每一次成功都离不开团队的合作

第一篇：每一次成功都离不开团队的合作

每一次成功都离不开团队的合作

清晨，我们轻装来到明阳天下拓展训练基地，以“激发潜能熔炼团队”为主题的拓展训练在明阳天下拓展基地开始啦！

教练要求我们自由排列成3列。按照指令不能发出声音，在指定的范围内以最快速度，按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍，在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间，从陌生到相识，增进了彼此了解。

当人站在8米多高的跳台上，不少同学出于本能的恐惧和过去的经历，抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说：请放心，安全交给我们啦，向前看准目标，勇敢地跳出去。

在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战，这就是信心和承诺。同学们的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，如果要成为强者，必须战胜自己的恐惧心里，当豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生的跨越。

一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目及任务坦诚分享，都会让彼此之间多一份理解，多一份亲切，多一份友情，多一份支持。对帮助过自己的人，要有感恩的心，先学会帮助别人，才会得到别人帮助。送人玫瑰，手留余香。

一个公司的发展，不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干，更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的人，正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望！

在本次活动中，经历了“生日线、同心杆、定海神针，钢丝穿糖葫芦，巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河，单人高空之跳出真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训，使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，打破固有思维模式，引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会非常丰富。

本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。

第二篇：每一次成功

第一次“成功”

每个人都有过许许多多的第一次，但是，让你最难忘的第一次是那一次呢？例如：第一次“走夜路”，第一次“做饭”，第一次“上学”等。而我的第一次是--------第一次“成功”

记得那个时候，我还在读二年级。当时只见到我们班有的同学在班里的讲台上拿着一张张鲜红的奖状，起初我还不知道那是什么。直到那一次我去问老师，老师才给我道出来其中原由。老师说：“奖状代表的是荣誉，奖状越多，就证明那个得奖的人很厉害。得奖是件很光荣的一件事，但是，要想拿到奖状可是件难事，不但要学习好，还要有礼貌，所以你就要严格规范自己的言行举止，不能上课的时候做小动作、讲话。必须努力读书，上课认真听讲听完老师的话后，我心里渐渐有了一个念头，我也要拿奖状。于是我就开始按照老师所见的话来严格要求自己，使自己也拿到一张奖状。于是我变得什么事都小心翼翼，生怕犯什么错误。慢慢的我的成绩终于有了点提高，于是，我就每天都按照老师的方法做，也每天都朝着自己理想中的计划前进着。终于，皇天不负有心人，在一次的期末考试上，老师在发奖状的时候，叫道了我的名字。当我走上讲台上准备领奖的时候，内心有一份说不出来的开心,因为这是我自己努力得来的，我能不开心吗？

现在想起来，也有一点开心，真是喜上眉梢啊！因为我从中悟出了一些人生哲理：只要肯尝试就一定会成功，只要坚持不懈，就一定会成功。人生就是爱拼才会赢·········我们要相信自己，加油加油

第三篇：王天琦：一切成功都离不开倾听

王天琦：一切成功，都离不开倾听

沙龙宿迁企业家沙龙16日下午，宿迁举办首届企业家沙龙活动，市长王天琦作为观察员出席活动。在认真倾听、记录企业家发言后，王天琦以“一切成功，都离不开倾听”为题进行了发言。一切成功，都离不开倾听——在宿迁企业家沙龙上的讲话王 天 琦（2017年5月16日）尊敬各位企业家朋友：

非常高兴，我与冯岩同志、秀明同志以及其他同事，以观察员的身份参加由宿迁市经济和信息化委、市工商业联合会主办，江苏省苏商发展促进会协办的宿迁企业家沙龙。今天沙龙的主题是，“新常态”下企业转型、变革、合作与整合。应该说，这个主题具有较强的引领作用和现实意义。刚才，各位企业家围绕这个主题，分别发表了自己的见解，大家的发言对主题扣得非常精准，发言质量非常高，论坛非常成功，对提升政府服务水平非常有帮助。

这几天，相信大家一定都在关注北京召开的“一带一路”国际合作高峰论坛，总书记在论坛上发表重要讲话，擘画了世界共同发展的美好蓝图。活动取得了丰硕成果，给中国也给世界各国创造了许多经济发展机会，获得了各方的盛誉。这次高峰论坛，不仅是各国政要唱主角，各国企业家也是主角，因为“一带一路”战略的实施为企业家们施展抱负、展现自我提供了难得的机遇、搭建了良好的平台。也可以说，我们今天在这里举办宿迁企业家沙龙，是对“一带一路”高峰论坛的积极响应和落实。

我在今年的洋河封藏大典致辞中说过，对待生活的态度决定生活的状态。套用这句话，我们也可以说，政府对待企业家的态度，决定这个地方经济的发展状态，今天的企业家沙龙就是对这句话的诠释。我们举办本次活动的目的，就是加强政府与企业家之间沟通和联系，建立良好的政商关系，推动宿迁企业不断做大做强。“沙龙”一词是舶来语，最早源于意大利语单词“Salotto”，是法语“Salon”一词的音译，原指上层人物住宅中的豪华会客厅，后来演变为高雅的家庭聚会。它一般有这样几个特征：第一，规模不大，不能搞成会议；第二，要精致，质量高。第三，时间最好是晚上，因为国际沙龙的惯例都在晚上。只是我们考虑到各位企业家工作和生活安排方便的关系，本期的企业家沙龙放在了下午。第四，沙龙主持人一般是女性，如我们所熟知的梁思成夫妇的客厅，北平最有名的文化沙龙，主持人就是多才多艺的林徽因女士。但也不见得就要女性主持，今天俞文勤会长已经为我们做了非常好的示范、非常好的主持。俞会长个人修养很高，各方面的功底深厚，准备也比较充分，他的完美主持保证了今天沙龙活动的成功。

说俞会长的主持是完美的，是因为他对每位企业家的发言都能发表有针对性的见解，并始终围绕今天沙龙的主题加以阐述。而在座各位企业家发言的具体内容，事先俞会长并不知道。我注意到，俞会长非常认真地倾听每位企业家的发言，同时做好记录。在这一过程中，关键词是“倾听”，关键字就是“听”。我们现在日常所写的“听”字其实是简体字，听的本字繁体字，从“耳”从“德”，耳听有德，倾听是一种美德。

倾听是为了沟通，沟通能够让我们互通有无，知道相互之间的需要。可以说，沟通是“听”与“说”的艺术。“说”有艺术，就像今天各位企业家的“说”，都体现了较高水平；然后是“听”，要会听、听得进，会听话才会说话，这就是“听”和“说”的艺术。民间有句土语叫做“十聋九哑”，意即十个耳聋的残疾人九个不会说话，因为无法听到外界信息，从而导致不会说话。听是为了加工思考，会倾听才会更好地思考，会思考才能更有意义地表达。有人说，倾听需要训练。在我看来，这倒未必。其实，倾听需要的是真心，是一份发自内心的尊重，就像今天的企业家沙龙，其实就是表达市委、市政府对企业家的尊重。企业家为社会创造财富，为社会提供就业岗位，可以说，企业家就是社会最宝贵的财富，我们理应对企业家抱以更多尊重和理解。而尊重和理解首先就是要做到倾听。对于我来说，今天的倾听非常有价值，因为在倾听中获得了大量的信息，在倾听中获得了大量有价值的意见和建议，在倾听中了解到了企业家所思、所想、所急、所盼，在倾听中进一步明确了政府未来工作的重点和着力点，有很多任务甚至非常急迫。

关于倾听，我想与在座各位分享几个故事。0

1第一个故事，关于买汽车的故事。有一个父亲，他的儿子考上了名牌学校，儿子非常喜欢赛车，于是他决定买一辆车送给儿子作礼物。到了4S店，店员看到顾客来买车，上来就是滔滔不绝地介绍店里各种车，全然没有听进去顾客买车的缘由。在谈话结束后，这个父亲对店员说，你讲得很好，但是我不会在你这儿买车，因为你没有倾听我买车的理由，没有分享我买车的喜悦，我不愿意从一个不尊重我的人手里买东西！于是这位父亲又换了一家4S店，这家店员认真倾听了这位父亲的购车想法，大大赞赏了这个父亲与孩子之间的感情，并说，如果儿子开上店里的车，一定会学有所成。这位父亲当然是非常高兴，最后这笔生意顺利成交。0

2第二个故事，关于蛋糕的故事。有人选择了一个蛋糕店做实验，让服务员端上蛋糕，对几个正在高谈阔论的顾客说：“这是我精心制作的美味蛋糕，并在上面抹了一层砒霜，请大家尝尝看味道如何。”结果是，没有一个人对服务员的话有反应，他们一边大快朵颐，一边仍在继续谈论，还一个劲地夸蛋糕好吃。试想，如果蛋糕里真有砒霜，那结果就糟糕透了。可见，倾听太重要了。0

3第三个故事，是美国的一档互动电视节目。节目中，主持人林克莱特出题采访现场观众，问其中一个小男孩，“如果你是飞机驾驶员，飞机在半路上没有油了，将要坠落你会怎么办？”小孩回答：“我一定要让大家系好安全带，我穿上降落伞从窗口跳下。”于是现场观众大笑，都在嘲笑小男孩只顾自己。小男孩哭了，他说：“我要去拿燃料，我还要回来！”这个故事如果我们只听一半，一定会认为小孩自私，但是听完故事就发现，小男孩的内心其实很天真，也很有想法。因此，如果我们不能善于倾听，就不能准确、客观判断一个人和一件事。

正如省委李强书记对于江苏各级党政干部提出的要求，在服务企业中，要做好店小二。大家都知道，饭店里的服务员，古代叫店小二。在服务客人的时候，每个店小二都会认真听、认真记下客人所有的需求。做好一名店小二，最主要的就是认真倾听，如果没有倾听，就无法服务好客人，更做不好手中的工作。对于政府来说，服务企业，就是要发扬店小二精神，认真倾听企业心声，有针对性地提供服务，才能更好地满足企业需求。

当然，关于听，既有正面的，也有反面的。正面的词有：竖起耳朵听，洗耳恭听，耳听八方，等等；负面的词则有：当作耳边风，偏听偏信，闭目塞听，等等。如何才能很好地倾听、正确地倾听。我想有这样几个特征，只要把握到就能做好。第一，看对方的眼睛，当然不是直瞪着对方，而是柔和地注视；第二，面带微笑，让对方感觉到你听进去了；第三，专心致志，不做其他小动作；第四，不要中途打断对方说话，一定要等人家说完，否则没有办法完整理解对方的意思。第五，认真回应。今天大家提出许多意见和建议，我都认真地记了下来，活动结束后将做好以下两项工作：第一，将大家在沙龙上的发言原文整理，供市政府班子成员和市直相关部门主要负责同志传阅，从中梳理、归纳出下一步工作的方向和重点。第二，今天企业家们提出的所有问题，会后都将请冯岩同志、秀明同志根据各自分工，逐个专题会办解决，给大家以满意答复。

当然，政府与企业要互相倾听，只有互相倾听才能进入对方的内心，才能做好对方所急需的工作，做好对方真心盼望的事，才能让我们的工作效率更高、效果更好。只是这种互相倾听，一定要克服自说自话的毛病，这种毛病政府有，企业也有。政府制定了很多有利于企业发展的政策文件，但不少仅限于普通发文或是网站登载，这就是自说自话。还有一种情况就是，企业向部门反映问题，部门没有认真听，即使听了也没有很好地回答。很多时候，企业不理解政府，而政府认为企业没认真研究政府的政策。所以讲，自说自话导致政府很多政策都没有充分发挥出应有的效应，很多企业家关心的实际问题都未能得到有效的解决。

其实，近年来市委、市政府立足于支持企业平稳健康运行，做了大量的工作。如，围绕“511”工程的实施，在扶持企业兼并重组、推动企业转型升级等方面出台了一系列的政策；又如，围绕降低企业制度性成本，在全国率先实施资格资质去行政化改革，让企业办事更加便利化；又如，针对企业发展中面临的实际问题，在全国率先推出工业类产品许可制度改革，让企业“轻装上阵”；又如，针对企业反映水价偏高问题，出台制度文件，将工业用水价格降到全省最低，降低了企业生产成本；又如，引导担保机构加大对小微企业的支持力度，仅今年一季度就为400余户小微企业提供贷款担保24.6亿元，有效解决了企业运转资金困难。所以讲，对做好企业服务，市委、市政府没有沉默不语，一直在对企业喊话。当然，要想避免这种喊话成为自说自话，还需要企业来认真地听。

如何做到认真地倾听呢？建议企业家们多关注近期与市委、市政府重点工作相关的新闻事件。比如，最近我们召开全市热源点布局和建设推进会，某种意义上讲，这项工作是专门为企业开展的，主要是解决当前部分企业生产中供热不足的问题，解决部分企业用气贵、用热贵的问题。再如，我们最近在研究会办离岸研发支持政策，刚刚大家也都讲到引进人才难、留住人才难的问题。试想，如果将高层次人才留在宿迁，户口也迁到宿迁并买房，并让他们的孩子从北京上海等大城市到宿迁来，这一定不现实，也没有必要。因为如果让高层次人才到宿迁，那么他们的信息获取、技术交流、研发成效等就一定会受到影响，因为只有在信息、技术更为发达的大城市，他们的研发成果才能实现最大化。因此，我们围绕不求所在但求所用，不求研发机构设在宿迁，只要技术能为我们所用，就可以享受我们的政策支持，这项政策近期就将出台实施。再如，在对专业技术人才的认定上，目前针对企业实用性技术人才的政策过于繁琐。对此，我们正在研究实效更高、也更容易操作的办法，那就是对于企业聘用高于普通员工几倍工资的技术人才，就认定为实用技术人才，给予相应的政策支持。因为没有哪个企业老板会随便给一个员工发五倍或十倍的工资，只有为了解决某些实际问题或是为了攻克某些技术难点才会这么做。目前，这项政策正在研究之中。

同样，企业也不能自说自话。一个优秀的企业家，一定是个社会活动家，如果只关注到企业需求，从不关注社会的动态、群众的思想、心态和需求，企业也很难做好。以融资担保为例，市委、市政府每次召开相关的专题会议，企业家们都会提出让政府出面为企业进行融资担保。但大家在提这个问题的时候，是否了解纪检、检察、审计等部门对政府性融资担保的纪律呢？如果真正了解了，相信企业家们就不会简单地埋怨政府在企业融资担保方面的立场了。所以说，企业寻求政府支持，一定要明白，政府的所作所为必须在政策许可的范围内、制度设计的框架下，在不违背政策发生风险的前提下进行；一定要倾听政府的声音，因为只有倾听才能理解，才能最终达成一致，否则，一切都将事与愿违。

因为倾听，所以理解。理解才能合作，合作才能成功，倾听只是开始。倾听是建立和保持良好关系的基础，倾听不能拒绝任何声音，即便是刺耳的声音，即使是暴风骤雨。上司和下属需要相互倾听，官员和群众需要相互倾听，医生和患者需要相互倾听，老师和学生需要相互倾听，等等等等。总之，我们这个社会需要更多相互的、诚恳的倾听，开放的、包容的倾听。

倾听是美妙的享受，倾听各种乐器交响声音，低音、中音、高音；倾听花鸟虫鱼发出的鸣响，那是大自然最好的歌唱；倾听来自时光的声音，滴滴嗒嗒，催人奋进！大家都很熟悉一个画面，就是一个丈夫倾听怀孕妻子的肚皮，他在听胎动，双目含笑，面带幸福，因为这个声音，是人类最美好的声音，预示着更新的希望、更多的美好。

一切成功，都离不开倾听！相信倾听一定会给在座的我们，给更广大人群，带来一个又一个进步、一个又一个成功！谢谢大家。微信ID：宿迁之声

第四篇：成功离不开坚持

成功离不开坚持

“坚持”这个词在许多人的眼里实在是老套，可你是否知道，坚持，是一个人成功的资本。都说：“成功贵在坚持”。一个成功的人如果连“坚持”这样简单的事都无法做到，那他又有何成功之说？

那这“坚持”又是什么？坚持，是一种精神，也是一种意志。换言之，坚持也是我们内心某种坚定的信念，一种支撑我们走完人生路的信念。

美国伟大的发明家、电学家爱迪生曾经花了整整十年的精力去研制一种蓄电电池。在此期间，他不断的遭遇失败，但他一直咬牙坚持着。因为，在他的心中，有着对科学的坚持不懈的探求的精神，以及他那想要发明出一种对我们有用的物品的一种坚定不移的信念。终于，在经过了数万次的失败后，他最终取得了成功，发明了蓄电池，并被人们授予“发明大王”的称号。

像爱迪生这样的伟大发明家、科学家，不计其数，他们无疑都拥有着过人的头脑，惊人的逻辑思维。他们取得成功在我们大多数人的眼里，都是不足为奇的。那么我们这样普通人就没有人取得成功吗？当然不是，哪怕是一个平凡的普通人，他能够通过自己坚定的信念，坚持不懈的努力，取得属于他自己的辉煌，那便是成功。自1999年阿里巴巴创办起，马云便一跃，成为了我们熟知的“大人物”。在许多人的眼里，马云是一个成功的人士，这当然是正确的。可是又有谁知道马云曾经付出了多少的努力，流下了多少汗水？马云自认不是个聪明的人，他在学生时代，想要考重点小学，结果失败了；想要考重点中学；也失败了。大学，更是连续考了三年才考上，上哈佛大学也就成了天方夜谭。但是，他没有自暴自弃，他没有放弃自己的梦想，他依然坚定地走在他的人生路上。没有任何人阻挡得了他勇往直前的脚步。俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”他成功了，是的，马云成功了。从一个考大学考了三年的平凡人，摇身一变，成了名声大噪的万贯首富。这是多少人梦寐以求，却遥不可及的啊，可马云偏偏就这样做到了，凭着他坚定不移的信念，坚持不懈的精神。他始终坚信自己的梦想总有一天会成功。

借用马云的一句话：“梦想，要脚踏实地，和眼泪是息息相关的。”没错，我们人生路上流过多少汗水多少泪水，只有我们自己知道。但是，这真正走到成功的终点的成功者又有哪些？很少很少，可以说是凤毛麟角。无论是爱迪生，还是马云，他们都不是一出生就是发明家，就是首富。而他们靠的是什么，是坚持不懈的精神，和一颗坚定的心！

第五篇：各行各业都离不开会员短信

各行各业都离不开会员短信

在政府机关的应用

(1)投诉/咨询中心回答市民关心的与政府职能有关的问题，接受市民对社会生活中的各种投诉，让广大市民与市领导形成一个直接沟通和互动的桥梁

(2)亲情关怀信息向广大市民发送疾病防治知识(卫生局)、消防警报(消防局)、环保常识等;

(3)紧急广播通知疫情，天气变化，重大活动等。

在物流运输行业的应用

A、定单确认：通过短信方式与客户就货物发送目的地及交货期限、发货方式等进行确认。

B、信息发布：可以为物流公司搭建一个信息发布中心，包括物流价格发布、线路发布、服务发布等。

C、服务平台：通过此系统为客户搭建一个信息服务平台，客户可以通过发送短信的方式查询物流公司的相关信息或疑问解答。

D、内部管理：物流公司总部可以对各分部的工作情况进行实时查询和跟踪，可以进行车辆及人员的临时调度和任务分配等。

E、客户关怀：对自己的大客户在过年过节或生日时及时发送问候短信，让客户感受到温暖。

F、调查研究：针对不同人群和客户群发送调查信息，以掌握客户的需求，不断改进服务。

在餐饮行业的应用

(一)对客服务方面

1.迎送问候：客人办完入住和离店手续后即时向客人发送温馨的问候语，“尊敬的客人，谢谢您下榻XX酒店，祝您旅途愉快，希望下次能再为您服务”。

2.服务推荐：在客人住店的过程中，向客人推荐店中的特色服务，如特色餐饮、娱乐项目、当地风土人情、旅游线路等，以促进客人消费，提高酒店的经济效益。

3.客户关系：在客人生日以及节假日时向客人发送问候语，一方面让客人感到酒店的温情，另一方面也唤起客人的记忆，促使其下次再光临。

4.促销信息：向客人发送酒店的促销信息，如房价折扣、新增服务项目、常客优惠等，吸引回头客。

5.酒店动态：向客人发送酒店的重大动态信息，如荣获五星级、酒店新装修完毕等，一方面保持与客人的关系，另一方面借机促使其再次到店。

(二)对内管理方面

1.内部沟通：酒店管理所需要的工作通知、信息发布等都可以低成本、快速的完成，不仅节省打电话所需的大量人力、时间，而且全部即时送到。

2.员工关怀：在员工获奖、生日、节假日时发送祝福信息以显示酒店的温情关怀，留住员工心，促使其充分发挥主观能动性为酒店做出更大的贡献。