第一篇：工作一年后的感想与反思
工作一年后的感想与反思
工作已经一年了，可是心却没能静下来。早知道教育是个平凡的工作，也决定过平凡的日子。可为什么总是静不下来呢？现在自己的想法太杂乱了，找不到属于自己的教育风格，不知道该怎么教，不知道路在何方，迷茫，太迷茫了！
教育作为职业是平凡的，但是我难道只想把它当做糊口的手段？还是应该把它当做一生拼搏的事业呢？教育？教育！教育„„对于教育我又很多的想法，我不满现在中国的教育体系，现在的教育方式，现在的教材。我希望有新的教育，可是又能如何？我改变不了！或许我该改变性的适应，而不是消极的顺从。
不过这不过是我静不下心来的原因！同样的世界同样的教学环境为什么别人可以而我却做不到呢？不管教材如何，它们都只是给教师的一种参考，教材的解读、运用还是有教师做主。可是又该怎样去解读教材了？该不该把自己对教材的理解强压给学生呢?又该如何引导学生去理解教材呢？心中有无数的疑问不知道答案在哪里。迷茫，太迷茫了！
教育是静的艺术，我必须把自己静下来。只有静下来了才会有心思，才会有动力，才会用精力。静下来吧，把不多的教学心得沉淀下来吧！还记的书上看到的那句话：“工作可以平凡，但是不能平庸。”日有所做，日有所思，日有所记，必有所得。“言必行，行必果”久而久之我必有收获。是得好好的管教自己了，不然只能“己所不欲勿施于人”。加油吧！首先，我得好好的准备要上的课，没有备新课就不上新课。这样子才能对课文心里有数。其次，我得好好去找些专业书籍来充实自己。再次，我得学会多动手指敲敲文字了。我喜欢思考，我有很多突来的想法，但是我却懒于动手，是那些美的想法感受在心里匆匆路过。有想法就需要写出来不是吗? 总是沉浸在别人的文字中，我也可以让别人浸到我的文字里啊。总以“好读书不求甚解”来欺骗自己，熟知只是自己懒而已。还记得那日回看到以前写的“东西”，甚得意，颇以为傲，岂不知是自己的水平退步了。现在回想起来感到十分的讽刺。人生本来就是短短数十年，为何不好好的把美好的记忆用文字捕捉下来，让他们永远停留在指间，等老了好好回味。
第二篇：我工作一年后的感想
我工作一年后的感想（2008年第四期）
学生时代已经过去，面对这个千变万化的社会，我们一方面要付出艰辛的劳动，另一方面需要随时转移紧张感和挫折感。步入社会一年多了，有时遇到小小的挫折或失败就会丧失信心，心里总是平静不下来，想找个人诉说，又觉得会被人取笑，真是难啊！前段时间我也看到很多工人为了工作愁眉苦脸，工作苦且又没有什么收入，整天坐立不安。这种情形不仅会诱发心理疾病，而且更多的会让这些消极的情绪影响到工作。因而我觉得每个人都必须爱岗、敬业，培养一种明朗、乐观的个性。
首先我们要接受积极向上的熏陶。正所谓悲观是瘟疫，乐观是甘霖。乐观的人往往能有一番成就，悲观的人往往就是没有什么作为。曾有位同事跟我说，我的性格就是这样的，怎样坚持都是老样子。但他有没有想过，一个陪伴他二十多年的性格怎么会在一夜之间转变呢？心急吃不了热豆腐，培养好的习惯需要的，必须是长期的和渐进的。心理学家研究得出，一个人要养成一种好习惯，至少要坚持一个月才能成功。
人都有意志消沉的时候，我们必须避免长期跌入失落的漩涡，那么要如何避免呢？我们可以接受外界积极信号的刺激和熏陶。人是群体性很强的动物，很容易受到周围气氛的熏染。当自己情绪低落悲观时，不妨去访问孤儿院和养老院，看看他们在这样不幸的条件下坚强地生活，跟他们相比，就会觉得其实自己比他们好得多。他们尚且能乐观地面对更加不幸的生活，我们为什么不能呢？想想他们面对生活的积极态度，自己是否也能或者应该积极地去面对，自己是否要重新振作起来？所以改变一下环境，自己的心态也会随着改变的。有时在上班途中听听自己喜欢的音乐，吃个美味的早餐或是跟自己所爱的人谈两分钟，这些都能助你获得乐观轻松的心境，也有利于你接受外界积极向上的力量的引导。
所谓世上无难事，只怕有心人。多留意身边有趣的点点滴滴，多发现精彩的片断，收集多了，即使是别人的，长久下去，这些就变成自己的了，因为你从欣赏中学会了用心感受，也学会了“乐他人之乐”。再是多做体育锻炼。工作时，体力和精神都要承受巨大的压力，所以最必不可少的前提是健康的身体。身与心是不可分割的一个整体，当身体劳累、麻醉或生病时，就不可能保持清晰的思绪。疲惫的身体会造成注意力不能够集中，反应力差，两眼无神，气色不好，打哈欠等，都会影响我们的工作，所以工作之余进行积极的体育锻炼是行之有效的方法。
最后是积极与他人交往。挖掘与同事的共同兴趣，从而建立大家的共同话题，这是提升人缘的好方法。以上得到满足后，你工作的态度也会不觉间积极了，工作效率也会提高的。工作后大家聚在一起谈谈工作上的事情，这样不仅可以使自己受挫的心情尽快转变，而且可以交流经验。
大家要记住我们还有一种最后的自由就是用乐观、积极的心态会让世界变得更美。这是我工作一年多后的感想，希望对刚工作的人有所帮助。（左银飞）
第三篇：我工作一年后的感想
入职一年 工作感想
学生的时代已经过去了，面对这个千变万化的社会，我一方面要付出血汗，另一方面不得不随时转移紧张感和挫败感。步入社会快一年了。
回顾这一年自己的工作，我真切的领悟到工作的乐趣，忙碌而又紧张，快乐而又欣慰，曾有一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。我一直将这句话牢牢的记在心里，时时用此激励自己，我所追求的是充实的快乐和成功的满足。每经历一次就多一分收获，无论快乐还是忧伤，无论进步还是失误，都是一种经历，而经历就是财富，并且这种财富是越来越多，而不会减少。正是这些财富的积累，让我在工作中减少了张扬与浮躁，却多了一份沉稳与内敛。
曾经听某人说过这样一句话：播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种品格；播种一种品格，收获一种命运。
在工作中我对这句谚语感受尤其深刻。在这一年里，每天我都会碰到新的问题，每天都可以学到新的东西。也给我不断成熟打下牢固的基础。当我感到工作得心应手时，一种满足与欣慰油然而生。从而我在工作中得到了快乐与满足。不经意间我已经在公司工作一年多了。
生活如果像是演戏，要跑多久龙套？我才知道，很久、很久、、、、、
第四篇：反思一感想2
《兰兰过桥》的教学反思
《兰兰过桥》是新课标人教版小学一年级上册的第32课，本文内容较长，要使学生能充分地朗读，必须抓住重点段落、重点句子进行练读，这样学生才能很快地抓住桥的特点来学习课文。我设计小组合作学习，抓住重点句子，说说自己喜欢的理由，通过反复朗读，欣赏挂图感受，学生作品展示，学生对于桥的特点是比较明确的。
（一）创设请境，导入新课
1、导入：同学们，你们见过的桥是什么样子的？动笔画一画好吗？学生上台展示所画的桥：说一说，议一议。
2、过渡：从古到今，桥在人们的生活中发挥着巨大的作用。当然，随着科学技术的发展，桥也在不断地变化着。
(找挂图演示桥的发展：木桥——石桥——公路桥——公路、铁路两用桥——立交桥。)
3、揭示课题，读题。（看老师写课题，注意“桥”字的规范写法。）反思：多种挂图的演示使孩子们大开眼界。让他们感知了迅速发展的科技在现代化建设中的应用，感受到科学的奇妙。激发着孩子们学科学、爱科学的兴趣。
第五篇：工作一年后的体会
工作一年后的体会
如果说是一年的工作总结，可能对于我来说或是对于其他很多人来说都是一个较难写出自己感觉。工作、生活其实是分不开的，生活中发生的会影响你工作中的一些决策或是方向的重新定制,反之亦然。所以此篇文章里包含的东西不但是工作上的，更多是生活上经历过的一些感受，感悟。
一、工作的选择
首先一个问题是你选择工作还是工作选择你？大学生有些时候也很可悲，毕业后出来做的第一件事就是找工作。关键是这个‘找’字，不读大学出来上班的人也是找工作，读完大学的也是找，从这一个习惯字眼的运用上就可以看出来，其实大学生刚出来是没有什么优势的，有的只是后发制人的优势或是说潜力股。思想政治专业，真正对口的一个工作就是教师，实习过加上四年的准教师意识，毕业后从事教育行业会比较容易进入角色，也意味着其他行业对于我们来说都是一个空白的行业，那怕是一个文员之类的，都得要重新进入一种角色转换的过程中。所以，面对择业，我知道我的一个很大一个方向是销售，但是那一个行业的销售呢？在这一点上，我是做得比较失败，也是比较吃亏的，因为自己执意要走自己的路，那就存在与自己反对自己方向的人的一种对立，我不向他们请教，他们其实也不懂。就是因为这种原因，在去年的一年的工作中，我浪费了三个月。但庆幸的是，我后来所作的一些抉择都是在我新认识朋友的，或是望年交。这给我的教训的是，要把问题细分，想的是怎样一个问题，那首先你要把这个问题的大致描绘出来，就像你画大圆内画小圆，小圆内再画小小圆一样，慢慢就可以画出一个小点，而这个点就是你目前马上要做的。这是你选择工作的问题。工作选择你，也就是公司选择你，自己选择工作是站在自己的立场上去讨论。但就业是双向的，工作选择你，是工作对你的一种评估。去年找工作的经历让我有这样一种心得，虽然现在自己有工作了，但我还是会自己去买一些招聘类的报纸，看什么呢？看差距！看看自己与企业所要招聘的那个职位自己还差多远，也让自己给自己一个评分，再给自己提一点醒。工作选择你，还包括了一个你对公司文化的一种认同，或是经营的一种认同。同一个职位，但不同的公司在一些细节操作上却有不同的过程，人都有自己的做事习惯，比如说，如果你平时锻炼都是选择慢跑，但现在也是锻炼让你选择骑自行车。你是什么样的感受呢。刚出来的大学生一定要注意一点，那就是一个公司的企业文化是对你影响很久的，企业文化就是公司的宗教，好的文化，那算幸运，不好的，那就在以后别的公司中会体现出来。当然，也有很多公司的企业文化没有或是不健全。所以，有时候找工作，不要兴冲冲的去，冲动的就加
入，刚出来的人不要去追求钱有多少，待遇有多好，其实很多老板很鄙视这种人，因为他们也是一手一脚打出来的。也不要因为自己拿了多少钱一个月，或是待遇有多高而沾沾自喜，人要有忧患意识，今天拿到这份薪水，那你想过明天，或是十年后你的是什么情形呢？我们都要记住一点，人工作，不是人能把工作做得怎样怎样的好，最核心和最关键的是，你现在的工作能把你带到未来的一个什么地方，什么境界。
以上说的都是就业大方面上说的，细节具体一些来说。在毕业前就要去打听相关的一些行业信息，当然，最好就是有自己的亲朋好友的指点，最好就是有一个人能给你走的每一步都分析清楚，这种人就是职业规划师。其次是利用学校的时间多去看看细方向方面的书，我在当时就是看了大方面的书，没看到细的。这样做的好处是，避免工作中的被动。如果一出来工作就是乱撞，撞到什么就是什么，然后就做呀做呀。做到不行了，又转行，又是做呀做的，乱成一团，一无是处。我现在走上这条路，也是由于很多人的帮助和自己的分析才选择了这个行业。
二、毕业后的心态
刚出来社会的大学生都会给人一种娘娘腔的感觉。这是由社会实践和对目前工作的不熟悉所造成的。要快速的融入工作，要快速的适应新生活，心态的调整是很重要的。校园心态，学生心态在毕业后一段时间都会存在，这个原因就是受自己在学校中的就业意识的影响，或是说是学校理想的一种影响，认为自己会怎样，会怎样，但到实际工作中出现问题时，不是先处理问题，而是幻想自己会怎样。我自已有一些体会，我身边的朋友也会有这种体会。所以心态调整在这个阶段就显得很重要，这也是新人入公司，公司要给他们洗脑的其中一个原因。
那心态上会碰到那些问题，又应怎样处理呢。
清高心态与归零心态，三百六十行，行行出状元，每一个人在一个行业泡久了，都会有行业的烙印。都会有行业的一些心得。我们出来之后，大道理懂得一大堆，但对工作有用的东西懂得微呼其微。所以，这个时候要做的第一件事是，给自己调个位，从云层放到地下，再慢慢的往上爬。虽然其他老员工，文化不高。但很多时候一定要敬重他们，他们能做你上级，一个原因就是文化不高但上进心不弱。所以，这个时候要做的就是把自己掏空，重新去填补做到归零。多向他们请教，他们也会很乐意的。而对于文化水平高的上级，同样是要归零，但有一点是这个时候向他们请教，一些很基础的事情就别问了，一问的话，人家会想，你这么一个大学生连这个都不懂，招你进来好像也没什么必要。
平衡心态。这一点是生活中用得多。很多同期毕业的，经常一联系，某某又升了什么，又发了多少财，其他朋友亲戚现在又怎样。很多这些别人喜讯的冲击，会让被接受冲击的产生很大的压力。一方面是为别人的成就而高兴，一方面又是为自己的停滞而沮丧。所以解决这个问题的关键是要在走第一步时要让自己的计划做得较科学，或是让自己的梦想梦到更实际一些，这样就会形成一个支撑点。知道自己要去的方向，而不致于被打乱了方寸。心态这里面的文章其实很大。包括我自己现在在选一些员工的时候，我也会了解，关注她们这方面的内容，她们可能不会察觉到这有什么好处，但我会知道，以后发生了突发事情或是普通事情她们大概会怎样做。
三、公司的关系
国家有政治斗争，公司也有政治斗争。每一个公司都会分派分帮的。物以类聚，人以群分。当然在处理公司这种人际关系时，做为新人自己要做好的第一个事情，就是要正直。所谓正直，正直是一种品德，让自己正直，也就是无形中给其他入侵的人形成一种保护伞的作用。也因为正直，所以在这种斗争中更容易让其他人所接受。当然，这里面的度的把握是很重要的，一言一行，都会改变他们对你的看法。过早的卷入到这些派别里会让自己学习和晋升受到影响的。不论你偏向那一边，另一边的人都不会教你很多东西，都会有一种敌对的防备心态。公司老总不是傻瓜，谁也不想自己内乱，他希望的是公司太平，个个和睦相处，群策群力。正直的人总是会受公司领导和同事所欣赏的。可能是因为一开始的经历，所以，现在我发现自己也很正直，是怎样就怎样，当然表达的时候就要委婉一些了。一年事情的错与对总会伤及另一方面的人。而且正直也很受人欢迎，我们刚出来社会的大学生也是大都比较正直的，但也是因为社会环境影响慢慢变成那个样了。保持你的正直就是保持你的竟争力，是人格上的竞争优势。
公司的关系不论多么的复杂，正直是一点，尊重又是另一点。正直是自己对自己的，尊重是自己对别人的。尊重他人，做个有礼貌的人，在那里都是会受到尊敬的。在公司里不论是扫地的阿姨也好，还是高高在上的总经理。都要尊重他们。你的言行就是你的卡片。尊重他人，也是让他人尊重你。他人都尊重你了，你还会觉得你处理人际关系很复杂吗？当然，在尊重他人时，自己还要做好的一点就是包容他人。尊重差异就是包容差异，别人的缺点，你要知道存在就是硬道理。还是要尊重的，不能因为一些缺点而让你对其形成一种负面的认识，这样的话，我的尊重也就显得很虚伪。总之，公司的关系是有些复杂，三个词：正直、包容、尊重。
四、学习
学习书本，学习经验，体验工作。这就是我学习的三要素。这也是快速进步的一个较为有效的方法。从书本上学的是大致的内容，是一些较泛泛的东西，但这些内容是起到一个指引的作用。而别人的经验那是一些细节上的操作上的学习，这些东西是书本上是学不到的，因为书本要卖的是销量，如果只是针对很小的一部分人出书，那它是没有利润可言。所以，没有一本是适合自己职位的书，只有很多本和自己职位差不多的书。工作上的体验就更为重要了，那是自己的经验，那是自己的财富。体验有深刻和肤浅之分，如果你把在做完工作后再去看书或是请教别人或是自己写总结，你得到的经验不是一个经验而很多相关的经验，而且是深刻的。如果是发生过了就过去了，那人也只不过是一个工具性的人，是一个流水作业式的工作方法。只是存在这件事在脑海中，而方法技能等就没有。
现在的书的确是很贵，但贵也得要投资，保持学习，保持逛书市这个习惯对我来说是个好习惯。就算是我拿五百多一个月我也会买百来元的书来看。电脑上找资料，资料过于松散，吸收不好，而且由于版权等因素网上资料有滞后性。很多人认为，人要专，要做到专就要学到专，但我认为这是片面。通过读其他行业方面的书恰好会给我很多启发，可以把其他行业的方法稍为改正变成自己行业的方法。比如说保险行业，如果把保险行业的自我激励放在我所在行业的员工身上，那效果就好多了。还比如说，读易中天品三国也好品汉代风云人物也好，他的一些分析方法和所讲的做事做人方法就是对你有帮助的。
学习经验。没有那一间企业的初衷是招你进来学习的。企业招的都是希望可以直接为企业创造利润的人。所以也没有谁会很乐意的教你这个教你那个的，一来你学会怕会夺权夺位，二来你学会了你走人。那处于这种环境下，要学习别人的经验就要做到上面所说的内容，同时要多留心意去偷学。多看别人怎样操作，之后自己想想，如果自己操作，自己可不可以在他的方法上改进一些做得更好呢。或是分派到别人的工作，如果你觉得你有这方面的能力你也可以自己做个草稿方案，看看自己非专业人士和专业人士作的方案差距在那里，有那些可以改进的呢。
学习的时间，学习的时间到底有没有，我可以保证是绝对有的，说没有那是因为自己不想学习。不可能天天都外出，不可能晚晚都狂欢，人的体力是有限的，你总会有休息的时候，休息的时候你会睡二十四小时吗？学习其实也是要讲究一个技巧，一个先后，在目前，你要先学的是什么，你要后学的是什么，这也要区分开来的。比如说我现在做服装，如果我还把时间都放在去学医药方面的东西，这样对我工作有益吗？当然不可否认有些人做这一个行业
又去考其他行业的证件而且是成功了。如果又年轻而且有精力去考其他行业，那就是本行业还没有精通，这是我个人看法。
最后，说句不好意思，其实很多方面没有写到，很多内容自己也想写，比如，身边对自己有影响的人，工作中对自己有帮助的人，突发事件降临，感恩，跳槽，工作态度，情感处理等等。一年的生活，从漂离开始到现在的稍为安定，从吃面包到现在可以吃快餐，有很多故事和事故的，也有很多喜和悲的。总之我觉得工作和生活都要用心，用心去感受工作，感受生活；再用脑去总结工作，检审生活。
今天休息，收拾一下中午去和邓卉，凌淑君，马正文吃饭；下午要和曾红丽夫妇一帮人喝下午茶。呵呵，我们班的同学真好，我不想错过，很久没和他们在一起了。
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