宿舍长论坛策划

第一篇：宿舍长论坛策划

宿舍长论坛策划

一、活动目的 宿舍是学习生活的主要场所，而宿舍长对一个宿舍的风气引导起着至关重要的作用，为加强宿舍间的交流，构建和谐积极的宿舍氛围，举办此次宿舍长论坛。

二、活动对象 12级、11级全体宿舍长。

三、活动内容

（一）评审标准：优秀宿舍长测评分别从内务卫生建设、宿舍纪律建设、宿舍文化氛围营造等方面作出量化考核标准。

（二）参赛要求：

1、宿舍卫生院、系成绩均优秀、无不及格现象，2、宿舍舍风良好、成员和睦，3、宿舍成员按时考勤、无未假未归者，4、宿舍内部无抽烟、喝酒、打架斗殴等违纪现象、未因舍员或宿舍不良行为对本系造成不良影响。

5、思想积极进取。

（三）活动流程

前期准备：

1、网站挂出通知并飞信通知各班生活委员及班委，下发通知。

2、联系宣传部门制作画板

3、申请教室

4、联系评委（暂定为李冬老师、刘法磊老师、张松迎老师、赵显主席、刘柱副主席）

活动期间：

1、由各班班长、团支书、生活委员组成三人小组，对本班宿舍的平时检查情况进行综合分析，每班推举两个优秀宿舍（11级临药、制药各一个）。并且有推举的宿舍长书写一份不少于1000字的“宿舍长心得体会”。（供大家学习）

2、每班推举宿舍长以PPT展示形式进行展示。PPT展示内容可包括内务卫生建设、宿舍纪律建设、宿舍文化氛围营造、宿舍成绩、宿舍活动等方面。并且一句话总结宿舍长的“箴言”，或者是宿舍内部的重大特色。展示时间不超过5分钟。3、12级11级全体宿舍长（或由宿舍任一名成员）及各班生活委员作为大众评委，对展示宿舍长进行评分。

4、有李冬导员讲话。

活动后期：

1、评出优秀宿舍长一等奖2名、二等奖5名、三等奖7个。同时给相应宿舍优秀宿舍称号。（宿舍成员怎么加分）

2、整理优秀宿舍长一句话“箴言”，并答应下来下发到各宿舍。

3、将各优秀宿舍长“宿舍管理心得体会”以邮件的形式发到各年级宿舍长。

四、活动预算： 打分表约60份

签到表1份，签字笔两只

小礼品（棒棒糖或者宿舍用品如衣架、洗衣粉）一次性纸杯，热水，水果及糖果等适量

三、主办单位

山大药学院学生会宿建中心

第二篇：论坛发言稿 (长)

刘总发言稿

尊敬的各位领导、行业同仁、媒体朋友： 很高兴也很荣幸和大家一起参加“中国民营经济前瞻论坛暨互联网金融改革创新论坛”，在此我代表云南云数贸电子商务有限公司全体员工向此次论坛的主办方---新华社经济参考报社表示衷心的感谢，感谢贵方为我们企业提供相互学习和交流的平台。

中国民营企业经过30余年的发展，从萌芽初现到璨若星河，从公有制经济必要的、有益的补充到社会主义市场经济的微观基础和重要组成部分，其数量、规模不断扩大。可以说民营经济是区域经济发展的主力军，是推动中国经济发展的原动力，发展民营经济是建设经济强国的战略举措，是增加群众就业、维护社会稳定、全面建设小康社会的重要保证。

当前，中国经济发展进入“新常态”，作为社会主义市场经济的重要组成部分，民营经济如何把握新机遇，实现新发展；如何准确把握“互联网＋”战略和“一带一路”所指明的行动纲领和发展方向；如何正确认识、积极适应经济发展新常态，奋力开创民营经济发展新局面是每一个民营企业探索的课题。

接下来我将结合企业的实际情况谈一下云南云数贸电子商务有限公司如何在经济新常态探索发展，实现企业自主创新和发展。

云南云数贸电子商务有限公司始创于2015年，是一家以整合健康产业为导向、电子商务为主体、便民服务业务为辅助的综合性互联网企业，专注打造民族互联网品牌。公司以“振兴民族互联网，成就更多平凡人”为发展宗旨，以“坚持专业，支持创新，保持共赢”为企业发展理念，以BPCI为商业模式，实现O2O经营的完美结合。

云数贸自成立以来就把“培育发展新动力、寻找新需求、创造新产品、发展新技术、拓展发展新空间”的创新精神植入企业文化。立足公司行业性质，从产品上推新，技术上革新，管理上求新。在大众创业、万众创新的指引下，开拓“互联网+”的创新发展模式。云数贸坚持创新驱动发展，加大技术研发，拓展服务领域，不断提升企业科技创新能力，注重人才引进，加强信息产业的基础设施建设。公司在经济新常态发展形势下，坚持“三要发展”战略。

一要抓住新业态发展机遇。随着信息化和经济全球化相互促进，互联网已经融入社会生活方方面面，深刻地改变着人们的生产和生活方式。发展以互联网产业、互联网应用、信息消费、工业化信息化深度融合为主要内容的“互联网+”，正成为抢占未来发展制高点的战略选择，生产小型化、智能化、专业化成为产业组织新特征，民营企业作用更加凸显。作为互联网企业，云数贸紧紧抓住“互联网+”等新业态快速发展的难得机遇，积极推进互联网技术和服务方式融合创新，推动传统生产、经营方式加快向“互联网+”演进升级，构筑企业发展新优势和新动能。公司从技术创新、人才求新两个方面深化企业互联网发展，构建互联网大数据中心，在现阶段搭建起“互联网＋大健康”、“互联网＋金融”、“互联网＋贸易”三大互联网平台。云数贸“互联网＋大健康”理念的提出，正是颠覆传统健康医疗行业分发展固态，公司对市场进行全面分析，建立大数据库，对人群结构组成、需求分析，基于精准定位，提出以“互联网+大健康”和医疗的融合发展模式。通过电子商务平台整合健康产业链资源，并线下发展健康产业品牌。公司依托强大技术支撑，雄厚企业基础，庞大的市场规模，以全新创新模式引领“互联网＋大健康”产业革命，以摧枯拉朽之势铸就国内最大健康产品链平台。

互联网的创新不仅局限于公司内部发展战略的调整，未来公司将会与更多传统企业合作，利用互联网信息技术创新使更多企业能够拥抱互联网，实现传统行业互联网发展模式的转变和创新。

二要抓住新技术发展机遇。当前，被称为第三次工业革命的新一轮技术变革正在孕育兴起，信息技术、制造业数字化技术、纳米技术、生物技术的发展方兴未艾。这些技术还处于技术生命周期的前期阶段，国与国、地区与地区、企业与企业之间基本处于同一起跑线，谁能首先掌握这些新技术，谁就能在未来的发展中占据主动。云数贸在发展过程中积极建立创新机制，加快高新技术的引进消化吸收再创新，通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料来提高企业的生产能力和资源利用效率，不断增强企业的核心竞争力。人才是企业竞争力核心的核心，是兴业之本，公司通过人才引进与自有人才培养双通道，不仅引进到互联网高端技术人才，通过企业的内部培训和外派交流有效提升了技术人才的专业素质。加大在技术方面的投入，组建研发小组，打造技术团队，在互联网信息技术、生物技术、数字化技术等领域取得了显著成就，短短一年时间在云南建立起互联网信息基地，在香港建立了健康科技研发中心，在北京建立了生物科技研发中心。

三要抓住新模式发展机遇。当今时代，现代商务模式、销售模式、管理模式、融资模式极大发展，为民营企业的发展带来了新的契机。就融资来说，现在就有基金、上市、金融租赁等等可选，融资方式、金融产品越来越多。目前，全国正在推广政府与社会资本合作模式，未来云数贸发展也将借此机会，通过运用该合作模式积极参与地方基础设施建设，与政府建立风险共担、利益共享、互利共赢的合作关系，实现企业经济效益和社会效益的最大化。同时，在互联网经融领域，利用企业技术条件，创新模式探索，通过对大数据的采集以及与相关行企业合作，公司对金融数据进行实时分析，提取全方位客户信息，通过分析和挖掘客户的交易和消费信息掌握客户的消费习惯，并准确预测客户行为，通过云数贸金融平台制定金融产品，构建面向互联网金融的大数据应用架构、建立互联网金融的风控模型和征信框架，2016年公司成功进驻深圳特区中的前海，站在了全国金融自贸区的制高点。

在坚持“三要发展”战略的同时，面对当今世界区域经济合作与全球化发展的两大主要趋势，云数贸始终贯彻共赢理念，加快“走出去”的步伐，主动融入“一带一路”格局，寻找新商机，拓展新市场。利用公司区位优势加强与南亚、东南亚企业合作，重点加强与“一带一路”沿线国家和地区的民间经贸、文化交流，构建多层次常态化交流合作机制；依托世界华商力量，加强与“一带一路”沿线华商之间、商会之间的联谊、沟通和交流，推动项目、资本、技术、人才等优质要素资源汇聚，为公司发展寻求更广阔天地、更宽泛市场。

经过不断创新改革，云数贸在成立短短一年内先后被评为“中国民营经济发展杰出人物”“中国民营经济发展创新企业”，公司更是于2016年4月成功挂板上市。回望已过，云南云数贸电子商务有限公司通过不断取得的进步和成就在质疑声中前行，不断改变和刷新社会公众对于云数贸的认识，以公司发展现状与目标诠释什么才是真正的云数贸.而云数贸今天所能取得的成就离不开企业对于发展模式的探索，对于发展的创新，以及企业不断的深化改革。

未来，云数贸将继续在国家各项方针政策指导下，实施一体化的分布式战略，加快产业结构调整，不断创新发展模式。通过对产品、技术的研发，营销推广模式的探索创新，企业战略的优化创新等三方面调整，同时结合各类资源，优化企业配置，以高效管理、创新模式 构筑国内健康产业在电子商务领域最大的资源供应平台，打造民族互联网品牌。

第三篇：优秀宿舍长评选表彰活动策划

优秀宿舍长评选表彰活动策划

一、活动目的大学生宿舍是校园文化的窗口，宿舍集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响.宿舍长在宿舍的建设和维护方面起着主导带头作用，是师生联系的重要桥梁纽带。为了进一步加强宿舍文明建设，营造温馨舒适的寝室环境,提高宿舍长的工作积极性，为提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造温馨气氛，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生寝室文化生活作贡献,特举行此活动。

二、活动内容

（一）实施原则：以楼为单位，秉着公平、公开、公正的原则，面向全体学生公寓宿舍

（二）参赛对象：学生公寓内全体宿舍长

（三）评审标准：优秀宿舍长测评分别从内务卫生建设、安全隐患自查及管理、宿舍规章制度建设、宿舍文化氛围营造、宿舍和谐等方面作出量化考核标准。

（四）参赛要求：

1、宿舍安全卫生成绩均优秀、无不及格现象，2、宿舍舍风良好、成员和睦，3、宿舍成员按时作息、无晚归者，4、宿舍内部无抽烟、喝酒、打架斗殴等违纪现象、未因舍员或宿舍不良行为对本系造成不良影响。

5、思想积极进取。

6、良好的管理组织能力，协助楼长层长做好各项工作。

7、积极主动协助做好楼内板报书写绘制工作。

三、活动流程

1、各学生公寓宿舍长自愿报名、参与评选。

2、入选宿舍长填写自我审核表格，最终由学生自我管理委员会确定入围人员名单。

3、由学生公寓管理中心、学生处、学生自我管理委员三方组成评选组进行考核。

4、召开优秀宿舍长表彰大会；

四、奖励措施

1、颁发优秀宿舍长证书及奖金

五、主办单位： 学生公寓管理中心

六、活动时间：2013年5月

第四篇：宿舍长专题培训

凝聚力量

确保宿舍平安

强化职责

促进宿舍和谐

——宿舍长代表专题培训交流

各位同学，大家中午好：

大家都是宿舍中的一员，而且都是重要的一员。作为宿舍工作一线的一名老师，我和大家也有很多共同语言。如果把宿舍比喻成一个大舞台的话，我们每个人在这个舞台上扮演着不同的角色，而作为宿舍长则扮演着重要的角色，在宿舍的平安稳定、文明和谐的创建中起到重要的作用。今天组织的这个宿舍长培训会，也可以说是交流会，也是一个和宿舍长们沟通的平台。

说起宿舍长，想起一个以前网上比较流行的一个词，现在也有人经常说的——“郁闷”，很早之前看过一篇网上流传的“十大郁闷宿舍长”的帖子，哪十大？

谁是原创就无从追究了，但其中有些情况和我们的现状还是挺贴切的，比如瞌睡宿舍、冷漠宿舍、不打水宿舍、游戏迷宿舍、猜疑宿舍、恶劣环境宿舍、学生干部宿舍、没有舍长宿舍等，在生活中这些宿舍的舍长确实会很郁闷，而这种郁闷也会成为宿舍每位成员的郁闷。那么作为舍长究竟出于什么位置？如何解除这些郁闷？能做些什么？该做些什么呢？

我想从两个方面和大家探讨一下

一、凝聚力量

确保宿舍平安

（一）宿舍长的力量

套用一句话，别拿村长不当干部，我们可以说别拿宿舍长不当学生干部。宿舍是学校中最基层的学生组成单位，宿舍长是学生干部队伍中最基层单位的管理者、服务者和实施者。在学院《学生综合素质评定办法》中第九条第1款规定，班级其他干部（班级各委员、宿舍长）满一年且能敬业爱岗、履行职责者，加2分。第3款还规定本学年担任院、系、班学生干部不满一年但满一学期者，按相应分的一半进行加分。这说明宿舍长等同于班级各委员，学校对宿舍长的工作是给予很大肯定和鼓励的。当然担任宿舍长不仅仅是为了加分，更是为了锻炼自我，也是为了服务同学，担任宿舍长更是一种责任，一种担当。

这是对宿舍长工作的认可，那我们作为宿舍长也应做到自己对自己认同，争取同学对自己认可，因为宿舍长和班级各委员还有所不同，宿舍长和同宿舍的舍友是朝夕相处，极容易产生矛盾也极容易相处融洽。当有了对宿舍长的认同感，能够发挥宿舍长在宿舍中的力量，那么我们的宿舍就会有了安全保障，会更加和谐。

一个优秀的、和谐的宿舍需要一个领航人物，舍长就是宿舍的主事人，是一种动力，是一种义不容辞的责任。应能在宿舍中发挥榜样的力量、领导的力量，具有吸引同学的人格魅力，在宿舍中产生一种凝聚力。

听起来有些难，但我想，只要有了主事人的责任感，端正态度，认真负责，就能使你主动的自觉的与众不同，主动做好自己所担任的工作，带头做好有关宿舍事务，使自己具备感染舍友的力量，形成号召力。

引领一个集体，需要制定一个具体的奋斗目标或设计一个前景，比如创“四无宿舍”的指标、宿舍5S管理中要求，争创文明宿舍等等，提出适当目标，也就与舍友确定了共同努力方向，并为实现共同目标而组织统一的行动，使得舍友都重视起来，出现问题有个说头，我想下次类似的问题就会避免，就会一点点改进。

作为宿舍的领导者其实也是组织者、服务者，要为大家服务，但是这并不意味着所有的事情都要宿舍长来做，这就需要平日我们说的要体现团队精神，合作精神，各个舍员应配合好宿舍长的工作。一个集体要有凝聚力，这样的集体就什么精神都具备了。一个有凝聚力的宿舍能够团结向上，行动一致，意向统一，也容易使舍友间结下深厚的友情。（还应具备沟

通、开导能力等）。

宿舍长具备这样的力量是要干什么的，在宿舍管理中要做些什么呢？我想最重要的一条就是要在宿舍安全保障中发挥重要的作用。

（二）宿舍长在宿舍安全保障中的作用

1、何为安全？

安全safety，是我们信管学院宿舍5S管理中的重要一环，其中规定 安全就是保证宿舍安全的居住环境，不随意接电，不适用大功率电器，手机等电器充电时一定要有人在旁边，充电后一定要拔掉插头，不能在宿舍抽烟等。

安全也是相对于危险(dangerous)而言，百度搜索中给出的答案是安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。国家标准(GB/T 28001安全管理体系标准)对“安全”给出的定义是：“免除了不可接受的损害风险的状态”。

这样一说大家想一想，宿舍中产生威胁的，具有危险、危害的行为有哪些？ 使用明火、违规用电、不关门、防范意识淡薄、饮食、同学间矛盾、上网等等。

2、宿舍中需要注意的安全问题

（1）防火用电安全

学校发生火灾的原因一般有：使用明火不慎，如违章点蜡烛、点蚊香、吸烟、使用酒精炉和焚烧垃圾等；电器火灾，如违章用电、使用电器不当；违反实验室操作规程等。

防止火灾发生的关键是做好火灾的预防工作，自觉遵守消防安全管理规定，掌握基本的消防技能。熟记四懂四会：四懂即懂火灾的危险性，懂防火措施，懂灭火方法，懂逃生方法；四会即会报火警，会扑救初期火灾，会使用灭火器材，会组织疏散逃生。

为了杜绝大学生宿舍内火灾事故的发生，同学们要做到七戒：一戒私自乱拉电源线路。二戒使用假、冒、伪、劣及不合格电器（插线板等）。三戒使用大功率电器（理解限电压、稳压器）。四戒使用电器无人看管（必须人走断电，充电器）。五戒明火照明（如酒精炉、蜡烛、普通蚊香，电器照明戒用可燃物作灯罩，不点普通明火蚊香，建议用电蚊香或驱蚊液，使用蚊帐）。六戒床上吸烟、室内乱扔烟头、乱丢火种。七戒存放易燃易爆物品。

（2）人身财产安全

防滋扰（目前施工人员多），防抢劫，防盗窃，防诈骗

学生宿舍被盗，主要存在以下几个问题：①不关好门窗，给盗贼以可乘之机。尤其在夏天，因为天气闷热，在晚上睡觉时把门窗都打开，盗贼得以长驱直入。②缺乏必要的防盗意识，贵重物品随意乱放。对于贵重物品保管不善，比如贵重物品没有入柜；虽然放在柜内，但却没有上锁；将装钱包的裤子挂在床边等等。自己的财产受损，还会怀疑周围的人，影响同学关系。

要掌握几种防盗的基本方法：①最后离开教室或宿舍的同学，要关好窗户锁好门，千万不要怕麻烦。同学们一定要养成随手关灯、关窗、锁门的习惯，以防盗窃犯罪人乘隙而入。②不要留宿外来人员。大学生应热情好客，但决不能只讲义气、感情而不讲原则、纪律。随便留宿不知底细的人，就等于引狼入室而将会后悔莫及。

③发现形迹可疑的人应加强警惕、多加注意。作案人到教室和宿舍行窃时，往往要找各种借口，如找什么人或推销什么商品等，见管理松懈、进出自由、房门大开，便来回走动，摸清情况、瞅准机会后就撬门扭锁大肆盗窃。遇到这种可疑人员，同学们应主动上前询问。

④注意保管好自己的钥匙，包括教室、宿舍、箱包、抽屉等处的各种钥匙，不能随便借给他人或乱丢乱放，以防“不速之客”复制或伺机行窃。（13#南楼）

⑤不留存大量现金。密码应选择容易记忆且又不易解密的数字，千万不要选用自己的出生日期做密码。特别要注意的是，存折、信用卡等不要与自己的身份证、学生证等证件放在一起，以防被盗窃分子一起盗走后冒领。

⑥各类有价证卡如饭卡，这些有价证卡应当妥善保管，防止丢失或被人盗用。

⑦贵重物品如电脑、手机暂不使用时，最好锁在抽屉或箱（柜）子里，以防被顺手牵羊、乘虚而入者盗走。门锁钥匙不要随便乱放或丢失。（在价值较高的贵重物品、衣服上，最好有意地做上一些特殊记号，即使被偷走将来找回的可能性也会大一些。）

一旦发生盗窃案件，一定要冷静应对：

①立即报告宿舍值班人员和学校保卫部门，同时封锁和保护现场，不准任何人进入。②发现嫌疑人，应立即组织同学进行堵截，力争捉拿。

③配合调查，实事求是地客观回答公安部门和保卫人员提出的问题。积极主动地提供线索，不得隐瞒情况不报，学校保卫部门和公安机关有义务，有责任为提供情况的同学保密。

④如果发现存折被窃，应当尽快到银行挂失。

（3）饮食健康安全

我想大家都明确不健康食品和不健康的饮食习惯和对身体的危害，建议同学们合理膳食、不酗酒、不抽烟，坚持吃早餐、少吃夜宵、不盲目减肥等。一是提高饮食安全意识，不去不卫生的地方就餐；二是积极参加体育锻炼，以健康的体魄迎接紧张的学习和工作的挑战；三是维护宿舍良好的卫生环境，从小事做起，在养成良好的卫生习惯的同时培养纪律意识和团队意识。（4）网络安全

“上网”实际上就等于把自己在大范围公开曝光，亦得、亦失，因部分同学缺乏社会交际经验和自我保护意识，因而上网必须把安全意识放在第一位，至少应在以下几个方面加以注意。①不要把姓名、住址、电话号码等与自己身份有关的信息资料作为公开信息，提供给闲聊屋或公告栏等。②当有人以赠送钱物为由要求你去约会或提出登门拜访时，应当高度警惕，最好婉言拒绝。③千万不要在亲人不知道的情况下安排与别人进行面对面的约会，约会地点也一定要选在公共场合，且最好要有亲友陪同。④小心网上陷阱。中奖陷阱：“恭喜你中了大奖，请把邮资汇过来。”低价陷阱：“我有便宜走私货。”网银陷阱：“请输入你的银行账号和密码。”求职陷阱：“你被录取了，请告知你的家庭电话。” 感情陷阱：“同学们，帮帮我吧！”网游陷阱：“我有一系列的便宜装备。”考试陷阱：“能搞到绝密试题。”传销陷阱：“坐在电脑旁就能来钱。

3、舍长在宿舍安全中的作用

宿舍长理应成为宿舍信息的反馈者、宿舍文明的倡导者、宿舍文化的主导者。（1）宿舍基本情况的信息反馈者，发挥信息收集、反馈的作用。舍长在日常要注意了解舍友的思想动态、精神、兴趣爱好、家庭背景、个人爱好、心理素质、为人处事、学习兴趣、奋斗目标等方面 并注意收集，舍长也是宿舍一员，整天与其他同学朝夕相处，从谈话中掌握同学各方面的信息，既真实又可靠，为保障宿舍安全提供第一手信息。

（2）宿舍文明的倡导者，发挥榜样的作用。宿舍应注重在各个方面塑造自我，在舍友中树立一定的威望，充分发挥舍长在同学中的示范、榜样作用。舍长应注重培养个人素质、爱好习惯、学习兴趣，成才目标，逐步形成一个宿舍的风格，带动其他同学形成共同的追求，大体相同的爱好。

（3）宿舍文化的主导者，发挥引领作用。努力建设学习型、安全型宿舍，宿舍长要注重文化课的学习，以及安全知识的学习，同时还要带领全体宿舍成员共同学习切实掌握，同

时要求对本宿舍的存在安全隐患的进行有效整改，以确保同学住宿期间的人身财产安全。

二、强化职责

促进宿舍和谐

（一）宿舍长的工作职责

有一位心理老师说过这样一段话“人生只有三件事：自己的事，别人的事，老天的事，人的烦恼就是来自于：忘了自己的事、爱管别人的事、担心老天爷的事。所以要轻松自在很简单：打理好自己的事、不去管别人的事、不操心老天的事。”告诉我们烦恼其实皆来自于我们在生活之中迷失了自己。宿舍相当于一个临时家庭，宿舍长在这个临时家庭中起到的重要作用，这需要舍长明确具体的工作职责和内容，需要舍长处理好舍友间的关系，能够和睦融洽相处。这也和宿舍安全稳定有关。

例常工作：制定、修改宿舍公约；督促舍员按时起床上课，营造良好学风；关注舍员的健康状况（包括心理、生理）；宿舍维修设备报修；监督舍员的安全问题；监督宿舍的卫生状况；监督舍员节电节水、按时交超额水电费。

偶然要做的工作：及时将病员送往医院并上报；帮助舍员搞好卫生工作；搞一些宿舍内部的小活动和各宿舍联营；解决舍员生活问题。

具体的工作内容和权限还有：承办收取宿舍费、召开宿舍会议、传达班委、班主任、后勤部工作指示等；核准安排宿舍卫生值日，检查宿舍卫生状况；按照班级及上级单位做好宿舍卫生工作；关注舍员的健康状况并上报到系里；与其他宿舍长共同做好宿舍工作；下达班级以及上级单位所下发的通知

负担的管理职责 ：工作指导、布置工作、目标管理、协调活动、解决舍员的问题等。

（二）宿舍长在协调宿舍关系中的作用

一个宿舍是一个家庭，但更象一个小社会，因为学生来自不同地区、不同家庭，舍长是舍友相互交流的纽带。舍长实际上是一个最基层的管理者、协调者，宿舍几个同学的日常起居要靠舍长按有关规章制度去约束，几个同学的相互关系要靠舍长的协调能力去沟通。

舍长既要贯彻学校、学院、班级对宿舍要求的规章制度，又要结合本宿舍同学的实际，做到灵活应用，既要落实又要在和谐中贯彻。同时，舍长还要发挥协调作用。同宿舍同学之间的关系要靠舍长去协调，宿舍长要有着比普通同学更加宽广的胸怀和应变能力，让宿舍形成和谐、团结、平等、友善的同学关系，营造和谐共处的良好氛围。

我们有共同的目的，那就是为了给大家也给自己呈现美好精彩的节目，为了给生活在同一个屋檐下的彼此营造一个良好的学习生活环境。大家都是参与者，每个人都是主人翁。我们信管学院这次举办的宿舍长专题培训，我想在邻近期末的时候，邻近考试的时候，更应注意安全，注意协调好关系，确保宿舍安全稳定，营造良好生活、学习氛围。

也许通过今天的培训交流不一定能够解答所有的问题，但我希望大家都能有所收获，对今后的工作、学习、生活有所帮助。最后祝愿大家工作顺利，学习进步。

第五篇：宿舍长职责

宿舍长职责

宿舍长是整个宿舍的直接管理者和负责人，所选人员为德、智方面优秀的人才，直接纳入班级班委的行列。宿舍长的原则：本着服务同学的原则，旨在营造宿舍学习氛围，搞好宿舍成员的关系，提高宿舍成员的成绩，规范宿舍成员宿舍行为，保障所有宿舍成员的休息，保持宿舍的整洁卫生。

宿舍长的主要工作为：内务监督、行为提醒、宿舍学习氛围营造、同学关系的调解，提高宿舍成员的成绩（主要）。

内务监督：检查宿舍的被子、铺面、床下卫生、床下物品摆放、窗户打开、地面打扫（值日生）；门窗擦拭；监督学生提前扫地、涮墩布。

行为规范：提醒学生

宿舍长职责

宿舍长是整个宿舍的直接管理者和负责人，所选人员为德、智方面优秀的人才，直接纳入班级班委的行列。宿舍长的原则：本着服务同学的原则，旨在营造宿舍学习氛围，搞好宿舍成员的关系，提高宿舍成员的成绩，规范宿舍成员宿舍行为，保障所有宿舍成员的休息，保持宿舍的整洁卫生。

宿舍长的主要工作为：内务监督、行为提醒、宿舍学习氛围营造、同学关系的调解，提高宿舍成员的成绩（主要）。

内务监督：检查宿舍的被子、铺面、床下卫生、床下物品摆放、窗户打开、地面打扫（值日生）；门窗擦拭；监督学生提前扫地、涮墩布。

行为规范：提醒学生

宿舍长职责

宿舍长是整个宿舍的直接管理者和负责人，所选人员为德、智方面优秀的人才，直接纳入班级班委的行列。宿舍长的原则：本着服务同学的原则，旨在营造宿舍学习氛围，搞好宿舍成员的关系，提高宿舍成员的成绩，规范宿舍成员宿舍行为，保障所有宿舍成员的休息，保持宿舍的整洁卫生。

宿舍长的主要工作为：内务监督、行为提醒、宿舍学习氛围营造、同学关系的调解，提高宿舍成员的成绩（主要）。

内务监督：检查宿舍的被子、铺面、床下卫生、床下物品摆放、窗户打开、地面打扫（值日生）；门窗擦拭；监督学生提前扫地、涮墩布。

行为规范：提醒学生

宿舍长职责

宿舍长是整个宿舍的直接管理者和负责人，所选人员为德、智方面优秀的人才，直接纳入班级班委的行列。宿舍长的原则：本着服务同学的原则，旨在营造宿舍学习氛围，搞好宿舍成员的关系，提高宿舍成员的成绩，规范宿舍成员宿舍行为，保障所有宿舍成员的休息，保持宿舍的整洁卫生。

宿舍长的主要工作为：内务监督、行为提醒、宿舍学习氛围营造、同学关系的调解，提高宿舍成员的成绩（主要）。

内务监督：检查宿舍的被子、铺面、床下卫生、床下物品摆放、窗户打开、地面打扫（值日生）；门窗擦拭；监督学生提前扫地、涮墩布。

行为规范：提醒学生