第一篇:瑜伽馆的营销与市场开发
XX瑜伽经营培训{一} —— 如何做好瑜伽馆市场营销?
一. 什么是市场?
市场是社会分工和商品经济的产物;是显示消费者需求的载体,人们的各方面需求就形成了各种类型的商品市场;瑜伽市场的形成是因为人们收入和意识的提高,审美观念的提升,使人们认识到健康的重要性,而瑜伽又能较其他运动项目更好的为人们提高一个强身健体又对可以把运动损伤减少到最低的运动项目。
二. 什么是营销?营销和销售的区别在哪里?
这个问题,有些人理解片面,把市场营销等同于销售。然而销售并非是营销,销售仅仅是市场营销的内容之一。著名管理学家彼得·德鲁克曾经指出,“可以设想,某些销售工作总是需要的,然而营销的目的就是要使销售成为多余,营销的目的在于深刻地认识顾客和了解顾客的需求,从而使产品或服务更加适合它的目标客户,理想的营销会产生一个己经准备来购买的顾客,剩下的事就是如何更好使顾客得到产品或服务的一个过程……”美国营销学权威菲利普·科恃勒认为,“营销最重要的内容并非是销售,销售只不过是营销冰山上的顶点……,如果营销者把认识消费者的各种需求,开发适合的产品,以及订价,分销和促销等工作做得很好·这些产品就会很容易地销售出去。”对于瑜伽馆的营销重点来说,他的商品不是单纯的会员卡和瑜伽练习,更多的是我们通过瑜伽练习和高品质的服务为使顾客产生忠诚度和依赖性的一个过程而努力;成功营销的第一步,首先找准目标,然后推销自己,使顾客对瑜伽顾问产生信赖,然后更好的去寻找顾客的需求,找到商品中最能迎合顾客需求的某和环节,通过服务,使顾客对瑜伽馆产生忠诚度和依赖性。三. 什么是市场营销?
简单总结为:确定目标市场,在目标市场寻找目标客户,在目标客户身上找到需求点,熟练运用商品的优势,从中找到符合客户需求的要点。瑜伽馆的市场营销道理也是这样,首先找到属于瑜伽馆的目标市场,然后在这个目标市场上找到瑜伽的目标客户,在目标客户身上找到客户的需求点,熟练运用瑜伽的对人体带来的益处,找到最和客户符合的环节,通过系统的服务使客户对瑜伽馆产生忠诚度和依赖性。四. 瑜伽馆经营在市场营销中的概念?
首先要了解瑜伽作为商品,它是一种特殊的商品,它是一种软消费,客户对瑜伽练习因个人情况可能产生不同的态度,有的需要,有的不需要,有的不了解;但客户在高水平的瑜伽顾问面前的态度只有一个,就是使客户认识自己需要瑜伽练习!瑜伽馆的营销性质属于市场营销中的区域营销,因为商品性质的关系,它的影响范围最多在3.5公里以内,瑜伽不可能像流通型的商品一样,影响范围可以达到整个城市、全国、甚至世界。瑜伽馆的营销方法是直销方法,多数采用瑜伽顾问直接对目标人群和群体进行营销;瑜伽作为商品来说,它对客户产生的利益不能在短期直接体现出来,在这样的情况下如果进行成功的营销?首先我们要有科学系统的课程,然后我们的瑜伽顾问可以通过课程变化来告知客户,他/它在不同的阶段将会有哪种不同的身体和精神改变,要让客户的心理放在美好的未来,所以我们要做的是更多的帮客户分析现有情况和美好未来。五. 什么是需求?
客户需求从不同角度来说,有生理需求和心理需求、物质需求和精神需求、现实需求与潜在需求等。从瑜伽馆拓展市场来说,应找中研究以下两方面:
1. 生理需求与心理需求;消费者的生理需求也就是本能需求或自然需求,是人体自身发展过程中,为维护生命和家庭繁衍,保持人体的生理平衡的需求,在商品经济下,生理需求所需要的物质资料,通过商品买卖关系从市场上获得。心理需求是人们为了提高物质和精神生活水平而产生的一种高级需求,它受历史条件、社会制度、民族和地区风俗习惯的制约。如对文化、艺术、体育、成就、威望、漂亮、友谊、知识等的需求。心理(或精神)的需求更多地有赖于公共消费来满足,精神产品在现代经济条件下,大部分也是作为商品来交换的;瑜伽馆经营了解客户需求的形成能帮助瑜伽馆对目标客户的心理更加准确的把握,对会员保有过程中,瑜伽馆通过会员性格和需求为之提供个性化的服务和活动,能增加现有会员续卡率,以保证瑜伽的稳定发展;
2. 现实需求和潜在需求;现实需求是指消费者对商品以产生消费欲,并有能力并希望购买的需求,即消费者拥有货币支付能力和消费欲望的需求;潜在需求是指人们对未来需求的欲望;形成潜在需求的原因很多,比如客户对瑜伽练习了解,但不知道为什么要进行瑜伽练习,在这个时候我们的瑜伽顾问就要对客户的情况进行分析,这个过程就是寻找客户的潜在需求,然后从客户的潜在需求和瑜伽练习中找到桥梁,把顾客的潜在需求转化为现实需求。欢迎与大家相互交流,学习。
第二篇:瑜伽馆开业营销方案
瑜伽馆开业营销方案
开业第一件事就是要快速增加客户量,如何增加客户量呢?这里提出两种方案。分别为长期和短期的增加客户量的方法 一 短期方法:
1.会员大促销活动,凡是在开业第一周内办理会员卡(办理会员卡费100元)送100元。(办理会员卡必须先扫本店微信的二维码),并且享受冲一百送一百的优惠。
目的:快速增加会员数
2.前三天免费体验店里的一些服务(如果成本不高的话可以考虑让顾客体验所有服务。)目的:让用户熟悉和了解商家的产品和服务,让顾客更放心的成为本店的会员。
3.拟一条庆祝本店开业的说说,凡是在朋友圈或者QQ空间转发这条说说并且集满88个赞的送价值88元大礼包一份(瑜伽健身器材或者衣服)。
目的:快速增加店面的知名度,让更多的人知道自己的店铺开张。
4.团购办会员优惠法:凡是3个或者3个以上的美女一起办会员卡,每人享受送50元的优惠。
5.招聘销售人员上门推销会员卡。(要考虑成本问题)
6.病毒营销法——每个会员都有介绍朋友办会员卡的权利,每介绍一个朋友办理会员卡,送50元的充值积分或者30元现金。二 长期方法
1.扫二维码(本店微信公众号),送小礼品活动。
目的:打下自己的客户基础,为以后的促销活动提供广泛的宣传。
2.在网上进行“最美身材展”比赛活动并在本店的微信公众号上面进行投票 目的:,筹集潜在客户量,为以后把潜在客户变成新客户做准备
以上两种增加微信公众号粉丝的方法目的都是为了长期的去增加自己本店的新客户,那怎么这些潜在客户变成新客户呢?那必须把微信公众号运营好,怎么运营好这个公众号,那最好找一个专业的运营人员。我不太专业,但是对微信公众号运营有一点自己的想法,接下来就分享一下。
1.微信定期推送关于瑜伽的文章,具体讲清楚瑜伽对人的好处以及瑜伽养生的文章让这些粉丝了解瑜伽。
2.每周举行会员交流活动,让瑜伽爱好者们都聚到一起交流。去让更多的人加入这个瑜伽俱乐部。所有的活动都用微信公众号通知,让大家重视起来这个公众号。
3.定期举办促销活动和抽奖活动,增加会员的活跃度。
第三篇:瑜伽馆规章制度
篇一:瑜伽馆卫生管理制度
xx 瑜 伽 卫 生 制 度
一 每日班前卫生大清洁
(1)清理瑜伽垫、毛毯、沙发等软家具的灰尘。
(2)地面的打扫和湿拖。
(3)清理茶几、收银台、咨询台、所有镜子、音响、毛巾、饮水机等营业场所
的所有设施的灰尘。
(4)对各类毛巾、拖鞋、瑜伽垫要进行每日清理(特别是高温课后用过的垫子
要消毒清理)。
(5)更换垃圾袋,清理完毕后,带走每天的卫生垃圾。
二 每日班中卫生小清洁
(1)会员离开后及时收放会员使用后的瑜伽垫、毛毯和拖鞋。
(2)摆放新的拖鞋、瑜伽垫和毛毯。
(3)查看室内卫生,有无异味等做到通风透气,保持空气清新。
三 每日班后卫生的清洁
(1)收放瑜伽垫、毛毯和拖鞋
(2)整理浴室、更衣室和卫生间。
四 卫生大扫除的安排
(1)每星期一次的大扫除包括:玻璃房、玻璃窗、墙面、空调风扇页、沙发底下、教练办公室、更衣柜(含柜顶上),最重要的是把所有的拖鞋消毒一次(夏天应该每天消毒)。(一般安排在每周的周六)
(2)每月一次楼外清理包括:门窗外面、走廊、不锈钢扶手、电线管、水管等。(月底人员全勤的那一天)
xx瑜伽健身养生会所
2011-3-2 篇二:瑜伽室管理制度
瑜伽室管理制度
为了保持一个良好的活动氛围和环境,特制定本制度,请瑜伽小组成员服从管理并自觉遵守:
1、在瑜伽室内请保持安静,请不要在室内大声喧哗、追逐打闹;
2、保持室内卫生,请勿随地吐痰、乱扔纸屑等杂物,禁止在室内进食、吃零食;
3、请注意保护瑜伽室的公共财产,严禁将瑜伽室的物品带出,如有损坏加倍赔偿;
4、使用过后请将物品按原样摆放,以便下次取用,瑜伽垫、投影仪等使用完毕后统一摆放到休息室;
5、工作时间不得进入活动场地进行练习;
6、严谨酒后进入瑜伽活动场地进行练习;
7、请保管好个人物品,如若丢失,后果自负;
8、进入活动室前请在门口换好鞋袜;
9、请最后离开瑜伽室的员工主动关灯、关门。
瑜伽活动室是大家放松身心的地方,请大家自觉遵守以上制度。
2014年5月
瑜伽室卫生管理制度
为了能给大家创造一个舒适、优美的活动氛围,保持干净整洁的室内环境,特制定瑜伽室卫生管理制度,请自觉遵守:
一、卫生管理的范围为活动场地及其室内设施的卫生(包括浇花、门窗的开关等);
二、卫生清理标准:地面清洁干净无污物、污水;镜子上无浮尘、污迹;物品摆放整齐、不得堆积垃圾、污垢或碎屑,保持室内整洁;
三、瑜伽室每次活动前需清扫一次,减少灰尘的飞扬,并开窗保持空气畅通;
四、卫生清理实行小组责任制,按照活动分组,每组组长为责任人,督促小组成员做好卫生管理工作。篇三:瑜伽教练工作制度
瑜伽教练工作制度
1、遵守职业道德,对会员负责,对顾主负责,为会员提供安全有效的健身服务。
2.教练应整洁大方,仪态端庄,积极配合各部门和馆内活动。了解每一位跟随你练习的会员的身体状况,不断为其提供新的练习目标,请站在学员的角度上去考虑每一个练习。
3、瑜伽课程时间为60分钟每节课(不包括课前准备工作及课后清场工作),教练不得随意更改课程,不得随意增加或减少上课时间,请按时开始及结束课程,课程结束及时签字。
4、教练进入教学场地后检查场馆设备及本节课程所需瑜伽用品和音响设备,如发现设备有问题时,及时到前台报修并监督修复情况,并做好其他课前准备工作。
5.教练不准出现跨过卧位会员身体的情况,但触碰会员身体之前必须经会员允许,教练在涉及关节过伸的动作时必须向会员提前说明禁忌,其他练习禁忌也应在练习前说明。
6、教练不得收取会员馈赠、包括物品,钱财等,爱护会所提供的设施设备,下课后及时关闭瑜伽房相关电源。
7、我们只是一名瑜伽教练,请不要帮助会员做我们工作职责以外的决定。
因为喜欢瑜伽,我们从事了这份工作,我们要以瑜伽的精神对待它,不要把培训当成是例行公事,不要把教授瑜伽仅沦为一种赚钱的工具。记得不断地学习,以让你更有能力去帮助别人和你自己。记得律己,为人师表,更好地展示瑜伽的魅力。记得感恩,会让你拥有热情、勇气和莲花般的笑容,并使得知识永远闪光。
会所教练除执行上述教练管理制度外,特作如下规定:
1、带课教练应提前5~10分钟进入练习场地,每迟到或早退一分钟即扣10元,以此类推,课后到值班负责人哪里领取处罚单。
2、教练做到不迟到尽量不找别人替课,如有特殊情况不能按时上课,应提前一天与主教练请示。否则承担全部的责任,如临时有事不能按时上课,自己寻找老师代替,替课教练水平应与自己水平相当,并扣除课时费的100%。如找不到教练代替或让会馆安排教练替课,则扣除2节课时费。
3、如特殊情况迟到应及时通知相关人员,按迟到或早退制度执行,并随时保持手机畅通,会所经理当班时,如上课十分钟之内无法联系到本人,必须作出合理的解释,否则视为缺勤。
4、教练不准在本会所谈论有关瑜伽服订做信息,不准在本会所谈论及贬低其他俱乐部的行为,不得有任何不利会所的言行,如有经核实立即停止其授课权利且扣除相应课时费。
5、教练之间发现任何问题,及时与教练主管沟通,不允许在会员面前损坏其他教练形象或抱怨会馆制度,做到口径一致。
6、主教练负责制定课程表并与办公室共同协商,但以会所因素为主。当班时出现任何情况即时报告给主教练或办公室。
本制度从二〇一二年十一月十五日起开始实行。
教练签字:、、南山武术馆 二〇一二年十一月十五
篇四:瑜伽馆会员须知loveyoga 爱尚瑜伽会馆会员须知
欢迎您成为爱尚瑜伽会馆的会员!请您务必仔细阅读以下守则,以便帮助您了解本会馆的规定及会员可以使用的正当权利。
1.会员资格从您支付会员卡的所有费用时开始,即成为正式会员,您所交纳的费用(包括定金)不会因任何原因退费。如果当您不能练习时,可申请会员卡的转让,受让人在交付50元转让金的当日即享有您卡上的剩余时间。会员卡一经转让,您便不再享有练习时间。若会员卡遗失,您须亲临会馆补发新卡(补卡费10元)。次卡遗失不再补发,请您妥善保管。
2.当您进入会馆时请先于前台出示有效会员卡,经确认登记后方可参加课程。不得将自己的会员卡外借他人使用(次卡除外)。
3.开卡后30天之内,您享受补差价续卡的权利(即原办卡的费用可以抵入新卡,将会籍时间或次数升级),逾期不续卡者视为放弃该权利,再续卡时须全价付费。
4.您享有会员卡请假延期的权利,每次请假不得少于5天。请假须本人当面或以致电的形式提前告知,事后补假无效。月卡请假时间为5天,季卡请假时间累计不得超过15天;半年卡请假时间累计不得超过30天;年卡请假时间累计不得超过60天。在国家法定假期之外会馆单方放假,将如数延长您的会员卡期限。
5.如您出现特殊原因(如怀孕、医疗、移居、出差等)请假时间不够用的,可申请会员卡的暂停,停卡需交纳会籍保留金20元/月(超过15天也视为1个月)。
6.更衣柜应在当日离开前清空,本馆将于当天营业结束时统一清柜,对在柜中滞留的物品,将保存一周待领,期满之后丢弃;更衣柜只作储物用途,而非保险柜,请勿存放贵重物品,贵重物品可以放置于工作人员处暂时保管,在更衣室丢失现金或任何物品者责任自负。会馆提供瑜伽服和瑜伽铺巾的临时挂放,但因会员众多,不便帮您保管,若有遗失或混淆,会馆不予赔偿。
7.请您自觉维护馆内秩序,保持公用物品的清洁卫生,会馆内严禁吸烟。请爱护瑜伽垫和毛毯,节约用水,损坏公物按价赔偿;不得在会馆进行一切违法活动,如有发现,会馆将立即开除会籍,并交司法机关处理。
8.如您患有高血压、心脏病、冠心病等心血管疾病,请于医生准许后再参加练习。在练习时请注意安全,严防意外事故,各种手术恢复期或患有其他疾病不预先告知会馆而造成损伤者,责任自负。
9.本馆有权根据季节或教学需要调整课程时间和授课老师。
为了创造您本人和其他会员对瑜伽的最佳体验,请遵循以下准则: 1.请空腹前来。餐后的1-2小时用来消化,之后便是练习瑜伽的最佳时段。在修习结束后可以喝水,1小时后再进食和沐浴。
2.提前10分钟到馆,留一点时间给自己做预备活动,您可舒展身体,也可让自己平静下来,或使自己从一天的劳累中解脱出来。
3.请净脚后赤脚进入教室,鞋子放在鞋架上。保持公用瑜伽垫原有的位置,我们已经为您调整好瑜伽垫的间距,如有需要加厚请取用
备用瑜伽垫。
4.如果您到达时课程已经开始,请于冥想时间结束之后再轻轻地走进教室,并在教室后面找到您的空位。课程开始后,中途不得退场,身体不舒服等特殊情况除外。
5.请将手机等通讯工具调为静音,开课后请勿随意接听。如您必须接听来电,应轻声走出教室。若接听来电超过2次,请您自觉放弃本次练习,为他人着想。
6.如果您曾受伤,或感觉身体有任何不适,请在课前告知教练。这有助于您的瑜伽教练给您提供一些有针对性的建议,而您也可更安全、更投入地进行修习。
7.请低声交谈。当您进出爱尚瑜伽会馆时,其他会员可能正在休息或是阅读中。我们希望为每位会员都来营造瑜伽会馆舒适、宁静、休闲及友好的氛围。
【违规处罚】
基于维护会员和会馆正当权益的需要,本馆保留视个别情况之需要劝说个别会员退会的权利:
1.言行举止违反本守则规定或本馆的其他规章制度者;
2.言行举止妨碍或骚扰其他会员正常使用本馆服务(包括隐瞒患有传染病),导致其他会员权益受损者;
3.言行举止影响本馆正常运作且不接受本馆工作人员的指引或劝告者;
4.蓄意破坏本馆之各项设施或伤害本馆之名誉者;
5.于本馆内有任何不法行为(如偷窃、破坏等)经发现或查证属实者;
本馆有权提前解除与该会员的《会籍合约》或拒绝该会员续约且不会退回任何费用和给予任何补偿或赔偿的权利。
如有未尽事宜或其他相关细则未及时规定,本馆将保留随时修订该守则的权利,并公告会员共同遵守。篇五:哈他瑜伽员工工作制度
哈他瑜伽员工工作制度
一、本制度适用于公司所有员工的工作管理。
二、员工应坚守岗位,不迟到、不早退、不旷工。每天早上9点签到,打扫卫生,9点半准时上班。每月迟到1次罚款10元;第二次罚款20元;依次类推每多一次加罚10元。每天下午7:00准时下班。
三、员工必须关心公司,全身心的投入工作,上班时间不得做与工作无关的事情,遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策。员工提出对公司有益的合理化的建议,公司听取并实施者,根据此建议对公司的意义进行现金奖励,最低20元。
五、微笑做事,微笑做人。用微笑欢迎每一位顾客光临,用微笑送别每一位顾客。
六、员工有义务保持馆内干净整洁,并保持馆内的安静,不大声喧哗。
七、员工在工作和对外接待中要文明用语,礼貌待人,必须使用普通话。
八、员工中午不得在前台、休息区吃饭,注意个人形象,严禁在公司公共场合抽烟,违者一次警告,二次罚款20元。
九、员工必须遵纪守法、廉洁、诚实、敬业。
十、员工禁止索取非法利益,不得挪用公款。
十一、员工有义务保守公司商业秘密。
十二、员工如需请假,请提前一天向主管请假,写请假条,并扣除当天工资。
十三、每月全勤员工发放全勤奖100元。
第四篇:市场开发与营销专业求职信
我是一名刚刚从广州大学城建学院市场开发与营销专业毕业的大专生。普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。
作为一名营销专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从市场营销学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,给我一次机会,我会尽职尽责!
第五篇:市场开发与营销 实习心得
实习心得
市场开发与营销 市场开发与营销1001班
第一篇 市场营销实习总结在这三个月实习期里,我在领导和同事的指导下,向行业学习知
识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自
己的弱处。
第二篇 在实习的开始头两个星期里,我主要是熟悉产品,包括:学习各种产品的使用和简
单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉
浅,要知此事要躬行。课本上早已学过的东西,因为没有接触过实物,使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。一款收款机,看
起来很简单就是那么几个键,可要真正能熟练操作,我甚至用了比预
期多一整天的时间才能真正地操作,但还不能和超市里的营业员们
比。因为这是我接触的第一项产品,成绩如此不济,也激起了的兴趣
和好学的愿望。因此在以后的操作学习中,我倍加用功,专心致志,却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品,还不算难的,真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动,而又要简明、扼要、有
所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说,不仅要说对,还要说得能引起客户的兴趣,从而能成功地作成一庄生意。这也是对
我一个巨大挑战,因为我本就不善言语,就更没有什么说话技巧和口
才了,这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练,再是对着同
事练,然后再找经理帮忙,要他装成顾客,我找他练,嘴皮子磨破了的时候,我也终于看到了经理脸上露出来的笑容
第三篇。接下来的一个星期里是实习业务阶段,就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关
键是要“跑”,要求我们能吃苦,能坚持,有韧力。因为业务技巧有
过培训,产品自己也能了然于胸,但怎样正确地向客户表达出来,还
需要师傅们实际教导。第一次接触生人,开始正式交谈,未免有些局
促、放不开,话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要,在跟着老师实
际学习和模仿了*次以后,我基本上克服了第一次的毛病,老师也说
好好了,并赞扬我进步很快。
第四篇 再结束了师傅“带”的阶段之后,就是自己亲自独立上场,自己表演了。这也就是
最后的7个礼拜的我的工作。所说已有了临场的经验,但毕竟是自己
一个人出场,心中仍是存有余悸。因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件,而人家显然是有备而来,对付的又是我这样的初出茅庐的新人,三下五去二就把我给摆平了。没用三句话,我就这
样轻易地败下阵来,没有探出一句对我以后有用的信息,一次接触以
后,我竟不知老板是谁,有没有分店,有多少员工,甚至没有留下经
理的联系方法,更可悲的事是,我竟忘了请教他的姓名。回到公司,经理问我出差情况,我无地自容,但也发誓一切要把这家搞定。这一
次的失败,在我写给经理的报告中我作了深刻的反省,并向经理讨教
了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后,我深知自己还很嫩,要学习和练习的东西还真得很多。因此,我在以后的实习工作中也充
分认识到这一点,随时提醒自己要学习
第五篇,所以在前面整整一个礼拜的无业绩之后,我终于迎来了我的第一个春天——我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。通过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交
流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能
力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默
契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,我牢记一个规则:我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一
第六篇。市场营销实习总结-三联阅读我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触
过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地
上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
第七篇 市场营销实习报告市场营销实习报告市场营销实习报告市场营销实习报告 自
2013年3月至2013年6月,我在山西省鑫盛水暖经销二部进行了为
期半年的实习,通过这半年的实习,我基本掌握了快速消费品的营销
方法,和领导同事都相处愉快,并向他们学习了很多社会经验。这次
实习在老师的指导和同事的帮助下,最终取得了优异的成绩。
一、实习性质:专业实习
二、实习目的:通过专业实习,使我们将书本
上的知识运用到实践中去,真正掌握营销技能,出色的完成工作,做
一个优秀的营销人员
三、实习单位:山西省鑫盛水暖经销二部
四、实习总结 经过慎重的考虑后,我选择了快速消费品这个行业。实习的最初两周,公司对新人进行了集体培训,主要是了解公司基本流程,学习公司经营理念,以及深入浅出的传授营销技巧。通过一段时间的市场营销专业技能培训学习,使我受益匪浅,在销售方面有了更深入的了解。刚开始参加工作的两周,我都是跟着公司前辈后面学习,看
着他怎样处理人际关系,维护客情,以及快速而有效的推销公司产品。
在经过两周的实地学习之后,我开始了独立完成工作,只是一个很困
难的开始,由于对自己所管辖区域的不熟悉,有些小的客户会被自己
漏掉,和客户沟通也是比较困难的,很多客户并不信任我,不愿从我这里购进货 物,但是我每周都去按时拜访客户,与他们交流,经过
几周过后,很多客户开始信任我,工作也从此开始进入正轨。每天都
按照公司规定的拜访步骤去拜访客户,除了嘴上的功夫,也需要手头
上的功夫,在与客户进行沟通的同时,还要进行货架的整理,如果货
架上本公司产品不足的话,需要自己从客户仓库搬货物进行上架,将
本公司产品摆放的整齐,且排面比其他竞品大。对于一些客情关系较
好,且销售量大的销售点,可以向公司申请陈列费用。这些费用主要
是为了买货架陈列的特权,所买货架必须陈列本公司产品,且有本公
司业务管理。
第八篇 我们业务所谓的管理是终端管理,终端管理是指企业的产品与消费者直接接触的端
面的管理。终端管理的意义:1.使消费者对企业产品产生注意;2.促使消费者去买企业的产品;3.加强广告及行销策略的效果;4.使消费
者很容易买到企业的产品;5.树立良好的品牌形象;6.建立消费者对品
牌长期的忠诚度和偏爱度。终端陈列管理 快速消费品的终端陈列需
要“生动化”,即利用产品本身、宣传资料、辅助工具、陈列变化等
共同作用达到生动、吸引人,促使消费者购买。对于行业竞争最为激
烈的快速消费品企业来说,经过广宣开路、渠道布局、终端抢位、价
格血拼、消费者密集促销等垂直手段后,不少营销者发现,从基层寻
求竞争突破已经越来越难,因为垂直竞争就如钻牛角尖,越陷越窄,越钻越紧,除了极少数本事如孙悟空者能化作一缕轻烟超脱外,大多
数解数不多者都只能在挤压中而消亡,或有聪明的营销者能从牛角中
退身而出,反从牛角的最尖端开始钻孔,跻身于突破的制高点传统理
论认为:淡季、旺季形成的原因都是由于某些市场因素致成 的。受
这种理论的影响,营销界就出现了“淡季做市场,旺季做销量”之说。
淡季一到,企业营销人员不是创新方法进行销售,而是做一些加强基
础管理、市场培训等基础性工作。这种思维的前提是淡季市场不可能
有大的起色,这种理论根源来自于以前在淡季做许多工作却不能有效
激活市场,来自于营销界个别所谓专家的炒作。最终市场营销者把
销售低谷期这些宝贵的时间用在基础管理加强、培训等工作上,美其
名曰:为旺季上量打基础。咋一听,无可厚非,并且很有道理,“思
想决定行动”的理念在这里得到了很好的诠释。可事实是这样的,随
着中国市场化进程的不断加快,市场机制的不断完成,企业竞争也不
断升级,如果在淡季不能形成销量的突破,不但目标任务的完成难上
加难,而且直接消弱了企业的市场核心竞争力!在营销工作中做好
时间管理是很重要的,必须珍惜时间,讲究效率,在每一个单元时间
内,办尽可能多的事,充分利用每一分钟。
第九篇 时间这种资源公平地分给每一个人,但各人在相同时间里所产生的效益是不同的,这就要求我们有意识地利用时间,那么怎样才能有效地利用时间呢?
首先,树立科学时间管理的概念。其次,工作有计划,有重点,既要
总结当天的工作,又要提前一天安排好第二天的计划,有日计划、周计划、月计划,办公桌上备有工作日记,把重要的事情记录在本子上,办公物品摆放要有规律,文件资料不乱丢,用时才不会手忙脚乱。再
次,禁止闲谈,办公室人员多,客人多,不能东拉西扯,说长道短,漫无目的,这种谈话要适可而止。尊重你的竞争对手,很多业务员
把其它公司的业务员看成敌人,这个想法是错的。如果你刚好在客户
那边见到其它厂家的推销员,可礼貌地发张名片给他,他一般也会回
张给你,说不定还有意外的收获。做营销一定要有敏锐的洞察力,在接触市场的过程中,随时留意市场的变化,要推断下一步这个市场的需求,而主动提前做好推广计划,什么事都要快对手一步。
第十篇做市场营销其实就是也是在营销自己,营销自己的理念和自己的人格。做人很重
要,不要想着去欺骗你的客户,客户可能会因为相信你而上一当,但
是他绝对不会上二次当,你可能会因此失去更多的客户和机会。诚信
对于营销者整个的营销生涯中占有举足轻重的作用,无论在什么样的环境下一定要对自己说过的话负责任,诚信也是最基本的人格保证。
营销者要和自己的客户真心的交朋友,多了解客户的需要,多站在客
户的角度去考虑问题。产品虽然是没生命力的,但是人是有生命力的,人也可以赋予产品于生命力。一定要注意自己的言行,营销者的一言
一行时时刻刻影响着客户对自己的看法,你的一个微小的动作都可能
会使你成功或者全牌皆输。
第十一篇 做市场营销一定要吃苦耐劳,一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体
现,做营销是很辛苦的,是体力和脑力的共同结合。守时对于营销者至关重要,与客户约好了时间一定要提前一些时间到达,无论是多么的风雨交加、电伞雷鸣都不是你迟到的借口,如果真的遇到不可逾越的困难的时候一定要提前告知客户迟到的原因并致歉。营销 者一定要学会微笑,对自己微笑、对客户微笑、对困难微笑。微笑的魔力真的很大,当你见到客户的时候对他微笑,客户会觉得有种如沐春风的感觉,在良好的气氛中交谈肯定你的成功率会大很多。在现代通讯非常发达的今天,一定要用多种渠道去开拓你的客户,多利用现有的网络资源等,多给自己争取一些机会,勤奋和得法的市场营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。最后一点就是持之以恒,凡事贵在坚持,客户不是一朝一夕就有的,是需要营销者长时间的努力日积月累起来的。如果你因为惧怕困难而放弃那么就永远不会成功,坚持到底就有见到曙光的那一天。通过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。