文明员工标兵先进材料

第一篇：文明员工标兵先进材料

文明员工标兵先进材料

在公司领导和财务科同事们的大力支持和积极配合下，团结奋进，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。我始终坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习党关于党风廉政建设的文件精神，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规，政治思想立场坚定，始终与党中央保持高度一致，严格要求自己，牢筑思想防线，固守清正廉洁观，自觉地接受群众监督。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定。

二、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

在工作中，能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，时刻以“真诚、周到、方便、快捷”的服务理念，“爱企敬业，创新发展”企业的精神服务好来自祖国四面八方的广大客户，无论是办理货款结算，挂账，付款，对账，财务部全体员工均能做到急人之所急，帮人之所需，在本职范围内最大限度的给与办理，得到大家一致好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。遵纪守法，遵守财务制度，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责做好本职工作，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，按时保质保量完成任务。时刻以“真诚、周到、方便、快捷”的服务理念，“爱企敬业，创新发展”企业的精神服务好每一位客户。以一名会计人员的标准严格要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，树立起财务会计工作者的良好形象。

在今后的工作中，我将更加努力工作，不断学习新知识，提高思想及业务素质，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为采购公司尽我绵薄之力。

物资采购分公司财务科

周超

二〇一三年六月六日

第二篇：文明标兵先进材料（小编推荐）

文明标兵”事迹材料

我叫王琦，是酒泉农商银行东洞支行的一名普通员工，现在的工作岗位是兼职会计主管，我热爱本职工作，踏实认真，勤恳兢业，对业务虚心好学，精益求精，十几年来在柜面工作使我积累了丰富的工作经验。我坚持热心服务客户，急客户所急，想客户所想，始终将客户利益放在首位，并在本职岗位努力作到优质、高效、规范的服务，切实做好柜面服务工作，赢得客户广泛好评。我坚持团结同志，在群众中有较好的口碑。

毛泽东同志赞扬雷锋时曾经说过：一个人一生中做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。海尔首席执行官张瑞敏也曾经说过：把平常的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。作为商业银行的一名综合柜员，我在十年的工作中始终心系客户，心系本行，努力提高服务水平和服务质量，我始终牢记：“服务一分钟，用心六十秒”。为了更好的为人民群众服务，维护群众的切身利益，我认真实践“爱岗敬业，服务群众”的工作理念，努力学习，刻苦钻研，以良好的形象、文明的用语、规范的操作，为广大人民群众提供文明优质的服务，赢得了群众的好评。

我热爱本职工作，把本职工作当作事业去追求，对待工作精益求精。支行营业室一线柜台的每个岗位我都干过，我干一行、爱一行、钻一行、精一行。为了达到“快捷、高效、准确、全面”的要求，我付出了比别人更多的心血和汗水来苦练基本技能、学习业务知识：为练点钞我的手指磨出老茧；为提高翻打传票的速度，我找来凭证，反复练习；为提高微机录入水平，我利用业余休息时间在家中微机上刻苦练习；为了提高自己的业务知识水平，我废寝忘食，潜心学习钻研各项新业务，对银行的各项规章制度几乎达到了耳熟能详的程度。在前几天总行组织的全行业务练兵大赛中，我取得了“机制点钞”和“微机百张录入”两项第四名的好成绩。

多年来，我始终对工作保持了旺盛的热情，在自己平凡的岗位上，兢兢业业，忘我工作。我把客户当亲人，视奉献为快乐，对客户有一种发自内心的真情实感。对工作有着强烈的责任心、可贵的敬业精神。在日常工作中，我除了注重工作效率外，更注重工作质量。我特别细心负责，客户交给我的每一件事我都记在心里，当作一种责任落实在行动上，并且想方设法地去办好。

我深知存款对于一家银行的重要性，存款的多少，决定了银行经济效益的好坏，本行经济效益的好坏又关系到我们每名员工的切身利益。我发动一切可以利用的社会关系亲戚朋友，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）让他们为我出主意想办法，动员他们把存款都存到我们支行；在窗口接待客户时我也不忘向来我行办业务的客户宣传我行的优越性、便利性、安全性，我今年拉来的存款已由年初的日均万上升到现在的日均万。

我努力树立诚信意识、服务意识、责任意识、大胆意识、奉献意识、创新意识，树立起以诚为本、以勤为乐、以廉为荣、以绩为准的人生观、价值观。在以后的工作中，我将进一步挖掘和发挥主观能动作用，努力拓展业务，热情服务，为商业银行的发展壮大做出自己应有的贡献。

李霞

××年月日

第三篇：五星文明标兵户先进事迹材料

五星文明标兵户先进事迹材料

民乐县五星文明标兵户事迹材料--洪水镇吴庄村村民吴延彪 吴延彪，1958年4月出生，家庭6口人，洪水镇吴庄村村民，全家人团结和睦、遵纪守法、崇尚科学、乐于助人，热心村上的公益事业，深受群众好评。

一、乡村振兴，积极带头 2019年，吴庄村积极响应党的号召，实施乡村振兴战略。吴延彪紧跟时代步伐，率先垂范，积极响应，第一个带头进行了风貌改造，在他的影响下，其他村民也纷纷响应，陆续进行了前庭后院及厕所土炕的改造。他还经常利用晚上和农闲时间给群众宣传党和政府的好政策，并与群众积极交流、互相探讨，为吴庄村的发展建言献策，带领村民发家致富，增产增收。

二、家庭和睦，邻里团结 在吴延彪的家里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家规和家风，全家人互敬互爱、妻贤子孝，亲朋之间十分亲近，是一个名副其实的和睦家庭。在邻里关系上，与邻为善以邻为伴构筑和谐互助的邻里关系是他的原则，他始终教导儿女“远亲不如近邻，得饶人处且饶人”，做人做事要时刻怀着一颗感恩的心，待人接物务必要实在。与邻居相处中，他时刻想着让别人得到帮助，让自己多吃亏。一份耕耘一份收获，正是因为他对邻居的默默付出，有着时刻想着别人的大胸怀，他也如愿收获到了和睦温馨、团结互助的邻里关系，使得他的生活更加多姿多彩，生活的有滋有味。这是一个思想开明的家庭，他注重对孩子道德情操的教育，时刻培养孩子吃苦耐劳的精神，并做到言传身教，让自己的孩子时刻想着别人，帮助别人，把村里的孤寡老人当自己的亲人看待，为他们送衣送药，经常陪村里的留守儿童和老人聊天，带给他们家人般的温暖和关爱，每每提起这些村里的老人都对他们赞不绝口。

三、帮贫济困，热心公益 吴延彪虽然不是党员也不是村干部，但是他胸怀大局，心系村里的各项事业发展，热心于村级事业，去年吴庄村进行乡村振兴示范村建设，在前期的项目争取上，他就积极参与与村干部跑断了腿多次到镇到县争取项目资金，后期在群众资金自筹时又积极带头，发挥示范作用。村里有几户贫困家庭，吴延彪就经常去这几户人家走动，了解他们生活中的困难，并送去帮助，他经常自己出钱出力为这些贫困家庭购置蔬菜水果面粉清油。每当村上有什么文艺活动时，他都会慷慨解囊为大家捐款捐物，为活动增添自己的力量。吴延彪经常走家串户，问寒问暖，调解纠纷，对各家各户的情况了如指掌，家家又总是喜欢找他们。吴庄村之前的环境卫生脏乱差，去年结合大棚房整治对小吴庄的破旧房屋进行拆除，但有部分村民不愿拆。吴延彪得知后，不辞辛苦，陪同村干部对他们进行了严厉的批评和入情入理的耐心开导，使这些村民自愿拆除了不规范建筑。在本村建桥修路等公益事业建设上，他也总是慷慨解囊，起到了模范带头作用。

吴延彪一家人以自己的实际行动和良好品行影响着感染着身边的每一个人，用他们的爱心凝聚人心，引导家庭走向和谐，他们用爱心照亮别人，给予别人温暖与关爱，是值得我们尊敬的一家人，是合格的五星文明标兵户。

第四篇：先进标兵材料

先进标兵材料

XXX同志在我公司财务部工作以来，认真负责，热情积极，勤勤恳恳，任劳任怨,怀着一颗滚热的心，满腔热忱，执着追求，在会计这个平凡而又重要的岗位上，一干就是十多个春秋。

一、重学习强自身，努力提高政策水平和业务素质。她作为一名财务工作者，把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的工作指南，加强对党的知识的学习，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，积极响应部室号召,除自已在业务知识、会计法、财务人员工作制度、财经条例、规定、财务人员职责一系列专业知识加强学习外，还帮助和带动别的同志学习。该同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班学习，找资料进行研究，与同志探讨，直到学会为止，从而不断的增长业务知识，提高业务素质，更好地为广大职工服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。在财务工作中，她始终坚持财务管理的要求，与本部室领导和同志一道坚持严格的财经纪律、财务制度和公司的规章制度，按要求进行财务核算。在日常工作中对每个单位和部门的每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象不要怕得罪人，要坚决退回，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题要及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议。

三、发挥好传帮带作用。她工作中，她不摆资格，平时科室同志有处理不了的事情,她都主动地帮助解决,做好传帮带,她告知新财务工作人员工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其她工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来损失。因此要严格按有关制度执行，坚持原则，针对各项支出，要考虑其合理性，做到出有凭，入有据，费用报销要严格按审批程序执行，认真审核原始单据与报销金额是否相符，做到核算准确、监督有力。

四、热情耐心的服务，树立公司的良好形象。财务人员的言行举止将会影响整个公司的形象，所以该同志做为一名会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“ 廉政、勤政、务实、高效”的财务人员形象。她说只有服务提高了才能得到来办事人员对我们工作的认可，部室良好的形象才能得到维护；她非常热心耐心地对待每一位来办事的人员，并做到快速、仔细、保质、保量。

五、对于上级交给的各项临时性工作和任务的完成。对上级交给她的各项临时性工作和任务，与本部室同志和相关人员相互配合，任劳任怨，不怕苦、不怕累，按要求完成，不计较个人得失。

六、劳动纪律方面和日常工作。该同志舍小家为大家。一个女同志，上有老，下有小，承担着较多的家务劳动。但她从不因为个人家庭的事情而影响单位工作，她严格遵守纪律，把工作当作第一要务，因为工作时常要加班，她总是能随时到位，干完紧急工作，她还经常照顾其她同志，宁愿自己多做一些工作。

第五篇：先进标兵材料

XX是XXX仓库的一名配送人员，来到XXX工作已经一年，从一名普通的工作人员成长为一名专业且承载服务的配送员，在工作中不断改正自身的缺点，时刻以一名星级员工的标准严格要求自己。XXX一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，能够以不断创新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题。

一、工作效率

各类假期间景区游客量大，餐饮和商品供不应求。每次事先制订好配送计划，节前送水时注意查看各办公室及员工休息室的饮用水备量，提前将饮用水不足的点位配送到位。这样既保证了员工节假日的饮水，又能节约旺季时间，可以更加机动的为景区各门店增补商品以及餐饮原料，极大程度上的保障了景区的运营品质和营收效益。16年仓库进行两次库区改造，涉及仓库所有物资的转移和归置。面对货架到货时间不确定，XXX主动协同库管将所有的事情全部想在前面，将工作周转及流程不断修订、优化，原本需要10个小时工在10天内完成的工作，在合理统筹下3个小时工用了15天就完成了，不仅降低了用工成本，又提高了仓库工作效率，也使仓库合理并合规的完成物资收发。下雨天给配送增加了工作难度，为了确保物资在配送环节不出纰漏，不防雨的物料注意做遮盖，能小跑的绝不用走路，减少淋雨时间，提高送货质量。

二、工作质量

XXX严格执行仓库制度及流程，把复杂的简单化，做错比做对还难。仓库考评细则好比‘交规’，绩效成绩好比‚驾照‛，每个配送员在出车范围内有50分，涉及操作、服务等方面，违反规定就会扣除相应分数，违规超过10分，就要接受新的培训才能再上岗。日常对有问题的环节进行整改，对违规个人进行内部通报，确保配送质量。2016年个人累计出车配送962余次、外出取货246余次，工作绩效零差错。XXX在日常的工作中勤于思考，夏季平均每天要在景区装卸几十桶纯净水，在石板路台阶上搬运上百箱饮料、冷饮。夏季天气炎热，考虑景区道路车辆不能直接配送至点位，冷饮容易出现融化现象不易售卖，及时提报制作保温箱以保障冷饮配送；合理安排物资摆放次序、配重及路径从而减少空间及油耗，开车时注重行驶速度及刹车安全，确保不因配送导致商品或食品破碎而报损，降低报损率。

三、工作态度

根据业务能力和服务水平高低，XXX也做过星级员工，虽然部门配送员不多，但通过条线例会XXX会将先进经验及突发情况拿出来与团队分享，比如如何优化配送路径、如何合理摆放配送物资、如何在景区内避免人（车）安全事故、如何协助游客进行导览服务等。慢慢地，大家潜移默化与XXX一样在配送与服务上进行比对，也常常在如何确保货品安全上动脑筋，形成XXX们团队的‚微创新‛。或许这些‚微创新‛不足以产生大业绩，但持久的小提升就能为XXX们的团队创造硬质量。工作之余努力提高自身修养及服务品质，他人看来配送就是送东西的角色，而XXX们经过不断地认知和细化配送准则，在配送环节的分拣、运输和检验等一系列流程到最终需求部门接收了物资，此项配送才算妥投完成。在XXX做配送，已经不再单纯扮演送货人的角色，而是XXX服务和品质的延伸。

虽然在原基础上各项工作指标得到有所提升，但同时也存在诸多不足，也希望各位领导给予更大的提升要求，让XXX更好的为公司服务，并以此不断提升自己。