廉政准则体会(局长)

第一篇：廉政准则体会(局长)

学习《廉政准则》心得体会

-------粮食局

----通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提出了对自己更高的要求，《廉政准则》是一部领导干部廉洁从政的规范性文件，提醒我要对照《廉政准则》的内容，要将廉洁从政理念铭记于心，确保清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事，面对形形色色的诱惑能够不为所动，起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经：是我们党员领导干部必须要做到的。

首先要加强学习，提高自我约束能力。《廉政准则》是每个党员领导干部必须遵循的基本原则，虽然提纲挈领，但涵盖面广，具有时代特性，是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老，学到老”，而对我来说，更需要持之以恒加强学习，要坚决果断地向不必要的应酬说“不”，“挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中，通过学习去强化自我教育，从而提高自律能力。决不能把贯彻落实廉政准则，当作是一项活动、一阵风，风过则止，要把准则刻在心上。

其次要加强思想道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。当前，领导干部在廉洁从政的道路上随时都可能面临着各种利益诱惑。要增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者；爱岗敬业、敢于负责的力行者；明礼诚信、遵纪守法的先行者；生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。要强化党性修养，为官一任造福一方，是为人民谋利益的基本要求，要正确树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事，要在服务祖国、服务人民、服务科学发展中建功立业。《廉政准则》明确了什么可以做，什么不可以做。提醒广大党员干部要从思想上重视贯彻落实《廉政准则》，树立坚定的世界观、人生观、价值观，坚决果断向各种诱惑说“不”。让《廉政准则》成为领导干部的廉洁从政心经，从而永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

第三要在实践中检验，发挥表率作用。要把《廉政准则》贯串于整个预防工作。带头做到廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。

第二篇：局长廉政报告

履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况

述职报告

今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行局党组领导班子成员党风廉政建设岗位职责，带头做到廉洁自律较好的完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强自身建设，筑牢政治防线

为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习大党的十六大精神，“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。从思想上，政治上时刻与党中央保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚持做到立党为公，执政为民，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变的能力。

二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制

按照党风亷政建设岗位职责的要求，主要抓了分管范围内的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作，召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的科长（主任）、科员，特别是党员干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻，模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建

设纳入制度化轨迹。针对分管范围内不同科室的实际情况，帮助他们分析形势，指定措施，建立健全规章制度，在科室部门内形成了一套行之有效的廉政建设制度，使大家有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。三是加强源头治理，推进科室部门作风建设，做到政务公开，真正把权力的使用置于大家监督之下，提高了工作效率。四是深入实际，加强监督检查，及时发现并解决个别苗头性倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任建设和反腐败工作，及时向党组书记、局长一把手汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。

三、坚持以身作则，真正做到廉政自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准，严要求率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求约束自己一言一行。对家属小孩和身边人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相尾部的有关事，不准他们以领导名义谋私利，搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正，身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收有关单位和个人的现金，有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度，个人重大事项报告制度。八小时外，严格按照有关规定参加社交圈，生活圈，娱乐

圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义，享乐主义，极端个人的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放，市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，用于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。

总结一年来履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况，虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照上级的要求还有差距，主要是学习上，对一些法律、法规、政策理解还不够深透，执行起来或多或少存在一些问题，这些有待于今后工作中不断加以克服。今后，我要以“三个代表”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政，忠于职守，发挥模范带头作用，为我市经济社会快速发展作出贡献。

第三篇：局长廉政心得体会

深入贯彻落实科学发展观

不断推进全区交通系统反腐倡廉建设

岱岳区交通运输局局长王兆富

2010年，带领全局中层以上干部参观了区预防职务犯罪警示基地。在基地中，用图文并茂的形式再现了贪官崇尚金钱、以权谋私、贪污腐化、骄奢淫逸最终落得可悲下场经历，为我们上了一堂生动的思想教育课，使我们受到了一次心灵上的震撼，起到了荡涤思想、防微杜渐、警钟长鸣的作用。联系交通运输发展，当前我区交通已经站在一个新的发展起点上。我们必须着眼于全区交通发展面临的新形势、新情况和新要求，从交通又好又快发展的全局出发，进一步加深对反腐倡廉建设与作风建设长期性、复杂性和艰巨性的认识。

一、紧紧围绕加强党性党风党纪建设，努力改进领导干部作风。加强领导干部的党性修养，树立和弘扬良好作风，是交通系统必须始终抓好的重大政治任务。一是把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到交通建设的各个方面，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。围绕研究解决影响交通事业新一轮大发展中的重点、难点和敏感问题，教育引导全系统党员干部增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，培养履职尽责、真抓实干、务求实效、廉洁从政的优良作风。把党性修养和作风养成作为衡量干部的核心内容，贯彻到干

部培养锻炼、选拔任用、考核评价等各个方面。把落实科学发展观和促进交通和谐作为领导干部作风建设的重点，紧密结合交通工作实际，切实解决影响发展的关键问题和群众反映强烈的突出问题。严格执行领导干部问责制，通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对不能认真履行职责、贻误工作、造成事故的，按照有关规定追究责任人和单位领导的责任，依法依纪进行严肃处理。

二、突出新一轮交通大发展中的工程廉政建设，努力打造廉洁工程。在贯彻落实国家扩大内需、促进增长政策的前提下，交通公路建设新一轮高潮已经全面展开，工程建设领域的反腐倡廉建设任务将更加艰巨，这就要求我们始终要把监督管理摆在突出位置，确保工程优质、资金安全、干部廉洁。一是加强对工程建设项目规划、立项落实情况的监督检查。按照推进科学发展的要求和规定，重点监督检查是否存在未经批准擅自提高或降低建设标准、改变建设内容以及扩大或缩小建设规模的情况。二是加强对工程建设项目审批和建设程序的监督检查。重点监督检查工程建设项目履行国家有关项目审批、核准、备案程序情况，保证交通工程建设项目审批和建设程序依法合规。三是加强对工程项目招标投标和合同履约情况的监督检查。重点监督工程建设项目严格执行招标投标规定，杜绝规避招标、虚假招标等违规行为。加快构建统一规范、信息共享的交通建设市场信用平台，实行违规企业和人员“黑名单”制度，加强对从业单位的监督。四是加强对工程质量与安全的监督检查。重点监督项目和施工单位建立和

落实工程质量和安全生产领导责任制，检查工程建设项目是否安全合格，是否严把工程质量关，是否存在盲目赶进度导致的质量安全隐患，严格防范事故风险，杜绝“豆腐渣工程”。五是加强对工程廉政建设和“阳光操作”情况的监督检查。重点监督联合监督机制、廉政合同制、重点工程纪检监察派驻制、农村公路巡查制的落实情况，落实公路建设公开“阳光操作”，达到公开透明。

三、进一步加大政风行风建设力度，努力实现纠风治乱工作的新突破。政风行风建设是推进依法行政、创优发展环境、树立行业形象的一项十分重要的工作，也是构建和谐交通的重要保障。必须按照“管行业必须管行风”的要求，不断提高执法水平、行政效率和服务质量，以解决严重损害群众利益的不正之风为着眼点，以人民群众满意为标准，树立优质文明的交通行业形象。继续抓好治超管理监督。加大整治公路超载超限工作力度，理顺治超组织领导和监督体系，明确岗位职责，强化源头治理，建立长效机制，形成规范的监控网络。坚持不懈地进行明查暗访，严格治超站点和源头驻站人员的管理，诚恳接受群众举报，强化责任倒查与追究。对查获的非法超限超载车辆按照倒查、问责、追责程序，一查到底，逐级追究监管责任。加强交通行政执法队伍建设。严格整顿交通行政执法人员风纪，不断提高行政执法人员的综合素质。实行行政执法主体资格合法性审查和行政执法人员资格制度，加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理。对在执法中违规违纪的单位和个人，严格按照有关规定做到快查快

办、严查严办，逐级追究责任。持续不断地在全行业开展“文明服务”主题活动，促进交通系统文明行业建设。加强行政效能建设。按照增强交通公共服务能力的要求，加强政务公开。行政审批通过健全管理制度，严格办事程序，明确业务流程，减少审批环节，合理规划审批大厅，扩大集中审批范围，落实首办责任制和限时办结，坚决纠正办事推诿、拖拉现象。按照责任追究办法，纠正和查处在公共管理、服务过程中缺位、越位和不作为、乱作为行为。以深入开展民主评议政风行风活动为动力，引导交通干部职工切实加强自身建设、改进工作方式、提高工作效率。继续通过行风热线、民主评议、承诺兑现活动，广泛听取社会各界意见和要求，及时解决群众合理诉求，主动接受社会各界和新闻媒体的监督。

四、完善具有交通特色的惩防腐败体系，努力从源头上防治腐败。严格落实廉政建设责任制。坚持以科学发展观为指导筹划安排全系统的反腐倡廉建设，抓好责任制分解，将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工，分别明确到局党委成员和牵头、参与部门及单位，提出落实标准、时限和要求。将贯彻局党委制定的惩防体系《实施意见》纳入到党风廉政责任制体系，共同部署、共同检查、共同考核。深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、廉洁自律教育和正确的事业观、工作观、政绩观教育，结合案例深入开展警示教育，组织开展反腐倡廉培训。制定全区交通加强廉政文化建设的具体意见，逐步探索并建设具有交通特色的廉政文化，让廉政文化进机关、进基层、进工地、进站

所、进家庭，在全系统营造反腐倡廉的良好环境。积极推进反腐倡廉制度创新，完善在决策和执行中实行民主集中制的各项具体制度，细化运行规则，建立和完善“三重一大”事项党委集体研究决定的有关制度，推进民主科学决策。围绕干部人事制度改革，监督建立公开、公平、竞争、择优的科学选人用人机制，落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、选拔任用等制度规定。在抓好预防工作的同时，高度重视案件信访工作，完善联合办案机制，整合办案力量，完善协调机制，通过执法、治贿、纠风治乱等工作发现案件线索，针对行业特点，重视查处违规违纪行为。加强对领导干部廉洁自律情况的监督，加强对领导干部落实廉洁自律规定情况的监督检查，抓好对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询质询和领导干部报告个人重大事项等制度执行情况的落实。

总之，以改革创新精神加强制度建设是反腐败的治本之策，全区交通将在总结以往工作经验基础上，有针对的抓住关键领域、关键问题、关键环节，查找已有制度中的缺陷和漏洞，从而不断推进交通系统制度创新，强化监督实效，努力建设阳光交通、廉政交通、和谐交通。

第四篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第五篇：市民政局局长学习《廉政准则》征文体会

市民政局局长学习《廉政准则》征文体会

坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，是我们党加强自身建设的基本要求。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》在试行12年之后正式“转正”，为各级党员领导干部进一步明确了正确行使权力、履行职责行为标准，必将进一步推动党风廉政建设。各级党员领导干部尤其是“一把手”，必须认真学习准则，切实践行准则，做廉洁从政的模范。

一、认真学习准则，深刻领会全面掌握准则的内涵

《廉政准则》，是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的基础上修订而成的。其“廉洁从政行为规范”部分，分别从“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”、“禁止私自从事营利性活动”、“禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私”、“禁止违反规定选拔任用干部”、“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”、“禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费”、“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”、“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”等8个方面提出了52个“不准”，是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。《廉政准则》全面体现了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求，体现了防止利益冲突的精神，在防止领导干部个人的经济活动可能与公共利益发生冲突、领导干部的特定关系人的行为与公共利益发生冲突等方面的规定更加全面，明确规定了不准领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，有效防范公权力与市场经济活动发生不正常联系。这些要求，体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展，反映了经济社会的发展变化和党员领导干部廉洁从政的新要求，各级党员领导干部特别是各级“一把手”，必须认真学习，以身作则，模范遵守，切实履行好应当承担的责任。

二、加强制度建设，为执行准则提供载体和平台

制度管长远、管根本。依靠制度保障《廉政准则》得到严格遵守和执(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）行，是党风廉政建设的重要保证。《廉政准则》规定的8个方面52个“不准”，每个方面都要相应的制度来保障。就面上而言，需要建立和完善以下几项制度：一是民主议事制度。充分尊重班子成员和相关利益群体在重大决策中的意见，充分吸纳其有益意见，按照“集体领导，民主决策，个别酝酿，会议决定”的原则，不断规范决策程序，提高集体决策水平。完善党委议事的规程，从议题的确定，到召开会议，研究讨论，进行表决，直至最后做出决策和决策后的执行与监督，都要做出明确具体的规定，做到按规矩办事，按程序办事。二是政务公开制度。党员领导干部要通过主动汇报、接受问询等形式，接受人大代表、政协委员的监督；通过建立公示制度，接受基层干部、服务对象和社会群众的监督；通过述职述廉、专项检查等，接受纪检监察、组织人事、财务审计等部门的监督，确保权力在阳光下运行。三是重大事项报告制度。凡涉及全局和个人的重大事项，实行报告制度。党员领导干部必须提前书面报告上级纪检、监察部门，一般党员干部提前书面报告单位主要领导。建立领导向职工述廉制度，单位主要领导、班子成员定期通报职责履行情况，形成定期总结、定期交流、定期反思的工作机制。四是离任审计制度。完善并落实“一把手”和单位主要负责人任期经济责任审计制度，不断完善纪检、监察、人事、财务等部门联审机制，把审计结果与干部任免、奖励惩处有机结合，形成党内监督、上下监督、部门监督、群众监督、舆论监督以及同事相互监督的多种监督形式，使党员领导干部尤其是“一把手”的权力得到全方位、全过程的监督。五是定期谈话制度。按照干部管理权限，上级纪检监察部门定期对“一把手”和班子其他成员进行谈话，分管负责人对所属单位的主要负责人定期进行谈话。谈话主要针对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面交换意见，特别是及时指出群众有反映的苗头性问题，给予批评和修正，做到防微杜渐，防患未然。

三、以身作则，做遵守执行准则的模范

“一把手”要切实履行好党风廉政建设一岗双责的职责。在工作中要以身作则，廉洁自律，做遵守执行廉政准则的模范。一要管好自己，勿以恶小而为之。随着经济社会的发展，物质财富丰富了，各种诱惑增多了。党员领导干部要时刻警惕自己沾染的一些与人民公仆身份不相适应的小毛病、小问题、小错误、小爱好，时时刻刻提醒和告诫自己不在小处、小节上犯错、违规，常怀为民之心，常修为政之德，常思贪欲之害，慎权、慎微、慎独、慎初，约束“

小爱好”，堵住腐败源，不迈第一步，不出第一轨，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，永葆共产党员的先进性。二要管好班子，打造清正廉洁的领导团队。“一把手”作为单位廉政建设第一责任人，除自己勤政廉政外，还要切实负起一岗双责，管好班子，带好队伍。基本建设中做到“三权分离”，即决策权、执行权和监督权分离，做到互相监督，互相促进，保

证项目上马，干部清廉。财务开支除强化分管领导和一条线人员的责任外，要严格实施预算约束、多人联批，形成互相制约的内控机制。同时，定期开展财务审计监督，及时堵塞漏洞，使财务规范健康运行。对大的设备购置实行政府集中采购，防止设备购置中出现腐败。三要善于放权，营造相互监督的民主环境。对单位的基建项目、行政审批、产业管理等工作，要成立专门班子，至少明确一名领导班子成员牵头负责，既可以发挥副职的作用，也防止“一把手”权力过分集中。但放权决不是放责，授权也不是不管，要经常过问和了解情况，掌握动态，及时纠正偏差，根据程序和制度去监督其所授权的人和事。其四要严守底线，树立良好的个人形象。做人要有人品，做官要有官德。廉洁从政，是干部为官做事的道德底线。严格执行《廉政准则》，离不开党员领导干部的自律。温家宝总理到基层调研，一律谢绝基层同志的宴请，并定下吃饭“三条标准”：第一，不让任何人陪吃，自己默默地进食；第二，要求饭菜够吃即可，不得剩下；第三，关于饭菜的质量仅要求“清清淡淡，汤汤水水，热热乎乎”。作为一国的总理能够如此清廉自守，各级党员领导干部，更应该保持政治清醒和头脑明白，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实做到为民、务实、清廉。