企业管理实践总结-张锋

第一篇：企业管理实践总结-张锋

企业管理实践总结

工商151 张锋

提枪上阵，方知敌人狡猾；硝烟散去，只留满地盔甲。“意犹未尽”这个词或许最能表达我现在的想法。十年终去，剩下的不是金钱，却是更重要的财富。当我选择独自征战的时候就清楚地明白，这场战役并没有想象中的那么轻松，没有帮手与其说是迫于无奈，我更愿意说的是独孤求剑，团队的协作固然重要，但自身的实力才是最大的核心竞争力。只有当个人足够强大，才算得上强强联手，所向披靡。你弱，你无能并没什么，但请不要拖别人的后腿，正所谓“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”，我庆幸自己不是后者。

作为若风科技的唯一管理者和决策者，我明白生杀大权在我手，同时意味着公司的存亡不过在我的一念之间，所以每一个决策都需要经过再三考量，严格考察市场，精密的分析后再做决定。第一期的五年，由于接上级命令执行军训任务，导致两年的缺席，从零开始的我即使再奋起直追也不过于事无补，期末结算意料之中的垫底。既然早已看到结果自然没有失望灰心之说，只为观察市场，了解行情，为了二期的再战。二战伊始，就充分体现出我这没经验的愣头青，本着“猥琐发育，别浪”的原则还在观察市场，而经验丰富的公司则大力投标招标，加大研发抢加价权，导致第一年我就落后别人很多。我吸取教训，仔细研究第一年的投资招标情况，并总结经验，为第二年的经营做准备。因为我的经营得当，第二、三年处于比其他公司盈利稍多的情况，但由于第一年的失利，排名依旧不是太高。第四年经济危机，我抓住了这个机会，减少投资和研发，而别的公司依旧大力投资，然而订单数却并不相对应，甚至少的可怜，导致赔钱甚至濒临破产。而我则投少产多，赚了不少，排名直接跃居第三。我很开心，毕竟聪明一回不容易，同时想着保住第三的位置就不错了。然而我还是大意了，第五年虽然抢到了大量的订单，总成本收益也很高，但净利润却少的可怜，因为投资额过于巨大，甚至达到入不敷出的地步。名次滑落至第五，些许的失落，但想到我以一人之力抵挡千军万马，不自觉的笑了，也算安慰自己了。

这次实践课，我很认真的参与并绞尽脑汁的为公司更美好的的未来而奋斗，结果或许并不太理想，但其中的过程足以让我回味无穷。最大的感受还是感谢，真的非常感谢老师对我的鼓励和包容，还有市场管理中心的同学们那么辛苦的结算，从第一年开始就不停地年年为我算算算，甚至第一期的后三年，三年的财务报表全错，同学专门过来帮我算了一个多小时，我都羞愧的不行了，再次感谢老师和同学，感觉自己又成长了。如有机会，来日再战，战个酣畅淋漓！

第二篇：张锋个人经历

张峰个人事迹

2008年9月进入上海体育学院体育教育训练学院学习，第一学期担任体教08年级3班的班长，并加入了院学生会实践部和毛球协会。

在班里和同学们相处，自己的的人际关系得到了很好的锻炼。在协会里了解了很多关于羽毛球的知识，学会了如何去组织一个比赛。并交了很多不同学院的朋友。同时也丰富了自己的专业知识。经过面试我同样进入了上海体育学院学生会实践部，作为新时代的大学生我感觉应该多锻炼自己。实践部的工作很多，我主要负责两个学校的330助教活动，杨浦实验中学和工农新村小学，每个星期都带人过去，帮助他们开展330助教活动，得到了老师们的好评。在这个过程中我学会了和学生交际的能力。

2008年参加学校秋季运会，在4*100米接力赛中获得第二名的好成绩，08年级军训中获得“优秀学员”称号。

2009年参加了FI世界锦标赛的志愿者服务工作，2009年校运会获4*100接力赛第三名，2009年10月份参加了业余团校底32期的学习班学习，12月份被评为2009上海体育学院“优秀志愿者”。同时12月份也被评为2008—2009学年上海体育学院“单项积极分子”。

大二开始担任上海体育学院学生会实践部副部长和羽毛球协会的会长，策划过2008年级的羽毛球比赛，策划过“新生杯”羽毛球比赛，策划过“体教杯”羽毛球比赛，还策划了上海体育学院第一届羽毛球团体对抗赛。

2010年参加了钻石大奖赛的志愿者服务工作，5月份开始参加了世博会的志愿者工作，并担任上海体育学院城市服务站点的站长，因为作为站长要轮流值日，所以几乎整个暑假都贡献给了世博会，但是我没有后悔，因为这是千载难逢的机会，我热爱这份事业，因为志愿者的工作是非常有意义的，我在努力践行“奉献、友爱、互助、进步”的“海宝一代”精神。志愿者精神既是一笔无可比拟的精神财富，也是社会的一大亮点，更是永恒的精神。也正是因为自己的努力工作，被评为“中国2010年上海世博会杰出志愿者”称号。

2010被聘任为第一届上海市高校羽毛球联盟的宣传部部长。2010年六月被评为上海体育学院2009—2010学生社团“优秀管理干部”，2010年9月参加上海体育学院第四十期入党积极分子培训班的学习，丰富了自己的政治理论知识。2010年12月被评为2009—2010学年上海体育学院“优秀学生干部”。这一年对于大学来讲是很重要的一年，这一年拿到了羽毛球二级运动员，羽毛球二级裁判员，田径二级运动员。同时三年当中拿到了排球三级裁判，篮球三级裁判，网球三级裁判，武术三级运动员。

2011年3月参加了全国青年锦标赛的裁判工作，并得到上海市羽毛球协会老师的好评。

张锋

2011.10.10

第三篇：企业管理实践总结

企业管理实践总结

这学期的企业管理实践就要结束了。我从中学到了许多的知识，得到了很多收获。可以说这门实践为主的课程给了我太多太多课本上学不到的内容。

我在我们小组主要负责控制成本，计算贷款，为竞标出些主意，出去谈谈业务。本身我们组只有4个人，每个人的任务都不少，记得头一次经营，大家对于广告费研发费投多少钱都没什么概念，结果让crazy dog占了先机。还有第一次出去跟别的组谈代产代销的问题，让人狠狠的黑了一把，我们基本都没赚钱。每每回忆起这些公司刚开始经营时的囧事，我们也都觉得很快乐。经营到第四第五年的时候，我们依然已经比较了解这门课程的规矩，也有一些小的博弈，比如研发费只出了800万却拿到了议价权。跟别的公司谈业务的时候也不像一开始似的，傻傻的让人坑或者跟去菜市场砍价一样两个人争得面红耳赤却谁都不让一步。做报表也是令我们头疼的事情，4个大男生一组，都挺粗心的，每次报表都很晚才交，还因为迟交报表被罚了钱。我们也不想迟交啊，只是之前光顾着经营公司，谈业务，根本没看时间，结果赚了钱还挺美，最后被罚了好多。想想这些事情，有哭有笑，有汗有泪，五味俱全，真的是很宝贵的记忆。

除了欢声笑语，我在这门课中也学到了很多。比如决策的重要性，个位数上的差距可能就决定了你今年的成败，该出手时就出手，如果每次都怕风险，那只能平庸，赚不到“大钱”。还有跟别的公司合作的时候，不能抱着占小便宜的心态，而是要想怎样才能双赢，这样双方皆大欢喜，又会互相留下好印象，为以后再次合作奠定基础。再比如企业内部的财务信息的重要性，计算出企业能生产多少台飞机，刨去成本能赚多少，再决定竞标时出多少钱，今年走什么路线，市场和飞机型号一多起来了之后更是要计划好企业的主攻方向，这也锻炼了我的统筹规划能力。最主要的是，这门课让我们亲自动手，不再是纸上谈兵。我也终于理解了一句老话：当家才知柴米贵。这也让我们简单了解了企业大概是怎么运营的。这门课程带给了我们太多太多言语无法形容的宝贵的东西。

我觉得最后的利润排名并不重要，重要的是究竟在这门课中学到了什么，以后能用到什么。这也是这门课程的初衷，让我们在学校就嗅到商场如战场的气息。

感谢老师跟学校给我们这样一个宝贵的实践机会，使我们受益匪浅。我想在这门课程中的收获以后一定会成为我们以后走向社会，走向职场的宝贵财富与经验。

会计093

谢涵煦

0905040131

第四篇：农村调查报告 张泽锋

农村社会实践调查报告之——浅析湖南省资兴

市农村村民委员会选举中存在的问题

2009级艺术策划与管理张泽锋

【论文摘要】村民委员会已经在我国广大的农村地区普遍实行了，一些地方甚至取得了伟大的成就，然而由于中国几千年思想留毒的影响，许多地方村民的选举热情并不高，村民们在行使自己民主权利时还存在许多问题，例如，农民参加选举的积极性普遍较低，村民行使政治权利的机会主义倾向，选出来的代表不具有代表性，选出来的代表不具有真才实学，上级领导越俎包办现象较为严重等等。

【论文关键词】村民委员会选举问题贿赂

我国的“村民自治”最早出现在1982年修订颁布的《中华人民共和国宪法》第一百一十一条，该条规定：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。1987年第六届全国人大常委会第二十三次会议审议通过了《村民委员会组织法（试行）》。1998年11月4日《中华人民共和国村民委员会组织法》正式颁布。该组织法第二条规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。如果我们说乡、镇人民政府是宪法所明文规定的最低的一层政府，那么村民委员会就是实质上的最低一层权力机构，不管法律规定如何，村民们实际上是接受这样一级组织的领导的。

但是在我生长的当地农村，村民委员会选举中却存在着很多的问题，许多村庄选举的公正性和合法性不见人意，下面就我自己的亲身体会谈谈选举中存在的问题。

村民委员会选举存在的问题

一、农民参加选举的积极性普遍较低

中国几千年的封建压迫，使农民养成了逆来顺受的习惯，不知不觉中，总会“自己种自己的地”，很少甚至根本不过问政治。在当前整个社会经济发展的大环境下，我们当地农民中的绝大部分青壮年普遍而且长期在广东等沿海地区务工，对于经济利益的追求远远大于政治利益，务工挣到的钱捏在手里比回家乡搞政治选举更有实际意义，留在农村的只有老弱病残和妇女，他们的知识文化程度和素质普遍偏低，对选举漠不关心，不在乎选谁或者谁没被选上，心安理得地接受别人的组织安排，由此也造成了对政治权力的不重视。所以在我们当地经常可以看到，参加选举的人，一般是在选举委员会三番五次动员之后，甚至采用发“选举工资”的方式，才由每个家庭里年龄比较大又没什么具体活可干的人代表自己家庭参

加，投票也多采用一人代表一家投票的方式。可见，村委会选举实际上已经有名无实，纯粹是在走过场。

二、村民行使政治权利的机会主义倾向

村民在村民委员会的选举中行使民主权利，他们在投票时，一般是怠于行使自己权利。他们在内心也会下意识地进行选举的成本与利益分析，当他们认为自己参加选举的成本大于参加选举所带来的预期收益，他们就不会参加。要么也是迫于形式和压力，草率投票，敷衍了事。对于在外务工的农民来说，参加投票活动更是存在着巨大的选举成本。他们不能在当地参加投票，如果要行使权利，必须返乡。也就是说，这样会带来相当大的机会成本，即他们选择返乡参加选举所必须放弃的做工所带来的收益。如果机会成本大于投票所带来的益处，那么，他们自然就会选择不投票。更何况他们对自己的当选率也存在着极大的疑问。在村务监督方面也是如此。村民委员会一般会在办公场所公示一些花费方面的信息，然而这些公示一般是搞形式的，村民不会去仔细看，多半也看不明白，如果要叫他们去查账，那更是难以想象的事情。他们一般只会说，搞得还挺正规，似模似样的，估计没问题。当选者在某种场合，也就是得益于村民的无知和漠不关心。

三、选出来的代表不具有代表性

正是由于以上所提到的村民的这种怠于行使自己权利的行为，所以选举出来的人不具有代表性，不能代表农民自己的利益。选举时在一些比较富裕的村，有部分投机者为了选举时不落选，或者为了把前任在选举中有把握的PK下去，往往会采取向本村的农民买票的贿赂选举的行为。由于农民本身的局限性和小农意识，对小恩小惠往往采取接受或者默许的态度。俗话说吃人的嘴软，拿人的手短，所以通过贿赂选举成功的案例不在少数。一般情况下农民的法律意识也不强，对贿赂选举的行为即使有意见也不会真正的去诉诸法庭，然而农村中也存在的所谓的恶势力和地头蛇，当地的政府也采取睁一只眼闭一只眼的默许态度。即使真正的去查也很难查出其中的问题。因为在贿赂买票的过程中一般是很小额的金钱交易，很少会留下票据之类的，即使找到当事人也不能作为有力的证据，因为口说无凭，所以很多贿赂选举的行为都是不了了之，这样选出来的干部显然不具有代表性。再者在我们当地的农村，由于人口偏少，经济发展程度不高，对外开放的程度还没达到一定的水平，与外界的联系不紧密，所以存在很多的家族势力，在一些村的选举中家族较大的姓氏在选举中占据着绝对的优势，同时又由于婚姻和亲戚关系连带起来的家族近亲势力更是可以左右选举的最终结果，所以这样选举出来的干部也往往也是代表着一部分人的利益，所以也缺乏代表性。

四、上级领导越俎包办现象较为严重

按照《村民委员会组织法》规定，村民委员会的选举，由村民自行组织，成立选举委员会，具体筹办选举相关活动，上级部门提供指导。但是，在具体的选举实践中，上级部门的指导人员继续了以前的行政干预做法。在选举中我们可以看到他们忙碌的身影，从直接地组织安排选举，到自己亲自主持，甚至包括代填选票、验票等系列程序都有他们的参与。选举委员会的成员则完全处于一种被动工作状态，这当然与他们所受教育和所拥有的知识有关，但从另一个角度看，则限制了村民的积极性。他们会认为，这种选举仍然是以前民主的翻版，没有什么两样。而且，这种做法的确会产生一些弊端，比如由于与前任村干部的私交不错，将有可能使上级指导人员冒险违反选举公平原则，导致选举不公正，例如在一些

村的在选举时由上级部门指定候选人而非由村民推荐候选人的情况也时有发生。由上文的分析，我们可以看出，宪法上规定村民享有自治权利这一举措是很先进的，《村民委员会组织法》的规定也具有划时代意义，然而，落后到具体实践中，与中国的国情相结合则出现了种种弊端，村民要充分行使自己的民主权利还有许多困难要解决。要解决这一问题，简单的讲可以从以下几方面入手。

一、发展农村经济。

二、加大教育投入。

三、加大宣传，加强指导，避免行政干预。

四、提高村干部工资待遇。

五、建立有效监督，设立“村民代表小组”。

结束语

村民委员会的选举的确可以说得上是我国农村历史上民主政治的伟大创举，开创了几千年来农民自我管理、自我服务的新局面，对于农村的民主政治改革、对于整个国家的民主政治的发展也将起到积极的作用。我们应该看到，在当前的农村村民委员会的选举中存在着一些不足，只有改正这些不足，才能使法律的规定得到切实地落实，才能真正实现农民当家作主，使农村的民主政治得到质的飞跃、国家的民主政治得到新的提高。

注解：资兴市位于湖南省东南部，湘、粤、赣三省交汇处。使用方言：资兴话，属于粤赣湘混合方言。土地总面积2747平方公里，总人口36万（其中农业人口24万人辖1个办事处、10个镇、18个乡，是一个集矿区、库区、林区、老区、旅游区于一体的新兴工业城市和旅游城市。我出生于资兴南部的一个农村，小学初中都是在老家度过，对当地的情况算是了解的比较透彻，但本文的观点具有地域的局限性，如有不恰当之处仅代表我个人观点。

第五篇：张娟锋事迹简介

张娟锋事迹简介

用爱心托起明天的太阳

张娟锋，女，汉族，生于1980年1月，本科学历，从2000年从事教育工作到现在已经15年了。15年来，她扎根山区，为教育，无私奉献；为学生，呕心沥血。她用人格魅力和快乐教育影响并教会了孩子们怎样学习、生活和做人。她用坚毅和执着，用慈母般的爱心和言传身教的育人智慧谱写了一曲生动的育人之歌，用实际行动托起了明天的太阳。

一、为家乡教育事业贡献力量

从事幼儿教育事业，一直是她的梦想。在舞钢幼师上学时，她选择的是幼教专业。2000年毕业后，她又专门前往河南大学学习了舞蹈专业。在观音堂中学任教期间，她工作勤恳，所辅导的学生多人获市县级演讲、绘画、表演等奖项，她所辅导的学生关亚彬更是荣获了国家级英语比赛一等奖；她多次被评为“优质课教师”“师德师风先进个人”、“优秀班主任”、“骨干教师”；2008年，她被县教体局授予“宝丰县十大教书育人标兵”荣誉称号；然而，当看着家乡的孩子不能像城市的孩子那样享受正规的学前教育时，她感到十分痛心。她的梦想一直不曾陨灭！她经常利用业余时间，深入研究教育教学规律和管理方法，潜心学习幼教理论，复习幼教专业知识，时刻准备为家乡的幼教事业贡献自己的力量，并因此而积累了大量的专业知识和能力储备。

二、为山区的学前教育临危受命

上苍总是把机遇赐给勤奋、努力而且有准备的人。2013年8月，观音堂中心幼儿园正式开园招生，通过面试和综合能力全面考核，她被任命为第一任园长。这让她梦想的火花得以绽放，从事挚爱的幼教工作是喜悦的，从此，本着“一切为了孩子”的宗旨，她开始了艰苦的创业之旅。

专家的一致好评。一个学期后，有更多家长了解情况后，主动把自己的孩子转到中心幼儿园来。目前，园内幼儿人数已从开园时的58人增至155人，这一喜人的局面更增添了她实现梦想的信心，同时也为幼儿园今后的发展打下了坚实的基础。

张娟锋曾经这样说过：“工作不应该仅仅是为了生存，更是一种享受拼搏奋进的过程。”在新的岗位上，面对不同的环境，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套丰富实用的工作经验。确定了“一个目标、二个明确、三个提升”的总体工作思路，定下了“打造一所保教质量高、社会信任、上级肯定、教师舒心、家长放心、幼儿欢迎的具有一定特色的乡镇幼儿园”的终极目标。

她在常规管理上也建立了《一日常规检查评比记录》、《幼儿户外体育锻炼评价标准》、《一日活动质量评价》等一日常规评价体系，结合本园实际，研究确立了相关评价内容，做到明确职责，层层管理。她还在同老师们充分讨论的基础上根据幼儿生长发育规律、年龄特点来编制课程，做到动静交替，并以游戏为主。引导幼儿在玩中学，学中玩，寓教于乐。同时针对不同年龄段儿童的身心发展特点和不同季节特点，科学合理地安排好幼儿在园一日活动作息时间，根据季节冷暖的变化随时调整户外体育锻炼的内容和时间。各项管理措施的落实和园本课程的实施促进了孩子们的健康成长、良好习惯的养成和素质的提升。在中心校和乡政府组织的一些大型活动中，孩子们有模有样的才艺表演让大家耳目一新。在园内举办的各类活动也受到前来参与观摩的家长的一致好评。

四、真心对待每一个孩子

现在的儿童大多为独生子女，她们得到了家庭太多的关爱和照顾，很少去关心别人，这就需要老师在他们幼小的心灵中撒下爱的种子。张娟锋牢记“身教重于言教”的信条。

家庭其乐融融，孩子以及家长都能自觉遵守活动规则，参与积极性高，确实为幼儿搭建了一个很好的锻炼、发展的平台；为家长搭建了家园沟通的桥梁；为社会提供了了解幼儿园的机会，得到了家长及社会的一致好评。由于踏实肯干，2015年，她又被宝丰县团委授予“青年岗位能手”、“好儿女”等荣誉称号。

工作不是一帆风顺的，她也有过不知所措的困惑，有过被人埋怨的苦衷，也曾流过委屈的泪水。然而，她依然坚信，只要无愧于孩子，无愧于千千万万个家庭，她愿意日复一日，年复一年，来回穿梭于教室、孩子、家长之间，她愿意继续投身于自己挚爱的幼教事业。因为她心中有爱，心中有孩子，心中有未来！她用爱心去浇灌每一位孩子的心灵，用爱心托起明天的太阳。