培训读后感

第一篇：培训读后感

给孩子多一点自由

—— 读《窗边的小豆豆》有感

温峤镇实验幼儿园 潘佳淼

学校里给我们老师买了本新书《窗边的小豆豆》，细细品读收获很多，书中的生活及作家的活泼和淘气都深深打动了我。

书中主要讲述了作者因淘气，在教师里大声喧哗，还不时探出头向窗外东张西望而被校长退学，当她到了巴学园后，仿佛找到了自己真正的快乐，在巴学园中与大哥哥们一起玩耍，与小弟弟们嬉戏，还认识了许多同学。这本书给我带来了无数的哭声和感动个，小豆豆的淘气有时让我笑得合不拢嘴。看到小豆豆与校长先生初次见面时，一口气对校长先生讲述了长达四个小时的关于自己的故事，而小林校长自始至终都保持着微笑，表示出极大的兴趣，还时不时发出由衷的感叹，不由得问自己每天能够拿出多少时间付出多大的耐心又能有多大发自内心的兴趣听孩子完整地讲述他自己的世界；看到小豆豆为了找钱包，从厕所的掏口奋勇地往外掏东西，最后堆成了一座小山，校长没有说“在干什么蠢事呢”，也没有说“太危险啦，快停下”，只说了一句“弄完以后，要把这些东西全都放回去。”那种信任孩子，把孩子“当成一位很有人格的人来尊重”的自在自如，不由得回想自己对孩子的爱的方式中除了教育和管理之外是不是还应该多些“等高、等距、等爱”的宽容和耐心。

这本书带给了世界几千万的读者喜忧和悲伤，并且成为了20世纪全球最有影响的作品之一，所以每个人都能在这本书中找到属于自己的童年。真诚地向所有为父为母的人推荐这本书，我们不必也无从去效仿其中的形式，但我们真的应该去学学如何尊重、理解、关爱和认可我们的孩子。在这本书里依旧能在里面找到儿时的影子，更多的是为人父母之后的一些新的启示和感悟。我们要尊重孩子，理解孩子。

作为一名教师，要善于发现儿童心理的感觉及情绪的变化，才能更好地做好教育工作，用心了解生命，尊重生命，才能从本质上改善教育。带着对生命的思考，对儿童的尊重，我还要将这本书细细的品味，我相信，每读一次就会有一次的收获。我将这一份收获珍藏在心里，用实践来实现幼儿完整的成长。

最后我想以小林先生的教育方针作结尾：“无论哪个孩子，当他出生的时候，都具有着良好的品质，在他成长的过程中，会受到很多影响，有来自周围环境的，也有来自成年人的影响，这些优良的品质可能会受到损害。所以我们要早早地发现这些优良的品质，并让他们发扬光大，把孩子们培养成为有个性的人。”让我们做“优良品质”的发掘者、推动者，让孩子们的心灵能自由飞翔，无所畏惧。

第二篇：读后感(培训感想)

阿基米德说：“给我一个支点，我能够撬起地球，读后感(培训感想)。”在这里，我要说：“给我一对翅膀，我能够征服全世界。”sO100

在这个世界上，你我就像是一粒粒尘埃，那么的渺校但是当许许多多的埃团结、拥护在一起，那就是座座大山，无论多少风雨，都有魏然不动。可想而之，团队的力量是多么的大。

今天有幸观看了《老鹰与小鹰》的故事，在我心里留下了深刻的印象，觉得它就像一面镜子，处处影射着我们的生活，或许有一天，你会在这部短片中找到你的影子，它就像一面旗帜，引领着人我的步伐，向人生的最高峰挺进。

无论是谁，他的成长都有离不开别人的帮助和关爱，在我们刚刚出生到呀呀学语，我们的父母、亲人无时无刻都有在帮助你，爱护你，教你迈出人生的第一步，教你学会说第一句话，当你摔倒时，他们会安慰你，鼓励你，教你如何重头再来，直到你走上属于你自己的那条路，他们才会放下那颗疲倦的心，读后感《读后感(培训感想)》。

我们就像那故事中的小鹰，我们太弱小了，成长的道路还十分漫长。从那只小鹰展开它那稚嫩的翅膀，到展翅高飞，都离不开长辈的帮助、关爱与支持。也让它懂得其实失败并不可怕，可怕的是你失去了信心，无论你做什么事，只要你有了信心，努力去做不怕没有成功的那一天，有了自立和自强的信念，当你展翅高飞的时候，就会克服一切困难，翱翔天际，同时你也会感受到你所得到的帮助是多么重要，那些人将是你生命旅途中一个又一个的里程碑，指引你的航向。

随着岁月的流失，我们同样会积累许多经验和知识，学着去帮助、关爱你身边的每一个人，当你看到你所帮助过的人，在自己生活的天空里展飞翔，你同样会感到很欣慰。

人的一生并不是风平浪静的，总会有许多盍盍绊绊，只要你有坚定的信心，自立和自强的信念，你身边所有的人都有是你坚强的后盾，展开你的翅膀，勇敢去飞吧！我坚信，不久的将来，灿烂的天空一定有你的一席之地，成功一定会在那里等你！

第三篇：公司培训读后感

细节决定成败

读《关于提高工作标准的几点思考》的读后感

一个企业、单位或一个部门，都是所有参与者共同工作使它正常运转，所以这个企业、单位或者部门运转的好坏，就直接与它的参与者工作的好坏挂钩。作为一个企业的成员，如何把本部门的工作做好，更好的为企业服务，是我们每个成员要考虑的问题，所以我应当提高我们的工作标准，更好的完成工作。

如何提高工作标准，通过学习这篇文章，我个人觉得，关键是把小事做好，即从细微处着手。我们的日常工作实际上是由许多琐碎的小事组成的，简单到打一个电话，做一个表格，统计一份资料……..这些小事都是我们完成大事的前期工作，我们不可以小瞧它们，如果这些小事没有做好，就直接影响到大事的质量。所以，细节觉得成败！提高工作标准首先要从提高我们完成这些小事的标准做起。如何做好工作中的小细节，我认为要做到以下几点：

一，思想上要认识到：事无巨细，大事小情都是一样的，工作没有大小之分。把对所有小细节的认识都提高到非常重要的高度，不要再以为漏接一个电话无所谓、统计的资料不用那么详细、领导要的文件只要不催早晚无所谓……而是要立即行动起来：有漏接的电话立即查询回复、统计的资料力求完美、领导需要的文件第一时间准备妥当。只要头脑中这根弦不松懈，认识到小细节的重要性，那么工作标准自然就会提高。

二，行动上要做到：持之以恒。有了思想上的认识后，就要坚决的落实到行动中，而行动是贯彻整个工作的长期过程，所以我们绝不可以只有三分钟热度，要严格要求自己，保证行动的质量。当严于律己成为习惯时，我们对细节的把握自然就做到了持之以恒，工作标准自然也就有所提高。

三，提高认识，落实到行动上的同时，还应注意另外非常重要的一点：团队意识。因为一根筷子永远不如十双筷子的力量大，高效率的工作是不可能每个人各自为政的，它是相互的协助和合作，所以加强与本部门其他同事以及其他部门的沟通与协助，更有利于工作的完美，也更有利于整个部门和单位的高效运转。试想一下，如果每个人各干各的，哪怕每件事做的再完美，那也是一盘散沙，起不了什么作用。就像做衣服，如果每个部分是分开的，它永远起不了衣服的作用，也就成了废品。所以我们做好每件事，加上团队间良好的沟通与协助，我们的工作标准自然就高了起来。

四，不断的总结才会不断的进步，我们每个人都要不断的总结自己。总结不单是找不足，更重要的是发现自身的优点。我个人觉得，每个人保持住自身的一个优点比改掉一个不足重要的多，让优点淋漓尽致的发挥出来，总比花多余的时间去找不足划得来。所以，最大程度的发挥优势，改进不足但别刻意的花太多时间，这样在工作中去锻炼、改进。学会思考和总结，本身就是种进步。

总之，现实的社会是弱肉强食的战场，要想不被别人吃掉，就要不断的学习，提高自身的本领。要想获得猎物，更好的生存下去，不但自身要有高超的本领，还要有团队的协助，团队的每个成员都努力

向前时，往往会迸发出不可思议的力量。提高工作标准，努力工作，是我们生存下去的途径和技能，往大了说它可以为社会做出很大的贡献，往小了说它关乎个人和家庭的衣食住行。所以，提高自己的认识，努力工作，从下一秒起，做好身边的每件小事吧！

金云泉

2011.11.28

第四篇：《心灵培训》读后感

《心灵培训》读后感

当细细地品读完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，此时需要认真思考读后感如何写了哦。那要怎么写好读后感呢？以下是小编整理的《心灵培训》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我们要有那种锲而不舍，水滴石穿般的意志，它是你平步青云的阶梯，是你走向成功的垫脚石，一个意志坚强的人，他可以征服险滩，征服江河，征服高峰，甚至征服世界。

一个人在具备坚强意志的同时更要有明确的目标，长远的志向。因为目标就像旭日，点燃黎明，给予我们希望，目标就像明月，照亮属于我们自己的生命，目标就像一方罗盘，在迷路时给我们导引人生的航向，有时又像一支火把，它能燃烧每个人的潜能，牵引着我们飞向梦想的天空，然而人的道路难以一帆风顺，也固然布满荆棘，充满坎坷，只要有明确的目标，你就会看到曙光，看到希望，即使前方风浪再大，也会执着追求，无怨无悔。有了目标你就能寻找到内心的激情与澎湃，有了目标就能实现辉煌的明天，有了目标，就可采撷人生道路上一颗颗璀璨的珍珠。

接着导师讲了一个“通”字，顾名思义通就是沟通，它是人与人之间心灵传输的纽带，现实生活中，人们往往不善于沟通，很多机会就这样与我们擦肩而过，在不经意间断送了我们大好前程。一个人更应该有坚定的立场，对待一些事情要有强烈的意愿去完成它。“有意愿走远的人，才知道自己究竟能走多远。”这是导师经常说的一句话，确实没错，一个人只有渴望做好一件事，他才会把这件事情做的更出色，更完美。现实中我们应该把机会留给那些有意愿的人，那些立场坚定的人，这样才会实现机会的最大化。同时对待事情，我们要有一种换位思考的理念，事情往往都有它的两面性，生活中我们不应该总去看人家不好的一面，要善于发现别人的亮点，进而去表扬他，赞美他。绝对不可以搬弄是非，道人长短，这样只会降低自己的人格和修为。

“小成功源于朋友，大成就源于敌人和磨难。”商业战场中没有绝对的朋友，更没有永远的敌人，往往敌人和磨难是成就我们的最好武器。也是磨练我们心志最好的方法。很多企业都是在竞争中发展壮大起来的，只要有竞争我们就会做的更好，更出色。

“细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。”这也是导师爱说的一句话，他告诉我们很多事情的成败都源于细节，现实生活中可能由于一个小小的动作，一句简短的话，就断送了自己大好前程，这样的例子真是举不胜举，“千里之堤，溃于蚁穴，”就是一个很好的反面教材，所以生活中我们要注意每一个细节，尤其是和一些领导，尊师，高人一起共事的时候，你的一些细节可能就为你赢得了一个美好的将来。

现实生活中我们更应该学会包容，“海纳百川，有容乃大”，一个人要想拥有辉煌的成就，那他就必须懂得包容，包容别人的不解，包容别人的过失，包容别人的怨恨。“宰相肚里能撑船，将帅额头能走车。”不要太计较个人得失，要有一种牺牲小我，成就大我的情怀，只有这样才会成就明天。

“大孝治国，中孝治企，小孝治家。”百善孝为先，弟子规里很注重一个“孝”字，说到孝字那我们就必须学会感恩，现实生活中每个人都应当怀有一颗感恩的心，想想含辛茹苦把我们养大的父母，想想那些曾经对我们谆谆教诲的师长，还有就是现在给我们发展平台，让我们实现梦想的.公司。俗话说：“十年树木，百年树人。”其实我们更应该做的是“乌鸦反哺，饮水思源。”所以用我们那颗感恩的心去感谢我们的父母，我们的朋友，我们的师长，我们的公司。感谢他们一直以来对我们默默的支持，无微不至的关怀，震撼人心的鼓舞。我们应该用自己的行动去回报他们，其实自己的成功，自己的辉煌就是对他们最好的回报，最好的感恩。

这次的培训最大的收获就是让我真正懂得了为人之道，尤其作为一个男人，必须要有坚强的意志，远大的理想，明确的目标，健康的体魄，同时更要有一颗善于沟通的心，一颗包容的心，一颗感恩的心，做到这些只要我们能把握机会，展望明天，努力拼搏，那么我们的道路将会更加宽广，我们的人生也将会更加辉煌，更加灿烂。

第五篇：暑假拓展培训读后感

拓展训练心得体会

为期一天的拓展训练在突然来临大雨中匆匆结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。

这次训练，是一次身心的大洗礼，是推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验。

在训练场上，我们忘记了工作的身份，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。在工作人员的的带领下，我们高喊着“好，很好，非常好，越来越好”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括三大项目：空中浮桥，高空断桥，模拟电网。每每遇到困难和挑战，我们以“加油，加油！”激励和支持着同事，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

拓展训练的第一个项目“空中浮桥”，它是一个个人挑战项目，在培训师的指导下，我们需从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台，迈步跨到对面木板上。当一步一步爬上9米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手除了身前的绳子没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是同事们信任的眼神，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一步一块木板，到头再返回走到中间，两脚踩在木板边缘，然后双腿蹬直，身体向后坐。身体下落时我确实有点害怕，但完成整个过程，心里还是挺兴奋的！大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。

通过这个项目，教会我们善于抓住各种机遇，果断行动；坚持忍耐；挑战体能极限；克服逃避本性和自我惰性；激发个人潜能；学会关爱他人；学会正确面对困境，积极处理危机。

拓展训练的第二个项目“高空断桥”，它也是一个个人挑战项目，要求我们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1--1.5米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，有了上次的“空中浮桥”的体验，这次我的心里不再害怕！这个项目告诉我们：战胜你心里看不见的敌人；挑战个人生理、心理极限；学会处变不惊，态然应对挑战；体验朋友的支持和关爱；掌握寻找科学解决问题的办法和方法。

第三个训练项目是“模拟电网”，它是：团队协作项目。在大家的配合下，所有人员在规定时间内，从网的一边通过到网的另一边，在完成过程中，人的所有部位不得碰触网的任何部位，且一个网眼只能使用一次。

刚开始时，我们还不是太了解这个项目的含义，浪费了几个网眼。几次的失败，我们对这个项目有了了解，我们从新开始布置我们的方案！我们都很努力，尽管规定的时间内，我们没有完成任务，但我们依然是欣慰的，因为我们看到了我们团队的精神!这个项目告诉我们：计划的重要性；组织纪律；学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、行动；确立规则，精心操作；正确对待不同意见和挫折；细节决定成败。

通过此次拓展训练，让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好“岗位主人翁！”