厦门参观学习心得(优秀范文五篇)

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第一篇:厦门参观学习心得

厦门培训心得

——

德以立人

文以化人

德才兼备

南海大沥镇横江小学

梁健

为进一步开拓视野,感受先进理念,学习先进教育管理经验,从而更好的提高我们的教育教学水平,2016年10月27日至29日,我们镇的部分小学老师在镇的组织下有幸参加了厦门参观培训学习三日,老师们分别参观了福建厦门湖里实验小学、群惠小学、蔡塘学校。在短短的两天行程里,分别参观了几间学校的社团文化和功能室的开展情况,并与该校的一些教师进行了深入交流,聆听了学校教育教学改革的历程、理念和经验介绍,感受到了厦门学校先进、良好的育人氛围,对先进教学管理理念有进一步的了解。

厦门湖里区实验小学是一所实验小学,建校至今仅有短短的七年,学校办学时间虽不长,但其探索新课堂,实行新课改教育改革的方向一直以其特有的办学理念——培养孩子阅读习惯及良好行为习惯的养成,走在湖里区学校的前列,成为有名的学校。走在该校园中,首先感受到的是浓浓的书香氛围。据图书管理老师介绍,该校开展 “以读促听,以读促学”活动,每天安排一定的时间在班级开展听故事,讲故事的读书活动。故事是多种形式的,有中文版的,也有英语版的;可以由老师讲,同学讲,也可以由家长讲。同时,该校善于调动家长的积极性,邀请家长参与孩子们的读书活动,增设亲子阅读,家长课堂等一系列活动。让我们震惊的是,该校的图书存量和家长的捐赠书行动令我们同行大赞一番,去年图书馆的图书流动量达到了十万册之多,可见在这里的小学六年的孩子们是多么的爱阅读之余是幸福的,这是该校凸显出的优势。其实,该校的老师提到:我们的工作很平凡,我们只是在孩子心中种下一粒种子,爱上阅读的种子,这对孩子的一生来说,是极其珍贵的„„,的确作为教师,我们的工作很平凡,但要做好,却不容易,在我们一行参观完图书馆的同时无不都在感慨。

因材施教,彰显个性、从小学生视角看问题,给学生展示才华搭建平台,充满人文关怀是厦门群惠小学和蔡塘学校的特色,我们都感受到一种高品位的文化享受。群惠小学的办学理念:与学生的脉搏一起律动。学校围绕“惠”而成长。它占地面积虽然不是很大,但是教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区的参观中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。处处可见的雕塑、诚信教育、感恩教育、励志教育、安全防范教育等宣传栏彰显了学校高度重视德育教育,“让教师拥有成功的人生,让孩子享有快乐的童年!”这句话包含的是对生命的尊重。蔡塘学校学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设,大胆对校园建设、课堂改革进行新尝试,努力创设校园文化环境,力求做到“每一面墙到会说话”,班级走廊文化以及社团文化--民乐、书法、美术尤其突出。该校的课堂教学有两个出发点:教学并重、教学合一。在教学上提倡“创新课堂,教学相长”,在德育工作上立旨“德以立人,文以化人”,教育就是培养习惯,让学生在老师教育下形成良好习惯,培养自己综合素质,鼓励学生发展自己的兴趣爱好,学生在文化熏陶中成长,此次参观培训学习,不但见识到了厦门小学的独特魅力,更多的是引起自身的沉思,关于教育,关于教学,关于班级管理,关于自身职业发展的思考,在此与大家共勉:“漫漫教育生涯,任重道远,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”

第二篇:厦门学习心得

厦门研修学习心得

——李玉

通过这次学习,我们认识了厦门市委教育工委委员-任勇,厦门城市职业学院副院长-沈立心,泉州聚龙外国语学校校长-余凯庶。还从他们身上学到了很多新的理念。

让我印象最深刻就是任勇老师的做步入新境的觉醒者。就像于漪曾说;“一个师真正的成长就在于他内心深处的觉醒。”成长受外在条件的影响和制约,但更主要的是靠内在的潜质与力量。许多事情,只有觉醒者才会去做,也只有大彻大悟的人,才会全力以赴地为之努力。教师就会从无为状态走向有为状态、从认识自我走向超越自我、从心境自然走向心境成熟。心态决定。

从沈老师中精彩的讲课中得知信息教育技术给我们教学带来了重要的影响,可以起到事半功倍的效果。同时也深刻地认识到只有掌握并运用新技术、新理念才能跟上时代的步伐。

从余老师的循循善诱的讲课中知道了老师在孩子的成长中有着不可替代的作用。特别是他的“本真”文化给我留下深刻地影响。是的,我们老师要培养一个阳光、微笑、向上的孩子。还有他的同堂异步确实做到了因材施教。

总之通过这次学习让我充分认识了教师继续教育培训的意义。不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。转变教育理念,相信我的学生一定能成才。

学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”

总之,继续教育学习的收获非常丰富,它引发了我很多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。

作为一名新时代的年轻教师,我将在继续教育的平台上努力奋斗,争取把自己打造成社会需要的教育者!

第三篇:外出参观学习心得

外出参观学习心得体会

7月23日-7月26日,我有幸随慢病团队到上海与杭州学习和参观,在历时4天的考察学习中,我们先后听取了上海市金山区疾控中心、杭州市拱墅区疾控中心关于打造国家慢性病综合防控示范区的工作报告,并实地参观了杭州市下城区朝晖社区卫生服务中心、杭州市拱墅区米市巷社区卫生服务中心及康桥镇社区卫生服务站的特色医疗。考察学习活动已经结束,但所参观点的一容一貌、工作理念、医疗特色、团队风采依然在我脑海回荡。在深深的打动与折服中,我疏理了下自己的思绪,将具体感受总结为以下几点:

一、这是一席知识的盛宴。

金山区大刀阔斧,整合优质资源。通过“故事话健康”、“艺术农民画”、“悠悠木兰拳”、“小小莲湘棒”等,拓展宣传模式,打造金山特色;开创“青年宣传骑游队”、“健康素养讲师团”、“癌症俱乐部”等,深化服务内涵,创新服务模式;积极推广“五个人人”,打造健康城区,营造健康氛围。

拱墅区勇者无惧,先探索,后推广。发起“健走达人秀”、“健康减重总动员”、“市民戒烟大赛”等,丰富市民活动,传播健康理念;实施“治未病”健康工程、举办公共营养师培训班、延生健康管理师培训班等,创新社区健康管理模式,积聚慢病示范区打造动力;印制拱墅健康地图、发动微薄力量,兴建“健康驿站”,打造健康教育平台。

下城区,厚积薄发,走出去,引进来。通过外培健康管理师、依托公共卫生助理员,组建社区团队,优化服务质量;通过综合教学医院、申请科研课题,助推科研项目,炼造品牌含金量;通过下放工作目标,实现关口前移,提高工作效率。

二、这是一场礼仪的培训。

金山区张伟在副局长的侃侃而谈,让我听到了公职人员应有的责任与态度;拱墅区××局长的娓娓道来,让我看到了一个女人优雅的魅力;康桥镇李院长的彬彬有礼,让我感受到了礼仪之邦的深邃;合影时,彭局对我善意的提醒,让我领悟到了公务礼仪的严肃;酒桌上的觥筹交错,餐饮时的举杯遥祝,初见时的握手言欢,离别时的依恋告别,无不在透漏着机关公务礼仪的自律、细心、待人以诚、掌控适度。而这一切,也将是直接撞击我心灵的一次洗礼。

三、这是一道难忘的旅行。

金山区CDC办公楼走廊上悬挂的抽象画在彰显公卫人人文内涵的同时,也将上海人的精致与品位渗透到点点滴滴。酒店海浪形的标志、高速口风帆形的建筑、精美宜人的小吃、甘醇可口的上海老酒、沿途怒放红白相映的夹竹桃等等,都让我感受到了金山区优雅的脉搏。杭州市十字路口搭建的遮荫棚、装有自动扶梯的地下通道、幽静却处处流露健康启迪的朝晖主题公园、古色古香的米市巷社区卫生服务中心、别开生面的康桥镇社区卫生服务站,无处不在流露这个西子湖畔的城市带给市民的人文关怀与幸福感。

当然,在感受美丽风景的同时,这里的人流露出的热忱待人、干练做事、敢做敢想、与时俱进的精神风采,也让我赏心悦目。

四、这是一次情感的交流。

“天下疾控本一家”,秉着这种理念,我们与兄弟单位在实现工作对接的同时,更多的是惺惺相惜和共同勉励,因为我们都了解公卫开展的难与易,疾控事业的乐与悲。也相信正是这种理念,会让疾控事业走得更远、更璀璨。

这一路的风尘仆仆,一路的彼此照应,让我对身边的工作伙伴也有了更深入的了解。梁局的细腻与柔和、彭局的绅士与原则、李奇副主任的周密、陶金花姐姐的可爱与善良,以及各社区中心主任的幽默与风趣,则是在工作干练、高效的印象之外,我所读到的他们更为真实且生动的一面。

总之,此次取经之路是一次难忘的学习经历。无论是从业务还是个人修养方面,对我来说都是次极好的教育与鞭策!

通过一路观察与学习对比,我发至内心地认识到,作为一名公卫人,首先要树立终身学习的意识,不能固步自封,不能做井底之蛙。科研课题的开发是我们始终保持积极向上的一个助推棒,也是我们与前沿思想接轨的一剂耦合剂。新型项目的挑战与尝试,将是我们充实自我、完成疾控使命的一道大餐。而这一切的实现,我们必须拥有扎实的专业素养、敏锐的洞察力、善于反思与总结的良好工作习惯。

其次,必须始终坚持解放思想。所到之处,我们的共同感受是,慢病创建工作开展的扎实、有效,除有政府政策支持外,还很重要的一条就是他们“敢闯敢试、敢为天下先”。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉和把握机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。回归到我的本职所在,就像彭局所说“健康教育只要你能想多远,那么你就能做多大”,我意识到在这个潜力极大的舞台上,我们已不能再拘泥于简单、刻板的宣传方式,而应该用心去酝酿、打造一些更有意义、更富成效的项目,调动起整个芦淞区全民参与的实实在在的“全民健康生活方式”,以进一步推动其他工作的有效开展。

当然,这次的学习,除了业务的启迪外,对于个人修养的提炼也是一场启蒙。我深刻地感受到,作为公职人员,必须拥有恰当的举止、优雅的谈吐和大方得体的形象气质。感谢这次外出交流的机会,我将以一个华丽的转身,作别学生时代的随性与懒散,从此以往,以一颗强大的心和严格的标准要求自己,完善自己。

第四篇:参观学习心得

禄丰缸套厂参观学习心得

禄丰县职业高级中学机电组樊贵明

2011年9月,我从广通中学借调到禄丰县职业高级中学,刚到职中的我,由于教学上必须转轨,在学校领导的关心下,我于2011年9月7日在学校招生就业办公室主任吴涛老师和学校机电组组长刘子贵老师的陪同下,到禄丰缸套厂加工车间参观学习。从9月7日到9月12日,历时6天,下面是我参观学习的点点感悟:

一、环境优美整洁

禄丰县缸套厂地处禄丰县城南郊的一个小山包上,厂区绿化好,为花园式小厂。全厂走道、车间干净整洁,生产区生活区分开,为全厂职工创造了一个优美整洁的生活和工作环境。

二、工作紧张有序

缸套生产分为粗加工和精加工两大生产区,我主要是参观精加工生产区,精加工车间有两条生产线,共有十三道工序。车间机器轰鸣,机床撕撕作响,各工人身着工作服紧张有序的忙碌,缸套摆放整齐有序,检验员不停检验,从而确保产品的质量。

三、感悟与启示

我在精加工车间先后参观学习了中车定位----半精车水套壁-----切支承肩三道工序,每道工序的师傅都是兢兢业业工作了十多年的老师傅,经验非常丰富,但是他们工作仍然细细心心,一丝不苟,不会有半点马虎,而且几乎每个缸套加工出来都要检测,使合格率达百分之百。这三道工序使用的机床都是普通机床,有的年代已久操作起来佷不方便,但是工人师傅凭着多年的工作经验,由于熟练,操作起来游刃有余。他们的敬业精神,认真务实的工作态度和作风在我今后的工作和学习中将产生深远的影响,我要学习他们爱岗敬业,不怕苦不怕累,求真务实的实干精神,并把它贯彻到我的工作之中,做好自己的本职工作。

俗话说活到老学到老还学不了,只是时间较短不能更多的进行参观学习,但是短短的几天,将激励我进一步树立终身学习的理念,从而使我的人生变得更加丰富多彩。

2011年9月16日星期五

第五篇:参观学习心得

参观学习借鉴经验规范管理——参加全县中小学校长赴银川参观学习有感

苏润军

3月12日在教育局的统一组织下,我参加了由同心县教育局机关部分岗位负责同志、县直中小学(园)校(园)长、中心学校校长和乡镇初级中学校长组成的考察团队到银川市回中、三中和唐徕小学进行了参观学习。

本次参观学习采取了参观、座谈、交流的形式,主要目的就是学习借鉴银川市先进中小学的管理模式和宝贵的管理经验。

学校管理是一门学问,是一种艺术。是学问就需要我们不断去学习,学习管理知识,学习先进的管理模式;是艺术就需要我们不断去追求,追求更高的境界。通过我们到三所学校的考察学习,我有一种切身的感受,那就是精细化的管理模式和先进的管理理念是促使学校不断发展的法宝。

一、精细化管理覆盖学校的每一个角落

精细化管理是学校管理中的一种高级管理模式,是在学校规范管理的前提下实施的一种管理模式。银川回中从教学质量的提高到学校的卫生、纪律,学生的发展,教师的发展等都采用了精细化管理。学校的管理触角可以细化到教研组的每一位教师,学校领导关心到了每一节课的效果。他们认为“制度+不落实=0”。银川三中则非常注重人文环境的塑造,校园内到处都是文化,墙壁、楼道、雕塑等等,各种文化长廊的设立给人一种身处书海的感觉,对学生的影响就可想而知

了。唐徕回小虽然校舍略显陈旧但是他们的管理模式很新颖,采取了冷色调的制度调和暖色调的情感相结合的管理,推行“校园变家园,同事变亲人,职业变事业”的管理模式,重视挖掘民族教育的精髓,设立了“走近回族”、“印象回族”主题,让孩子们了解民族文化,管理细化到关心每一个学生。他们努力做到了给家长以“家门口的学校是最好的学校,教我孩子的老师是最好的老师”这样的印象。

三所学校的精细化管理值得我们去深思,值得我们去学习!

二、管理理念决定了学校的发展方向和发展速度

管理理念是决定管理模式和管理力度的必备。三所学校都具有先进的管理理念,其核心都是以人为本。银川回中的办学理念是“高尚师德,质量一流,管理规范,打造精品”;银川三中确定了“校以实为本,师以德为本,班以生为本,生以学为本”的办学思想和“为每一位教师的发展服务,为每一位学生的成长服务”的办学宗旨;唐徕回小则是遵循“让每个孩子享受优质教育”的教学理念,以“做最好的自己”为校训,强调要“笑着做老师,蹲着看孩子,乐着做同事”,他们认为“干不好自己的本职工作就是一种腐败”。先进的管理理念促使他们精心培养好每一位学生,为每一位学生的发展着想。

在先进的理念的指引下,三所学校在开展校本教研上各具特色。银川回中注重教学的实效性,研究紧紧联系课堂教学,校本教研成效显著;银川三中大力发展现代教育技术,积极探索现代教育技术下的教育教学模式改革。教育资源得到了共享,教师的集体智慧得到了挖掘;唐徕回小非常注重育人氛围的营造和校本课程的开发,宁夏的回

乡风情和回族文化在这里大放光彩。

同时,各校的校园文化建设也是各显特色,从各楼的命名到历史文化长廊的布置,从学生手工艺品、书法、作文等优秀作品的展示到学生参加各类文艺活动和体育活动的获奖情况,无不彰显着他们“一切为了学生发展”的办学理念。

学习总是有收获的,期盼学到的东西能够用于实践!

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