赞鑫运篮球队

第一篇：赞鑫运篮球队

赞鑫运篮球队

2013年4月26日我们满怀喜悦，以饱满的精神状态，迎来了2013年黄土坡集团公司春季运动会。我公司派出阵容强大的篮球队，队员们充满年轻活力，富有团队精神，在任何对手面前都不存在“畏惧”二字。

年轻的我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。坚定，执着，耐力与希望，在篮球场中点凝聚！“力量，信念，拼搏与奋斗”就是我们的口号。

我们首场比赛对战的是总公司，实力相差无几，比赛开始只听“嘟”的一声哨响，球已被裁判扔向空中，早已准备好了的我方队员纵身一跃，伸出巨掌，奋力一击，球不偏不倚正好落到在我方队员的手里，我方队员迅速推进到对方半场，比赛就此拉开大幕。队员们默契配合，顽强拼搏，积极拼抢，不错过任何一个机会，不放弃任何一丝希望。

一滴滴汗水，一种种信念，我们的心里早已热血沸腾。场边观众的心早已经飞到了运动场上，跟运动员一起拼抢每一个球。这种专注是运动员用他们激情的比赛和良好的运动素质感染出来的。

此次篮球赛，进一步激发了同志们团结拼搏、增进友谊的热情和工作的积极性，篮球队的同志们赛出了风格，赛出了水平，增强了同志之间的沟通和交流，增强了团队的凝聚力，也展现出我公司团结奋进、积极向上的集体精神面貌。

第二篇：运鑫社区申报材料（范文模版）

弘扬四德新风建设和谐社区-------广运街道办事处运鑫社区“四德”工程建设纪实 运鑫社区是地处鲁西北的一个小村庄，是广运街道办事处先进村，2006年便跨入全县富裕村行列，多次被评为省、市、县文明村。自2008年以来，运鑫社区党总支一班人心系群众，解百姓忧，排群众难，带领运鑫社区全体党员干部以全县“四德”工程建设为平台，结合办事处工作重点，心往一处想，劲往一处使，开展了多种形式的主题实践活动，切实为人民群众多办事、办好事、办实事，“四德”工程建设工作取得明显成效。

全县及广运“四德”工程建设动员大会召开以后，运鑫社区立即组织党员干部和群众代表，深入学习了邓光亮书记的重要讲话、县“四德”工程建设实施意见和方案及广运街道办事处“四德”工程建设实施方案，结合社区实际，制定出了运鑫社区实施“四德”工程建设的详细计划，并迅速组织社区村民参加的运鑫社区“四德”工程建设动员大会，成立了领导小组，共同商讨了实施方案，签订了“四德”工程建设责任承诺书，明确了责任分工，使运鑫社区“四德”工程建设工作有条不紊的实施开来。

一、开展了丰富多彩的主题实践活动

（一）在爱德主题教育实践活动中，运鑫社区首先带头组建了

运鑫社区老年人权益保障委员会和运鑫社区家族评议堂，维护老年人权益和调解家庭赡养纠纷，并设立了老年人互助基金，以村中富裕户、党员干部及果里村在外创业人员

捐款为主要来源，每季度为全村60岁以上老年人发放养老补助金。运鑫社区在组建老年人权益保障委员会基础上设立了老年人权益保障委员会走访制度。设定每月6日、16日、26日为集中走访日，主要走访70周岁以上老年人、孝贤之家、五好家庭、老干部、老党员、五保户和困难户，为他们解决了实际困难。

运鑫社区还结合办事处60周岁以上老年人调查统计，认真走访调查、记录运鑫社区60周岁以上老年人的基础生活和赡养情况，并重新审批了运鑫社区60周岁以上老年人养老补助金领取人员，换领了养老补助金领取证

社区还十分重视村民的保洁意识，教育村民认真做好村容保洁，养成良好的环境卫生习惯，并多次开展村居保洁活动，组织村民对全村卫生进行了彻底清扫，社区还组织了专门的保洁队，负责每日的村容保洁工作。

社区党总支心系群众，投资90多万元，在村委会西侧修建了秸秆气化站，为社区900多户农民全部接通了秸秆气，每户每年可节省300多元，社区每年仅此一项就可节省15000多元，彻底解决了村民生产生活难题。

社区投资7万多元修建了占地700多平方米的健身广场，安装了多套健身器材，建立了一个占地100多亩的综合养殖小区，主要从事生猪养殖，并结合远程教育从网上了解供求信息

（二）在诚德主题实践活动中，社区党总支结合“四德”工程建设，从一条街道抓起，从美化环境入手，创新的开展了“文明诚信一条街”活动，配套完善基础设施和健全管理制度。并开展了“讲诚信，树新风，做文明道德村民”的“四德”工程建设万人签名活动，倡导村民做诚信人。

（三）在孝德主题实践活动中，运鑫社区召开了70周岁以上老年人和青年人代表共同参加的老年人权益保障会，共同讨论社区老年人权益保障问题，制定了运鑫社区老年人赡养标准，又专门印刷了运鑫社区老年人赡养承诺书，将赡养标准印刷到赡养承诺书上，要求以户为单位每名村民与自己家的老人签订赡养承诺书，并将签订好的赡养承诺书在公示栏内张榜公示。社区又开展了“我为父母献爱心”主题实践活动，在活动中积极倡导年轻人为父母添一件新衣服，为父母打扫一次居室，为父母检查一次身体，和父母聊一次天，倡导青少年为父母洗一次脚，为父母做一次家务，为父母唱一次道德歌，少叫父母操心。

社区还开展了“好婆婆，好媳妇，十星文明户，致富能手“评选活动，涌现出文明幸福家庭20户，五好家庭10个，好媳妇5人，致富能手8人，孝德胡同2条，并积极推荐到县及广运街道办事处。其中任且林、赵庆英被评为“武城县首届二十四孝贤”，董恩水、刘艳晶被评为“第二届武城当代二十四孝贤”纪桂英被评为“广运街道首届孝贤模范”称号。社区将这些典型事迹制成图版，张贴在大街小巷，在全村形成了人人学孝贤，人人做孝贤的良好社会氛围，社区家庭纠纷明显减少，真正实现了家庭和睦、老有所乐、老有所养。

（四）在仁德主题实践活动中，运鑫社区十分重视村民个人品德的教育工作。

运鑫社区08年10月份筹资2万元新建了图书室，购买大批有关农业、农村、农民以及农业技术、文学、艺术、生活等方面的书籍，以便广大村民在农闲时节学习，并投资1.2万元设立了社区文化大院，建立了秧歌队、说唱队、健身队，极大丰富了村民业余生活。

09年以来，为了加强“四德”工程建设，从以“仁”为核心的个人品德建设入手，为提高农民群众思想水平，社区通过远程教育系统，开展政策教育的方法，引导广大农民群众深刻认识建设新农村的重大意义，树立与社会主义市场经济相适应的思想精神，加强了“四德”工程建设的宣传，在农村大力弘扬四德，引导人民群众积极践行四德。

运鑫社区结合近年村民外出打工的实际情况，以四德为平台，开展普法教育和环境卫生、生活习惯、个人礼仪教育，引导农民以文明的风貌外出务工，并以理性合法的形式表达利益诉求，增强农民外出务工就业能力和行使权利履行义务的能力

运鑫社区在实践“四德”工程建设中与村容村貌改造相结合，通过评选孝德胡同及“文明诚信一条街”建设，使全村整体风貌发生巨大改变。

二、创新方式，做好三结合（一）把“四德”工程建设与农村社区基层党组织建设相结合。进一步完善了农村社区基层组织，积极发展了两名致富能手加入了中国共

产党。党总支心里装的是群众，带领90%的年轻党员掌握一至两门发展技术，组织党员干部到外地参观学习，党总支的凝聚力、向心力和管理能力进一步加强。

（二）将“四德”工程建设与基层民主建设相结合。在党总支带领下，社区建立起较为完备的村级民主决策机制，促进了经济快速发展，建立了社区村民大会、社区村民代表议事会和民主理财小组会“三会制度”把决策权放给群众，并以村民组为单位，通过民主选举和小组推荐办法产生18名村民代表，组成村民代表议事会，只有议事会同意后，才能拍板定案。社区进一步加强了民主理财工作，每月6日，民主理财小组6名成员对本月发生的业务逐一审核，由民主理财小组组长加盖民主理财专用章，然后才能报帐。每月10日将每笔开支公示，接受群众监督，并设立监督电话，11日至13日为答疑日，用以解答村民疑虑，消除隔阂增加透明度。

（三）“四德”工程建设与农村基础设施建设相结合。运鑫社区在“四德”工程建设实施以来，先后硬化路面30000多平米，修下水道3300多米，铺设自来水4600多米，修补水渠2700米，修涵闸19个，打深井9眼，配轴流泵19套，并架设了一座生产桥，农村基础设施建设得到了很大改善，既方便了农民群众，又为经济发展奠定了基础。运鑫社区“四德”工程建设工作开展以来，一直得到各级领导关注和支持，省、市、县领导多次来我村视察指导工作，并对社区“四德”工程建设工作给予了高度评价。现在运鑫社区民风淳厚，邻里和睦，一心一意谋发展的社会新风尚正在形成。

第三篇：鑫运煤矿基建科岗位职责

基建科岗位职责

第一节 基建科职责

一、制定、完善基建科规章制度，并对规章制度的执行落实情况进行监督检查。

二、拟订公司内所有基建工程项目的工作计划。

三、组织工程图纸的会审和施工组织设计的审核工作，并对图纸设计和施工组织设计中不合理处提出整改意见。

四、监督落实施工现场安全文明建设及现场“三通一平”的协调工作。

五、编制各项基建工程预算书，办理工程开工审批手续，负责施工合同的签订工作。

六、负责工程项目进度、质量、安全的监督管理，并组织工程分部分项验收和工程竣工验收。

七、配合公司其他部室完成领导交办的其他任务。

第二节基建科科长岗位职责

一、在分管领导的领导下全面负责基建科的日常业务工作。

二、负责基建部门规章制度的制定、修订和审批，并对规章制度的执行落实情况进行监督检查。

三、拟订公司内所有基建工程项目的工作计划。

四、审核招标文件，组织并参与基建招标工作，审核签订各类工程建设合同。

五、组织工程施工图纸的会审工作，并对工程施工图的正确性、合理性、实用性负责。

六、掌握工程形象进度。检查工程质量，及时解决施工中遇到的各种问题。

七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查。

八、负责及时向公司领导报告基建情况，完成公司领导交办的各项基建任务。

九、管理好本部门人员的纪律、廉洁、业务培训等工作。

第三节 基建科科员岗位职责

一、在科长领导下负责所分管工程的全面基建工作，并详细记录现场施工情况。

二、根据各项工程的初步设计和相关要求绘制施工图纸。

三、认真做好工程全过程控制，包括质量、隐蔽验收以及各分项工程验收等，随时解决施工中碰到的各类技术问题，如遇到不能解决的问题应及时上报科长；

四、协助科长对进场材料进行质量验收，并作详细记录，杜绝伪劣及与设计要求不符的产品使用到工程中。

四、认真及时做好施工现场签证，每一项签证都应认真现场测量、审核，不该签证的坚决不能签证

五、参与组织工程中间验收及竣工验收。做好工程施工全过程的资料收集、整理及图纸归档工作。

六、按时清扫办公室、卫生区域卫生，保证办公区域卫生整洁。

第四篇：篮球队

尊敬的：

我校山东政法学院于2011年 月 日举办一个全校性的篮球比赛，历时两天。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项。我们民商法学院学生会实践部是此次篮球赛民商篮球队的指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助本次篮球赛活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次篮球赛得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达余人，并且此次篮球赛是全校师生共同参与。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、在篮球队队员服装上印有贵公司名称及标志。

2、横幅:为期五日的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

3、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

4、在篮球赛举行期间，向本院志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5、运动会前后与校内发放传单。

6、气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

7、调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利。

1.服装上标有贵公司标志，吸引观众关注。

2.海报和宣传单会注明“本次活动由 公司赞助举办”。传单背面有公司简介(由公司提供)

4.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单。

5.横幅有标明赞助商。

备注：赞助费达 元的，商家可参与颁奖。

四、活动经费预算

宣传人员：200元

横幅：100元

篮球服装： 件，每件元，共元

预计赞助费用总计： 元

五、赞助活动意义

1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

活动地点：山东政法学院体育场

涉外事宜：民商法学院团委（具体由民商法学院团委学生会负责）

赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

第五篇：鑫运公司11月份工作总结及12月份工作计划2.

山西黄土坡鑫运煤业有限公司

十一月份工作总结及十二月份工作计划 一、十一月份工作目标完成情况

11月份矿级工作目标共制定32项,已完成28项,4项未完成。

1、总工程师督促整改回风巷清理、浇底及水沟工程,未完成。

2、生产矿长督促项目部回风大巷起底、清碴完工,未完成。

3、机电矿长安装地面副斜井热风器,安全保护设施设臵齐全,并调试运行,未安装完成。

4、机电副总工对新安装的空压机压力表、安全阀进行效验,安全阀未效验。12月份制定工作目标34项。

二、本月安全情况

1、上级部门及总公司检查问题共计66条,市局检查1次,县局检查3次,五人组2次,安监站1次,公司主体9次,其中机电运输22条,“一通三防”18条,防治水9条,其它17条,组织2次大检查自查问题12条。上述已全部在限期内整改完毕。

2、本月查处“三违”38人次,处罚11800元,强训4人次。主要表现在以下方面:一是特殊工种人员管理不到位,责任心不强,存在睡岗现象;二是部分员工执行纪律差,井上、下值班人员岗位描述未进行汇报;三是管理人员监管不力,不到位。

三、本月各项任务完成情况

1、井巷工程完成情况

本月从10月21日至11月20日

①轨道大巷计划掘进150米,实际掘进128.8米,累计进尺1559米;②回风大巷计划掘进150米,实际掘进77米,累计进尺1502.7米;③9101回风顺槽计划掘进250米,实际掘进166米,累计进尺788.9米;④9101运输顺槽计划掘进250米,实际掘进267.5米,累计进尺744.6米;⑤轨、回7#联络巷掘进52米。

⑥轨道大巷喷浆110米,回风大巷喷浆155米,共喷浆265米,喷浆滞后问题通过停工整顿已得到有效解决。

⑦回风大巷起底、清碴355米。

本月计划掘进任务800米,实际掘进进尺691.3米,完成占计划的86.4%。

2、土建工程完成情况

①机修车间基础完成。钢结构立柱安装完成。

②副井井口房一、二层内墙抹灰完成,一层部分地面完成硬化。③联建楼开始内装,包暖气片,吊顶,打龙骨架。④隧道工程完成50米。

⑤办公楼、公寓楼、筒仓等亮化工程已全部完成。⑥职工餐厅,会议室楼雨棚,楼梯装潢基本完工。⑦餐厅后护坡砌石头完成四分之三。

3、其它任务完成情况

①按照山西省煤炭工业厅晋煤办发[2013]1401号文件七项要求,对基建矿井进行停工专项整顿,同时制定整顿方案,对照节后复工验收程序及验收标准、整顿项目按照“五落实”要求进行整改,10月31日市、县对我公司进行了复工验收顺利通过,11月14日市复产(复工领导组下达了复工通知书。

②11月12日召开了全体员工后50天安全生产动员大会,要求公司矿、科级管理人员及建峰项目部要制定后五十天的安全生产整顿方案及计划,层层签订责任书,每个管理人员、职工写出安全承诺书,并在11月15日前报送安指中心,由安指中心备案。

③对公司、项目部安管人员、特殊工种、全体职工进行 了全员教育培训,并进行了考试。

④对运输环节运料、“一坡三挡”防跑车装臵重点加强现场安全监管,否则不准运行。

⑤对轨道大巷起底、清碴质量现场把关。

⑥本月收集合理化建议28条,采纳了2条。10月份合理化建议落实情况:

1、井下各工作面风筒直径小,且供风距离远,稀释瓦斯慢,需更换直径800风筒,确保安全生产,已落实。

2、井下各工作面作业点需打设临时水仓,避免工作面淤泥积水,因停工整顿期间火工品封存,此项工作未按要求时间完成。计划在复工火工品启封后开始,11月底前完成。

四、本月影响因素及存在问题

1、影响因素

①轨道大巷更换皮带影响2.5小时;涨紧绞车故障影响4小时;水泵损坏,更换水泵排水影响181小时;检修掘进机影响8小时;安装刮板机影响4小时;检修二运滚筒影响4小时;掘进机液压油管破影响2.5小时;刮板机故障影响5.5小时;更换风筒影响8小时;二运皮带滚筒出现故障影响3.5小时;探水一个班;累计影响223小时。

②回风大巷轨道大巷更换皮带影响2.5小时;水泵损坏,更换水泵进行排水影响215小时;传感器断线影响1小时;掘进机故障维修影响34小时;更换掘进机回油管影响2小

时;掘进机频繁断电影响10小时;掘进机转换开关故障影响5小时;换二运滚筒影响3.5小时;掘进机铲板油管破影响10小时;接风水管加枕木影响8小时;探水一个班,累计影响290小时。

③9101回风顺槽因轨道大巷更换皮带影响2.5小时;工作面排水影响134小时,主要原因,无专职值守人员,不清淤泥,无水窝,造成水泵烧毁频繁;刮板机电机烧坏影响9.5小时;刮板机故障影响8小时;皮带机尾架损坏影响9小时;掘进机油管破影响11小时;刮板机故障影响8小时;补锚索影响8小时;溜则故障影响3.5小时;工作面风筒脱节影响8小时;提前下班影响6小时;水泵损坏,更换水泵进行排水影响32小时;探水一个班,累计影响239.5小时。

④9101运输顺槽二运跑到脱轨影响5小时;工作面积水多,进行排水影响29小时;涨紧绞车故障影响3小时;刮板机坏影响5.5小时;掘进机故障影响8小时;掘进机履带断影响8小时;支护、补锚索影响12小时;提前下班影响14小时;探水四个班,累计影响84.5小时。

10月31日进行维修整顿复工验收影响4个班。

本月各工作面累计影响837小时,相当于影响每个工作面8.7天,维修复工验收每个面影响1.3天,累计影响10天,不计探水影响。

2、任务完不成原因分析:一是项目部管理不到位,排

水设备、设施不到位,水泵损坏频繁;二是工资不能按时发放,工人思想情绪大,电工、排水人员责任心不强,施工人员在出现有水的情况下怠工,不能积极采取有效措施解决问题;三是项目部不能按照矿方安排进行工作,我行我素,不能以大局为重,安排的工作落实不到位;四是掘进机、皮带检修、保养不到位,设备损坏频繁。3、11月6日零点班由于皮带司机责任心不强,在皮带运行时擅离职守,造成主皮带机头堆煤,皮带长时间打滑,造成滚筒、皮带全部脱胶,未影响工作面正常施工。

4、各工作面涌水量增大,煤仓储存水煤,放煤时水煤大量涌出,造成转载巷堵塞。

5、工程质量差,表现为支护滞后、锚杆缺少、巷道断面不整齐,现场管理不到位,工作面淤泥积水、脏、乱、差等现象得不到有效解决。

6、针对存在水煤问题,要求项目部采取措施,进行分级排水,但效果不明显,还需对各工作面打设临时水窝,进一步强化现场安全管理,明确责任,严格考核,做到齐抓共管,确保正常施工,文明施工。

7、针对董事长、总经理安全例会工作安排,进行落实整改。①专项工程合同,在开工前15日内签订合同。②各项工程预算决算,已下达通知书,要求在月底做出 预算决算。

③采区水仓位臵的确定,已确定位臵。

④冬季保温防冻工作,11月24日主、副井口调试供热。⑤后50天安全工作方案,已制定方案,并组织实施。

⑥解决职工实际困难,做好思想工作,确保安全、工程进度,11月12日召开了职工动员大会。

⑦筒仓空气炮调试,功率小,气压不足,效果不明显。

⑧监控中心搬迁,和厂家联系制定计划,与新科公司签订时间。⑨各工作面排水问题,现在涌水量减少,轨道大巷设臵水窝。

⑩皮带损坏暴露的问题,仅9101回风顺槽损坏涨紧绞车、掘进机拉断皮带就达3次,监管不到位,责任心不强,主体、公司组织了专项检查,进行了事故调查,等相关责任人进行了处罚、通报。五、十二月份工作计划

1、本月计划掘进进尺770米,其中胶带大巷计划对掘200米,回风大巷计划掘进70米,9101回风顺槽计划掘进

250米,9101运输顺槽计划掘进250米。

2、根据沁源县安全生产委员会沁政安发【2013】2号文件要求,组织开展安全大检查“回头看”活动,进一步落实好“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面、系统、彻底排查整治隐患和薄弱环节,确保完成全年各项任务。

3、轨道—回风贯通的安全监管及通风系统的调整。

4、回风大巷贯通后进行退机、起底的安全监管及调整通风系统。

5、对导水通道放炮、7#联络巷运输重点安全监管。

6、加强回风大巷及两顺槽的探放水工作。

7、加强顶板、运输各环节现场安全监管,严格按作业规程作业,使用好“一坡三挡”及防跑车装臵。

8、隧道工程炮掘现场重点加强贯通放炮警戒、贯通的安全和火工品日常管理,确保在爆破作业时的安全,由专人现场把关。

9、加强皮带队作业现场安全监管,特别时煤仓下口放煤作业,人员操作现场监督及皮带运行时各岗位值班值守情

况进行抽查。

10、加强对排水设备、设施的管理,工作面排尽水后方可掘进作业,防止形成淤泥积水,不能正常排水。

11、根据总公司护林防火应急预案的通知,抓好冬季护林防火工作,确保在矿区范围内无火情、火灾事故的发生。

12、加快安设供热管路,检修供热设备,对主、副井口进行随时供热。

13、继续对机修车间钢结构进行安装;副井口房完成一层部分房间的地面硬化;联建楼内装根据天气情况进行完成;副井口场区隧道贯通完成;对厂区亮化工程进行验收;职工餐厅、会议室装潢全部完工;餐厅后砌石头墙完成。

六、需解决问题

11月25日县国土局来矿说明土地复垦事宜,今年12月份完成土地复垦指标,要求矿方和各村委及乡镇府协商,达成土地复垦一致意见。

2013年11月20日