象中复杂的多困难的多。更重要的是我深刻体会到,ERP沙盘是一个团队合作的游戏,光有一个人是不够的,要每个人分工合理但也要合作愉快,在相互的探讨分析中得出好的结论。这就是ERP的魅力所在。