2010年托管中心党总支上半年工作总结[大全5篇]

第一篇：2010年托管中心党总支上半年工作总结

2010年托管中心党总支上半年工作总结

2010上半年托管中心党总支在局党委的领导下，为了适应新形势新任务的要求，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，托管中心总支根据上级精神认真贯彻党的十七大精神，加强党员的思想政治建设，提高在职党员的业务素质和工作能力。坚持“热情周到、高效服务”的理念，全心全意为老同志服务，努力实现“六个老有”的目标，全面做好托管人员的工作。现将半年工作总结如下：

一、托管中心总支党建工作情况

1、加强思想政治建设。为了加强理论学习，努力提高党员干部素质，认真组织党员学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十七届四中全会精神以及经济、科技、文化、法律等综合知识。

2、加强班子建设。托管中心党总支把党建工作列入工作计划之中，做到党建工作与业务工作一同布置下去。坚持每季度研究一次基层党建工作并且召开了一次基层党建工作会议，创建发展型、学习型、和谐型、廉洁型、实效型领导班子。做到了党建工作有计划、有督查、有总结。同时各个支部学习“三会一课”制度、坚持民主生活会制度、坚持民主评议制度、坚持党员教育学习制度。通过总支组织学习使下属四个支部身体力行的离退休党员了解国内、国际形势发展，了解我区的发展规划和实际变化。并把学习活动与社会参观活动有机结合起来。各支部开展座谈、学习总结活动引导老同志为发展我区为工业强区建言献策。

二、基础工作建设落实情况

1、认真学习上级关于进一步加强和改进党组织建设工作的有关文件精神，根据托管中心党总支96%都是离退休老党员的实际情况，各支部保证让一些身体力行的老党员在每月17日组织集中学习过党组织生活。并在党支部活动方面开展了迎“七一”上党课活动。

2、做好离退休人员各项待遇的调整。2010年1月托管中心总支在工作人员少任务急的情况下，完成了离退休人员生活待遇调整和原工业、商业、饮食服务所属离退休国有改制企业的800多名退休人员的医疗参保两大项工作。保证了离休干部养老金的及时发放，同进也使原一些国有企业退休人员在1月中旬都拿到了城镇医疗保险本，使那些老人真正的做到了老有所养老有所医。

3、更好的完善退休人员的活动娱乐场所。上半年托管中心党总支在资金紧张的情况下，为机电厂活动室完善了各种活动用品，为退休党员订了党刊，重新更换了一批扑克、象棋、并且维修了台球案子。

三、关于集中管理各退休党员的各支部建设情况

1、托管中心总支所属四个支部党员都是离退休党员人员居住分散为了便于管理，托管中心总支发挥党员的先锋模范作用创建新载体，积极开展党员示范岗、党员志愿者服务队伍，使每个退休党都不脱离党组织。并且一对一帮扶有困难的体弱多病的老党员。设立党指导员由总支书记张树斌兼任，联络员由四个支部书记兼任。为这些老党解决实际问题，尽量使每个党员不掉队。

2、托管中心党总支执照优良的政治素质，熟练的业务水平，高尚的职业道德，较强的业务水平，较强的实际工作能力这个目标，坚持求真务实，坚决杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办、”现象的发生。努力做到了“感情、服务、工作”三到位，尊重离退休老人，尊重访者，使他们都能满意而去。

第二篇：xx年党总支工作总结

xx年党总支工作总结

撰写人：___________

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期：___________

xx年党总支工作总结

xx年纺大居民区的各项工作在街道党工委、办事处的关心指导下，在居民区广大离退休党员、楼组长以及众多世博志愿者的积极参与下，取得了一定的成绩。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结xx年的主要工作。

一、加强与社区单位党组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。

通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大党建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党xx周年歌会上，党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。

二、充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党总支充分重视每月一次党的党员组织生活，学习党的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织党员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织党员到天山电影院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让党员深受教育；在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。

在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高，不少党员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。

三、顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。

纺大居民区党总支的公推直选工作，经过党员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与，应到党员169人，实际到会参选的人数为168人。再次感谢党员的重视和参与。紧接着八月份开始的纺大居民区第九次换届选举是居民们汇集民意、实践民主的一件大事，在党总支的安排下，每项工作都做得细，做得深，在广大居民的大力支持下确保了选举的一次成功。参选率超过了96％。下半年，在长宁区房地局第二办事处的具体指导下，有5名成员组成的新安公寓业委会也已经正式成立。

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第三篇：正式 2010党总支年工作总结

2010机电工程系党总支工作总结

2010我系党总支在院党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观、和谐社会建设理念为统领，以适应新形势、新任务为要求，把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，以党建带动全系工作，确保了学院各项工作在我系的全面贯彻落实，为顺利完成全年工作任务，提供了强有力的政治保障，极大地促进了我系各项工作快速稳定地发展，取得了好的成绩。现总结如下：

一、以创建学习型党组织为抓手，切实加强党的思想建设

1、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

我系党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支为目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

⑴深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习教育。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论；学习党章、党规和党务知识，切实增强执行党章、党规党纪的自觉性；学习学院的决策部署，把思想和行动切实统一到学院的决策部署上来。⑵组织教师学习胡锦涛总书记、温家宝总理在全国教育工作会议上的重要讲话。通过学习，了解了我国教育改革发展的新成果、新经验和为教育事业做出突出贡献的优秀典型；正确认识教育改革、最大程度地理解和支持教育；树立教育优先发展、尊重教育规律的意识，营造出共同推动教育事业科学发展的环境氛围。

⑶学习贯彻十七届五中全会的工作，全面提高对学习十七届五中全会精神的理解。充分发挥主题报告、板报、宣传栏等宣传阵地的作用，营造良好的舆论氛围。

⑷组织全系教职工认真学习了学院印发的《人才培养工作水平评估知识手册》和《高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系》等材料，通过学习，大家对高职高专院校人才培养工作水平评估的理论、政策和指标体系的把握有了新的认识，对评建工作的重要性以及评估过程中评估材料整合、教职员工所担负的任务等具体问题有了更深入的了解，必将对我系进一步做好评建工作，提高人才培养质量及办学水平产生积极的影响。

2、积极开展学习型基层党组织的创建活动，努力提高党员的思想政治水平

按照学院党委的要求，制定总支创建学习型党组织建设的实施方案，积极探索学习型党组织建设的有效途径。在实践中我们学习政治理论、法律法规制度、业务知识、职业道德知识；支部中委员带头理论宣讲或形势报告活动、撰写学习体会或调研报告、深入课堂和班会听课进行调研；把学习理论与统一思想相结合、与转变作风相结合、与推动创新相结合、与加强班子领导团结相结合、与调查研究相结合，与促进发展相结合。

二、以创先争优活动为契机，全面推进党总支基础建设

根据院党委【2010】17号文件创先争优活动实施方案的要求，系党总支深入的开展了创先争优活动，坚持从我系实际出发，改革创新，统筹推进我系党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为建设先进系部提供了坚强保障。

1、加强组织领导，提高党员参与创先争优活动的自觉性

党总支召开了创先争优活动动员大会，结合我系实际，制定创争活动方案，成立了活动办，引导广大党员干部员工以积极的态度、饱满的精神投入到活动中。

2、找准创先争优活动的着力点和落脚点 ⑴围绕中心，服务大局

紧紧围绕努力提高教育教学质量，紧扣招生、教学、学生管理、就业等方面工作，创新发展主题来谋划和推动我系创先争优活动的开展。

⑵立足实际，务求实效

根据学院郑电职院【2010】15号《关于开展“学三平精神，做三平教师”师德主题教育的通知》，我系开展了 “学三平精神，做三平教师”为主题的师德主题教育。

①召开了“学三平精神，做三平教师”师德主题教育动员会，会议主要围绕如何“办让人民满意的教育”、培养优秀人 才、如何弘扬“三平精神”等话题展开。

②召开了座谈会和研讨会，教职工以“三平精神”为标准，自觉加强师德师风建设，真正以身作则、率先垂范，坚持以德修身、以德施教、以德育人，力行师德规范，锤炼高尚品格，养成良好的职业道德、健康的个性心理和健全的人格魅力，以丰富学识和高尚的人格魅力影响学生。

③以学习和践行“三平”精神为主要内容，组织我系教师开展了演讲、活动，真实地反映我系教师树立崇高理想，始终扎根平凡岗位的奉献精神，最终确定了范俊红、秦春两位老师参加院里的决赛。

④举办的“学三平精神，做三平教师”师德主题报告活动，刘光定、李玉梅两位老师的报告声情并茂、事迹感人，同时诠释了我系教师立足本职工作，践行着“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”的精神境界。刘光定、李玉梅俩位老师代表我系参加院里的师德主题报告。

“三平精神”学习教育活动的开展，使我系的各项工作开展得更加顺利和火红。目前，全系上下正围绕着学院确定的迎评主题工作，立足岗位实际，破解发展难题以及创建学习型党组织活动，创新学习教育活动方式，推动“三平精神”不断向纵深发展，使之成为推动学校科学发展的不竭动力。⑶改革创新，整体推进

①加强和改进新时期大学生思想教育 面对社会发展、时代进步，针对国内重大节日、重大活动，我们以科学有效的方式、方法和手段对学生进行思想政治教育。如：开展“情系西南旱灾，奉献爱心”活动、“情牵玉树，托起爱的方舟”活动、“舟曲城殇，共献爱心”活动、“迎亚运、应世博、应绿博、讲文明、树新风”活动、“迎国庆，颂祖国”活动、其他的爱心志愿者活动等等。通过不同活动的开展，积极地响应了党中央的号召，增强了广大学生爱国主义观念，发扬了中华民族的传统美德，培养学生争做一名有理想、有爱心、有责任的新时代大学生。

②发挥党建带团建作用，加强对团总支、学生会工作的领导，充分发挥共青团的作用。

4月23日启动了“点燃读书激情，共建书香校园”为主题的读书日活动，鼓励青年学生去发现读书的乐趣，唤起大家对这些为人类的社会和文化进步做出不可替代贡献的伟人的再次敬仰是必需的。

九月份开展新生入学教育活动：通过专业教育、校规校纪教育、奖助贷政策教育和诚信教育、党的基本知识教育、以学习方法教育入手促成新生完成学习方法转变、开展适应性教育促使新生完成角色转变、安全教育、心理健康教育、积极开展职业生涯规划教育帮助学生科学规划人生系列教育活动，引导新生适应大学生活，加强学生的组织纪律观念，增强学生爱国爱校意识，促进校风、学风建设，尽快了解并适应大学生活，积极营造团结紧张、严肃活泼的学习和生活氛围，努力增强自我管理、自我教育、自我服务和主动学习、立志成才的能力，以昂扬向上的精神风貌迎接大学生活。努力做好团总支的建设，通过学生干部培训，配备了素质好、业务强的团学干部队伍，支持他们大胆开展工作，使共青团组织很好地起到了桥梁纽带作用。以学生会干部、入党积极发展为主体，开展党课培训，同时组织党章、团章宣传学习小组，通过培训宣传学习，使同学们对党的宗旨、章程等有了明确的认识，增强了他们对党的感情，也促使他们能更好地以实际行动向党组织靠拢。

③对照创建“五个好”基层党组织、创先“五带头”优秀共产党员的标准，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平、提升服务质量，真心实意为员工办实事、办好事；充分利用宣传工具，加大先进典型、先进事迹的报道力度，营造创先进、学先进的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力；开展评比活动，让创先争优蔚然成风，在全系掀起比、学、赶、帮、超的热潮，营造“人人争上游，个个做模范”的良好氛围。

三、加强队伍建设，促进党的组织建设。

1、切实抓好支部党员队伍建设

⑴完善各项规章制度，认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地，建立了 “党员活动室”，完善了总支党建工作制度，使各项工作有章可循、有据可依，真正做到用制度管人、管事，促进党建工作有序开展。

⑵严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、信息报送、资料收集整理等党务常规工作。

⑶严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要 求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。本共确定入党积极分子174名，发展预备党员39名，预备党员转正26名。同时发放“发展学生党员工作程序温馨提示卡”，保证了学生党员按时向组织汇报思想、递交转正申请、毕业时办理组织关系手续。

2、进一步加强班辅导员队伍建设

进一步加强对辅导员队伍工作的指导，确保工作有方向，有目标。实行学生管理目标责任制，落实辅导员是班级的第一责任人。完善辅导员管理制度，明确工作职责，严格日常辅导员考核，定于每周一召开辅导员工作例会，对上一周工作进行总结并布置下部工作，定期开展辅导员工作经验交流，积极组织辅导员开展思想理论教育课题研究，提高了辅导员管理水平。充分调动辅导员工作热情和积极性，使辅导员能够真正成为班级管理的核心，做学生的良师益友，四、加强和改进作风建设，增进协作，建设和谐型系部。

1、加强教育，打牢作风建设思想基础

大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，把学习的成果转化为促进发展的能力、解决新矛盾新问题的能力、推动党的执政能力和先进性建设的能力。

2、强化监督，认真落实作风建设机制制度

定期召集各层面教职工座谈会，广开言路，认真听取大家对我系部建设发展的意见和建议，梳理归纳，为推进我系现代化、科学化管理提供依据。

3、落实责任，努力构建作风建设责任体系 支部书记切实担负起“第一责任人”的责任，对党员干部作风建设负总责，把作风教育、管理、监督、整改的责任落实到任，把作风建设的要求贯穿于各项措施和任务的落实之中，建立既抓业务，又抓作风，任务明确、要求具体、管理规范、考核严格的作风建设责任体系。

五、坚持以和谐为立足点，确保系部各项工作健康持续发展。

1、抓好教育教学质量工作

紧紧围绕学院工作的重点，结合我系实际，大力抓好教育教学和管理工作。立足新起点，构筑新优势，全面加强教师队伍建设。注重学习培训，努力造就一支素质较高、结构合理、充满活力、可持续发展的学习型教师队伍。

2、抓好安全教育工作

按照学院“守护中原”消防安全冬、秋季攻坚行动活动、“11.9”消防宣传月活动等安全工作部署，“安全第一、预防为主”的原则，完善和落实安全工作责任制，切实做好校园安全稳定的各项工作。抓责任落实。每学期开学初，召开全系师生安全教育大会，增强师生安全意识，明确责任，落实措施；成立系学生安全教育工作领导小组。每天由领导辅导员值班，负责寝室、教室的检查工作。各班设立安全委员，负责学生安全的宣传、检查和信息收集通报，防止学生夜不归宿和群殴事件的发生。重视安全教育和防范工作，进一步加强、防火防盗、学生宿舍管理、用电安全的宣传教育等工作，特别是冬季的用电安全教育。

3、做好毕业生就业和实习工作

针对当前就业形势，如何做好我系毕业生就业工作，一直是我系探讨的话题。为此，召开毕业生就业专题会议，积极开展毕业生就业工作。首先，结合毕业生就业意向调查和所学专业，有针对性的联系用人单位，力求对口就业；同时开展就业形势讲解，社交礼仪、面试技巧、简历制作等相关知识讲座。其次，做好毕业生思想稳定工作，引导学生树立“积极就业，理性择业”的就业观念，鼓励毕业生自主创业。再者，通过毕业生就业相关信息资料，充分做好毕业生就业的宣传工作，倡导毕业生心怀感恩、文明离校。

通过就业教育系列活动，让就业观在广大学生中入眼、入耳、入脑、入心。促进学生建立正确的就业观，从心理上做好就业准备，客服就业恐惧感，勇于面对就业压力。总之，不管是升本还是大多数同学使他们能相互激励，相互鼓舞，为自己的前程去努力加油！为母校征得荣誉。

4、做好困难学生资助工作

我系资助工作在院资助中心的领导下，工作迈上了一个全新的台阶。我系2009-2010学获得国家贷、奖、助学金的学生共262人，总金额达603770元。高度重视学生资助工作的育人作用，将其视为人才培养的重要手段之一。

实际工作中，我系开展以 “助学政策 助我成才”为主题的系列教育活动。宣传国家资助政策，展示国家资助政策成效，宣传在国家助学政策帮助下成长成才的优秀学生事迹，诠释国家助学政策“物质 上帮助学生，精神上培育学生，能力上锻炼学生”的内涵。以“助学政策 助我成才”主题教育月为契机，加大对我系受资助学生的诚信教育、励志教育、感恩教育、责任教育、节俭教育等。更好地体现以奖促学，发挥先进的激励、带动作用，为我系大学生树立一批可亲、可敬、可信、可学的身边榜样，激发广大学生热爱生活、拼搏进取、励志成才的主动性，使更多家庭经济困难学生在国家资助政策的帮助下自立自强，成长成才，为和谐校园建设做出积极的贡献。

六、工作中存在的不足

在开展工作的同时，我们也发现一些不足，如何寻求一套适合我系行之有效的学生管理方法；如何调动管理人员的积极性；如何创新政治学习的方法和方式，提高师生的政治觉悟；如何开展学生党员培养、发展，确定监督与考核的量化标准，来更好地发展党员等。这些都将成为今后工作的之重。

七、明年工作设想

根据学院党委的精神和要求，我系党总支一致认为做好支部工作是调动广大党员充分发挥党员先锋模范作用，带动其他教职工和全体学生不断创新的根本，其具体思路如下：

1、进一步加强全系师生的思想政治工作，为下半年学院评估献计献策； 2、11年发展党员人数力争突破40人；

3、进一步加强学生党员的培养、发展和考核工作，探索出一套量化指标，以此提高学生党员的质量。2010年，我们走过了不平凡的一年，我系党总支工作取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误．我们相信在上级党委的领导下，只要我们不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，我系党总支的各项工作在新的一年里一定会做得更好。

机电工程系党总支

2011.01.06

第四篇：托管中心计划书

深圳市新天力园中托管中心计划书

项目提交人：周小芳

2011.11.08

一、项目介绍

项目名称：深圳市新天力园中托管中心

经营范围：中小学生托管、课后辅导、营养配餐服务的提供

场地选择：深圳市福田区园岭四街园中花园小区内

项目概述：为响应深圳市政府，深圳市教育局的号召，深圳市新天力投资有限公司特创办“深圳市新天力托管中心”，将父母因工作繁忙无法照顾的孩子组织起来，供吃睡、管学习辅导，解决家长与孩子双方面困难，并且利用系统的管理教育，培养孩子良好的学习习惯和生活自理能力。

二、市场分析

目前，中小学生托管已成为市民日常生活中一个老大难的问题，这是人们常谈及孩子读书后，因上班远而不能及时带小孩，或因工作繁忙不能辅导小孩学习，也有谈到小孩读书后，因吃不好饭变瘦了。而谈论更多的是，父母文化程度低辅导孩子做作业成问题，代沟问题等，由此产生一种想法，如果能把这些小孩组织起来，保证孩子们吃得香、睡得好，同时辅导他们做作业，难道不是一个很的好商机吗?

1．市场需求分析

据调查，现在园中花园小区内有一所广东省一级学校：园岭小学一分部，学校有79个教学班，学生4千余人，因规模宏大，设备先进，师资力量雄厚等，生源源源不断，而园中花园小区地理位置得天独厚，人口密集，红岭中小学等学校毗邻其中。而当今人们对教育的重视程度较以前大有提高，当今的孩子竞争性强、压力大，父母投入社会工作多，难以照顾好孩子，种种有利因素都为我托管中心提供了良好的资源来源。

2．市场竞争与前景

社会进步必然存在竞争，我托管中心在创办阶段必须重视行业竞争，据调查，目前，深圳园中花园小区内开办托管服务市场的时间不算很长，新东星培训机构，百斯特教育，华瑞教育等都开设于小区内，但普遍都存在着各种各样的问题，如：新东星培训项目多而不精，没有自己的特色，华瑞教育不能解决学生接送和用餐问题等。有些个人开办的家庭式托管，师资不合格、服务质量差等。我托管中心只要扬长避短，制定自己的竞争优势，突出优点，创新发展，才能不断满足社会的需求。

三、市场营销策略

1．服务说明与定价

(1)午托：接送小孩、午餐、辅导作业、午睡

450元／月

(2)晚托：接送小孩、晚餐、辅导作业 650元／月

(3)全托：接送小孩、午餐、辅导作业、午睡、晚餐、辅导作业 950元／月

(4)单科课程辅导：语文、数学、英语、科学、历史、地理、美术音乐等

110元／次（两

小时为一次）

(5)课外知识辅导：道德教育、心理教育等

300元／月

(6)特殊服务：孩子遇病不能回校上课或白天在校发生事情，提供及时协助 30元／次

2．经营策划

(1)场所定位：

①选择交通方便的场所。

②场所周边学校不少于4个。

③选择的场所在老城区。

④场所的面积不少于500m。

(2)设定经营场所：

①营销策略：

加强联系、不断了解、推陈出新、满足需求。

②营销手段：

1)公关促销：利用学校关系，由学校推广促销。

2)熟人推荐：利用熟人介绍。

3)宣传推广：到各学校设点进行宣传推广工作，特别是中午、下午放学时的宣传。

4)单位宣传：到学校门口和深入学校周边的居民区派发宣传单。

5)电话热线：接受家长的咨询、推广。

6)人员推销：直接推销。

7)街道设点：深入各街道居委设招生站，进行宣传推广。

3．经营计划

①把新生入学的促销工作作为全年的重心来抓。

②销售指标落实到个人，经济效益挂钩。

③做好各学校、街道居委的宣传、公关工作。

④宣传单张必须及时派送到准消费者手中。

第五篇：爱心托管中心

“爱心托管中心”——留守儿童幸福成长的乐园

四川省苍溪县唤马镇小学校留守儿童教育侧记

一、开办托管的背景

目前，农民外出务工也成时代的主流，学校留守儿童人数越来越多，比例高达90%以上，留守儿童的管教问题十分突出，引起了社会广泛关注。一部分留守儿童无人管教，放任自流，人品扭曲；一部分留守儿童托人代管，缺乏亲情，性格孤僻；还有一部分留守儿童隔代教育，溺爱过度，方式不当，习惯不好。同时，留守儿童基本的食宿得不到保障，有的寄宿教师家中，有的食宿于社会熟人处，而这些托管场所以盈利为目的，加重了家长的经济负担，并且存在交通、饮食、消防等诸多安全隐患。加之目前为了教育资料的整合，农村学校的撤并，有的孩子为了上学甚至每天走上四五公里路。为了破解留守儿童管教难题，减轻家长的经济负担，减少家长每天接送的麻烦，学校设想开办学生“爱心托管中心”。

二、筹办托管的过程

1、召开恳谈会。学校2次邀请当地党委政府、人大代表、家长代表，分析了农村教育的现状，探讨了现代教育的走向，恳谈了学校托管该不该办，怎么办，反复征集意见，最后形成了共识。

2、完善设施设备。设计制定了儿童专用钢制床30架，建立美化了“爱心托管”寝室、学习室、活动室、办公室、图书室，购买了儿童专用面盆、毛巾（每人一套），安装了有线闭路电视、空调、墙面 1 镜子和情亲电话，添置了温水瓶、电热壶、小脚凳、空气清新剂、儿童常用药品、日常生活用品等。聘请了两位托管教师。

3、举行价格听证会。学校邀请当地党政主要领导、人大代表、家长代表，审议了“爱心托管中心”的运营方案，根据市场行情举行了价格听证会，最终形成决议：保本经营，每生每期预收一定的托管费，期末与家长结算。2012年春，学校正式成立了“爱心托管中心”。

三、规范运作流程

一是强化领导，有序运作。学校成立了以校长为组长，分管副校长，安全后勤处主任为副组长、教导主任、德育主任、托管老师，班主任为成员的托管机构，职责分明，任务具体，考核落实，促进了托管工作规范有序的运作。组长负责政策导读，宏观策划，组织联络，副组长具体实施，建章立制，添置设备，后勤处负责日常管理，考核，托管老师负责全程陪伴，指导孩子学习、生活、活动。

二是微笑服务，有接有送。每周一早晨，两位托管老师到校门口迎接托管学生入校登记后送入教室学习，每周五下午把他们送出校门，送到家长手中，并请家长签字确认。

三是全程陪伴，细心呵护。留守学生白天随班上课，由班主任，任课老师监管。下午放学后，由两位托管老师把托管学生接到托管中心，陪吃陪睡，陪学陪玩，形影不离。晚饭后，托管老师组织留守儿童开展30分钟左右趣味活动，然后回专用学习室做作业，托管老师现场辅导、检查、签字，作业完成后再看少儿节目。晚睡，托管老师和留守儿童睡在同一个寝室；睡前，还要给他们烧水洗脸、洗脚、指 导刷牙、打开被子；夜间巡逻两次，给学生盖被子，并适时叫醒部分儿童上厕所。早晨起床后，指导帮助留守学生整理内务，陪学生一起晨练，陪学生吃早饭，送学生上学。

四是注重细节，感动儿童。留守儿童的毛巾脏了，托管老师及时清洗干净，并消好毒；留守儿童生病了，买药端汤，电话联系监护人，忙里忙外；留守儿童的纽扣掉了，立即给补上；留守儿童的脸花了，手脏了，就不厌其烦地洗干净；寝室里有蚊子，苍蝇了，立马消毒，点蚊烟；冬天学生被子薄了，衣服少了，电话告之家长立马送来。这些点点滴滴都留在了孩子、家长心中。

五是电话互动，倾情交流。夜晚，留守儿童思念亲人了，拨通亲情电话，陪孩子和家长说说话、谈谈心，填补留守儿童缺失的亲情，交流他们成长的状况，互通信息，共商育人策略，增速家校友情。

“爱心托管中心”营运二年来，发展势头良好，人数由少变多（去年17人托管，今年85人托管），家长放心，社会满意，当地老百姓称“ 爱心托管中心”是唤马镇的“民心工程”，是家校共育的“连心桥”，曾先后被苍溪电视台、《广元日报》、《成都商报》、《华西都市报》、四川电视台等多家媒体专题采访报道。