第一篇:抓住主要矛盾 加强党支部建设心得体会
党支部是部队基层党组织的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒,在领导基层建设中发挥着“龙头”作用,能否把党支部建设好直接关系到部队的兴衰。我们森林部队自转隶以来,部队建设取得了很大的进步,但要想尽快补课赶队,实现与武警部队协调一致地发展,就要从最基础、最关键的党支部的建设抓起,这是部队建设中的主要矛盾,只要把党组织建设好了,部队才能得到发展。辩证唯物主义的矛盾论告诉我们,任何一事物当中,都无时无刻地存在着矛盾,其中起着主导作用的矛盾,它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展,对事物的发展起着决定性的作用。那么就现阶段我们部队基层建设的主要矛盾就是领导部队建设的党支部建设,加强党支部的建设——抓住了这个重点、这个影响部队建设的主要矛盾,那么部队就会有新的进步。我想要加强基层党支部的建设就要抓住这么几点:
一、要强化组织机构的健全及有效的管理和运用 党支部组织机构的健全及其有效管理和运用,是加强支部建设并发挥其组织功能的物质基础。首先,党支部要有健全的组织机构。包括健全的支部党员大会、支委会、党小组和一支相对稳定的党员队伍,也包括党支部的助手 — 共青团和军人委员会等群众组织,这是支部一切功能的前提,没有组织,什么功能和作用都无从谈起。其次,对组织机构必须进行有效的管理。党支部作为党的一级组织,不是党的随意组合,而是按民主集中制的原则,严格按照章程规定的组织形式,组织程序、组织制度组织并发挥职能的,坚持集体领导,按照党员的标准发展党员,坚持正常的组织生活制度,维护法规、遵守纪律,每成员相互之间的政治关心、协调合作与团结统一等,离开了有效管理,再健全的组织也只会成为摆设。再次,要强高发挥组织系统的整体功能。党支部开展工作时,必须紧紧依靠各机构,并注意发挥各自的功能,而不能单靠哪一个人的力量。必须把各个组织机构作为系统工程。
第二篇:抓住主要矛盾 加强党支部建设
党支部是部队基层党组织的基础,是党的基层组织中的战斗堡垒,在领导基层建设中发挥着“龙头”作用,能否把党支部建设好直接关系到部队的兴衰。我们森林部队自转隶以来,部队建设取得了很大的进步,但要想尽快补课赶队,实现与武警部队协调一致地发展,就要从最基础、最关键的党支部的建设抓起,这是部队建设中的主要矛盾,只要把党组织建设好了,部队才能得到发展。辩证唯物主义的矛盾论告诉我们,任何一事物当中,都无时无刻地存在着矛盾,其中起着主导作用的矛盾,它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展,对事物的发展起着决定性的作用。那么就现阶段我们部队基层建设的主要矛盾就是领导部队建设的党支部建设,加强党支部的建设——抓住了这个重点、这个影响部队建设的主要矛盾,那么部队就会有新的进步。我想要加强基层党支部的建设就要抓住这么几点:
一、要强化组织机构的健全及有效的管理和运用党支部组织机构的健全及其有效管理和运用,是加强支部建设并发挥其组织功能的物质基础。首先,党支部要有健全的组织机构。包括健全的支部党员大会、支委会、党小组和一支相对稳定的党员队伍,也包括党支部的助手—共青团和军人委员会等群众组织,这是支部一切功能的前提,没有组织,什么功能和作用都无从谈起。其次,对组织机构必须进行有效的管理。党支部作为党的一级组织,不是党的随意组合,而是按民主集中制的原则,严格按照章程规定的组织形式,组织程序、组织制度组织并发挥职能的,坚持集体领导,按照党员的标准发展党员,坚持正常的组织生活制度,维护法规、遵守纪律,每成员相互之间的政治关心、协调合作与团结统一等,离开了有效管理,再健全的组织也只会成为摆设。再次,要强高发挥组织系统的整体功能。党支部开展工作时,必须紧紧依靠各机构,并注意发挥各自的功能,而不能单靠哪一个人的力量。必须把各个组织机构作为系统工程。再次,强调发挥组织系统的整体功能。党支部开展工作时,必须紧紧领先各个组织各个机构,并注意发挥各自的功能,而不能单靠哪一个人的力量。必须把各种组织机构作为系统工程,高度重视各组织各机构之间的紧密联系,平衡协调、互相补充、相得益彰,而不能使之各自孤立。如果不注意目标和行动的协调统一,甚至互相干扰,产生内耗,就不能有效地发挥组织的整体功能。
二、要增强所有党员队伍素质的提高这条规律是从党组织的整体性与党员队伍素质的个体性的关系上来揭示的。党员是党的细胞,只有党的每个细胞都生机勃勃,整个党才有坚强的战斗力。基层党员队伍的素质对支部建设及其先进性和战斗力具有最直接的影响。要增强党支部的战斗力,必须从每个党员的个体素质抓起。首先要抓好党员“入口关”、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员的方针,确保党员质量和党组织的纯洁性;同时,还必须重视从思想上建党,按照党员的条件和标准,抓好党员的思想教育,加强作风培养,严格党员管理,指导党员按照党的基本路线和党的任务的要求,加强党性锻炼,充分发挥每个党员在贯彻党的路线、执行党的决议开展思想工作、带头完成任务中的先锋模范作用,每个党员的素质提高了,党支部的战斗力就会大大增强。
三、要提高正副书记的素质“支部要坚强,班子须整齐,书记最关键”,这是党支部建设的基本经验,也是支部建设必须遵循的一条规律。党支部领导班子是党支部的领导核心和组织完成党的各项任务的指挥部。党支部的自身建设要靠支委会来抓,党的组织生活制度要靠支委会具体组织实施,重大问题需要经过支委会讨论决定,各项任务要由支委会动员、带领党员群众去完成。党支部的建设状况如何,战斗堡垒作用如何,很重要的要看支部领导班子建设的状况。在领导班中,正、副书记又是“一班之长”,是支部日常工作的组织者和主持者,是基层单位思想政治工作第一线的指挥员。正、副书记与其他委员相比,负有更重要的责任。支部建设的无数事实证明,班子核心作用的强弱,从某种意义上讲,关键在于正、副书记的素质。正、副书记素质强,骨干作用和模范作用强,弱班子可以变为好班子;正、副书记素质差,强班子有可能变成软班子散班子。这也是一个定理。遵循这条规律,一是班子人员要配备适当,结构合理,班子成员要按照干部队伍“四化‘方针,配备得力的主要负责干部生有关骨干,并要注意文化、知识、性格、年龄的合理结构,整体素质要好。尤其要选好带头人,把政治立场坚定、理论水平较高、思想作风端正、勇于开拓进取、领导能力较强,善于团结“一班人”的同志选为正、副书记。二是要加强学习和培训,不断提高严格班子的组织生活制度,善于自理好班子内部的分歧和矛盾,加强班子的内部团结,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
四、要保证本单位中心任务的完成“在改造客观世界的同时改造主客世界”,不仅是政党建设及党员个人思想修养的规律,也是基层党支部建设必须遵循的规律。因此,在部队发展过程中,党支部建设必须遵循在领导和保证中心任务的完成过程中进行这个重要规律。首先,党支部必须领导和保证位中心任务的完成,这是党赋予基层党支部的基本任务之一。我们党的最终目标,是实惠共产主义的社会制度,这里既包含建设高度的社会主义,共产主义精神文明,也包括以艰苦的努力,最大限度地发展社会生产力,建设社会主义、共产主义的物质文明。部队的基层党支部自在部队建设的第一线,必须两个文明一起建,并要把保证完成“以防火灭为中心的各项任务”的中心任务作为党支部领导工作的硬指标。这是忠实贯彻党的基本路线的重要体现,是党支部必须发挥的重要职责。那种“党只管党”,或者把抓本单位的中心任务的完成当作份外事的认识,是背离党的根本宗旨的,这样做是最大的失职。其次,党支部必须在保证完成中心任务的过程中,加强自身建设,不断提高自身的组织领导能力。党支部不是一个单纯的政治组织,基层单位也不是世外桃源,党支部不可能关起门来搞建设。组织领导和保证完成本单位中心任务的过程,实际上是在马克思主义理论的指导下,贯彻执行党的路线方针政策的过程,是团结人、教育人、培养人、开展思想工作的过程。两个文明建设和党支部的自建设和思想工作提出课题,加强支部建设和思想工作为完成任务提供保证。党支部要在完成中心任务过程中,检验和加强自己的政治、思想、组织建设,不断提高支部进行政治、思想、组织领导的能力,不断地锻炼党员、充分发挥党员的先锋模范作用。党支部只有认真遵循这条规律,才能真正把自身建设成为基层坚强的战斗堡垒,才能圆满完成党赋予的政治任务。
第三篇:抓住新矛盾 迎接新挑战——《矛盾论》心得体会
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抓住新矛盾 迎接新挑战
——读《矛盾论》有感
最近读了毛泽东的《矛盾论》,不禁为其深刻的论述所折服。该书行用通俗易懂的语言,超多具体而生动的例子全面的阐述了马克思主义的唯物辩证法思想,我深受教育,深受启发。下面,我利用该书所授的方法,针对当前社会主要矛盾的变化,谈三点体会,就是“三个矛盾”:正视矛盾、分析矛盾、应对矛盾。
一、正视矛盾。
党的十九大报告明确提出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。美好生活需要指的是什么呢?这个问题可以用习近平总书记7.26讲话中的8个“更”来回答,即更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。这个变化并不是凭空想象的,而是有理有据的。2017年10月,国家统计局表示,我国消费升级步伐正在加快,2016年我国居民恩格尔系数(食品支出总额占消费支出总额的比重)为30.1%,已接近联合国划分的20%至30%的富足标准。这说明了多数家庭的开销大头已经不是集中在“吃”上,人们已经有更多“闲钱”投向旅游、保健、文化、娱乐等等。这一点上,我们也深有体会,当前,在吃的问题上,我们不仅要吃饱,而且还要吃好,吃出健康;在穿的问题上,我们不仅要穿暖,而且还要穿出舒适,诸如此类,不一而足。二、分析矛盾。
主要矛盾的变化,意味着什么呢?意味着当前我国经济核心问题的变化,概括起来就是“五个转变”。一是从总量向结构的转变。在很长一段时间内,我国经济的根本问题在于总量,以GDP论英雄,所以决策者的工作重心都是落在做大总量上。但发展到今天,总量虽然还有很大的上升空间,但结构问题越来越重要。“不平衡不充分的发展”本质就是一个结构问题。比如,我国目前每年的钢产量已超过8亿吨,排名世界第一,且超过第二到第十五的总和。不光是钢铁,我国目前已有220多种产品的产量排名世界第一。但另一方面,在许多领域产能是严重不足的。例如,优质教育的供应远远不足,医疗服务同样如此,所以目前的现状是产能过剩和产能不足并存。这些问题只能用结构性的思维来解决,总量思维只会误入歧途。二是财富分配的重要性的转变。早在春秋时期,孔子就提出了“不患寡而患不均,不患贫而患不安”的思想,人们能够容忍物质匮乏,却不能容忍不均等;人们能够容忍贫穷,却不能容忍不安定。当然这句话的落脚点有后一句,是在宣扬一种反战思想。但是这句话拿到我们今天同样适用。我们今天虽然不需要忍受战争带来的苦难,但是还有很多贫困人口在贫困线以下挣扎,他们的生活非常困难,亟待想办法解决,否则就会带来社会的不稳定。造成贫富差距的一个重要原因,在于城乡差距和地区差距,也就是城市和乡村,东中西、南北方的差距。所以,如何避免两级分化,保证中间阶层的不断壮大,按期完成脱贫攻坚任务,是我们面临的重大挑战。三是从硬需求向软需求转变。我国经济发展到目前的阶段,对于物质的硬需求相对下降,而对服务、文化和环境软需求相对上升。以前人们关注的是“有没有”,现在人们关注的是“好不好”,人们的需求已经由“人民日益增长的物质文化需要”,变成了“人民日益增长的美好生活需要”。四是从增长到发展的转变。在经济学中,增长和发展是不同的两个概念。增长主要是指国民收入的提高,而发展包含的概念则更加广泛,包括收入、环境、分配、法治、健康、教育等等。十九大报告提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,创新是解决发展动力的问题,协调是解决发展不平衡不充分的问题,绿色是解决人与自然和谐共生的问题,开放是为解决内外联动的问题,共享是解决社会公平正义的问题。增长是手段,发展是目的,但两者并不必然是同步的。在低收入阶段,大部分是成本竞争,环境的标准很难定得太高,但从长期来看,如果环境持续恶化,那么经济增长的可持续性是有问题的。从这个意义上说,到了目前这个阶段,需要我们容忍增长的适度放缓,腾出空间处理发展和增长可持续的问题,以追求更高质量和更可持续的增长。反而,如果靠牺牲环境,维持短期内较高的经济水平,人民的满意度就会下降,可持续性也会受到阻碍。五是从低收入国家到中等收入国家的转变。根据马克思学说,社会主要矛盾是由经济基础决定的。社会主要矛盾的转变,体现了我国已经进入中等收入国家这一事实。按照购买力评价,中国的人均国民收入已经接近1万美元。统计研究发现,经济增长在这个阶段容易出现明显减速,原因很简单,低收入国家的优势在于劳动力成本,高收入国家的优势在于技术,而中等收入国家则容易两头不靠,很容易陷入“中等收入陷阱”。三、应对矛盾。
当前社会主要矛盾发生变化,意味着当前经济面临的机遇和挑战和过去有明显不同,我们的主攻方向和战略战术要跟着调整。怎么调整?我认为应该从三个方面努力,概括起来就是“三个底”,守底线、增底气、筑底盘。一是守底线。要打好“三大攻坚战”,守住高质量发展的底线,着力防范化解重大风险,按期完成精准脱贫任务,坚决打好污染防治攻坚战,为实现高质量发展奠定坚实的基础。二是增底气。要狠抓有效投资,增加高质量发展的底气,坚持新的发展理念,积极推进供给侧结构性改革,增强发展后劲。有效投资是什么呢?有效投资就是投资回报率、产出比较高的投资。我们当前还要有一些低效投资,甚至是无效投资,需要要从去产能、去库存上努力,尽快让资金产生效益。三是筑底盘。要狠抓高质量项目,筑牢高质量发展的底盘,加快培育符合国家产业政策的新经济、新业态,培育高质量发展新动能。比如现代服务业,苹果公司技术研发在美国,核心部件有德国、日本、韩国,组装代工在中国,他们不从事具体生产,却能获得多数的利润。阿里巴巴2017年交易3.77万亿元,京东2016年交易9392亿元,他们不从事生产,不占用土地资源,不产生污染问题,这些都是新经济、新业态。加大招商引资力度,加快引进能形成重大支撑和引领高质量发展的重大项目。建链、强链、补链,推动优势项目形成全产业链条,提高产业竞争力;推动“三乡工程”,引进能人回乡,助推精准脱贫和乡村振兴。加快推进民生项目落地落实,持续改善人民福祉。“事物发展的根本原因在于内部的矛盾性。”社会在前进,人类在发展,而发展的动力正是矛盾。正确把握这一点,用矛盾分析方法去对待发展,这对一个地区乃至于一个民族的前途都将具有重要作用。
第四篇:建设学习型党支部心得体会
建设学习型党支部心得体会
在社会主义现代化建设和改革开放新的历史时期,我们党提出建设学习型党组织,是适应当代中国与世界大变革大调整大发展的时代要求而做出的一项重大政治方略,历史地彰显我们党倡行学习、贯通学脉、流播学识的政治品格,为我们党员干部储备知识、修养德行、陶冶情操、増长才干,营造了良好的思想理论和社会氛围。
那么,个人修为与学习型党组织建设有什么样的联系与区别?怎样在加强学习型党组织建设中努力修为个人素质?笔者就此谈点看法。
个人修为是建设学习型党组织的理性价值基础
个人修为与学习型党组织建设是两个既有内质区别、又有内在联系的范畴。从内涵上说,个人修为是特指个体建设、个体修养行为,是个体修学储能的重要路径,表现为个体能力、素质、本领的建设和发展,着重个体党性锻炼、砥砺思想、渊博学识;学习型党组织建设是指称团队建设、总体学养提升的行为过程,是党的意志、党的先进性和国家意志转化为个人修为的组织功能性建设和学习管理制度机制保障和发展。从行为主旨上说,个人修为旨在个体主观世界修炼;学习型党组织建设旨在组织结构、组织体制机制、学习管理效应的改造与创新。从考量尺度上说,个人修为主要是个量德才综合考核;学习型党组织建设主要是组织总量上党性全面检阅。个人修为与学习型党组织建设互为依存、辩证统一、和谐发展。大兴个人修为、道德践履之风,奠定建设学习型党组织的理性价值基础。
好学、善学是个人修为的思想前提,也是加强学习型党组织建设的重要价值基础。个体虽小,但聚个体可汇成大集体;滴水虽细,但聚滴水形成大海洋。个人修为是建设学习型党组织的重要价值基础。首先,读书学习使人扩大学识,增长学问,提升个人学养。其次,读书好,学问好,工作才会好。第三,认真研习马克思主义是我们冶炼世界观、人生观的锐利思想武器。马克思主义是我们党的指导思想,也是指导个人修为的科学世界观和方法论。党员干部个体修成人民的公仆和勤务员,学习乃是不可或缺的重要路径和可行方法。
建设学习型党组织是个人修为的根本政治保证
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中华民族和中国人民的先锋队,是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。实现个体人生价值,完成道德践履使命,必须坚持党组织导航,乘风破浪才会有所为。一是学习型党组织建设为个人修为指明了马克思主义政治方位。我们党是马克思主义的忠诚宣传者、忠实践行者,我们党员干部个人修为的主要内容是致力学习马克思主义基本原理、基本理论、基本纲领、基本知识,学习中国共产党党章、党纪宪法和各项原则规范,让马克思主义修养个体更有政治内涵、政治理性和政治方位。二是学习型党组织建设为个人修为提供了组织制度保障。学习制度确保我们学得尽可能多一点、好一点、新一点、深一点。三是学习型党组织建设确保党员个人修为充分发挥主体作用。党员个体是党组织的政治细胞,党组织是确保党员个人修为充分发挥党员主体作用的坚强后盾。党的先进性必须通过党员个体认真贯彻落实党的路线、方针和政策的积极性、主动性和创造性而体现出来,学习型党组织建设有力地支持和弘扬党员个人修为的主观能动性,解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革创新,在学习实践道路上不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,奋力开拓马克思主义新境界,推进中国特色社会主义事业大发展。
在加强学习型党组织建设中努力修为个人素质,提升个体思想政治水平
建设马克思主义学习型政党,必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本要求,努力修养个人素质,提升个体的马克思主义政治品质,这是一项长期而艰巨的政治任务。世界瞬息万变,中国特色社会主义实践波澜壮阔、深入发展,不断学习、善于学习、修养个人德行,是时代发展的要求、人民的愿望。我们在加强学习型党组织建设中应当做到多学、真学、学好。一是端正学习观。学习是为了推进工作,更好地为人民服务,而非装点门面、塑造派头。二是明确学习内容。加强学习型党组织建设和个人修为的基本内容是马克思主义中国化的理论成果,主要是马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,努力践行社会主义核心价值体系,掌握社会主义现代化建设和改革开放所必需的各方面知识和科学技术。三是弘扬理论联系实际的学风。大兴调查研究之风,大兴密切联系群众之风。在学习型党组织建设中必须树立人人读书、人人思考、建言献策的良好风气,把学习理论知识同研究人民群众最关心最直接最现实的切身利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题紧密结合起来,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,学以致用、用有所成、成有实效,做真学真懂真信真用的表率,做理论联系实际的促进派。四是让学习成为力量和能力。我们应当把学习当做一种生活方式、一种精神追求、一种价值理念、一种工作态度,在读书学习中感受责任、领悟崇高、体验光荣。
第五篇:加强党支部建设工作心得体会
加强党支部建设工作心得体会
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。党的路线、方针、政策,要靠党支部贯彻到基层。党与群众的血肉关系,离不开党支部这个桥梁和纽带。因此,在新形势新任务下,不断加强和改进基层党支部规范化建设,充分发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐及党内监督的作用,进一步增强党支部凝聚力、战斗力和号召力,具有十分重要的意义。在此,笔者结合工作实际谈几点粗浅的看法,供读者指正。
一、健全的规章制度是基础
党支部规范化建设是一项系统工程,涵盖了党的思想、组织、作风、制度、成效和防腐倡廉工作等方面的内容,项目多、覆盖广、流程化,为了保障它的规范运作,形成长效机制,要从党支部规范化建设的一开始就重点地抓好“四个规范化”建设。
一是基本制度规范化。
为了保证党支部规范化工作正常规范运行,以制度建设为突破口和着力点,认真抓好党建工作制度建设。要对各项党建制度进行梳理,健全目标管理制度。注重与当前开展的创先争优活动和争创“四强四优”活动相结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步增强了党员的党员意识和党性观念。
二是思想教育规范化。
要把党员干部的思想建设摆在工作的重要位置来抓,坚持以人为本,提高党员素质。进一步完善党员理论学习制度,对学习内容做了明确的规定。坚持集体学习与个人自学相结合、小组讨论与大会交流相结合、教育培训与撰写心得相结合,进一步完善请假补课制度,严肃考核制度。实现理论学习制度化,教育形式多样化,学习活动经常化。
三是组织生活规范化。
坚持“三会一课”。做到每月召开支委会,每季度召开一次支部大会和上一次党课,每半年召开一次支委、党小组民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加支部大会和民主生活会。健全党内监督机制。规范开展党务公开制度,党支部定期向党员大会和局党委报告工作,充分听取党员的意见、加以修改,自觉接受党员群众的监督,不断改进工作。及时联系群众,掌握党员的思想状况,及时做好引导和转化工作,把矛盾化解在萌芽状态。
四是基础工作规范化。
注意加强基层组织和党员队伍建设方面的基础管理,始终把党支部领导班子建设和党员队伍建设、入党积极分子培养,加强党员教育管理作、党费收缴管理为经常性的重要基础工作认真抓好抓实。因地制宜建立党支部党员活动室,完善基础设施和添置必要的资料,使支部党员学习教育有场所、有设备、有资料、有氛围。对原有的资料盒进行整理,按做好党支部文件资料和图片的收集和整理,做到基础资料齐全、制度健全、目录统一、存放整齐,能够客观真实地反映党建工作的情况。
二、严格的考评机制是保障
建立责任追究制度、目标考核制度、奖惩激励机制、党务督查机制四项监督机制,建立健全党支部同业对标考评细则,将党支部规范化建设工作进行细化、量化,注重把党务工作与企业(部门、专业)中心工作及精神文明、企业文化、新闻宣传、维稳工作、纪律监督、群团工作等有机融合在一起,建立“支部自评一组织考评――评价反馈――整改纠偏”的闭环管理,将责任落实到支部、落实到人头,将目标落实到党小组和每个党员,做到了“事事有标准、处处有标准、人人有标准”,并通过不定期的监督检查和定期的内部审核、外部审核以及绩效考核等办法,加强规范化建设的过程控制和跟踪考核促进工作的落实,使党建工作由原来的结果控制转变为全过程质量控制,实现各项工作“月检月清”,有效解决落实难的问题,确保各项制度成为党组织、党员加强组织建设、思想建设、作风建设的自觉行为,从而避免了“两张皮”现象。
三、特色的活动载体作平台
运用好活动载体,是抓好党建政工工作的重要途径和有效手段。在实施党支部规范化建设中,要注重把规范化建设同企业中心工作结合起来,创新工作载体,使党建工作更好地渗透到业务工作中去,既有效地防止了党建工作与业务工作相互脱离的“两张皮”现象,又调动了党员主动参与的积极性,使党的各项工作在党员日常业务工作中得到有效落实,有力地带动党员在日常工作中起到先锋模范作用。结合网络优势,挖掘网络潜力,积极打造“数字政工”,大力实施电子党务,开通网页,实现党建工作的公开、透明、开放,使党支部规范化建设工作驶入信息化的快车道。通过开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗(窗口)”活动,立足本职岗位,带头遵纪守法,廉洁自律,组织党员围绕本单位的重点、难点问题,积极开展建言献策等活动,按时完成上级党组织分配的各项工作任务。党员干部重点帮助解决人民群众关注的热点、难点问题,实现了党员与身边员工“共同进步、共保平安、共强素质、共树形象、共促发展”。同时通过主题实践活动,既可以充分调动广大党员干部职工学习的自觉性,拉近群众与党支部的距离,又可以增强党的工作的亲和力。使党员发挥主体意识逐渐成为自发行为,进一步推动各项工作的-开展。