蜗牛帮-尚品模式特训营,学员感想[小编推荐]

第一篇：蜗牛帮-尚品模式特训营,学员感想[小编推荐]

蜗牛帮商学院【尚品模式特训营】八期班考察学习感想

苏良彬

东莞市东尚木业有限公司

1、伟大始于平凡，努力创造奇迹

广州天河，2017年23日24日，蜗牛帮商学院【尚品模式特训营】，相约尚品宅配总部，来自诸多企业经营者及高层管理会汇一堂；两天一夜，学习，交流，探讨，分享，感悟，成长！

尚品宅配的成功不是偶然，也不是必然，“她”是李连柱与周毅十八年创业经历风雨中坚定对未来的信心，基于成功案例宜家的借鉴、模仿、超越和创新；依托自身强大的IT科技软件技术，进行一切从服务开始，免费设计，更有定制；和一切从需求开始两方面的创新。大胆探索试行C2B商业模式【C2B，即先有消费者提出需求，后有生产企业按需求组织生产。通常情况为消费者根据自身需求定制产品和价格，或主动参与产品设计、生产和定价，产品、价格等彰显消费者的个性化需求，生产企业进行定制化生产】，把全球房型库、家具产品库以及客户真实诉求统和在一起的“天网”，这种经营模式开创了中国制造业史无前例的先河。

转型升级的锐变需要大胆的尝试和创新，探索的背后往往是要付出高昂的创新成本，以及前途未卜的危险，还有在路上的孤单与寂寞。

而这一切尚品宅配经历了，做到了，并且从荆棘丛生的羁绊中探出一条属于自己，符合自身的光明道路。

我认为尚品宅配最重要的不仅仅是高层决策者洞察先明超前理念的行业定位，更重要的是他们公司在人才战略与组织架构设计，核心团队设计师的培养与激励，互联网思维做企业文化，以及互联网+人才培养及留任体系搭建等诸多经营管理方面的优秀体系实施，才让这只团队力量在顺势而为与时共进的同时，能够准确把握住时代的脉搏。

实地参观尚品宅配体现店，给人轻松、节约、舒适、科技感觉的同时，又让人领略到时尚、潮流、温馨、典雅的韵味，那种简约中不失豪华，时尚中别有风格，魅力中更具家的温暖的气息令人心旷神怡留恋忘返。

有幸踏步广州尚品宅配总部办公楼，那种别出心裁的精心装饰，颇具艺术气息的设施摆放，以及色调造型完美搭配，无不彰显着尚品人自己的风格与个性，更让人感到浓厚的企业文化气息。

有幸聆听到尚品宅配总经理李嘉聪的人才战略与组织架构设计，设计师的培养与激励；尚品宅配行政总监黄艳芳的互联网玩转企业文化，互联网+人才培养及留任体系搭建课程；身同感受到她们公司在企业价值观：服务客户、尊重个人、不断创新、沟通协作、负责任，五个方面做的尽善到美，值得我们各们学员们深刻的反思和静心的感悟！

通过两天时间全方位的考察和接触，深深感觉到尚品宅配是一支敦厚、低调、沉稳、平凡、务实、努力的团队，她们在平凡中默默坚韧着前行着，通过团体自上到下的努力创造了今天的辉煌的成果。无论是尚品宅配的企业家精神，还是尚品宅配员工的敬业精神，都让人敬佩，能在制造业取得如此骄人业绩，实属不易，作为学习者，我给这家企业点32个赞！世界上没有两片相同的叶子，也不会有两家完全相同的企业，尚品的成功只属于尚品。成功不可复制，尚品是为我们各位用实际的行动和业绩作了榜样。我认为我们要学习尚品的精神和经营管理理念，更要借鉴管理方法，在自己企业的平台上试行，进行自我企业的摸索和改善。学习的核心在于感悟、思考，并学以致用拿来实践运用，从中提炼出符合自身企业适用的东西。我们每家企业都已经形成自身固定的企业文化和团队氛围，在原有的基础上去旧换新，提升变革，与时俱进，顺势而为，突破创新，或许才会走的更远更长久！

伟大始于平凡，努力创造奇迹！不仅仅是企业，更适用于个人，相信自己，加油各位同学，你是最棒的，我为你喝彩，耶！

苏良彬 2017/6/24 夜 于东尚公司

2、小苏潇洒回回首

两天来在尚品宅配总部，由尚品宅配总经理李嘉聪先生和行政总监黄艳芳百忙之中抽出宝贵的时间，为我们各位学员进行了真诚、坦率、详实、面对面的传授、交流、互动有关执行、竞赛、家、企业文化、设计岛、人力资源、商业模式、开放、整合、大数据、社区、场景、领导力、培训ETC等企业经营管理的实战经验，感受颇深，收获多多！

1、企业价值观和架构职能

企业价值观是企业全体员工航行目标和方向，是指示前进的内在动力，是产品、服务、经营和人的精神内涵。

企业架构职能的划分是决定着管理、执行、效率的基础，扁平化管理、阿米巴经营、直营铁三角这种尚品宅配自身的组织架构，通过界定组织的资源和信息流动程序，明确部成员相互之间关系的性质，最大化提升企业共同价值目标上的效率和作用。

2、执行 竞赛 家

企业的成长壮大，事业的铸就，取决于人的能力和经验；这方面尚品宅配在执行，竞赛，家文化的做法成果非常显著。

一棵我的成长树和工作笔记足以见证每个员工的跋涉历程，这不仅是对公司对工作的负责，更是自身内心源于真实的积极主动和外在的行为表现方式。

建立内部月度竞赛，年度颁奖盛典，在PK中相互学习与成长。同量级同类型放在一起PK；抛开金钱，向才艺、承诺、游戏方向进行。通过竞赛激发员工内心赌局的争强好胜心态，从而爆发人身上最大的潜能。让员工在工作以外，薪酬以外，找到可以荣耀的东西；以及真实地感受到：存在感和价值感。

说到家文化，有种本末倒置的思想，即生命为企业服务，而不是企业为生命服务，这是当今企业的通病。大家为了生计和物质利益走到一起，做企业是为了赢利，而不是为生命服务的。这就导致了物质引领精神，精神为物质服务，最终的结果是大家在相互利用中日渐疏远。个人交际圈、个人生活，外界社会环境对个人的工作产生非常大的影响；用社交文化方式或其他平台，最大化达到员工工作与生活的和谐统一，这才是企业应该慎重考虑面对的人性化管理！

3、设计岛/点赞文化

规模大了，如何保持团队的工作质量与工作激情，尚品宅配的设计岛给予了答案。设计岛的创建以岛为邻，以分论英雄，以礼会友，利用游戏娱乐方式把工作融入其中，段位/积分制/奖品兑换平台，让参考者自觉主动朝着心中既定目标努力前行。

点赞不仅仅取决于传统模式的上级考核下属，点赞更可以借助微信、网络平台，得到客户的点赞，同行们的点赞，公司的点赞，家人的点赞，朋友的点赞等等。

4、互联网思维玩转企业文化

互联网思维7字诀【专注/极致/快/口碑】，专注做一件事，将企业NDA渗透，再渗透。不是劈开脑海，而是潜入大脑。坚持、坚韧、学习、梦想，记录分享管理层个人日记成长故事。上杂志标杆明星封面推广，让家长见证儿女在企业中成长的骄傲，让员工成为他人学习的榜样。

关心员工的生活，节日新颖创新的旅游、电影、调酒、化妆、美甲、画师、咖啡、感受高贵典雅的品位。关心员工的家人，通过给妈妈寄送爱的礼物、给妈妈一封家书，把对妈妈的爱说出来；爱烘焙，妈妈宝宝一起来，亲子互动爱加油；琴音红酒Party秀场，其实先生也疯狂；更关注元宵家团圆，父爱如山，万水千山粽有情，中秋在一起就是家等各种节日那些事的情怀。

打造员工的归属感/存在感/参与感，让员工参与进来成为自媒体传播，依托媒体平台帮助员工自身的推广和成长。打造员工玩的社区营造企业文化和价值观的场景。企业和员工和利益需求和价值成长绑定在一起。让员工认可公司，认同老板，融入公司成为其中一员。

5、能否用服务器指挥人工作？

通过打造移动互联网时代的智能管理技术，实现可见/互动/共享/新型HR/自激励/管理连接。进行分团，团长系统，然后进行大数据分析，剖析问题点发现的点位，及时发现及时沟通，迅速行动改善处理。建立积分制前提，我要考核下面的指标是什么，要看的是哪些内容。

带团队，首先要清楚你要对这个团队注入什么，你又是怎样一个风格的人，先给自己定位定调，在能力范围之内，先打造自己小部门团队的特性，然后再扩大提升。让人感受到 精、气、神的具体表现。凡事不要想着改变别人，先要改变自己，用自己实际的行动去影响别人。公司一定要开放，一定要互动，一定要学习，前提是大家要有一个很开放的心态接纳对方。欲速则不达，注意循序渐进，平稳进行，逐步加快。

6、人才培养体系搭建

人才培养体系搭建，不同时期对你的才需求点不同；如把企业分为五个阶段，其第一阶段需要平价劳动力，第二阶段需要行业人才，第三阶段需求专业人才，第四阶段需要精英人才，第五阶段需要培养人才。

尚品宅配根据职业发展规划的四个阶段：

第一阶段粗发吧，种子！基层员工培训方式：文化认同/业务全格/心理健康/长远增值。培训形式的创新要接地气。系统培训加统一考核。从实战出发的竞赛，学以致用。教精神，教方法重于教知识。培训的成果，用结果说话。

第二阶段雏鹰学习，储备干部培养方式：系统培训/导师责任制/德才兼备/管理人才梯队。可见化，通过各种途径推广传播，雏鹰培养规划，定期跟踪结果。

第三阶段天鹅展翅，中层管理者的“四力”核心标准，执行力/决断力/理解力/连接力。从成长到成才，从优秀到卓越。天鹅齐展翅，中管共进步。说到做到，对自己的成长承诺。每个季度进行中层管理的集中训练营，以诺千金，一言九鼎。在一个学习型的组织里面，必须要有共同学习的氛围和环境。学习会组织成立基金表彰工匠精神。与公司绝配，成长期望，你在这里不成长，你就是失败！

3、小苏为企业家们点赞

就我个人经历及参与创业培训感悟对企业家的认知分享如下：

一个国家的国力在于什么？在于经济。经济的发展靠什么呢？就靠企业家的团队。企业家靠什么呢？企业家靠企业家精神。企业家的精神在哪里呢？就在于我们创业的激情，就在于我们能不能创业，就在于我们敢不敢创业。

而创业二字谈何容易，一个真正的企业家必须具备决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。

无论是开厂生产，连锁经营，亦或是商学院社交平台服务；只要在经营都会或多或少面临五个方面的困难：

1、政策风险：是指国家政策的变化对行业、产品的影响（宏观经济调控及产业政策导向）

2、市场风险：是指本企业产品在市场上是否适销对路，有无市场竞争力（技术、质量、服务、销售渠道及方式等）

3、财务风险：是指企业因经营管理不善，造成资金周转困难、甚至破产倒闭（资本结构、资产负债率、应收应付款及现金流问题等）

4、法律风险：是因签定合同不慎，陷入合同陷阱，造成企业严重经济损失（违约、欺诈、知识产权侵害）

5、团队风险：是指核心团队问题及员工冲突、流失和知识管理等；

还有日益见涨的原材料成本，人力成本，水电房租，各项税款，社保缴费，环保方面对企业的噪音、粉尘、废气等越来越严格的控制；以及客户越来越苛刻挑剔的要求，订单利润的缩水，同行业的极度竞争，和看得见看不见，正式的非正式的各项支出，这些都让当今的大小公司，尤其是生产制造业经营者寝室难安，常常处于危险感之中。

我们总以为有钱人的生活是比想像中的还要美好，其实不然；就像那些成功的企业家们，他们的烦恼比咱们平常人要多得多，因为他们时时刻刻都要面对风云变幻的市场，复杂的人际关系，以及盘根错节的利益纠纷。

说到利益纠纷，也许我们不真实清楚商场上的利益纠纷意味着什么；它可不是像我们平时在单位里因为一些工作上的矛盾而跟别人吵架斗嘴皮子，它往往意味着动刀动枪，意味洋 流血，意味着司法审判，这不是我们平常人的内心所承受得了的。

海尔集团董事长张瑞敏办公室挂着的那八个字——“战战兢兢,如履薄冰”，正是当今企业家们真实的写照，他们每天倾心全力，不敢有丝毫的懈怠，因为稍不有慎，不仅是业绩下滑，更是企业的生死存亡。

正如诸多传统企业家的自白一样：我起早贪黑，没日没夜；我学习充电，培训团队；我制定战略，亲身管理；我是老板，所以我必须很努力。可是，突然发现，我以前的经验不管用了，我辛苦学习回来的东西，下面的人无法执行。现在面对的不仅是利润多寡，而是生死存亡！

蜗牛帮商学院CEO许春玉曾在微信中感叹：老板与员工的角度永远都会存在差异，基层员工要的是安全感，中高层才会有危机感！换位思考说起来容易做起来难，除了切实有效的技巧，还要借助多种工具。

许多时候企业家创业前进的路上被人误解，被家人埋怨责备，每时每刻都要面对来自四面八方的声音和压力，那种心醉和痛楚无法用语言来描述。甚至常常处在孤芳自赏，高处不胜寒的纠结境地。但正是因为不安份的心，为了自我的证明，为了人生的梦想，为了今生活的轰轰烈烈，为了使命和责任，亦然决然选择创业。

创业这条路是一条非常非常艰难的路，在创业这条路上，没有鲜花，没有掌声。在很多时候在这条路上，不是跑着的，也不是走着的，甚至不是跋涉着的，是在爬着，是在滚着，是一个跟头一个跟头地摔着往前走。在这条路上唯有坚持，在每一次摔倒的时候都能站起来，从每一次摔倒当中，从每一次失败当中，获得我们人生最宝贵的财富。创业之路不仅仅是个人的自立之路，也是民族的自强之路，创业不仅仅是可以实现个人的富裕梦，现实家庭的富裕梦，也可以实现我们中国的富强梦。

每一位在经营或正在创业的人都值得人们敬佩，因为他们是在为社会创造价值，为国家做贡献。真诚坦率为这些有识之士给予32个赞！！小苏寄语：

回首观望，时间真的过的太快太快了！很多事情已经发生了非常非常大的变化，回首观望当年要好的伙伴现在可能永远失去联系了，当时说过的许多话，做过的很多梦都已经忘了。但是又发现，很多东西依然还有，还在，那就是梦想还在，激情还在，坚持还在，努力还在。不要羡慕成功的企业家，我们的今天不是他们的过去，而他们的今天也不是我们的未来，我们的未来一定会更加辉煌。

我们都是有追求有使命感有责任感的人，无论现居何处，身肩何职，都要不忘初心，使命必达，就像蜗年帮一样。现在每个人正都在以一种积极开放接轨的心态融入时代的进程，二十年前，甚至是十多年前贫穷时的感受常常令我们记起，这种前进中的回首常常令我们百感交集，当情感一点点地沉淀时，会从心底涌出一种强烈的愿望，那就是找到创造并保护的力量，这种体验不仅是竞其余生寻找的生命力，更是在路上的安慰和鼓励。劝慰大家无论选择什么，都要坚持到底，绝不要轻易放弃。只要我们坚定永远不放弃，永远不退缩，永远不言败的决心和斗志，就一定能够实现我们各自的人生价值。谢谢大家！

苏良彬 2017/6/25 上午 东尚公司

第二篇：大学生特训营感想

篇一：昱德大学生青云路特训营感想

在发感想之前先简单介绍下自己。我叫杨博凯，来自河北科技大学电气学院自动化实验班，大三，喜欢足球，旅游，看书，打DNF。

我是周四晚上收到的通知，周五填的表格，周六就正式上课了。记得表格上我的自我评价是：偏执自负，桀骜任性。不准确，我来自农村，这么写用网络上的话说是“贱人就是矫情”。是为引子。

周五下午踢球练习外脚背拉伤右腿小腿韧带（原因分析有二：天气突然变冷，准备活动不足导致肌肉没活动热；自己技术不过关，抽射姿势不对或抽完球脚落地姿势不对），回去洗完澡晚上华丽丽的感冒了，然后带病玩儿游戏看球到学校断电，继续玩儿手机到深夜。周六早上六点半闹铃一响，醒了，发现自己全身烫热酸疼，果断关闹铃继续睡下。七点，第二个手机闹铃又响了，果断又关了。七点十五，手机闹铃又响了，下意识又关了。没两分钟，电话来了。妹的，我起还不行吗？

身体状况不佳，再加上以前也受过不少培训，我就带着局外人的姿态去了，想着就是看看这种特训营的运作模式，两天两千八毕竟有点贵（我没花钱）。今天是周三，三天过去了，我只想记下我印象深刻的几个场景。

周六上午选小伙伴的时候，川萍一把就把我从人群中拉了出来，说了一句；“你是班长吧？”在这之前，我俩从未见过面，我也从未表现过什么，因为开课才一会儿，我也抱着打酱油的心态来的。我咋舌，铮铮问道：“你怎么这么说？”她笑：“我跟班长可有缘分啦。”“你是你们班班长？”“不是。”“团支书？”“不是。”我们不再说话，我思绪飘到那次从峨眉回成都的大巴车上。前提情景基本一样，一个四十岁左右的男子对我说的第一句话是：“你是你们班的主要班干部吧，换句话说，你是班长。不仅如此，我还知道你的家庭情况。”我惊呆了，仿佛没穿衣服，把自己的一切裸露在这个自称某公司人事部主任的男子面前。在这之前，我们在一起游玩一天，没说过话。当然，最后他也给我我三条人生忠告，很准，我也一直在笃定的照做。继续说我的小伙伴，由于“被牵手”再到“被拥抱”，我俩现在早已经熟识。

记忆中的下个场景就是所有的学员除我之外全都趴在地上的场景。引子我说自己偏执桀骜，此时一点也不为过。上扬的嘴角，不经意间滑落的的眼泪，这个特训营从南方到北方，从中国到外国，只有我能有这样的感受，我的任何再准确的文字描述你也无法感同身受。

如果这场特训就这样结束了，我也只能说我还只是一个局外人。第二天中午，我跟这次特训的老师闫亮老师一起吃饭，他跟我说话，意思就是让我融进来。

我照做了，下午很入戏。当按要求给出一票的时候，我想到我父母。我想到我的乖巧，在父母生日的时候，在父亲节母亲节的时候排在他们身边，带他们出去旅游，甚至在经历了不美好之后大三的时候开学开始学做饭、拖地，“树欲静而风不止”的道理。在我走进科大的那一刻，我就明白的很。但更多的看到了我的自私任性，跟妈妈发脾气，不停爸爸说，我的叛逆，有主见，强势，倔强，我哭了。泪水夹杂着悔恨一股脑涌了出来。

给出两票的时候，我想到了我的朋友和几位老师。我的傲慢，我的固执，我的决绝，导致曾经最亲近的朋友，QQ好友删了又加，加了又删，没删的也从我决定任性的那一刻从未再响起过。我的几位老师，李老师，武老师，再到高一的生物老师（忘记姓名了，不好意思），王老师，李老师，杨老师你们有的会私下叫我第一爱徒，会在讲完课走到我的位子问我哪没听明白，会在晚自习在我的位子走来走去最后忍不住问我某某处上课讲得不明白，我是否听懂了，会牺牲自己时候给我补课我却用自己的方式伤害你们。我知道错了，可你们能听的见吗？

当那个生命的轮回走完的时候，真得感觉一下子很轻松。

最后还要感谢一下闫老师，六个助教，吴老师以及所有的死党，我爱你们。

篇二：特训营感想 T7班吴倩

我是吴倩，从培训结束快一个星期了，但那两天的情形还仿佛在昨日。虽然培训结束了，但培训对我的生活起到了作用。从开学的颓废到现在的对生活充满希望，厚德而载物，既然已经无法改变了，我会喜欢我的专业，把他当成一种兴趣，好好的去充实自己，既然决定考研了，我就好好的准备啦。从不爱打招呼到每次遇见班里的人就主动的去聊两句，第一次除了家里的人感受到了那种犹如亲人般的温暖，体验到了这种巨大的作用，我想以后不管别人对我怎样，在不触及个人原则的情况，我要给每个人四票，只有用心，我们才能换取真心，每个人的相遇是很不容易的，所以好好珍惜吧。还有有那些我们讨厌的人，就像老师说的要么接受他要么改变他，外在的东西只能接受，不能靠外在而否定一个人，有些人的做法你不接受，你可以去沟通而不是去争吵。有时候你的一个接受可能会受到别人的尊重。每个人和思想都有闪光点，值得我们去发现还有学习。

以前也知道那个关于爱和喜欢的玫瑰花的故事，但一直都不明白，这次才有了比以前多的感悟。爱是在心中，不管事物变得多么腐烂，也会心疼珍惜的，喜欢是随物的改变而变化的。在生活中，不管我变得有多差，父母都会心疼我并助我成长，所以感谢父母，以后对父母少些抱怨，多多的感恩。有他们永远在我背后，我相信我会过得原来越好。而我做每件事情都要想清楚，不能让父母为我承受不能承受之重。做每个大的决定的时候，不管以后我都能承受。我也要成长，为父母撑起一片天。我们现在的思维里面可能有些东西是错的，但我们从来都不会去思考他，思维决定行为，所以当遇见问题的时候，多多的去反思一下自己，一个问题一个争吵的发生不是一个人的错误。还有要学会聆听，不是聆听别人的情绪，而是多多的聆听别人的目的。还有你认为你把你所有认为好的东西都给他了，但你认为好的在他眼中不一定是好的，可能他真正需要的其实不多也很简单，所以还是沟通吧，把所有的想法都说出来，不要等着别人去问。有想法的时候就要大胆的表达出来。还有有些东西我们是改变不了的，就不需要去纠结了，例如外在的一些东西，可能别人不在意，只是你自己在意，当你的想法正确的时候，有时候就不需要在意别人的想法，因为路是自己的。

自己是开始唯一落单的，没有靠自己找到死党和搭档，足以见得我很不积极，所以以后积极点，机会是自己争取的，错过了就再也回不来了。还有面对陌生人也要常常展现出一些笑脸。然后时间观念还是不好，洋洋说我没有规划，所以闫老师赶紧找时间给我们补补课吧。我知道只是一个指导，最后还是主要靠我们自己。不是有计划不好，而是计划没有安排好。我会找到适合自己的计划的，为将来的一个计划，而不是只是现在的。还有怎样成为管理者，还有对团队的理解，这都是我这两天学到的珍宝。这里就不想多说了。其实要感悟的还有很多，当我们遇见难题的时候可以想想这两天，每次都应该有不同的感悟吧。还有对刚玩游戏那些我出一票两票的人，说句对不起，不是看你外表讨厌你们，可能当时不懂珍惜吧。

感谢闫老师，感谢助教们，感谢吴老师，没有你们就没有我们这次的机会。这两天闫老师一直都在说话，也一直站着，肯定很渴也很累，而这一切都是免费的，助教们也自己不收取一分钱。以前我觉得公益大多都掺杂着扩大知名度，而这次我对你们有种敬畏的感情，帮助了他人也会快乐自己，所以当我有机会或者有能力的时候，我也要做公益事业。当阳光在每个人的心中的时候，处处都会是爱。感谢那些陪我过好这两天的亲们，有你们真好，希望大家们在自己以后的生活里会越来越好，t7班们的死党们和搭档们，大家一起加油吧！！

篇三：特训营感悟 T7班张圆圆

人生是一个过程，或漫长，或短暂，结果很重要，但更重要的是在过程之中的体味成长。

经过一个岔路口，我们左右徘徊，不知该如何取舍，如何做出所谓对的抉择。向右走，在黑暗中步步维艰，暗自愤恨没有享受原本握在手心的安逸平淡。向左转，继续沉浸在无风无浪的湖面之下，心中追悔莫及，没能为自己暗淡的画卷划出力挽狂澜的一抹光鲜，只能够阿Q式的自我欺骗。我常常疑惑，究竟是生活欺骗了我们，还是我们欺骗了生活。

我们曾是早上七八点钟的朝阳，如今却迷失了自己的方向。我们曾怀揣着自以为伟大的梦想，憧憬着明天的幸福，却在浑然不觉的时候猛然发现，梦想只能是梦想，明天也还在明天。不知从哪天开始，我们陷入了迷茫的沼泽。太阳就在头顶之上，却不能为谁指引方向。“如果当初……”只是一个甜美的幻想，就像毛驴眼前悬着的青菜，只能看得到，永远得不到。我们置身黑暗之中，渴望破晓时的光亮，照亮眼前的混沌，温暖早已冰冷麻木的躯体。却又害怕蓦然回首时，身后空无一物的悲凉。在渴望与畏惧之间，唯唯诺诺，左右踌躇，于是闭上眼睛，抱紧自己，选择了默默等待。等待有一天能有天使飞过，扔一颗苹果砸在自己头上，或许我也会想牛顿一样有所发现，惊艳四方。只是那要等到什么时候呢？我也不知道，真想赶快有位瞎了眼的天使发现我这个可怜的人，悲悯地丢给我一颗咬了一口的苹果也是不错的啊。可是，人生即便是再漫长，也禁不起没有边际的等待。蹉跎岁月换来的只能是长发虽已及腰，却也可怜朱颜早已变黄脸。

我们早已过了为赋新词强说愁的花样年华，乌蒙磅礴走泥丸才是属于我们青春末期的调调，我们经常陷入山穷水尽疑无路的境地，内心急躁不安，却又无可奈何。既然这样为什么不换掉那惹人厌的节奏，安抚那颗瞎跳的心脏。当我们真正静下心来思考地时候，拨开挡在眼前的树叶，清晰的世界就会重现眼前。无论在多么慌乱地时刻，都要尽量让自己保持平静的心态。因为心静自然凉嘛。

条条大路通罗马，我们要做的只是从眼前的无数个选择中，挑选一个，它可能是自己喜欢的，可能是适合自己的，亦可能自己想挑战的，然后沿着自己的选择，一直走下去。谁的路也不会是平坦可知的，换句话说，活在可预知的未来里，生命也就失去了它存在的意义。不要害怕挑战，不要害怕未知，其实那一切也正是你内心所急切渴望的，勇敢地迈出这一步，你定会有所得。也许事情并没有像想象中的那样完美，可至少我们现在所要想的是如何将其处理地更好，而不是苦苦纠结于到底要不要去做。

人生是一列单向行驶的列车，人生匆匆，人亦匆匆。多少人曾在我们生命的转轮里经过，又消失。或许无奈，或许遗憾，又或许悔恨。任凭什么也改变不了过去的既定事实，但未来还在手中紧握。只要我们愿意，没有什么不可以。我们之间曾有抱怨，人无完人，换个角度，多替别人想一想，消除抱怨，我们将活在不抱怨的世界。我们之间曾有误解，敞开心扉，坦诚相待，误解只是自己给自己系上的结，打开心结，便会畅快如饴。

感谢进入过我人生旅途中的每一个人，不管你角色的轻重，路途的远近。心怀感恩之心继续前行，享受生命，感悟人生。

第三篇：参加特训营的感想

参加特训营的感想

华耐战士，精诚团结，坚定信仰，追求卓越，慧聚力量，并肩跨越，每个字眼，在我们华耐广东特训营活动中，让我感触良多。

士兵突击，不但让我想到了许三多作为一名优秀军人，所具备的良好素质，不抛弃，不放弃的团队精神，也让我结合，张朝阳老师关于团队力量的课程内容，深刻认识到，作为一名普通员工在咱们华耐整个团队中的重要性，我们该如何注意细，服从领导的指挥，队员间的配合，只要这些方面都做好了，才不至于成为烈士，才不致于影响目标实现的成败。整个队伍有一百多人，只要我们任何一人稍有不慎，整个团队都需重头开始，这个活动中，不单需要力量大的尖兵，战在最前面，帮助队员达成目标，也需要其它的队员在旁加油，做好准备，协助队员更快速地通过电网。

士兵突击，让我想到我作为核数组的一位成员，也许，我不需要冲在最前面，去实现公司的销售业绩，但是，我一样需要做好与供应商对帐等将会影响到公司利益的工作，在工作中，如果大意，该我们公司得的返利等没有拿回来，也是会影响到华耐的利润目标的。

我坚信，我们红二连不但能在活动中取得了优异的成绩，华南虎营能从活动中，培训出更多的精兵。它也将，延续到整个华耐团队。因为，企业的成功基于员工的成功，员工的成功基于不断的培训与学习，这次活动，是一个很好培训与学习机会，我相信每一会员工，都会有深刻的感受，将会为企业的成功付出自己应有业绩与成绩!

以上这篇参加特训营的感想。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

第四篇：高效冠军团队特训营学员心得3篇

高效冠军团队特训营学员心得3篇

通过这次的培训学习，切实的感到了自身的提高，在此感恩上级领导给予此次学习的机会，让我有幸来参加这次非常有意义的培训平台，更感谢xx老师精彩的授课让我意识到自己很多不足，得到觉悟和提升使自己的理论基础道德水准 业务修养，各方便有了比较明显的进步和提高。

培训是一种学习的方式通过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质能力的培养和锻炼，从而更好的展示自己，就像xx老师讲：成功就是比熬力看耐力相信相信的力量，成功者先相信后看见做任何事情都要有良好的状态，积极主动不断强化全局意识和责任意识在以后的工作中我会怀着一颗谦卑积极向上的心态按照公司流程自动自发的工作，用心服务好每一位顾客，用我们的专业热情服务让顾客放心满意提高销售业绩，心态好一切都好没有做不到只有想不到，遇到事情精神，心胸开阔宽以待人要多体谅他人，加强沟通与协调团结一致要经常反思工作，通过反思及时发现自身存在的问题作为一名医药销售人员我们更要立足岗位整合优势资源努力工作积极创新不断提高自身的业务水平，严格要求自己不被困难和挫折所折服，把这两天的培训心得理论运用到工作中充分把自己所学发挥到极至，同时也要拥有一份感恩的心，感恩公司领导给予的正能量思维，感谢xx老师的精彩授课让自己得到很好的进步和提升，感谢同事之间的信任鼓励，关心，感恩对我无条件付出的父母把我扶养成人，感谢孙科长的支持让我深深的感受到xx大家庭的温馨，温暖!先做人，再做事，感恩，加油，团结，进取!

通过前几天的培训和学习，我受益匪浅，感谢父母给我了生命，养育我长大。感谢xx给我这次学习的机会，感谢xx老师的精彩演讲,感谢我的同事，和这次一起培训的xx的家人们。

在家庭中，我要感谢我的爸爸和妈妈，陪伴我长大，供我上学，教育我做人，教我懂得做人的道理。让我衣食无忧，帮我洗衣做饭。长大后，我有了工作，因为是在外地上班离家比较远，很长时间不回家，老爸老妈总能理解我不经常回家是因为工作忙。从来不报怨我回家的时间少。等结婚了以后回家的次数更少了。有一次回家的时候，赶得比较急什么东西也没带，老爸老妈说回来就好，什么都不用买，有时间回来看看就好。突然发现爸妈的头发悄悄的多了几根。不知何时爸爸和妈妈的皱纹也多了。听了xx老师的课以后，我一定每周回家一次，多陪陪他们，不要看到他们一天天老了，我们一起的时间越来越少了，不要等到树欲静而风不止，子欲养而孝不在。不会再因为妈妈的唠叨而心烦。平常没事多往家里打打电话，没事多关心一下爸爸妈妈。现在通信也发达了，没事的话也可以用微信和爸爸妈妈聊聊天，不要以忙为借口。可怜天下父母心，不只是别人家的爸爸和妈妈很伟大，我的爸爸和妈妈也很伟大，虽然他们没有体面的工作，没有很伟大的事业，但是在我心中他们一样很伟大。

在培训的第二天，我和我的队友们，吃过了午饭，就顶着炎炎烈日出去做公益活动了，我们的公益活动是xx老师中午早已布置好的，跟陌生人拥抱，并比一个爱心合影，或者其他的公益活动都可以。我们四个一组，怀着忐忑的心情出去了。在路上我们遇到了第一个人，是一个打扫卫生的环卫工阿姨，听我们是xx的做公益活动的，她很开心的给我们合影，我跟她一个拥抱，没有被拒绝，我们几个都很开心。去找下一个人，后来又看到了一位叔叔，给他说明原由，他说不拍不拍，然后我们很伤心，可我们几个没有放弃继续找下一位。后来我们又遇到了一个送外卖的送餐员，给他讲解了原由，他笑的很开心，但是在我和他比心的时候他有一个手是不知道什么原因而少了，但是他没有拒绝我们，他很不在意的说没事用这个手，虽然我们很不好意思，但是他的笑容感染了我们。我的内心被深深的触动到了。不会因为我们穿的迷彩服，脸上画的xx的标志，而被一小部分人拒绝而害怕了，我们又勇敢的找下一位，拒绝冷漠，让爱传递!

在工作中，我要感谢xx，感谢x总，给了我稳定的工作，感谢朋友和同事给了我帮助。让我有了安稳的生活，和睦的家庭。感谢xx这个大家庭让我不断的成长，不断的学习。让我更加热爱生活，热爱工作，这个世界充满爱。

在以后的门店工作中，我在接待顾客的时候我会更加的自信，不急不燥，要详细，有耐心的为每一个进店的顾客回答药品的知识，功能，用法用量，用药注意事项。做个合格的健康顾问，为有需要的人解答每一个问题。在店里没有客户需要的药时，而且我们从来没卖过这个药时，我也要积极的和顾客沟通，了解顾客的需求，多沟通后，也许顾客就会要和它拿的相同功效的产品的药了，这样我们的门店的销售才会提上去，也把自自的客单价提上去，工资也会随着增高，生活也会更美好。

在平常工作的每一天，我会把我的货架卫生打扫干净，每一个产品都摆放整起，货位便签逢中摆放。把这次高效培训学到的知识充分的用到工作和生活中。像xx老师说的一样，先给自己定一个目标，两到三年内有没有完成，过一年看看实现了多少。要相信相信的力量。成功是给有准备的人的，我每天时刻的准备着，不断的提升自我能力。把工作，生活和家照顾更美好。

首先非常感谢公司能够为我们提供这样一个有利于提升自己的平台，也感激xx老师的精彩演讲和xx老师还有xx老师的辛苦付出!经过两天紧张而有序的培训，让我从中受益匪浅，因为是第八届了，这次参加的有很多位宝妈和身体不适的同事，老师们也对我们是特别照顾，刚到的第一天，大家共分成四个小队，然后在教练的指挥下开始军训，在规定的时间内训练哪些项目都是固定的，每队选出一名队长和其他各项负责人。训练结束之后，各队登台表演展示，因为身体的原因没有参加军训项目，坐在下面给队友加油鼓劲的我从中感悟了很多。团队里的每个人都很重要都发挥着自己的作用，每个人都应该要求自己做到尽职尽责，做好自己分内之事，因为个人的荣誉决定着团队的荣誉，只有最好的团队，没有最好的个人。因为xx老师教我们“我就是一切的根源”所以如果一个团队中有一个人没有团队合作意识，凡事以自我为中心，那么造成的损失或者失败是会由整个团队来买单的，由此可见团队合作的重要性，成功是靠大家共同努力得来的。在工作上也一样要维护公司的集体荣誉，不要因为突显个人而对公司造成损失，因为公司强大了，才能显出我们团队和个人的优秀。对自己负责就是对公司负责，在工作上才能走的更长更远。

xx老师讲，一个人的心态很重要!要相信相信的力量，只有我们有着积极向上的心态，每天保持充足的精力，以最好的状态融入的工作和生活当中去，才能更好的提高工作质量和效率，更好的提升生活水平。一个积极向上，充满阳光的人，在和别人的相处中会给人带来满满的正能量，更容易让别人愿意去接近他。所以不论我们在工作中，还是在生活中都应该保持良好的心态，不卑不亢，努力向上，当工作中和同事出现矛盾时，首先要学会换位思考，学会包容，善待他人，做到常思己过。当受到领导批评时，要虚心接受，及时查找自身原因，因为只有愿意接受别人的建议，才能让自己更好的得到提升。弃之糟粕，取其精华才会让自己越来越优秀!就算生活和工作上有不如意也要调整自己的心态因为“使我痛苦者，必使我成功”。

通过给身边重要的人打电话说出九字真言“谢谢你，对不起，我爱你”告诫我们要带着感恩的心去生活，感恩父母，给了我生命，是他们不辞辛劳的把我扶养长大，感恩老师对我的教导，教导我知识和文化，感恩公司给了我很好的发展平台，让我有了更好的生活质量，感谢家人对我工作上的理解和支持。感恩同时也告诉我们在生活之中很多东西是需要表达的，爱是需要大声说出来的。犯错时要勇于担当，人非圣贤孰能无过，可贵的是要敢于承认，勇于接受别人的批评指正，以此来完善自己并超越自己。最后通过外出寻找陌生人拥抱，拒绝冷漠，传递爱心，也让我明白了其实有些事情并没有想象中的那么难，只要你敢于迈出第一步，或许你会发现，自己比想象中更优秀!

总之，通过这两天的学习，对我的工作和生活都起着很大的影响，我更加懂得了应该如何和家人相处，和同事共事，我从中学到了很多，让我更好的提升了自己，加油!

第五篇：分镜头稿--职教师资特训营学员事业加油站

职教师资特训营学员事业加油站

——×××学院国家职教师资培训基地纪实