放射工作年度计划和总结

第一篇：放射工作年度计划和总结

计划 放射工作年度计划和总结

2015年是我院评审为浙江省甲等乡镇卫生院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

一.科室管理方面：

2015年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点：

一、负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；

二、主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。并且要求负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。二.业务发展计划

2015年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

另外要求人员每季度一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

简化检查流程，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取2015年我科全年总收入较2014年增长10%左右。

医疗安全方面，我科制定了2015年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。2015年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。

增收节支也是一项重要工作，2015年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。三.医德医风、劳动纪律方面

2015年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。如后果严重者，取消晋级晋职资格。

2015年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。

总之，2015年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态；高质量的技术；最热情的服务；团结协作的精神；和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。为顺利完成各项工作目标任务而努力奋斗，为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。

总结

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

一、基本情况

放射科普放1个科室，现有医务人员2人，均获资格证书及放射上岗证。

医疗设备方面：普放方面：现有X光机一台，洗片机1台，空调2台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展情况

科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月1日”

1、普放摄片人数达到7700张,其符合率达到90%,诊断符合率达到70%。

2、透视方面：职工健康体检约450人次，从业人员体检约460人次。

三、存在的问题

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不及时。

四、2016年整改措施

1、规范书写报告，减少漏诊率。

（1）采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

（2）当发现报告有误，需要及时修正报告。

（3）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、2016年的工作计划

1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

4、把好质量关，提高经济效益。

面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。

第二篇：放射卫生工作计划(样板)

XXX医院

放射卫生工作计划

为我做好本单位的放射卫生防护管理工作，规范放射诊疗行为，保障放射工作人员、受检者和陪护人员的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》等法律法规的规定与要求，结合本单位的实际，制定本工作计划如下：

一、放射卫生工作目标

本放射卫生事故发生率为0；

二、成立本单位放射卫生工作领导小组

组长：XXX（副院长）

副组长：XXX（放射科主任）

成员：XXX（院办公室主任）、XXX（医务部主任）、XXX（财务部主

任）、XXX（护理部主任）、XXX（总务部主任）。职责：负责本单位放射卫生防护管理及放射卫生事件处理的组织、领导、协调工作和重大决策。

放射卫生工作领导小组下设工作小组：

组长：XXX（放射科主任）

副组长：XXX（放射科副主任）

成员：XXX、XXX、XXX、XXX（放射科主任）

三、工作内容与时间安排

1.，负责放射性新、改、扩建建设项目的评价报告审核、竣工验收的申报工作；

2.《放射诊疗许可证》的新办、校验工作；

3.月，放射工作人员的职业健康检查、放射卫生法律法规与防护知识培训、个人剂量监测组织工作和《放射工作人员证》的办理工作；

4.，各类放射卫生管理制度的建立健全工作；

5.，放射防护设施与个人防护用品的配备、使用与维护管理工作；放射性危害告知工作（包括警示标识和工作指示灯的设置和正常使用管理与维护工作）；

6.，放射诊疗设备性能检测与工作场所的防护检测工作；

7.，放射卫生管理综合档案和放射工作人员个人健康监护档案的建立与管理工作；

8.，放射卫生工作总结及上报工作。

年月日

第三篇：2014放射防护工作计划

天津河西雅尔美口腔门诊部

2014放射防护工作计划为贯彻执行国家有关放射诊疗的法律、法规、政策和标准，加强对放射防护 工作的管理，切实保障放射工作人员、受检者和公众的健康与安全，根据《放射 诊疗管理规定》和医院放射防护管理制度，结合本院实际，制定本计划。

一、于 4月前组织全院放射工作人员进行职业健康检查；8 月份安排 新上岗人员进行岗前职业健康检查，对离岗放射工作人员在离岗前安排职业健康 检查；体检费用由医院统一支付，此项工作由保健科实施。

二、4月前安排对医院所有放射诊疗设备及机房进行检测评价，此项工作由 设备科联系有资质的检测服务机构实施。

三、根据河西区卫生监督所的通知，对需要培训的人员组织参加省区卫生监督所的培训班。

四、所有放射工作人员每三个月进行个人剂量检测，由门诊负责落实，并统一送有资质的检测机构进行检测。

五、8月前向河西区卫生行政部门提交《放射诊疗许可证》校验申请。

六、4月由门诊采购相关防护用品

七、定期监督检查

八、每季度将相关资料汇总交予门诊办公室存档

九、定期上报

第四篇：2014放射诊断组工作计划

2014放射诊断组工作计划

一． 将现在已形成的管理规范坚持下去

放射诊断组将继续坚持重点病例追访工作，继续坚持危急重症报告制度，继续坚持疑难病例讨论，继续坚持晨间读片工作，继续坚持每月一次的业务学习，继续做好值班医师交接班工作，继续对工作人员实行月月工作考评，并将考评结果与工作报酬挂钩。二.规范书写报告，减少漏误诊率。

1.报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；遇到疑难病例及时交换意见并讨论，当有两个以上医师意见不统一时可先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。

2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过审核报告医师再次审核后方可发出报告。

3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。

4.复诊拍片如系统能调阅前片，必须对比，写出对比意见。三.细化工作项目，事事责任到人，随时发现问题，随时细化并形成规则。

四.加强人才培养计划工作。采取请进来（把优秀专家请来授课），送出去（科室业务人员送出去培养）的方法，不断提高业务技能。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次授课。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

五.新业务新技术方面，2014年计划在2013年全组同志踊跃申报新技术的基础上开在更多新技术、新项目。努力完成已申报的新技术、新项目。

六.医疗安全方面，努力安我科制定的一系列规范化的流程方案操作，诊断组质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。2014年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。七.医德医风、劳动纪律方面

2014年诊断组对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把医德医风和劳动纪律考核与每个人的绩效挂钩。全科人员都参与考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，（如取消当年的评先资格，取消晋级晋职资格）。

2013年10月29日

第五篇：放射卫生工作总结及工作计划

放射卫生工作总结及计划

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．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．公司

年 月 日

20＊年放射卫生工作总结及来年工作计划――…………………公司

………..公司是一家专业从事辐射技术研究、开发和应用的有限责任公司，公司现有员工32人,主要工程技术人员拥有十多年的专业技术经验。公司非常注重质量管理和技术管理，不断研发加速器辐照应用技术，开拓辐照技术应用新领域，已在热缩制品、电线电缆的辐照交联，食品、调味品、医疗器械、卫生用品、化妆品及保健品的辐照消毒灭菌等领域取得了市场化应用成绩，已形成2000余吨的年辐照加工能力，在辐照行业享有很高的信誉和口碑，为推动当地民用核技术发展做出了一定的贡献。

。。公司在公司组建和加速器辐照装臵项目建设过程中，始终认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等相关法律法规，高度重视职业、放射卫生工作，积极认真地开展职业病预防工作。在政府职能部门特别是省卫生厅、省卫生执法监督总队的指导、帮助下，通过我们的努力，20。年，……………….公司加速器辐照装臵项目顺利地通过了省卫生厅、省环保局的验收，公司的管理、技术、市场开拓能力以及职业放射卫生工作得到了验收小组和专家组的一致好评和肯定。截止目前，公司未发生职业病病例，在公司不断发展壮大的基础上，全体员工的职业健康得到了有效的保证。现将我们的主要做法和体会总结如下：

一、领导重视，机构健全

作为从事辐照技术应用的企业，从公司成立以来我们能够紧紧围绕《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等职业安全和职业病防治的法律、法规和有关标准，高度重视放射卫

生和职业病防治工作，始终坚持以人为本，坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。公司成立了专门的放射防护安全领导小组，由总经理任组长，生产经营部主任任安全员。放射防护安全领导小组分工明确，职责分明。小组定期讨论放射实践中出现的问题以及解决方案，并配合放射防护监管部门，依照国家法规和标准，搞好公司内放射场所及职业人员的管理。公司设有兼职防护安全管理员进行内部自主管理，发现问题，及时提交公司的放射防护管理机构解决，并报告主管部门，将事故消灭于萌芽阶段。公司管理层确保在日常安全生产中坚持如下原则：

1、保护员工的安全与健康，营造一个健康、安全、清洁的生产环境和生活环境；

2、遵守国家有关职业、放射卫生健康与安全的法律法规和标准，规范行为，有效实施污染、职业病、放射性事故及意外伤害的预防和控制；

3、在技术和财务能力许可的范围内，持续不断地开展环境保护、职业安全健康与安全活动；

4、采取措施增强每位员工的环境、职业健康与辐照生产安全意识，促使积极参与环境、职业健康与安全管理，优化职工行为，提高员工的健康水平。

公司每年年初与各部门签定安全生产合同，并按照计划实施监督执行，将职业病防治、放射卫生工作纳入部门管理目标，各部门结合各自的特点，层层分解落实，做到有计划、有目标、有实施、有检查，确保职业、放射卫生工作落到实处。

二、遵规守法，建章建制

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等法律、法规和有关标准，公司对新建的加速器辐照装臵项目，严格执行“三同时”制度，对建设项目进行了放射防护预评价和专家评审，并严格按照省卫生厅批准的设计方案施工建设；对项目职业病危害放

射防护控制效果进行了专业评价和专家评审及竣工验收。

公司优先采用有利于防治放射性事故、职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，在辐照生产场所，设立了辐射警示标识并安装有效的防护设备和设施。对辐照加工应用企业来说，辐照室进料口和出料口的安全防护是至关重要的。如何确保在辐照室进出料口处，既能让辐照物品及输送装臵顺畅进出，又能有效防止人员的误入？这一问题的解决具有一定的技术难度。在省卫生厅和有关专家的指导下，西部辐照公司自行设计安装的加速器辐射防护安全联锁和报警系统，实现了产品正常进出和人员误入的正确识别功能，该系统只允许辐照产品及运输小车顺畅进出辐照室，无论是大人还是小孩采用什么方式误入辐照室，都会在进出料口处被系统检测到，并立刻自动关闭高压回路，保护功能相当完善，很好的解决了长期以来困扰辐照企业的一个老大难问题。同时该安全联锁系统还设臵有强制巡场搜索功能，有效地防止了人员误入受照和滞留辐照室受照的辐射事故发生。

公司对从事放射工作人员均按国家放射防护有关规定进行了职业健康检查和个人剂量监测，建立相应的档案，并按标准为员工配备符合防治职业病要求的个人防护用品。公司结合单位实际情况，对不同岗位制定了相应的安全操作规程，并制定了放射性事故应急预案等一系列辐射防护管理制度，有效促进了职业、放射卫生工作的展开。

三、统筹协调，保障到位

领导重视、制度健全是做好公司职业、放射卫生工作的前提，在此基础上，公司每年在制定公司开支计划时，都将放射卫生及职业病防治费用列出专项资金，为做好公司放射卫生工作和职业病防治工作提供了资金保证。20。年公司用于职业卫生和职业病防治方面的费用近31万元，其中防护设施费用12余万元，个人防护用品费用4余万元，监测、体检费用8

万元，个人辐照保健费用2.8万元，宣传培训费用2万元，监测仪器设备费用2万元。

四、严查细抠，重在落实

职业、放射卫生工作是一项经常性的日常管理工作，要做好这项工作除了建立一整套完整的规章制度之外，还必须有一套与之相配套的管理体制。为了保证各项规章制度能落到实处，在加强培训和教育的基础上，我们加大了日常的监督检查力度。一方面各生产部门对放射防护设施进行定期检测和维护，确保其处于正常工作状态，每年公司还结合技改技革项目，对各种防护设施进行更新、改造，公司还购臵了部分监测设备设施，定期、不定期的对辐照作业场和环境剂量及其它职业危害因素进行监测，发现问题及时纠正；另一方面主管领导和主管人员还经常深入到生产一线，监督检查员工正确使用个人剂量计等防护用品，对检查中发现的问题当场予以纠正并通报相关单位，较好的保证了各项规章制度的落实。

五、措施得力，效果明显

自公司成立以来，我们在政府职能部门的指导下，紧密结合本单位的实际，扎实有效的开展工作。由于公司员工多数是第一次接触放射性工作，辐射防护意识不太强，重视程度不够。为有效开展职业病防治工作，我们注重了对员工的培训和教育，在公司辐照装臵投入运行之前，全体员工认真学习国家相关法律法规和规章制度，并派送参加省卫生执法监督总队举办的放射防护和有关法律知识培训及上岗考核。同时，公司工会组织和各生产单位还结合“三级安全教育”，对广大员工进行经常性的职业、放射卫生培训和教育。

总之，20。年中，在政府职能部门的指导、帮助下，通过我们的努力，公司健全了职业、放射卫生管理机构，做到规章制度完善，管理程序规

范，放射防护设施完善，在职业、放射卫生工作上取得了一定的成绩。

在20。年的工作中，我们将继续认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》和其它相关的法律法规，切实做到依法办事，积极预防、控制和消除职业病危害，防治放射性事故的发生，切实保护劳动者健康及其相关权益，重点做好以下几件工作：1、2、3、4、5、6、7、严格遵守和执行各项放射防护法律法规以及相关放射卫生防护管理规章制度； 加强加速器辐照装臵所有防护安全联锁系统的检查和维护、保养工作； 对从事放射工作人员进行职业健康周期检查，建立相应的档案； 每季度对个人剂量计送检，对个人剂量监测结果进行分析处理并建立相应的档案； 组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训和技能培训； 积极配合、接受卫生行政执法人员的监督检查，切实做好职业、放射卫生和职业病防治工作。按省卫生执法监督总队的要求，建立健全放射卫生相关档案。。。。。。。。公司 年 月 日