思科中小企业网络方案设计及相关产品培训总结

第一篇：思科中小企业网络方案设计及相关产品培训总结

在校实习：思科中小企业网络方案设计及相关产品培训总结

一、发展趋势和新概念

在培训过程中，思科公司充分体现出自身的实力以及相关技术的先导性、创新性，分析出当今客户需求是什么：

这些说明，我们今后面临的网络必须是多功能、多应用、复杂的多系统集成的网络。那么应对这样复杂的客户要求，以往的一些解决方案明显是不能有效的解决：

局部解决方法的局限、网络拓朴持续增长的复杂性和成本，都注定传统网络解决方案将面临“不能胜任”的局面。针对这样的需求，思科公司拿出了自己的理念：

这样的概念很让人期待，试想如果从硬件上解决日益庞大的网络资源和需求，那么网络和服务的扩充将变成“添加一个新硬件”，无论从应用还是管理来说，都很方便。

新概念必定产生新技术（相对我来说，这些是全新的概念和技术），那么作为未来IT界精英，留给我们思考和学习的东西将是无尽的。

这是现有的经典网络拓扑，相比之下，比起那些新概念、新技术距离我们更进些。但是也不难看出，现今网络的复杂性，对网络设计和实施者的综合能力要求都是很专业的。

二、了解产品性能：

在设计和实施一个解决方案时，你是否能正确选用和配置硬件，使其能发挥最好的性能和功能呢？

初初看到，你也会头晕的，但这正是我们将来需要面对和要掌握的知识。

不知道你们看了什么感觉，我觉得要挤时间去恶补英文了 不能一一列举CISCO的产品性能，因为太多，自己也只是了解一部分，所以需要学习来丰富自己。

三、了解智能网络的应用方案：

有了新的概念、新的技术，那么怎么用呢？

这些归纳进一步说明了现有的一些解决方案明显是不能有效的解决市场的需求，那么思科IIN有了什么样的转变？

面对这样的转变，势必在设计整个网络时的思路也发生了更新

这样的更新设计思路给我们的网络带来了很多适合现代市场需求的特性

了解了设计思路的转变和带来的新特性，那么可以开始设计一个网络了

看了很多后，最让我感兴趣和重点，我认为是安全系统的设置与集成 为什么要设计QOS？

怎么做才安全呢？

在这次培训中，讲到了很多关于思科的产品以及经典方案，可由于本身能够听懂得不是很多，所以能够拿出来分享的内容就比较少。

实际上这样的机会很多，在北大青鸟（湘计立德）的二学期课程体系中，安排了很多这样的机会与其他实践内容，能让学员在学习理论的基础上充分得到一些实际性较强的实践经验，以及最新的IT理念和技术，让学员毕业后马上与整个市场容为一体，即时的投入工作。

对于学校有这样的安排，我也感觉到学校是希望我们对自己的要求要严格，否则就会被整个IT行业淘汰；要不断的进行“充电”才能符合新的发展需求。

有了这样的认识，有了这样的指导，我相信我在学校所学习到的一定是市场需要的，我一定会学好，不断扩充自己的知识，避免被淘汰。

第二篇：浅析中小企业培训方案设计

浅析中小企业培训方案设定

存在的问题

中小企业培训机制不健全

目前，中小企业的培训工作通常是与人力资源管理部门分离的，一般都由各业务部门分别举办短期培训班，这种培训仅限于岗位培训，常着眼于当前。企业人力资源部门还没有从开发人的能力的角度，制定培养符合企业未来发展需要的、有潜质的核心技术人员和经理人的规划。就目前中小企业人力资源管理现状看，职工自身素质不适应企业的发展需求，人才得不到发掘。更谈不上人才的储备。

对策：(五)有效开展组织培训，帮助员工提高职业发展能力

对企业而言，企业在进行员工培训时要认识到员工培训的投入不仅仅是一项成本，而且是一项开发人力资源的投资。是能带来更大回报的投资。对员工而言，企业员工也必须正确对待培训，企业作为一个组织为员工个体提供了生存空间，企业发展同样也给员工提供了发展空间，同时，企业的发展也需要员工素质和技能提高来支撑。这就要求员工在对待培训问题上要处理好个人成长与组织发展的关系，处理好企业培训与自我学习之间的关系。在培训的组织和实施上，要做到经常化、制度化，要注意结合企业的需求和员工的职业发展需求。对高层管理者和核心员工以外部训练为主，可选送外出深造和交流，以更新知识，提高业务水平，帮助他们开阔视野；对一般员工的培训以在职培训为主，如鼓励职工参加自修或函大、夜大学习，聘请大专院校学者和企管专家作辅导讲座，以降低培训成本。中小企业还应重视“干中学”和员工交流的培训作用，通过建立坦城开放、互动学习的文化来促进员工的知识交流和能力提升。对新人职员工可以建立“导师制”，通过导师潜移默化的影响来加强新员工对企业文化的了解和对企业的认同与归属感。增强他们对自己在企业内发展前途的信心。

第三篇：5.思科网络工程师认证

英豪思科CCNA、CCNP、CCSP认证培训

培训内容：

详细讲解CISCO交换机、路由器的配置、操作与管理等，《CCNA网络工程师》认证 CISCO高级路由及配置(BSCI)、扩展IP的使用；多层交换网络技术;

安全远程访问ISCW；网络优化ONT等，可考 CCNA CCNP等

培训目标：

理论加实践教学模式，学院拥有多名理论知识过硬、实践经验丰富思科认证讲师，使每位学员在顺利通过思科考试同时，加强动手操作能力，学院承诺确保学员通过 考试

学员就业方向：

客户服务工程师，网络工程师，系统工程师，系统集成工程师，网络管理工程师，研发工程师，网络技术总监，系统集成总经理等

联系方式

联系人：赵老师

地址：上海市黄浦区西藏中路120号4楼(上海市工人文化宫)电话：***021-63612601

QQ:***0219

网址：.cn

第四篇：思科网络技术学院2011奖学金计划

思科网络技术学院2011奖学金计划

http://www.xiexiebang.comA国际认证证书复印件(可选)、学生登陆AC网站username等资料)

 参与奖学金发放流程，负责按时把奖学金发到学生手中

 需配合理事会做后期回访

三、获得思科奖学金学生条件

 全日制在校生

 正在或参加过思科网络技术学院课程学习

 考取CCNA证书（可选）

 有学校正式出具的贫困生证明

 勤奋好学，有上进心

 提交个人参加思科网络技术学院学习心得或感人故事

学习心得及感人故事要求如下：

A.结合个人实际情况，真实感人；

B.鼓励自强不息，刻苦学习，向命运挑战的精神；

C.优选出来的故事,将作为案例在全国思科网络技术学院项目中进行宣传。

 女同学优先

 同意接受思科和理事会关于本项目的调查和访问

四、计划执行时间表

 2011年12月8日：

18:00前学校提交推荐学生名单及相关材料的电子版给理事会

 2011年12月16日：

理事会通知入选学校及学生邮寄资料复印件

 2011年12月26日：

公布最终结果

 2011年12月26日-2012年1月6日

理事会将奖学金汇至入选学校

 学校需在收到奖学金款项三个工作日内，将奖学金发到学生手中

 理事会做后期回访

五、报名方法：

请下载报名表，填写完整发送到cac@tsinghua.edu.cn邮箱。

奖学金计划报名表下载

注：报名截止时间为2011年12月8日18：00

第五篇：思科网络典型配置案例集锦

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