第一篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得体会
为期两天的ERP沙盘模拟比赛结束了,我们D组在最后虽然没有取得最好的成绩,但是,我们已经为以后的发展打下了坚实的基础。由于时间的原因,我们本次模拟竞赛并未按原定计划实施完全部六年的进度,仅仅是运作了五年,在这五年里,各个组都有得有失,我们D组的全体成员各尽所能,互相配合,完成了本次模拟竞赛。作为D组的CEO,对于本次模拟竞赛,我有很多体例。
一、经营过程浅析
第一年,由于是一开始,部分组员对于各自的职责不是很明确,且对于程序方面不是很明白,导致我们的经营过程混乱,而且组员之间的分歧也较大,导致效率低下,且在打广告的时候未进行详细的预算,导致广告费用投入过大,严重影响了以后年度的正常经营。
第二年,吸取第一年教训,我们重新明确每一位成员的职责,大家各司其职,没有再出现第一年时候的混乱局面,但是不得不说的是,我们还没有充分认识到现金流在企业经营中的重要作用,利用企业的长期借款来生产而不是进行固定资产投资,而没有进行一分钱的短贷,出现了债务构成的不平衡、不合理,且当时也没有体现出这样的弊端,差点造成不可弥补的错误。
第三年,这年企业的经营比较顺利,广告打的也比较合理,但是相对于其他组来说,还不是最优的广告投入。而且,由于前两年收入较少,但是,成本较大,造成权益出现负数,其直接后果就是,当我们发现经营活动现金流不足的时候,我们已经没有能力进行短贷了,只能进行高利贷,使企业的经营进一步恶化,也严重限制了企业在固定资产的投资。
第四年,这一年,我们做的比较好的一点就是,由于我们市场调查的及时与准确,制定了非常合理的广告投入,使第四年企业年末的库存为零,大量的现金流入,大大缓解了企业的燃眉之急,但是由于应收账期的存在,使我们进行了大量的贴现,结果是我们付出了大量的贴现费用,出现了意料之外的支出。在本 年,我们通过分析,结合企业的实际情况与市场情况,我们果断的停止了国际市场及P3产品的开拓与研发,节约了大量的资金,将主要力量集中在国内市场与P2产品,这个策获得了巨大的成功。
第五年,最后一年,我们继续上年广告投入的优势,通过最小的投入,拿来了最适合企业的订单,也为我们赢得了大量现金,而且通过市场运作,将企业的部分多余产品顺利地销售给了其他组,获得了部分没有账期的现金,缓解了企业现金压力,最后,实现一权益的大幅增长。但是,遗憾的是,到最后,我们也没能使企业的权益超过初始状态,五年的运作,没有给股东带来一分钱的收益。
二、经营状况 1.筹资
开始的时候,企业只有40M的长贷,没有短贷,经全体成员分析,最后决定按企业最大的权益借入长贷,但是,却没有考虑短贷,只是想当然的认为有长贷足够了,却没有想到,这个决定直接导致企业后期的经营困难,错误的使用长贷进行生产经营,而不是使用短贷,导致后期企业需要进行固定资产投资的时候,没有办法进行长贷,只能短贷或者贴现,造成大量损失。
通过模拟我发现,只有合理的酱构成才能发挥最大的效用,想当然的决策,只能导致企业经营失败。2.投资
在投资方面,由于筹资决策的失误,导致投资方面原有的投资方案无法按时实施,且由于单纯追求价格,导致我们的收入应收账期较长,而且还有一定数量的4Q期订单,大大减少了流动资金,延长了投资回收期。同时,也导致了后期产能的局限,限制了企业的发展。
而且,由于我们的错误决策,导致企业租了一个3条生产线的厂房,实际却只用了一条生产线,造成了大大的浪费。
3.经营
在经营方面,我们做的比较好,因为我们在每一年的开始都要进行预测,测算企业当年的最大产能,根据企业的产能预测现金需求以及原材料需求量,同时测算最合理的原材料订料时间,再根据产能测算我们的广告投入,因此,几乎每一年,我们都能实现最低的原材料库存以及产成品库存,实现了高效的周转。同时,也是因为这一点,才在企业最困难的时候没有破产。
三、ERP沙盘模拟总结
在这次模拟竞赛中,我们组共有8名成员,分析首席执行官及财务、生产、市场方面负责人及助理。
我担任的是CEO,作为一名CEO, 除当好一名真正的企业家外,同时还应学会做一名“政治家”。即具有很强的凝聚力——能统一分歧的意愿,集聚分散的力量,当小组内出现不同的声音,大家意见不能统一的时候,CEO必须进行决策,同时拿出能让大家都信服的理由;很强的向心力——能团结各种力量,吸引各类人才,在经营过程中,也许会出现一些成员有其他事,或者其中该活动不是很感兴趣,这时候,需要CEO通过自己的能力,说服大家积极投入到企业的经营决策过程中,充分发挥各自的聪明才智;很强的号召力——能表达共同的愿望,代表共同的利益。
一个公司的建立不是只凭一已之力就可以成功的,需要各个职能部门各司其职的同时,也需要大家精诚合作,团结就是力量,在整个经营过程中,不能只考虑部分人的意见,而是要同时考虑大家的意见,做到团结,企业才能成为一个整体,开始的时候,由于我们企业内部有分歧,造成企业效率下降,但是,我们发现了这个问题,通过紧急的会议,我们开诚布公,讲出自己的意见,大家共同探讨,消除了大家心里的障碍,为企业顺利经营并保持发展提供了条件。
在整体模拟过程中,我还发现,没有预算的企业就好像摸着石头过河,毫无方向感,预算可以说是控制范围最广的技术,因为它关系到整个组织机构而不仅是其中的几个部门,而我们组,虽然也做预算,但是,都是极为简单的预算,通过实际的操作,我们发现,这种极为简单的预算,不但没有为我们提供任何帮助,而且几乎害了我们,预算中,只考虑了极为有限的几个因素,而且没有考虑到的则成了企业经营过程中的意外因素,太多的意外因素则成为了我们经营失败的直接原因,因此,一个合理而准确的预算,将为企业节省大量时间,同时,也是企业考量实际经营的重要因素。
另一个对企业来说至关重要的因素则是现金流,在现代企业的发展过程中,决定企业兴衰存亡的是现金流,最能反映企业本质的是现金流,在众多价值评价指标中基于现金流的评价是最具权威性的。而我们,没有充分考虑到现金流在企业中的重要作用,或者可以说是根本没有考虑,直接导致企业经营过程中,经营出现资金链断裂的情况,而只能通过高利贷或者贴现方法进行,这仅仅是模拟经营,如果在实际经营活动中,企业的经营因现金流出现断流情况,最大的可能是企业因此破产。
通过ERP沙盘模拟,提高了我们的综合素质,使我们充分感受到树立共赢理念、全局观念与团队合作、保持诚信、个性与职业定位等综合素质的重要性,提高了我们的决策能力及长期规划能力,进一步理解决策对企业经营的影响力;加强各部门之间的沟通技能,增强与其他部门的沟通能力,理解并学会培养团队协作效应,从而提高了我们的经营管理经验。
在经营过程中,我们整个D组成员互相帮助,团结友爱。以经营过程中遇到谁的工作量大,大家主动帮忙,使得各项工作顺利完成,能够与大家一起进行整个模拟过程,我感到非常荣幸,相信这次模拟不光对我的个人素质会有很大的提高,同时也会大大增加我与同学之间的友情。
四、感谢
最后,我还要感谢在整个模拟过程中,一直陪伴我们,并给我们指导的赵老师和两位助教,在整个模拟过程中,面对我们的各种问题,老师和助教耐心地一次又一次给我们指导,才能使我们学到更多的东西,感谢老师。
第二篇:ERP沙盘模拟心得体会
心得体会
自从参加了这次ERP沙盘模拟实验,我从中学到了很多。我的团队由七人组成,我们相互分工、互相配合,而我的任务是生产部分。通过这次的实验让我觉得:我们这个团队虽然不是最好的,但是我们所变现出的团队精神那是其它组所无法比拟的。
这次活动给我的体会如下:
1.体会到了社会的竞争力非常大,自己必须要有一定的实力才能在这个社会中立足,从而让自己以后生活更好。
2.团队的力量。其实刚开始我们之间还没有默契,老是出错,我们组长就把我们找在一起找原因,自那以后,我们竟然互相配合的相当好,也是因为这样我们才能完成任务。
3.看清了自己。同过这次活动让我发现了我很多不足之处,让我向前方迈进了一大步。
4.学到了公司中管理、生产、规划、市场等等
这次活动我学到的东西很多、也感受到了社会现实的残酷,但是这些都不怕,我要迎难而上,勇敢的面对困难,努力发展自己的优势,开发自己的潜能,在学校好好学习,提高自己的综合实力。
第三篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得体会
为期一周的沙盘模拟结束了,虽然最后比赛的成绩我们只是第二,但是我们小组的六个成员都对自己组的表现非常满意,因为我们在这个过程中努力付出过,学到了很多新的东西,所以没有一点遗憾。
沙盘模拟的第一天,大家对这门从没接触过的课都充满了好奇。我们先按CEO、财务总监、财务助理、营销总监、生产总监、供应总监等角色进行了分工。我担任的是供应总监,负责根据我们企业每季度要生产出产品的数量计算出所需原料的种类和数量。认真地听完老师的讲解之后,我们都跃跃欲试。我们先在老师的带领下开始了第一季度的经营。经营时,我们不仅要在电脑上进行操作,同时要摆好沙盘,使沙盘准确地反应我们企业的经营状况,财务总监和财务助理同时要不停地计算我们每年需要贷款的数额,保证企业不会因为资金断流而破产。在电脑上的操作要非常小心,每一个步骤都是环环相扣,稍有不慎便会给公司带来不必要的资源浪费或亏损,严重的甚至可能破产。我们组分工明确,每个人各司其职,尽管大家都是第一次接触沙盘模拟,但是在操作上没有出现任何差错。在经营中的成绩遥遥领先于其它组。在间谍时间,很多组组员都驻足在我们的沙盘前仔细研究,我们组员内心中不免有一丝小小的得意。一天的经营结束下来,我们都因为大量的脑力劳动而疲惫,但是心里却很有成就感,并且晚上相约继续讨论明天的经营策略。讨论时,我们在CEO和营销总监的带领下,先就每个产品在不同市场下需求量以及价格的变化进行了研究,这个过程锻炼了我们对图表分析的能力。然后我们纷纷提出自己关于购买什么样的厂房,建立何种生产线,何时生产什么种类的产品的见解,然后财务再分别算出每种策略的预算来衡量那种方法给我们的利益最大,最后由生产总监和我来算出哪个季度开始订购何种材料。
经过了第一天的经营,大家都已经基本熟悉了游戏规则,体会到了这个小游戏蕴含的大智慧,并初步有了自己的经营策略。尽管我们组的成绩在第一天遥遥领先,可是我们并没有掉以轻心,经过前一天晚上漫长的讨论,我们改进了之前的经营策略,开始了新的经营。别的组显然也在前一天的经营中吸取了教训,借鉴了一些方法。竞争变得激烈起来,我们也开始在间谍时间分工分别去记下每个组开拓的市场以及生产线和生产的产品。并在投广告前和营销总监一起仔细分析。整个经营过程中,最紧张的时刻非抢订单时间莫属,因为抢订单时不光需要的是眼疾手快,还需要快速的口算能力,准确地算出每个订单的单价,并根据自己企业的生产能力来抢订单。订单抢多了产品生产跟不上,会导致违约失去下次抢订单的有利机会,订单抢不够又会造成产品的积压占用资金。这时就需要我们每个人都沉着冷静,齐心合力地完成这个抢订单的任务。经营过程中,我们也曾面临破产的危险,但是大家都临危不惧,尤其是两个财务,锲而不舍地计算我们的预算,最终我们的公司挺了过来。在之后的经营中,我们小组的成绩也一直名列前茅,这与我们小组的每个成员的努力都是分不开的。这次沙盘模拟使我学到了很多东西。首先,企业是以消费者的需求为根据来生产产品的。所以对什么时候老产品该下线,什么时候新产品该上线,都是需要准确把握时机和提前准备的。老产品下线晚了会造成企业库存积压,产品卖不出去,企业亏损。还占用大量资金,造成企业没有资金投入到新产品的研发和推广中。错失竞争机会,落后于竞争对手。最可怕的是由此引起的恶性循环,没有资金造成研发落后,研发落后造成销量不佳,销量不佳造成流动资金少,陷入恶性循环。所以企业的每一项决策不是孤立分开的。不是一项决策错了再改就行了,而是每一次都根本不容许出错。每一次正确的决策才能使企业走的更远。直到承担得起风险是才有犯错的机会。其次,一个团队是一个整体,只有发挥每个人的优势,整体的优势才能体现出来。只有统一意见和思想,战略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。自己先凝成一股绳,才能与其他企业竞争。如果本身一盘散沙,走一步争论一步,计划和战略是无法实施下去的。必须放弃成见,以整体利益为主,达成一致。另一方面让我有所感触的是经营管理一个公司,必须具有危机意识。市场上什么样的竞争对手都有,风险也可能随时出现,经营过程中也会面临公司自身的信息不全,决策失误,凝聚力不强等诸多风险因素。可能一个小小的失误就会导致整个环节,甚至整个过程的失败,“居安思危”永远是一个企业立于不败的前提。商场是无情的,尽管实现筹划再周密,事情也不会完全按我们希望的那样发展,我们需要做的就是在做好充分的准备工作之后,沉着冷静地应对市场的变化,及时做出新的方案。
在这次沙盘模拟中,我们小组每个人都充分发挥了自己的特长,锻炼了我们的沟通、计算、运筹等各方面的能力,在经营领先时不满足现状研究新的策略,在企业资金危机时刻临危不惧,团结在一起,齐心协力最终顺利地完成了任务。相信这一周的沙盘模拟对我们今后的学习和工作会带来很大的益处。
第四篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得
A1133班
付XX 111151603xx 职务:CEO、CFO
这学期我们开设了ERP沙盘模拟这门实践操作性很强的课程,由于小组人员分配不均,我们组只有四个人,一身兼二职的任务自然落在了我身上。但是在实际操作中,由于人员力量实在单薄,所以我们的实际分工并不是很明确,基本都是大家一起算,一起商量,在这个过程中我真的收获了很多。
首先老师带领我们熟悉了一遍沙盘模拟的流程,又讲了些需要注意的问题,就让我们练习摆盘面。在摆盘面的过程中,我们从错误百出到熟练迅速,掌握了许多摆盘面的要领。之后老师又让我们登陆了电子模拟系统,进行电脑操作。我们总共进行了两次模拟,第一次因为对流程不熟悉,计算不准确,很快就破产了。第二次由于积累了经验,仔细研究了方案,我们一直进行的很顺利,打了个漂亮仗。通过这次实训,我对自己的心得总结如下:
1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,运营总监根据生产线的数量,预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。2.根据订单生产,交货。这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以采购总监根据订单,从财务总监手中支出资金下料,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。
3.生产规模的决策。这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产线的数量,生产线的种类(手工,半自动,全自动,全自动/柔性),以及厂房的闲置和利用。
4.市场的拓展,和产品的研发。营销总监分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通,对不同的市场(本地,区域,国内,亚洲,世界)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000认证做出不同的资金投入。
5.资金的运作。可以说整个模拟中,财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷)、贴现、高利贷,保证流动资金的持续。
在第二次电子沙盘中我们总结了上次的经验教训,在每一次的决策前都计算好,包括进货及产出,这样我们就减少了很多的浪费,在每一个产品的问题上也会计算周密,看需要多少就进多少货物,但是最后发现货物的产出计算的很准确了,但是货物的原材料进入总是有问题,忽略了原材料在途的时间,导致为了生产一次次购买加急材料,同样造成了不小的浪费。但是这次做的好的方面就是我们组在生产的货物上计算的很细,到最后就剩下一个成品了,而且在广告方面这回也投放的较精准了,在每一个方面投放一个或两个广告就会拿回我们理想的订单。不足是在最后就将P1产品全部转产了,浪费了一种产品,花了不小的投资,在后期竞争几乎没有竞争的情况下,我们应该保留P1继续创造价值。电子沙盘中财务问题都是电脑自动生成的,这样不仅减少了我们算账的时间,还加大了准确率,为我们也是提供了很多好处的。总的说在电子沙盘的6年经营中我们组是盈利的。
在这次ERP课程中,我了解了市场的重要性,要随时观察市场,把握市场,分析市场,为整个企业的发展提供基础,在训练中分析市场,抢广告订单是重要的一步,是企业经营下去的重要保障,有了订单才会为企业带来利润。其次,开拓市场也是至关重要的,为了企业良好而长久的运营,根据企业其他部门的报告及市场预测,提前准备哪一期开始开拓市场及进行相关认证,如ISO9000和ISO14000,这些开始看起来不是很重要,但是到后期没有这些基础的保障,企业是无法进行下去的,后期大量的产品需要认证,而且有了认证后价格也会相对提高,这些对企业也是非常重要的,合理的开拓这些就会显得很重要。作为CFO的自己,从最开始填报表的错误摆出到渐渐的准确无误。我认识到及时准确的填写报表对整个ERP的规划至关重要。
通过这次实训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过ERP沙盘模拟是天真的想法感到好笑,市场远比想象中复杂的多困难的多。更重要的是我深刻体会到,ERP沙盘是一个团队合作的游戏,光有一个人是不够的,要每个人分工合理但也要合作愉快,在相互的探讨分析中得出好的结论。这就是ERP的魅力所在。
第五篇:ERP沙盘模拟心得体会
ERP沙盘模拟心得体会
沙盘模拟使我们在学习过程中接近企业实战,短短几天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,我们必须共同去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。在参与学习的过程中极大地激发了我们学习的积极性,极大地提高了学习效力,激发学习的潜能。ERP沙盘模拟对抗教学使我们身临其境,真正感受到市场竞争的精彩与残酷,体验承担经营风险与责任。在成功与失败的体验中,我们学到了管理知识,掌握了管理技巧,感受到了管理真谛;同时在教学中,启发学生进行换位思考,加强学生之间的沟通与理解,体验团队协作精神,从而全面提高学员经营管理的素质与能力。
提高了思考问题的严密性.在做生产计划的时候,为了使生产成本降到最低,实现公司利润最大化,所考虑的问题是非常多的,例如:首先是否有能力完成市场部签收的订单,还要考虑生产设备是租赁还是购买,原材料是否足够,在做第八年生产计划的时候,就是因为原材料的不足导致生产计划要进一步调整;另外还要考虑是否有足够的人员进行生产等等,在做计划的时候不仅要考虑到自己的计划,而且要考虑其他部门在做计划的时候所遇到的问题,不要根据自己的一些主观判断去行事,要根据客观事实,客观规律办事,认真做好每一个步骤.第四:学会时效性,紧迫性.在第3年初的时候由于我们公司未开发国际市场而且没有升级我们的制作工艺,导致全公司在第3年没有拿到好定单,我们的营业额严重下降.这是一个教训啊!
起初我还不理解学校组织这次实践的目的跟用心,觉得是浪费时间的一件事情.不过从接触沙盘游戏那天开始,我也开始投入其中.发现自己的知识面还不是很宽.之前也有关注一些商业新闻,但都没有深入分析过各企业的经营策略问题.只是走马观花般了解新闻点.以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想.所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志,吸取别人的经验,开阔自己的眼界,增加自己的见地.也渐渐了解了企业的相关运作,知道企业内部是如何运作,如何跟外部机构打交道,如何制定可行的生产计划,如何使企业的生产成本降到最低,这对于即将毕业踏入社会的新鲜人来讲是有很大好处的.可以让我们检验和巩固专业知识,也可以接触其他专业的同学,了解他们的专业对应的职位情况.同时也提高我们的综合素质和能力,特别是与人沟通的能力,让我们变得更加成熟与认真负责.这一次实训中,既学会了沙盘,又和同学一起成立了一间公司。虽然是假的,但在我们心中这是真的,这不但培养我们的动手能力,也增强我们的管理能力。
在这短短的一个星期,对我来说不但是实训,还是给我和同学交流的一个平台,在实训的过程中,我们爱尔信科技集团公司曾经有著兴衰,我们试过破产,当时不知道怎样才好,后来,老师又投资了10万去我们公司。我们破产是因为我们没考虑到下一年要还债,有些同学在埋怨,有些事情不发生都发生了,到事后才来埋怨,这有什麼用。这就叫做“充尾西”。一个星期这样就过完了,在前一个星期就担心著实训是怎样的,看来我的担心是多余的,过完以后有好的不舍,可以说很大的原因是不用在课室里那麼严肃吧。
通过实训,认识现代企业以销售产品的全部流程了解企业管理中各个环节的活动及功能,感受盈利实现过程,初步了解财务报告的各个要素以及制造过程了解到现代企业运作过程,了解企业的经营过程。
通过这次的沙盘模拟实验,让我体会到在销售和经营过程所带给我们的收益,给我们留下了深深印象,通过沙盘实验,让我学习了很多,对待这种情况我们怎样去看待,怎样去处理,当我们某方面出现困难时,我们怎样去做,怎样去解决,在做这个实验当中,只要我们稍一不留神或者不小心的时候,企业将会面临着很大的风险,所以我们做这实验时,要打醒十二分精神,要认真地去对待,这样才能有助于我们下一步的运行和操作,通过这一次沙盘实验,让我懂得很多企业的经营和运作过程,今后我会再继续努力去学习这一门知识,从而提高我对企业深一步的了解。